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時(shí)間就像衛(wèi)生紙,看上去挺多的,但一天天的過去,撕著撕著就沒了。20xx年年底支公司在皆大歡喜的團(tuán)年飯好像才剛吃完,沒消化不久,看!這不,20xx年年底支公司又在喜來登的團(tuán)年飯又準(zhǔn)備吃了,從年頭吃到年底。
當(dāng)然,20xx年除了吃,更多的是工作,吃飯是為了工作,吃的多做的多,總結(jié)20xx年,工作才是重點(diǎn),吃著順德人保財(cái)險(xiǎn)的一碗飯,就要為公司增添兩碗飯的工作建設(shè)。
20xx年上半年,我在陳村營銷服務(wù)部擔(dān)任組訓(xùn)員,下半年,調(diào)動(dòng)到北蠐擋康H巫檠翟保怨咀檠翟鋇墓芾砉娑ㄎ底櫻哉嶄鋈斯ぷ鞅硐鄭髯芙崛縵攏
1、主持與組織策劃晨會(huì)(包括一次晨會(huì)、二次晨會(huì)及三次晨會(huì))、夕會(huì)、業(yè)績研討會(huì)、創(chuàng)業(yè)說明會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng),以及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日??记诠ぷ?。
不管是在陳村還是北潁葉寄芫ぞひ狄底急負(fù)酶髦只嵋檳諶藎ㄉ賢鴨O兆柿?、向资赦牭务员鹃綔o韉齲諢嵋檣獻(xiàn)PPT討論,活躍會(huì)議氣氛。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績追蹤工作,每個(gè)業(yè)務(wù)員的活動(dòng)量跟蹤管理,并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人業(yè)績統(tǒng)計(jì)與報(bào)表工作。
若營銷員在場,則直接面談詢問續(xù)保和新保情況,或者通過電話詢問,統(tǒng)計(jì)出續(xù)保率和剩余未續(xù)保保費(fèi)等數(shù)據(jù)后給經(jīng)理過目,經(jīng)理作為營業(yè)部業(yè)務(wù)政策制定的參考。
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的培育、心理輔導(dǎo)和傳幫帶工作,陪同新人展業(yè)。
組訓(xùn)組訓(xùn),組織與培訓(xùn),其中新人的育成是重要一項(xiàng)。下半年我到北蠔螅碇貧ǔ鲇擋吭鱸狽槳福痹鱸憊ぷ鰨擄肽甌蛞還蒼鱸13人,安排原意帶新人的業(yè)務(wù)員帶同新人,改變以往新人放羊局面,其中我司三季度招收的全司唯一一名高素質(zhì)人才是我介紹入司的。加上每周二、四上午8:30―9:30營業(yè)部新人培訓(xùn)課,由我主持,業(yè)務(wù)骨干協(xié)同,新人的育成也有了一定成效,逐步的由營業(yè)部扶持慢慢的轉(zhuǎn)變?yōu)樽约嚎梢浴梆B(yǎng)活”自己了。
4、組織策劃與實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn)、資格培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等活動(dòng)。
以上各項(xiàng)的培訓(xùn),我將其融入到每周每天的晨會(huì)和新人培訓(xùn)課上,由于我能力局限,加上陳村和北蛞滴裨倍急冉系牟話咸ǘ災(zāi)誚部危虼聳俏易檠倒ぷ鞅∪醯囊幌睢
5、參與新進(jìn)人員的招聘、甄選工作及組織新人參加公司的崗前培訓(xùn)、代資考培訓(xùn),組織未持證人員的考證工作。
上半年在陳村,我聯(lián)系了陳村勞動(dòng)服務(wù)中心,組織營業(yè)部組長以上人員參加兩次勞動(dòng)局舉辦設(shè)攤招聘會(huì),一共招收了4位新人,并且全部考試通過,到現(xiàn)在仍留存在陳村。下半年,我到北蠔螅擋咳嗽閉惺樟15人,其中考試通過13人,并且這13人入司后一直留存下來,沒有一人流失。
6、協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理制訂業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,組織做好業(yè)務(wù)推動(dòng)和業(yè)務(wù)競賽活動(dòng),以及為完成團(tuán)隊(duì)計(jì)劃任務(wù)的各項(xiàng)工作。
下半年到北蠔螅諼餼淼慕痰枷攏已У攪巳綰沃貧ㄒ滴穹⒄辜蘋綰巫齪靡滴褳貧鴕滴窬喝疃考徑雀葜Ч鏡募徑確槳福岷嫌擋渴導(dǎo)是榭觶碇貧嗣考徑齲ㄔ露齲┑囊滴褳貧徒崩槳福緩笤諞淮緯炕嶸閑跡糜笨吹匠寤鶻崩摹氨紀(jì)貳薄
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)資料的檔案管理,職場布置、團(tuán)隊(duì)文化推廣工作。
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8、及時(shí)了解和調(diào)整個(gè)人代理人的心態(tài)并掌握市場的動(dòng)態(tài),做好對營銷人員的壓力舒解與思想溝通工作,使其保持充足的工作動(dòng)力。
不用多說,這一項(xiàng)一直都是我的弱項(xiàng)。
9、每日撰寫工作日志,每月寫一篇所在團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營分析報(bào)告。
我將每月的團(tuán)隊(duì)經(jīng)營分析分解成每周分析,每周六做一書面分析,周一給公司掛鉤我部的門經(jīng)理和營業(yè)部經(jīng)理過目。每日書面或者電話、短信向營業(yè)部經(jīng)理反映昨天營業(yè)部的工作情況,全力協(xié)助做好經(jīng)理每天的工作安排。
10、完成公司交辦的其他工作。
按時(shí)按質(zhì)按量的做好上級(jí)部門交代的其他工作。
20xx年工作,80%我自我感覺滿意,20%仍需要繼續(xù)努力,自我打分85分。20xx年,工作8字方針“繼續(xù)好的,改進(jìn)差的”。
吃完20xx年全年所有的飯,開始吃20xx年的飯,我希望能在人保財(cái)險(xiǎn)順德支公司吃上更加“香口”、“熱騰”的飯。