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        工程部工作總結(jié)與計劃(合集)

        發(fā)布時間:2022-09-08 18:26:14

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        • 文檔分類:工作總結(jié)
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《工程部工作總結(jié)與計劃(合集)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《工程部工作總結(jié)與計劃(合集)》。

        第一篇:工程部個人年終工作總結(jié)

        轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張忙碌中飛快的過去,新的一年即將到來,回顧工程部這一年來的工作歷程,總結(jié)這過去這一年來的工作經(jīng)驗、教訓。工程部全體職工在公司領導的正確引導下,以為公司創(chuàng)造最大利潤為宗旨,時刻做到努力工作,將公司所分配給工程部的工作如期順利完成工作?;厥走^去,需總結(jié)歸納,持續(xù)待進;展望未來,工作依然艱巨漫長,任道重遠。以下為今年工程部的工作總結(jié)。

        一、工程部工作亮點

        工程受到領導重視,社會關注。但目前來說,大家都希望早日用上天然氣這一新能源且擺脫加氣排隊這一現(xiàn)狀,天然氣進入xx就如下了一場及時雨,xx工程的建設正解決了車主這一燃眉之急。在公司領導正確帶領和員工的努力下,xx工程順利完工,很快就能投產(chǎn)使用!

        二、工作中的建議

        每接到一個工程,根據(jù)項目工程的特點和規(guī)模,組織人員從組織結(jié)構上入手,把工程范圍內(nèi)的工作做好。為明確責任,實行目標管理,工程部分別與各責任單位負責人簽訂目標責任書。目標責任書對工程質(zhì)量、工期、文明施工、安全生產(chǎn)和工程造價等都有明確要求,有力保障改造工程的實施。

        進一步摸清工程的基本情況,為工程的施工奠定良好的基礎。重視人員技術和專業(yè)學識,利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識的培訓和現(xiàn)場實地工作,做到理論與實際相結(jié)合。使部門整體自我知識得到更新,技術工作又上一個新臺階。工作過程中,不是靠人管人,而是靠規(guī)章制度約束、規(guī)范人的行為,靠制度督促每一位人員去主動工作,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。

        三、今后工作努力的方向

        協(xié)調(diào)好與本公司生產(chǎn)部、安全部等其他部門的關系,還要協(xié)調(diào)好與外界的關系。工程部是公司中與外界交流比較多的一個部門,無論是施工方,還是監(jiān)理方,都要調(diào)動氣他們的積極性,發(fā)揮他們自身最大的潛能配合我們的工作。努力保證工程的前瞻性和先進性,本著節(jié)約的原則做好每一樣工程,避免不必要的浪費和重復建設。

        在公司領導的正確指引下,我們在不斷發(fā)展中取得了更大的進步,過程充滿艱辛,克服施工環(huán)境復雜、天氣寒冷等因素,豐收了碩果,這是我們所期待的。在下一步的工作中,我們會務真求實,為工程工作盡心盡力,再上一步臺階!

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        第二篇:工程部個人工作總結(jié)

        光陰似箭、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年在緊張忙碌中過去?;厥着f年,這半年是緊張的半年,也是充實的半年,我將總結(jié)在這上半年里得到的經(jīng)驗、吸取教訓,付出更大的努力。以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風投入到工作中去……

        在這上半年里,回想本人在**金橋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司擔任公司甲方代表的時間內(nèi),在公司領導的關懷及同事們的支持下,深刻感受到**金橋房地產(chǎn)深厚的企業(yè)文化和人文氣息,牢固樹立“安全、進度、質(zhì)量”同等重要的思想,盡心盡職,努力工作,各方面均取得一定的成績,當然自己還存在許多不足,還需在今后的工作和生活中不斷的提高和完善自己.

        時尚城8#樓建筑面積14585.79O,去年的主體竣工驗收到今年的裝飾裝修工程、室內(nèi)給排水、電,消防和外墻保溫、大理石和玻璃幕墻,在這一年里8#樓進度慢存在很多原因

        1、現(xiàn)場管理制度不完善,施工隊伍施工比較隨意。

        2、施工現(xiàn)場管理力度不夠,高層管理人員意識較差,存在的返工事件較多。

        3、項目組織的施工隊伍嚴重緊缺,高層管理人員不夠重視,干干停停較多這是導致8#樓進度緩慢的主要原因。

        時尚城1#樓在消防配套施工和驗收并交付使用,在這過程中施工人員比較積極,干勁十足。存在的問題是現(xiàn)場帶班的管理人技術較差,工期進度規(guī)劃不到位,干事不會舉一反三不想后果,分包責任人不操心、不安排、不到現(xiàn)場。施工隊伍能把公司的事當作自己的事情來對待,對工程建設提出寶貴的意見,能抓緊工期進度、保證工程質(zhì)量蹲守現(xiàn)場。。

        金橋現(xiàn)代城一區(qū)一期景觀綠化和景觀施工到現(xiàn)代城二區(qū)樓號竣工驗收后的剩余工作量的施工及室外路燈安裝,及綠化施工。主要存在的主要問題。

        1、現(xiàn)場管理制度不完善,施工隊伍施工比較隨意。

        2、施工現(xiàn)場管理力度不夠,高層管理人員意識較差,存在的返工事件較多。

        3、項目組織的施工隊伍嚴重緊缺,高層管理人員不夠重視,干干停停較多這也是導致進度緩慢的主要原因。

        4、分包項目經(jīng)理同樣不操心、不安排、不到現(xiàn)場。

        5、施工現(xiàn)場的生活費分發(fā)的較少,工人罷工情況較多。

        自我評價

        我一直以積極的心態(tài)認真的對待自己的工作, 在施工過程中答復施工單位提出的問題,主動協(xié)調(diào)好各方面關系,預想可能發(fā)生的問題,提出相應對策,防止不必要的簽證發(fā)生。在工程施工前和過程中去挖掘能夠節(jié)省成本的地方。在從事的各項工作中都能盡職盡責完成上級領導交付的各項工作,在實踐中積累經(jīng)驗。工程施工時按照圖紙吧設計師的思想、意識形態(tài)轉(zhuǎn)變成實物,并做好圖紙會審,控制工程施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工期進度。在日常管理中實施日常檢查和突擊檢查,

        第三篇:工程部工作計劃

        一.業(yè)主(租戶)報修工作:

        逐步需要健全工程維修服務工作程序流程制度。規(guī)范服務工作行為,提高工作效率,增強服務意識。以解決業(yè)主的困難為己任,把業(yè)主的問題當自己的問題來對待,把業(yè)主的事當自家的事來做,不卑不亢既要服務又要效益互惠互利。

        二.公共區(qū)域的報修及設施設備的維修保養(yǎng)工作:

        完善健全各種設施設備維修保養(yǎng)工作程序。制度。操作規(guī)程及各種表格記錄,并完成如下工作:

        1.小區(qū)智能化系統(tǒng)的掌握及維修工作

        2.電梯的保養(yǎng)及故障排除的培訓工作

        3.消防泵房消防報警系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作

        4.小區(qū)會所中央空調(diào)維修保養(yǎng)工作

        5.小區(qū)給排水系統(tǒng)的維護工作

        6.紅外報警系統(tǒng)監(jiān)視系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作

        7.小區(qū)設施維修保養(yǎng)工作

        8.物業(yè)用房的維護工作

        9.小區(qū)公共土建維修工作

        三.小區(qū)內(nèi)物業(yè)改造工程項目:

        1.南會所物業(yè)辦公室員工宿舍客服中心的改造工程

        2.南會所圖書閱覽室乒乓球室臺球室的設施采購

        3.一期車庫照明改造工程

        4.湖邊河邊南側(cè)鐵柵欄圍墻,安裝紅外感應燈工程

        5.斜塘河河堤2臺安裝75℃鐵柵欄及植物爬騰覆蓋工程

        6.湖邊棧橋,活動墻地等防腐木滌刷桐油工作

        7.消防系統(tǒng)的恢復工程

        8.車場管理系統(tǒng)大屏系統(tǒng)的恢復使用

        四.配合地產(chǎn)公司的工作

        1.配合豪宅各施工分包單位的竣工驗收及接管驗收工作

        2.統(tǒng)計檢查,跟蹤各分包單位保修期的維修工作

        3.配合保修單位在小區(qū)的保修工作

        五.進一步完善健全裝修管理程序。規(guī)定。流程。表格。記錄。

        六.配合管理處領導協(xié)調(diào)各部門的工作

        七.完成管理處領導交辦的其它工作

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/gzzj/855247.html

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