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第一篇：共青團建團百年主題團日活動總結

2022年是中國共產(chǎn)主義青年團建團成立100周年，銘記歷史是為了更好地前進，重溫五四運動寶貴精神財富，就是為了讓廣大青年人能從歷史中汲取前行發(fā)展的行動力量。作為青少年更要了解并學習青年運動的關輝歷程，營造熱烈濃厚的團史學習氛圍。

青春，是多么華麗的字眼;青春，令讓流連忘返;青春，是一支激昂歌。青春是一去不復返的我們要珍惜美好的時光，在最美的青春綻放光彩。新時代需要有志新青年，新時代離不開青年的責任與擔當。作為共青團的一份子，我深刻知道自己在社會團體中的身份和地位，嚴格遵守團章，把共青團員尚的一面展現(xiàn)給社會，體現(xiàn)出團員嚴謹、認真、樸實、積極向上的本質(zhì)特點，為身邊的同志做好榜樣，共同進步。

100年前，在中國處于戰(zhàn)爭年代，在國家關懷和領導下，中國共產(chǎn)主義青年團宣告成立。青年強則國家強，21世紀中國革命史和青年運動史的一件大事，也是中國青年運動蓬勃發(fā)展的必然結果。100多年來，，一代又一代青年站在時代的前列，不計較得失，實現(xiàn)偉大的

為慶祝建團100周年，青年重溫百年團史，傳承紅色基因，勇?lián)啻菏姑?

第二篇：共青團工作總結

20xx年，團市委在市委、市政府的堅強領導和團省委的正確指導下，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，自覺踐行科學發(fā)展觀，以建設一個有強大凝聚力的共青團為目標，牢固樹立“科學發(fā)展、先行先試、基層第一、人才為本、活力為王”五種意識，以“活化隊伍、活化陣地、活化資源”為抓手，狠抓“三基建設”(即基層組織建設、基礎規(guī)范建設和基本工作隊伍培養(yǎng))，進取應對金融危機挑戰(zhàn)，主動服務大局、服務社會、服務青年，創(chuàng)新工作載體，為全市實現(xiàn)“三促進一堅持”和推動共青團科學發(fā)展作出了應有的努力，

一、緊密圍繞黨政中心工作，團結帶領廣大青年在服務經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè)。

1、開展第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動。認真按照市委對于學習實踐活動的要求，緊密結合共青團實際，按照學習調(diào)研、分析檢查、整改落實的步驟，經(jīng)過編印簡報、開設網(wǎng)上專欄、組織專題調(diào)研、學辦學習討論會、召開民主生活會等形式，確保學習實踐活動順利進行，受到學習實踐活動督導小組的好評。

2、學習貫徹《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》。多次組織機關干部、各基層團干部、商會企業(yè)家和青年委員認真學習《綱要》。結合《綱要》精神進取謀劃和制定佛山共青團貫徹落實《綱要》的具體措施和部署。依托高校謀劃成立團市委智庫佛山市青少年發(fā)展研究中心，聘請全國著名青少年研究專家擔任特約研究員。舉辦“珠三角一體化與(佛山)青年發(fā)展”高峰論壇、珠三角地區(qū)共青團工作創(chuàng)新發(fā)展研討會，為貫徹實施《珠三角地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》獻計獻策。與珠三角其他八市共同簽訂《珠江三角洲地區(qū)青聯(lián)組織合作框架協(xié)議》、《廣州市佛山市同城化青年工作合作框架協(xié)議》、《廣佛肇青企組織合作框架協(xié)議》等一批區(qū)域化合作協(xié)議，聯(lián)合發(fā)布《珠江三角洲義工(志愿者)宣言》，舉辦珠三角地區(qū)少兒才藝大賽、珠三角地區(qū)青少年拉丁舞和標準舞大賽，推動珠三角共青團工作和青年工作一體化發(fā)展。

3、應對金融危機影響服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。針對金融危機影響造成的大學生就業(yè)困難情景，深入實施促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動。大力開展“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”建設，全市共建立154家見習基地，供給見習崗位4909個，上崗見習人員2744個。與中國郵政儲蓄銀行簽訂小額貸款合作項目，獲得授信資金XX萬元，發(fā)放小額貸款200余萬。打造“紅段子”、“網(wǎng)絡超市”、“創(chuàng)意市集”、“體彩創(chuàng)業(yè)”、“職前學堂”等大學生創(chuàng)業(yè)服務平臺，不斷拓寬青年創(chuàng)業(yè)渠道。與廣州團市委聯(lián)合建立“廣佛青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導網(wǎng)”，推動廣佛青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實現(xiàn)同城化發(fā)展。精心編撰并免費印發(fā)1萬冊《佛山青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指南》，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)供給政策支持和實踐參考。協(xié)助勞動部門舉辦大學生專場招聘會75場，達成就業(yè)意向29403人。

二、開展各類青少年思想教育活動，推動共青團引導青年工作取得新成效。

1、開展新中國成立60周年、五四運動90周年和少先隊建隊60周年等主題紀念活動。市青聯(lián)舉辦的“燦爛青春——佛山青年迎國慶原創(chuàng)歌曲音樂會”、“唱響青春——佛山各界青年紀念五四運動90周年歌會”，市青年自組織聯(lián)合中心舉辦的“愛我中華、社團繽紛秀”、市青年書法家協(xié)會舉辦的“紅詩長卷獻國慶——廣佛60位書法家現(xiàn)場揮毫60米紅詩長卷”、市學聯(lián)舉辦的“國家愛·音樂最紅”高校新聲賽活動等活動備受廣大青少年關注，直接參與青少年達8萬多人次。“我的五·四”征文比賽收到全市青少年各類文學作品近1460件，充分表達了全市青少年繼承革命傳統(tǒng)、謳歌時代主題的精神風貌。

2、開展青少年發(fā)展公益講壇活動。組織教育專家、黨史學者、科學家、“五老”隊伍、黨政領導等青少年工作者，結合青少年特點，以“青春與祖國同奮進”為主題，以國史國情、黨史黨情、市史市情為愛國主義教育資料，在廣大青少年中廣泛開展愛國主義教育演講以及青年學習交友、成長就業(yè)等講座。3年累計組織公益講座187場，參與聽課青少年16.2萬人次。

3、舉辦優(yōu)秀青年評選表彰活動。在全市評選建功立業(yè)先進個人、青年崗位能手、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀團員等評選活動，開展“承諾、職責、期望、棟梁”18歲成人宣誓活動，舉辦爭當“人民滿意的公務員”向黃學軍同志學習先進事跡報告會，開展“與祖國同在、與期望同行”青聯(lián)委員牽手期望小學等活動，引導激勵青少年“人人爭做優(yōu)秀、個個爭當能手”良好氛圍。

4、探索開展分類引導青年試點工作。認真落實團中央關于開展分類引導青年試點的工作部署，15個基層單位被選作團中央、團省委和團市委試點，共下發(fā)18000份問卷，構成問卷分析材料15份，分別針對不一樣類型青年群體在職業(yè)背景、社會閱歷及思想意識方面的顯著差異，構成了一大批研究成果，為進一步增強引導青年工作的針對性和實效性供給了理論參考。

三、扎實推進團的基層組織建設和基層工作，推動共青團組織青年工作取得新發(fā)展，

1、持續(xù)推進團建創(chuàng)新工作。以科學發(fā)展觀為指導，堅持“眼睛向下、重心下移”，進取謀劃全市“團建創(chuàng)新年”活動。涌現(xiàn)優(yōu)秀團建創(chuàng)新工作項目21個，初步探索出包括網(wǎng)絡建團、自組織建團、行業(yè)協(xié)會建團、學校社團建團、區(qū)域聯(lián)合建團等工作模式，填補了團建工作的許多空白領域。20xx年1月1日、2日，新華社以連續(xù)專題報道佛山網(wǎng)絡和自組織建團工作，并分送黨中央和國務院有關領導，中央政治局委員王兆國同志親筆批轉(zhuǎn)團中央。團省委全委會工作報告盛贊“佛山網(wǎng)絡建團工作走在全國前列”。團市委被團省委表彰為“團建創(chuàng)新優(yōu)秀組織獎”。

3、扎實開展共青團城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作。全面推進區(qū)級團組織駐點指導和粵西、北交流掛職工作。先后從團市委機關抽調(diào)三批共5名干部駐區(qū)團委指導工作，從全市選派三批10名團干部在清遠、湛江地區(qū)交流掛職，有力推動派駐地基層團工作活力提升和科學發(fā)展。累計有7人次獲得省級表彰。開展青年禮貌號“百號千村聯(lián)點掛鉤”活動，引導全市近400家市級以上青年禮貌號團體與各村居基層團組織開展結對幫扶，實現(xiàn)城鄉(xiāng)共青團工作統(tǒng)籌發(fā)展。

4、繼續(xù)加大團干部培訓力度。下發(fā)《關于加強團員干部隊伍培訓工作的通知》，初步建立團干部分級分類培訓機制。舉辦各級團干部赴團中央培訓班，切實加強基本工作隊伍本事培養(yǎng)和理論提升。聯(lián)合市委組織部和市委黨校開展全市共青團后備干部培訓班，選拔樹立80位各級基層團工作負責人后備干部人才。建立全市青年人才庫，對各類優(yōu)秀青年典型和杰出青年人才進行分類管理和跟蹤培養(yǎng)，目前入庫各類青年人才達190人。

5、開展區(qū)級團委向團市委常委會述職活動。組織各區(qū)團委負責人兩輪10人次圍繞青年分類引導試點工作、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作、基層團建創(chuàng)新等重點工作落實情景，向團市委常委會展開輪流述職。團市委常委會在述職中有針對性地加強對各區(qū)工作的具體指導，并構成述職評價及提議，以書面形式反饋給各區(qū)同級黨委，整體推動全市團工作的科學規(guī)劃與督促推進。

6、推動全市團的各項事業(yè)全面發(fā)展。開展全市中小學校共青團和少先隊工作調(diào)研，成立全市少先隊輔導員聯(lián)誼會。成功召開佛山市學生聯(lián)合會第三次代表大會，不斷完善學聯(lián)干部隊伍建設和機制建設。市青年商會“金橋計劃”、“青商論壇”等活動蓬勃開展?！翱茖W發(fā)展·青年爭先”第二屆佛山市直機關青年文化之旅系列活動繽紛啟動。全市青聯(lián)組織與港澳臺及市外青年組織的交流合作進一步深化，粵港澳青少年交流互訪頻繁，市際青年交流互訪近20余批。市青少年宮事業(yè)單位改革順利推進，新宮正式開工建設。

四、開展“情暖佛山”系列活動，推動共青團服務青年工作取得新成效。

1、積極開展志愿服務促和諧行動。進取探索承擔政府青少年事務的有效路徑，規(guī)范運作政府購買志愿服務專項資金，連續(xù)五年開展志愿服務招投標活動，累計投入70萬元，帶動社會資金達500萬元，資助各類志愿服務項目120多個，推動志愿服務的工作領域從扶貧助學、訪貧問苦，擴大到環(huán)境保護、預防青少年犯罪、青少年心理咨詢、社區(qū)醫(yī)療救助等公共服務領域。開展志愿服務愛心小區(qū)建設，整合社會資金90萬元，建成愛心小區(qū)100個，發(fā)動市民參與鄰里互助志愿服務。組建“4+3”汾江河保護綠色志愿服務聯(lián)盟，發(fā)動XX余人開展萬名志愿者清涌大行動，發(fā)放3萬份問卷進行全市汾江河治理民意調(diào)研。組建機關公務員志愿服務隊，發(fā)動21個部門300多名機關青年公務員爭當注冊志愿者，參與社會志愿服務，為群眾辦實事做好事。組織百靈鳥志愿服務藝術團走進社區(qū)，為社區(qū)群眾送文化，營造和諧社區(qū)氛圍。四川地震災區(qū)援建志愿者、西部計劃、東南亞援外志愿服務、農(nóng)村健康直通車等項目順利推進。全市各級志愿者服務社會達20多萬人次，服務時間累計超過10萬小時。

2、繼續(xù)開展各類扶貧、助學活動。發(fā)動青商會員捐資捐物參與“金橋計劃”和“扶苗行動佛山會親”等活動，累計籌集資金49萬，在本地及甘肅會寧老區(qū)、四川水磨災區(qū)等地，廣泛資助大中小學生290人，社會影響進一步擴大。實施“規(guī)劃到戶、職責到人”扶貧計劃，對口英德市惟東村，組織青聯(lián)委員、青商會員走進惟東村慰問貧困青少年，選派優(yōu)秀團干部、青年志愿者駐村開展扶貧活動，在醫(yī)療衛(wèi)生、支教、科普技術推廣等方面以多種形式推動貧困農(nóng)村發(fā)展。

3、開展青年禮貌號“情暖佛山、優(yōu)質(zhì)服務”活動。發(fā)動全市青年禮貌號單位立足崗位開展“微笑”服務、“貼心”服務等優(yōu)質(zhì)服務示范行動，以實際行動展示青年禮貌號團體及廣大青年職工的職業(yè)風采。繼續(xù)開展市級青年禮貌號評選表彰，大力弘揚職業(yè)禮貌和行業(yè)新風，全年新增市級以上青年禮貌號31家，累計數(shù)量到達357家，位居全省前列。

五、拓寬青年利益訴求和表達渠道，推動共青團代表和維護青年權益工作取得新突破。

1、健全完善12355青少年綜合服務平臺。開通12355網(wǎng)站、q群、電子郵箱等多元化咨詢渠道，不斷優(yōu)化12355心理咨詢后臺服務機制。廣泛招募12355心理咨詢、法律援助志愿者，聯(lián)合法院、檢察院開展護航志愿服務、彩虹計劃、展翅計劃等預防青少年犯罪服務項目。開展12355心理咨詢、法律普及進社區(qū)、進學校、進企業(yè)等巡講活動，舉辦情景心理劇、團隊心理培訓、模擬法庭、成長訓練營等活動，不斷提升12355知名度。全年累計接收青少年心理咨詢、法律援助、就業(yè)咨詢等近XX余人次。

2、開展共青團與人大代表、政協(xié)委員應對面活動。與青年界別人大代表、政協(xié)委員開展座談，主動聽代替表、委員對共青團工作的意見，共同交流推進共青團工作科學發(fā)展和有效服務青年的提議。研究制定《共青團與人大代表、政協(xié)委員應對面活動制度》，推動“應對面”活動長效化和制度化，為人大代表、政協(xié)委員傾聽青少年心聲、反映青少年利益訴求搭建平臺。

3、開辦“青年聚議廳”論壇。以“青年發(fā)展我有責”、“我為科學發(fā)展獻一計”、“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意”等為主題，不定期選擇貼近青少年的熱點話題，采取沙龍討論、觀點交鋒、媒體互動等生動活潑的形式，打造屬于青少年自我的、體現(xiàn)當代青少年思想特征、有序引導青少年健康成長的話語表達平臺。全年累計舉辦各類主題活動10余場，參與論壇青少年1500多人次。

4、加強共青團信息化建設。開通和完善佛山共青團網(wǎng)、佛山自組織聯(lián)盟網(wǎng)、佛山青年攝影網(wǎng)、佛山學聯(lián)網(wǎng)、佛山青商網(wǎng)、佛山青年論壇網(wǎng)等一大批有較大影響力的青少年網(wǎng)站，建立團市委網(wǎng)絡發(fā)言人制度，借助新媒體拓寬共青團聯(lián)系青年渠道。建立團務信息管理系統(tǒng)及青年禮貌號網(wǎng)上申報復核管理系統(tǒng)，大大提高工作效率和信息化管理水平。

六、圍繞“讓黨放心、青年滿意”的要求，全面加強團市委班子建設和機關作風建設

1、切實加強班子自身建設。完善團市委中心組學習制度，全年累計開展各類學習10余次。完善團市委書記辦公會、機關辦公例會、機關黨委會等重大會議制度。充分發(fā)揮書記班子的團體智慧和力量，重大事項由會議團體討論決定，有效促進團內(nèi)民主決策、科學決策，構成了領導全市共青團工作的堅強核心。

2、加強機關制度化、規(guī)范化建設。制定實施新的《團市委機關工作制度匯編》，新增《團市委機關公文處理辦法》、《團市委檔案工作建設意見》、《團市委機關作風建設規(guī)定》，進一步落實市委市政府關于因公(私)出國(境)和休假安排的請示報告制度、個人重大事項報告制度，強化節(jié)假日值班制度，全面加強機關內(nèi)部制度化、規(guī)范化管理。

3、著力營造和諧、發(fā)展的機關工作氛圍。開辦機關宣傳櫥窗，開辟機關讀書活動，不定期向青年公務員推薦優(yōu)秀閱讀書目，利用工余時間開展定期體育活動和文化學習，不斷豐富機關公務人員的精神文化生活。立足“人盡其才、才盡其用、充分挖潛、職責到崗”的原則，開展機關工作專業(yè)崗位定崗定員活動，幫忙機關公務員實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展。進取實施干部交流、輪崗制度，推進干部多崗位鍛煉。

4、加強領導班子廉潔自律建設。認真結合學習實踐科學發(fā)展觀的任務要求，自覺緊密聯(lián)系個人實際，認真查擺落實科學發(fā)展觀和作風建設方面存在的經(jīng)驗和不足，撰寫剖析材料，深刻分析問題存在的主客觀原因，虛心理解干部群眾的評議，不斷錘煉自身工作作風。認真落實市委提出的領導干部廉潔自律若干規(guī)定，以身作則嚴于律己，始終堅持清廉務實、干凈干事的工作作風。不斷完善機關人事、財務、保密等各項規(guī)章制度，以制度管人管事。

第三篇：共青團工作總結

做好團員發(fā)展工作，不斷壯大團員隊伍。納新工作是一項團內(nèi)經(jīng)常性的工作，校團委以實事求是、穩(wěn)步發(fā)展為原則，在發(fā)展新團員時，堅持成熟一個，發(fā)展一個，不搞突擊，不送人情，嚴格要求，嚴把質(zhì)量。使我校團員隊伍不斷壯大，團組織的凝聚力不斷增強。

堅持“黨建帶團建”的基本原則，把團建工作納入黨的基礎建設。每學期初，學校團支部召開共青團工作專門會議，研究如何經(jīng)常深入團組織、了解團工作、指導團組織抓好團的組織建設工作。

在團組織的關心下，能做到按期換屆，民主選舉；實行集體領導和分工負責相結合；團委成員政治素質(zhì)好。能密切聯(lián)系學生和青年教工，全心全意為青少年學生服務，在青少年學生中有一定的感召力和影響力。

加強對學生團委干部的培養(yǎng)，提高學生干部的管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，使團委學生干部牢固樹立對學校負責、對團組織負責的思想，團結和帶領團委成員為學校發(fā)展作不懈努力。

努力探索新時期“推優(yōu)”工作的新路子，提高“推優(yōu)”工作的質(zhì)量，“推優(yōu)”工作不僅是團工作的重要內(nèi)容，又是加強團的自身組織建設，優(yōu)化黨員隊伍結構的需要，同時也是團工作的重要指標之一。

注重團前教育，實行團支部工作量化管理。我們嚴格統(tǒng)一使用團支部工作各種表格，確保團驗證注冊率，推優(yōu)工作，幫差指標等方面工作。做到工作有計劃，活動有記錄，期末有總結；做好團員每學期的考核工作，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督的作用。

充分利用各種宣傳手段進行校內(nèi)外宣傳，對學生實施思想教育。周一升旗儀式的演講內(nèi)容與主題月活動緊密聯(lián)系，精心籌劃演講內(nèi)容和形式，層層選拔演講人員，使升旗儀式成為學校德育的重要陣地，成為了學?；顒拥囊淮罅咙c。

開展經(jīng)常性的主題教育活動，推動校園文化建設。校園文化建設是素質(zhì)教育中一門潛在課程和教育力量，其根本目的就是通過一系列文化活動，使師生的綜合素質(zhì)得到改善和提高，成為社會有用人才，這與共青團組織的工作目的與任務是一致的。

抓好細節(jié)，精心策劃，努力創(chuàng)新宿舍文化建設。學校在公寓開展了“我被我征服”、洗床單比賽、“櫥藝大比拼”等活動，同時還建立外語宿舍、主題宿舍等等，讓評比起到不間斷的督促作用。

以“抓支部、抓落實、抓特色”為指導，努力管理好團支部的建設。團支部是團組織的基本單位，是貫徹團委工作重點、開展團的活動的基層部門，只要每個支部做的好，學校共青團工作就會出質(zhì)量、上水平。

校團委要求：

一是各支部每學期有計劃、有落實、有總結、保證工作的計劃性、系統(tǒng)性，避免零打碎敲。

二是團支部書記定期向校團委領導匯報工作，通報情況，征求意見，以取得支持和幫助；三是團委領導深入支部檢查、督促、指導、落實好團的各項活動。

準備要有計劃，落實要有步驟，貫徹要有教案，實施要有結果。

第四篇：共青團工作總結

20xx年，銷售部團總支緊密結合油田生產(chǎn)和技術服務實際，按照公司黨委、上級團總支的要求和青年青工的需要，在全部廣大青工中廣泛開展了青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。積極組織和動員廣大團員青年，大力開展技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、思路創(chuàng)新和服務創(chuàng)新活動。他們以創(chuàng)新創(chuàng)效為契機，引導全體青年青工立足崗位，面向油田，通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展，為銷售部發(fā)展注入全新活力，促進銷售部服務質(zhì)量的提高，為銷售部成為供水公司“龍頭”做出積極的貢獻。

一、加大宣傳力度，增強廣大青工創(chuàng)新創(chuàng)效意識。

為把青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動扎扎實實地開展起來，銷售部團總支在黨政領導支持下，以團總支主抓，各基層黨政領導大力配合，充分利用各種宣傳陣地，廣泛宣傳發(fā)動，積極營造良好的輿論氛圍，為青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展創(chuàng)造條件。在全體青工中積極開展了增強共青團員意識主題教育活動。為保證活動的開展，團總支成立了以基礎干部為主的增強共青團員意識主題教育活動領導小組，活動要求每名團員青年要按照團總支的統(tǒng)一部署，制定切實可行的方案，認真執(zhí)行。結合青工業(yè)務知識現(xiàn)狀，針對青工特點開展“情景互動式”培訓，使培訓全面、立體，此舉實施以來，受到青工普遍。以往的青工培訓多采用“老師臺上講，學生下邊記”的方式，學習后不能很好的將學習的知識同生產(chǎn)相結合?！扒榫盎印绷Ⅲw培訓，就是通過模擬現(xiàn)場管網(wǎng)事故、停水措施實施、事故問題處理，結合現(xiàn)場施工情況，把學習的課堂搬到作業(yè)現(xiàn)場，讓青工通過看、聽、想、問、獨立思考、問題討論等途徑，立體多維的感受南所管網(wǎng)分布，借助真實環(huán)境的演練來引導青工理解和掌握應會技能，使青工學習的內(nèi)容能夠在崗位上查找、應用并真正見到效果。在培訓過程中，結合“咱們工人有技術才能更有力量”大討論活動的開展，宣傳同行業(yè)青工革新發(fā)明和立足崗位成才的成功事例，讓廣大青工認識到技術是崗位青工自身生存發(fā)展的必然選擇，是立身之本。通過持之以恒的培訓，激發(fā)了廣大青工學技術、學業(yè)務的自覺性。今年，因工作需要從外單位陸續(xù)調(diào)入新青工，通過這種立體式培訓學習，都逐步達到了熟練頂崗。

二、注重以人為本，全面提高銷售部廣大青工的綜合素質(zhì)。

創(chuàng)新的目的是創(chuàng)效，創(chuàng)新的基礎是人才，廣大青工只有敬業(yè)愛崗，不斷的學習和實踐，努力提高自身的綜合素質(zhì)，才能有能力創(chuàng)新，也才能通過創(chuàng)新解決生產(chǎn)、工作中的困難，從而達到為企業(yè)創(chuàng)效的目的。所以，團總支充分利用各種時機，結合行業(yè)特點，在加強生產(chǎn)運行，降低產(chǎn)銷差率方面，青工們在對營業(yè)所管網(wǎng)工作充分調(diào)研的基礎上，規(guī)范了管網(wǎng)巡線記錄的填寫，并把巡線記錄作為考核巡線人員的一項重要內(nèi)容。同時加強了對巡線人員的責任心教育和現(xiàn)場應急處理能力教育，增強了巡線人員的責任感，達到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時合理處理的目的。在水表計量方面，加強了水表管理，僅上半年檢定內(nèi)收xx塊，同時對部分外收水表也進行了周期檢定。

××營業(yè)所青工“三類三級”管理法，對abc三級抄表制度進行了完善，取消c級表，改為a、b級抄表，把所有外收水表納入監(jiān)控范圍，對外收水表實行每月三次抄表，提高了工作效率。同時積極引進網(wǎng)絡及其他先進技術，為加強大口徑水表用水量的監(jiān)測，東城營業(yè)所青工對xx塊水表和電廠的原水流量計實行了遠程抄表，既達到了監(jiān)測分析計量水量，又減輕勞動強度、降低成本的目的。在優(yōu)質(zhì)服務方面，作為公司的龍頭核心單位，銷售營業(yè)部的形象在一定程度上代表了公司的整體形象，銷售營業(yè)部服務水平的好壞直接體現(xiàn)了供水公司的服務水平?？蛻舴罩行膱F支部嚴格樹立“以客戶為中心、以滿意為標準”的服務理念，建立健全服務程序，深化親情服務、首問責任制。一個“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍正在全銷售營業(yè)部范圍內(nèi)形成。廣大青工好學上進，青工素質(zhì)正在不斷提高，為今后更好地開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動創(chuàng)造了有利的條件。

第五篇：共青團工作總結

緊張而又繁忙的一學期工作就要結束了，數(shù)學組的每位教師都是以認真、務實的態(tài)度忙于一學期的數(shù)學教學工作及各項數(shù)學活動。在實驗二小所有的數(shù)學老師的潛意識里，一直認為作為教育工作者，不一定要有顯赫的榮譽，不一定要有驕人的業(yè)績，需要的只是執(zhí)著的追求和無悔的付出。如果說有什么目標與方向的話，那就是努力要求自己能成為一名學生喜愛、家長尊重、同事信任、領導放心的“好教師”。 基于對自身的這種定位，我們組堅持以“團結、勤學、善思、求實、創(chuàng)新”為指南，認真、務實地走過每一天。本學期，在學校總體思路的引領下，在校領導的關心下，在區(qū)教研員老師的幫助指導下，我們?nèi)M老師團結協(xié)作，奮力拼搏，能自始至終，按照學期初制定的各項計劃完成各項工作任務，現(xiàn)就一學期以來，就教研組的各項工作小結如下：

一、主要工作

1、加強師資隊伍建設，提高教師隊伍的教學理論水平和業(yè)務能力，常規(guī)的教學管理常抓不懈。

2、成功開展了校首屆數(shù)學文化節(jié)。

3、上海市數(shù)學教學研討活動在我校成功召開。

二、具體工作

（一）加強師資隊伍建設 緊抓常規(guī)教學管理

1、期初計劃的制定與調(diào)整、落實。開學初，各個備課組都能根據(jù)學校的教學，教育工作計劃，結合本年級的實際，認真制訂出學期教學工作計劃，在實際教學中，能認真寫好課時計劃。各備課組長能結合本年級的學生特征、教材特點制訂出相應教研計劃。并能根據(jù)制訂的計劃積極有效地開展各項工作。教研組也能結合區(qū)教研活動安排，及時有效地調(diào)整計劃，及時認真地組織各項教研活動。并能利用周四下午的教研活動時間組織老師學習有關新課程教學理論知識，提升教師的課堂教學研究理論水平。

2、常規(guī)的教學管理常抓不懈。教學常規(guī)工作是教師最基本的工作，也是全面提高教學質(zhì)量的基本保證。根據(jù)學期初對教師的教學常規(guī)工作采取定期專項抽查和不定期隨機抽查相結合，檢查情況均良好，總體情況為：作業(yè)批改認真及時，符號規(guī)范正確，學生訂正全面及時；上課認真，準備充分，基本解決每課的教學重點、難點，教學效果良好；備課書寫工正，結構完整，部分教師也寫了一些教學后記。

3、繼續(xù)“開放教室，走進你我他”的活動，提高教師業(yè)務水平。同時，結合學校青年教師教學評比的機會，以及學校新教師培養(yǎng)計劃，努力為青年教師搭建鍛煉自我展示自我的舞臺，如：三年級備課組，夏宏和曹保龍兩位老師充分發(fā)揮內(nèi)骨干教師得力量，積極與干益老師的師傅朱春鳳老師一起認真做好新教師的帶教、指導和幫助，幫助小干老師上好每月一次的新教師匯報課和市級展示課均受到聽課專家老師的好評，從而加快提高我組青年教師的教學水平。平時，我們組內(nèi)鼓勵教師運用先進的教學理念和教學手段，進行課堂教學的改革與探索。本學期著力做好：

（1）組織好每月一次的教研工作，教研工作落到實處，很多教師的教學水平有一定的進步；

（2）數(shù)學組內(nèi)教師互相聽課人均在20節(jié)以上。

4、繼續(xù)加強教材的研讀力度。經(jīng)過上一學期制定單元計劃和課程統(tǒng)整工作的實施，本學期，各個備課組在這項工作上又有了更新和完善，如：一年級組，在平時的教學過程中就及時積累，記錄，在每一單元教學結束時，也完成了該單元的課堂教學建議和說明的撰寫。其他各組也在學期開始時就進行了安排與分工，較之第一學期，每位老師在這一工作上都多了一份充足的準備，多了一份完成的信心和能動。

5、加強組內(nèi)課堂教學研討的力度。根據(jù)期初的計劃，每個備課組都各自依據(jù)本年級教材的內(nèi)容，挖掘各單元的重點課，積極開展課堂教學的研討，如：二年級組本學期就《千以內(nèi)數(shù)的認識與表達》、《時間》、《東南西北》、《三角形的分類》、《萬以內(nèi)數(shù)的認識與表達》、《游國家森林公園》等教學內(nèi)容進行了組內(nèi)的課堂教學研討，無論是同課異構式的研討還是跟進式的研討，組內(nèi)三位老師都通過互相聽課和課后的及時議課反思，有效地促進了各自的教學，受到了良好的效果。

6、狠抓培優(yōu)提中補差，確保教學質(zhì)量。質(zhì)量是教學的生命線，我組全體教師通過切實有效的培優(yōu)提中補差，把住教學質(zhì)量關，在全體老師的努力下，一二年級期末合格率為百分之一百，三四年級也都很大程度上提高了合格率。尤其是我們的五年級備課組，三位老師非常辛苦、也很不容易，從“確保每一堂課的教學質(zhì)量”到“更好的提高練習的實效”再到“課后重點關心學困生”以及“學生養(yǎng)成良好學習習慣的培養(yǎng)”，她們真是想盡一切辦法，用盡所有努力，以確保我們畢業(yè)班的數(shù)學教學質(zhì)量，由此，結果已經(jīng)不是最重要的了，她們的努力過程才是真正值得我們尊敬和喝彩的。

7、將評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發(fā)展的手段，也作為教師反思和改進教學的有力手段。

本學期組內(nèi)教師各自在評價方面做了一些嘗試，如四年級備課組，教師對學生們的上課、作業(yè)等的情況及時做出加分與扣分或加星扣星，然后積滿相應的分數(shù)或星數(shù)就可以兌換不同的獎品等，有的老師還把每周的情況匯總，通過家?；佑脩襞c家長進行溝通，讓家長在雙休日對孩子一周的學習、作業(yè)進行評價、了解、對比后對孩子的學習提出要求，這樣，學生每周都為自己樹立一個新的學習目標，這個目標又轉(zhuǎn)化為每天的學習行為，極大限度地調(diào)動了學生的學習積極性，既看到學習的進步，又有了學習的動力，并樹立起學習的目標，較好地發(fā)揮了評價的激勵作用。

（二）創(chuàng)新學科特色活動 開展市級教學研討

1、在全組數(shù)學老師的齊心協(xié)力下，校首屆數(shù)學文化節(jié)順利召開。本次數(shù)學文化節(jié)，無論從前期的籌備策劃，還是中期的實施開展，都浸透了全組同仁的辛勤汗水，活動開展得非常順利，豐富多彩的數(shù)學活動、競賽，雖然牽涉了我們數(shù)學老師們的諸多精力和寶貴的私人時間，但能讓我們的孩子從中得到了豐厚的收獲，再多的付出，我們都覺得是值得的。

2、本次的市級教學研討是一個大膽的創(chuàng)新與嘗試，它的成功開展有賴于校領導的大力支持，區(qū)教研員專家的關心指導，更有賴于我們組內(nèi)全體數(shù)學老師的主動承擔，與互助協(xié)作，更是所有人的寬容與理解，使得在活動的籌備期雖出現(xiàn)了諸多困難，卻都能一一化解，最終向全市各區(qū)縣的領導、專家和廣大教師展示了一次別開生面的教學研討活動，其間，組內(nèi)每位老師的課堂展示都受到了聽課專家老師們的好評，整個活動更是受到了市教研員姚老師和區(qū)教育局領導、區(qū)進修學院領導的高度贊揚和肯定。從中，我們老師也都獲得了不同程度的收獲。

三、其他工作

1、繼續(xù)在個備課組中開展學生良好學習習慣的培養(yǎng)的課堂教學實踐研究。

2、學生競賽方面：四五年級學生多人次榮獲區(qū)中環(huán)杯數(shù)學競賽和希望杯數(shù)學競賽各個等第獎，特別是四年級有三位同學在全國希望杯競賽中榮獲三等獎。

四、不足之處：

1、在專家的引領下，還須加強有關教育教學理論知識學習的力度，特別是教科研方面的學習，進一步轉(zhuǎn)變教學觀念，更新教學手段。由于平時大家的教學工作都十分繁忙，要抽出時間來集體進行理論學習，也確實十分困難，為此，找到一個切實有效的方案迫在眉睫。

2、縱觀整體，各年級學生的計算能力都還需進一步加強，在提高學生計算能力方面，我們還需再多一些方法和做法的探討、嘗試。

3、還須加強科研意識，切實做到以科研促教學，真正發(fā)揮課題研究對課堂教學實踐的指導作用。