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        保險公司活動總結(推薦3篇)

        發(fā)布時間:2023-02-10 22:11:30

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        第一篇:保險公司心得體會

        實習的日子里,我接受了鍛煉,獲得了提高。對于這次實習,我的體會有很多,其中最深刻的有三點:

        1、保險業(yè)務員需要誠信待人。我們同客戶打交道,首先要誠信,要善于與人溝通,這樣客戶才會信任我們。只有“將心比心”,保險才能做好。

        2、保險業(yè)務員需要“三心”。即:熱心、信心、耐心。保險為廣大群眾防范人生風險,讓每個家庭都擁有平安。保險是“幫助別人、成就自己”,的偉大事業(yè)。因此,對同事?lián)碛袩嵝?,對事業(yè)懷抱信心,對客戶充滿耐心。只有做好“三心”的人,才能做好保險。

        3、保險業(yè)務員需要力爭上游。每天的工作都是戰(zhàn)斗。雖然說做保險勤奮不一定能成功,但不勤奮肯定不成功。只有不斷進取,才能有成就。

        以下是我對做保險的同仁提的幾點小小的建議:

        1、從事保險工作不能浮躁,要努力做到一絲不茍;

        2、不要認為你在為別人打工,把保險工作,作為自己的事業(yè)發(fā)展;

        3、在銷售過程中,要多探索方法,力求新穎、獨特。

        自己在實習的每一天都在發(fā)現(xiàn)自己,對自己有了更加全面的了解,但是這種鍛煉也是要付出代價的,在銷售中往往會碰壁,會有失敗,好在還知道堅持!堅持去發(fā)現(xiàn)美好的東西,學習有用的知識。在實習的路上有苦,也有甜。通過汗水換來的成功是值得的!我愿意為此付出。

        第二篇:保險公司工作總結

        當然,我們也發(fā)現(xiàn)了公司的一些小問題,比如保險代理人考核制度不完善,保險業(yè)務員職業(yè)素質參差不齊,業(yè)務員職業(yè)形象不夠清晰(后期有所提升)。其中,業(yè)務員穩(wěn)定性差的時候,損失嚴重的問題最為明顯。主要原因是:

        1.粗放式增員,業(yè)務員選拔流程普遍欠缺或流于形式,急功近利的思想,短期行為嚴重,導致“增員-流失-再增員-再流失”的惡性循環(huán)。

        2.個人代理制度讓業(yè)務員很難有歸屬感。壽險營銷人員與保險公司是委托代理關系,而不是勞動合同關系,這使得營銷人員缺乏歸屬感和職業(yè)忠誠度。

        3.壽險營銷人員的經濟地位很難保證。因為業(yè)務員沒有底薪,收入也不穩(wěn)定,所以在經濟困難的時候,往往會轉向其他職業(yè)。

        由于我國保險起步較晚,銷售中存在缺陷是合理的。以上問題不是新華保險獨有的,而是普遍存在的,是各壽險公司的通病。相信隨著我國保險制度的完善,上述問題都可以迎刃而解。以下是一些個人建議:

        1.改變“海戰(zhàn)術”的營銷體系,實行高增員標準、高前期投入、高業(yè)務指標的“精英制”。提高業(yè)務員整體素質,塑造保險公司新形象。

        2.明確營銷人員的法律地位和勞動關系,保障營銷人員合法的員工利益。

        3.提高營銷人員的福利待遇,建立長效激勵機制,增強營銷人員的歸屬感和職業(yè)忠誠度。

        第三篇:保險公司年度工作總結

        一年來,在公司總的指揮下,團險部全體同仁積極領會總公司工作意圖和指示,在市場競爭日趨激烈的環(huán)境下努力拓展業(yè)務,為完成公司下達的任務指標而努力,現(xiàn)將總結如下:

        一、員工管理、業(yè)務學習工作:

        1、年初按公司總公司工作意圖,在團險部內部人員重新進行配置,積極調動團險業(yè)務員和協(xié)保員的展業(yè)積極性。

        2、制定符合團險實際情況的管理制度,開好部門早會、及時傳達上級指示精神,商討工作中存在的問題,布置學習業(yè)務的相關新知識和新承保事項,使業(yè)務員能正確引導企業(yè)對職工意外險的認識,以減少業(yè)務的逆選擇,降低賠付率。

        3、加強部門人員之間的溝通,統(tǒng)一了思想和工作方法,督促部門人員做好活動量管理,督促并較好地配合業(yè)務員多方位拓展業(yè)務。

        4、制訂開門紅、國壽爭霸賽業(yè)務推動方案,經總公司批復后,及時進行宣導、督促全體業(yè)務員做好各項業(yè)務管理工作。

        5、制訂20xx年團險業(yè)務員的管理和考核辦法,并對有些管理和考核辦法方面作了相應的調整。

        二、意外險方面工作:

        學平險:一是一如既往地做好學平險的服務工作。要求業(yè)務員每月兩次到學校回訪,有問題及時與學校領導或經辦人做好溝通,聯(lián)絡感情。做到學校有賠案及時上交公司,并將賠款及時送回學?;蚣议L手里,充分履行我們的誠信服務工作。二是為了確保學平險市場的穩(wěn)定與人保公司合作進行學平險的展業(yè),全面貫徹省保險協(xié)會下發(fā)的文件精神,對學平險收費標準進行再次明確,全面安排業(yè)務員與各學校領導及經辦人進行聯(lián)絡溝通,聽取他們對公司服務及其他方面的意見,在公司總公司的有力支持下,加強與市教育局領導的聯(lián)系,取得了市教育局領導的大力支持,使今年的學平險續(xù)收工作順利完成打下堅實基礎。三是在各學校即將放假前期,團險部對各大學校進行了走訪,全體學平險服務人員在短短的幾天內冒著酷暑將xxx萬余份學平險《致學生家長的一封信和就醫(yī)服務指南》及時送到學校,發(fā)至全體學生家長手中,做好前期學平險工作,最終在xx月份圓滿完成了學平險任務。

        企業(yè)職工意外險:一是為更好的與企業(yè)主進行深層次的溝通,聽取他們對公司理賠服務等方面的意見及了解企業(yè)安全生產的情況,上門拜訪意外險保費在xx萬元以上的大客戶,進一步的加深企業(yè)對我們公司的信任和支持。二是與客戶服務部一同商討意外險投保的注意事項。嚴格按條款要求的人數(shù)投保,提高費率,加強生調力度,為承保把好關。三是在意外險市場競爭白熱化的情況下,做好企業(yè)的售后服務工作。平時多到企業(yè)走走、看看,以體現(xiàn)我們的關心及重視,企業(yè)有賠案要及時上交公司,并盡早將賠款送回企業(yè)。今年的職工意外險在工傷保險及其他公司激烈競爭的情況下,對我公司的意外險的銷售造成了極大的沖擊。

        網址:http://puma08.com/bgzj/hdzj/1326135.html

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