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第一篇：保密培訓(xùn)方案

為了推進我省基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展和教育公平，促進中小學(xué)校長提高管理水平，為中小學(xué)校管理培養(yǎng)一支教育家型校長隊伍，根據(jù)《陜西省教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)“”規(guī)劃》(陜教工干〔20xx〕89號)和《陜西省教育系統(tǒng)20xx—20xx年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作實施意見》(陜教工干〔20xx〕36號)中關(guān)于實施“陜西省中小學(xué)校長高級研修培訓(xùn)工程”(以下簡稱“高級研修工程”)的要求，特制定本方案。

一、實施“高級研修工程”的意義

自1989年以來，我省廣泛開展了中小學(xué)校長的各層次培訓(xùn)，初步建立了一支基本適應(yīng)教育改革與發(fā)展的中小學(xué)校長隊伍。20xx—20xx年，首次開展了全省中小學(xué)省級骨干校長培訓(xùn)，300多名中小學(xué)校長獲得了省級骨干中小學(xué)校長榮譽稱號。骨干校長培訓(xùn)使我省中小學(xué)管理有了一支骨干隊伍，也使我省中小學(xué)校長培訓(xùn)進入到新的歷史階段。

整體提升我省中小學(xué)教育質(zhì)量，需要一大批高素質(zhì)的中小學(xué)校長，也需要數(shù)量充足的中小學(xué)骨干校長，更需要在全省具有示范性和影響力的一批名校長。建設(shè)一支名校長隊伍，有利于提升我省中小學(xué)校長在全國的影響力，有利于發(fā)揮名校長在全省中小學(xué)管理中的引領(lǐng)、示范作用，有利于完善我省中小學(xué)校長隊伍的結(jié)構(gòu)。

二、“高級研修工程”的培訓(xùn)目標

在20xx—20xx年間，實施“陜西省中小學(xué)校長高級研修培訓(xùn)工程”。通過培訓(xùn)達到以下目標：

(一)培訓(xùn)一支教育思想先進、領(lǐng)導(dǎo)能力強、管理水平高、辦學(xué)有特色、在全省具有示范性和影響力、道德品質(zhì)高尚的名校長隊伍。

(二)發(fā)揮名校長在全省基礎(chǔ)教育改革與學(xué)校管理上的思想引領(lǐng)、行為示范、幫扶弱校的作用，促進我省中小學(xué)校長領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平的提高。

(三)為我省建立“中小學(xué)名校長工作室”、“中小學(xué)名校長實踐基地”奠定基礎(chǔ)。

三、“高級研修工程”培訓(xùn)對象遴選辦法

(一)培訓(xùn)對象

高級研修工程培訓(xùn)對象在全省中、小學(xué)校的正職校長中遴選。

(二)遴選原則

1.公開公正。遴選培訓(xùn)對象時做到條件公開、程序公正、標準統(tǒng)一、結(jié)果公開。

2.專家評選。省教育廳設(shè)立專家委員會，根據(jù)“陜西省中小學(xué)高級研修工程培訓(xùn)對象遴選打分表”對推薦對象進行打分。專家委員會組成人員按照《公務(wù)員法》等法律的規(guī)定實行職務(wù)回避。

3.量化評價。專家委員會按照遴選條件以及現(xiàn)場答辯情況進行量化打分，并按分數(shù)高低對推薦對象進行排隊。

4.差額遴選。專家委員會從各市(區(qū))教育局(以下簡稱市教育局)上報的推薦對象(中學(xué)校長、小學(xué)校長各25名)中遴選培訓(xùn)對象(中學(xué)校長、小學(xué)校長各不超過15名)，全省統(tǒng)一標準，從高分到低分，擇優(yōu)遴選，不搞地區(qū)平衡。

5.屬地管理。以市教育局為單位按照屬地管理原則確定推薦對象。省教育廳直屬的中、小學(xué)校，石油普教移交中心所屬學(xué)校，高等學(xué)校附屬中、小學(xué)校以及未移交地方管理的企辦中小學(xué)校等由所在地的市教育局管轄。

(三)遴選條件

1.基本條件。我省中學(xué)、小學(xué)的現(xiàn)任正職校長(累計任正校長的時間不少于3年)，截止20xx年12月31日，男不超過55周歲，女不超過50周歲;中學(xué)校長應(yīng)具有國民教育本科學(xué)歷，具有中學(xué)高級教師職稱;小學(xué)校長應(yīng)具有國民教育大專學(xué)歷，具有小學(xué)高級教師職稱;身體健康，能堅持3年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。必須取得中小學(xué)校長任職資格證書和校長提高培訓(xùn)或高級研修培訓(xùn)證書。

2.思想政治。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，遵紀守法，忠誠人民的教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針。

3.道德作風(fēng)。品德高尚、公正廉潔、作風(fēng)民主、團結(jié)協(xié)作，深受教職工和學(xué)生信任，在任職學(xué)校形成相互尊重、團結(jié)向上的人文氛圍。

4.辦學(xué)思想。教育理念先進，辦學(xué)思路清晰，辦學(xué)目標明確，有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，富有創(chuàng)新意識和開拓進取精神，有一定的學(xué)識水平和治校能力。

5.業(yè)績突出。依法治校，辦學(xué)行為規(guī)范，辦學(xué)實績突出。在實施素質(zhì)教育、教育教學(xué)改革、提高辦學(xué)質(zhì)量與效益等方面成績顯著，任職學(xué)校有明顯的辦學(xué)特色，在全省有示范性和影響力，重視幫扶薄弱學(xué)校。

6.教學(xué)科研。堅持深入教學(xué)一線兼課、聽課或講座，帶頭參加教學(xué)研究活動。有較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力，注重學(xué)校管理和教學(xué)研究，任職學(xué)校承擔(dān)過省級以上教育科研課題并結(jié)題;在省級以上報刊獨立發(fā)表教育管理或教學(xué)方面學(xué)術(shù)論文不少于3篇(含省級以上出版社出版的論文集)，或正式出版了教育管理著作。在學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域具有指導(dǎo)和幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平的能力。

7.其他條件：

(1)任現(xiàn)職以來學(xué)校沒有發(fā)生嚴重的違規(guī)招生、亂收費現(xiàn)象，沒有發(fā)生過重大安全責(zé)任事故;

(2)參加省級骨干校長培訓(xùn)并取得合格證書者、參加過國家級校長培訓(xùn)并取得合格證書者、具有碩士學(xué)位或博士學(xué)位者、獲得國家級政府獎勵(包括工作獎勵和業(yè)務(wù)獎勵)者，分別給予8分、2分、5分、5分的附加分。

(四)培訓(xùn)對象遴選程序與時間安排

1.宣傳動員階段。從發(fā)文之日起到20xx年4月15日，省教育廳通過《陜西教育》、《教師報》等媒體，各市教育局通過轄區(qū)內(nèi)媒體公開廣泛宣傳“陜西省中小學(xué)校長高級研修培訓(xùn)工程”及其實施方案，將有關(guān)政策傳達給每一位中小學(xué)校長。省教育廳成立 “高級研修工程”專家委員會。

2.確定推薦對象階段。20xx年4月16日至6月15日，由符合遴選條件的中小學(xué)校長個人提出申請，縣(市、區(qū))教育局(以下簡稱縣教育局)推薦，各市教育局嚴格按照遴選條件和推薦名額(推薦名額表見附件2)確定上報省上的推薦對象，6月15日前把推薦對象的名單及全部相關(guān)材料上報省教育廳。

市教育局應(yīng)嚴格按照遴選條件和分配的推薦名額，本著公開、公平、公正的原則，采取有力措施，認真慎重地確定上報省教育廳的推薦對象。各市教育局確定的推薦對象統(tǒng)一于6月1日在市教育局官方網(wǎng)站、市教育局機關(guān)、轄區(qū)內(nèi)各縣教育局官方網(wǎng)站、縣教育局機關(guān)、推薦對象任職學(xué)校進行公示，公示時間不少于7天。

3.確定正式培訓(xùn)對象階段。20xx年6月16日至7月30日，專家委員會對各市教育局上報的推薦對象進行評審，提出初選培訓(xùn)對象名單，上報省教育廳廳務(wù)會議批準。

省教育廳確定正式培訓(xùn)對象的程序：

(1)專家委員會委員查閱材料，按照遴選條件打分;

(2)推薦對象進行答辯。答辯包括：推薦對象進行10分鐘演講，回答專家委員會委員提問，專家委員會委員打分;

(3)專家委員會統(tǒng)分并按總分由高到低排序，提出初選培訓(xùn)對象名單(中學(xué)校長15名，小學(xué)校長15名)。提出名單時，不搞特殊照顧，不搞地區(qū)平衡;

(4)省教育廳廳務(wù)會議決定正式培訓(xùn)對象名單，并按姓氏筆畫進行排序;

(5)在《陜西教育》、《教師報》等媒體公布正式培訓(xùn)對象名單，接受社會監(jiān)督。

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第二篇：保密宣傳工作總結(jié)

按照《關(guān)于開展第二十四個保密宣傳月活動的通知》(長保字〔20XX〕3號)要求，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對活動周密部署，及時開展了保密知識普及宣傳，并對保密工作進行了自查，干部職工保密意識得到了加強，杜絕了保密工作風(fēng)險隱患?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)報告如下:

一、精心安排部署。根據(jù)縣保密局關(guān)于開展保密宣傳月活動的通知精神，我局召開了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，組織學(xué)習(xí)了縣保密局20XX年保密工作要點、市保密局文件精神，研究制定了《招商局“保密宣傳月”活動實施方案》，成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的“保密宣傳月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分階段安排部署了保密宣傳月活動的具體事項，為活動的有序開展奠定了基礎(chǔ)。

二、加強保密學(xué)習(xí)。組織干部職工認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)縣保密委有關(guān)文件精神和活動方案，號召全體職工充分認識新形勢下加強保密宣傳工作重要性，以高度的責(zé)任感和使命感積極投身到宣傳教育活動中，切實增強保密意識，提高保密工作能力，努力形成全員參與的宣傳教育格局。

三、強化督查辦理。為廣泛深入地開展好這次保密宣傳月活動，按照縣保密局委的具體要求，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在認真制定宣傳月活動方案的基礎(chǔ)上，切實加強了對各科室開展保密宣傳活動的督促指導(dǎo)。

四、開展教育營造氛圍。一是在宣傳欄中張貼標語，懸掛橫幅，積極營造了良好的活動氛圍;二是為了確保宣傳教育活動取得實質(zhì)效果，組織進行了保密知識試卷答題活動，使干部職工更進一步熟悉和掌握多層次、多方位、內(nèi)容比較廣泛的保密法律法規(guī)知識，切實樹立良好的保密意識，堅持做到學(xué)以善用;三是積極組織開展了保密工作信息調(diào)研及學(xué)習(xí)體會文章的撰寫工作。

五、認真檢查落實。以開展保密宣傳月活動為契機，認真組織開展了保密自查及檢查工作，明確了保密自查的總體要求，即:落實保密責(zé)任，強化安全措施，嚴格保密制度，杜絕泄密隱患，確保涉密信息安全，以此推進我局的保密工作的制度化、規(guī)范化管理水平。由辦公室主任負責(zé)各站所保密自查工作的檢查，進一步健全管理制度，消除泄密隱患。

經(jīng)過精心的宣傳，我局干部保密意識得到了較大幅度的提高，一年來，我局沒有任何泄密事件發(fā)生。在今后的工作中，我們將更加重視保密工作，使保守國家秘密成為廣大干部的自覺行動。

第三篇：保密宣傳工作總結(jié)

根據(jù)市委保密委員會的統(tǒng)一部署，我縣于4月25日―5月25日開展了新《保密法》宣傳月活動，通過多種形式開展保密宣傳教育，有效的提高了全縣廣大干部的保密意識?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、真正高度重視，措施有力有效

為開展好此次《保密法》宣傳月活動，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對《保密法》學(xué)習(xí)宣傳活動做出了明確批示，提出具體要求。成立學(xué)習(xí)宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《新建縣關(guān)于開展2016年<保密法>宣傳月活動的安排意見》(以下簡稱《意見》)，指導(dǎo)學(xué)習(xí)宣傳活動的開展。

5月2日，我局以縣委辦的名義下發(fā)了《關(guān)于在全縣開展保密宣傳月活動的通知》。通知要求：要緊緊圍繞“宣傳保密法律知識，增強保密意識，營造自覺遵守法律法規(guī)、嚴密防范竊密泄密事件發(fā)生、嚴厲打擊竊密泄密犯罪活動的良好氛圍”這個主題，突出重點，開展形式多樣的宣傳教育和檢查活動，提高廣大干部依法治密、依法管理、強化服務(wù)的意識，為切實維護國家安全和利益，為推動我縣進位趕超、跨越發(fā)展充分發(fā)揮服務(wù)保障作用。

通知明確：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要高度重視保密法制宣傳月活動。要根據(jù)本通知精神，結(jié)合工作實際，制訂安排好本單位保密法制宣傳月活動的具體安排，在辦公地點開辟宣傳專欄，張貼宣傳標語，認真抓好這次宣傳月活動的組織實施與落實，在全縣范圍內(nèi)營造良好的學(xué)法、守法、用法氛圍，掀起學(xué)習(xí)宣傳《保密法》的熱潮。

通知強調(diào)：要深刻理解《保密法》對確保國家秘密安全，保障全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展的重要意義，把學(xué)習(xí)宣傳活動與改進保密工作緊密結(jié)合，確保學(xué)習(xí)宣傳活動取得實效。

二、擴大宣傳途徑，做到全員覆蓋

宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。保密宣傳月期間，我們始終把保密宣傳教育作為一件十分重要的大事來抓，開展了形式多種多樣，內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動，不斷提高保密工作的影響力，不斷提高干部群眾的保密意識和保密法律素質(zhì)，積極營造保密宣傳教育的濃厚氛圍，切實增強全縣各級干部的保密意識。一是做好一次部署。5月30日下午，新建縣召開2016年保密法制宣傳月活動布置會，專題部署全縣保密法制宣傳月活動。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部門、縣直各單位辦公室主任、保密員260余人參加會議。會上，傳達了市局《關(guān)于認真開展保密法制宣傳月活動的通知》文件精神;通報了今年以來，全國、全省失泄密案件;部署了我縣2016年保密法制宣傳月活動。二是播放一組口號。5月25日至10月25日，在縣委和政府機關(guān)醒目位置懸掛保密宣傳橫幅，在縣城中心廣場電子屏滾動播放保密宣傳標語，播放了內(nèi)容為“熱烈慶祝新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》頒布四周年;保守國家秘密是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)”等宣傳口號，并在縣電視臺每兩天播放一組保密小知識。三是編發(fā)一條短信提醒。5月29日，縣保密局向全縣副科級以上干部編發(fā)了一組以“保密就是保國家安全、保個人前途、保家庭幸福”，“10月1日新《保密法》頒布4周年紀念日”，“沒有網(wǎng)絡(luò)安全就沒有國家安全，沒有信息化就沒有現(xiàn)代化”和“必須十分注意保守秘密，九分半不行，九分九也不行，非得十分不可”為主要內(nèi)容的保密短信，進一步營造了“時時有保密提示，處處有保密要求”的氛圍。四是濃厚一種氛圍。以加強保密宣傳，確保安全發(fā)展，嚴守國家秘密，維護國家安全為主題，將保密小知識，保密案例，縣領(lǐng)導(dǎo)對保密工作所提的要求制作成兩塊展板，擺放在縣政府大廳內(nèi)進行宣傳教育，切實增強廣大機關(guān)干部的保密意識。與此同時，制作了兩條橫幅懸掛在縣政府大院。據(jù)統(tǒng)計，全縣共制作展板20余塊，橫幅40余條。五是開展一次檢查。充分利用宣傳月這個有利時機，督促各鎮(zhèn)、各部門對自身落實保密工作的法律法規(guī)和規(guī)章制度情況進行自查，對存在的問題進行整改，不斷健全和完善保密工作規(guī)章制度，確保宣傳月活動取得實效。

三、學(xué)習(xí)改進結(jié)合，確保實際效果

《保密法》學(xué)習(xí)宣傳活動注重學(xué)以致用，解決問題，改進工作，把學(xué)習(xí)宣傳活動與當前保密工作實際緊密結(jié)合，圍繞全縣保密檢查過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題，重點解決了以下問題：一是切實解決了部分干部對保密工作重視不夠的問題?！侗Ｃ芊ā穼W(xué)習(xí)宣傳活動首先要解決思想認識問題。宣傳月期間，結(jié)合存在的突出問題，利用法律宣講、形勢分析、現(xiàn)場講解、案例分析、督促整改等多種形式，進行鮮活的宣傳教育活動，用身邊的事兒、身邊的人教育人，起得了良好的效果，重視程度有很大提高。二是基本上消除了保密工作中存在的失泄密隱患。對保密檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，能夠做到邊查邊改，不能立即整改的，下發(fā)整改通知書，主動與各單位保密干部、計算機安全員一起，幫助整改，基本上消除了失泄密隱患。三是進一步完善各級保密制度。對照新修訂的《保密法》對原有的保密制度逐條逐項進行了完善修改，特別是在計算機安全管理以及對違規(guī)行為的處理等方面認真進行修訂。四是進一步明確了保密工作責(zé)任制。根據(jù)新《保密法》的規(guī)定進一步明確了任務(wù)，明確了分工，縣保密局把保密工作的第一責(zé)任、分管責(zé)任和直接責(zé)任切實落到實處，真正做到“業(yè)務(wù)工作開展到哪里，保密工作就延伸到哪里”。五是進一步加強了保密隊伍建設(shè)。在宣傳月活動期間，結(jié)合保密工作檢查，分層次、有重點地加強了保密干部隊伍建設(shè)。加大對全縣各級保密干部、計算機安全員進行普及培訓(xùn)，熟悉保密知識并掌握基本的保密檢查、保密防范技術(shù)，通過培訓(xùn)、實踐，保密干部的認識水平和能力、素質(zhì)均有不同程度的提高，基本上形成了骨干隊伍、重要隊伍、一般隊伍相結(jié)合，人員相對穩(wěn)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、專兼結(jié)合、重點突出的保密干部隊伍。

《保密法》學(xué)習(xí)宣傳月已經(jīng)結(jié)束，但是貫徹落實工作才剛剛開始，新建縣將充分利用學(xué)習(xí)宣傳活動營造出的良好氛圍、激發(fā)出的內(nèi)在動力，進一步加強制度的修訂、完善和落實工作，解決問題，改進工作，確保國家秘密安全，為“拼爭全國百強、建設(shè)昌西明珠”提供安全保障。

第四篇：保密培訓(xùn)方案

一、培訓(xùn)目標

在這個知識競爭的年代，辦公自動化逐步取代了以往的工作方式，財務(wù)制度和會計準則也在不斷修訂更新，希望通過部門培訓(xùn)可以及時更新和提升部門人員財務(wù)知識，達到增強整個部門專業(yè)素質(zhì)，提高部門工作質(zhì)量和效率的目的;養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，并形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、培訓(xùn)對象

全部財務(wù)審計部門人員

三、培訓(xùn)組織形式

采取內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式

四、培訓(xùn)內(nèi)容分類

主要培訓(xùn)內(nèi)容分為業(yè)務(wù)類培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)、綜合類培訓(xùn)，具體培訓(xùn)內(nèi)容詳見《20xx年度培訓(xùn)計劃表》。

五、培訓(xùn)的時間安排和要求

1、常規(guī)培訓(xùn)課程每月一次

2、對于培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要求部門全體員工都能認真對待，準時參加，保證培訓(xùn)工作的質(zhì)量，并盡可能的做到學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，通過培訓(xùn)提高財務(wù)部每位員工的業(yè)務(wù)能力、拓寬知識層面，做個全面發(fā)展的財務(wù)人員。

第五篇：保密宣傳教育活動總結(jié)

根據(jù)股份總裁辦的通知要求，現(xiàn)將xx分公司“四五”保密普法宣傳教育工作總結(jié)如下：

自“四五”保密普法宣傳教育工作以來，xx分公司按照中央保密委員會、國家保密局、xx集團公司、xx公司的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，廣泛、深入、持久地組織開展保密法普法宣傳教育工作，提高了廣大干部員工的保密意識，有效促進了xx分公司的持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、明確責(zé)任，強化意識，“四五”保密普法教育工作有序開展

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)任分工明確?！八奈濉北Ｃ芷辗ㄐ麄鹘逃_展得好壞，同一個單位領(lǐng)導(dǎo)的重視程度有直接關(guān)系。基于這種認識，在“四五”保密法制宣傳教育工作中，xx分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把保密普法宣傳教育工作擺在突出位置，在工作上確立了“明確組織、健全制度、落實責(zé)任”的總體思路，首先從組織建設(shè)入手，成立了xx分公司“四五”普法宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記任組長，對“四五”保密普法宣傳教育工作總負責(zé)；兩名副總經(jīng)理任副組長，負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查工作；各有關(guān)處室負責(zé)人為成員，并配備了兼職保密宣傳員，自上而下、層層建立起了一個有效的保密普法宣傳教育工作網(wǎng)絡(luò)體系。同時，在明確保密普法宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)分工的基礎(chǔ)上，我們把此項工作納入到中層領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”內(nèi)容中去，要求處室、單位負責(zé)人對本部門保密普法宣傳教育工作負責(zé)任，真正把普法工作擺上重要議事日程，精心組織，潛心指導(dǎo)，持之以恒地推進保密普法宣傳教育工作，為“四五”保密普法教育工作取得實實在在的效果創(chuàng)造了條件。

2、加強宣傳教育，提高法制觀念。加強保密工作的普法宣傳教育，是做好保密工作的關(guān)鍵。為此，我們在保密普法宣傳教育活動中，通過各種教育形式，進一步普及保密法律法規(guī)知識，提高廣大員工的保密意識和工作水平。一是堅持把保密教育納入普法規(guī)劃，并加大普法宣傳規(guī)劃的實施力度。“四五”普法教育工作開展以來，每年我們都組織開辦保密工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)和保密知識講座。截至目前，共開辦各類培訓(xùn)班12場次，近120個課時，培訓(xùn)教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部和保密宣傳教育人員達480多人次，有效地提高了廣大干部特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的保密觀念和意識。二是扎實開展“四五”普法教育主題活動，以每年普法教育宣傳周活動為契機，大張旗鼓地開展保密法宣傳教育活動?；顒又?，組織觀看保密警示教育片、開展保密知識競賽和保密普法論文比賽等活動。同時，利用多種形式和多個陣地，張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅，并組織保密宣傳教育圖片巡展等。各直屬單位還為員工下發(fā)了《保密工作手冊》，使廣大員工了解保密法。喜聞樂見的教育形式，增強了保密宣傳教育的直觀性、形象性和生動性，提高了宣傳教育的效果，使廣大干部員工的保密意識和政治責(zé)任感明顯增強。

3、嚴格保密程序，注重工作細節(jié)。公文資料的保密是保密工作的重點，而且涉及面廣、工作難度大。為此，我們在保密普法教育工作中，堅持與實際工作緊密結(jié)合，注重提高宣傳教育效果。首先，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，嚴于律己，做到不把機、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，隨時做到警鐘長鳴。其次，機關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理等均由專人負責(zé)，凡屬機密文件、資料一律由辦公室文書科保管，不得委托他人代收代轉(zhuǎn)。密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)都做到如實登記、手續(xù)清楚，秘密文件嚴格實行單獨登記，限定傳閱范圍。第三，凡到上級機關(guān)參加的各類會議所發(fā)的文件、資料，會后一律交辦公室文書登記保管，需用時，須按照規(guī)定辦理借閱手續(xù)。第四，檔案室嚴禁無關(guān)人員進入，各辦公室每天午休或下班前都要檢查文件、資料是否收好，文件柜、門窗是否關(guān)嚴鎖好等，防止意外事情發(fā)生，最大限度地確保文件資料的安全。

4、加強網(wǎng)絡(luò)防控，確保網(wǎng)絡(luò)安全。為貫徹落實《中共中央保密委員會關(guān)于嚴禁用涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)的通知》精神，我們在保密普法教育活動中，堅持“誰上網(wǎng)、誰負責(zé)”的原則，認真抓好計算機系統(tǒng)保密管理工作的落實。在互聯(lián)網(wǎng)上，我們要求公網(wǎng)接入與局域網(wǎng)建設(shè)、數(shù)據(jù)和電子文檔存儲與使用、計算機的管理及應(yīng)用等都必須嚴格按照上級要求，杜絕網(wǎng)絡(luò)泄密事故發(fā)生。同時，凡涉密計算機與局域網(wǎng)和Internet網(wǎng)均采取了物理隔離，架設(shè)了防火墻與入侵監(jiān)測系統(tǒng)，并實行專人管理和授權(quán)控制使用，有效防止了來自外部的干擾破壞和肆意入侵。此外，我們還制定下發(fā)了《xx公司計算機安全管理規(guī)定（暫行）》、《xx公司機關(guān)保密管理規(guī)定》和《xx公司計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》等一系列相關(guān)文件和規(guī)定，網(wǎng)上發(fā)文均由保密人員專人負責(zé)操作和管理，做到涉密不明傳，使計算機網(wǎng)絡(luò)安全保密管理制度得到進一步的健全落實，有力保障了信息網(wǎng)絡(luò)安全。20xx年11月，我們還利用一周時間對14個機關(guān)處室及部分所屬單位的重點涉密部位進行了檢查，經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)不符合要求項。

5、建立規(guī)章制度，規(guī)范保密工作。明確商業(yè)秘密保護工作的目標和重點，采取切實有效的措施加強商業(yè)秘密管理工作，是我們深入開展“四五”普法教育工作的重中之重。在建立《xx公司保密工作辦法》、《xx公司機關(guān)秘密載體銷毀管理規(guī)定》等制度的基礎(chǔ)上，我們針對新時期保密工作的特點和要求，制定完善了《xx公司機關(guān)及直屬單位商業(yè)秘密管理規(guī)定》等管理制度，對商業(yè)秘密的內(nèi)容、密級標準、標密、定密都作了重新修訂，根據(jù)商業(yè)秘密管理規(guī)定，把秘密劃分為商業(yè)絕密19項、商業(yè)機密76項和商業(yè)秘密50項。公司機關(guān)各部門和所屬各單位將所涉及的商業(yè)秘密，按管理規(guī)定及時準確地“對號入座”，既不允許保密內(nèi)容錯劃漏劃，也不允許保密范圍偏寬偏嚴，密級偏高偏低，為切實搞好商業(yè)秘密“四定”工作提供了依據(jù)。商業(yè)秘密“四定”工作方案確定了260個處室、科室二級單位為公司重點涉密部門，544個崗位為公司重點涉密崗位和1428名員工為重點涉密人員，形成了每項商業(yè)秘密的內(nèi)容“有人管、有人抓”的運行機制，使商業(yè)秘密管理工作走上制度化、規(guī)范化、法制化的軌道。

這些成績的取得，是我們對“四五”保密普法宣傳教育高度重視、不懈努力的結(jié)果。但我們也清醒地認識到，在保密普法宣傳教育工作中也存在一些問題，甚至與上級的要求相比，還有一定的差距。如：極少數(shù)單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)干部對“四五”保密普法宣傳教育工作的重要性認識不夠深入，抓保密普法教育工作的積極性不夠高，學(xué)法用法自覺性不夠強；極少數(shù)單位尚未充分發(fā)揮保密普法組織機構(gòu)的作用，只是停留在泛泛的工作上，認為保密普法教育僅僅是發(fā)法文件、傳達精神，沒有將保密普法宣傳教育工作做實、做細、做精，從而在一定程度上影響了普法工作的效果；由于工作崗位的更換，個別單位的保密工作人員在業(yè)務(wù)上還不甚精通，一些保密工作人員普法學(xué)習(xí)與工作實踐脫節(jié)，保密工作能力和水平有待進一步提高；各生產(chǎn)一線員工對保密知識了解少，保密意識不強。這些問題應(yīng)該引起我們重視，并在今后的工作中加以有效解決。

二、加大力度，求實創(chuàng)新，開創(chuàng)保密普法教育工作的新局面

20xx年，是“四五”普法的最后一年，也是有效銜接“五五”保密普法宣傳教育工作的關(guān)鍵一年。為進一步增強廣大干部員工的保密法制觀念，在油區(qū)內(nèi)部創(chuàng)造良好的保密法制環(huán)境，我們將繼續(xù)做好保密法制教育工作，努力探索新時期保密普法教育工作的新特點、新方法、新措施，開創(chuàng)xx分公司保密普法教育工作的新局面。

當前和今后一個時期，保密普法宣傳教育工作的指導(dǎo)思想是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，堅持以人為本、協(xié)調(diào)發(fā)展的思想，切實加大法制宣傳教育力度，不斷提高廣大干部員工的'保密素質(zhì)和能力，進一步提高保密普法宣傳教育工作水平，為xx分公司可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。為此，我們要進一步提高認識，注重指導(dǎo)，精心組織，認真實施，并在積蓄堅持以往行之有效的工作方法基礎(chǔ)上，重點做好以下幾方面的工作。

1、高度重視對保密普法宣傳教育的工作。保密工作事關(guān)國家安全和利益。我們將進一步采取各種有力措施，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部對做好新形勢下保密普法教育工作重要性的認識，不斷增強政治責(zé)任感、使命感，把保密普法宣傳教育工作真正落到實處。要嚴格按照“一崗雙責(zé)”的要求，層層建立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成了“誰主管、誰負責(zé)”的管理體制。尤其要加強對保密普法宣傳教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定詳細的教育方案、采取必要的教育措施、健全各項宣傳教育的規(guī)章制度，確保保密普法教育工作扎實有序開展，使涉密人員增強保密意識和法制觀念，切實履行保密義務(wù)和責(zé)任。

2、創(chuàng)新保密普法宣傳教育工作方式。保密宣傳教育工作是一項長期任務(wù)，必須堅持不懈的抓牢、抓實。要繼續(xù)大力開展保密普法教育，并著重在三個方面創(chuàng)新。一是創(chuàng)新教育教材。在上好專業(yè)課的基礎(chǔ)上，能夠根據(jù)教育的對象、層次、結(jié)構(gòu)以及新形勢對保密工作的要求，不斷完善和規(guī)范保密教育課程的內(nèi)容，形成系統(tǒng)的培訓(xùn)教材。二是創(chuàng)新教育方法。在以往講座、答卷形式的基礎(chǔ)上，通過開辟網(wǎng)上論壇、網(wǎng)上法制宣傳、適時組織保密普法教育有獎?wù)魑幕顒拥确绞?，使保密教育更具有靈活性、趣味性和吸引力，加大宣傳力度，調(diào)動學(xué)員的積極性，力求學(xué)有所獲，學(xué)有成效。三是創(chuàng)新教育范圍。在加強機關(guān)保密人員保密教育的同時，開展對特殊崗位領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)干部，管理人員、技術(shù)和操作人員的保密宣傳教育，拓寬教育面，力爭使更多的干部員工掌握國家秘密范圍、保密制度、違反保密法規(guī)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任等法律基本常識，切實做到知法、懂法、守法，自覺遵守保密法律法規(guī)，履行保密義務(wù)。

3、認真組織好普法宣傳教育周活動。首先是在干部員工中大張旗鼓地開展法制宣傳教育活動；其次是開展送保密法下基層活動。通過開展保密法律知識競賽、法制講座、播放錄像、VCD等活動，提高員工學(xué)習(xí)保密法的積極性，努力創(chuàng)造法制宣傳教育的環(huán)境氛圍。通過督促干部員工學(xué)法、知法、懂法、守法，進一步規(guī)范保密人員的工作行為，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，提高遵紀守法的法制意識，不斷提高依法治企、依法行政的水平和能力。

4、完善保密辦法和制度。制度和辦法是做好保密工作的重要保證。我們將重點加強保密制度建設(shè)工作，除建立健全重大活動、重要會議、重要事項保密制度和抓好保密工作責(zé)任制落實外，特別要著力建立健全涉密人員和秘密載體管理、局域網(wǎng)安全保密管理等制度，并要結(jié)合新形勢下的要求，修改完善《保密工作辦法》和《商業(yè)保密四定》的內(nèi)容，為保密工作上水平奠定基礎(chǔ)。同時，合理界定各單位、部門的保密對象，統(tǒng)一保密標準，明確定秘規(guī)則，加強涉密事項管理，明確保密方向，從而推進保密工作的法制化建設(shè)。

5、加大保密督查力度。我們將組織專門力量，對各單位執(zhí)行保密法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督，堅決制止、糾正和查處各種違法行為。重點要對各部門貫徹落實保密工作責(zé)任制的情況，保密要害部門對密件、密品的保管使用情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效采取措施，有效堵塞漏洞，確保文件、資料安全。要繼續(xù)加強公文運轉(zhuǎn)中的保密工作，確保公文在運轉(zhuǎn)中不丟失、不泄密。