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第一篇：青年志愿者協(xié)會工作總結(jié)

新工作的圓滿結(jié)束，我們的大學(xué)生活漸漸步入正軌。我協(xié)會于本月在協(xié)會新成員的配合下正式開展本學(xué)期工作，協(xié)會的各項(xiàng)工作也拉開帷幕。這個十月，我們共組織了以下三個項(xiàng)目。

一、國慶文明出行宣傳活動

慶國慶，倡導(dǎo)文明出行，快樂出行?！笆稽S金周”是大學(xué)生回家、出去游玩最多的時候，然而隨之而來的還有一些大學(xué)生的不文明行為。20xx年10月1日，中北大學(xué)理學(xué)院青年志愿者協(xié)會全體在校志愿者開展了“文明伴我行，美景只留情”的'文明出行宣傳活動，呼吁文明出游。適逢抗戰(zhàn)勝利70周年，我們更應(yīng)該尊重文物、尊重歷史。

二、志愿者注冊

新生注冊中國志愿者是我協(xié)會每年度的一項(xiàng)基本工作，本學(xué)期協(xié)會于十月下旬開展了新生志愿者注冊工作。同時也大力宣傳志愿者精神，讓大一新生充分了解志愿者這一群體并號召更多的人加入志愿者行列，我協(xié)會成員認(rèn)真負(fù)責(zé)完成全院志愿者注冊工作。

三、重陽節(jié)登高看日出

在重陽節(jié)來臨之際，為緩解學(xué)生背井離鄉(xiāng)的思念之情特舉辦登高活動。豐富學(xué)生課余文化生活，讓學(xué)生體會到學(xué)校大家庭的溫暖，感受中國傳統(tǒng)文化，在學(xué)中玩，玩中學(xué)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高歸屬感，中北大學(xué)理學(xué)院青年志愿者協(xié)會全體在校志愿者開展了重陽節(jié)登高看日出的活動。

第二篇：青年志愿者協(xié)會工作總結(jié)

加入食品青志這個大家庭已經(jīng)有一年半的時光了，本學(xué)期更為不同。因?yàn)槲易隽烁辈?。從干事到副部，職位在轉(zhuǎn)變，思維也隨之轉(zhuǎn)變。我已經(jīng)不能停留在干事的角度上想事情，看待問題了。干事以干事為出發(fā)點(diǎn)來想問題，而副部也需要以副部的角度去看待問題，每一個職位，都有自己的思維方式，去適應(yīng)協(xié)會的工作，最后都有一個共同目標(biāo)，就是把協(xié)會的工作做的更好，把青志的精神發(fā)揚(yáng)下去。

通過這半年在青志里的工作，我明白了，如何用一顆真誠的心去對待每一個人，如何用心去感化別人，而不是強(qiáng)制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對于我，我更喜歡以心待人，因?yàn)槲矣X得這樣更能使別人接受我的觀點(diǎn)、我的建議，更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞給身邊其他人。我獲得了很多社會、人際交往等方面的經(jīng)驗(yàn)，讓我受益匪淺?？偨Y(jié)這半年的工作，我明白了一些道理。

首先，做事認(rèn)真，一絲不茍。這可能與協(xié)會工作的性質(zhì)有關(guān)，但不僅僅是針對協(xié)會的工作，對于每一件事都一樣，無論大事小事，都應(yīng)該認(rèn)真對待，即使有些事在你看來并不是什么事，并沒有什么意義，但工作就是工作，作為青志一份子，就是不計(jì)報(bào)酬地做事不論盛大的迎新活動，或是每周例行舉行的協(xié)會例會，青志人都應(yīng)拿出足夠的熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度。

第二，對待工作要有高度的責(zé)任感，做事情要負(fù)責(zé)任，特別是當(dāng)你是負(fù)責(zé)人的時候，更要以身作則，帶領(lǐng)好下屬，使下屬服從你的命令或安排。作為校外活動負(fù)責(zé)人我更深有感觸，每周一次的敬老院慰問我都會參加并擔(dān)任負(fù)責(zé)人，從中學(xué)到了許許多多帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，只有認(rèn)真負(fù)責(zé)讓大家信服。

第三，要有很強(qiáng)的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現(xiàn)象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態(tài)度怎么樣，還有你的為人處事方式是怎么樣的。這些小細(xì)節(jié)，都能體現(xiàn)一個人的基本素質(zhì)。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代，在每次參加校青協(xié)例會時我都會早早到，以免給領(lǐng)導(dǎo)們留下壞印象。

第四，團(tuán)結(jié)才是力量，對于一個部門、組織甚至公司企業(yè)來說，團(tuán)結(jié)這個詞直接關(guān)系到部門或組織能否正常運(yùn)行。一旦出現(xiàn)權(quán)力失衡的現(xiàn)象，將無法繼續(xù)正常運(yùn)行下去，所以凡事要以大局為重，注重內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和和諧。團(tuán)隊(duì)成員間難免出現(xiàn)分歧，意見不統(tǒng)一，作為副部，一個管理者此時發(fā)揮重大作用，一定要作為成員間的樞紐，將大家團(tuán)結(jié)起來。

第五，做為副部，應(yīng)該懂得如何去激勵干事。從管理學(xué)的角度來說，激勵對人的行動起激發(fā)、推動和加強(qiáng)的作用。一個好的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該以下屬為出發(fā)點(diǎn)，考慮他們的需求，并作有效的激勵措施。所以做為副部，要更好地領(lǐng)導(dǎo)干事，激勵措施是必不可少的，對于青志莫過于一年一次的納新志愿者，整理志愿者信息，此事干事們難免出現(xiàn)抵觸情緒，激勵尤為重要。

第六，要努力提高主觀能動性。要在部門或組織里受到好評，就要不斷表現(xiàn)自己，并善于表現(xiàn)自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善于表現(xiàn)的人，很快就會被社會所淘汰。低調(diào)做人，高調(diào)做事，永遠(yuǎn)是真理，青志更是如此，我們的力量更是很有限，我們要做的是努力發(fā)揮我們的愛心，大力去宣傳，然后帶動社會帶動群眾。

最后，做人要有主見，要有創(chuàng)新意識。不要人家叫你做什么，你就做什么，沒有自己的想法。協(xié)會需要的不是這種人，而是在這個基礎(chǔ)上同時能有自己的主見，并提出意見或建議的人。創(chuàng)新能促進(jìn)人的進(jìn)步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單。不能像機(jī)器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質(zhì)量相結(jié)合的原則。

這些是我半年以來所得到的東西，雖然從以上的總結(jié)中可以看出自己在很多方面還存在著不足，但我會在以后的日子里繼續(xù)努力，繼續(xù)總結(jié)自己，不管在工作上，還是生活、學(xué)習(xí)上。畢竟，人是要從善于自己總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷升華自己的。個人認(rèn)為，自己進(jìn)入青志，追求的不是結(jié)果，只是過程。結(jié)果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質(zhì)上的還是精神上的。雖然你要做的事情并沒有想象中那么完美、精彩，但只要用心去發(fā)掘，去體會，還是會有所收獲點(diǎn)。

其實(shí)在這半年的時間里，我已經(jīng)得到我想要的東西了，那么已經(jīng)知足了，知足常樂。最后引用他人的一句話："或許事情做到最后并沒有得到物質(zhì)上的收獲，但起碼得到了心靈上的洗滌。"希望大家好好體會。