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第一篇：銀行宣傳活動簡報(bào)

為深入推動“六五”普法的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和社會公眾的金融法制觀念，提高依法行政和依法治行的水平，推進(jìn)法治央行進(jìn)程，根據(jù)南京分行的總體要求，結(jié)合我中心支行工作實(shí)際，現(xiàn)制定20xx年度金融法制宣傳工作計(jì)劃如下：

一是定期召開金融機(jī)構(gòu)辦公室主任聯(lián)席會議，將金融法制作為會議的一項(xiàng)重要內(nèi)容，向金融機(jī)構(gòu)著力宣傳人民銀行的依法行政工作，營造更為有利的金融法制環(huán)境。

二是切實(shí)組織好“12.4”等法制宣傳日活動，早計(jì)劃、早安排，突出主題，廣泛宣傳、營造聲勢，擴(kuò)大金融法制影響，彰顯法治央行形象。不斷豐富宣傳內(nèi)容和形式，在行政服務(wù)大廳和金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立金融法制宣傳點(diǎn)，注意運(yùn)用法制宣傳資料、板報(bào)、宣傳欄、掛圖等形式開展法制宣傳和法律咨詢服務(wù)活動。

三是高度重視運(yùn)用媒體進(jìn)行依法行政宣傳教育，加強(qiáng)與報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體的聯(lián)系，充分利用電視傳媒、互聯(lián)網(wǎng)等形式，加大金融法律法規(guī)的普及力度，不斷提高法制宣傳教育質(zhì)量和水平。繼續(xù)參加電臺舉辦的“行風(fēng)熱線”節(jié)目，與百姓進(jìn)行直接的對話交流，擴(kuò)大交流的范圍，擴(kuò)大宣傳影響。

四是發(fā)揮“金融服務(wù)網(wǎng)”網(wǎng)站的作用，及時更新網(wǎng)站的相關(guān)內(nèi)容，創(chuàng)新條件開通依法行政宣傳專版，通過法律解讀、政策導(dǎo)向、普法咨詢等形式向人民群眾宣傳金融法律知識，切實(shí)發(fā)揮門戶網(wǎng)站在對外宣傳、政務(wù)公開、服務(wù)社會和內(nèi)外交流等方面的窗口橋梁作用。

五是以“請進(jìn)來，走出去”的方式進(jìn)行法制教育。聘請法院、檢察院及相關(guān)法律界人士來行開展講座、培訓(xùn)、座談等，提高執(zhí)法人員秉公執(zhí)法、行政人員依法行政的能力。

第二篇：征信宣傳活動總結(jié)

10月8日，竇嫗收費(fèi)站召開站務(wù)會，結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞“唱響信用交通，唱亮青銀發(fā)展”這一主題，從四方面部署了“信用交通宣傳月”活動。

一是組織學(xué)習(xí)，廣泛宣傳。以班組為單位，從即日起組織職工重溫青銀處下發(fā)的《職工個人誠信檔案管理辦法》內(nèi)容，進(jìn)一步推動職工個人品德素質(zhì)自律管理，樹立起以誠待人、以誠服人的良好品行。充分利用網(wǎng)站、班務(wù)會學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)厚德文化手冊等形式，積極營造信用建設(shè)氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)青銀信用體系建設(shè)。

二是樹立誠信典型。通過平時工作表現(xiàn)、星級考核及誠信檔案記載等情況，在全站范圍內(nèi)樹立誠信典型班組、典型個人，通過選樹，激勵廣大職工爭先創(chuàng)優(yōu)勁頭，打造誠信團(tuán)隊(duì)。

三是與深入踐行青銀厚德文化理念相結(jié)合。誠信是人類社會道德的基礎(chǔ)，號召全體干部職工將誠信建設(shè)與踐行“厚德文化”緊密聯(lián)系起來，做好“五個善待”，使誠信融入到職工工作、生活的`方方面面。

四是做好誠信總結(jié)工作，不斷完善誠信檔案建設(shè)。自誠信檔案建立開始至今，竇嫗收費(fèi)站共記錄正冊事件40次，記錄正冊職工90人，其中有2個事件記入青銀處誠信檔案正冊，無一人記入另冊，記錄內(nèi)容包括捐獻(xiàn)骨髓、無償獻(xiàn)血、幫助遇困司乘等，充分展示了全體職工無私奉獻(xiàn)、奉獻(xiàn)愛心的高尚情操。根據(jù)文件要求，在活動開展過程中，要注重挖掘誠信典型事例，及時補(bǔ)充誠信檔案相關(guān)資料，在規(guī)定時間內(nèi)上報(bào)活動月總結(jié)，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)職工誠信檔案建設(shè)工作，有效推動“信用交通宣傳月”活動開展。

第三篇：銀行宣傳活動總結(jié)

負(fù)責(zé)做好活動的整體策劃、安排，根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)反饋、實(shí)際情況及時調(diào)整活動安排。

負(fù)責(zé)活動前期的準(zhǔn)備工作，包括對參與活動人員的培訓(xùn)、宣傳單冊、活動音響、電腦設(shè)施、活動禮品、活動宣傳片及PPT的制作和明確協(xié)助人員職責(zé)分工，確?；顒又蔚轿?。

負(fù)責(zé)做好金融知識講座活動相關(guān)安排。

負(fù)責(zé)活動后期工作督促，總結(jié)評估。

活動前期：負(fù)責(zé)與當(dāng)場政府、村委的銜接聯(lián)系，做好活動的選址工作；組織人員對活動區(qū)域村民進(jìn)行活動的宣傳走訪，并做好客戶信息收集工作；通過村委、走訪了解，篩選出一批潛力客戶作重點(diǎn)邀請（5名以上），作好前期溝通；結(jié)合職業(yè)、知識結(jié)構(gòu)、年齡層次等實(shí)際情況，將客戶按傳統(tǒng)農(nóng)戶、務(wù)工人員、個體戶進(jìn)行分類；

活動期間：簽到，記錄職業(yè)、聯(lián)系方式、獲獎信息等；組織專門人員與村民進(jìn)行即時溝通，重點(diǎn)關(guān)注潛力客戶反應(yīng)，記錄客戶意向需求

活動之后：兩周內(nèi)，對參加活動村民進(jìn)行100%上門回訪，了解活動效果、反響、期望；對其它村民作進(jìn)一步做宣傳，了解原因、需求和期望；與潛力客戶建立持久聯(lián)系；對活動進(jìn)行總結(jié)、反饋。

第四篇：征信宣傳活動總結(jié)簡報(bào)

6月14日是全國第xx個“信用記錄關(guān)愛日”， 平頂山市以鷹城廣場為主會場開展“珍愛信用記錄，提高信用意識”征信宣傳活動。

中信銀行平頂山分行積極響應(yīng)人民銀行平頂山市中心支行號召，利用營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)電子屏、條幅、宣傳折頁等多渠道向廣大市民進(jìn)行征信宣傳。同時，該行征信宣傳人員走上廣場、街頭，現(xiàn)場為市民講解征信知識，提高民眾對征信的認(rèn)知度和信用意識。

現(xiàn)場宣傳期間，平頂山市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨該行展臺，了解并指導(dǎo)該行征信管理工作情況。

該行工作人員表示，將繼續(xù)認(rèn)真做好征信工作，爭取在保持20xx年征信工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號的同時，推動20xx年征信工作再上一個新臺階。

第五篇：銀行宣傳活動簡報(bào)

根據(jù)總行的文件要求，近期我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“六五普法”知識，深受教育和啟發(fā)。目前，我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黃金機(jī)遇期和各種矛盾凸顯期并存的特殊階段，在這一階段，法治是化解社會矛盾、保障公平正義、維護(hù)社會穩(wěn)定的根本手段和重要工具。我認(rèn)為，在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)金融形勢面前，在經(jīng)濟(jì)金融案件頻發(fā)的今天，在金融從業(yè)人員中開展普法教育很有必要，也非常及時。作為支行行長，必須從以下幾方面著手，不斷加強(qiáng)管理，努力提高全員法制意識，提升全行合規(guī)經(jīng)營水平。

一要堅(jiān)持不懈抓好學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是提高自我工作能力和法制意識的重要途徑。全員要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)十分重要的任務(wù)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力用豐富的科學(xué)知識來充實(shí)自己，用完善的法律知識來規(guī)范自己，使自己的理論水平和科學(xué)文化水平不斷有新的提高。要從繁重的.具體事務(wù)性工作中解脫出來，抽出一定的時間，多學(xué)一些政治理論，多看一些法律書籍，同時，還要根據(jù)工作需要和自身特點(diǎn)，學(xué)習(xí)一些經(jīng)濟(jì)、政治、新聞、網(wǎng)絡(luò)等知識，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

二要進(jìn)一步提高防控意識。不斷加大學(xué)習(xí)教育力度，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容來增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，讓制度規(guī)定等合規(guī)文化在員工中熟記于腦，爛記于心，不斷提高防控意識。要讓員工在教育中學(xué)會透過現(xiàn)象看本質(zhì)，居安思危，善于從平靜中發(fā)現(xiàn)暗潮潛流，將案件事故消滅在萌芽狀態(tài)、起始階段，做到自我警覺，自我防堵，自我保護(hù)，自我提高。

三要進(jìn)一步提高內(nèi)控執(zhí)行力。從案例教育、制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)操作、檢查和被檢查及問題的發(fā)現(xiàn)、整改等過程中，全面加強(qiáng)內(nèi)控執(zhí)行力建設(shè)，進(jìn)一步提高全員內(nèi)控執(zhí)行能力，確保執(zhí)行不變形走樣，不折不扣，不漏損減值。

四要進(jìn)一步加大員工行為排查力度。堅(jiān)持不懈做好每季員工行為排查，在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)做好重要崗位員工的行為排查，結(jié)合員工的思想動向排查。對常不到崗或夜晚經(jīng)常外出的“夜貓子”、“自由人”，實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，看是否有不良及異常行為，異常行為表現(xiàn)要記錄歸檔。

五要突出抓好員工管理。從近年來各類案件發(fā)生的特點(diǎn)看，絕大部分出現(xiàn)在基層，因此案件防控的重點(diǎn)在基層，因此，要把管好會計(jì)主管、信貸主管放在突出的位置，充分發(fā)揮內(nèi)外主管的自律監(jiān)管獨(dú)立自主作用。會計(jì)主管、信貸主管處在案件防控的一線，作用最為關(guān)鍵，要通過他們每天與柜員、客戶經(jīng)理的零距離接觸，發(fā)揮好現(xiàn)場監(jiān)管的作用，一方面要通過多種途徑提高柜員、客戶經(jīng)理的操作技能和防范風(fēng)險能力，培育員工拒絕、抵制和監(jiān)督各類違規(guī)自覺性和能動性;另一方面要通過三道防線對其實(shí)施嚴(yán)密的事前、事中和事后監(jiān)管，從而杜絕操作風(fēng)險。