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第一篇:公司團建活動總結(jié)
為增進行政系統(tǒng)人員的互動交流,提高團隊凝聚力及協(xié)作精神,在董事長和蔣總的親切關(guān)心下,組織了一次戶外拓展的團建活動。
活動籌備期,行政人事總監(jiān)就傳達了活動精神與原則。這次戶外拓展培訓(xùn)是xxx集團行政系統(tǒng)難得的`一次全家福戶外拓展活動,希望大家要以此為契機,勇于接受挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、突破自我極限、磨練提高自己,用實際行動來展示“家人”的風(fēng)采,活動過程中要牢固樹立集體主義觀念和團隊意識,要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律與安全注意事項,高興、愉快的結(jié)束本次拓展培訓(xùn)。
中午時分,各子公司行政經(jīng)理依約陸續(xù)到集團匯合。一行共計20人,分坐5輛車,興高采烈地向目的地蘭田出發(fā)。一路上,車隊保持隊形,控制速度,積極規(guī)避行車風(fēng)險,尤其在進入陡峭的盤山公路后,車隊更是井然有序,配合默契。經(jīng)過一個半小時的車程,我們來到了蘭田。蘭田,位于臨海市涌泉鎮(zhèn),是一個海拔680多米高的山鄉(xiāng),山上地勢平坦,酷似川北高原,有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色,被稱之為“x的香格里拉”。在欣賞過山水美景之后,我們就進入了戶外拓展主題活動。
拓展活動主要包括三項內(nèi)容:無敵風(fēng)火輪、我是最棒的團隊及同心同步。分別通過男女單項比賽、男女混合雙打、三項大聯(lián)盟等形式進行比賽?;顒右?guī)則清晰、便于操作,大家興趣濃厚、積極踴躍?;顒又?,有些人還因為初次認(rèn)識而矜持靦腆;活動之后,大家便開始稱兄道弟、親密無間。笑容放飛了心靈,汗水流出了壓力,自然找回了自我,協(xié)作擁有了快樂。
活動結(jié)束后,大家歡聚一堂,分享著本次活動的收獲和經(jīng)驗。通過這次活動,大家認(rèn)識到了“木桶管理”的意義,一個人步伐慢,整個團隊步伐就慢,最慢的人就是團隊的速度;明白了活動主題“營勢贏心、贏得發(fā)展”的內(nèi)涵。只有團隊的成員思想一致才能行動一致,只有行動一致才能結(jié)果一致。
第二篇:戶外活動總結(jié)
有一種辛勞叫幸福,有一種收獲叫感動。近期,園內(nèi)開展戶外活動觀摩,大家集思廣益、千方百計開發(fā)戶外活動器械,創(chuàng)新出多種多樣的玩法。期間,集體智慧不斷迸發(fā)出新火花,其中既有喜悅,又飽含辛勞。在這里,向大家道一聲辛苦了!觀摩這幾天,全體觀摩者有種共同的感覺,就是收獲了感動:孩子們所呈現(xiàn)出來的那種天真、活躍、快樂、健康成長的氣息溢滿了整個校園,謝謝大家為孩子所付出一切!
下面,將這次觀摩活動的一些情況反饋給大家:
一、活動優(yōu)點
1、活動內(nèi)容新穎,各具特色。
各班教師選取的活動內(nèi)容適合幼兒年齡特點和發(fā)展需求,如小班的“老狼,老狼幾點了”、“調(diào)皮的小老鼠”、“飛碟用處多”、“皮球真好玩”;中班的“旋轉(zhuǎn)跳跳圈”、“彩色毽子”、“多功能滑板車”、“笑臉高蹺”、“繽紛彩虹傘”;大班的“花樣輪胎”、“足球運動”、“花樣跳繩”、“竹竿、輪胎玩玩樂”、“開心跳跳球”、“跳大繩”等,具體詳細(xì),活動目標(biāo)明確,操作性強,富有特色。
2、活動組織到位,形式靈活多樣。
教師在活動組織上比以往更加科學(xué)合理,活動形式更加靈活多樣,富有變化。如分散、自主和集體相結(jié)合,教師以引導(dǎo)者、游戲者的身份參與活動,根據(jù)幼兒興趣和運動量,隨時變化游戲形式,確?;顒拥娜の缎院透咝?。
3、活動器械豐富,注重一物多玩。
各班教師發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,精心購置和利用身邊現(xiàn)有資源及廢舊材料,為幼兒提供了種類繁多、數(shù)量充足的戶外活動器械。如小班的多功能沙包、尾巴、彩色飛碟;中班的花毽子、旋轉(zhuǎn)跳跳圈、腳蹬車、彩虹傘、小高蹺等;大班的足球、開心跳跳球、跳繩、紙球等,豐富的活動器械,既調(diào)動了幼兒參與活動的興趣,又為戶外體育活動的開展提供了物質(zhì)支持。其次活動中教師充分挖掘每種器械的價值,鼓勵幼兒自主選擇,探索器械的多種玩法,發(fā)揮了幼兒的想象力,調(diào)動了幼兒的主動性和積極性,又使活動器械得以充分利用,使得體育活動更富變化、更具有魅力。
4、注重活動的整體性和教育性,使幼兒體驗快樂。
活動中以幼兒為主體,盡量鼓勵幼兒自主選擇活動,且注重活動的整體性和教育性,如集體活動既涉及跑、跳、鉆、平衡等多種動作技能的鍛煉,又注重團結(jié)協(xié)作和德育教育的培養(yǎng),使每一個幼兒在感受參加集體活動帶來的快樂的同時,促進了幼兒綜合能力發(fā)展。
二、各組亮點
小班組:經(jīng)典游戲運用較好,活動注重情景性、游戲性和趣味性,師生活動投入,興趣盎然。
中班組:一物多玩效果顯著,如玩球、玩輪胎、滑板車、彩虹傘等活動都玩出了花樣,培養(yǎng)了幼兒探究能力。
大班組:玩輪胎、竹竿輪胎玩玩樂、跳跳球、跳大繩等活動富有挑戰(zhàn)性,鍛煉了多種運動技能,注重規(guī)則意識和合作協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)。
三、活動建議
1、各班教師在活動材料的合理投放、幼兒運動量的把握、教師的適時介入和指導(dǎo)等方面再加強研究,力爭使體育活動更加科學(xué)有效。
2、以本次戶外活動觀摩為契機,讓多姿多彩的戶外活動成為幼兒體能發(fā)展的載體,成為我園的亮點之一。
成績承載著智慧,凝結(jié)著汗水,它將成為一種成功的感覺伴隨著我們,激勵著我們,但它不是終點,而是一個新的起點。讓我們再接再厲,在新的征程上再次收獲孩子成長的喜悅!
第三篇:戶外春游活動總結(jié)
在征得班主任、團總支的許可后,信科院電氣三班春游活動和4月16日下午順利結(jié)束。從總體來講,此次活動效果明顯且良好,給同學(xué)們創(chuàng)造了一個相互了解的機會,對提高同學(xué)團結(jié)意識、增強班級凝聚力起到了一定的作用?,F(xiàn)將春游的各項情況總結(jié)如下:
一、活動準(zhǔn)備
1、活動開始前,我專門到活動地點作了詳細(xì)的考察,包括地理位置、周邊環(huán)境、交通情況、以及各方面的安全因素,并在活動地點安排好各項事務(wù),包括活動內(nèi)容、活動范圍、活動時間,解決交通難題。
2、召開班委會,審議并通過春游策劃,商討并確定落實一些細(xì)節(jié)問題,杜絕一切危險行為,保證活動順利完成。
3、征得同學(xué)、班主任、團總支的`同意。
二、活動進行
1、4月14日上午十時二十分,班委組織同學(xué)乘車出發(fā),大約四十分鐘到達目的地;
2、到達目的地后,組織同學(xué)熟悉周邊環(huán)境,由幾名同學(xué)到煙大市場取活動用具;
3、從到達目的地一直到13點左右,同學(xué)們根據(jù)自己的興趣進行了各種活動,踢足球,打排球,放風(fēng)箏等,并拍照留念。
4、13點,同學(xué)們開始午餐,也就是燒烤,同學(xué)們親自串串,烤肉,忙的不亦樂乎,氣氛十分融洽,將活動推向高潮。
5、15點左右,由團支書、文藝委員組織全體同學(xué)(除少數(shù)身體條件不允許的同學(xué)除外)進行了小游戲“貼膏藥”,再次將活動推向了高潮。
第四篇:戶外活動總結(jié)
3月8日中午1:00,岳麓實驗中學(xué)為女職工組織了一次別開生面的春游活動,參觀了石燕湖,參加春游的同志達到50余人。
同志們乘坐了一輛大車,浩浩蕩蕩的來到了石燕湖。天氣雖然還有點涼,但早已充滿了春的氣息,姐妹們都由衷的贊嘆:真美啊,心情都感到平靜了很多。大家一邊交流著感情、一邊觀賞著花草,看到生長的奇形怪狀的植物和不認(rèn)識的花草時都贊嘆不已,有愛好攝影的同志還自帶了相機,大家都深切地體會到應(yīng)當(dāng)經(jīng)常出來走走,保持一個健康的身心,像這樣的春游活動提醒了她們應(yīng)當(dāng)有一個科學(xué)養(yǎng)生的好習(xí)慣,她們表示要多到戶外活動、多呼吸新鮮空氣。
隨后大家一起分享了豐盛的晚餐,下午6:30,春游活動全部結(jié)束,取得圓滿成功。
第五篇:公司戶外活動總結(jié)報告
5月23日清晨7點,公司一行35人在公司大門集合出發(fā),固然雨一直在下,但絲盡不影響我們激奮的心情,經(jīng)過一個多小時的車程我們來到了TZ拓展練習(xí)基地。這里群山環(huán)峙,峰巒疊嶂,荔枝環(huán)抱,自然風(fēng)光優(yōu)美怡人,讓我們享受到生態(tài)大自然清山綠水的無窮風(fēng)光。終極由于下雨的影響,我們兩天來的練習(xí)都是在室內(nèi)進行的,但經(jīng)過教官的公道編排,通過一系列的拓展項目,兩天來整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣,加深了我們彼此間的了解,而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪:
一、空杯心態(tài)
“螞蟻”教官打從一開始就多次夸大要我們每一個學(xué)員要懷有“空杯心態(tài)”,讓每一個人忘記自己的身份,忘記自己的頭銜,這里沒有老總、總監(jiān)、經(jīng)理,我們不分男女老少,我們只有一個身份:學(xué)員。
一個空的杯子才能再往裝進往東西,一個淺顯的道理揭示了一個人人存在的題目。確實在我們的現(xiàn)實工作中,很多時候我們會將過往的成功,以往的經(jīng)驗,用于新的環(huán)境,新的工作,新的角色中,得到的結(jié)果和自己前期計劃是群眾差距甚遠(yuǎn),導(dǎo)致四處碰壁,造成了很大的障礙,也讓自己陷進了瓶頸。這些時候,我們就該具備“空杯心態(tài)”,將自己倒空,別被那些成就、經(jīng)驗、利益、學(xué)識等,看似重要的東西給束縛了自己。而從我的觀點來看,“空杯心態(tài)”實在就是對過往榮耀、失敗的一種舍棄,也是對自己的一種變相的否定,只有真正地舍棄之后,才有更多的空間往獲得更多的東西??墒欠穸▌e人很輕易,否定自己卻需要很大的勇氣,但也只有如此,才能找到自己的不足,找到自己應(yīng)該努力的方向!在現(xiàn)在物欲橫流,個性張揚的社會形態(tài),人們越來越多的是在關(guān)注著自己擁有了什么,怎么才能更好的捉住自己的東西。一個人也只有兩只手當(dāng)你總是抓著自己以為很重要的東西時,卻又喪失了往抓更有價值的東西的機會。
二、制度制定
實在我們不難發(fā)現(xiàn),兩天來所進行的游戲并不是要考驗我們的體能或耐受力,而是讓我們在完成游戲的過程中往體會、往體驗、往感覺、往感悟??梢哉f,有一百個參訓(xùn)者,就會有一百個不同的感受,有一百個不一樣的心情。明確的目標(biāo),同一的領(lǐng)導(dǎo)、有能力的團隊成員、詳盡的計劃都是一顆顆閃亮的珍珠,而將這些珍珠穿起來的線就叫規(guī)則。所以,在每一個項目開始前,教官再三夸大的就是規(guī)則。而我們是否意識到教官制定的游戲規(guī)則就比如我們公司的規(guī)章制度呢。我們試問一下我們公司的制度清楚嗎?公道嗎?在執(zhí)行嗎?制度是具有權(quán)威性的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和行動方案的集合。制定制度是為了完善、改進并促進今后工作,并讓大家明白在工作中能夠做什么和不能做什么,以及大體上如何往做。
在日常工作中,我們發(fā)現(xiàn)有制度而不落實制度的情況大有存在,定制度,不予實施,要制度何用?比如我們拓展中的游戲,時下幼兒園畢業(yè)典禮主持稿那怕你很快完成了,但沒有按照規(guī)則來執(zhí)行,完成又何用?制度是約束行為的規(guī)范,在執(zhí)行落實制度上,不能口頭籠統(tǒng)地“嚴(yán)厲處理”,要增強執(zhí)行力度。建立必要的賞罰措施,明確制度執(zhí)行責(zé)任人崗位的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)必須模范遵守規(guī)定,帶頭執(zhí)行制度,要帥之以正、不徇私情、上下一視同仁。讓身邊人做到的,自己首先做到,這樣才能保證上、下一致共同執(zhí)行制度。在公司治理中我們也經(jīng)常會發(fā)現(xiàn),制定一套好的制度比譴責(zé)下屬更有效。
三、充分的策劃
“運送球”項目中,我們有些操之過急,事先沒有策劃好,多次重復(fù)犯同一個錯誤卻沒有及時改正的經(jīng)驗,而在“愚公移山”項目中,我們?nèi)w做了充分的演算與策劃,終極找到了方案而勝出。這讓我想到在今后的工作中,事先要做好周密的計劃,磨刀不誤砍柴工,多花時間做計劃是很有必要的,每項工作都要精心策劃,每個細(xì)節(jié)都要運籌到位,否則就會出亂子,甚至前功盡棄。而上升到公司的發(fā)展,我們更輕易發(fā)現(xiàn)在競爭日愈激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)要想獲得長遠(yuǎn)生存就必須制定一系列發(fā)展策略。而在這一系列策略的形成是要根據(jù)市場環(huán)境,通過理論研究、市場調(diào)查充分策劃而成的。
四、同一的指揮
縱觀我們兩天來的練習(xí)項目,“七巧板”、“同船共濟”、“孤島求生”、“愚公移山”、“同共進退”等,無不彰顯了同一領(lǐng)導(dǎo)、同一指揮的重要性。在20xx年公司也因應(yīng)實際運行情況,對組織架構(gòu)作了重新調(diào)整,按理應(yīng)權(quán)責(zé)明確、同一指揮的??涩F(xiàn)實往往是,基層員工感覺領(lǐng)導(dǎo)太多,誰都可以發(fā)號施令,誰都在管,似乎有題目時卻不知誰能終極負(fù)責(zé)落實。這種組織方式,仍然缺乏清楚的職責(zé)分工,固然看似職員不少,但真正負(fù)責(zé)的人未幾,且負(fù)責(zé)人的責(zé)權(quán)不明確,既違反了同一領(lǐng)導(dǎo)的原則,又使治理的效果事倍功半,進步了治理本錢,降低了治理效率。
治理必須講求秩序,即所謂“凡事各有其位”。公道的秩序是按照事物的內(nèi)在聯(lián)系確定的,有賴于有效的組織。責(zé)任主體不明確,雙重或多重命令對于權(quán)威、紀(jì)律和組織的穩(wěn)定性都是一種威脅。假如不留意堅持同一指《成功源于自信》揮與同一領(lǐng)導(dǎo)原則的嚴(yán)厲性,對公司造成的損害將難以估量,在市場形勢瞬息萬變的今天,增強應(yīng)變能力,進步反應(yīng)速度終將受到制約。這個題目,值得我們各級領(lǐng)導(dǎo)、各層次治理職員反思。
五、團隊的氣力
在這次練習(xí)我們談得最多的就是團隊,像“愚公移山”、“同船共濟”、“七巧板”、“孤島求救”、“同共進退”幾乎沒有一個不是靠團隊協(xié)作來完成的,合作使我們?nèi)谶M團隊,合作使我們氣力大增,合作使我們真正熟悉到團隊的重要性,正像有人說的:“不要以為你什么都行,離開團隊,你可能一事無成;也不要以為你什么都不行,有了團隊,你也許什么都行?!彼?,要求我們每一個人都必須放下自己的個性與喜好,以團隊的利益作為的利益,盡全力做好自己任務(wù)的同時,更要留意整個團隊的協(xié)調(diào)與配合,只有這樣,才能贏得勝利。競技中是這樣的,在以后的工作與學(xué)習(xí)中更應(yīng)如此。體會還有很多,但真正理性的分析可能不是一次拓展練習(xí)就能總結(jié)得出來的。我們已由“行”而“知”,但更重要的是要真正做到“知行合一”。
拓展練習(xí)是結(jié)束了,正如練習(xí)前“田雞”老師所講的一樣:拓展只是一種練習(xí),是體驗下的感悟。我相信每一個人體驗完了,都會從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中往,能真正把在拓展中得到的啟示運用到工作和生活的困難當(dāng)中,還需要一個更長的歷練時間。
我們也發(fā)現(xiàn),在集體游戲活動中,我們干勁十足,完成任務(wù)又快又好,但一旦回到工作崗位上,一旦生活重回平靜、平凡,我們很難說還能夠把自己的精神調(diào)節(jié)到狀態(tài),滿懷***,全力以赴往過好天天的生活、完成好手頭的工作任務(wù)。大家都清楚,要突破自己、改變自己很難,但假如不突破,不改變等待到來的也許只有失敗。
第六篇:戶外團建活動總結(jié)
上午9點,滿心期盼著盟拓軟件的第一次團建。隨著一聲口令“出發(fā)”,2天的太湖牛仔度假村的拓展之旅拉開序幕。所有盟拓人都懷著激動的情緒和期望的眼神,凜冽的寒風(fēng)和蒙蒙細(xì)雨又何妨,那也阻止不了前進的腳步。
破冰開營?無規(guī)矩不成方圓
俗話說:無規(guī)矩不成方圓。一支強大的不僅僅體此刻魅力的領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的隊員身上,更需要規(guī)矩支撐它的強大。
嚴(yán)格而歡樂的破冰項目開始了,從走方隊,分小組,選隊長,組隊名和口號,一項之后一項的不斷在挑戰(zhàn)我們。經(jīng)過了1個半小時的努力,每支隊伍都成功的曬出獨特的團隊風(fēng)格,有神乎其神的神龍飛天隊,有霸氣十足的威武隊,有愛的精武門,還有英姿颯爽的飛鷹和捷豹隊……。很榮幸我屬于霸氣的精武門一隊,靈感來自隊長的名字陳爭。每支隊的出場都很驚艷,隊旗也是那么的搞笑,看那霸氣的飛鷹,隨著冬風(fēng)在那飄著飄著。
由陌生到熟悉或許對于部分人而言,需要一段時間,而破冰無疑大大縮短了這些時間。生活里的熟悉進一步那就是工作的默契,這就是1+1》2的成果飛躍。
牛仔定項?團結(jié)就是力量
下午的任務(wù)艱巨卻又那么的搞笑,冒著細(xì)雨,這就是真正考驗團隊的凝聚力和團結(jié)力的時候了。團隊之間進行積分制PK賽,總時長2個半小時,完成任務(wù)隊,積分最高者獲得大獎,最低者扣分受罰。天哪,我那好久沒有被激發(fā)出來的勝負(fù)欲阿,又被激發(fā)出來了!
色彩的隊服彰顯了我們身處不同的團隊,有序出發(fā),拿到任務(wù)卡,迅速前往任務(wù)站點。江南的陰雨天,濕冷的寒風(fēng),無暇欣賞太湖俱樂部的美景,一路狂奔完成主線任務(wù),追求速度,分解任務(wù),職責(zé)到人相互關(guān)愛彼此,順利完成所有任務(wù):急速60秒,高空亭子,珠行天下,迷宮,團隊同心鼓,實物組成公司logo,活力節(jié)拍。這個過程對讓我感觸頗深:每個人都是獨一無二的。我們有精準(zhǔn)的導(dǎo)航雙燕姐,睿智的隊長陳爭,積木大人邱益建,幸運天使趙潔,舞王wade,廚藝爆棚的羅寧和崔世杰等,還默默奉獻的跟拍攝影師,眼鏡不斷被陰雨淋濕,渾身發(fā)抖,然而內(nèi)心火熱,敢凍團建,果然很敢凍。
燒烤?美味DIY
燒烤party是拼廚藝的時候,想說一句:會做飯的人,真帥!在燒烤過程中,展示了不同的燒烤方法和技藝。大家都自己動手制作著美味佳肴,體驗勞動的過程以及在勞動過程中的樂趣。歡聲笑語隨著縷縷炊煙縈繞在空中,大家吃著自己親手烤出的各種烤串,聊著自己在生活中遇到的各種趣事,展現(xiàn)出一片和諧的氛圍。
杯舞飛揚?我心最蕩
這大概是最快樂的環(huán)節(jié)了,一個小小的杯子,通過配合與協(xié)作就能在指間演奏出如此美妙的樂聲。團隊的接龍恰如五彩手環(huán),隨著杯子的跳躍,大家努力湊出不同的旋律,陶醉其中不能自拔。音樂的魅力在于能引起無端的共鳴和快樂。
繪制藍圖?共創(chuàng)未來
最愛的環(huán)節(jié)就是繪制藍圖了,百余人共同繪制一副作品,一幅秀麗的圖畫藏著你的筆觸,我的色彩,這就是渾然天成的交集阿。團隊的凝聚力無時不在,即便遇到突發(fā)的缺少圖案的時候,大家急中生智,一起共度難關(guān),順利完成這個20xx年的藍圖。再次發(fā)現(xiàn)團隊的魅力。
下午4點返程,依然是陰雨連綿的.路程。
總結(jié)
1.我們來自不同部門,彼此不認(rèn)識。經(jīng)過一次抗凍的團建,彼此相識,彼此協(xié)作,共同創(chuàng)造完美記憶。
2.由于每個人成長的環(huán)境不同,經(jīng)歷不同,思維不同,從而在行為上不同。當(dāng)應(yīng)對困難時,每個人的狀態(tài)理所當(dāng)然的不同。當(dāng)目標(biāo)一致時,需要分解目標(biāo),逐個擊破,即便有情緒的波瀾,內(nèi)心的群眾榮譽感和職責(zé)感在那一刻占據(jù)上風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)的正確策略,隊友的支持和關(guān)愛,是團隊快速成長的必需。
3.時間是最寶貴的資源,高效完成任務(wù)是惜時的體現(xiàn)。飛鷹隊讓我看到時間是公平的,成事在人。
4.堅持做好自己。即便最后一名到達目的地,依然堅持冒雨做完做完任務(wù)。雖然理解扣分的懲罰,也心甘情愿。
經(jīng)過這次團建,讓我更加珍惜千萬分之一的遇見。未來或許不再是同事,我們?nèi)ゲ煌姆较?,只想說:遇見,就是一種緣。這個世界沒有完美的人,大家都有自己缺陷,也有閃光點。我們需要一雙發(fā)現(xiàn)美的雙眼。當(dāng)你懂得缺陷是完美的重要組成部分,便會懂得如何包容他人,如何去善待他人。努力做一個善良的人,上善若水,水善利萬物而不爭。
20xx,我們在路上。努力做好,專業(yè),好學(xué),加油!