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        公司團隊登山活動總結(jié)

        發(fā)布時間:2023-10-20 08:26:27

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        第一篇:公司團建活動總結(jié)

        11月29日,在組委會馬班長的組織下,“點燃激情夢想、體現(xiàn)人生價值”內(nèi)部通訊管理員團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練在武漢拓展訓(xùn)練體驗中心拉開帷幕。

        本次拓展訓(xùn)練是信心與希望的迸發(fā),訓(xùn)練開始前,拓展教練明確本次拓展紀律、拓展目標、建立團隊機制,以空杯、平等、理性的心態(tài)激勵每一位學(xué)員,所有人在教練指導(dǎo)下分為兩組,一個隊名、一名隊長、一個隊徽、一個激勵奮進的團隊口號為隊友加油打氣,團隊展示環(huán)節(jié)中二組迅速將所有人帶入激情與拼搏的氛圍當中,通過以上活動準備,每一位學(xué)員都參與到了團隊的建設(shè),讓大家意識到了團隊的力量。

        首先進行的項目是“啞人筑塔”,以隊為單位,40分鐘內(nèi)每位隊員在不用語言溝通的情況下運用已有的積木,通過大家的相互協(xié)作在滿足每位隊員不同需求的情況下共同完成團隊任務(wù),活動起初,隊員在首次嘗試此類方式交流,越顯拘謹,各自通過自己的理解來表達進行交流,進程稍顯緩慢,在教練指導(dǎo)和調(diào)節(jié)下,兩隊分別獲得1分鐘的'討論時間,大家逐漸進入角色,不斷修正自我,逐漸各自調(diào)整表達方式,形成一致,并最終完美呈現(xiàn),直至結(jié)果。

        游戲的分享環(huán)節(jié)某位隊員表示在團隊中,定位自我的角色非常重要,而角色之間的串聯(lián)更為關(guān)鍵,這個項目也很好的揭示了在團隊中培養(yǎng)溝通的主動性,信息共享、資源分配,體驗團隊間合作與競爭關(guān)系的優(yōu)化,實現(xiàn)良性循環(huán),培養(yǎng)創(chuàng)新思維。

        之后進行了一系列的項目都十分的具有教育意義,緊扣“激情、價值”主題,比如“皮劃艇接力賽、海上尋寶”,感受到的是競技體育帶來的刺激,首次嘗試通過雙人協(xié)助在兩隊相互壓力的情況下通過各自的拼搏,付出努力與汗水換回了高效的緊密合作,價值于身,樂在其中。

        在接下來的內(nèi)部通訊員采訪中了解到,我們的隊員本次拓展所取,歷歷在心,拓展的體驗和訓(xùn)練方式很適合培養(yǎng)合作意識和進取精神,感受到團隊協(xié)作、信任和有效溝通的重要性;同時對體驗中心各項目板塊的設(shè)置給予了稱贊,結(jié)合到實際崗位,每項工作都有規(guī)范和流程,正如每項有限都有它的規(guī)則一樣,在進入狀態(tài)之前,你必須去了解、熟悉,這才是做好工作的基礎(chǔ),本次拓展有團隊的力量、有集體的溫暖、有蓬勃的氣息。

        拓展訓(xùn)練已是悄然結(jié)束,意猶未盡,而我們卻迎來了新的開始,感恩公司的賦予,真正意義的學(xué)有所獲,是在未來的工作當中面對困難和挑戰(zhàn)的同時去戰(zhàn)勝自我,實現(xiàn)價值。

        第二篇:公司團建活動總結(jié)

        一、抓團建,基礎(chǔ)工作堅持好

        (一)完善黨建帶團建工作制度。團區(qū)委把團的建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容納的建設(shè)的總體,已經(jīng)形成了目標共訂、內(nèi)容銜接、機制配套、相互促進的基層黨建帶團建目標機制,其主要特點是:一是職責明確,對黨團組織在黨建帶團建工作中各自承擔的職責以簽訂書的形式予以明確;二是指標量化,對完成黨委中心工作、團員發(fā)展、推薦團員作黨的發(fā)展對象和團工作保障等方面作出具體規(guī)定;三是內(nèi)容銜接,如將黨內(nèi)對后備干部的培養(yǎng)和團內(nèi)的推薦優(yōu)秀人才作黨的發(fā)展對象工作銜接起來等等;四是共同,對基層黨建帶團建實行雙軌考核,保證基層黨建帶團建目標任務(wù)落到實處。

        (二)深化xx共青團“達標創(chuàng)優(yōu)”競賽,不斷完善共青團工作的制度化和規(guī)范化。年初,下發(fā)《關(guān)于開展xxxx共青團“達標創(chuàng)優(yōu)”競賽活動的通知》,分城直、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、三口制定細致的規(guī)范化考核體系和《共青團工作手冊》。以會志愿者遺產(chǎn)轉(zhuǎn)化工作為突破口,加快構(gòu)建區(qū)域團建新格局,實現(xiàn)區(qū)域青年工作良性互動,將志愿者和主題教育活動等列入到xx年政治工作考核內(nèi)容中,實現(xiàn)了依靠黨建促團建。以論壇、、聯(lián)誼、公益等形式,繼續(xù)強化各團組織之間的、凝聚和整合,推廣“激揚、送法下鄉(xiāng)”活動。

        (三)團的基層組織建設(shè)和團干部隊伍建設(shè)方面得到加強。著力擴大組織建設(shè)覆蓋面,先后成立浪漫一生團支部、博龍新能源高科技開發(fā)有限團支部、農(nóng)委團支部和老干部局團支部,國土局、統(tǒng)計局、司法局、政府辦、總成立團總支,公局、建委進行了團干部調(diào)整。加大團干部力度,開展“團建創(chuàng)新素質(zhì)提升”主題團日系列活動,基層團干部專項培訓(xùn),團(工)委書記為團員青年和村級、社區(qū)團干部上團課,切實提高團干部綜合素質(zhì)。

        二、抓隊伍,團的力不斷增強

        (一)加強團干部隊伍建設(shè),把團崗作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地。針對我區(qū)村團支部書記隊伍存在的實際問題和“生”具有的各種優(yōu)勢,大力推行了由“村官”兼任村團支部書記、副書記的,為推進村級共青團工作和為“大學(xué)生村官”發(fā)揮作用搭建了有效的平臺。團干部培訓(xùn)工作采取廣泛參與、個別輔導(dǎo)、例會、工作研討等形式實現(xiàn)培訓(xùn)方式的多樣化、小型化、經(jīng)?;?,使集中培訓(xùn)和個別培訓(xùn)相結(jié)合。

        (二)落實“推優(yōu)入黨”工作機制,為黨組織輸送新鮮血液。指導(dǎo)基層團組織努力將“推優(yōu)入黨”工作的各個環(huán)節(jié)與發(fā)展青年工作相銜接,通過教育、實踐、重點培養(yǎng)等形式,源源不斷地把符合黨員條件的優(yōu)秀團員輸送到黨組織中去。xx年,各級團組織共向黨組織推優(yōu)281人,其中243名團員光榮加入了黨組織。

        (三)建好“五庫”。一是種養(yǎng)殖業(yè)青年庫,服務(wù)種養(yǎng)殖業(yè)青年,為他們做好種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),降低致富的技術(shù)風險;二是從事二、三產(chǎn)業(yè)青年庫,針對經(jīng)商的團員青年進行經(jīng)商的教育和引導(dǎo),并進行年度誠信經(jīng)商戶的評比;三是青年、青少年待援庫,了解貧困青年狀況,尋求社會關(guān)注,爭取社會的.扶持資金,與企業(yè)等接成幫扶對子。四是青年人才庫,對青年人才進行現(xiàn)代化素質(zhì)技能培訓(xùn),并向企業(yè)推薦相關(guān)人才;五是希望工程1+1獎學(xué)金待援庫,向市希望工程貧優(yōu)學(xué)生獎學(xué)金。

        三、抓載體,共青團陣地建設(shè)生機勃勃

        (一)豐富青年創(chuàng)業(yè)工作,不斷引導(dǎo)和服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。創(chuàng)辦xx共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校,并積極整合部門和培訓(xùn)機構(gòu)等優(yōu)勢資源,對失業(yè)青年、城鎮(zhèn)新增青年勞動力、農(nóng)村富余青年勞動力進行創(chuàng)業(yè)知識和技能的培訓(xùn),培訓(xùn)期滿可獲得《北京市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》。憑借此證書,并經(jīng)勞動部門審核的項目可申請創(chuàng)業(yè)小額。目前,舉辦培訓(xùn)班三期,共培訓(xùn)學(xué)員115人。廣泛社會力量、扶持青年積累工作、提高創(chuàng)業(yè)能力,為企業(yè)選用優(yōu)秀青年人才搭建平臺,組織團干部參觀北京青年創(chuàng)業(yè)示范園,并建立38家xx共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”,及時向社會發(fā)布見習基地基本和啟事。繼續(xù)挖掘優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)典型,評選出十名“xx區(qū)第xx屆青年創(chuàng)業(yè)帶頭人”。

        (二)以農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程為載體,服務(wù)農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)。xx團區(qū)委本著“引導(dǎo)培訓(xùn),培訓(xùn)促進就業(yè)”的原則,整合資源、借力借勢,突出抓好培訓(xùn)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)團組織主動與農(nóng)業(yè)、科技、社保、婦聯(lián)、工會等部門聯(lián)系,充利用和依托京北技術(shù)、三農(nóng)培訓(xùn)中心、青年就業(yè)指導(dǎo)中心、中央電視大學(xué)、大學(xué)生村官等現(xiàn)有的培訓(xùn)資源,以政策知識普及、素質(zhì)培訓(xùn)、證書培訓(xùn)、練兵等為主要內(nèi)容,積極為農(nóng)村青年提供農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn),大力培養(yǎng)和造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的社會主義新型農(nóng)民。xx年,共舉辦青年農(nóng)民現(xiàn)代化素質(zhì)教育培訓(xùn)班126期,直接服務(wù)青年5740人次。

        (三)以創(chuàng)新創(chuàng)效為主題,全力實施“號手聯(lián)動工程”。全面深化“爭當青年崗位能手,爭創(chuàng)青年號”活動,組織召開了xx區(qū)青年文明號工作經(jīng)驗交流會,并將培養(yǎng)青年崗位能手、創(chuàng)建青年文明號與實施人才戰(zhàn)略、技能培訓(xùn)、技能比武、崗位練兵活動緊密結(jié)合,以形成“號手聯(lián)動”的整體格局,激發(fā)了廣大青工立足崗位、建功成才的積極性,培養(yǎng)了一批有知識有技能的復(fù)合型青年勞動者。今年,全區(qū)共涌現(xiàn)出青年崗位能手54名。

        四、抓活動,充分發(fā)揮共青團生力軍作用

        (一)認真做好奧運志愿服務(wù)成果轉(zhuǎn)化工作,志愿者再立新功。積極籌備成立xx區(qū)志愿者聯(lián)合會,努力提高全區(qū)參與志愿服務(wù)人員比率,使志愿者成為促進和諧社會建設(shè)的一支重要力量。舉辦了“弘揚綻放志愿風采”等系列活動124次,服務(wù)公眾8432人次。9月28日至10月8日,組織開展了60周年城市志愿服務(wù)活動,共設(shè)置城市志愿服務(wù)站點5個,城市志愿者累計上崗291人次,共接受咨詢、指路人數(shù)13260余人次,營造慶濃郁的喜慶氛圍。同時,大力開展xx區(qū)志愿服務(wù)公益實踐項目,截至目前,各基層志愿服務(wù)組織新申請公益實踐項目24個,正在實施項目16個。

        (二)全力完成國慶群眾游行工作,展示了xx青年蓬勃向上、開拓奮斗的精神風貌。xx參與群眾流行正式表演的青年人才代表為110人,主要是來源于農(nóng)、林、牧、副、漁行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營的優(yōu)秀代表和大學(xué)代表。為確保群眾游行工作的順利進行,6月底組建成立了以區(qū)委副書記蕭有茂為總指揮的國慶群眾游行指揮部,并下設(shè)三個工作組,共同完成游行群眾報名、選拔工作。在階段,游行人員不畏酷暑,以每人每天長達12小時的高強度,對基本動作訓(xùn)練等內(nèi)容反復(fù)練習,并進行了3次分指揮部合練和4次長安街演練。

        (三)深化“青春奧運綠色行動”。xx團區(qū)委按照“綠色奧運”理念,立足生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)區(qū)域功能定位,積極宣傳綠色知識,大力培育生態(tài)文化,不斷創(chuàng)新生態(tài)環(huán)?;顒觾?nèi)容,為構(gòu)筑京北生態(tài)屏障發(fā)揮了積極作用。全區(qū)各級團組織開展了豐富多彩的生態(tài)實踐活動:成立青年美化綠化養(yǎng)護隊伍,開展“綠色奧運小天使”科技遠足實踐考察活動,宣傳用、回收廢舊電池、環(huán)保法規(guī)、綠色科學(xué)、綠色出行、方式,充分利用好xx鄉(xiāng)“北京市青少年生態(tài)教育基地”和污水處理廠“xx區(qū)青少年環(huán)保教育基地”。

        第三篇:公司團建活動總結(jié)

        為了打造一支有凝聚力,有向心力的隊伍,7月5日,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的組織下,全體干部同事一起參加了新組織擴大以來的第一次戶外拓展活動。

        最近連續(xù)幾天下雨,一直以為團隊拓展訓(xùn)練會在室內(nèi)舉行,到了拓展訓(xùn)練場地后才知道我們被誤導(dǎo)了,原來是市內(nèi)。好吧,就這樣暴曬在太陽底下,沒有一點點防曬。雖然最后大家都曬黑了,但是在前后都暴雨連天的日子里能挑中一個大晴天,不得不感恩我們的好運氣。

        在正式拓展訓(xùn)練以前,拓展教練把我們分成了紅黃兩隊,先選出自己的隊長、秘書、宣傳員和安全員,然后再想出自己的隊名、隊歌、隊標和口號。

        我們一共玩了5個拓展訓(xùn)練項目,上午2個,下午3個。上午玩的第一個是拓展訓(xùn)練項目信任背摔。顧名思義,這個項目的開展是建立在彼此信任的基礎(chǔ)上。首先上去的是黃紅兩隊的隊長。在他們上去以后,大家所有的顧慮一消而散,相繼完成了挑戰(zhàn)。

        接下來是拓展訓(xùn)練項目高空斷橋,這個看起來比信任背摔要難很多。在八米高空走木板,對在地上看的人來說,確實有點心驚膽戰(zhàn)。我們勇敢的隊長第一個自告奮勇上去,能看得出他的緊張,但好在順利走完了全程,給了我們勇氣和經(jīng)驗。一邊認真地看我們隊長走一邊想如果自己上去,每一步應(yīng)該怎么走。一方面躍躍欲試,一方面無法抑制的擔心。教練鼓勵員工在人生中擁有更多的體驗,哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試。員工也是相互打氣加油,最后勇氣戰(zhàn)勝了恐懼,在此后的生活中,也常常告誡自己,要有勇氣去生活,要有勇氣去經(jīng)歷,畢竟,很多時候,最大的恐懼來自于恐懼本身。雖然過程中免不了緊張,但最終順利完成了任務(wù),開心。其實在地上幫忙牽繩的同事的擔心不比在空中走的人少,而走在上面,其實沒有想象的那么難。

        因為信任背摔和高空斷橋,要盡可能多的同事輪番去體驗,所以耗時比較長,等高空斷橋完成,也就到了飯點,由隊長和秘書給我們打餐。

        休息到下午1點,我們繼續(xù)開展下午的拓展活動。第一個玩的是拓展訓(xùn)練項目漢諾塔。有午睡習慣的我,由于中午沒睡覺,還有點迷迷糊糊。眾翔拓展教練首先用5個圓盤給我們做示范,在我們明白了規(guī)則之后讓我們按隊自行商量方法。黃隊比我們早想出怎么玩的方法,但是在教練規(guī)定的時間快結(jié)束時,我們隊的郭哥也用31步成功將所有的圓盤從A點移到了C點,但大部分隊友還不熟悉玩法。在第一輪比賽中,由于我們隊有隊友犯規(guī),我們被迫終止了比賽,但黃隊也沒有贏得次輪比賽的勝利。在第二輪開始前,風云際拓展教練又給了我們時間熟悉玩法,但是正式玩的時候,拓展教練調(diào)轉(zhuǎn)了底座的`方向,很多小伙伴沒反應(yīng)過來,最后以兩隊挑戰(zhàn)失敗結(jié)束。在第三輪比賽前,拓展教練又給了我們時間熟悉玩法,此時我們?yōu)榱嗽诒荣愰_始后能在盡可能短的時間里順利完成任務(wù),甚至動用了記步驟的笨辦法。但是正式比賽后,教練拿走了一個圓盤,此前記的步驟變成了無用功。雖然變簡單了,但是很多小伙伴不懂變通,結(jié)果導(dǎo)致我們在這一輪比賽中暫時輸給了黃隊。我想還是我們的思維不夠靈活,由于沒有掌握規(guī)律,所以稍有變動就不會隨機應(yīng)變。在工作中和生活中我們也應(yīng)該學(xué)會在熟悉掌握規(guī)則后根據(jù)具體情況做出切合實際的判斷并采取行動才能順利應(yīng)對工作和生活中的變化。

        最后,我們一起玩了同頻共振,也需要大家通過喊口號統(tǒng)一節(jié)奏并熟練練習才能在盡可能短的時間內(nèi)完成任務(wù)。

        事前風云際拓展教練規(guī)定隊友犯錯隊長要罰俯臥撐,最后我們紅隊隊長比黃隊隊長少做很多俯臥撐。很開心自己被分在了紅隊,感謝隊長對大家的付出以及所有隊友的支持和配合,這就是團隊的力量。

        感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事用心組織了這次公司拓展活動,感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我們留了下來有機會參與其中,在寓教于樂中學(xué)習到了很多,體驗到了團隊的力量,信任的力量,規(guī)則意識以及思維靈活和熟能生巧的重要性,我會把拓展活動中的反思認真運用到自己的工作和生活當中。難忘的一天拓展訓(xùn)練,難忘的拓展訓(xùn)練體驗。

        在最后的總結(jié)時段,公司也是給員工準備了一些小驚喜,設(shè)置出了獎勵。

        其中:特等獎1名,獎勵3件豐谷墨淵480ml;一等獎2名,獎勵2件豐谷墨淵480ml;二等獎5名,獎勵1件豐谷墨淵480ml;三等獎10名,獎勵6瓶豐谷墨淵480ml。

        第四篇:三八婦女節(jié)登山活動總結(jié)

        3月8日下午,為慶?!叭恕眿D女節(jié),我校工會組織全體女教職工開展爬山活動。

        下午三點,全體人員在龍王山公園門口集中,工會主席王實泉向各位女教職工說明了本次活動的規(guī)則和要求:每位老師在公園入口處領(lǐng)取一張寫有自己姓名的紙條,然后開始爬山,在沿途站點領(lǐng)取寫有數(shù)字的紙條3張,最后憑這4張紙條在公園門口領(lǐng)取禮品。女教師們對這個新穎的“游戲規(guī)則”很感興趣,爬山的熱情也很高。春風和煦,陽光燦爛,女教師們一邊爬山一邊聊天說笑,愉快的完成了爬山活動。

        爬山活動讓各位女教師的身心得到放松,也為她們提供了交流的平臺,讓各位女教師能夠愉快工作、健康生活。

        第五篇:團隊活動總結(jié)

        5月,攜一縷淺夏的芬芳,凝一脂冰清玉潔的清夢,又恰逢裘馬都緊急接管4周年,在這樣充滿童話的5月。北京圣瑞物業(yè)第八分公司第二季度團隊活動,在5月20日正式啟程。

        同事三三兩兩盡相伴,一路歡聲笑語奔向此次前往的目的地――野三坡百里峽景區(qū)。遠離城市的喧囂,沒有了工作的壓力,圍繞在我們身邊的只有同事之間相處融洽的氣氛,緊密合作的團隊精

        經(jīng)過2個多小時的路程奔波,我們到了百里峽景區(qū)附近的農(nóng)家院。經(jīng)過短暫的分房、休息之后。大家齊聚在飯桌前,享受這美味的第一餐。飯后,有人聚在一起嗑著瓜子,聊家常,有人相約到河邊散步,偶爾抬頭看向天空,是漫天繁星相伴。在這樣,靜謐的夜晚,我們安然入睡,迎接攀登百里峽景區(qū)的挑戰(zhàn)。

        第二天,上午我們8:30準時到達此行的目的地――百里峽景區(qū),該景區(qū)是國家AAAAA景區(qū),有天下第一峽的美譽。景區(qū)總面積105平方公里,最高峰海拔為1180米,登上山頂需要走1440個臺階。第八分公司在總經(jīng)理張齊的帶領(lǐng)下永攀高峰,全體人員登上山頂,領(lǐng)略了百里峽景區(qū)最美的風景。這一路,溪流為我們開路,泉水為我們加油,瀑布帶來歡聲,鳥鳴平填樂趣,峽谷里層次分明的獨根草垂掛懸崖,清雅美麗的山光秀色,令我們陶醉。聳入云天的“老虎嘴”,狹窄的“一線天”,惟妙惟肖的“回首觀音”,規(guī)模宏大的“上天橋”和“下天橋”等奇觀,使我們目不暇接。

        下午,總經(jīng)理張齊帶領(lǐng)我們進行了緊張、刺激的漂流娛樂項目。我想漂流的刺激只有玩過的才能體會,一船驚起千尺浪,水流湍急船自下,眾人戲水,喜樂融融。雖然每人全身濕透,但是臉上洋溢著幸福的笑容凱旋而歸。家長寄語大全

        晚飯后,同事結(jié)伴步行到野三坡大劇院,觀看著名的劇場演出《印象野三坡》。這部劇是這里的文化產(chǎn)品,頂級的燈光設(shè)備,專業(yè)的演員傾情演繹。以恢宏的演出,動人的舞姿,很好的詮釋了野三坡上千年的文化發(fā)展史。

        5月22日,早上7:30吃完早飯,我們一行出發(fā)回京,11:00左右全體人員順利抵達北京并結(jié)束本次活動。

        旅行并不僅僅是到了一個景點,在那拍照留念。當時的天氣,當時空氣中花粉的味道,還有當時你是否是氣喘吁吁,汗流浹背,這些都是構(gòu)成我們旅行的一部分。生活和工作一樣,我們偶爾停下來品味一下其中的細小,會發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的經(jīng)歷或那點點滴滴是那么美好和回味。夢幻西游情侶名字

        福無雙至的下一句活動總結(jié)范文情季微熱投稿開始啦分公司團隊活動九都匯員工活動

        第六篇:三八婦女節(jié)登山活動總結(jié)

        3月6日上午,在第xx個“三八”國際勞動婦女節(jié)到來之際,長順縣婦女聯(lián)合會及總工會聯(lián)合舉辦了喜迎“三八”婦女節(jié)xx周年登山比賽活動。

        比賽過程中,大家你追我趕,熱情高漲,個個奮勇向前,不甘落后。婦女同胞以健康活潑的身姿、自信快樂的笑臉,充分展示了當代女性的魅力和風采。大家相互勉勵,協(xié)同奮戰(zhàn),盡管汗流浹背、氣喘吁吁,也絕不半途而廢,堅持登上山頂。經(jīng)過緊張而激烈角逐,縣公安局陳娟、退休教師楊少瓊、縣綜合執(zhí)法局王小燕等人榮獲前三等獎。

        一等獎獲得者陳娟告訴筆者,此次活動讓大家極大的釋放了工作壓力,陶冶情操,享受生活樂趣,凝聚集體力量,在強身健體的同時使大家充分感受到節(jié)日所帶來的喜悅。

        “這樣的登山活動很有意義,不僅能鍛煉身體,放松心情,還能夠增進大家的感情,希望以后多多開展這樣的活動?!?4歲的退休教師楊xx說道。

        據(jù)悉,本次活動旨在展現(xiàn)全縣機關(guān)廣大婦女干部、職工在“巾幗建新功、共筑中國夢”行動中煥發(fā)出來的嶄新風貌,活躍和豐富廣大婦女干部的精神文化生活,讓大家以健康的體魄更好地為推進長順縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快地發(fā)展作出新的貢獻。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/hdzj/1751525.html

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