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第一篇：安全月活動總結

根據《貴州省黔南州煙草專賣局關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》文件精神要求, 為進一步加強全員安全生產宣傳教育工作，努力構建平安和諧的羅甸煙草，縣局（分公司）始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“加強安全法治 保障安全生產”主題，按照“有計劃、有布置、有檢查、有落實”的工作要求積極組織開展“安全生產月”活動?，F將有關活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化落實

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全生產月活動得到有效落實，縣局（分公司）及時成立了以一把手任組長，分管領導任副組長，各部門負責人為組員的“安全生產月”活動領導小組。緊緊圍繞“加強安全法治 保障安全生產”主題，以新《安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國道路交通安全法》開展學習與培訓，提升員工安全意識和防范事故能力、落實安全檢查與整改為重點，結合安全文化創(chuàng)建工作，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，積極組織開展“安全生產月”活動。

二、加大宣傳教育力度，積極營造活動氛圍

活動期間，根據縣局（分公司）工作實際，以消防安全和交通安全教育為主要內容，在辦公區(qū)域懸掛安全標語橫幅、制作宣傳板報，向員工發(fā)送安全教育手機短信，組織員工參加全省新《安全生產法》網絡知識競賽活動等方式積極營造“安全生產月”活動氛圍，大力宣傳安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識等，全面提高了全員的安全生產意識，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。

三、開展豐富多彩活動，激發(fā)員工安全自覺意識，提高員工安全技能。

一是制作安全防范常識手冊(32冊)，發(fā)放給員工家屬，提高員工家屬安全防范意識；二是在單位區(qū)域內通過懸掛橫幅（3幅），開辦宣傳專欄（展板2個），開展安全生產法律法規(guī)、安全常識、安全文化宣傳；三是安全生產月活動期間，每個工作日發(fā)送一條安全教育短信給員工（21條），宣傳安全知識,在黔南煙草網上發(fā)表報道（1篇）；四是開展 “排除隱患大行動”活動，排查固定的.和非固定的工作場所的安全隱患，對排查出的隱患進行現場整改和限期整改；五是組織單位全體職工參加全省新《安全生產法》網絡知識競賽；六是組織觀看警示教育片《高速公路交通事故警示》，《道路交通事故案例》等視頻，通過典型事故剖析，強化安全知識培訓效果，進一步提升員工安全自覺意識；七是掀起學法新高潮，組織全員開展新《安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國道路交通安全法》的學習、考試，提高全員安全理論知識，規(guī)范安全管理；八是結合縣局（分公司）年度安全工作計劃，組織開展滅火實戰(zhàn)化現場演練。

四、開展滅火應急演練

為進一步強化防范火災與逃生安全意識，檢驗應急救援工作中存在的缺陷與不足，切實強化縣局（分公司）全體干部、職工安全生產觀念、責任意識和面對火災緊急情況下的應急反應和救援能力，根據《羅甸縣煙草專賣局（分公司）應急逃生、滅火救援消防演習實施方案》文件要求，結合縣局（分公司）年度安全工作計劃，組織開展應急疏散、滅火應急演練。6月23日組織開展滅火應急演練，通過本次演練，進一步提高和鞏固了縣局（分公司）全體干部職工的安全責任意識，檢驗了應急預案的可行性和可操作性，使員工熟悉了滅火流程，提高了應急指揮、現場協調和危機處置能力。

五、大力開展安全生產月檢查活動

“安全生產月”活動期間，積極組織開展安全生產隱患排查治理專項行動。在6月11日至6月30日期間開展安全生產月檢查，檢查主要針對縣局辦公大樓、倉庫、辦公室、出租屋、邊陽站點、消防器具、安防系統、防雷系統、中心機房、公務車輛、送貨車輛等。在檢查過程中做到不留死角，不留盲點，責任到人，整改到位，切實落實安全生產檢查和隱患整改，及時消除事故隱患，有效遏制了重特大事故的發(fā)生。

六、存在的不足

一是通過“安全生產月”活動的開展，雖未發(fā)現重大安全隱患，但卻暴露出個別部門的安全宣傳工作及員工的安全法制意識還有待進一步加強和改進；二是有個別員工對此次的活動重視不夠，安全生產意識淡薄，思想教育工作有待進一步加強；三是通過滅火演練，暴露出個別員工對滅火流程不熟，協調和應急處置能力有待加強。

七、下一步工作打算

（一）持續(xù)強化安全監(jiān)管、督查、整改工作，堅決將安全隱患消滅萌芽狀態(tài)，確保安全生產工作目標得以實現。

（二）加強安全教育培訓，轉變縣局全體干部職工安全工作思維，切實提高安全生產自覺意識，從“要我安全”轉變到“我要安全、我能安全、我會安全”的自覺意識。

（三）切實加強安全領導與組織，進一步明確安全責任制，將安全職責層層分解、細化到崗，確保安全生產過程責任到人。

（四）以此次安全生產活動月為契機，加大縣局安全體系建設力度，完善督查、整改、監(jiān)控、培訓等工作措施，不斷優(yōu)化、完善縣局（分公司）安全體系構架。

（五）對縣局（分公司）現有應急預案進行深入分析和梳理，簡化操作程序、明確組織領導及處置程序、優(yōu)化組織步驟，突出實用性。

（六）借助“安全生產月”活動，進一步深入組織開展安全文化創(chuàng)建工作，切實落實安全文化創(chuàng)建工作措施，豐富安全文化工作內容，創(chuàng)新安全文化工作手段，實現安全文化落地。

第二篇：消防安全月活動方案與總結

一、活動目的：

結合全國中小學生安全教育日活動，讓學生學習消防知識，提高消防意識，抓好安全教育，學校少先隊與新會消防大隊聯合開展“提高消防意識共創(chuàng)和諧校園”消防安全教育活動。通過參觀消防大隊、觀看消防演練、內務整理等方式途徑，進一步提高學生的消防安全素質。

二、活動對象：

四年級全體師生

三、活動時間：

20xx年3月29日，第五周星期四下午。（如果下雨活動改期，具體時間另定）

集中時間：3：20（不做眼保健操）

集中地點：升旗臺前。

出發(fā)時間：3：30

四、活動地點：

新會消防大隊

五、活動過程：

1、以級為單位先集中在操場，統一出發(fā)，順序和負責集合的教師：趙某某

2、在消防大隊開展活動：集好隊坐下――觀看消防演練――請梁書記講話――贈送紀念品（交給梁書記）――參觀內務整理――各級派2位代表坐消防云梯車――活動結束回校。

六、活動要求：

1、活動聯系：黃主任

2、各中隊做好紀律、交通安全、禮貌等教育。

3、各中隊排四列中隊、統一校服（短袖衣、長褲子）、紅領巾，中隊旗。

4、各級選2位身體健康、沒有畏高癥、紀律好的學生坐消防云梯車。

5、守路口：級長安排老師，交警協助。

6、照相：xx樓。

7、橫額：星期三上午完成并送到消防大隊

第三篇：安全月工作總結

為繼續(xù)加強安全生產監(jiān)管力度，增強員工的安全意識。針對《百日安全整頓》活動結合我廠實際，七月份煉鐵廠安全科對活動方案的成果進行鞏固，本月以加強對現場隱患更改情況、全員安全規(guī)程掌握情況、夜班值班情況為重點，現對煉鐵廠安全科七月份安全工作總結如下：

一、重點工作：

1、鞏固《百日安全整頓》活動方案內容。

2、繼續(xù)學習落實《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產深化整治工作方案》；

3、加強員工對“白國周安全管理法”理解和掌握。

4、七月份安全部共對煉鐵廠檢查2次，整改項目15項，安全科立即組織各車間相關人員進行整改，對現場檢查出的整改項目，落實整改措施、整改時間、整改負責人，督促車間整改并現場跟蹤復查；對整改復查中發(fā)現的未整改或整改不徹底的檢查項目，進行經濟考核，并以“五落實”表格進行登記，督促車間負責人盡快整改，并跟蹤落實情況。

5、提高全員安全意識、安全技能，組織全員對安全制度、規(guī)程進行學習，對涉及到本崗位的安全制度、規(guī)程要求員工做到會背、會講、會用，安全科將對全員安全操作規(guī)程的背誦情況進行抽查，并做好檢查記錄。要求班前班后會安全活動記錄本（新版）規(guī)范記錄，安全科并將實時跟蹤及時糾正不規(guī)范填寫的情況。

6、加強反“三違”安全檢查，對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為，及時加以糾正，以規(guī)范全員安全行為為目標，全面檢查員工的安全行為規(guī)范、落實各項制度、措施的執(zhí)行情況，隨時對煉鐵廠區(qū)域內進行現場違規(guī)、違制的檢查，根據檢查情況對相關人員進行連帶考核，七月份違規(guī)違制考核1650元。

7、七月份檢修對2#高爐重力除塵重點關注，檢修前廠部組織召開檢修會，討論檢修安全措施，確保檢修期間的安全，根據檢修計劃對各 區(qū)域檢修項目要求車間落實區(qū)域負責人，檢修現場指定負責人佩戴“施工督察”袖標，負責該檢修區(qū)域內的安全管理工作，安全科根據檢修計劃對各檢修區(qū)域進行現場檢查、確認檢修安全措施的落實情況；與外委施工單位簽訂安全協議，對檢修作業(yè)人員進行安全教育并考試，對外委檢修項目現場檢查督促其文明施工、規(guī)范施工，確保檢修順利進行。

8、防洪防汛

根據公司要求，對防洪防汛物資進行領取和發(fā)放，現已將水泵、水帶、電纜發(fā)放至各車間，要求車間定點、定責任人，做到專項物資專用，安全科將并不定期對防汛物資的保管情況進行檢查，發(fā)現擅自挪用丟失或損壞的，將對責任人進行嚴厲考核。

二、日常工作

1、教育培訓

1）、新員工培訓：

7月份新入廠新員工共計38人，煉鐵廠安全科進行廠級安全教育培訓，全部考試合格，配發(fā)工作服到車間、班組進行安全教育，現已教育完畢，職工安全教育檔案已報安全科存檔。

2）、施工單位安全教育培訓：

7月份煉鐵廠新入廠外委施工單位2家，累加培訓外委作業(yè)人員12人，主要針對煉鐵廠危險源點及相關作業(yè)項目進行培訓，對參加檢修作業(yè)的人員進行煉鐵廠安全管理制度的講解，使其了解作業(yè)現場的危險因素及管理制度考核辦法。

3）、車間班組安全教育培訓

7月份煉鐵廠各車間組織車間級、班組級安全教育培訓，累計培訓40課時，共計培訓665人，培訓重點內容“白國周安全管理法”、危險源點辨識、煤氣安全知識、雷雨天作業(yè)注意事項等內容。

4）貫徹公司文件精神，組織教育培訓。

根據公司《關于對車間主任、班組長進行綜合安全技能培訓》的通知要求，學習落實《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產深化整治工作方案》，7月份制定車間主任、班組長綜合安全技能培訓計劃，繼續(xù)對八項制度、五種記錄、“白國周安全管理法”等內容進行教育再培訓。

4.1車間主任綜合安全技能培訓

7月18日至21日由煉鐵廠安全科組織為期四天車間主任綜合安全技能培訓考試，主要內容包括八項制度、五種記錄、《白國周安全管理方法》及安全基礎知識，應到40人，實到39人，1人因休班未能參加，通過培訓考試使車間主任對公司各項文件的學習程度加深理解，并將學習中的心得體會運用到實際工作中去，使車間的安全管理工作更能科學化、標準化。

4.2班組長綜合安全技能培訓

7月23日至31日由煉鐵廠安全科組織為期八天班組長綜合技能培訓考試，參加人員主要是班組長，現截止到27日，應到115人，實到96人，15人因休班未能參加，由于2#高爐檢修，原定于7月27至31日培訓考試暫時取消，通過培訓使班組長對安全管理制度、安全管理技能等相關知識進一步了解，為班組安全標準化建設奠定了基礎，使其在日常的工作中配合班長、班組安全員完成日常工作任務及認真落實安全措施、積極整改安全隱患，帶領班組成員積極工作，在保證安全的前提下，完成生產任務。

2、安全檢查，隱患整改

1）廠長帶隊檢查

由煉鐵廠副廠長帶隊各職能科室及各車間一把手參加，對煉鐵廠所屬區(qū)域現場安全、文明、生產、衛(wèi)生進行了檢查，檢查期間共計查出安全隱患35項，9項因需要檢修時間修復或因無備件暫時未整改，整改完成率74.3%。

2）例行檢查

煉鐵廠安全科每周四組織車間專兼職安全員進行現場安全檢查，對檢查中出項的安全隱患下發(fā)隱患整改通知單，對整改無法進行或缺少備件項目進行跟蹤落實整改，7月份安全科組織2次檢查累計安全隱患整改項目101項，已整改81項，對未整改整改完成率89%。

3）專項檢查

3.1為確保煤氣系統的安全運行，保證人員及設備安全，由安全科組織各煤氣相關崗位參加對廠區(qū)內煤氣管道、排水器運行情況進行檢查，發(fā)現多個排水器銹蝕嚴重，溢流口被煤氣冷凝水中含有的雜質腐蝕，出現不同程度的堵塞現象，排水器底部排污口法蘭腐蝕嚴重等安全隱患13項，已整改11項，1項因無備件未整改，1項需休風處理，整改完成率84.6%。

4）隱患整改復查情況

針對以往整改項目中存在個別整改項目重復或者瞞報現象，加大檢查力度，對復查中發(fā)現的瞞報和多次整改重復項加大處罰力度，共計發(fā)現此類項目12項，以每項100元對其責任人進行了經濟考核。

3、反“三違”現場檢查

為鞏固《百日安全整頓》活動方案成果，繼續(xù)加大反“三違”的檢查力度，煉鐵廠安全科7月份以現場勞保穿戴檢查、夜班值班情況檢查為重點，共計查出勞動防護用品穿戴不齊全31項，現場對其進行了安全教育；7月15日夜、19日夜兩次對煉鐵廠各崗位夜班值班情況進行了檢查，發(fā)現個別員工夜間值班存在精神狀態(tài)不佳、不穿戴勞保等違規(guī)違制現象，共計21人，共計考核1650元，并給予通報。

4、《安規(guī)》抽查

根據《百日安全整頓》活動方案的實施細則中《安全操作規(guī)程》檢查、抽查的活動要求，煉鐵廠制定煉鐵廠《安全操作規(guī)程》培訓、檢查、考試、考核方案，根據《方案》煉鐵廠安全科每天指派專人到各車間崗位抽查崗位安全操作規(guī)程，7月份累加抽查126人，全部熟練，安全科將繼續(xù)對加大對崗位安全規(guī)程的抽查力度。

三、組織參加公司安全知識競賽

1、根據公司關于舉行安全知識競賽的通知，煉鐵廠組成了一支由廠長、車間主任、安全員、班組長、兼職安全員等10人參加的隊伍代表煉鐵廠參加公司安全知識競賽，并取得了全公司集體第三名的優(yōu)異成績。

四、欠缺方面

1、現場檢查、定期檢查次數少：對現場檢查次數不夠，查出的安全隱患項目重復項較多，整改率較低，不能做到一勞永逸，動態(tài)管理。

2、制度傳達、落實情況：對安全科下發(fā)的通知、周報、通報各車間未能及時給予落實到實處，相關制度未能及時的傳達到每一位員工，工作任務不能及時完成，致使安全管理工作被動。

3、安全管理：

新員工入廠較多，但人員流動性較大，而員工適應本崗位工作則需要一個過程，存在一定時間的磨合期，但車間對公司相關制度的落實和傳達不夠及時準確，使得新員工沒有形成一套系統的學習過程，造成各種工作程序中存在欠規(guī)范，職工很難養(yǎng)成良好的工作習慣。

現場安全管理車間、班組對安全措施的落實力度不夠，只有口頭上沒有真正的落實到現場工作中，對違規(guī)違制現象未能積極制止，甚至違章操作，帶來很大的安全隱患，只能依靠安全科的檢查、督促，沒有將“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩钡乃枷肷钊肴诵?；外協施工單位的管理沒有遵循“誰使用、誰管理”的管理理念，安全帽不戴的情況時有發(fā)生，對外協施工單位疏于管理致使作業(yè)現場施工人員混亂。

4、工作任務執(zhí)行慢、理由多：對于工作任務重視不夠，信息反饋不及時，整改項目不是想辦法去整改，而是在接到任務時先提困難；現場設備設施管理職責劃分不明確，涉及到兩個車間的整改項目車間之間相互推諉，隱患整改完成率較低，設備備件到貨慢，致使隱患整改項目長期積壓無法整改。

5、現場作業(yè)環(huán)境：作業(yè)現場管理不到位，施工完成、作業(yè)完成后現場殘余的雜物、廢品廢件未及時清理為安全埋下事故隱患。

6、人員配備和素質

崗位人員配備不足，缺員嚴重，外出作業(yè)很難保證2人以上，作業(yè)過程中聯?；ケＨ藛T無法落到實處，只有書面文字，對作業(yè)中出現的違規(guī)違制行為不能及時有效的加以制止，使得安全互聯保制度起不到應有的作用，使得安全事故頻發(fā)。

在日常檢查中發(fā)現個別員工，業(yè)務技術素質不高，衣著穿戴欠規(guī)范，夜班值班存在精神狀態(tài)不佳，對職工素質培訓和勞動紀律還應加強。

五、下月工作計劃

1）繼續(xù)加大現場排查力度，落實隱患整改情況，要求整改標準有所提高，將隱患整改落實到實處、落實到人，盡力消除物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。

2）認真落實《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產深化整治工作方案》規(guī)范管理制度，建立健全班組管理臺賬、記錄，加強基層管理人員特別是班組長業(yè)務培訓。

4）根據公司關于車價主任、班組長綜合技能培訓的通知組織相關人員培訓考試。

5）對公司下發(fā)的《班組安全管理制度》的執(zhí)行情況進行檢查跟蹤，要求車間、班組嚴格執(zhí)行。

6）提高員工的文化素質，增強員工的安全意識，把“要我安全”的思想轉變?yōu)椤拔乙踩保岣咦晕曳婪兜囊庾R，減少事故的發(fā)生。

7）加強基礎資料管理，完善基礎資料，及時更新臺賬記錄，加大對車間班組基礎資料檢查力度，規(guī)范基礎管理。

8）對隱患整改項目進行跟蹤，對各車間整改情況進行復查，對復查中發(fā)現未整改或整改不徹底的嚴肅考核，對以各種理由推脫，影響整改進度而被公司考核的將加倍考核。

9）總結經驗，挺高工作效率。對公司下發(fā)的各類文件通知，認真按照通知要求合理安排時間和人員完成；要求傳達到每位員工的，采用由廠部到車間再到班組分級傳達，層層管理。

10）加強禁煙區(qū)域的管理，對噴煤、TRT、布袋等禁煙區(qū)域加大檢查力度，特別加強在此類區(qū)域內外委施工人員的管理，對明知故犯的人員給予嚴肅考核。

11）加強員工的人員培訓工作，對新員工及復崗調崗人員嚴格按照公司有關文件要求進行培訓，考試合格后方可上崗；對各崗位以車間為單位每周進行1-2次安全教育知識培訓，增加員工安全知識，提高員工的安全意識。

12）繼續(xù)加大各崗位安全操作規(guī)程的抽查力度，定期對各崗位安全操作規(guī)程的學習及掌握情況進行檢查，根據檢查情況適當的給予獎懲。

13）繼續(xù)加大夜班值班情況的檢查力度，發(fā)現精神狀態(tài)不佳或睡崗的給予通報批評并處以經濟考核。

總結經驗吸取教訓，以欠缺方面為重點，積極想辦法，在實踐中摸索，在總結中完善，加強管理，落實責任，改進工作方法，力爭把我廠的安全管理工作提升到新的高度。

第四篇：社區(qū)安全月活動總結

根據鎮(zhèn)關于開展20xx年江橋鎮(zhèn)“安全生產月”活動部署，我社區(qū)結合實際，全面開展了以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，緊緊圍繞“平安社區(qū)、平安家園”的工作目標，組織形式多樣的“安全生產月”活動，不斷加強社區(qū)安全宣傳力度和檢查力度，進一步推動社區(qū)消防安全各項措施落實到位?，F將有關情況匯報如下：

1、通過張貼宣傳海報、懸掛橫幅、張貼告知書210份等，提醒居民加強自我保護意識，杜絕各種安全隱患的發(fā)生，為整個社區(qū)的消防安全環(huán)境奠定了良好的群眾基礎。

2、組織社區(qū)居民參加消防安全講座，邀請社區(qū)民警為在座的居民講解了火災及其分類、幾中常見的滅火方法、火災中安全自救逃生方法等有關內容，用生動的事例警示人們防止火災的必要性。特別強調了鄰里守望的.重要性，通過鄰里間增加接觸、溝通交流、相互守望、相互照應，尤其關心隔壁的獨居老人，大家都來響應“在家時我為鄰居守平安，出門后鄰里為我保安全”。

3、聯合物業(yè)公司再次對小區(qū)樓道內的堆物以及樓道內外的廢舊車輛再次進行統一清理，對居民進行安全防范宣傳，并進行整改，做好防范措施。對小區(qū)內出租戶、獨居老人戶進行了安全檢查，獨居老人家中水電煤使用情況組織安全檢查，設施不完善的，由物業(yè)統一進行檢修，居委提醒老人平日要注意用電用火安全，有問題及時聯系居委、物業(yè);對出租房內的外來人員進行安全宣傳教育，對亂拉電線進行整改，做好保護措施等，確保安全。

通過這次安全生產月宣傳活動，對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，同時把安全知識和安全意識引入社區(qū)的千家萬戶，以提高社區(qū)居民的安全素質，增強全民參與安全生產意識，推進社區(qū)安全文化建設，營造濃厚的關愛生命、關注安全的輿論氛圍，使“安全生產月”活動取得了圓滿效果。

第五篇：學校安全月活動總結

按照上級有關文件要求，我校以“安全發(fā)展、預防為主”為主題，通過多種渠道，采取多種形式，廣泛深入地組織開展了“安全生產月”活動，以推進學校安全標準化建設，爭創(chuàng)“平安先行學校”為載體，進一步加強學校安全管理和宣傳教育，提高學生自護自救能力，取得了成效，現將“安全生產月”活動情況總結如下：

一、統一思想，提高認識

按照局統一部署，為進一步加強我校安全工作，落實各級安全責任，我校又重新調整了安全生產組織，建立健全安全責任制，堅持在抓好教師培訓、教學管理的同時，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全責任制。逐級簽訂安全責任書，并進行考核兌現獎懲，做到一級抓一級，層層抓落實，人人事事講安全，保安全。對學校的重點部位開展經常性的安全檢查和自查，做到查制度落實、措施的得力、排查隱患，確保實驗室、微機房、辦公室、廚房、教師宿舍等重點部位的安全。通過“安全生產月”活動，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產的重大舉措，推進安全文化建設，強化全面安全意識，引導全社會重視人的生命價值，營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。

二、制訂方案，周密安排

2010年的“安全生產月”學校高度重視，召開全體教師會，傳達貫徹通知精神，校長結合學校具體情況提出要求，制定了我校安全生產月活動安排，學校利用紅領巾廣播站、宣傳欄、黑板報等形式宣傳《安全生產法》，我校還購買了掛圖、宣傳條幅，印發(fā)消防知識、消防知識等，分門別類地掛到各重點部位，組織全校教職工學習《安全生產法》，并進行了認真答題考試，通過學習真正起到了使全體教師掌握安全知識，增強了全體師生的安全意識和自我防范能力。

三、加大投入，確保安全

學校對學校門窗進行了加固，安裝了防護設施，檢查安全監(jiān)控系統，除此之外還對校園內消防設備設施進行檢查、更換、添置。

四、開展安全隱患大排查

繼續(xù)開展“安全隱患大搜索”活動，開展校內安全大檢查，發(fā)動師生員工主動排查校園周邊安全隱患，特別是池塘、水庫等是否有警示標志、是否有護欄或護欄是否完好，校園及周邊是否存在汛期地質災害隱患等。對發(fā)現的安全隱患，能整改的立即整改，不能整改或無力整改的.，要及時上報教育主管部門協調解決。我校鼓勵師生舉報校園及周邊安全隱患。

依照《安全生產法》加強組織領導，按照誰主管、誰負責的原則，嚴格落實各級責任制，在安全生產月期間，安全保衛(wèi)領導小組對全校范圍內的重點及要害部位進行了防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災害事故、防失密、防投毒等檢查，確保安全生產月學校的安全及穩(wěn)定。

五、加大值班力度

堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，必須兩人同時到崗，堅守崗位。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強校內外巡視，加強對值班責任心，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。

通過開展“安全生產月”活動，進一步增強了廣大師生對安全工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任感、責任心、責任制、責任人的四種責任意識，促進了全校安全形勢的穩(wěn)定，為我校學生的健康成長創(chuàng)造了一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。

第六篇：安全生產月啟動會總結

為開展好第xx個全國“安全生產月”活動，切實地抓好道路運輸安全管理工作，深入落實安全生產責任制度，立足防范、落實責任、強化管理，結合公司實際，緊緊圍繞“加強安全法制，保障安全生產”的活動主題，研究制定了可行的活動方案。

經過公司一整月的“安全生產月”的活動實施，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體員工的安全意識和防范事故的能力為重點。積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，及時有效的消除了安全隱患，取得了顯著成效，保證了安全生產?，F將我單位20xx年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，精心組織，分工負責

在公司董事長領導下，與各部門負責人密切配合，狠抓落實。結合我單位實際，明確了活動的主題和具體要求，要求我公司各部門要把“安全生產月”活動列入重要議事日程，精心組織、務求實效，明確目標，明確責任，明確任務，活動要講求實際，注重實效，真抓實干，抓出成效，嚴禁形式主義，嚴禁走過場。

在活動開展中，公司成立了以于春林董事長為組長的領導小組，領導小組親自抓，抓點帶面，抓兩頭帶中間，保證安全月活動開展的富有成效。通過活動，進一步促進我單位安全生產各項工作的落實。

二、大力宣傳、營造氛圍、提高安全工作意識

安全生產工作宣傳是安全生產月的重要內容之一。開展安全生產事故警示教育活動。以安全生產知識、安全生產事故典型案例為主要內容，積極準備宣傳材料，制作宣傳條幅等。切實提高交通運輸行業(yè)廣大職工、經營者及社會公眾的安全意識和自我保護能力。

三、向社會進行廣泛宣傳

向司乘人員進行宣傳的同時，對乘車旅客播放宣傳告知視頻。通過活動進一步加強了我公司安全管理人員、駕乘人員、乘車旅客的安全生產責任意識、安全乘車意識，促進全社會的交通參與者對安全行車和安全乘車的重視。 通過活動受到教育的乘車旅客近千人，取得了良好的社會宣傳效應，營造了較為濃厚的安全生產月氛圍的同時宣傳了企業(yè)形象。

四、組織開展應急救援演練

由公司安全部組織，要結合實際，組織應急救援演練，提高應對交通突發(fā)重特大安全事故快速反應和搶險救援能力。通過開展應急演練，檢驗應急預案的科學性、針對性和可操作性，并及時修改和完善。

通過一個月的學習教育、隱患排查、制度完善和整改落實，我公司在安全管理方面取得了一定效果，但離上級標準仍有差距，今后，我公司會再接再勵，以“安全生產月”活動為契機，使廣大員工牢牢樹立“安全責任重于泰山”的思想，時時刻刻繃緊安全生產這根弦，讓我公司始終保持“安 全、優(yōu)質、有序”的良好運行狀態(tài)，為完成年度安全目標奠定基礎。