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第一篇:保險公司年終總結(jié)
一年來,在省市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體員工的不懈努力下,今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的年度營銷任務(wù),各項工作健康順利開展。結(jié)合自己的具體職責(zé),說說自己一年來的成績和不足。
一、工作思路
積極貫徹省市公司對公司發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務(wù)實爭創(chuàng)一流,帶領(lǐng)各部門員工以“立足改革,加快發(fā)展,誠信服務(wù),提高效率”為中心,進一步轉(zhuǎn)變觀念,改革創(chuàng)新,面對競爭日益激烈的保險市場,增強核心競爭力,開展多元化經(jīng)營。經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
加強各方面的學(xué)習(xí),努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)和管理水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我肩負(fù)著上級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要責(zé)任和使命,需要貫徹公司的經(jīng)營方針和政策。因此,我非常重視保險理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)和管理能力。
不斷提高公司業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)水平。在過去的一年里,我一直把培養(yǎng)會展工作者的專業(yè)素質(zhì)作為團隊建設(shè)的重要組成部分,并與經(jīng)理辦公室一起實施有針對性的培訓(xùn)計劃,以加強領(lǐng)導(dǎo)和員工的'建設(shè)。
二、企業(yè)管理
“沒有規(guī)則,你不可能成為方圓”。為了使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,需要制定規(guī)范,加強管理。管理是投入,必然帶來效益。我是負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的,需要更多的管理上的好處。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正付諸實踐,才能取得成效和效益。在企業(yè)管理方面,我主要做了以下工作:
1、根據(jù)市公司下達的年度銷售任務(wù),制定各部門和辦公室的周、月、季、年度銷售計劃。在制定計劃時,要實事求是,根據(jù)各種保險類型、客戶和部門辦公室的特點,確定各部門辦公室合理的、可實現(xiàn)的目標(biāo)。目標(biāo)確定后,我遵循“一切執(zhí)行,一切監(jiān)督”的原則,通過加強對過程的管理和監(jiān)控,確保各部門、辦公室目標(biāo)計劃的順利完成。
2、作為主管業(yè)務(wù)的經(jīng)理,我非常注重各個展示部門的團隊建設(shè)。時刻關(guān)注部門經(jīng)理和部門成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。在過去的一年里,我組織了情況動員會議、業(yè)務(wù)研討會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,組織大家學(xué)習(xí)知識,尋找經(jīng)驗,提高員工的整體素質(zhì)。培訓(xùn)重點是學(xué)習(xí)保險理論和展示技能,強調(diào)團隊精神的培養(yǎng)。學(xué)習(xí)促進了每個團隊自身素質(zhì)的不斷提高,為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新,不斷鞏固公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞崗位澄清、薪酬社會化、獎金績效和福利多元化的“四化”,全面推進企業(yè)薪酬制度改革。就業(yè)機制除了經(jīng)營管理,我還擔(dān)任過市場部1的經(jīng)理。市場部只有一個業(yè)務(wù)員,我的業(yè)務(wù)主要是大客戶。我的主要客戶業(yè)務(wù)主要屬于有生物資本的公司。根據(jù)圣子公司車隊的特點,在原有車險的基礎(chǔ)上,我首先在全市范圍內(nèi)為商用車設(shè)立了貨運險。貨運保險的設(shè)立,不僅為客戶提供了保障,還增加了公司的保費收入,真是一舉兩得。通過不懈的努力,我部實現(xiàn)年保費收入成為公司發(fā)展的重要保證。
三、工作中的不足
由于任務(wù)繁多,分管業(yè)務(wù)眾多,有時在繁忙的工作中難免會出錯。比如有時候服務(wù)不及時,統(tǒng)計數(shù)據(jù)有偏差。工作中有時有急躁情緒,有時工作急于求成,影響工作進度和質(zhì)量;我不能輕松處理一些工作關(guān)系。
總之,這一年來,我嚴(yán)格要求自己,克己。我用我的主角在思想上提高了員工的認(rèn)識,在行動上嚴(yán)格了制度規(guī)范。在我的領(lǐng)導(dǎo)下,公司員工以持續(xù)發(fā)展和建設(shè)為己任,以“誠信第一、穩(wěn)健經(jīng)營、價值第一、服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨。他們銳意改革創(chuàng)新,規(guī)范經(jīng)營,取得了很大成績。
新年將至,保險市場競爭將更加激烈。公司要想保持良好的發(fā)展態(tài)勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐步加大營銷力度。在新的一年里,我將以飽滿的激情和百倍的信心迎接未來的挑戰(zhàn),讓我的工作提升到一個新的水平。我相信,在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們公司將能夠通過共同努力,同舟共濟,創(chuàng)造出更輝煌的成就。
第二篇:保險公司活動總結(jié)
國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》的頒布,勞動保障法制建設(shè)不斷加強;“繼續(xù)貫徹就業(yè)政策促進再就業(yè)”、“積極推進社會保障體系建設(shè)”成為全國勞動和社會保障工作 XX 年的兩大重頭戲;同時,勞動和社會保障部將制訂出臺《促進就業(yè)法》、《勞動合同法》,積極探索建立促進就業(yè)和維護勞動者權(quán)益的長效機制;市委、市政府對新區(qū)實施的重點發(fā)展戰(zhàn)略,把新區(qū)推到了全市乃至全省發(fā)展的前沿;新區(qū)全面開啟“二次創(chuàng)業(yè)”進程,項目建設(shè)的深入,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的集聚,發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化,都為我們繼續(xù)做好勞動就業(yè)和社會保險工作提供了良好機遇。
新的一年,我區(qū)的勞動就業(yè)和社會保險工作將繼續(xù)實行目標(biāo)管理責(zé)任制,層層落實責(zé)任,進一步形成上下聯(lián)動,齊抓共管的工作格局。200x年勞動就業(yè)和社會保險的具體工作目標(biāo)是:組織1200名下崗失業(yè)人員和失地勞動力參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),組織舉辦推薦就業(yè)現(xiàn)場應(yīng)聘會8場,推薦就業(yè)XX人次以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。全年各種保險擴面 4000 人,征繳基金 2300 萬元。
創(chuàng)新培訓(xùn)思路,以培訓(xùn)促進就業(yè)。 一是全面開展夜校培訓(xùn)班。在去年試點的基礎(chǔ)上,今年在征地較多的管理處全面開辦夜校培訓(xùn)班,讓失地農(nóng)民利用業(yè)余時間提前接受職業(yè)技能培訓(xùn),提前實現(xiàn)由農(nóng)民向技能工人的轉(zhuǎn)變。二是開辦 syb 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)造條件開辦 2 期 syb 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,幫助 60 名有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員和失地勞動力自主創(chuàng)業(yè)。三是組織開辦農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。指導(dǎo)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保站創(chuàng)辦農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)班,幫助更多的富余勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
啟動失地勞動力小額貼息貸款工作。 繼續(xù)貫徹落實區(qū)就業(yè)政策,制定失地勞動力申請小額貼息貸款程序,落實貸款銀行和擔(dān)保機構(gòu),支持失地勞動力申辦小額貼息貸款,促進失地勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
購買崗位援助就業(yè)。 開發(fā)購買一批公益性崗位,援助大齡困難的下崗失業(yè)人員和失地勞動力就業(yè)。新建園區(qū)和城區(qū)的環(huán)衛(wèi)、城管、保安等公益性崗位,由政府出資統(tǒng)一購買,統(tǒng)一安排“4050”人員上崗就業(yè)。
組織就業(yè)現(xiàn)場應(yīng)聘會,以“會”促進就業(yè)。 利用勞動人事流動服務(wù)站,加強與用人單位聯(lián)系,搜集用工信息,以新區(qū)企業(yè)擴產(chǎn)、新辦企業(yè)投產(chǎn)、第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)為契機,舉辦各類推薦就業(yè)的現(xiàn)場應(yīng)聘會,直接推薦下崗失業(yè)人員和失地勞動力就業(yè)。繼續(xù)完善職業(yè)介紹所和“一站式”服務(wù)窗口,真情做好職介工作,以職介促進就業(yè)。
嚴(yán)格落實省市政策。 按照政策、按照上級要求開展征繳擴面工作,積極爭取中央、省、市財政資金支持。認(rèn)真做好農(nóng)墾系統(tǒng)養(yǎng)老保險調(diào)整待遇工作,讓參保人員得到真正的實惠,看到政府為民辦實事的決心。
規(guī)范管理,提高管理水平。 鞏固工作成果,完善農(nóng)墾系統(tǒng)養(yǎng)老保險參保資料和各種手續(xù),把工作做細(xì)、做實,確保整體運作程序規(guī)范、機制正常。繼續(xù)實行目標(biāo)管理責(zé)任制,形成區(qū)政府、勞動人事局、基層單位三級聯(lián)動的工作機制,共同維護新區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定的大局。
總結(jié)經(jīng)驗,搞好調(diào)查研究。 認(rèn)真總結(jié)我們一年來的工作經(jīng)驗,分析存在的問題和解決的辦法,不斷改進我們的工作。要對如何完善農(nóng)墾職工的參保、停保、續(xù)保手續(xù),如何建立參保職工、退休人員、職工個人帳戶數(shù)據(jù)庫,如何規(guī)范個人帳戶管理和基金管理等方面,有目的地開展調(diào)研,全面理順新區(qū)社會保險關(guān)系。探索建立各級社保經(jīng)辦機構(gòu)進行有效信息傳遞的新方式,及時掌握基層動態(tài),主動開展工作。
同志們,讓我們積極投身新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的熱潮,在工委、區(qū)委、管委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞新區(qū)“加快發(fā)展、增強實力”的工作主題,堅持“以人為本,關(guān)注民生”的理念,團結(jié)協(xié)作,扎實工作,為全面完成就業(yè)和社會保險工作目標(biāo)共同努力!
第三篇:保險公司活動總結(jié)
時間一晃而過,到公司實習(xí)已滿一個月,這是我人生中一段彌足珍貴的經(jīng)歷。在這段時間里,我深刻地感受到曉晨姐對我的幫助,讓我遠(yuǎn)離許多尷尬的境地,在這里真心感謝您。一個月的時間里,我收獲了很多,也犯了很多錯誤,現(xiàn)將5月份工作情況做如下匯報:
1. 投保單位名頭的錄入與公章不符 2. 結(jié)算方式錄入有誤 3. 保費的計算有誤
4. 保單第三頁“按組合約定”與“無其他特別約定”沒有分辨特別 清楚
5. 沒有按業(yè)務(wù)員的工作地點郵寄保單 6. 個險業(yè)務(wù)員的代碼錄入有誤 7. 保險備注表中的內(nèi)容沒有仔細(xì)檢查
8. 投保人員中的超齡人員與年齡不足人員沒有及時注意 9. 以及業(yè)務(wù)處理中沒有及時反饋的問題
1. 保單處理速度逐步加快 2. 能及時反饋保單存在的問題 3. 與過去相比,能心平氣和處理問題 4. 以及其他潛移默化的影響
在這段時間中,由于工作經(jīng)的欠缺,我在實踐中暴露了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,也得到了不少磨練的機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。不積跬步,無以至千里,路還很長,我會努力在以后的工作中,不斷完善自己,不斷鞭策自己,讓別人對我有新的認(rèn)可。另外,保險的基礎(chǔ)知識,我也在不斷學(xué)習(xí),本月末應(yīng)該會全部看完。
“水不流則腐,人不進則退”,在今后的工作中,我會努力向曉晨姐學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)更多保險方面的專業(yè)知識,做好做精自己的工作。
第四篇:保險公司年終總結(jié)
xx年隨著公司業(yè)務(wù)的順利開展,我在這個勇于創(chuàng)新、不斷進取的大環(huán)境里,慢慢地成長著,并在專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能上有了一定的進步。現(xiàn)就將xx年工作結(jié)如下:
一、加強學(xué)習(xí),進一步提高對于保險知識的了解于掌握
對于作為一名出單員來說,不單單只是錄入一張保單那么簡單,因為對于一個保險公司來說,出單員保單的錄入是對于一張保單保險業(yè)務(wù)的開始,若出單部分出現(xiàn)問題,對于客戶的新車上牌,車輛年審,以及出險理賠等后續(xù)工作都會有所影響,所以保單信息錄入的準(zhǔn)確性是重點中的重點。經(jīng)過xx公司第一期出單培訓(xùn)和第二期出單培訓(xùn)后,讓我重新學(xué)習(xí)了車險的專業(yè)知識、非車險的基本知識、車險和非車險的系統(tǒng)錄入,也明確了自己的不足之處,即:非車險相關(guān)的知識、系統(tǒng)的錄入等。以后應(yīng)當(dāng)繼續(xù)加強提高出單技能,學(xué)習(xí)掌握車險、非車險的知識,進一步提高自身素質(zhì)。
二、執(zhí)行做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的`任務(wù)
做為自身來說,除了做好自己份內(nèi)的事以外,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。同時積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,對工作盡職盡責(zé),盡量替領(lǐng)導(dǎo)分憂,提高了辦事效率。
三、遵守紀(jì)律,確保對工作任務(wù)的圓滿完成
嚴(yán)于律己,克服困難,遵守公司規(guī)章制度,有事請假不無法曠工,堅持不遲到,不早退,準(zhǔn)時上下班。明確目標(biāo),大力發(fā)揚艱苦的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺抵制貪圖享樂的不良思想和行為。
第五篇:保險公司年終總結(jié)
新年以來,xx保險股份有限公司xx分公司緊跟省公司戰(zhàn)略部署,把握主動,明確目標(biāo),扎實措施,合力攻堅,強勢奮進,保持了業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展。截止xx年xx月xx日,共實現(xiàn)總保費收入xx萬元,同比增長xx。其中,壽險首年保費xx萬元,首年期交保費xx萬元,短險保費收入xx萬元。
一、提前謀劃,搶抓機遇。
二、強勢啟動,精心組織為全面實現(xiàn)。
三、是抓好節(jié)日商機,全面出擊市場。
四、強化支持,協(xié)同作戰(zhàn)通過實施定點聯(lián)系制度,加強業(yè)務(wù)追蹤督導(dǎo),強化后援支持保障措施,加大了考核力度。
市公司總經(jīng)理室成員對掛點基層單位重新進行了調(diào)整,拿出三分之二的時間在基層現(xiàn)場解決問題,班子每名成員都拿出xx元進行抵押,與掛點單位完成任務(wù)情況進行掛勾,尤其是對業(yè)務(wù)發(fā)展相對滯后的基層單位,采取定點督辦、長期駐辦的方式,強化督促,靠前指揮,注重內(nèi)外結(jié)合,將競賽目標(biāo)細(xì)化分解到每個階段,落實到團隊、個人。通過抓細(xì)抓實,具體幫助基層公司解決業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的.各種難題,有效地推動了業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時,規(guī)定機關(guān)副科級以上管理人員每周不得少于2次到掛靠的團隊服務(wù),加強業(yè)務(wù)追蹤督導(dǎo),保證了各項業(yè)務(wù)的持續(xù)、快速發(fā)展。市公司工委根據(jù)分公司的要求,在市機關(guān)本部人員中開展首季開門紅勞動競賽。二線和一線之間相互理解、相互配合,確保了業(yè)務(wù)發(fā)展的順利進行。