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        幼兒園外出活動教師總結(jié)(推薦3篇)

        發(fā)布時間:2024-06-24 23:56:53

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        第一篇:幼兒園教師外出培訓(xùn)心得體會

        教育評價是建設(shè)高質(zhì)量教育體系的重要組成部分,是教育改革發(fā)展的“指揮棒”,事關(guān)教育改革發(fā)展方向。教育部印發(fā)的《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》(以下簡稱《評估指南》),進一步落實落細了中共中央、國務(wù)院《深化新時代教育評價改革總體方案》《關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》的相關(guān)要求,用5個維度、15項關(guān)鍵指標(biāo)和48個考查要點將新時代學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的要求具象化,為幼兒園踐行為黨育人、為國育才使命,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人提供了科學(xué)的實施指南和明確的行動依據(jù)。

        一、堅持正確辦園方向,樹立科學(xué)保教理念

        《評估指南》貫徹落實了培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人的科學(xué)質(zhì)量觀,堅持社會主義辦園方向,踐行立德樹人的使命,遵循幼兒發(fā)展規(guī)律和教育規(guī)律,體現(xiàn)了對幼兒園的方向引領(lǐng)。

        一是堅持立德樹人。新時代教育評價改革,必須以立德樹人為主線,強調(diào)有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學(xué)導(dǎo)向?!对u估指南》進一步強化了落實立德樹人根本任務(wù),貫徹落實了培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人的科學(xué)質(zhì)量觀。明確了要“堅持社會主義辦園方向,踐行立德樹人的使命,樹立科學(xué)評價導(dǎo)向,推動構(gòu)建科學(xué)保教體系,整體提升幼兒園辦園水平和保教質(zhì)量?!边@一要求表明《評估指南》從幼兒園保教質(zhì)量發(fā)展方面完善了立德樹人的落實機制,有效促進了幼兒園全面貫徹黨的教育方針,強化了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,確保了學(xué)前教育正確的辦園方向。

        二是堅持幼兒為本。學(xué)前教育作為一個相對特殊的教育階段,其教育內(nèi)容和教育方式與其他階段存在本質(zhì)區(qū)別,這是由其教育對象的身心發(fā)展規(guī)律決定的。因而必須始終堅持尊重幼兒年齡特點和成長規(guī)律,注重幼兒發(fā)展的整體性和連續(xù)性,堅持保育教育結(jié)合,以游戲為基本活動,有效促進幼兒身心健康發(fā)展?!对u估指南》明確指出要“遵循幼兒發(fā)展規(guī)律和教育規(guī)律,完善以促進幼兒身心健康發(fā)展為導(dǎo)向的學(xué)前教育質(zhì)量評估體系”,“全面提高幼兒園保教水平,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人奠定堅實基礎(chǔ)。”并進一步強化了“堅持兒童為本”的基本原則,專設(shè)“保育與安全”、“教育過程”、“環(huán)境創(chuàng)設(shè)”三個維度的評估內(nèi)容,對幼兒園保教工作做出了明確規(guī)定。這表明《評估指南》以幼兒的發(fā)展一―現(xiàn)實的、全面的、協(xié)調(diào)的發(fā)展和未來的可持續(xù)的、終身的發(fā)展――為出發(fā)點與落腳點,這一價值導(dǎo)向的再次明確,對進一步推動樹立科學(xué)保教理念,真正實現(xiàn)學(xué)前教育為兒童終身發(fā)展奠基,具有重要意義。

        二、堅持科學(xué)評估,扭轉(zhuǎn)不合理的教育評價傾向

        高質(zhì)量的教育發(fā)展必須建立在先進的教育理念之上,加強內(nèi)涵建設(shè)推動學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展,促進每一個孩子健康成長更是貫徹落實黨的十九大“辦好學(xué)前教育”、實現(xiàn)“幼有所育”的實際行動。《評估指南》堅持科學(xué)評估,努力完善評估內(nèi)容、積極改進評估方式,切實扭轉(zhuǎn)不科學(xué)、不合理的教育評價傾向。

        一是扭轉(zhuǎn)“重結(jié)果輕過程”的評估傾向。一直以來,我們對結(jié)果評估的過度關(guān)注弱化了對教育過程動態(tài)發(fā)展的追求。實際上,教育價值體現(xiàn)在過程中而非僅看結(jié)果,質(zhì)量評價應(yīng)通過強化過程評估來確保結(jié)果質(zhì)量?!对u估指南》強調(diào)注重過程評估,“關(guān)注幼兒園提升保教水平的努力程度和改進過程,嚴禁用直接測查幼兒能力和發(fā)展水平的方式評估幼兒園保教質(zhì)量?!边@一要求不僅有利于全面規(guī)范幼兒園辦園行為、防止和糾正“小學(xué)化”傾向,更有助于維護幼兒身心健康、規(guī)范學(xué)前教育秩序。

        二是扭轉(zhuǎn)“重硬件輕內(nèi)涵”的評估傾向。很長一段時間里,我們更多關(guān)注了結(jié)構(gòu)質(zhì)量(如班級規(guī)模、園舍建筑等要素)的保障,而忽視了過程質(zhì)量(如師幼互動、同伴互動、課程實施、家長參與等要素)的動態(tài)發(fā)展。這是因為在學(xué)前教育大規(guī)模發(fā)展的初期,需要通過加大對結(jié)構(gòu)質(zhì)量的建設(shè)力度來不斷提升學(xué)前教育的普及水平,但當(dāng)資源建設(shè)到一定程度后,需要著力于過程質(zhì)量的建設(shè),才能推動學(xué)前教育的高質(zhì)量發(fā)展?!对u估指南》堅持以促進幼兒身心健康發(fā)展為導(dǎo)向,聚焦幼兒園內(nèi)涵發(fā)展的.'核心要素,關(guān)注保教過程質(zhì)量,注重幼兒發(fā)展的整體性和連續(xù)性,強調(diào)有效落實辦園方向、保育與安全、教育過程、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教師隊伍五個重要方面的過程性內(nèi)容,而這五方面正是影響甚至制約著我國幼兒園教育實踐向內(nèi)涵式發(fā)展的關(guān)鍵質(zhì)量要素。特別是,《評估指南》將師幼互動質(zhì)量作為兒童早期學(xué)習(xí)和發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo),表明了《評估指南》抓住了學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展的核心命脈。

        三是扭轉(zhuǎn)“重他評輕自評”的評估傾向。教育評估通??梢杂山逃龣C構(gòu)及其教師進行內(nèi)部評估,也可以通過外部機構(gòu)或同行實施外部評估。其中,最常見的外部評估是督導(dǎo),最常見的內(nèi)部評估是自己評估;督導(dǎo)確保有效的問責(zé)和教育機構(gòu)符合相關(guān)的法規(guī),自己評估用以改進和分享教師的教育實踐和教育經(jīng)驗;而自己評估經(jīng)常與督導(dǎo)一起用于服務(wù)教育質(zhì)量的評估?!对u估指南》明確指出“幼兒園應(yīng)建立常態(tài)化的自己評估機制,促進教職工主動參與,通過集體診斷,反思自身教育行為,提出改進措施。”同時,還應(yīng)“有效發(fā)揮外部評估的導(dǎo)向、激勵作用,有針對性地引導(dǎo)幼兒園不斷完善自己評估,改進保育教育工作。”這一規(guī)定強化了評估主體的自己內(nèi)化機制,找準(zhǔn)了發(fā)力點和突破口,通過內(nèi)力驅(qū)動、外力激勵的方式形成相互銜接、彼此協(xié)調(diào)的工作機構(gòu),為整體推進評價改革提供了科學(xué)的指引。

        三、堅持以評促建,促進幼兒園高質(zhì)量發(fā)展

        評價本身不是目的,充分應(yīng)用評價結(jié)果才能積極發(fā)揮出教育質(zhì)量評價對教育政策調(diào)整、教育教學(xué)診斷與改進、社會輿論引領(lǐng)等多方面的功能和價值?!对u估指南》堅持以評促建,從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確評估周期、強化評估保障、注重激勵引導(dǎo)、營造良好氛圍五方面做了工作要求,對進一步建立推進有效實施的工作模式,建設(shè)基于評估應(yīng)用導(dǎo)向的激勵引導(dǎo)機制,并營造可持續(xù)發(fā)展氛圍提供了明確的指示,讓各級各類評估人員和廣大一線教師有方向、有目標(biāo)、有抓手,能切實有效地推動《評估指南》落實落地。

        在推動《評估指南》落實見效過程中,還要做到以評促改、評建并舉,推動幼兒園高質(zhì)量發(fā)展。為此,教育行政部門要找準(zhǔn)定位,抓住教育評價中的關(guān)鍵點和根本點,以《評估指南》落實為契機,結(jié)合實際,完善本地質(zhì)量評估具體標(biāo)準(zhǔn),編制幼兒園保育教育質(zhì)量自評指導(dǎo)手冊,增強質(zhì)量評估的操作性,摸清現(xiàn)狀、抓住阻礙學(xué)前教育科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題,研究轉(zhuǎn)化成學(xué)前教育改革與發(fā)展的行動方案,堅持科學(xué)改革,做到全員、全方位、全過程改進;另一方面,健全體系完善機制,通過體制機制建設(shè)保障落實,加強評估過程性結(jié)果運用的制度建設(shè),如建立常態(tài)化自評工作機制、監(jiān)督機制、信息公開機制等,確保評估過程性結(jié)果得到充分應(yīng)用,切實有效地引導(dǎo)辦好每一所幼兒園,促進幼兒園在質(zhì)量上可持續(xù)發(fā)展。

        第二篇:幼兒教師外出培訓(xùn)總結(jié)

        20xx年4月27、28日到重慶參加了兩個類型的學(xué)習(xí)活動,感觸很深,很有下筆的沖動。

        27日,在聆聽了教科院副院長“仰望星空,腳踏大地”的專題講座,盡管這個講座以前零星聽過,但這次聽又有新的感悟,好像這次才是真的聽懂了,理解了其內(nèi)涵,對人生目標(biāo),工作目標(biāo)的確定,對外力的認識有了更深的理解。人必須得腳踏實地的完成自己心目中的遠大目標(biāo),人活著得有自己的理想。這樣的人生才夠精彩,才有它的意義。我仰視著,目不轉(zhuǎn)睛的盯著給我們講座的“老人”,有些花白的頭發(fā),但炯炯有神的眼神,自信的表達,我徹底相信了他所說的“相信積累的作用”這句話?!?/p>

        下午是xx幼兒園xx園長分享她的成長經(jīng)歷。肖園長是XX年骨干班成員,我依稀記得幾年前拜讀過她的文章,在經(jīng)歷婚姻和事業(yè)雙重打擊的時刻,在她異常頹廢不已的時侯,遇到了她生命中重要的女人?!瓣柟庀?,那個女人的身影深深的打動了我”,感受得到肖園長很激動,今天她是抱著感恩的心來的,她是很真誠的告訴我們,這次學(xué)習(xí)的機會多么的可貴,多么的難得,有申毅老師這樣的指導(dǎo)老師,我們該有多么的幸運和幸福。

        我們心目中永遠優(yōu)雅可愛的申老師上臺了。申老師也很激動,因為肖園長的回顧可能勾起了她過去的記憶,或許是看到自己的學(xué)生如今變得這般優(yōu)秀,申老師掉眼淚了, 感動了好久,學(xué)員們體貼的給她送去了紙巾和水杯。這個身體不是很好的女人,這個年齡已是50多歲不再年輕的女人,但她在我們心目中卻是那么的美麗,那么的慈愛,那么的讓人崇拜。我感覺我內(nèi)心異常的溫暖,壓制著快要掉出的眼淚,我也心存感恩,感謝有這么個學(xué)習(xí)的機會,兩年的時間不算太短,相信兩年后的自己一定會是更好的自己。

        28日,到楊家坪中學(xué)聆聽了北師大xx教授的“兒童發(fā)展問題成因分析”的專題報告。錢教授名聲在外,我以前從未聽過他的真人講座,只是懷著傾慕之心看過他的講座視頻和博客。會場條件很差,我們坐著塑料板凳,得伸長脖子才能看到錢教授,但這并不影響我們聽課的激情。錢教授風(fēng)趣幽默的語言,夸張得體的肢體動作逗得我們哈哈大笑,同時錢教授淵博的學(xué)識讓我折服,好像天下沒有他不知道的事情,對每個問題深層次的認識,獨到的見解讓我佩服不已。我覺得,我是被深深的吸引住了,我覺得要把他定位成我的偶像。

        學(xué)習(xí)機會不是天天有,學(xué)而不用也是毫無意義,學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。讓血液中沸騰的熱血活躍起來,翻滾起來!

        第三篇:幼兒園教師外出培訓(xùn)心得體會

        我有幸參加了在舉行的“市英語高效課堂研討會暨骨干教師培訓(xùn)會”活動。整個活動流程,聽了兩位專家的精彩報告和六位優(yōu)秀教師的示范課,授課教師們創(chuàng)新的教學(xué)設(shè)計、高效的教學(xué)過程以及扎實的教學(xué)基本功深深讓我震撼。課堂教學(xué)中他們充分體現(xiàn)了新課程理念,注重培養(yǎng)學(xué)生實際生活中綜合運用知識的能力。通過教兩天緊張而有序的學(xué)習(xí),我覺得自己對英語教學(xué)的理念和教學(xué)方法方面都有了新的認識和體會,下面我就把自己參加此次學(xué)習(xí)的心得體會匯報如下:

        老師們求知的熱情很高,整個會場上座無虛席。老師講座的主體是“英語教學(xué)中詞匯教學(xué)的建議”。老師講座的形式活潑生動,準(zhǔn)備相當(dāng)充分,有大量的資料可供參考。老師的`精彩演講至今仍歷歷在目。幽默風(fēng)趣的老師不僅讓遠道而來的老師們一掃疲憊,更讓我們見識了不一樣的教學(xué)理念,相信對日后的教學(xué)工作有很大的啟發(fā)。

        老師對這套教材的解讀,特別是在教學(xué)過程中如何創(chuàng)設(shè)符合生活實際的情景進行教學(xué)給我留下了深刻印象。我們在教學(xué)過程中都會為學(xué)生創(chuàng)設(shè)情景,引導(dǎo)學(xué)生進行對話練習(xí),鍛煉學(xué)生的交際能力。但是,有時候,我們沒并沒有考慮過創(chuàng)設(shè)的情景是不是符合生活實際。這種與生活實際不相符的.情景對學(xué)生的交際能力的鍛煉是無實際意義的。

        在開展學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作中,老師的做法值得我們借鑒。老師提倡小組互助學(xué)習(xí),組與組之間存在競爭,勢必導(dǎo)致小組內(nèi)部優(yōu)等生幫扶學(xué)困生。這種競爭與合作并存的局面,在競爭中整體進步,老師頗為省心。

        “親其師,信其道?!崩蠋熖貏e關(guān)注學(xué)生的感受?!白屆恳粋€學(xué)生體面的坐下”這句話讓我印象深刻?;貞涀约旱恼n堂,學(xué)生表現(xiàn)不好,此時我不友好的話語或表情是會不由自主的出現(xiàn)的。聽了老師的報告,我對于自己的行為也有了一個深刻的反思:學(xué)生幼小的心是極其敏感的,要盡力保護他小小的自信心。

        老師的報告讓我受益匪淺,在今后的教學(xué)工作中,我將努力改進,不斷完善自己。在以后的教學(xué)中,我會好好的反思加提升。在今后的教學(xué)中,我將努力改進自己的教學(xué)方式,爭取讓學(xué)生學(xué)得更開心、更有效。

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