千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《國企工會年終工作總結(jié)(優(yōu)秀范文三篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《國企工會年終工作總結(jié)(優(yōu)秀范文三篇)》。

第一篇：國企工會年終工作總結(jié)

20xx年，xx公司在集團黨委、上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司實際情況，圍繞中心工作，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益為主線，以提高職工素質(zhì)為目的，以加強工會能力建設(shè)為保障，努力推進公司經(jīng)濟發(fā)展，不斷增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下。

一、xx公司職工基本情況

公司目前設(shè)辦公室、財務(wù)部、部等個部門，現(xiàn)有職工人，其中：公司高管人，一般職工人；公司職工平均年齡歲；中共黨員人，占職工總數(shù)的%；大學(xué)本科以上學(xué)歷人，占職工總數(shù)的%（其中研究生學(xué)歷人，本科學(xué)歷人）；大專學(xué)歷人，占職工總數(shù)的%；高級職稱人，中級職稱人，初級職稱人。

二、工會組織組建情況

公司自月份成立后，及時向集團公司請示、匯報，啟動工會組建工作，多次醞釀工會委員人員。公司在月初完成黨支部組建的各項工作后，于20xx年月日召開經(jīng)營班子會議，提名設(shè)工會委員名，差額名，分別為，其中擬推薦擔任工會主席候選人，擬推薦擔任經(jīng)費審查委員兼女職工委員。已于月日擬文報集團工會申請成立xx公司工會。

三、工會活動、建設(shè)情況

（一）加強企業(yè)文化建設(shè)，營造良好工作氛圍

公司揭牌后，及時在企業(yè)文化宣傳上完善形象墻體、搭建企業(yè)文化長廊，上墻企業(yè)文化標語口號，并且在辦公場所的門牌、指示牌，以及職工工作證、座位牌、名片等形象上統(tǒng)一體現(xiàn)公司LOGO。同時結(jié)合公司發(fā)展大事進程，搭建企業(yè)文化宣傳窗口，按主題展現(xiàn)xx公司的風(fēng)采。努力營造xx公司“團結(jié)、高效、創(chuàng)新、卓越”的良好企業(yè)文化氛圍。

（二）積極推動全民健身，組織開展豐富多彩的文體活動。制定了xx公司20xx年活動計劃，以每月一個主題活動、每周一次健身活動相結(jié)合的形式，豐富職工業(yè)余生活，增強了職工身體素質(zhì)，也大大提高了xx公司團隊凝聚力。

1、參加了集團公司組織的第屆職工運動會，參加等項目的競賽，全員積極參與、頑強拼搏，充分展現(xiàn)了xx公司的風(fēng)采，榮獲“體育道德風(fēng)尚獎”。

2、月底，公司組織全體職工開展紅色之旅系列活動，到參觀學(xué)習(xí)，重溫黨的光輝歷程；并與等兄弟單位交流學(xué)習(xí)，鼓舞和振奮xx公司的全體職工，堅定對建設(shè)偉大事業(yè)的信念。

3、因地制宜地開展排球、羽毛球、游泳等各類文體活動，開展全民健身活動，于月日組織全體職工開展了xx公司第屆職工球活動。

4、月日組織全體職工開展徒步考察活動，在盛夏的酷暑中，用3個多小時實地考察了項目用地范圍。磨礪了廣大職工克難攻堅的頑強意志，振奮了公司上下建設(shè)的滿腔豪情。

（三）開展幫扶解困送溫暖活動。

1、4月份，積極響應(yīng)集團公司幫扶小學(xué)活動，全體職工踴躍為貧困山區(qū)小學(xué)生資助營養(yǎng)午餐，共捐款多元。

2、7月底，響應(yīng)集團黨委開展的“八一”慰問退轉(zhuǎn)軍人活動，慰問公司退轉(zhuǎn)軍人名，發(fā)放慰問金元。

3、開展夏日高溫送清涼活動，盛夏時節(jié)為公司全體職工熬煮綠豆湯，深受廣大職工的歡迎。

（四）搭建公司“圖書角”，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。

公司增設(shè)“圖書角”，購置了豐富的圖書供職工閱覽、學(xué)習(xí)；并制定了《xx公司圖書管理辦法》，規(guī)范使用圖書。較好的培養(yǎng)和激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)意識與求知興趣，營造了濃厚的“比、學(xué)、趕、超”學(xué)習(xí)氛圍。

（五）關(guān)愛職工，解決后顧之憂。

1、公司開辦了職工單身宿舍、創(chuàng)辦職工食堂，為職工提供優(yōu)良舒適的居住環(huán)境，解決食宿問題，使職工能全身心地投入到公司各項工作中。

2、參?；ブＵ稀檫M一步響應(yīng)集團公司擴大職工的醫(yī)療保障范圍，減輕因疾病、意外傷害、身故造成職工家庭的經(jīng)濟困難，提高職工抵御風(fēng)險的能力，根據(jù)集團公司下發(fā)的文件要求，參照集團公司工會的參保份額為每位職工均購買了一年期5份“職工綜合互助保障”為女職工每人購買了一年期2份“女職工安康互助保障”保險。

（六）引領(lǐng)職工熱情參與，齊抓共建“職工之家”。

1、加強職工隊伍建設(shè)，促進職工立足崗位學(xué)習(xí)專業(yè)知識和操作技能，提高職工隊伍整體素質(zhì)。制定了《xx公司員工培訓(xùn)工作方案》，對職工培訓(xùn)進行了系統(tǒng)的安排，做到內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與外出考察相結(jié)合，推行“一周一訓(xùn)”的學(xué)習(xí)制度。目前，已按計劃組織開展次內(nèi)訓(xùn)，包括新職工入職培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、學(xué)用政策培訓(xùn)、建設(shè)規(guī)劃宣貫、攝影知識講座等豐富的內(nèi)容；2次外出考察交流：月份到公司學(xué)習(xí)考察，月份到兄弟單位交流學(xué)習(xí)，充分學(xué)習(xí)了各兄弟單位的管理經(jīng)驗，開闊了職工眼界。

2、配合公司黨政開展職工職業(yè)道德和社會公德等主題教育活動，倡導(dǎo)集團公司及xx公司的價值觀念。組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)先進人物活動，針對xx公司所處的企業(yè)初創(chuàng)階段特點，加強宣貫與引導(dǎo)，不斷增強職工使命感、危機感、榮譽感及責(zé)任感，樹立打造的堅定信念，大力提倡“團結(jié)、高效、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化。

3、配合公司行政開展職工項目拓展、投融資、物流貿(mào)易、企業(yè)管理等方面的創(chuàng)新競賽活動以及“頭腦風(fēng)暴”活動。公司組織成立了專題調(diào)研小組，將各類學(xué)習(xí)調(diào)研、競賽指標分解到部門及崗位，落實到個人，以課題為載體，以項目推進、業(yè)務(wù)拓展為核心，充分調(diào)動廣大職工的積極性開展企業(yè)創(chuàng)新競賽活動。此外，組織職工開展了專項課題的“頭腦風(fēng)暴”活動，為企業(yè)經(jīng)營管理、文化建設(shè)提出很多具有建設(shè)性的好點子。

四、存在的問題及建議

（一）xx公司工會各項活動開展主要以辦公室牽頭組織開展，人員編制較少，工會干部均以兼職為主，如何結(jié)合xx公司實際，全面有效開展工會各項工作，進一步加強工會建設(shè)等還需不斷探索。

（二）公司成立初期，工會工作經(jīng)驗不足，希望集團公司加強對xx公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，多提供相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與交流。

五、下一步工作計劃

在集團公司與上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密聯(lián)系廣大職工，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會真正成為廣大職工的溫暖之家和貼心人，使我公司的工會工作實現(xiàn)高起點的良好開局。

（一）完成xx公司工會組建工作，落實工會委員設(shè)置，完善相關(guān)工會工作。

（二）認真制定xx公司20xx年工會工作計劃。

在抓緊組建工會的同時，根據(jù)xx公司實際情況，按上級工會要求，認真制定并落實執(zhí)行公司20xx年工會工作計劃。

（三）認真履行工會干部職責(zé)，發(fā)揮工會職能。建立工會后，工會干部要緊密團結(jié)在黨支部周圍，組織帶領(lǐng)。

全體會員圍繞公司中心工作做貢獻，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：組織職工積極參與公司民主管理，為公司發(fā)展獻計獻策；依法維護職工合法權(quán)益；認真推行司務(wù)公開；開展好送溫暖工程，關(guān)心職工生活，積極為職工辦實事。

（四）組織開展多種形式的勞動競賽和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。始終圍繞企業(yè)的發(fā)展生產(chǎn)建設(shè)目標，組織職工開展建功立業(yè)勞動競賽活動，從適應(yīng)集團發(fā)展的大局出發(fā)，結(jié)合xx公司實際情況，配合行政開展形式多樣的技能培訓(xùn)，爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”。

（五）繼續(xù)開展全民健身活動。

通過形式多樣的主題活動為職工提供相互交流、增進情感的平臺，在職工中營造健康積極、和諧向上的工作氛圍。

第二篇：活動方案

“行善有道，善行天下”

慈善是一種傳統(tǒng)的美德，也是人類文明的體現(xiàn)。中國人歷來在遇到各種天災(zāi)人禍的時候，都會團結(jié)一致眾志成城紛紛獻出自己的愛心。中國的慈善事業(yè)目前方興未艾，除了政府主導(dǎo)的公益組織外，民間慈善力量也紛紛崛起――很多知名人士利用自身的影響力建立起慈善基金如壹基金等，踐行自己的慈善理念;NPI致力于扶植民間公益項目的發(fā)展和完善;“巴比慈善晚宴”同一天王一飛自發(fā)組織平民慈善晚宴獲得多方響應(yīng)，共同分享平民慈善的理念和心得?？梢娭袊蝗睈坌?，不缺愿意投身慈善事業(yè)的熱心人士。

但是，中國的慈善事業(yè)任重道遠，如何才能更好的推動中國慈善事業(yè)的發(fā)展呢？我們認為，中國人的力量很大，募集到一定數(shù)量的善款已經(jīng)不是問題的關(guān)鍵很多，關(guān)鍵是行善有道――善款如何善用？才能善行天下――達到切實發(fā)揮慈善行為的最大效用?；诖?，我們定于20xx年11月 10 日晚7點30分舉辦一場名為“行善有道，善行天下”大型公益慈善活動，旨在分享和推廣民間慈善捐助項目的先進經(jīng)驗，推進民間慈善事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第一部分 基本事項

一、活動發(fā)起與承辦方――我們

我們，是一個由18人組成的志愿者團隊――北京智慧IN12，通過一門進行自我挑戰(zhàn)的社會實踐類課程走在一起的同學(xué)，包括（排名不分先后）：陳縣委、鄧曉玲、高之光、胡玉、姜廣偉、李方正、梁馨月、孫慧敏、王靚、王秀清、吳以亮、武生、徐昕、楊俊霞、姚D、張涓、張嵩林、鄭艷東。舉辦一場大型公益服務(wù)是我們必須要完成的任務(wù)，之前11期均已舉辦過不同內(nèi)容、不同形式的大型公益服務(wù)，我們本次活動定于20xx年11月 10 日舉行。

二、主題的確定

我們將活動主題設(shè)定為“行善有道，善行天下”，即“善款如何善用，才能達到切實發(fā)揮慈善行為的最大效用”。是因為我們認為，中國的公益慈善事業(yè)如需更大發(fā)展，就必須有很好的款項運用模式，把善款花好，花在刀刃上，發(fā)揮最大效用，同時也提升了公益組織的公信力，促使大家更愿意參與慈善事業(yè)當中。

該主題具體包括如下內(nèi)容：

1、善款的運用模式

壹基金每年都會選取一些典范項目進行資助，今年選取了六個（有瓷娃娃等），每個資助一百萬，邀請壹基金介紹他們在善款運用方面的運作經(jīng)驗。

2、人才培養(yǎng)、吸引、可持續(xù)

王振耀先生在慈善領(lǐng)域領(lǐng)跑多年后，華麗轉(zhuǎn)身致力于慈善人才的培養(yǎng)。特邀請王振耀先生和大家分享一下他在這方面的心得。

3、慈善組織的能力建設(shè)（如加強參與政府采購的投標能力、專業(yè)化細分、引入專門的聯(lián)合勸募模式等）

徐永光先生從最初的希望工程到如今創(chuàng)辦新公民學(xué)校，一路走來，對中國慈善組織的建設(shè)方面頗有心得，聽徐永光先生講述他的心路歷程和對慈善組織能力方面的建言。

4、社會環(huán)境、輿論的營造

平民慈善晚宴的發(fā)起人王一飛作為草根階層做慈善的代表，在社會環(huán)境和輿論營造方面有自己的思考和見解。

5、對善款使用的監(jiān)督

包括法律監(jiān)督、社會媒體監(jiān)督（信息公開）、捐助人監(jiān)督等。

因此，我們選擇與我們理念一致且具有相當知名度的民間慈善的典范――中國紅十字會李連杰壹基金合作，并邀請中國公益慈善領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物、北京師范大學(xué)壹基金公益研究院長王振耀先生，希望工程創(chuàng)始人、原中國青基會秘書長、現(xiàn)南都公益基金會副理事長兼秘書長徐永光先生，清華大學(xué)NGO研究中心王名主任，中央民族大學(xué)基金會研究中心清教授，北京大學(xué)社會責(zé)任研究所崔志如教授，《公益時報》總編呂朝先生等，以及不久前發(fā)起的“平民慈善晚宴”活動并取得很大社會反響的王一飛先生就“善款如何善用”進行分享和討論，并借

此推廣可持續(xù)性的慈善發(fā)展理念。

我們已與上述受邀嘉賓和相關(guān)人士碰面并進行深入友好的溝通，達成各方的一致理念。我們相信，這些人士的參與將極大提升本次活動的影響力，吸引更多人的關(guān)注，引發(fā)更多的人參與活動，進而更好的促進民間慈善事業(yè)的發(fā)展。

三、活動形式和整體創(chuàng)意

本次活動擬邀請一些具有社會知名度、關(guān)注度的慈善參與人士以對話、討論等形式進行慈善理念的傳播，同時穿插必要的節(jié)目表演環(huán)節(jié)和慈善拍賣環(huán)節(jié)，獲得款項捐助幫助一些需要獲得救助的具體對象。

整體創(chuàng)意以魔術(shù)師的魔術(shù)表演作為貫穿全場的工具，把對話和拍賣環(huán)節(jié)結(jié)合起來，并輔以其他藝術(shù)表演烘托氣氛，營造出和諧、友愛、喜悅的氛圍。

開場引用希臘神話的故事背景，潘多拉的魔盒把災(zāi)難、恐懼、嫉妒、貪婪等各種禍害降臨人間，唯有美好的希望遺留在盒子里沒有被釋放，并化成不計其數(shù)的火種散落茫茫的人間大地。此后千百年來，總有許許多多不平凡的勇士們，為了人類的未來，踏上荊棘的征途，歷盡千辛萬苦，尋找愛心、付出、寬容、承諾等一切美好的希望火種，傳承后世。慈善事業(yè)是最悠久的社會傳統(tǒng)之一，它借由金錢的捐助和其他服務(wù)，來提升人類的福祉，也是潘多拉魔盒灑向人間最有價值的火種之一。

魔術(shù)師出場，從道具潘多拉的魔盒中變出一樣樣具有象征意義的物品，引出一個個我們要傳播的慈善理念，拍賣物品也可作為魔術(shù)道具被“變”出來拍賣。

四、主辦單位與支持單位

我們擬邀請中國紅十字會李連杰壹基金作為本次活動的主辦方，于近日和壹基金中國區(qū)運營總監(jiān)周莉進行了會面溝通，并于近一兩天得到明確回復(fù)壹基金將以什么形式參與本次活動。

主辦單位備選方案：

1、壹基金和壹基金公益研究院共同作為主辦方;

2、IN12全體成員組成組委會作為主辦方，并設(shè)臨時帳戶，由公證機關(guān)現(xiàn)場公證;

3、NPI推薦的上海公益事業(yè)發(fā)展基金會（推廣聯(lián)勸模式）作為主辦方之一。

協(xié)辦單位包括：

1、李連杰的師傅吳彬所在的北京人文大學(xué)武學(xué)院、北京神州武苑文化發(fā)展有限責(zé)任公司;

2、中經(jīng)拍賣有限公司;

3、北京心蘊天下文化傳播公司;

同時，北京溫州商會、北京泉州商會、北京福建青年商會等機構(gòu)及其所屬成員企業(yè)也均有支持本次活動的強烈意愿。

我們歡迎并邀請更多認同我們慈善理念的企業(yè)和單位，以不同形式支持本次活動。我們將堅持純粹的慈善原則，以審慎的形式對各企業(yè)和單位的支持給予嘉許，但絕不為凸顯商業(yè)目的，同時也鄭重承諾不讓本次活動成為受邀企業(yè)的負擔。

第二部分 前期準備工作

一、所募善款的用途

我們將在與王振耀先生、徐永光先生、周莉女士以及NPI的呂朝先生充分溝通和相互尊重的基礎(chǔ)上，確定活動當晚所募善款的用途。具體分為兩種形式：

1、小額募捐款項可用于若干具體需要救助的個體，如我們現(xiàn)在得知有一個亟待救助的兒童，需要一萬七千余元的手術(shù)費用，可以該方式進行救助;還有一個急需手術(shù)的白血病兒童也需要若干手術(shù)費用，我們計劃以街頭募捐的方式予以資助;

2、大額募捐款項可用于特定的民間慈善項目（如“瓷娃娃”、“新公民學(xué)校”等），且須是我們共同認為是最有意義的項目。

我們承諾，將以最快的方式確定所募善款的用途，且以公開、透明的方式投向救助對象和救助項目，讓所有參與者享有充分的知情權(quán)。

二、受邀嘉賓

我們將確定在社會上具有知名度、積極參與慈善事業(yè)的學(xué)者、企業(yè)家等作為受邀嘉賓，參與活動當晚的對話、討論，進行思想的碰撞和理念的傳播。具體擬邀嘉賓包括但不限于如下：

1、北京師范大學(xué)壹基金公益研究院長王振耀先生;

2、希望工程創(chuàng)始人、原中國青基會秘書長、現(xiàn)南都公益基金會副理事長兼

秘書長徐永光先生;

3、清華大學(xué)NGO研究中心主任王名教授;

4、中央民族大學(xué)基金會研究中心清教授;

5、北京大學(xué)社會責(zé)任研究所崔志如教授;

6、《公益時報》總編呂朝先生;

7、“平民慈善晚宴”發(fā)起人王一飛先生。

三、活動地點

將在10月29日之前確定，目前已初步定于中央民族大學(xué)音樂廳。

四、媒體宣傳工作

主要包括：

1、前期媒體宣傳稿的確定和前期宣傳，確定得到王振耀先生、徐永光先生的支持后以多家知名正規(guī)媒體和網(wǎng)絡(luò)論壇等形式同時發(fā)布，以便形成一定的社會影響;

2、待具體時間、地點和活動名稱確定后，發(fā)布活動前夕媒體宣傳稿;

3、確定當晚到場的媒體都有哪些及其到場人數(shù)，并確保后期報道的實現(xiàn)。

五、拍品籌集與拍賣公司

關(guān)于拍品的籌集，除了書畫等具有一定拍賣價值的藝術(shù)品外，還可以拍賣一些具有特定意義的物品，比如媒體曾經(jīng)報道過的為母親捐獻骨髓的孩子送給母親的禮物。同時，隨著工作的推進和受邀嘉賓尤其是具有一定知名度的企業(yè)或個人的聚集效應(yīng)，慈善義拍拍品會越來越多，其價值也會實現(xiàn)巨大的提升。

此外，我們已確認將得到中經(jīng)拍賣公司在以下方面的支持：

1、幫助篩選拍品;

2、在媒體發(fā)布拍賣公告;

3、晚會現(xiàn)場拍賣流程的.把控;

4、當晚籌集善款的暫時保管和交接;

5、前期準備工作中隨時給予必要的指導(dǎo)和意見（如拍賣需要準備的輔助文件和物品）。

六、邀請參與企業(yè)

我們秉承純粹的慈善原則，在邀請企業(yè)參與活動的過程中，僅以審慎的方式嘉許和感謝企業(yè)給予我們的支持，不會考慮商業(yè)元素。

第三篇：年會方案

每到一年快結(jié)束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司企業(yè)文化建設(shè)，表達對員工的問候和愛戴。

活動主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌

活動安排：

（一）企業(yè)全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）

13：00―13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項。各主要負責(zé)人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）

16：40―16：50：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50―17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：00―17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。

主持人請先進集體負責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10―17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）

17：20―17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

（二）宴會相關(guān)安排

18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

19：00―22：30：與會者共同用餐、活動

（三）活動相關(guān)安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。

1、全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）

2、公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3、相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目。

4、部門全體表演節(jié)目。

5、員工自由安排表演節(jié)目。

（四）簽到許愿安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

（五）游戲相關(guān)安排

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

一：大型團隊游戲活動：團拜年

人數(shù)：無限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數(shù)：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結(jié)婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結(jié)婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下…………。

四：喝啤酒比賽

參與人數(shù)：若干

工具：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結(jié)果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈

五：30、熊來了（我愛你更有趣）

參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規(guī)則：

（1）各組第一個人喊“熊來了”

（2）然后第2個人問：“是嗎？”

（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”

（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧！還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

（六）與會人員須知

一：員工無特殊情況的必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。

二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

（七）預(yù)算費用

1、本次年會活動所需支持的費用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責(zé)，各項費用也要落實到人。

3、各項支出都要有明確的票據(jù)。

（八）各個主要點

1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）

2、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）

3、任務(wù)分工明確（年會晚會更加順利進行）

4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）

5、年會預(yù)算要清晰明了（預(yù)算統(tǒng)計表）

預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關(guān)負責(zé)人做好離場各項工作。

總結(jié)：基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。