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        銷售活動總結(jié)報告范文(范文三篇)

        發(fā)布時間:2022-08-09 23:26:26

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        • 文檔分類:活動總結(jié)
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        第一篇:活動總結(jié)報告

        經(jīng)歷了夏末的如火如荼,我們迎來了秋的成熟與收獲。伴隨著遠程研修學習的深入,我們進入了最后環(huán)節(jié)的沖刺――研修課例打磨。近一個月的課例打磨活動結(jié)束了,在這次轟轟烈烈的活動中,大家忙碌著、快樂著,收獲著。教師的教學能力有了提高,研修組的整體教學水平也有了跨越式發(fā)展。現(xiàn)將我組活動總結(jié)如下:

        一、為磨課活動奠定堅實基礎(chǔ)

        教師的專業(yè)發(fā)展離不開“實踐反思、同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)”,而磨課則是這“三位一體”的綜合體現(xiàn)。在研修專家的引領(lǐng)下,我們積極參加組內(nèi)的磨課活動,研修組長任風田給我們做了細致深刻的解讀,為“以讀為本”導讀策略研究教學明確了方向。我組教師利用課余時間,對研修學習內(nèi)容進行消化吸收,反復(fù)研討,大家清晰認識到,對教師來說,磨課的過程既是一個學習、研究、實踐的過程,也是一個合作交流、反思和創(chuàng)新的過程,更是一個專業(yè)素養(yǎng)提升的過程。于是,組內(nèi)每位老師都自我加壓,主動學習,為磨課活動順利進行奠定下堅實的基礎(chǔ)。

        二、立足實際,制定計劃。

        本次研修的集體磨課統(tǒng)一采用“三次備課兩輪打磨”的基本式,任風田組長帶領(lǐng)組內(nèi)成員認真討論制訂切實可行的計劃,確定課例研究目標任務(wù)、要研討的問題、確定由朱莉老師執(zhí)教,對五年級上冊《莫高窟》一課進行打磨,落實其他成員的工作任務(wù)、做好全程時間安排,

        填好磨課計劃表。我們將如何堅守語文本質(zhì),實現(xiàn)“由教教材到用教材教的轉(zhuǎn)變”?怎樣將“教的課堂”轉(zhuǎn)為“學的課堂?”如何進行有效指導?等幾個方面作為研究的重點。合理安排活動時間,為磨課提供保障:由于組內(nèi)教師多數(shù)是班主任,因此磨課時間的安排,我們也做了調(diào)整,磨課活動大聚,小聚隔幾天穿插進行,聽課時全部到多媒體教室,課后接著評課,利用校內(nèi)AM交流進行的多一些。

        三、磨課的實施階段

        對于此次磨課活動,我們立足人人參與,積極踐行的原則,采取了“六步驟教研法”即:個人備課――小組討論――課堂觀摩――教后研討――二次試教――反思總結(jié)。

        第一階段:備課

        要磨出精品課,就必須鉆研教材,了解編者的意圖,才能設(shè)計出最佳的教學方案,備課不是一人的行為,而是全組的齊心行動,共同備課。我們每位教師挖掘自己的潛力,獨立構(gòu)思教案:上網(wǎng)查找資料,撰寫教案,制作課件,反復(fù)推敲,幾經(jīng)斟酌,深入到每一個細節(jié)。同時充分利用集體備課時間集體研討,精益求精。從教學目標的確立、教學重點的體現(xiàn)、教學過程的設(shè)想、教學中突發(fā)事件的應(yīng)對等方面反復(fù)思量,看哪些地方是可以配合教學過程的,哪些是需要改進的,力求做到既要培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng),又要切實為教學內(nèi)容服務(wù)。

        第二階段:教學設(shè)計的交流完善。

        交流完善教學設(shè)計同樣是為上課做準備,目的是集大家的智慧共同感受整個教學流程,教學目標的設(shè)置,重點的理解,難點的突破,

        教學環(huán)節(jié)的銜接,教學策略的實施,教學問題的預(yù)設(shè)等,每位教師圍繞自己的教學設(shè)計進行說課交流溝通,達成共識。20xx年9月23日上午,在第四實驗小學微機室組內(nèi)成員對教學設(shè)計進行了集體交流研討,使教學實現(xiàn)了第一次大的飛躍。朱莉老師按照交流討論中出現(xiàn)的問題進行整理、修改、完善自己的教案,形成磨課第一稿。

        第三階段:上課、聽課、評課、發(fā)布觀課報告。

        1.上課。教師按照備好的教案進行第一次上課。

        2.聽課。第一次試講后,我們?nèi)航M成員再次進行了磨課研討。對課的教學目標、教學過程等各個環(huán)節(jié)進一步敲定之后。最終我們確定從學生學習、教師教學和課堂性質(zhì)三個方面觀察這節(jié)課的有效性與目標達成度。學生的學習又分為傾聽、互動、自主達成四個角度,教師學習又分為教學環(huán)節(jié)、指導、對話和反饋四個角度。每個角度又有不同的觀察指標,分別設(shè)計不同的觀察量表。每個群組成員分別承擔一個觀察角度,在第二次試講時進行課堂觀察和課后分析討論。

        3評課。評課是磨課活動的重要環(huán)節(jié),是教師艱苦的反復(fù)修正的一個過程。在評課時,大家坐到一起,坦誠相待,相互評議,相互學習,相互交換意見、心得、體會。大家會從不同的角度來分析這一堂課,我們要求聽課者把發(fā)言的中心定在“如果我來教,我會如何教”上。各種教法一一亮相,哪些意見更切合執(zhí)教者自身的素質(zhì),哪些看法可能更適應(yīng)將要施教的學生,這就有了比較的可能、選擇的余地。從中,教師自然會深切地感悟到要上出一堂好課應(yīng)該考慮到的各種因素。正是有了這樣的對比,不僅讓執(zhí)教的老師看到了自己教法、學法、

        課堂生成方面的不足之處,也讓聽課的教師感觸頗多,更加注意自己上課時的這些方面,對大家的課堂實踐都有很大的幫助。本次磨課中執(zhí)教的朱莉老師以情感喚醒情感,用心靈點燃心靈。通過不同形式、不同層次的朗讀,將語言文字的訓練落實到詞句并上升到整體,并將悟出的感情通過表情朗讀來表達,從整體上培養(yǎng)了學生的語感能力。這節(jié)課,大處著眼、小處著手的教學設(shè)計,以及老師全身心的投入給組內(nèi)成員留下了深刻的印象。朱莉老師說,是酸甜苦辣的磨課,提升了自己對語文課堂的認識,錘煉了自己駕馭課堂的能力。

        4.觀課報告。觀課老師在觀課同時,要做觀課記錄,課后要對觀課記錄進行整理、補充和分析,寫出觀課報告。

        5.第四階段:教學反思。

        光是單純的上研討課或單純的與教學同伴進行分析,沒有每位教師發(fā)自內(nèi)心的體會和感想,再多的“磨課”也是達不到提高教學素養(yǎng)和教學能力的!課后多反思,在反思實踐中學會與自己對話,與同伴對話,與理論對話,與實踐對話,反思每節(jié)課學生是否得到發(fā)展,目標達到度怎樣?每個環(huán)節(jié)達成的原因是什么?沒達成的原因是什么?怎樣改進?讓上課與自主反思交互發(fā)展,螺旋上升。長期堅持下去,相信每位老師都能成為一流教師,教出讓社會、家長滿意的學生。執(zhí)教教師朱莉不僅在課后進行體會,還把上課過程中的“優(yōu)”與“缺”進行言語組織,認真寫好課后反思,為大家的教學活動積累珍貴的資料。

        四、磨課收獲

        本次磨課活動時間雖短,但整個磨課的過程卻給了我們很多的啟發(fā)和收獲。

        1.營造了濃郁的教研氛圍

        教師們在一起磨課,人人皆能上臺展示自己的個人教學成果,教師之間看得也就更準,理解也就更為深刻。因此在一起總能找到共同語言,討論或交流起來氣氛尤為熱烈。每位教師都得以充分發(fā)表自己的見解、觀點。一到議課這一環(huán)節(jié),教師們往往是經(jīng)常忘了時間,仿佛是有說不完的話。辦公室里、茶余飯后老師們的話題都是磨課。

        2.促進了教師成長

        磨課讓每位教師都必須站上講臺面對學生及聽課教師的檢閱。如何沉穩(wěn)、有序、巧妙地把握好課堂,把自己多年的教學成果展示在同行們面前,如何不在眾多的老師面前把課上砸而丟了臉,這無形給了教師壓力。然而著又是充分展示自我的好機會,因此,每位教師都精心選課、備課,在磨課的整個過程當中顯得認真、仔細、小心、專注。

        3.磨課磨出教師的創(chuàng)新精神

        磨課有個人思考的結(jié)果也有教師群體的智慧,如何更符合地方及學生實際,如何在幾輪的磨課當中更富新意和創(chuàng)意,使得聽課學生、教師不感到乏味,教師是決不能照搬教材,必須要對教材有所創(chuàng)新。因此,教師們在備課時拼命查找各種資料,對課堂教學過程重新整理并滲入自己的創(chuàng)新因素。因此每堂課總能讓人眼前一亮。議課時,教師的點評,是從自己的角度提出的,更是自己的,新穎、獨特的。思想的碰撞更能閃出創(chuàng)新的火花,合理的借鑒又是創(chuàng)新的開始

        第二篇:營銷活動總結(jié)報告

        __移動分公司的校園秋季營銷活動的帷幕終于拉開了!在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下,我公司所有營銷人員火速進入三個主戰(zhàn)場——金三角車站、__工藝學院、汽車南站。雖然天公不作美,風大,雨大,但沒有我們的決心大。

        大家眾志成城、齊心協(xié)力,基本上完成了預(yù)期的目標。通過這次校園的營銷活動,我有了很深的感悟和體會,至少有以下幾個方面:

        一、展示了公司良好的服務(wù)形象,提高了公司高標準的服務(wù)質(zhì)量。

        在精心的策劃下,在嚴密的組織下,公司的所有成員都投入了巨大的精力,努力地把這次的營銷活動開展好。比如領(lǐng)導不時地來各個場所查看并指導工作,營銷的戰(zhàn)斗員們不遺余力地去幫學生和家長們拉行李、遞盒飯、引路線、辦號碼等。

        這些都大力地體現(xiàn)了校園營銷活動是以“學生為中心”的主題,讓學生和家長有種賓至如歸的感覺,從而對我們移動人有了更深的親切感。所以,通過這次活動不僅優(yōu)化了我公司的服務(wù)質(zhì)量,而且也展示了公司良好的服務(wù)形象。

        二、塑造了團隊的合作精神,鍛煉了員工的營銷能力。

        這次以廳為單位在三地同時發(fā)起戰(zhàn)斗。每個廳就是一個團隊。良好的凝聚力是每個團隊發(fā)揮戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),而合作精神是團隊凝聚力的根本。因此,團隊成員必須學會并加強這種合作的精神。

        作為成員的個體,在被安排的崗位上發(fā)揮出自己的效應(yīng)也是重中之重。如在與學生客戶的交流中應(yīng)盡快盡好地將學生引導到辦卡這個主題上來,而且還應(yīng)從學生的角度來對待這一業(yè)務(wù),要將他們關(guān)心好、解釋好、辦理好。

        三、給學生客戶群提供了服務(wù),深化了“動感地帶”品牌的影響力。

        從整個活動的策略和目標實現(xiàn)上來看,該活動已很好地為學生提供了話費優(yōu)惠的活動,并且對“動感地帶”的品牌做了很好的推廣與深化。許多年輕人,主要是學生都感覺動感地帶是他們生活中不可或缺的部分,由此可見,該品牌的影響力之深。

        在加強品牌的同時,我們也大力地提高了服務(wù),比如專門的動感體驗廳,為學生客戶群提供了的服務(wù)。而去校園動感廳領(lǐng)取贈送的三件小禮品是讓學生能盡快地、主動地去熟悉、體驗這些服務(wù)。

        但在整個活動中也有一些問題值得我們繼續(xù)去思考或探討,比如:

        1、各個廳如何根據(jù)營銷場所的特點更好地去組織團隊。

        2、在各個場所如何對團隊成員進行更合理的分工。

        3、在營銷技巧上如何更好的提高等。

        第三篇:營銷活動總結(jié)報告

        本月5日、6日在--舉行了為期2天的促銷活動。本次促銷活動以“咖啡可樂,快樂隨行”為主題,主要是宣傳娃哈哈的新產(chǎn)品咖啡可樂,活動舉辦的非常成功并使這一新品成為家喻戶曉的飲品。

        這兩天是這周以來最好的天氣。難得的好天氣為此次活動提供了成功的條件。在優(yōu)越的條件下,我們搭建了具有咖啡可樂產(chǎn)品形象的大型舞臺,請到丹東具有實力的樂隊和舞蹈團,主持人的幽默、舞蹈者們的激情表演加大了產(chǎn)品的宣傳,受到了消費者的好評?,F(xiàn)場周圍10個精致的展銷臺和10名著裝整齊的促銷員為活動增添了氣氛。具有娃哈哈公司產(chǎn)品特點的太陽傘為顧客提供遮陽場所,方便顧客觀看現(xiàn)場大型的表演。中心的領(lǐng)獎區(qū)吸引了大量消費者的目光,宣傳報上標志著我們的獎品:一等獎歡樂椅一把;二等獎娃哈哈雨傘一把;三等獎娃哈哈飯盒一個;四等獎面巾紙一包。這些精美、實用的禮品為活動增加了優(yōu)勢,加大了消費者的購買量。促銷員早早的來到促銷臺前,周到、熱情的服務(wù)受到了消費者的高度評價,促銷員們一浪接一浪的宣傳也成為人潮擁擠的步行街中一道美麗的風景線?,F(xiàn)場熱烈的氣氛使消費者停下腳步一邊觀看節(jié)目一邊購買產(chǎn)品、飲用產(chǎn)品。互動活動更拉近了我們的新品與消費者之間的距離。消費者現(xiàn)場品嘗我們的新產(chǎn)品,評價我們的新產(chǎn)品。凡是喝過新產(chǎn)品的消費者都連聲贊美,一致認為是個成功的新品。

        促銷員多數(shù)是大學生,為在校的大學生提供實踐的機會,使大學生接觸社會,了解社會,為踏入社會工作打下一定的基礎(chǔ)。還有一部分人群來自于社會,為待業(yè)的人群提供了就業(yè)的機會。促銷員的努力換取了成功的業(yè)績,兩天的銷量達到了六百余箱,共收入兩萬余元。公司領(lǐng)導對促銷員的業(yè)績非常的滿意,并承諾每賣出一箱給予2元的獎勵,業(yè)績突出者還有額外的獎金,此項獎勵增加了促銷員銷售的動力,使其全身心的投入到促銷工作中。

        活動能取得令人滿意的成果有賴于領(lǐng)導的現(xiàn)場指導和活動前的策劃。具有咖啡可樂特色的現(xiàn)場離不開領(lǐng)導和業(yè)務(wù)員們精心的設(shè)置,現(xiàn)場整體的流程井然有序。同時促銷員的業(yè)績也為活動成功打下了基礎(chǔ)。當然,~的成功更離不開消費者的大力支持。但是在此活動中,存在著這樣一個現(xiàn)象,就是沒有突出產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。在促銷活動中銷量可觀,活動結(jié)束后是否還會有可觀的銷量是值得我們考慮的。丹東地區(qū)的可口可樂和康師傅兩大品牌也具有一定的實力,我們要利用產(chǎn)品本身的優(yōu)勢和大量的宣傳增加產(chǎn)品在消費者心中的地位。不僅讓消費者認識我們的產(chǎn)品,還要接受我們的產(chǎn)品。另外,還應(yīng)加大對促銷員的培訓。促銷員的一舉一動都影響著產(chǎn)品的形象。特別是促銷現(xiàn)場,促銷員與消費者是面對面的交易,促銷員的言語和神態(tài)也是成功交易的關(guān)鍵因素。公司可以從知識、技能和態(tài)度三個方面有針對性的進行教育、培養(yǎng)和訓練。以提高促銷員的綜合素質(zhì)。

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