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        籃球社團活動總結

        發(fā)布時間:2022-09-11 00:33:40

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        潞城市職業(yè)高中 學生社團活動策劃方案

        策劃時間:2017年9月 策劃人:王金保

        一、學生社團成立意義

        學生社團成立以創(chuàng)建和諧校園,繁榮校園文化、服務學生成長成才,重視學生內在潛力的挖掘和綜合性素質的塑造為目的,團結和引導廣大師生開展各種積極而健康的社團活動及訓練,能促進學生綜合素質的全面提升,更有利于中等職業(yè)類學校學生,在適應社會能力方面達到鍛煉,豐富其課余生活,營造良好的學習氛圍,推進校園文化生活的健康發(fā)展,為了培養(yǎng)學生的健康體魄,使我?;@球愛好者隊伍不斷壯大。我校籃球社在校團委領導下、在體育組的配合下,積極響應學校對社團成立的號召,決定在本學期招收一批有實力的會員。為了保證我?;@球社圖的健康發(fā)展,同事不斷有新鮮的血液的注入,不斷補充的后備力量,能更有效地開展籃球社工作,同時,也是響應國家提出的素質教育,全面提高學生的運動能力。本社將在11月進行招新,欲借此達到以下效果: 1.宣傳籃球社核心文化與活動,讓廣大籃球愛好者認識、了解我們社團。 2.吸納一些有運動天賦、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個展現自己的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的個人能力與意識,從而達到“物盡其用,人盡其才”,以承擔起辦好第一屆潞城市職業(yè)高中籃球社團的重任。 3.為有籃球興趣的同學創(chuàng)造機會,提供鍛煉的平臺,在社團活動中學習,提高自己的運動能力 4.培養(yǎng)和壯大籃球隊,加強個人的團隊精神。

        5、豐富同學們的課余文化生活。

        二、籃球社團的基本概要

        我校學生籃球活動從每年的班級籃球比賽到成立籃球社團,經過多年校園籃球比賽活動,我們的學生隊員在思想作風、基本技能和身體素質等方面都有不同程度上的進步,大家的活動熱情也很高。本學期籃球社團又開展了籃球比賽。一方面社團指導老師能夠引導社員進行活動,在社員遇到困難時能夠耐心開導,使社員能夠投入到活動中;另一方面指導師緊密結合社員的籃球基本功開展小組內或者組與組之間的比賽。學生通過比賽對籃球的理解更深刻,對籃球的興趣更高了。 從剛開始不知道籃球的基本技術,基本規(guī)則等等。到現在通過老師的細心指導,多數同學都能開始自覺運用籃球來鍛煉身體,提高了自身的耐力,協調等能力。 在社團成員的齊心協力,各小組的比賽也開展得有聲有色,三個組練習密切,真正地把籃球和我們的興趣互相聯系起來,豐富了我們的校園生活,提高了我們的凝聚力。 社員們分工合作,氛圍融洽,相互之間的協作意識得到加強。 我們籃球社團在接下來的時間里進一步努力,為社團的活動添磚加瓦,展現出新的風采。

        籃球社團工作機構 社長:宋 澤

        副社長:

        顧問: 負責人:

        三、招新細則

        (一)招新對象

        我校全體師生,高

        一、高二學生為主。

        (二)招新要求

        1、承認籃球社章程,自覺遵守籃球社各項規(guī)章制度。

        2、思想品德好,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞,對籃球有不可磨滅的興趣。

        3、有一定的自我管理意識,有組織能力。

        4、具有良好團隊合作精神,嚴禁依靠個人能力打個人籃球

        綜合以上為保持協會的發(fā)展勢頭,保持協會各項活動承辦能力指標的優(yōu)勢,招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。此次活動進行前期必須做好一切宣傳方面的工作,并對協會各項職務仔細進行考察,納新后一段時間內將改組現有組織結構,每一職務都將有會員競爭上崗,進而對協會整體進行整頓。在納新期間,所有參與人員都應該盡力為社團工作,力保“招新”工作順利開展。

        (三)招新人數

        籃球社根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前將初步計劃招收人數上報社長及經理。

        (四)招新形式

        在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試及比賽,合格后社長批準方可成為藝術與傳媒學院籃球社一員。招新的時候挑社團口才比較好的人去坐臺,設計一面籃球社的旗幟,樹在招新攤位附近。招新時注意人流量,要知道人都是有好奇心的,喜歡看人多的地方有什么新奇的事,所以你得安排一些工作人員,在你們招新點人流量不多的時候聚集起來,吸引新生過來觀看,再讓口才好的人給他們介紹。招新人員的選擇應該選擇女性或者相貌端正的男性,這樣對籃球社招新起到一些積極的作用。招新應該會有場地給你安排表演的,安排一些人在那邊表演一些籃球技巧,吸引新生。

        (五)招新時間及地點 時間:預計9月中旬 地點:教學區(qū)橡膠籃球場內

        四、本次活動具體方案

        招新流程

        活動先期準備 為保持協會強勁的發(fā)展勢頭,保持協會各項活動承辦能力指標的優(yōu)勢,招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。此次活動進行前期必須做好一切宣傳方面的工作,并對協會各項職務進行仔細考察,納新后一段時間內將改組現有組織結構,每一職務都將由會員競爭上崗,進而對協會整體進行整頓。在納新其間,所有參與人員都應該盡力為社團工作,力?!罢行隆惫ぷ黜樌_展。

        (一)前期宣傳

        1、具體流程 (1)宣傳部利用海報的形式告知院籃球社招新的信息。

        (2)各部門在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時,向新生作出口頭宣傳。 (3)將招新信息在我學校貼吧上公布。

        2、要求

        (1)海報內容新穎,形式多樣化。主要明確主題,吸引行人眼球。 (2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

        (3在廣播室安排相應時間,特別是中午12點到12:30點,以及下午17:30點到18:00點進行一定數量的必要宣傳。

        (4)在貼吧上發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還應有社團平時的各項活動,借此吊起同學們胃口,制作噱頭。

        3、時間 預計9月中旬

        4、其他可行性措施

        如果情況允許(例如社員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓),籃球社成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。

        (二)報名面試階段

        1、具體流程 報名部分 (1)9月某天(具體時間待定)早上由經理統一安排籃球社人員搬運一定數量的桌椅到教學區(qū)橡膠籃球場內,搬運之前統計好桌椅的數目。

        (2)由負責人統計好前來咨詢報名同學的人數,為他們安排一場籃球社內部人員的5v5全場籃球賽。

        (3)籃球社設立特約咨詢處,感興趣的同學可以在咨詢處就自己關心的一些問題進行了解,籃球社人員會就提出的問題給予解答。

        (4)9月某日(具體時間待定),招新工作正式開始。

        (5)工作開始后,籃球社人員會對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

        (6)應聘者可以在各部門人員處領取招新表,認真填寫并及時上交,根據上交時間,通知應聘者在不同時間段前往教學區(qū)橡膠籃球場內進行面試(具體面試安排在下一部分)。

        (7)下午等到招新工作結束,由經理負責,籃球社人員將桌椅搬回,放置指定地點,最后統計數目,檢查是否齊全。

        以下幾點是對報名階段工作的要求:

        (8)各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據安排,按時上交,如有缺損,及時上報籃球社。

        (9)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。

        (10)籃球社宣傳人員要提前做好此次活動的海報,海報內容應包括籃球社的特色、理念、歷史等,加強應聘者對籃球社了解。另外可以在海報上加貼以前比賽及活動的合影照片等,更加方便大家了解籃球社。

        (11)提前備好兩箱礦泉水用來解決工作人員的飲水等服務的工作,維持好招新現場的秩序。 (12)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向社長報告。

        (13)刊版制作(要求:節(jié)約不失特色) 刊版由社團簡介、籃球宗旨、籃協特色、籃協圖片展覽等等各具特色、富有創(chuàng)新的內容組成,讓新同學通過展板便可對我?;@球社團有個很好的了解。

        (14)橫幅制作 活動期間,為了更好的引起同學們的注意,社團計劃制作一條具有籃球社風格的橫幅。

        (15)新會員入會 這是一個比較繁瑣的過程,我們將根據會員的報名建立會員檔案以及會員特長檔案。內容將比以往更詳細、具體、清楚,對每個會員的特長做到了如指掌,以便于以后開展活動,具體安排如下: 社團納新活動詳細分工: A、刊版(包括臺展板、桌椅及活動地點的布置) 負責人:宣傳部 B、資料保管、分發(fā)宣傳品(各用品在領取、交換時均要登記) 負責人:社聯辦公室 C、登記會員及檔案建立 負責人:學習部 D、會費收繳:后勤部負責 全體成員協助 E、現場秩序的維持 負責人:體育部

        三、面試部分

        (1)某日(具體時間待定),由經理負責安排面試所用場地,準備下午籃球社的面試。

        (2)面試工作具體安排,由副社長安排面試日期,面試時間是下午1:30—5:30 (3)面試內容

        1、簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

        2、應聘者回答評委的幾個簡單問題。

        3、對應聘者籃球基本功進行檢測,如運球、傳球等等。

        4、對應聘者組織進行3v3的半場籃球比賽

        5、對應聘者進行投籃訓練,社團人員記錄每人的投籃數與命中數 (4)面試成功的同學向社團上交10元的社費后即可成為正式的藝術與傳媒學院籃球社的一員

        (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向院籃球社長報告進行安排解決。

        2、時間

        9月中旬(具體由社長擬定)

        四、審核確定人員名單

        1、藝術與傳媒學院籃球社人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,將社團入選人名單,上報籃球社社長。

        2、由籃球社社長同意并將名單轉交經理進行登記。

        3、公布籃球社正式成員名單。(宣傳部負責出海報)。

        五、附錄:

        籃球運動是以投籃、上籃和扣籃為中心的對抗性體育運動之一。 要是想學好打籃球,首先要使學生建立起籃球運動的基本技能概念,發(fā)展學生靈敏協調等身體素質,培養(yǎng)學生勇敢、頑強、機智、果斷等優(yōu)良品質和團結一致的集體主義精神。

        指導思想: 為全面推進素質教育,增進學生健康,豐富學生業(yè)余活動,促進學生全面發(fā)展,培養(yǎng)學生勇敢頑強,團結協作的精神;培養(yǎng)籃球興趣,提高籃球技術水平。 人員組成:(條件)

        1、熱愛籃球運動,具有一定的籃球技術基礎;

        2、身體健康,有較強的意志品質;

        3、思想健康,能遵守校紀校規(guī);

        4、學習態(tài)度端正。

        活動目標: 我?;@球傳統專項訓練,堅持每天早、晚堅持進行訓練,這是時間上的保證。內容上也應豐富多彩,并制定詳細計劃按照實施。 選拔隊員要從思想、身體、技術方面綜合考量,在訓練工作中也應強調身體訓練,并具備技術、戰(zhàn)術和心理素質等

        活動安排 學期前半段時間,主要是讓學生學習運球和運球跑三步籃的技術動作,使學生對籃球有個初步的了解,培養(yǎng)他們對籃球運動的興趣。 在掌握了基本的運球及跑籃技術之后,我又進一步提高了教學難度,由一個人的活動變?yōu)閮蓚€人互相配合才能完成的練習——原地傳球及行進間傳球,培養(yǎng)學生的合作精神。 在本學期的后半時間里,我主要是組織學生進行三對三或是五對五的教學比賽,讓學生將本學期所學的籃球基本技術運用到實踐中。在實踐中找到不足,并提高自己,使他們體驗到了籃球帶給自己的快樂。

        社團宗旨: 增強學生體質,提高我院籃球競技水平。激發(fā)社員研究籃球運動的興趣。增進本社團與全省各大專院校相關社團之聯誼,同時為學院作宣傳。

        服務范圍: 面向全院學生、組織全院性與籃球競技運動相接觸的項目,并組織開展各種專業(yè)、非專業(yè)的籃球比賽。通過比賽為院男、女籃球隊選拔和輸送人才。不定期舉行活動鍛煉和培養(yǎng)廣大同學的籃球競技水平。定期開展裁判和記錄員的培訓工作。協助院體委開展各種籃球比賽。按時開展一年一度籃球系部聯賽。

        領導機構編制: 主要由社員大會、社長、秘書長組成。 社員應了解入社資格、應盡義務、權利及退出要求。 親愛的學弟、學妹們希望你們加入到我們其中。

        網址:http://puma08.com/bgzj/hdzj/873514.html

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