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第一篇：先進事跡車管所民警先進事跡
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
車管所民警先進事跡
? 第一篇：車管所民警先進事跡
車管所民警先進事跡 因為我是一個共產(chǎn)黨員！
\"始終要把為人民服務(wù)放在第一位，因為我是一名人民警察，更是一個共產(chǎn)黨員。\"這是車管所褚亞偉同志經(jīng)常說的一句話，她也是這么做的。
車輛查驗作為車管工作的\"第一崗\"，是新車落戶、簽證的必經(jīng)環(huán)節(jié)，是交通安全源頭管理的第一道關(guān)口，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。褚亞偉同志更是深知嚴把車輛查驗關(guān)，杜絕帶病車、問題車上路，對避免車輛自身造成意外事故很關(guān)鍵，也為十八大安保工作有著十分重要的意義。所以，在車輛檢驗過程中，她始終能夠撲下身子，細致入微的檢驗每一輛車，保證經(jīng)手的每輛車都沒有任何問題。十八大安保期間，天氣轉(zhuǎn)冷，褚亞偉同志由于長時間室外作業(yè)，她的腿關(guān)節(jié)炎復(fù)發(fā)，還患了嚴重感冒，高燒39.8度，但她只是晚上輸點液，第二天她又帶著沙啞的嗓子回到工作崗位。所長及同事都勸她回家休息，她卻說：\"我沒有什么大病，頂一頂就過去了。\" 褚亞偉同志就是這樣，舍小家，顧大家，始終牢記自己是一名中國共產(chǎn)黨員，每當(dāng)有人叫她領(lǐng)導(dǎo)時，她都會笑著說：\"我不是領(lǐng)導(dǎo)，只是一名共產(chǎn)黨員，是為大家服務(wù)的。
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
我們有理由相信，在以后的人生征程中，褚亞偉同志定會沐浴著新一輪的金色陽光，立足本職，繼續(xù)唱響\"立警為公，執(zhí)法為民\"的主旋律，作出服務(wù)人民的新成績、新奉獻。 ? 第二篇：車管所女民警先進事跡
李婷，女，漢族，中共預(yù)備黨員，大學(xué)專科畢業(yè)，本科在讀。xx年4月入警，現(xiàn)為____(省、市、區(qū)、縣)交警支隊車管所民警。參加工作以來，肯學(xué)會干、積極向上、工作認真負責(zé)。xx年、2014年連續(xù)兩年獲得市局個人嘉獎。
? 一、做事認真、善于從細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題 ? 二、沉著冷靜、耐心細致
剛剛加入考試中隊就遇上樁考大部分儀器故障損壞，除了要與維修人員溝通協(xié)調(diào)處理問題，還要一邊向因為樁考儀器或網(wǎng)絡(luò)故障而引起的考生的不滿，面對不明情況的考生進行解釋，并堅持做到有理、有據(jù)、有節(jié)。
有一次，有一位考生在考試時因為紅外線考場而出現(xiàn)誤判，過后馬上請這位考生到監(jiān)考室核對錄像，并告知他由于場地誤判，被誤判的那一次考試成績并未記錄，可以回到樁位再重考一次，那位考生也許當(dāng)時并未搞清楚狀況，情緒非常激動。李倩婷耐心的一再向他解釋：考場儀器的故障誰都不希望發(fā)生，但卻都是無法避免的，監(jiān)考民警是本著對考生負責(zé)的態(tài)度請你到監(jiān)考室看考試錄像，并像你解釋原由。這位考生聽了解釋平復(fù)了激動的心情，并向民警們表示道歉是自己剛才太沖動了。
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? 三、以人為本，換位思維
因為深知考官的情緒總是會直接影響到考生，所以她每天都會懷著樂觀的心情，嚴謹?shù)膽B(tài)度進行工作，通過話筒廣播為緊張考試的考生們帶去一陣清風(fēng)。
? 四、嚴于律已，立場堅定
車管工作向來引人注目，所領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都一再告誡，作為一名考官要堅定自己的立場，不受誘惑。李倩婷也一直以自己的行動回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，嚴于律己，始終堅持嚴格考試的原則。
有時，會有一些不自信的考生會暗示愿意付酬勞換得自己的考試過關(guān)。這時，李倩婷總會嚴肅地告誡考生，考試要靠自己的真本事，使用旁門左道獲得的駕駛證，日后開車上路，也只會讓自己成為馬路殺手而已，不但是對自己的生命不負責(zé)，更是對別人的生命不負責(zé)。并提醒考生如果發(fā)現(xiàn)駕校有收費不明的情況，可以到運管部門舉報，一定要學(xué)會保護自身的利益，不要姑息助長歪風(fēng)的壯大。
在考場，每天面對著形形色色的人事物，除了讓自己要做到防腐拒變之外，李倩婷還每天堅持學(xué)習(xí)法律知識，領(lǐng)會與公安、車管有關(guān)的各項政策；學(xué)習(xí)、總結(jié)各種各樣的應(yīng)對技巧。始終堅持做事有理、有據(jù)、有節(jié)的原則，讓自己立于不敗之地。 ? 第三篇：車管所先進事跡材料
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
近日，市公安局作風(fēng)辦的一份調(diào)查報告顯示：在對上半年作風(fēng)建設(shè)“評好評差”黃牌警告單位××公安分局車管所回訪中，隨機調(diào)查了多名辦事群眾，都不約而同地在“滿意”上打了“鉤”。從一個黃牌警告單位，到群眾都說好，他們是怎樣實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變的呢？記者進行了一番探訪。
“您好，需要幫忙嗎？”“請稍等，馬上給您辦理！”……
11月12日上午，在××公安分局車管所辦證大廳，一連串的對話，吸引了記者的注意。于是，停下腳步坐在等候區(qū)休息椅上，觀察感受這里發(fā)生的一切。
正對辦證大廳大門的是寫有“值日警官”醒目字樣的窗口，專門接待前來辦牌辦證群眾的咨詢和答疑。留意間，在短短10分鐘時間里，先后有六名群眾享受到了這一服務(wù)。
就在“值日警官”接待第七位來訪者的時候，37歲的搞蔬菜批發(fā)運輸?shù)狞S先生大聲嚷嚷起來：“我的車壓根就沒走過這個道，為什么有超速違章，現(xiàn)在無法年審，你們給個說法？”
“您不要著急，我?guī)湍樵円幌?！”值日警官說完便拿起電話撥通了交通違章處理室。經(jīng)過網(wǎng)上監(jiān)控資料調(diào)取，發(fā)現(xiàn)黃先生所說的卡車確實存在違章記錄，但沒有任何實時曝光照片。于是，值日警官按照相關(guān)規(guī)定，對黃先生的超速違章及時予以了撤銷。
拿到撤銷通知單的黃先生一改此前驕橫火爆的態(tài)度，語氣變得柔和起來：“不好意思，剛才態(tài)度不好，得罪了，得罪了!”
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恰巧這時，車管所所長程嵐走進了辦證大廳，得知剛才這一不愉快的小插曲后，程所長主動迎上前去，又一次向黃先生作了詳細解釋，懇請理解與支持。同時，程所長還向黃先生介紹說：“現(xiàn)在駕駛證年審只需經(jīng)過2個窗口，辦結(jié)時間將由過去的25分鐘縮短至10分鐘！”
20分鐘后，黃先生順利辦完了駕駛證年審，將信將疑的他，不由得伸出了大拇指。
還沒等程所長送走黃先生，維揚區(qū)的張女士從背后拉住了程所長的手：“好妹子，辛苦你為我跑了這兩趟腿，今天是特地來感謝你的！”
原來，2014年夏天，張女士在××辦理了摩托車e照，現(xiàn)如今又成功申領(lǐng)了c照，要求增駕。但是，由于6年前情況所限不好留存電子檔案，致使增駕無法辦理。獲悉情況后，程所長熱情接待了張女士，多次電話聯(lián)系市車管所，并先后兩次赴市車管所交涉此事，最終滿足了張女士的心愿，增駕得到圓滿解決。
在問及為什么要設(shè)立“值日警官”窗口時，程所長作了這樣一個鮮明的對比。
過去，在沒有設(shè)立“值日警官”窗口的情況下，很多辦事群眾因不了解業(yè)務(wù)辦理流程而產(chǎn)生了盲目無效排隊浪費時間的現(xiàn)象，引起了群眾的不滿，投訴時有發(fā)生；現(xiàn)如今，我們“值日警官”平均每天接待咨詢查詢、解難答疑人次在40起以上，既消除了盲目無效排隊的現(xiàn)象，也為前臺其他民警準確高效辦理業(yè)務(wù)進行了前置過濾，至今未發(fā)生一起因群眾不滿而引發(fā)的投訴。
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今年上半年，車管所被黃牌警告后，所領(lǐng)導(dǎo)一班人痛定思痛，積極謀劃出臺了《文明服務(wù)用語標準》、《文明用語管理制度》，逐一簽訂了《優(yōu)質(zhì)服務(wù)十項承諾書》，同時還在民警、輔警當(dāng)中開展了“文明用語、服務(wù)忌語一句話教育活動”。
就在瀏覽上墻制度的時候，身后傳來的一席話立刻轉(zhuǎn)移了記者的注意力——“以前這里就像個菜市場，‘黃牛’拈來就是！”“現(xiàn)在可好了，‘黃牛’進不來了！”
聽到群眾的感慨，陪同采訪的交巡警大隊教導(dǎo)員鄭富明介紹說：今年9月份，大隊車管所專門召開中介代理人員（俗稱“黃?！保h，對數(shù)十名人員進行了資格審查，不具備合法資質(zhì)的，一律進行了取締；10月份，又集中這些人員進行上崗培訓(xùn)，最終篩選出8名中介，并逐一簽訂《代理人委托書》，從而達到了中介公司與辦事群眾都滿意的“雙贏”效果。
中午12點，兩名群眾小跑步一頭扎進了辦證大廳，要求辦理摩托車駕駛證換證業(yè)務(wù)。窗口民警二話沒說，繼續(xù)服務(wù)，整個辦理流程持續(xù)了20分鐘。
在現(xiàn)場中，看到民警的延時服務(wù)，記者不由感嘆道：“難怪群眾滿意率會是100%，耳聞不如一見！”
采訪結(jié)束時，鄭教導(dǎo)員表示，他們還將繼續(xù)努力，將在近期推出排隊叫號系統(tǒng)、服務(wù)評價系統(tǒng)，屆時各窗口將配置顯示屏，一旦業(yè)務(wù)辦完，等候群眾便可及時知曉，更大限度地便民利民。
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? 第四篇：監(jiān)獄民警先進事跡
一封感謝信背后的故事
監(jiān)獄辦公室收到一封來信，信中說：“感謝李警官對我的無微不至的關(guān)懷和照顧，感謝監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對我的教育引導(dǎo)，感謝政府給我的寬大和溫暖，讓我在這里找到了生的希望，我要勇敢的承擔(dān)自己的罪責(zé)，不再害怕慢慢的鐵窗生涯。”原來這是罪犯彭某在離監(jiān)前，為了感謝民警李警官對他的教育、挽救之恩，特意寫的一封感謝信。
入監(jiān)談話排摸，鎖定重點對象
罪犯張強,30歲,因殺害前妻被____(省、市、區(qū)、縣)第二中級法院判處無期徒刑。一監(jiān)區(qū)民警李警官在對該犯進行調(diào)入我監(jiān)后的第一次談話教育中發(fā)覺，該犯自覺罪孽深重，對不起受害者，心理壓力特別大，在其言語中隱約透露出自殺輕身的念頭。通過查看張某的檔案，李警官了解到，雖然該犯因爭執(zhí)而將前妻李某殺害，但仍舊深愛著她。而且在事發(fā)后，該犯曾企圖通過服食殺鼠劑自殺。至此，工作目標明確鎖定，工作方向漸漸明朗。
找準關(guān)鍵切入，密集談話攻心
張某自殺未果后逃逸至原籍家中，說明心中仍舊惦記著年僅4歲的兒子。該犯在談話中曾提到，本來在法庭上他想請求法官重判、槍斃他，但看到旁聽席上父母老淚縱橫、小孩不停的哭喊，想到將來自己無法給老人養(yǎng)老送終，子女無人撫養(yǎng)，學(xué)習(xí)生活沒有著落，便未將自己的想法說出口。李警官及時
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抓住彭某雖然殺人但人性尚未泯滅，家庭親情尚存的特點，以此為切入點，展開密集的談話攻心。
張某當(dāng)時正處于新收集訓(xùn)教育中，李警官經(jīng)常放棄個人休息時 間，一有空閑就找該犯談心、噓寒問暖——如何減輕心理負擔(dān)、如何走好改造之路、出去后如何報答父母，善待家人??通過不斷有針對性、滲透性的開導(dǎo)與教育，終于慢慢化開了彭某的心結(jié)，使他有了活下去的希望。彭某也從入監(jiān)時的目光呆滯、行動僵硬，逐漸學(xué)會主動與人交流了。
精心布置耳目，多措并舉保安全
在不放下對彭某個教轉(zhuǎn)化的同時，李警官布置耳目，“暗控、明控”雙管齊下——暗中安排2名罪犯每日密切關(guān)注該犯動態(tài)，并特別
布置了一名罪犯對其24小時“貼身”，要求“走到哪兒跟到哪兒”。 雖然張某入監(jiān)已有一段時間，但經(jīng)耳目反映的情況，該犯在言談中仍有表示過“活下去沒意思，想要自殺”。為杜絕該犯接觸違禁品，截斷其獲得自殺工具的渠道，監(jiān)區(qū)果斷安排該犯平時在活動室自習(xí)，不得去勞動車間。同時，李警官動用一切可用資源，教育引導(dǎo)彭某同監(jiān)組罪犯主動與其接觸、聊天，分散該犯的注意力，通過營造和諧的人際關(guān)系，逐步淡化該犯輕身的念頭，確保該犯情緒穩(wěn)定，時刻處于可控狀態(tài)。
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
通過李警官深入、耐心、細致的教育，彭某從一個整天胡思亂想，時常發(fā)呆，心存自殺想法的“危險“罪犯，轉(zhuǎn)化成了一名會與他犯主動交流，自己主動學(xué)習(xí)，求生欲望強烈的“新生”罪犯，并順利的通過了一個月的新收考核。
在平凡中鑄忠誠，在奉獻中現(xiàn)價值
李警官同志多年前從白茅嶺農(nóng)場回滬后就一直堅守在罪犯新收 教育的第一線。“愛崗敬業(yè)，敢于奉獻”的“紅燭精神”并沒有因為時空的變遷而褪色。數(shù)年來，李警官同志在監(jiān)區(qū)重點罪犯的轉(zhuǎn)化教育上勇挑攻堅重擔(dān)，通過情法相融的科學(xué)施教，轉(zhuǎn)化了很多局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部等危險、難改的重點職務(wù)罪犯，并將他們逐步引上了改造的正途。
李警官同志并沒有什么驚心動魄的事跡，也沒有什么殊死搏斗的英雄壯舉。但他在平凡的崗位上，踐行著“事業(yè)、責(zé)任、奉獻”的承諾，用自己的辛勤與汗水，鑄就了對這份事業(yè)的忠誠，實現(xiàn)了自己的人生價值。 ? 第：民警先進事跡材料
民警先進事跡材料
同志，男，漢族，1981年2月出生，共青團員，大學(xué)?？茖W(xué)歷，2014年12月參加工作，現(xiàn)為允洲公安分局刑偵大隊街面犯罪偵查中隊民警。
黃耀武同志自參加工作以來，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指針，以高度的政治責(zé)任心和奉獻精神，切實履行自己的崗位職責(zé)，勤勤懇懇、任勞任怨、愛
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崗敬業(yè)、嚴以律已、廉政為民、腳踏實地，無怨無悔地作出了突出的貢獻，在2014年被評為“優(yōu)秀公務(wù)員”，2014年榮獲“個人嘉獎”。今年以來，在偵破“12.10”海濱特大系列搶劫案、“12.17”允洲路面特大系列搶劫案、“9.9”市掛系列搶劫的士乘客案、“5.9”系列飛車搶奪案、“3.12”市掛特大持刀搶劫案中，黃耀武同志沖鋒在前，吃苦耐勞，攻堅克難，為系列案件的快速偵破，立下了汗馬功勞，特別在偵破市局掛牌督辦的“3.12”特大持刀搶劫案中，黃耀武同志一絲不茍、果斷決策，不放過每一個可疑的破案線索；他不顧個人安危，毫不猶豫率先第一個撲向犯罪嫌疑人，與其展開搏斗并最終成功抓獲犯罪嫌疑人，為案件的成功破獲發(fā)揮了重要作用，受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚和同事的廣泛好評。
案發(fā)后，作為案件主辦偵察員的黃耀武同志接警后，馬上向大隊領(lǐng)導(dǎo)匯報，并火速趕往案發(fā)地點開展現(xiàn)場調(diào)查，該案發(fā)地點地處一偏僻，陰暗的狹小巷子內(nèi)，巷子兩側(cè)均為兩米多高的圍墻，夜間無任何照明和監(jiān)控設(shè)施，沒有找到案發(fā)時現(xiàn)場周圍目擊者，現(xiàn)場沒有留下有價值的破案線索。正當(dāng)偵破工作面臨極大困難、案件陷入僵局的時候，黃耀武同志及時調(diào)整偵察思路，對該案情進行重新梳理后，認為犯罪嫌疑人能夠選擇該地點作案，且作案目標明確，作案手法老練，說明犯罪嫌疑人作案前肯定對受害人及其行動路線進行過跟蹤和調(diào)查，推斷該團伙作案前經(jīng)過精心策劃，作案后應(yīng)該有事先安排的的交通工具接應(yīng)其逃跑，作案人員很可能具有搶劫前科。黃耀武同志以現(xiàn)場為中心對周圍的所有路線進行實地走訪，以被害人經(jīng)營的手機充值卡店為參照，模擬犯罪嫌疑人作案前的踩點范圍判斷歹徒作案后可能逃跑的方向應(yīng)該為錦源街，黃耀武同志以錦源街一帶為重點調(diào)查訪問區(qū)域，繼續(xù)查找目
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擊群眾。但由于案發(fā)時為晚上九點多鐘，錦源街兩旁的店面包括金融城均已關(guān)門，調(diào)查工作沒有取得任何進展，偵破工作再次陷入僵局。
面對困難，黃耀武同志并不氣餒，他堅信從犯罪分子留下蛛絲馬跡里一定能夠找到破案線索，正義必將戰(zhàn)勝邪惡。黃耀武同志不厭其煩，一次又一次翻閱調(diào)查案卷，思考案件細節(jié)，尋找偵查工作中可能遺留的線索。經(jīng)過細心思考，黃耀武同志發(fā)現(xiàn)在案發(fā)地右側(cè)有一個出租車臨時?？空荆?jīng)常有在此定點營運的出租車途經(jīng)此地休息，極有可能有出租車司機看到嫌疑人體貌特征和逃跑時所乘坐的交通工具，于是，黃耀武同志就冒著大雨對在此停靠的出租車司機逐個進行訪問，當(dāng)訪問到第四十輛出租車司機時，一名司機提供了一條重要的線索：案發(fā)時，該出租車司機曾看到從海景巷內(nèi)匆匆忙忙的跑出來四名男青年人，其中一名男青年手中抱著一個黑色的手提包，并坐上一輛掛俄a-t02844的出租車逃跑，而且該出租車案發(fā)前曾常時間停在該?？奎c，不像是正常營運的車輛。
經(jīng)過一晝夜的查訪，黃耀武同志疲憊不堪，這條重要案件線索像一劑強心劑讓他興奮不已，此時已是3月13日凌晨1時26分，黃耀武同志立即通過市局網(wǎng)絡(luò)信息查詢系統(tǒng)查到該部出租車的掛靠單位為英山運輸公司，連夜展開調(diào)查，最終鎖定俄a-t0208出租車的夜間停放點為鹿山鎮(zhèn)鹿山苑一帶，黃耀武同志和同事們連夜趕往該地區(qū)，對該地區(qū)所有的停車點進行查找，最終在一小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)該部出租車，通過認真細致的觀察，黃耀武同志發(fā)現(xiàn)該出租車前后坐椅側(cè)面均有多處大塊血跡，但是，由于該小區(qū)夜間沒有管理人員，黃耀武同志無法從側(cè)面了解到今晚該車當(dāng)班司機的身份情況以及居住地，于是，黃耀武同志決定守株待兔，在附近預(yù)伏守侯，等待司機出現(xiàn)。
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時，又突然間停了下來，這時從馬路對面跑過來一名青年男子（姓名：徐xx），根據(jù)事先掌握的犯罪嫌疑人的體貌特征以及出租車交接班時間規(guī)律，黃耀武同志認為該名青年男子就是當(dāng)日實施搶劫的出租車司機。黃耀武同志當(dāng)機立斷，一馬當(dāng)先，第一個沖上前將犯罪嫌疑人徐xx牢牢的摁在車門上，將其控制住，后與隨后趕到的同事一起將犯罪嫌疑人徐xx帶回中隊預(yù)審，
在強大的政策攻心下，犯罪嫌疑人徐xx對其所犯下的“3.12”特大搶劫事實供認不諱，并愿意配合我隊抓獲其他四名犯罪嫌疑人。
黃耀武同志顧不上連日加班的勞累與同事們趕往倉山白湖亭公交車站，在980公交車站站臺上抓獲另外一名犯罪嫌疑人許xx（該人系搶劫批捕在逃犯）。通過預(yù)審，犯罪嫌疑人許xx在證據(jù)面前如實的交代了其參與“3.12”特大搶劫案的犯罪事實。晚上七時許，黃耀武同志和同事們又火速趕往安平區(qū)后巷街聚友網(wǎng)吧內(nèi)將正在上網(wǎng)的犯罪嫌疑人許xx抓捕歸案。在象圓雙匯村一網(wǎng)吧樓下抓捕犯罪嫌疑人馮xx時，黃耀武同志毫不猶豫地率先一人沖上去，從身后猛然抱住其雙腿將其摔倒。由于犯罪嫌疑人馮xx身強體壯、負隅頑抗，被摔倒之后死命掙扎使得黃耀武同志的雙手及膝蓋、腳等處都被水泥地面磨破出血，右手臂扭傷，但他仍然死死抱住這個男青年的雙腿不放。后在同事的配合下才將其制服。預(yù)審?fù)犟Txx，黃耀武感到又累又困，由于一夜未睡，加上之前抓捕時用力過猛，他感到一陣陣的眩暈和頭痛，但他強忍著，和同事們又連夜趕往秋園區(qū)山道路一手機卡店內(nèi)將銷贓人員陳xx抓獲歸案，并追回大量被搶的手機充值卡。至此“3.12”市掛特大持刀搶劫案在案發(fā)后24小時內(nèi)成功告破，追回事主大量被搶物品。
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鑒于黃耀武同志在偵破“3.12”特大搶劫案件中所做出的突出貢獻以及所表現(xiàn)出來的嫻熟的業(yè)務(wù)水平，扎實的工作作風(fēng)，特別能吃苦，不怕疲勞的敬業(yè)精神，經(jīng)支部研究，根據(jù)《人民警察獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定，擬給予黃耀武同志報請個人三等功一次。
妥否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。 允洲刑偵大隊 二〇一四年五月十
第二篇：先進事跡優(yōu)秀民警事跡
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優(yōu)秀民警事跡材料() ? 第一篇：優(yōu)秀民警事跡材料
在昭蘇雪域高原上，有這樣一名好警官，他待人真誠、善良、正直；對工作兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公、嚴于律已；對部屬寬嚴相濟。他二十二年如一日默默無聞堅守在邊防警營這個神圣的崗位上，用滿腔熱血和對黨的事業(yè)忠誠之心保衛(wèi)著這片熱土的平安。他就是---昭蘇邊防大隊副大隊長劉。
劉89年從院校畢業(yè)后，服從組織分配，到了昭蘇高原。昭蘇高原地處伊犁州西南部，紫外線很強，氣候寒冷，全年無霜期不足80天，初到工作單位時，看到的是一棟沒有圍墻的舊營房，辦公室簡陋，冷似冰窟，沒有食堂，他簡直不敢相信自己被分配到條件如此差的單位。他沒的被眼前的困難嚇倒，而是發(fā)揮軍人特有的本色、迎難而上，將滿腔熱情投入到日常的業(yè)務(wù)工作和部隊的建設(shè)中。
由于所處的派出所管轄著一個牧場，以哈薩克族牧民為主，人員居住高度分散，語言不通成了工作的障礙，他邊工作邊學(xué)習(xí)民族語言和文字，學(xué)會了騎馬，方便了轄區(qū)的牧民，成了牧民的“貼心人”。在這種條件艱苦的環(huán)境中，他一干就是八年半，默默無聞地在風(fēng)雪高原上頑強拼搏，奉獻青春，轄區(qū)547平方公里的牧區(qū)留下他熱情為民服務(wù)的足跡。
火車跑得快，全憑車頭帶。在他擔(dān)任所領(lǐng)導(dǎo)期間，總是主動同支部成員一起分析部隊形勢、制訂工作計劃、研究具體措施，把每項工作量化到人頭，讓人人有事做，事事有人抓，工作井然有序。他不論是擔(dān)任政治主官還是行政主官，都積極和搭檔交心談心，想工作、抓工作，同他搭檔過的三名主官，無論是論公論 2
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私，都未與他紅過臉，因為他們把所有的心思用在工作上。凡是到過他們單位的各級檢查組成員，對他們的工作成績給予了肯定，說他們單位的軍政主官是一對好搭檔，班子成員齊心抓工作，為部屬做了表率，大家的工作積極性也被充分調(diào)動起來，單位年年都有新變化。
xx年，派出所調(diào)入一名年輕干部小劉，由于小劉不能正確處理個人利益與部隊建設(shè)的關(guān)系，工作消極，時任教導(dǎo)員的他主動靠上去與其談心，了解和分析產(chǎn)生思想問題的原因，定措施，他堅信是石頭也要把他焐熱，經(jīng)過耐心細致做工作，用真情感動了小劉。使小劉在各項工作中成為骨干，并在當(dāng)年破獲一起價值19萬元的職務(wù)侵占案，為群眾挽回損失，贏得了群眾和駐地團黨委的贊揚，小劉也因此榮立個人三等功。
預(yù)防和打擊違法犯罪是公安邊防部隊神圣的使命。xx年10月16日中午，接到友鄰單位敵情通報：40分鐘前，七十四團一居民家中13萬余元現(xiàn)金被兩個中年男子以調(diào)包方式騙走，嫌疑人乘坐一輛黑色桑塔納車向____(省、市、區(qū)、縣)城方向逃跑。得知這一情況后,作為所領(lǐng)導(dǎo)的他迅速趕到派出所前面的公安檢查站，向執(zhí)勤官兵通報案情，并親自沖在前面，只身將犯罪嫌疑人所乘坐車輛攔下，用熟練的實戰(zhàn)技能將三名犯罪嫌疑人控制住，并身上搜出13萬余元贓款。受騙人熊平香老人一家看到自己一生省吃儉用積攢的13萬余元失而復(fù)得后，跪在官兵面前流著淚連聲說：“謝謝，你們是我們的恩人，如果錢追不回來，我們一家人今后生活咋過？”
? 第二篇：優(yōu)秀民警事跡材料
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男，27歲，中共黨員，大專文化，畢業(yè)于鐵道警官高等?？茖W(xué)校，2014年7月參加工作?，F(xiàn)為**車站派出所**駐站民警。2014年，**同志被安排馬龍站任駐站民警，負責(zé)滬昆線k2489+00m至k2505+500m 16.5公里線路。在線路治安防空工作中他勤于思考、善于總結(jié)，將線路巡防管理、
護路宣傳、信息收集三項工作有機結(jié)合起來，形成“三注重、三強化的三位一體”工作法，由于成績突出，2014年被評為**鐵路公安處十大“優(yōu)秀駐站點”。09年調(diào)任**駐站民警。再次實現(xiàn)了線路治安“零發(fā)案”佳績。
具體工作方法和工作成效
一是能耐煩、耐雜、耐細，做服務(wù)群眾、為民解憂的貼心人。
**同志2014年被調(diào)任**任駐站民警，由于2014年6月**站因一起鐵路交通事故引發(fā)**村上百名村民封堵鐵路的群體性事件，使轄區(qū)村民對鐵路產(chǎn)生怨氣，初到**開展基礎(chǔ)社調(diào)工作時，沿線村民要么給吃“閉門羹”，要么隔著院門說話，更有比較偏激的群眾直接說：“我們是‘良民’，不歡迎鐵路警察上門！”之類的話，抵觸情緒比較普遍。但他堅信：只有把自己的位置擺低，老百姓才會把你看高；只要真正沉下去，老百姓的信任度才會升上來。為此，他一頭扎進社區(qū)，滿腔熱情地把全部精力放在轄區(qū)11.5公里線路及沿線16個村子上，不怕煩、不畏難，深入細致地做好工作，讓沿線群眾看得見、摸得著，用真情換真心。為盡快熟悉轄區(qū)，提高群眾見面率，堅持日走一家，月熟百戶，見人便自我介紹。在不到一個月的時間里，走遍了轄區(qū)17個村的每家每戶，并在走訪的基礎(chǔ)上，對轄區(qū)村莊、學(xué)校、廠礦企業(yè)拍照存檔，記下各單位負責(zé)人、治保組織人員姓名、聯(lián)絡(luò)電話，制作圖文并貌的電子臺帳；同時堅持開展“四進”宣傳。通過一年來的努力， 4
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駐站民警與沿線村民關(guān)系更加融洽，日常巡線時只要有人見到他就說：“王警官辛苦了，來坐坐！”
二是能務(wù)真、務(wù)實、務(wù)業(yè)，做忠于職守、保一方平安的真心人。
**駐站點轄區(qū)交通便利，鐵路兩側(cè)村莊、學(xué)校較多，共有4個村委會17個自然村，常住人口6741人余人，學(xué)校4所，在校學(xué)生2747人，大部分農(nóng)田與村落被鐵路分隔，村民翻越鐵路護攔、頑劣兒童偷盜鐵路器材、石擊列車等案事件時有發(fā)生，歷來是治安問題。為此，他始終心系職責(zé)，把群眾的事當(dāng)成自己的事，努力當(dāng)好“四員”即：剛正的治安員、靈通的信息員、務(wù)實的宣傳員、為民的勤務(wù)員。堅持把宣傳工作做向每家每戶，做在每時每刻，不讓片區(qū)留下治安盲區(qū)和死角，做到哪里治安隱患區(qū)段就帶領(lǐng)巡防員主動整治；哪里是轄區(qū)重點區(qū)段，什么時間是重點時段，就帶領(lǐng)或叮囑巡防員加強巡守，千方百計地落實人防措施。在09年“大打線路治安防控翻身仗”，他帶領(lǐng)巡防員共修補破損護欄90處，加高護欄低矮部位及施工小門36處，封堵線路豁口60余處。
三是能受苦、受累、受氣，做兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的實心人。
駐站民警崗位工作任務(wù)艱巨、平凡而繁雜。說艱巨，是因為線路治安是鐵路公安的生命線；說平凡，是因為駐站民警在最前沿陣地，與最基層群眾打交道，工作默默無聞，不需要轟轟烈烈、豪言壯語，只需要時時處處腳踏實地精心經(jīng)營；說繁雜，是因為工作面廣，包羅萬象，清站查車、線路巡邏、社調(diào)走訪、護路宣傳、信息收集、查危防爆、消防、內(nèi)保等工作連軸轉(zhuǎn)，只有不怕苦、不怕累、胸懷坦蕩才能夠做到件件有落實、事事有成效。特別是從小站開展查危防爆工作以來，沿線村民多不理解，不予配合。面對這一情況，**同志及時耐心地對他們講 5
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道理，動之以情，曉之以理，使其明白查危防爆工作的重要性，現(xiàn)在的**站，每天開展“三品”檢查時，坐車的村民都主動打開自己的行李包裹接受檢查，有的村民還幫助駐站民警宣傳，一年來，共查獲危險品20起20人，其中鞭炮600頭，禮花20枚，油漆1桶，柴油2公斤，各類氣體、膠類25瓶，使**車站實現(xiàn)了“兩類事故”零發(fā)案.? 第三篇：優(yōu)秀民警事跡材料
優(yōu)秀民警事跡材料
用心本職工作 勤于為民奉獻
xx，現(xiàn)任xx分局xx派出所主管社區(qū)工作副所長。在多年的基層工作實踐中，始終堅持“忠誠、為民、公正、廉明、奉獻”的價值觀，用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，時刻牢記并實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立警為公、執(zhí)法為民，努力做好本職工作。
他組織社區(qū)群防群治工作的開展，親自到我所轄區(qū)內(nèi)各個社區(qū)部署工作，帶領(lǐng)社區(qū)干部和社區(qū)民警、群眾建立義務(wù)巡邏隊，組織樓長、單元長進行鄰里守望，并在社區(qū)的重點位置建立守望崗。并帶動各社區(qū)建立具有各個社區(qū)自己特色的義務(wù)巡邏隊，比如紅巾社區(qū)，全部巡邏隊員帶上紅袖標、身穿紅襯衫、頭戴紅帽子的“紅色巡邏隊”等。在工作的同時，他的糖尿病也加重了，血糖最高時達到了近20，依然帶病堅持工作，晚上才到醫(yī)院輸液。沒有星期日，沒有節(jié)假日，堅持奮戰(zhàn)在第一線。大夫叫他住院休息，他依然堅持只在晚上輸液，一天都沒休息，紅 6
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巾社區(qū)陳書記勸他說“老熊，你身體不好，去住院休息兩天吧”，他只是微微一笑，無任何怨言，也不攀比，就是自覺工作，扎扎實實的做點事情。
他召集我所轄區(qū)內(nèi)所有房產(chǎn)中介業(yè)主，召開落實《____(省、市、區(qū)、縣)實有人口管理辦法》工作部署會議，為各房產(chǎn)中介業(yè)主傳達《辦法》精神，部署實有人口管理工作，落實管理責(zé)任制度，并親自帶領(lǐng)民警組成實有人口監(jiān)督小組，先后幾次對我所轄區(qū)內(nèi)60多家中介進行監(jiān)督檢查，對其中謊報、瞞報、漏報的中介予以警告和處罰。后又對我轄區(qū)房產(chǎn)中介分批分次的進行小規(guī)模會議，對實有人口工作更細膩的對各業(yè)主進行解讀，對我所的實有人口工作有了更新的進步，還有我所內(nèi)省醫(yī)院和金秋醫(yī)院工地，他更是單獨給兩所工地承包商開會，將工地民工逐一進行登記，并錄入警務(wù)綜合平臺。在“流動人口百日清查”行動中，他親自帶領(lǐng)清查小組，對我轄區(qū)內(nèi)工地、小區(qū)、中介、門市進行清查，努力做到“樓不漏戶、戶不漏人”。他更是帶領(lǐng)我所輔警，清理警綜平臺內(nèi)垃圾數(shù)據(jù)，由于白天警綜平臺網(wǎng)速較慢，這項工作只能在晚上進行，他每天都和輔警清理垃圾數(shù)據(jù)，一干就是凌晨2、3點鐘，還自己拿錢為輔警買水，買飯，保證警綜平臺數(shù)據(jù)的真實性，無一虛假信息。
他在值班時亦是如此，作為帶班領(lǐng)導(dǎo)，哪里缺人他就會出現(xiàn)在哪，警情多了，他就幫忙帶隊出警，帶隊押人送人，還親自帶隊抓捕犯罪嫌疑人。一天晚上，他收到線索說，有一犯罪嫌疑人李某，在附近一麻將室，他親自帶隊到麻將室將李某抓獲。
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在做這些工作的同時，他還兼顧保安管理工作，交通執(zhí)勤更是風(fēng)雨無阻，他做這些并不是想要如何回報，他只是想用智慧、汗水、熱情、耐心去為轄區(qū)群眾做一些應(yīng)該做的事情。
? 第四篇：優(yōu)秀民警先進事跡材料
優(yōu)秀民警先進事跡材料 優(yōu)秀民警先進事跡材料 少年壯志寫春秋
幾度風(fēng)雨，幾度春秋，風(fēng)霜雪雨搏激流?? 十年，十年的風(fēng)雨，十個春秋。劉曉勇，這個從警校畢業(yè)的高材生,癡心不改，用熱血 鑄就著金色的盾牌，寫就著人生的輝煌。 ____(省、市、區(qū)、縣)十大杰出青年。 ____(省、市、區(qū)、縣)新長征突擊手，____(省、市、區(qū)、縣)優(yōu)秀人民警察、十佳民警。 ____(省、市、區(qū)、縣)交管工作先進個人。
個第一、6 個第二，總分第二的優(yōu)秀成績。今年開展大練兵 活動以來，一中隊以大練兵活動為契機，努力練就精銳之兵。提出建設(shè)學(xué)習(xí)型警隊、科技型 警隊，要求全體民警政治、業(yè)務(wù)、技能多方面練兵的同時人人掌握電子警察的操作，測速儀 的使用，汽車駕駛，人人能夠基礎(chǔ)英語對話，人人能拿到大專以上學(xué)歷?，F(xiàn)在，一中隊公路 治安、交通管理工作取得了前所未有的大好局面，達到了公路巡警警令暢通，快速反應(yīng)的目 標。 嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù).. 8
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劉曉勇堅持放松就是放縱，放縱就是失責(zé)。努力在決策運籌 上，引導(dǎo)民警樹立立警為公，執(zhí)法為民的思想，以此樹立起公正執(zhí)法、熱情服務(wù)的形象。其 次，開展崗位練兵，堅持學(xué)以致用，打造禮儀公安交管隊伍。按照上級公安機關(guān)要求的“干 什么、學(xué)什么、缺什么、補什么”的原則，廣泛開展了崗位練兵活動，堅持崗位練兵與樹形 象緊密結(jié)合在一起，與全面提高民警綜合執(zhí)法素質(zhì)結(jié)合在一起，與提高執(zhí)法質(zhì)量、提高服務(wù) 水平結(jié)合在一起，與政治建警、素質(zhì)強警、文化育警結(jié)合在一起，除政治業(yè)務(wù)、體能、技能 學(xué)習(xí)外，強化民警的禮儀訓(xùn)練，如糾違敬禮規(guī)范標準顯示了民警的綜合素質(zhì)，強化崗位練兵 第一責(zé)任人責(zé)任意識，形成了一個學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)的熱潮，在全市重大集會上，107 中隊民 警多次做出示范表演，展示了公安交警的風(fēng)采，受到了當(dāng)?shù)攸h委、政府和群眾的廣泛贊譽。 為了強化“五條禁令”的落實，劉曉勇逢會必講，對媒體和通報的各種違令案例及時通報全 體民警，做到警鐘長鳴，敢于面向全體民警，執(zhí)行公安部“五條禁令”向我看齊，歡迎全體 民警監(jiān)督。與此同時，強化警風(fēng)警紀的
管理，強化“禁令”執(zhí)行與崗位練兵相結(jié)合，堵疏并 舉，做到了民警無違“禁令”，告別“酒桌”、“牌桌”走進“課堂”、“賽場”，形成了良好的 警營風(fēng)氣。 交通秩序是交管文明的最直接體現(xiàn)，也是落實“三個代表”在交管工作中的最直接 體現(xiàn)。劉曉勇總結(jié)出了一系列管理辦法，抓春運、抓高峰、抓源頭、抓苗頭，預(yù)防和遏制了 重特大交通事故的發(fā)生，連年來，107 國道事故發(fā)生率得到明顯遏制，道路交通秩序明顯好 轉(zhuǎn)，實現(xiàn)春運客運車輛無事故的佳績。在長期不懈，全警參與。依法治交中，堅持責(zé)任到位， 違法必糾、違法必處、執(zhí)法必嚴，形成嚴查、重處、宣傳、服務(wù)到位的一條龍依法整交格局， 將宣傳工作陣地前移，深入到查糾場站進行展板、宣傳材料、廣播立體化宣傳；達到了依法 治交預(yù)防交 9
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通事故的目的。以為人民高度負責(zé)的態(tài)度實現(xiàn)了秩序好轉(zhuǎn)，事故減少、群眾滿意 的目標。為此，107 中隊在 2014 年度榮獲“全國預(yù)防道路交通事故先進中隊”。劉曉勇毫不 懈怠，隨之，集中警力對二00 二、二00 三兩個年度的重大事故進行了綜合分析，排查事故 黑點及其形成的原因，提請政府及有關(guān)部門進行改造，排查事故黑點2 個，全面實現(xiàn)了改造。 與此同時，劉曉勇以堅強的責(zé)任心，強化勤務(wù)落實，充分利用道路監(jiān)控和道路指揮系統(tǒng)的功 能，加強對路面的管控能力，做到了觸一發(fā)而動全局，使示范道路糾違管控能力全面得到提 升，遏制了道路交通事故的發(fā)生，實現(xiàn)了107 線無重大交通事故的佳績。 維護公路治安穩(wěn)定，確保交通環(huán)境安全暢通是交警的神圣職責(zé)，劉曉勇同志負責(zé)一 中隊工作以來，嚴格隊伍管理，樹立文明執(zhí)法形象，把一中隊建設(shè)成為一支作風(fēng)
過硬、素質(zhì) 過硬的公路巡警隊伍，把所負責(zé)的107 國道建設(shè)成為一條文明綠色的平安大道。尤其在近期 開展的創(chuàng)建行車秩序示范路活動中，劉曉勇和他的伙伴們集中人力、物力、財力筑建107 國 道交通管理新格局。首先是赴保定參觀學(xué)習(xí)保定107 國道行車秩序示范路建設(shè)成果，結(jié)合本 中隊實際情況，實行四位一體化勤務(wù)機制，推行路管、車管、駕管三管一體化新機制，強調(diào) “路管抓糾違、車管搞服務(wù)、駕管重宣傳”，全力創(chuàng)建行車秩序示范路。
2014 年12 月25 日 晚8 時許，河南林州貨運司機任建忠匆匆趕到一中隊報案稱：途徑____(省、市、區(qū)、縣)與____(省、市、區(qū)、縣)交界遭到 兩名歹徒的搶劫。案情就是命令，劉曉勇立即率隊趕往案發(fā)地點，經(jīng)過摸排調(diào)查，認為犯罪 嫌疑人極有可能還在附近。他指揮民警迅速對路邊飯店展開搜查，經(jīng)過一個多小時，終于在 ____(省、市、區(qū)、縣)東環(huán)路一飯店內(nèi)將連續(xù)作案20 多起，洗劫財物4000 余元的高慶春、高玉杰緝拿歸案。 2014 年11 月12 日，在公安 10
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部部署的網(wǎng)上追逃行動中，劉曉勇帶隊設(shè)卡盤查嫌疑車輛及乘車 人，當(dāng)盤查到一輛北京開往鄭州的長途客車時，有一名神色慌張、形跡可疑的乘車人，借口 下車后逃跑。劉曉勇馬上追上前去，勇敢地與其展開搏斗，在隨后而至的同志幫助下，終將 歹徒制服在地，經(jīng)網(wǎng)上對比詢問后，該嫌疑人正是湖北籍搶劫在逃犯黃貞東。2014 年6 月24 日，在107 線馬莊路口，有一女孩在橫穿馬路時，被一輛紅色帶掛大貨車撞倒后當(dāng)場死亡， 劉曉勇接到報案后一方面通知路面執(zhí)勤民警堵截該車，同時和民警一道沿路查找搜尋，在端 莊沙廠處發(fā)現(xiàn)有一輛號牌為冀d24777 的大貨車，跟肇事
車輛相似，司機已不見蹤跡，后經(jīng)證 實該車正是肇事逃逸車輛，并隨后將肇事司機順利抓獲歸案。
劉曉勇是沙河城學(xué)校、周莊學(xué)校的校外安全輔導(dǎo)員，經(jīng)常為學(xué)生們上交通安全課程，提高了 同學(xué)們交通安全意識，大大降低了沿線村莊交通事故發(fā)生率。劉曉勇還帶領(lǐng)一中隊與敬老院 建立警民共建單位，定期到敬老院幫助老人打掃衛(wèi)生，讓老人愉快地享受晚年。群
眾的需要 就是無聲的命令。在群眾發(fā)生危險的時候，劉曉勇總是迅速趕到，搶救現(xiàn)場。去年 3 月 27 日下午15 時10 分，劉曉勇帶領(lǐng)民警巡邏到留客路口時，發(fā)現(xiàn)一輛車號為冀e43011 的五菱面 包車自己翻入中間路溝，司機受重傷被擠壓在車內(nèi)，他們和過往群眾把車上的司機搶救出來， 向過路群眾詢問了事故原因，馬上將司機送往醫(yī)院。事后，家屬為了表示感謝送來“救死扶 傷、品德高尚”的錦旗。幾年來，劉曉勇與一中隊同志們先后救助受傷群眾20 多人，用真情 體現(xiàn)了警民魚水深情。對于一名年輕的、小有權(quán)利的中隊長來說，經(jīng)常有來自社 11
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會各方面的 干擾和誘惑，劉曉勇家中并不富裕，母親于1999 年去世，照顧父親的責(zé)任義不容辭地落在肩 上，同時還有年幼的女兒。然而家庭的困難、生活的清貧并沒有動搖過他“安于清貧、樂于 奉獻”的信念。____(省、市、區(qū)、縣)某車隊常年經(jīng)過107 國道，為逃避劉曉勇和同事們對其交通違法行為 的處罰，該車隊負責(zé)人持某領(lǐng)導(dǎo)介紹信到劉曉勇辦公室當(dāng)場拿出2014 元，說“買幾條煙抽， 交個朋友，只要放行我們車隊的車花多少錢你說個數(shù)”。劉曉勇當(dāng)場言辭拒絕，并和同事們一 起到了該車隊，給車隊司機們上了一堂有聲有色的交通安全宣傳課，讓司機們明白了交通違 法是各種事故的隱患，也讓該車隊負責(zé)人心服口服，連聲說：“沙河交警好樣的”。
每當(dāng)我查糾一起交通違法行為，我就有一種消除事故隱患的感慨；每當(dāng)我截獲一個 個逃逸的肇事者，我就有一種做公路巡警的責(zé)任感；每當(dāng)我救起一個個身受重傷的群眾，我 就有一種做公路巡警的自豪感。困難面前不退縮，成績面前不滿足，劉曉勇和他的同事們
正 在用心血和汗水譜寫著新時期人民警察立警為公、執(zhí)法為民的壯麗贊歌。 劉曉勇，一個風(fēng)華正茂，書生意氣的青年人；一個情鐘于民，無怨無悔的人；一個公 而忘我，鑄就輝煌的人。 ? 第：優(yōu)秀社區(qū)民警事跡材料
優(yōu)秀社區(qū)民警***同志先進事跡材料
***同志，男，*年*月*日出生，大學(xué)本科文憑，畢業(yè)于中國計量學(xué)院生物工程專業(yè)。自2014年1月分配到**公安局**派出所從事**社區(qū)的社區(qū)民警工作， 12
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該同志政治覺悟高，在思想上、行動上與黨中央保持一致，作風(fēng)扎實，扎根基層，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)，積極貫徹上級方針政策，服務(wù)人民群眾，盡自己最大努力為轄區(qū)治安穩(wěn)定，社會和諧作出了自己應(yīng)有的貢獻。2014年由于工作成績突出受**縣公安局嘉獎一次，還被評為**縣消防工作先進個人。
**同志管理工作事跡如下：
? 一、依靠群眾，獲取各類線索。在工作中積極分析各種可疑情況，利用平時基礎(chǔ)工作與人民群眾的接觸，切實為人民群眾辦理實事，取得群眾的信任，群眾很愿意為他提供治安線索。在責(zé)任區(qū)內(nèi)保持經(jīng)常性巡邏，在發(fā)案高峰期增加夜間巡邏。發(fā)動責(zé)任區(qū)各村組織村居聯(lián)防隊，促進村民防盜積極性，提高群眾的防盜意識，社區(qū)盜竊案件迅速下降。依靠群眾提供線索分別破獲以下案件： 1、于2014年3月26日抓獲兩名多次在轄區(qū)內(nèi)盜竊電瓶車犯罪嫌疑人。 2、于2014年10月2日抓獲兩名多次在轄區(qū)內(nèi)進行入室盜竊的犯罪嫌疑人，一次性破獲入室盜竊案13起。
3、于2014年2月21日在轄區(qū)**賓館一次性抓獲吸毒人員8名，分別處以治安拘留、強制戒毒、刑事拘留。
4、于2014年5月20日抓獲一名多次在轄區(qū)內(nèi)利用假煙換真煙的犯罪嫌疑人，一次性破獲盜竊香煙案件12起。
以上案件的破獲對遏制轄區(qū)內(nèi)盜竊案的發(fā)生以及震懾轄區(qū)內(nèi)的吸毒人員起到了非常有效的作用，在很大程度上減輕了轄區(qū)內(nèi)盜竊案的發(fā)生，并有效控制轄 13
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區(qū)內(nèi)吸毒人員的數(shù)量。自2014年開始，**社區(qū)內(nèi)的行政案件、刑事案件的發(fā)案率每年均以10%以上的速度遞減。
? 二、積極履職，做好消防工作。在完成社區(qū)民警本職工作的同時做好一名實至名歸的派出所消防兼職民警。加強消防知識宣傳，提高轄區(qū)內(nèi)居民消防意識，累計發(fā)放消防宣傳資料上萬份，在轄區(qū)內(nèi)張貼消防海報近百張。嚴格按照要求完成了所有消防工作任務(wù)，個人對轄區(qū)內(nèi)消防列管單位進行消防監(jiān)督檢查達1000余次，辦結(jié)消防案件5起，移交消防大隊處理案件3起。本人利用休息時間對轄區(qū)內(nèi)的238間木制結(jié)構(gòu)房進行了徹底的清查，自制消防安全敬告書，挨家挨戶發(fā)放敬告書與消防知識手冊，勸導(dǎo)租住在木制結(jié)構(gòu)房內(nèi)的居民另擇安全系數(shù)高的出租房居住。對木制結(jié)構(gòu)房以及木制結(jié)構(gòu)房所在的老街街道（**街）的消防狀況進行了全面的調(diào)查登記，形成書面報告提交給上級部門，引起上級領(lǐng)導(dǎo)重視，并因此帶動全縣進行了一次全縣范圍內(nèi)的木制結(jié)構(gòu)房消防大整治行動。2014年**街的老街路段全部完成改
造，有效的提高了轄區(qū)內(nèi)木制結(jié)構(gòu)房消防安全性。由于在消防方面的突出表現(xiàn)，**派出所被**市公安局評為2014年度全市消防先進公安派出所，其本人也被評為**縣公安派出所消防工作先進個人。
? 三、基礎(chǔ)工作扎實推進。堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，做好轄區(qū)內(nèi)的出租房、流口登記工作，前后在轄區(qū)主要街道懸掛出租房、流口登記橫幅10余條，勸導(dǎo)群眾主動到派出所來做好出租房、流口的登記工作。對出租房、流口登記工作中不主動到派出所辦理登記工作的業(yè)主，共進行了35次當(dāng)場罰款的處罰。對流口中特別是全國高危縣的流口的重點人員進行了全面的人員信 14
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
息采集。在信息大采集等任務(wù)中完成大量指標，為2014年**派出所獲得**縣公安局年終考核派出所組第一名的好成績作出重大貢獻。并因此有效的減少了外來人口在轄區(qū)內(nèi)的發(fā)案率。
? 四、熱情服務(wù)社區(qū)群眾。**同志為社區(qū)群眾辦事，急群眾所急，做群眾所需，快速有效的辦理群眾的各種戶口問題，成為目前全所辦理戶口業(yè)務(wù)最多的民警。不管是否是疑難戶口問題，只要政策上允許，哪怕是加班加點去調(diào)查，也要盡最大努力幫群眾解決戶口問題。參加工作以來共為轄區(qū)內(nèi)居民解決戶口問題500多起。針對轄區(qū)內(nèi)部分偏遠村居，老人出行困難等問題，實行下鄉(xiāng)辦證，將相機帶到行動不便的老人家中進行二代居民身份證的拍照，并親手把辦理好的身份證送到老人的家中（在**新聞網(wǎng)等媒體均有報道）。在窗口業(yè)務(wù)辦理高峰期，其主動協(xié)助內(nèi)勤辦理群眾的戶口問題。從警3年以來累計服務(wù)群眾達兩萬人次以上。其本人發(fā)揚在工作中不怕苦不怕累精神，以所為
家，不僅平時都居住在派出所宿舍，雙休日也基本上住在派出所宿舍備勤，成為在所時間最長的民警，不管上班下班，只要工作上群眾有需要找他辦事，他都熱情接待辦理，做到最快最及時的辦理群眾的事情。贏得所在社區(qū)群眾的好評，群眾滿意度測評中，**同志所在社區(qū)群眾普遍表示滿意。
**派出所 2014年8月23日
公安警務(wù)保障民警先進事跡
后勤民警先進事跡（共7篇）
優(yōu)秀后勤食堂保障先進事跡
警務(wù)保障先進事跡材料
治安內(nèi)勤民警先進事跡
第三篇：職工后勤保障先進企業(yè)事跡材料
職工后勤保障先進企業(yè)事跡材料
中國移動通信集團安徽有限公司安慶分公司成立于1999年X月X日，共有職工XX人。公司成立12年來，始終深入貫徹執(zhí)行《工會法》《勞動法》《勞動合同法》《女職工保護條例》等法律法規(guī)，充分發(fā)揮工會維護職工合法權(quán)益的基本職能和在勞動關(guān)系中的“橋梁紐帶”作用，切實加強工會自身建設(shè)，不斷提高職工后勤保障工作水平，維護企業(yè)與職工的和諧穩(wěn)定發(fā)展。多年來公司被先后授予“模范勞動關(guān)系和諧單位”、“模范職工之家”、“勞動保障誠信A級企業(yè)”等榮譽稱號。在職工后勤保障工作中，公司努力打造“五心”機制，不斷強化后勤服務(wù)質(zhì)量，加快后勤保障步伐，使職工能在公司的大環(huán)境中感受到家的體貼和溫暖
一、加強衛(wèi)生監(jiān)督，關(guān)注菜系質(zhì)量，讓職工吃的放心
坐落于公司大院內(nèi)的職工食堂共分兩層，總面積達XX平方米，擁有就餐座位XX個。食堂內(nèi)窗明幾凈，工作區(qū)、用餐區(qū)有序分開，消毒餐具、清潔物品擺放整齊，庫房及工作間各種生熟食品、原輔材料、刀具、廚具分類存放，所有工作人員統(tǒng)一規(guī)范著裝并持證（健康證）上崗，用餐結(jié)算實行一卡通刷卡管理。職工食堂提供一日三餐（早、中、晚），并實行職工就餐補貼，職工上班時間的就餐問題得到根本性的解決。為了提高職工的伙食質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，公司制定了多項食堂管理制度和食品安全管理制度，安排物業(yè)公司進行專人管理。每月公司綜合管理部門對食堂進行不定期的抽查（如菜色的質(zhì)量、衛(wèi)生、服務(wù)等方面），發(fā)現(xiàn)問題，即時下達整改通知單。同時公司還采取職
工監(jiān)督的原則，對食堂進行月度滿意度調(diào)查，持續(xù)改進調(diào)查中存在的不足。
二、強化設(shè)施建設(shè)，發(fā)揮小家職能，讓職工生活開心
為了豐富廣大職工的業(yè)余生活，營造健康、快樂的活動氛圍，公司充分發(fā)揮職工之家的職能，將“職工之家”定位為企業(yè)發(fā)展的載體，員工情感的歸宿，展示移動文化的窗口，每天午休和下班時間對職工全面開放。職工之家內(nèi)設(shè)有高標準設(shè)施齊全的健身房、淋浴房、棋牌室、乒乓球室、桌球室、讀書閱覽室等，院內(nèi)還設(shè)有籃球場和網(wǎng)球場，充分滿足了職工的業(yè)余生活需求。
另外，公司每年都組織開展戶外集體活動，使職工在緊張的工作中得以放松，充分拓寬職工視野，增強職工體魄，提升團隊的凝聚力。
三、關(guān)注身體健康，落實療休制度，讓職工享受貼心
為了職工的身體健康，公司每二年組織開展一次員工免費體檢活動，內(nèi)容包括基本項目的體檢以及肝功能、B超、心電圖等全方面的檢測。讓職工了解自己的健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時治療，并有效的將具有傳染性的病源得到有效的控制和防范。通過體檢，員工不斷重視和改善自身的生活方式，提高了對健康的認識。同時也使職工對企業(yè)有了更深層的了解，與企業(yè)建立了更深厚的友誼
此外，公司對所有職工按照工作年限設(shè)有5-15天的帶薪年休假，職工可提前向公司申請休假。同時，對工作年限達到條件的職工設(shè)有療養(yǎng)假，統(tǒng)一組織開展職工療養(yǎng)，讓職工真正感受到公司的關(guān)愛。
四、注重安全生產(chǎn)，發(fā)放勞保用品，讓職工處處放心
根據(jù)職工的不同崗位和工作需要，公司每年都定期對全體職工發(fā)放勞保用品，基站、機房內(nèi)使用的絕緣衣、絕緣鞋、絕緣手套，冬季工作穿的防寒服、保暖內(nèi)衣、保暖鞋，夏季工作使用的防曬霜、太陽鏡、防暑降溫品等樣樣俱全，全面保障職工的工作安全，提升職工的安全生產(chǎn)系數(shù)，讓職工能夠高高興興上班，平平安安回家。
公司還在內(nèi)部平臺建立了勞保用品自選系統(tǒng)，通過網(wǎng)頁個性化選擇自己需要的勞保用品的型號、規(guī)格和種類，大大方便了廣大職工對勞保用品的不同選擇。
五、健全用工機制，穩(wěn)定勞動關(guān)系，讓職工感受安心
注重提高員工的職業(yè)技能，使員工與企業(yè)共同發(fā)展，打造一支高素質(zhì)的骨干員工隊伍。一是完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評估體系，實行企業(yè)中高級管理人員公開述職、薪酬崗位獎懲兌現(xiàn)制，并強化對中高級管理人員跟蹤考核、年度考核、任期考核等契約管理，增加干部人事管理的透明度。二是公司建立“選人、用人、育人、留人、出人”的用人體系，創(chuàng)新并完善員工培訓(xùn)教育體系，給目標、給方法、給激勵、給支撐，幫助員工合理設(shè)計職業(yè)規(guī)劃，同時將崗位資格認證、應(yīng)知應(yīng)會考試、績效考核與員工崗級、晉升、分配捆綁。積極培養(yǎng)“專家型”、“復(fù)合型”人才，在企業(yè)內(nèi)部營造“憑能力上崗，憑業(yè)績?nèi)〕辍钡穆殬I(yè)發(fā)展氛圍，搭建培養(yǎng)鼓勵各種人才脫穎而出的平臺。五是規(guī)范并按時簽訂勞動合同，按時足額發(fā)放員工工資，為員工提供年休假，榮譽休養(yǎng)，為員工足額繳納各種基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險。六是嚴格貫徹和執(zhí)行勞動法，規(guī)范勞動用工制度，
按時簽訂和續(xù)簽勞動合同和集體合同，勞動合同簽訂率達到100%，凡新近員工試用期滿，符合崗位技能要求，根據(jù)勞動法的規(guī)定及時辦理相關(guān)手續(xù)簽訂勞動合同。在執(zhí)行勞動合同方面按時足額發(fā)放員工工資，嚴格執(zhí)行假期制度，并為員工提供年休假、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、女生育保險五項社會保險，解決員工的后顧之憂，承擔(dān)企業(yè)對員工的責(zé)任。
第四篇：先進事跡后勤先進事跡
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
后勤先進事跡材料() ? 第一篇：后勤先進事跡材料
后勤服務(wù)保障先進事跡材料
x礦是xx____(省、市、區(qū)、縣)第二對礦井，已有x多年
的開采歷史。由于礦井衰老、資源枯竭，礦井經(jīng)營效益差、加之近期國內(nèi)煤炭形勢嚴重下滑等因素，后勤服務(wù)設(shè)施基礎(chǔ)相對較差，條件相對落后。盡管如此，近些年來我礦黨政時刻不忘關(guān)注民生，始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展原則，在x經(jīng)理、x書記和正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實x［201x］____號文《x活動方案的通知》精神，扎實有效地開展 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)xx年”活動，以改善職工生活質(zhì)量為重點，堅持以人為本，始終把關(guān)系職工切身利益的事情放在突出位置，認真落實“發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，發(fā)展成果由職工共享”的理念，大力加強后勤服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力改造礦容礦貌，大力提升后勤綜合保障能力，強化管理，提高服務(wù)質(zhì)量，從而使職工家屬工作生活環(huán)境得到了明顯改善，現(xiàn)總結(jié)如下： ? 一、加大對基礎(chǔ)設(shè)施的投入，提高小區(qū)
品味
后勤服務(wù)工作事關(guān)職工的切身利益，我
礦想方設(shè)法籌措資金，加大投入，狠抓后勤服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對xx家屬區(qū)進行了地面硬化、綠化工程改造，配備了休閑健身設(shè)施，擴大了綠地面積，為
1 ---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
職工及家屬打造一個集休閑、娛樂為一體的綠意盎然的生活空間，有效改善了環(huán)境；對xx家屬區(qū)及xx小區(qū)電度表進行升級改造，告別了以前機械電度表穩(wěn)定性、安全性相對較差、靈敏度較低、易造成電能損失的歷史，提高了可靠性和準確性，確保了兩個家屬區(qū)的安全用電，也為居民用電提供了方便；在xx小區(qū)建設(shè)了垃圾中轉(zhuǎn)站，告別了以往垃圾存放在道路邊上，下雨下雪運不出的歷史；同時，為進一步提高小區(qū)居民的生活質(zhì)量、改善居住條件，經(jīng)積極與xx燃氣公司協(xié)商，在xx小區(qū)為住戶安裝了天燃氣，方便了居民日常生活，提升了小區(qū)品味。 ? 二、立足實際，強化管理，提升服務(wù)運
行質(zhì)量
實踐使我們認識到，建設(shè)是基礎(chǔ)，管理
是根本。為了給職工家屬營造良好環(huán)境，我們加強管理，礦院及家屬區(qū)保潔人員進行全
天候流動性保潔，生活垃圾做到日產(chǎn)日清，小區(qū)門衛(wèi)24小時執(zhí)勤，有利維護了治安。同時，水電隊針對小區(qū)住宅樓、高層居民及職工醫(yī)院反映水小的情況，總是積極組織人員對供水管路進行認真排查。在查找到了漏水點后，第一時間內(nèi)加班加點進行搶修，使問題得到了有效解決，特別是x月xx號，在接到xx大廈一家屬反映水壓相對較小的情況后，后勤副總更是抱著職工家屬利益無小事的態(tài)度，親自帶領(lǐng)生活調(diào)度中心、水電隊相關(guān)人員對供水管路進行認真排查，在查出了是由于xx大廈南側(cè)地下埋設(shè)的進水主管路爆裂，導(dǎo)致高層水小的因素后，及時組織人員連夜搶修，直至問題得到徹底解決。僅8月份，就搶修跑水管路達8
2 ---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
處之多，不僅使居民用水恢復(fù)了正常，而且平均每天可減少水量損耗500立方左右，為我礦長期供水節(jié)約了大量資金。為了進一步提高服務(wù)質(zhì)量，接受群眾監(jiān)督，水電隊在做好家屬區(qū)供水供電工作的基礎(chǔ)上，加大水電、衛(wèi)生方面的管理力度，對各泵房、變電所、箱變以及兩個家屬區(qū)每棟住宅樓實行了掛牌管理，明
確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，包機責(zé)任人，水電維修責(zé)任人，衛(wèi)生清掃責(zé)任人，公布了維修服務(wù)電話，以便直接接受廣大職工家屬的監(jiān)督，推動了質(zhì)量標準化工作上新臺階；此外，水電隊還成立一個專業(yè)為高層住戶上下電梯提供方便的“電梯管理班”，每當(dāng)電梯出現(xiàn)故障時總是及時協(xié)調(diào)處理，得到了住戶的廣泛好評；由于xx大廈住戶的入住，xx小區(qū)原有的車子棚和門衛(wèi)顯得稍有緊張，針對這一情況，為了提高xx大廈居民生活質(zhì)量，促進小區(qū)和諧穩(wěn)定，積極增設(shè)車子棚，即將投入使用，并協(xié)調(diào)勞動服務(wù)公司抽調(diào)人員組建門崗，經(jīng)過培訓(xùn)后，已于x月xx號上崗；針對我礦職工女澡堂蓄水池使用時間過長，池底磅部損壞，從而向外漏水，給職工洗浴帶來了不便的情況，為給職工創(chuàng)造一個良好的洗浴環(huán)境，服務(wù)一隊目前正在積極對該蓄水池進行防水維修處理，預(yù)計修復(fù)后不僅可以恢復(fù)正常使用，而且每天還能夠減少水源流失近30立方，杜絕不必要的浪費與開支。職工醫(yī)院也結(jié)合自身工作特點積極服務(wù)職工家屬，社區(qū)門診經(jīng)常為xx轄區(qū)內(nèi)65歲以
上居民進行免費健康體檢，并做好了職工、老工傷（矽肺）等的門診和住院診治工作，確保醫(yī)療了安全。
此外，為推動后勤服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)
量，在xx的親自帶領(lǐng)下，先后組織3批后勤服務(wù)人員進行下井體驗。第一批為區(qū)隊黨政領(lǐng)導(dǎo)，第二批為區(qū)隊工會主席及副隊長，第三批為各區(qū)隊班組長及
3 ---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
骨干，x月xx號在xx帶領(lǐng)下我們進行了第二批下井體驗，本月將繼續(xù)組織相關(guān)人員進行第三批下井體驗。通過體驗井下職工辛苦程度，體驗煤礦一線職工艱苦作業(yè)環(huán)境、勞動條件，有助于我們尋找差距，更好的為廣大職工及家屬做好服務(wù)保障工作。
我礦后勤服務(wù)管理工作在礦黨政的正
確領(lǐng)導(dǎo)下、物業(yè)事業(yè)部的大力支持下，將繼續(xù)堅持以人為本，時刻關(guān)注民生，創(chuàng)新后勤管理，我們會盡自己最大的努力進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，履職盡責(zé)，把我礦黨政工作落實到實處，明確目標、掌握內(nèi)容、執(zhí)行到位，克服困難，真抓實干，為職工辦實事、辦好事，盡量讓組織滿意、職工家屬滿意，為構(gòu)建和
諧____(省、市、區(qū)、縣)做出積極的貢獻。 ? 第二篇：后勤工作先進事跡材料
后勤工作先進事跡總結(jié)材料
2014年即將過去，新的一年就要來臨，回顧一年的工作歷程，沈煤紅陽熱電和熱力兩個公司的后勤在經(jīng)營和管理做出了很大的成績。
一年來，沈煤紅陽熱電和熱力兩個公司的后勤部，按照公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求，“服務(wù)管理并重，樹形象，增效益，強能力”的工作思路求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，走出了一條后勤服務(wù)中心自管發(fā)展的新路，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的一致肯定和好評。
? 一、打造團隊抓班子，提高服務(wù)意識和管理水平
4 ---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
后勤服務(wù)工作，繁、雜、臟、累、險。要搞好這項工作，必須打造良好團隊，抓好班子建設(shè)。為此，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視，大力支持。
(一) 加強領(lǐng)導(dǎo)班子、強化服務(wù)意識。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)抽調(diào)精兵強將組建領(lǐng)導(dǎo)班子，分別負責(zé)食堂、招待所、公寓、員工浴池、辦公樓及廠內(nèi)的保潔等管理工作，以“保持對員工先進性教育活動”為契機，在中心深入開展了“履行新職能，后勤服務(wù)怎么辦？”、“為誰服務(wù)，怎么服務(wù)？”、“不怕崗位沒作為，就怕崗位不作為”的討論。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)親自參加，后勤員工談思想、談改革、談創(chuàng)新、談服務(wù)、談管理、談保障，暢所欲言。通過這些活動的開展，增強了后勤員工以大局意識、服務(wù)意識、節(jié)約意識、保障意識為主導(dǎo)，解決了存在的思想問題，提高了工作積極性。
(二) 提高管理能力、培養(yǎng)團隊精神。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)先后組織后勤管理人員、后勤員工學(xué)習(xí)后勤物資管理、后勤安全管理、食品衛(wèi)生管理等知識和勞動法規(guī)，外聘老師對后勤員工進行服務(wù)管理培訓(xùn)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常通過看、查、訪、問等方式檢查后勤各項工作，聽取各方意見，解決實際問題，并把檢查情況納入綜合目標考核內(nèi)容，服務(wù)理論和實際管理水平。讓無私奉獻精神深入人心。通過上述管理，許多員工主動放棄休息時間，任勞任怨，忘我工作，圓滿完成各項工作任務(wù)，受到公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)表揚。 ? 二、堅持“五特”精神建隊伍，打造學(xué)習(xí)型團隊
搞好后勤的服務(wù)工作，隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。一年來，后勤員工堅持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團結(jié)、特別能奉獻”的“五特”精神，以提高后勤職工綜合素質(zhì)為重點，著力打造學(xué)習(xí)型團隊。
5 ---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
(一) 發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在“保持員工先進性教育活動”中要求黨員以身作則，帶動其他職工群眾從認識上堅定崗位服務(wù)、崗位奉獻、崗位成才信念，增強服務(wù)工作的主動性、積極性。
(二) 開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵。支持職工參加經(jīng)濟、餐飲等知識學(xué)習(xí)，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的風(fēng)氣；開展了《細節(jié)決定成敗》讀書活動，增強了“細心、踏實、熱誠”的后勤服務(wù)觀念；邀請專家講課，內(nèi)容涉及大堂、賓館、禮儀、等相關(guān)專業(yè)知識和技能。
(三) 實行臨時工社會化招聘管理。針對他們存在的自卑心理和臨時工觀念，后勤中心堅持“
