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        房地產(chǎn)領(lǐng)導年終工作總結(jié)(范文6篇)

        發(fā)布時間:2022-04-21 19:16:02

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        第一篇:房地產(chǎn)領(lǐng)導年終工作總結(jié)

        在辭舊迎新的這個契機里, 20xx年對于xx,對于樓市,對于xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,還有對于我,都是充滿希望的一年。我深知個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,而熱愛則是做好每件工作所不可缺的。所以,在這充滿希望的新一年里,我必將全力服務公司。熱愛崗位,勤奮工作,嚴于利己,認真專研,繼續(xù)學習。用使命般的熱情面對客戶,用認真嚴謹?shù)?態(tài)度面對我的職業(yè),為客戶制造感動,為公司制造利潤。

        自進入xx公司已逾四年,入職以來,從半知半解到現(xiàn)在對銷售流程有一定的認知,背后其實少不了下功夫,也用了不少時間,當然更少不了同事的幫助。接觸置業(yè)顧問的工作后才知道,工作量不大要學習的卻無比的多,銷售知識永遠是個無敵深淵。也正因為如此,我才樂此不疲,越來越喜歡這份工作。以前常聽說銷售人員之間為了比拼業(yè)績,爭奪提成,經(jīng)常是不擇手段,詭計迭出。幸運的是我們擁有一個成熟和諧的銷售團隊,同事之間既有競爭更有幫助。每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中化解。正因為有這樣一群同事,我才能在銷售部門迅速提升自己。俗話說:近朱者赤近墨者黑。因為有xx這樣濃厚的企業(yè)氛圍和團隊精神,才給了我成長所需的養(yǎng)分。

        在即將過去的20xx年,我共售房xx套左右,總金額達xx萬左右,回款迄今為止大概達到xx多萬,連續(xù)x次獲得月銷售冠軍?;就瓿闪斯鞠逻_的銷售任務。同時,在日常工作銷售中,我充分發(fā)揮善于思考的優(yōu)點,通過對同事的觀察學習以及對經(jīng)驗的歸納,總結(jié)出許多新的銷售技巧和客戶維護方式,并在隨后的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明,知識和創(chuàng)意永遠是無窮無盡的。而如何去開展我們的住房銷售工作呢?我想樹立誠信是根本,我們要以對待“家”的態(tài)度來對待公司,為顧客和業(yè)主提供真誠的服務。一旦有員工存在不誠信行為,公司必然面對損失,無形的是信譽的受損,有形的是財產(chǎn)的流失 , 所有的這些都直影響公司的利潤。因此要樹立誠信的態(tài)度,忠于公司,忠于顧客,忠于自己的職責,也要忠于自己的業(yè)績。

        在日常工作中,除了誠信的態(tài)度,也要總結(jié)出切實可用的的方法來應對銷售工作,對此我要做到以下幾點 :

        1. 不做作,以誠相待,客戶分辨的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的 , 反之你所說的一切都將起到反效果。

        2. 了解客戶需求,第一時間了解客戶所需要的,做針對性講解。

        3. 推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢。做到對客戶的所有問題都有合理解釋。

        4. 保持客戶關(guān)系,每個客戶都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛,他們就會將喜愛傳遞。

        5. 確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業(yè)來幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識,中立的評價其他樓盤,都可以增加客戶的信任度。

        6. 要與同事團結(jié)協(xié)作,這是好的團隊所必須的。

        當然,再好的方法,也要靠強有力的執(zhí)行力來完成。這也是我個人需要加強的地方。我想作為xx房地產(chǎn)的置業(yè)顧問,不僅要精通賣房業(yè)務,對周邊的一些知識也必須了解 , 這樣才能更好為客戶服務,讓客戶感覺xx房產(chǎn)無論從質(zhì)量,社區(qū)環(huán)境,物業(yè)質(zhì)量等較其他樓盤都更有優(yōu)勢。

        最后我非常感謝領(lǐng)導給我的鍛煉機會,感謝同事對我的幫助,我也會更加努力的去工作去學習,交出自己滿意的成績單。

        第二篇:總經(jīng)理年終總結(jié)

        20xx年,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,我們公司應對日益激烈的市場競爭形勢,求發(fā)展,講執(zhí)行,抓落實,公司全體員工團結(jié)一致,奮力拼搏,較好地完成了年初公司下達的各項任務?,F(xiàn)將本年度的工作情景作如下總結(jié)。

        一、各項經(jīng)濟指標完成情景

        1.銷售額:全年實現(xiàn)銷售額2334.7萬元,比計劃完成的2160萬元增加了174.7萬元,增長率為8%,其中外埠市場銷售額1190.6萬元,比計劃完成的1100萬元增加90.6萬元,增長率為8.2%。

        2.利潤:全年實現(xiàn)利潤180萬元,比計劃完成的148萬元增加了32萬元,其中外埠市場實現(xiàn)利潤46萬元。

        3.利潤指標分析:銷售價格隨市場波動頻繁,原材料價格有所上漲,xx年木材價格每方比去年同期平均增長120.5元,全年用量為6504立方,成本增加51萬元,影響了利潤的增長。

        二、加大銷售力度,力求擴大市場。

        年初我們就制定了xx年工作計劃和細化指標,在經(jīng)營工作中強化銷售人員服務意識,為客戶供給人性化服務,定點定人服務老客戶和開發(fā)新市場,取得了良好效果。

        (一)內(nèi)埠市場

        在保證質(zhì)量的前提下,為客戶供給更人性化的服務,客戶滿意度明顯提高,增強了客戶的忠誠度,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎。

        (1)以高質(zhì)量、低價格、優(yōu)服務,穩(wěn)定了政府機關(guān)、各企業(yè)及其它中小客戶。

        (2)繼續(xù)走聯(lián)合之路,利用我們在規(guī)模上的優(yōu)勢為其他小型木器廠加工板材,以到達互利互惠。

        (3)積極開拓市場,開發(fā)了本縣六大機焦企業(yè)為新用戶,擴大了銷售范圍。

        (二)外埠市場

        大興木業(yè)公司的外埠市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展,市場需求量增大,新推出的系列新產(chǎn)品成功運作。高質(zhì)量的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的服務為我們贏得了良好的企業(yè)信譽,對這些周邊地區(qū)產(chǎn)生必須的影響力。

        三、車間內(nèi)部管理

        作為銷售工作的堅強后盾,車間內(nèi)部從各個角度,強化了內(nèi)部管理:

        (1)規(guī)范生產(chǎn)管理

        車間領(lǐng)導小組響應廠部號召,實行“定崗”“定員”“定編”,強化了定額管理,并為推行定額、定員管理做了三項準備:一是對車間各班組、各工序進行了摸底,測算。二是帶領(lǐng)職工“走出去,請進來”,學習同行業(yè)先進生產(chǎn)管理經(jīng)驗。三是根據(jù)自身情景借鑒試行。并根據(jù)廠部定崗定員號召,實行減員增效,將6名職工調(diào)往人才流動中心,對在職職工有很大觸動,為車間進一步強化管理,提高生產(chǎn)效率打下堅實的基礎。

        (2)質(zhì)量管理工作

        在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高,取得了較好成效。1999年5月20、21號兩天順利經(jīng)過了ISO9001質(zhì)量認證中心第二次復審。經(jīng)過認證工作,有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量,使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng),基本上實現(xiàn)了全年無重大質(zhì)量事故。

        (3)環(huán)境建設

        根據(jù)木器生產(chǎn)的行業(yè)標準,嚴格執(zhí)行公司及下設科室的環(huán)境建設行為準則規(guī)范要求,注重人文素質(zhì)培養(yǎng),經(jīng)過板報、會議、宣傳小冊子等形式教育職工,提高職工的自身素養(yǎng),使職工伴隨著創(chuàng)立學習型企業(yè)的步伐一齊成長,營造了整潔禮貌、高效生產(chǎn)的工作氛圍。

        (4)安全、禮貌生產(chǎn)

        車間始終把安全生產(chǎn)放在首位,經(jīng)常對職工進行安全教育。在“生產(chǎn)安全月”充分利用板報、安全生產(chǎn)知識答卷、張掛橫幅標語等宣傳形式,使《安全生產(chǎn)法》《交通安全法》深入職工。為了強化安全禮貌生產(chǎn),我們制定了興中木業(yè)公司安全生產(chǎn)應急預案,補充完善安全操作規(guī)程,對職工堅持每一天的班前、班后會教育,取得較好效果,實現(xiàn)了全年無重大安全職責事故。

        (5)設備改造和引進

        在全體技術(shù)人員的努力下,完成新生產(chǎn)機組的安裝和舊機組的改造工作,在公司領(lǐng)導的大力支持下,積極引進質(zhì)量檢測設備,使原材料采購和成品檢驗得到有效控制,為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高供給了保證。

        四、做好職工的思想工作,增強干部職工的凝聚力

        1998年我們及時傳達公司的會議精神和下達文件,積極做好宣傳工作,使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動態(tài),與企業(yè)相互融合,到達共同發(fā)展。我們還積極參加了廠部和工會組織的各項活動,如職工大會、慶“三.八”婦女節(jié)拔河比賽、籃球比賽和乒乓球比賽等活動,經(jīng)過這些活動培養(yǎng)了職工高度的團體榮譽感,使企業(yè)職工構(gòu)成一股強大的合力,有效的推動了企業(yè)發(fā)展。

        五、存在問題和不足

        (1)由于歷史原因,職工的市場競爭意識不強,缺乏危機感。

        (2)職工隊伍基本穩(wěn)定,但生產(chǎn)效率相對低下,職工潛能需進一步挖掘。在XX年我們將繼續(xù)加強職工隊伍建設,經(jīng)過思想教育與技能培訓等方式,強化職工的整體素質(zhì),以解決現(xiàn)存問題。

        (3)產(chǎn)品質(zhì)量還存在不穩(wěn)定的情景,對產(chǎn)品的檢測手段及方式還有待于進一步加強。

        20xx年是成功的一年,奮斗的一年,也是經(jīng)驗與教訓并學的一年,在這一年里,市場有壓力、有阻力,但我們經(jīng)過全體干部職工的共同努力,依然取得了較好的成績。20xx年我們會一如既往的努力,為xx木業(yè)公司的繁榮興旺做出不懈的努力。

        第三篇:房地產(chǎn)公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)

        在過去的一年里,新安·鄰里中心經(jīng)歷了開盤前積累期、開盤期、后續(xù)穩(wěn)銷期;在項目組全體工作人員的共同努力下,項目客戶經(jīng)歷了從無到有,從少到多的積累,逐步實現(xiàn)了預期銷售進度值,實現(xiàn)為開發(fā)公司回籠資金xx萬,上客xx組,現(xiàn)將本公司進駐新安·鄰里中心項目部以來截至20xx年x月x日主要營銷活動及銷售工作總結(jié)如下:

        一、營銷總結(jié)

        1、20xx年x月x日:本公司進駐新安·鄰里中心

        注:進場之前已完成售樓部物料準備、人員及車輛配備等工作

        2、20xx年xx月x日:新安·鄰里中心售樓部盛情開放注:活動當天來客x組,并在x月x日前完成各媒體、媒介推廣工作。通過此次活動,將新安·鄰里中心售樓部開放信息有效傳達,并引起一定的市場關(guān)注度。為后期一系列的營銷推廣活動奠定了堅實的基礎。

        3、20xx年x月x日—20xx年x月x日:新安·鄰里中心開盤前系列活動

        注:活動期間客戶積累達xx余組,為開盤工作順利的推進起到關(guān)鍵的作用。期間主要采取以售樓部

        門前演出活動及單頁發(fā)放并重的營銷方式,取得了良好的效果。并在此期間完成保安及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類項目的調(diào)研工作,并寫出詳細的調(diào)研報告

        4、20xx年x月xx日:新安·鄰里中心一期首批房源正式開盤

        注:新安·鄰里中心正式打開銷售的序幕,開盤當天定出房源x套。在此之前完成開盤前所有的廣告及準備工作。開盤達到預期效果,為后期資金的回籠及項目能夠很好地延續(xù)打下堅實的基礎,也為新安·鄰里中心在保安地產(chǎn)界奠定龍頭老大的口碑。

        5、20xx年x月x日:啟動新安·鄰里中心春節(jié)營銷計劃

        注:此期間主要推出針對保安當?shù)馗鞔逵杏绊懥Γǜ鞔宕逯┑娜宋锇l(fā)放優(yōu)惠卡活動并為他們帶去油、酒等新春禮品,并鼓勵其為本項目介紹客戶,若介紹成功獎勵其xx元/套。事實證明此種推廣方式效果還是有一點的,但作用不是太大,還有一點點的負面影響,就是有的客戶先到售樓部交過定金后才找的他們。

        6、20xx年x月x日—20xx年五一期間:推出“首批商鋪完美售罄,房源應急加推”活動

        注:將7#號樓正式推向市場并接受預定,但由于x號樓的工期一再延期,導致銷售工作沒有很好地

        推進。此期間前期房源的價格首次調(diào)整,x號樓上調(diào)x元/㎡。此次活動首次采用短信的推廣方式,可能是由于對號段的掌握并不準確,短信的效果并不明顯。

        7、20xx年x月x日—x月x日:推出“清涼一夏”買房送空調(diào)活動。

        注:因7、x月份是房地產(chǎn)銷售的淡季,且新安·鄰里中心銷售進度緩慢,適時推出“清涼一夏”買房送空調(diào)、看房送涼扇活動,并配合農(nóng)村村口電影放映等營銷方式,打破市場僵局。此期間的x月x日也是首批房源的合同約定交房日期,但由于x號樓剛剛封頂,水電及道路遲遲不到位,交房延期,也對銷售工作產(chǎn)生一些負面影響。

        8、20xx年x月x日—x月x日:推出“慶中秋,迎國慶”活動

        注:期間推出看房送月餅及憑新安·鄰里中心宣傳單頁購房可在其他優(yōu)惠基礎上再優(yōu)惠x元活動。中秋國慶假期相連,推出的活動也很順應市場,但由于開發(fā)公司與施工方關(guān)系處理不當,導致x月x日施工人員對售樓部打砸,此次影響惡劣。致本項目前期精心、努力所建立的良好口碑毀于一旦,樓盤形象一落千丈,而且此惡劣影響也沒有在短期內(nèi)有所好轉(zhuǎn)。保安地方不大,百姓人云亦云,而且夸大其辭,事實證明此影響在短期內(nèi)是無法根除的,也為后期的銷售推進帶來一定的難度。且在此期間國家推出整治小產(chǎn)權(quán),對本項目也有一定的影響

        9、20xx年x月x日:新安·鄰里中心一期二批商鋪房源盛大公開

        注:將D區(qū)、E區(qū)新建商鋪房源推向市場,推出商鋪交xx抵x萬活動,市場反應強烈。當月售出商鋪6套,住宅x套。此月為新安·鄰里中心除開盤外單月銷售量最多的一個月。但當月由于開發(fā)公司的x總與x總在安置房源等方面問題互不溝通,致可銷售房源較少,也導致后期釋放房源失去銷售時機。

        10、20xx年x月x日:新安·鄰里中心正式啟動針對返鄉(xiāng)置業(yè)潮營銷計劃

        注:因私家小院銷售進度緩慢,主要推出購私家小院送x件品牌電器活動:液晶電視、空調(diào)、洗衣機、太陽能、抽油煙機、燃氣灶、高壓鍋、電動車、微波爐、豆?jié){機。并降低購房門檻,將私家小院的首付定為x萬元,但由于本項目的私家小院樓距較近,只有x米,且價格相對較高,市場反應一般。

        11、20xx年元月x日:農(nóng)貿(mào)市場正式搬遷至新安·鄰里中心,農(nóng)貿(mào)大街正式啟用。

        注:農(nóng)貿(mào)市場正式搬遷至本項目的菜市場內(nèi),市場攤位正式搬遷至農(nóng)貿(mào)大街,為本項目的繁華奠定了堅實的基礎,將新安·鄰里中心又推向另一個高度。

        小結(jié):新安·鄰里中心整體營銷活動能夠整體連貫及很好地銜接,能夠根據(jù)市場情況適時做出調(diào)整,順應節(jié)點,做出不同的有針對性的營銷計劃,并能夠很好地實施執(zhí)行到位。

        二、銷售總結(jié)

        1、新安鄰里中心多層住宅房源共4棟

        注:從已售住宅來看,x號樓銷售最多,因為x號樓的戶型是本公司根據(jù)當?shù)厥袌鰹殚_發(fā)公司精挑細選的戶型,面積為x㎡及x3㎡的三室房源,事實證明本公司給予開發(fā)公司的建議是正確及非常明智的。xx號樓是開發(fā)公司在本公司進駐之前就確定的,由于開發(fā)公司的丁總盲目自信,對本公司的建議有所保留,不能夠完全采納,導致x號樓的兩室房源一直滯銷。

        2、新安鄰里中心私家小院房源共x棟

        注:本項目的私家小院在原有規(guī)劃上并沒有此房源,開發(fā)公司的丁總不顧本公司的建議只考慮項目的容積率,認為增加房源,就是為項目增加利潤。事實證明此決定并不成熟,因為此兩棟樓是后加房源,在樓間距、陽光照射的采光度及舒適度等問題上并沒有過多的考慮,導致此兩棟樓采光受影響且視覺壓抑,所以銷售進度一直緩慢。

        3、新安鄰里中心商鋪房源x套注:本項目的商鋪可售房源較少共x套,此x套房源大多為位置稍差的房源,除菜市場門口的x套外,其余大多為拆遷戶挑剩下的房源,未售的17套房源其中有x套為轉(zhuǎn)角且面積多為x㎡以上,面積較大,另有2套為通道房源,市場接受度較低。

        小結(jié):本項目雖擁有專業(yè)的營銷建議及培訓有素的銷售人員,但也并不意味著可以不顧市場需求,與市場背道而馳。保安市場競爭激烈,地產(chǎn)項目較多,大大小小地產(chǎn)公司總共8家,市場存量房較多,永勝人家二期、賈墩小區(qū)二期及府東小區(qū)的二期都將在20xx年春節(jié)之前集中推向市場,推出房源較多,而且價格相對較低。在保安,經(jīng)濟基礎較好人員都已經(jīng)選擇在市區(qū)購房,而留守人口經(jīng)濟基礎差,百姓投資意識更差,大部分人由于經(jīng)濟原因,暫無購房計劃或延緩購房計劃。后期新安·鄰里中心面臨的競爭威脅依然激烈,新安鄰里中心如何在競爭日益激烈的市場中站穩(wěn)腳跟,并能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展都將是后期要面臨及要解決的問題。

        三、后期計劃

        1、案場管理方面

        一個科學、系統(tǒng)而簡約的管理制度和管理方式是凝聚團隊走向成功的基石,作為銷售部門尤為重要,為了打造更優(yōu)秀的銷售團隊,計劃將從績效、激勵、行為、心態(tài)、獎懲等銷售人員最困惑的問題及因素出發(fā),制定更為完善的銷售管理制度。

        2、銷售培訓方面

        一個地產(chǎn)項目的成功與否,離不開硬件建設(地段、資金、戶型、配套、建筑品質(zhì)),也離不開軟件塑造(物業(yè)、推廣、銷售),作為軟件環(huán)節(jié)中直接面對客戶的先鋒,銷售人員綜合素質(zhì)的優(yōu)劣在一定程度上成為客戶訂房簽約的關(guān)鍵因素,為此,塑造一流的銷售團隊尤為重要,針對20xx年的銷售計劃和市場情況,將在培訓中添加針對性的培訓內(nèi)容,同時更加細化,培訓涵蓋市場調(diào)研、房地產(chǎn)基礎知識、項目知識、銷售技巧、銷售基本流程與特例操作方案等7大項,以循序漸進、優(yōu)勝劣汰的培訓方法提高置業(yè)顧問的專業(yè)水準。

        3、營銷策劃方面

        市場競爭日益激烈,對產(chǎn)品的包裝及計劃性的經(jīng)營,顯得尤為重要。針對新安·鄰里中心的營銷方式要更好的“閏土”及“接地氣”,適應當?shù)厥袌?,將新安鄰里中心的銷售工作在平穩(wěn)中更好的推進,適時利用節(jié)點推出適合當?shù)厥袌龅臓I銷活動,把新安·鄰里中心在現(xiàn)有基礎上再推向另一個高度。

        四、個人總結(jié)

        回顧20xx,一切歷歷在目,時間在不知不覺中飄然而過。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職及其他工作,通過近一年兢兢業(yè)業(yè)的工作和切身反思,工作模式有了新的突破,工作方式有了較大的改觀,人生最可怕的就是虛度光陰,20xx年過去了,在這一年里,我看到了公司的進步,公司的成長,我自己也渴望成長,我希望公司能夠向中國大地產(chǎn)企業(yè)看齊,我也希望自己成為一位名副其實的地產(chǎn)精英。20xx,我要和公司一起努力,一起成長。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造輝煌。

        第四篇:總經(jīng)理年終總結(jié)

        一、刻苦鉆研勾兌技術(shù),不斷提高品評勾兌水平

        勾兌是白酒生產(chǎn)中的關(guān)鍵工序,它對于成品酒的感官質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。我從提高自身業(yè)務水平入手,認真積累生產(chǎn)中的實踐經(jīng)驗,不斷提高產(chǎn)品勾兌水平,在勾兌工作上力求精益求精,盡善盡美。

        1、為不斷提高業(yè)務水平,積極參加全國白酒技術(shù)研討會及評酒學習班,系統(tǒng)學習了理論知識,廣泛與專家及同行交流經(jīng)驗,切磋技藝,使自己的品評勾兌技術(shù)有了進一步提高。發(fā)表了等多篇論文。在日常工作中,我堅持深入車間、班組及酒庫進行實踐,具備了較高的品評勾兌技術(shù)。

        2、強化勾兌技術(shù),不斷改進勾兌工藝。幾年來,為確保成品酒的質(zhì)量,提高瑯琊臺酒的優(yōu)級品率,將自己多年來的工作經(jīng)驗及研究成果應用于生產(chǎn)中,優(yōu)選瑯琊臺最佳配方,使研制開發(fā)的系列瑯琊臺酒先后被評為市優(yōu)、省優(yōu)、部優(yōu)產(chǎn)品,連續(xù)多年被青島市人民政府授予“青島名牌”稱號,被評為山東名牌、山東省十大品牌之一,并被推薦為中國名牌評審,05年獲全國優(yōu)秀產(chǎn)品獎。

        3、成功的將色譜分析和計算機輔助勾兌相結(jié)合,從設計產(chǎn)品的骨架成分入手,通過大量的試驗數(shù)據(jù),精心確定酒中各種微量成份的比例關(guān)系,使產(chǎn)品勾兌方案更精密,更準確,產(chǎn)品質(zhì)量更穩(wěn)定。自2000年以來,連續(xù)五年被山東省一輕廳評為優(yōu)秀產(chǎn)品,省質(zhì)量監(jiān)督檢驗所推薦產(chǎn)品。

        二、加強質(zhì)量管理,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量

        質(zhì)量是企業(yè)的生命,而產(chǎn)品的質(zhì)量檢測是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要手段。我立足于自己的崗位職能,從提高質(zhì)檢隊伍的業(yè)務素質(zhì)入手,不斷完善檢測手段,提高技術(shù)水平,進一步健全質(zhì)量檢測體系。

        1、加強質(zhì)檢隊伍建設,提高質(zhì)檢隊伍的業(yè)務素質(zhì)。一是注重人才的選擇;二是加強質(zhì)檢隊伍的業(yè)務培訓,每年至少舉辦2次質(zhì)檢人員培訓班,使質(zhì)檢隊伍的業(yè)務水平得到了明顯提高。

        2、完善質(zhì)檢手段,改進檢測方法,不斷加強檢測工作的硬件建設。整合公司分散的技術(shù)力量,將質(zhì)檢處、白酒、果酒、生化研究所集中到技術(shù)中心辦公樓,使資源、設備、知識互補共享,購置了原子吸收等檢測試驗設備,改善了研發(fā)實驗條件,增強了公司的檢測能力及技術(shù)水平。

        3、進一步健全公司的質(zhì)量管理體系。深入貫徹ISO9001,ISO14000質(zhì)量環(huán)境標準,結(jié)合公司的實際情況,主持建立了以公司、車間(科室)、班組“三位一體”的質(zhì)量檢測與監(jiān)控體系,使公司的質(zhì)量檢測工作日趨完美。

        三、加強工藝管理,提高基礎酒質(zhì)量

        自任職以來,我不斷制訂和完善了各項工藝及操作規(guī)程,為組織生產(chǎn)提供科學依據(jù)。

        1、科學制訂生產(chǎn)工藝??茖W技術(shù)的進步與提高,先進設備及生產(chǎn)方法的應用,使原有生產(chǎn)工藝已難發(fā)揮其應有的作用。針對這一情況,我先后主持制訂了《低度白酒生產(chǎn)工藝》等工藝技術(shù)文件,為及時組織指導生產(chǎn),提供了科學依據(jù)。

        2、不斷改進生產(chǎn)工藝。糧酒生產(chǎn)窖池夏季掉排是酒類生產(chǎn)廠家公認的技術(shù)難題,經(jīng)過多年的探索實踐,我?guī)ьI(lǐng)技術(shù)人員,深入研究,大膽嘗試,提出了特曲酒夏季壓排的工藝改革措施,杜絕了夏季掉排現(xiàn)象。不但窖泥老化程度大大降低,而且窖池換泥頻率由1次/年降為1次/3年,每年為公司節(jié)約資金40余萬元。為提高基礎酒的質(zhì)量,我深入糧食酒車間班組,進行了詳細的觀察,總結(jié)制定了量質(zhì)摘酒操作標準,并指導班組分級摘酒,然后再經(jīng)公司評酒員品評后分級貯存,基礎酒質(zhì)量有了明顯提高。

        四、加快新產(chǎn)品研制開發(fā)步伐,豐富瑯琊臺系列酒品種

        1、針對不同市場的需求、開發(fā)研制新產(chǎn)品。我?guī)ьI(lǐng)研究所人員,積極研制開發(fā)不同風味的瑯琊臺系列白酒及果酒,既豐富了瑯琊臺酒系列,又滿足了不同地區(qū)消費者的需求。2000年研制開發(fā)28度瑯琊臺酒獲得青島市科技進步獎。20xx年研制的26度瑯琊臺酒獲青島市科技星火獎,20xx年瑯琊臺白酒又被中國食品工業(yè)協(xié)會授予“中國白酒質(zhì)量優(yōu)秀產(chǎn)品”稱號,為企業(yè)開拓擴大市場,增加經(jīng)濟效益起到了較大推動作用。

        2、根據(jù)公司多元化發(fā)展的需要開發(fā)了蘋果酒、蘋果醋等幾十個產(chǎn)品。研制開發(fā)的蘋果醋飲料20xx年獲青島市及山東省科技進步獎,同年獲青島市優(yōu)秀新產(chǎn)品獎。開發(fā)的衣康酸二甲酯在獲山東省輕工科技進步二等獎的同時,被國家科技部、質(zhì)檢總局、環(huán)??偩至袨閲抑攸c新產(chǎn)品。衣康酸酐、緩蝕阻垢劑被青島市科技局評為高新技術(shù)產(chǎn)品。

        五、抓好技術(shù)創(chuàng)新,不斷推動企業(yè)技術(shù)進步

        多年從事技術(shù)工作,使我深刻認識到,搞好技術(shù)的改革創(chuàng)新,特別是走高科技路線,對于提高勞動生產(chǎn)率及產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品成本、提高企業(yè)經(jīng)濟效益均有較大的推動作用。因此自任職以來,一直把技術(shù)創(chuàng)新放在重要位置來抓,主動承擔科技攻關(guān)責任,取得了很好的效果。

        1、根據(jù)公司多元化發(fā)展的需要,在高科技生物化工產(chǎn)品衣康酸的生產(chǎn)基礎上,與高等院校合作開發(fā)了衣康酸二丁酯和衣康酸二辛酯,已有成熟的生產(chǎn)工藝。在緩蝕阻垢劑的開發(fā)研究上,一是對其進行復配,提高阻垢率1-3個百分點,每噸可降低成本500-1000元,二是開發(fā)緩蝕阻垢劑的配套產(chǎn)品清洗預膜劑,該生產(chǎn)技術(shù)已經(jīng)基本成熟,每年可為企業(yè)增加利潤20多萬元,為企業(yè)在生物高新技術(shù)領(lǐng)域又多一競爭力。

        2、開展白酒凈化介質(zhì)的再生實驗。糧酒凈化介質(zhì)不僅使用壽命較短,且有較強的吸附性,使糧酒的部分香味成份被吸附掉。我通過凈化介質(zhì)的再生試驗,研究開發(fā)了凈化與過濾相結(jié)合的技術(shù),不僅處理量由180噸增加到300多噸,噸酒處理成本由17元/噸降至8.4元/噸,其壽命延長提高了80以上,并且將老化介質(zhì)所吸附的香味成份提取應用到低檔白酒中,使低檔白酒香味增強,勾兌成本從148元/噸降至96.8元/噸,年為企業(yè)節(jié)約40多萬元。既提高了產(chǎn)品質(zhì)量,又降低了成本。

        3、針對老窖泥易老化的現(xiàn)象,推廣應用了己酸菌液養(yǎng)護窖池的辦法,在菌種的選擇、配方的調(diào)整、培養(yǎng)等過程進行了多次的試驗改進,有效防止了窖泥的退化。

        4、推廣使用酯化液生產(chǎn)大曲酒。充分利用尾水、黃水的優(yōu)異成分酯化生成濃香型的主體香氣成分,來提高產(chǎn)品質(zhì)量,在生產(chǎn)酯化液時改進配方,提高酯化溫度,延長酯化時間,并調(diào)整了酯化液的使用量,有效的提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

        5、積極研究新工藝、新技術(shù)。在對日本燒酒生產(chǎn)工藝及菌種不了解的情況下,僅靠日本樣品酒的口感品嘗,對其生產(chǎn)、蒸餾方式及菌種的培養(yǎng)優(yōu)選等進行了大量的試驗,現(xiàn)生產(chǎn)工藝基本確定,準備批量生產(chǎn)。

        六、建立健全標準化管理體系,提高了公司的標準化水平。

        從提高產(chǎn)品的標準化水平入手,制定了《果酒、果醋》、《超低度瑯琊臺白酒》、《衣康酸系列產(chǎn)品》等十幾個企業(yè)標準,并建立了產(chǎn)品標準三級審查制度同時根據(jù)質(zhì)量、環(huán)境管理體系的要求,制定內(nèi)審計劃,組織評審,及時修改相關(guān)文件,建立健全了標準化管理體系,促進了質(zhì)量、環(huán)境體系的有效運行,提高了企業(yè)管理水平。20xx年瑯琊臺集團公司被國家標準化委員會列為國家標準化良好行為示范企業(yè)試點單位。目前正帶領(lǐng)公司積極創(chuàng)建國家4xxx標準化良好行為示范企業(yè)。

        七、積極投身學術(shù)研究

        從探討研究的角度出發(fā),積極撰寫技術(shù)論文,以供同行參考,共同提高,推動行業(yè)技術(shù)進步為目的。近兩年來共有四篇論文在國家及省級刊物上發(fā)表。

        我非常熱愛白酒事業(yè),二十多年的工作經(jīng)歷,使我深刻認識到“學無止境”,在以后的工作中仍將堅持把學習放在重要的位置,理論與實踐結(jié)合,爭取取得更大的成就,并希望得到各界老師的指導與幫助。

        第五篇:融資公司工作總結(jié)

        融資公司工作總結(jié)

        第一篇:2014年融資公司個人工作總結(jié)2014年度融資公司個人工作總結(jié)

        2014年,我緊緊圍繞我縣的工作要點,按照縣委縣政府的要求,勤思考,早起步,密切聯(lián)系城建、土地、水利、財政、審計、稅務等部門,努力完成各項工作任務。同時,我也從中學習了相關(guān)部門的業(yè)務基本知識,拓寬了視野,業(yè)務素質(zhì)得到了很大的提高,各項工作取得了階段性成績。一、認真履行職責,積極開展工作 (一)加強學習,加強修養(yǎng),自身素質(zhì)不斷提高。 我把學習作為工作和生活中的一項重要內(nèi)容,通過報

        紙、雜志、書籍、網(wǎng)絡、電視等途徑,堅持不懈的認真學習。一是養(yǎng)成學習習慣,終身學習,終身受益,貴在堅持。二是把握學習重點,強化政治理論學習,黨的基本路線方針政策學習,特別是黨的十八大精神,提高政治鑒別力,在思想上牢牢把握正確的政治方向。三要強化業(yè)務學習,結(jié)合自身所從事的工作,學習了財務管理、金融投資、土地資源管理、土地出讓條例、城市建筑規(guī)劃、工程管理、公司法、合同法等相關(guān)的法律法規(guī)、政策程序等專業(yè)知識,不做業(yè)務操作規(guī)程的門外漢。

        (二)拓寬思路,勤于思考,做業(yè)務工作的明白人。

        在單位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在周圍同事的團結(jié)努力下,今年我們按照縣政府的項目規(guī)劃要求,早起步、早謀劃,密切關(guān) 注宏觀政策和信貸政策動態(tài)變化,精心策劃融資項目,努力完成融資任務,擴大融資渠道和額度,滿足了我縣城市建設項目融資的基本需求。

        1、加緊與各相關(guān)部門的聯(lián)系,保證銀行所需項目申報資料的及時準確。在信貸管理政策嚴格控制的情況下,銀行對公司準入條件相應的提高,公司逐步推進申貸方式和融資策略,認真研究適合公司職能的融資方案,合理配置資源,最大限度增加經(jīng)營性項目比重,使申報貸款項目由純公益性為主向經(jīng)營性項目為主轉(zhuǎn)變,貸款信用結(jié)構(gòu)由依靠財政兜底向資產(chǎn)收益質(zhì)抵押轉(zhuǎn)變。

        2、積極與銀行銜接,抓緊落實各項融資資金。為防范政策變化,公司積極落實已獲審批的信貸額度,千方百計落實融資資金。一是全力落實已批銀行貸款的放款工作,根據(jù)建設進度和資金需求及時向銀行申請用款;二是積極參與籌措項目資本金,認真落實政府承諾事項,確保項目融資工作平穩(wěn)有序進行。三是與水利、住建等部門聯(lián)系溝通,積極向銀行提交下一年項目計劃,確保融資項目的連續(xù)性。 3、及時完善賬務,建立健全財務手續(xù)。作為財務出納,我始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,公司每筆賬務收支從資金審批、支付證明材料審核、領(lǐng)導審批到最后支付都必需嚴格依據(jù)公司財務管理辦法和項目資金管理辦法辦理,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核

        對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。 (三)內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,效能作風明顯改進。 勤于律己,樹立良好形象。一要強化法治觀念。對法律法規(guī)要心存敬畏之心,做到依法辦事、有據(jù)可依。二要強化作風建設。加強責任和服務意識,嚴格要求自己,提高政治敏銳性。三要強化道德建設。加強公德意識,自覺遵守社會公德,積極參與公益事業(yè),多為社會做貢獻,激發(fā)活力,始終保持奮發(fā)進取的激情,創(chuàng)造“想干事、愿干事、肯干事”的工作氛圍。

        二、及時總結(jié)不足,明確今后努力方向

        一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、業(yè)務上還不夠,有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。針對以上問題,今后的努力方向是:

        一是要勤于思考,拓寬工作思路。清晰的工作思路,富于條理的工作擺布,往往使我們干起工作來少走彎路,取得事半功倍的效果。事前多思考,培養(yǎng)清晰的工作思路;經(jīng)常換位思考,培養(yǎng)領(lǐng)導思維,把工作干到點子上,提升工作水準;善于調(diào)研思考,培養(yǎng)創(chuàng)新思維。要善于從表象發(fā)現(xiàn)問題、提煉問題,更要善于思索解決對策,創(chuàng)新解決問題的工作思路,從而給自己的工作提高效率。

        二是勤于實踐,培養(yǎng)工作能力。實踐出真知,只有通過實踐鍛煉,才能不斷豐富工作經(jīng)驗,切實提升實際工作能力。既要加強學習,博覽群書,不斷積累,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。又要珍惜多崗位鍛煉機會,提升綜合工作能力,勇于面對艱苦崗位鍛煉,提升解決復雜問題的能力。 三是敢于直面難題,做到不怕不躲,能夠迎難而上,勇于承擔難點工作,主動找事干,逐漸提高解決復雜問題的能力,使自己能夠獨立擔負起難點工作,較好地應對復雜局面。

        第二篇:公司融資創(chuàng)新工作總結(jié)這是一篇關(guān)于公司融資創(chuàng)新工作總結(jié),由haoword,com小編輯收集整理,希望可以幫助到您! 2014年,在您的領(lǐng)導下,我繼續(xù)參與了公司的多項創(chuàng)新工作,在即將辭舊迎新的時候,我想將我對我們創(chuàng)新工作的認識、理解和明年創(chuàng)新工作的建議向您匯報如下,不足不妥之處,敬請指正。 一、融資創(chuàng)新工作的開展

        我作為集團公司融資創(chuàng)新工作小組成員兼秘書,在您的指導和其他同事的配合下,全程參與并積極推進了中海信托、中投信托、中融信托、中泰信托等十多個信托計劃,與您和大家多次前往北京、上海、深圳、無錫等地與信托公司、銀行協(xié)調(diào)溝通,主要工作內(nèi)容涉及交易結(jié)構(gòu)的商談、合作框架的擬定、交易文件的評審、收益成本預測、集團和項目的盡職調(diào)查以及信托計劃成立后的后續(xù)監(jiān)管等。

        2014年4月21日,我們的第一個房地產(chǎn)信托投資基金歷經(jīng)一年的努力終于正式成立,使公司在資金嚴重緊張的關(guān)鍵時刻獲得了20億的融資資金,并用其在香港資本市場回購20××年到期的×億美元優(yōu)先票據(jù),在受資本市場青睞的同時也獲得了可觀的收益。

        目前的工作內(nèi)容有:(此處略去xx字) 二、融資創(chuàng)新工作對我的促進和影響

        融資創(chuàng)新工作推進的過程,我不僅是在學習,更是在實踐著公司和您的想法,鍛煉著自己的眼光和思考,可以相對獨立的推進一個信托計劃工作,從交易結(jié)構(gòu)的探討、盡職調(diào)查的執(zhí)行、交易文件的討論、與各方的溝通和協(xié)調(diào)、具體工作的安排和推進,我都在盡可能的做我能夠去做的事情。在這個過程中,我自己也能感受到自己的進步,對于信托融資需要規(guī)避的房地產(chǎn)行業(yè)瓶頸、信托公司風險偏好、資金進入退出機制、資金募集模式、公司在信托融資方面的擔保、監(jiān)管和成本上的訴求等有了比較清晰的認識和了解。

        在今年的工作過程中,我逐漸感悟到要充分調(diào)動個人主觀能動性去開展工作,不要也不能被外部地種種不利因素所影響,在明確目標之后要千方百計、千言萬語、千山萬水、千辛萬苦的去努力達成,執(zhí)著地去追求,成功細中取,細節(jié)決定成敗。

        在今年的工作過程中,我養(yǎng)成了一些好的工作習慣和工作方式,凡事預則立,事情要分輕重緩急地做,與人溝通采取郵件、電話、短信、面談中的哪些方式,文稿修訂方法,商務談判的小技巧等等。

        當然,我也知道自己存在不少的缺點和不足,如法律知識不夠、實際運作經(jīng)驗欠缺,都需要在今后的工作中不斷改進和完善,繼續(xù)向您和其他同事學習。 三、對融資創(chuàng)新工作的理解

        2014年,中國的房地產(chǎn)市場從年初的冰點到如今的沸點,公司牢牢抓住發(fā)展契機,眾志成城,內(nèi)外兼修,在實現(xiàn)銷售額進入全國前列的基礎上,積極在全國范圍內(nèi)通過各種方式增加土地儲備,同時全方位創(chuàng)新融資模式獲取發(fā)展資金,為實現(xiàn)3-5年達到銷售額全國前五的目標打下堅實的基礎。

        目前,房地產(chǎn)開發(fā)僅僅在依靠開發(fā)貸款獲取融資的單一融資模式,我們工作的目的是要開拓多渠道、多方式的融資,要尋找房地產(chǎn)開發(fā)項目在拿地之前或拿地之后取得四證之前或已經(jīng)取得開發(fā)貸款,還是否有其他的融資模式,以解決土地資金沉淀,更快的收回投資或快速擴張規(guī)模,而在這一過程中也是在推廣和宣傳我們的公司。 但是,創(chuàng)新融資工作受到國家和地方法律法規(guī)限制、信托公司對政策的理解和風險把控、銀行對政策的理解和募集資金能力、公司項目素質(zhì)、公司領(lǐng)導對工作的認可程度等諸多因素的影響,并不是一件容易的事情,是需要我們付出更多的時間、精力、腦力才能去實現(xiàn)的。

        我們的融資創(chuàng)新工作小組作為一個橫跨多個部門的合作團隊,每個人都有自己的本職工作,在此基礎上積極參與創(chuàng)新工作的拓展,充分發(fā)揮各自的專業(yè)特長,推動創(chuàng)新工作的開展,這種分工協(xié)作、各取所長的模式類似于一個資產(chǎn)管理公司,可以為公司今后實現(xiàn)輕公司的管理目標積累一定的實踐經(jīng)驗。

        從目前來看,我們的工作還是做融資創(chuàng)新,但從長遠來看,它應該向著一種業(yè)務模式的創(chuàng)新發(fā)展,我們尋找并引進更多的資金合作伙伴特別是個人的閑散資金投資到房地產(chǎn)項目,由綠城來負責項目的開發(fā),實現(xiàn)投資商與開發(fā)商的分離,可以在短時間內(nèi)推動綠城的開發(fā)規(guī)模更上一層樓,這也是一種非常有利的商業(yè)待建模式,為客戶創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)綠城的百年理想! 四、對今后融資創(chuàng)新工作的建議 1.進一步明確創(chuàng)新工作開展的對象,建立充沛人脈關(guān)系

        只要不是使用信托公司的自有資金來進行投資,就盡量不要直接找信托公司,要直接與資金提供方,即銀行、個人或其他公司,這樣可以節(jié)約融資的時間成本、資金成本,并提高工作效率和成功率。融資創(chuàng)新工作,要有選擇地去做,畢竟人的精力有限,公司的項目資源也有限。

        因此要加強與各大銀行投行部或資產(chǎn)管理部的溝通交流,同時加強對個人潛在投資者的推介宣傳,尤其使綠城會會員的管理和服務。

        2.進一步理清創(chuàng)新工作的模式

        目前我們在談的模式有股權(quán)+債權(quán)、信托收益權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)收益權(quán)轉(zhuǎn)讓、債權(quán)轉(zhuǎn)讓、委托貸款轉(zhuǎn)讓、并購貸款、融資性保函、成立平臺公司、股權(quán)質(zhì)押貸款、應收按揭款質(zhì)押貸款、成立房地產(chǎn)投資基金等等,不管哪種模式,都是在符合相關(guān)監(jiān)管法規(guī)的前提下,取得各方權(quán)益的平衡點;不管哪種模式,在資金成本允許的情況下,只要可以獲取資金都可以嘗試去做。但是,從長遠考慮,為了形成規(guī)模上的效應,應該選取簡潔、易操作而且具備復制能力、(原有模式基礎上)拓展能力的模式,在形成一些固化模式可以使用的基礎上,再去做一些新的嘗試。

        有一種合作模式,我認為很好:與大的金融機構(gòu)合作成立平臺公司進行房地產(chǎn)項目的投資,他們?yōu)榱双@取收益,不會干涉項目的開發(fā)經(jīng)營,交易結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,時間長,可以規(guī)避行業(yè)發(fā)展周期,而且可以獲取金融機構(gòu)不見斷的金融支持,規(guī)??梢宰龅胶艽?,如果能夠向公眾開放申購和贖回就更好了。

        目前,最具備復制能力的融資模式是使用集團持有的項目公司股權(quán)進行質(zhì)押,借道信托公司,從銀行或市場上獲取資金,這種融資模式,簡便易操作,只要我們拿出項目公司的股權(quán),評估價值可以協(xié)商,單筆的融資規(guī)模雖然不會太大,但是總體規(guī)模會比較可觀,至于成本可以爭取控制在9%以內(nèi),如果可以撇開銀行來做,則成本會更低。

        3.初步建立工作的組織保障

        現(xiàn)有人員隸屬7個部門,有各自的工作,在工作時間和工作精力上會有沖突,某種程度上會影響工作的推進效率,最好能有相對專職的人員來共同從事本項工作,以投入更多的時間和精力。

        4.制訂必要的考核評價激勵制度

        創(chuàng)新是一項前無古人的工作,前景并不明朗,沒有現(xiàn)成的案例可以參考,涉及眾多的人、事、法律法規(guī)、地方實際,紛繁復雜艱巨細致,沒有必要的激勵措施不行,現(xiàn)在參與人員本身有其他本職工作,需要激勵措施來調(diào)動積極性,如果是專職來做,就更需要激勵措施了。

        5.提升項目自身的素質(zhì)

        優(yōu)化項目拓展時的股權(quán)設置、地域分布、地價目標等,使之具備融資合作的基本條件。建議公司考慮有意識地根據(jù)信托融資的需要來拓展項目,而不是有了項目再來找信托融資。

        第三篇:公司融資創(chuàng)新工作自我總結(jié) 2014年,在您的領(lǐng)導下,我繼續(xù)參與了公司的多項創(chuàng)新工作,在即將辭舊迎新的時候,我想將我對我們創(chuàng)新工作的認識、理解和明年創(chuàng)新工作的建議向您匯報如下,不足不妥之處,敬請指正。

        一、融資創(chuàng)新工作的開展

        我作為集團公司融資創(chuàng)新工作小組成員兼秘書,在您的指導和其他同事的配合下,全程參與并積極推進了中海信托、中投信托、中融信托、中泰信托等十多個信托計劃,與您和大家多次前往北京、上海、深圳、無錫等地與信托公司、銀行協(xié)調(diào)溝通,主要工作內(nèi)容涉及交易結(jié)構(gòu)的商談、合作框架的擬定、交易文件的評審、收益成本預測、集團和項目的盡職調(diào)查以及信托計劃成立后的后續(xù)監(jiān)管等。

        2014年4月21日,我們的第一個房地產(chǎn)信托投資基金歷經(jīng)一年的努力終于正式成立,使公司在資金嚴重緊張的關(guān)鍵時刻獲得了20億的融資資金,并用其在香港資本市場回購20××年到期的×億美元優(yōu)先票據(jù),在受資本市場青睞的同時也獲得了可觀的收益。

        目前的工作內(nèi)容有:(此處略去xx字)

        二、融資創(chuàng)新工作對我的促進和影響

        融資創(chuàng)新工作推進的過程,我不僅是在學習,更是在實踐著公司和您的想法,鍛煉著自己的眼光和思考,可以相對獨立的推進一個信托計劃工作,從交易結(jié)構(gòu)的探討、盡職調(diào)查的執(zhí)行、交易文件的討論、與各方的溝通和協(xié)調(diào)、具體工作的安排和推進,我都在盡可能的做我能夠去做的事情。在這個過程中,我自己也能感受到自己的進步,對于信托融資需要規(guī)避的房地產(chǎn)行業(yè)瓶頸、信托公司風險偏好、資金進入退出機制、資金募集模式、公司在信托融資方面的擔保、監(jiān)管和成本上的訴求等有了比較清晰的認識和了解。 在今年的工作過程中,我逐漸感悟到要充分調(diào)動個人主觀能動性去開展工作,不要也不能被外部地種種不利因素所影響,在明確目標之后要千方百計、千言萬語、千山萬水、千辛萬苦的去努力達成,執(zhí)著地去追求,成功細中取,細節(jié)決定成敗。

        在今年的工作過程中,我養(yǎng)成了一些好的工作習慣和工作方式,凡事預則立,事情要分輕重緩急地做,與人溝通采取郵件、電話、短信、面談中的哪些方式,文稿修訂方法,商務談判的小技巧等等。

        當然,我也知道自己存在不少的缺點和不足,如法律知識不夠、實際運作經(jīng)驗欠缺,都需要在今后的工作中不斷改進和完善,繼續(xù)向您和其他同事學習。

        三、對融資創(chuàng)新工作的理解

        2014年,中國的房地產(chǎn)市場從年初的冰點到如今的沸點,公司牢牢抓住發(fā)展契機,眾志成城,內(nèi)外兼修,在實現(xiàn)銷售額進入全國前列的基礎上,積極在全國范圍內(nèi)通過各種方式增加土地儲備,同時全方位創(chuàng)新融資模式獲取發(fā)展資金,為實現(xiàn)3-5年達到銷售額全國前五的目標打下堅實的基礎。

        目前,房地產(chǎn)開發(fā)僅僅在依靠開發(fā)貸款獲取融資的單一融資模式,我們工作的目的是要開拓多渠道、多方式的融資,要尋找房地產(chǎn)開發(fā)項目在拿地之前或拿地之后取得四證之前或已經(jīng)取得開發(fā)貸款,還是否有其他的融資模式,以解決土地資金沉淀,更快的收回投資或快速擴張規(guī)模,而在這一過程中也是在推廣和宣傳我們的公司。

        但是,創(chuàng)新融資工作受到國家和地方法律法規(guī)限制、信托公司對政策的理解和風險把控、銀行對政策的理解和募集資金能力、公司項目素質(zhì)、公司領(lǐng)導對工作的認可程度等諸多因素的影響,并不是一件容易的事情,是需要我們付出更多的時間、精力、腦力才能去實現(xiàn)的。 第四篇:市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)融資擔保有限公司年終工作總結(jié)市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)融資擔保有限公司年終工作總結(jié)

        年,是全球金融業(yè)次貸危機爆發(fā)的第三年,也是“十二五”規(guī)劃的第一年。在中央、省、市黨委、政府的堅強領(lǐng)導和一系列經(jīng)濟刺激措施的推動下,我市經(jīng)濟克服了金融危機帶來的不利影響,保持了強有力的增長勢頭。市委政府在肯定“十一五”成果的同時確定了“十二五”規(guī)劃的三大聯(lián)動政策:“大交通、大產(chǎn)業(yè)、大城市”。對此,金融機構(gòu)和包括擔保公司在內(nèi)的各

        類融資平臺必將緊密圍繞政府整體規(guī)劃,加大資金扶持力度,確保全市“十二五”規(guī)劃的順利實施。

        年,在市經(jīng)委的直接領(lǐng)導和市金融辦的指導下,公司全體員工上下一心,開拓進取,在起步的第一年取得優(yōu)異業(yè)績,融資擔保額全年超過4億元;在市委、政府的批準下,公司于今年4月成功合并巨星畜牧融資擔保有限責任公司,注冊資本從1億元增加至1.1億元;累計提取風險準備金達到1250萬元,公司總資產(chǎn)超過1.4億元,較上年同期增長40%;經(jīng)不懈努力,公司信用等級成立時的aa-升級為aa+,是公司整體素質(zhì)和核心競爭力實現(xiàn)跨越的重要標志。公司的發(fā)展及業(yè)務量的增長,為促進我市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮著積極的作用。 年總結(jié): 一、融資擔保總額超過4億元,完成年初董事會制定的工作目標 截止年12月底,公司共計為我市各類企業(yè)及個人經(jīng)營者提供各類融資擔保105筆,金額4.14億元,完成年4億元目標任務的104%。 市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)融資擔保有限公司年1-12月各區(qū)縣擔保融資情況統(tǒng)計表(略)

        二、公司成功合并巨星擔保公司,資本實力繼續(xù)壯大

        年4月,經(jīng)市委、政府批準,公司成功合并巨星畜牧融資擔保有限責任公司,公司注冊資本增至1.1億元,為確?!笆濉备黜椖繕说膶崿F(xiàn)和公司自身發(fā)展奠定了堅實基礎。

        三、繼續(xù)保持和提高公司綜合素質(zhì)和核心競爭力

        我公司在成立至今,吸取了母公司——市中小企業(yè)融資擔保有限公司的管理經(jīng)驗,延續(xù)了母公司的制度體系,結(jié)合自身特色針對運作機制、業(yè)務流程,風險控制,行政、人力資源等五大制度體系出臺了管理辦法,并在工作中持續(xù)不斷的優(yōu)化和完善,始終堅持對員工進行思想道德教育和業(yè)務能力培訓,使團隊素質(zhì)和運行管理能力得到穩(wěn)步提高。經(jīng)全體員工不懈努力,于今年12月被大華國信信用管理公司升級為aa+信用等級,資信等級躍升兩個級別,這是公司整體綜合素質(zhì)和核心競爭力實現(xiàn)跨越的重要標志,奠定了公司未來可持續(xù)發(fā)展的堅實基礎。

        四、加強與金融機構(gòu)的合作

        年,公司緊密圍繞年初確定的“全面撒網(wǎng)、重點捕魚”的銀行合作方針,先后向國家開發(fā)銀行、深圳發(fā)展銀行、中信銀行、**銀行、興業(yè)銀行等14家金融機構(gòu)、10家信用社提交授信資料,并與商業(yè)銀行、嘉州民富村鎮(zhèn)銀行、招商銀行等5家銀行及7家區(qū)縣信用社簽訂了合作總協(xié)議、開展了業(yè)務合作。年有5家金融機構(gòu)向我公司融資擔保授信共計5.8億元(信用社合作無需授信)。隨著公司資本實力持續(xù)增強和信用等級的提升,各家金融機構(gòu)也相繼調(diào)高對公司擔?;鸬姆糯蟊稊?shù),除一家8倍外,其余放大倍數(shù)均可達10倍,有3家金融機構(gòu)的低風險業(yè)務放大倍數(shù)均可達20倍,大大提高了公司的資金利用率及融資擔保能力。 年工作特點:

        一、圍繞整合擔保市場,壯大農(nóng)業(yè)信貸擔保體系戰(zhàn)略,成功合并巨星畜牧融資擔保有限公司

        ,公司提出將市內(nèi)涉農(nóng)擔保體系重新整合,優(yōu)化資源配置,壯大農(nóng)業(yè)信貸擔保體系的戰(zhàn)略。通過多方努力,今年4月公司成功合并巨星畜牧融資擔保有限責任公司。合并后的農(nóng)業(yè)擔保公司注冊資本金由原來的1億元增至1.1億元,同時吸收并入了原巨星擔保公司優(yōu)秀的員工隊伍。這次合并,不僅增強了公司資本實力,也提升了整個團隊的綜合素質(zhì),有利于公司更好的為全市農(nóng)業(yè)發(fā)展提供擔保服務和資金支持。

        二、創(chuàng)新思路,積極支持企業(yè)收購重組

        (本站隆重推薦好范 文網(wǎng):)井研蜀秀紡織公司是一家小型民營紡織企業(yè),母公司于為其擔保貸款300萬元,解決了企業(yè)流動資金不足的燃眉之急。由于業(yè)主思想保守,管理落后,企業(yè)經(jīng)營效益較差,企業(yè)發(fā)展不理想。今年,公司得知四川康銀紡織公司有意收購蜀秀公司,意識到這是幫助企業(yè)走出困境的良好時機,立即作出積極姿態(tài),表示大力支持。在收購的關(guān)鍵時刻,辦理擔保貸款1100萬元,不僅促成了這次收購,還及時解決了企業(yè)擴張后的資金需求。

        四川祥光農(nóng)業(yè)科技公司是母公司大力支持的一家種植、加工紅豆杉的涉農(nóng)企業(yè)。該公司雖有紅豆杉種植優(yōu)勢,但加工優(yōu)勢不明顯,尤其是加工廠建成后,遲遲無法出產(chǎn)品,銷售業(yè)績?yōu)榱?。針對這一情況,我公司主動向其提出引進戰(zhàn)略投資者的建議,即可解決資金問題,又可引進先進的工藝技術(shù)和管理體制,該公司表示可以考慮。 三、持續(xù)加大對“三農(nóng)”的支持

        按照市政府“進一步關(guān)注‘三農(nóng)’”的要求,公司將業(yè)務重點面向農(nóng)村 ,更好地服務農(nóng)村經(jīng)濟,著力突破農(nóng)業(yè)發(fā)展資金“瓶頸”,促進我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。哈哥集團、國榮公司、五旺公司等一大批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)得

        到了公司的大力扶持,解決了資金困難,并逐步成為各區(qū)縣的龍頭企業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)。

        四、與市商業(yè)銀行達成戰(zhàn)略合作關(guān)系

        為更好的促進銀企合作,發(fā)揮擔保公司的橋梁作用,最大 化利用現(xiàn)有資 源,公司于年9月與市商業(yè)銀行達成《戰(zhàn)略合作協(xié)議》。協(xié)議的達成,確立了擔保公司和商業(yè)銀行間的合作伙伴關(guān)系,標志著公司與商業(yè)銀行的合作跨上了一個新的臺階,更好的保障了資金安全,將風險防控措施提上了一個新的臺階。我司和商業(yè)銀行必將攜手共進,為共同推進融資市場發(fā)展貢獻力量。 第:商品融資工作總結(jié)xxxx部2xxxx11年上半年工作總結(jié) 半年來,在xxxx有限公司領(lǐng)導的正確指導和大力關(guān)懷下,在集團總公司的鼎力支持和關(guān)照下,通過xxxx部全體員工的努力拼搏,我部xxxx業(yè)務工作水平已基本能達到規(guī)范化,標準化的要求,為未來業(yè)務的平穩(wěn)、健康發(fā)展打下了堅實基礎。現(xiàn)將上半年以來開展的工作和工作中存在的問題、以及下半年工作計劃匯報如下: 一、上半年主要工作回顧 1、目標任務完成情況

        截至2xxxx11年5月31日,我部主營業(yè)務收入219.65萬元,預算達成率76.27%,主營業(yè)務成本118.85萬元,預算達成率62.23%,凈利潤66.36萬元,預算達成率11xxxx.6%。 2、項目開展運行情況

        (1)截止2xxxx1xxxx年5月31日,我部有專職xxxx員31人,xxxx點遍布南北xx,主要分布在阿xxxxxxxxxx等地。

        (2)通過前期考x、方案申報,獲得xxxx公司和集團授權(quán)審批開展的項目共xxxxx個,目前正在實施的項目xx個(其中今年新實施的xxx個,去年延續(xù)項目xx個),待開展的項目xx個。xxxx模式上均為在庫動態(tài)xxxx項目,其中:與xxx協(xié)作開展項目1個。以上xxxx項目均為xxxx輸出服務,目前尚未涉及報xx及運輸?shù)染C合xxxx服務。

        (3)xxxx的貨物有xxxxxxxxxxxx等。

        (4)截至2xxxx1xxxx年5月31日,主要合作銀行xx家,分別為xxxxxx。具體主要合作銀行為xxxxxxxxxxxxx。 3、xxxx業(yè)務市場簡析

        經(jīng)過一年多的不斷努力,雖無確切數(shù)據(jù),但通過我們從銀行及市場上了解的信息表明我們目前已基本占據(jù)xxxx商xxxxxxx市場的大部分?,F(xiàn)在xxxx市場上從事xxxx業(yè)務的有xxxx、還有xx下屬的xxxxxxx材料有限公司。xxx公司僅做自有xxxxxx,無輸出式xxxx。目前針對xx式xxxx而言,我們的競爭對手主要是xxxxx公司。但xxxx公司每年有xxxx貨值額度限制,超出其額度后其上級公司不再xxx項目。因此,他們在項目的選擇上不得不xxxx。另外我們通過從銀行側(cè)面信息了解到,xx展也對xxxxxxxx市場虎視眈眈,但截至目前尚無具體開展項目的消息。銀行方面,目前xxxx設置有此項業(yè)務并積極推廣的僅有xxxxx家。

        4、風險防控工作效果顯著內(nèi)部機制逐步完善 (1) 實行項目經(jīng)理責任制

        從今年開始,我部正式實行xxxx制。即每個項目指定專門的xx,xxx是項目的負責人,承擔項目日常運營與操作管理的責任,負責項目方xx計、方案xx、現(xiàn)xxx通等工作。目前我部設有xx名xx理,每人平均分管xxxxx個項目。實行xxx制后,xx各司其職,相互學習,互相監(jiān)督。

        (2) 實行巡查經(jīng)理責任制

        根據(jù)集團公司的相關(guān)業(yè)務制度,結(jié)合部門業(yè)務工作實際,我部設 置了xxx員,專門負責對部門所有業(yè)務的管理和操作情況進行檢查。如發(fā)現(xiàn)問題及時指出、記錄,并進行指導,加以改正,總結(jié)巡查情況,制定整改要求并跟蹤復查改正情況。 (3) 強化xxxx員的管理

        xxxx業(yè)務就是對xxx進行就監(jiān)督,對xxx進行監(jiān)控。其中xxxx現(xiàn)場管理是業(yè)務過程的重中之重,xxxx現(xiàn)場的風險管控程度直接關(guān)系到整個項目運作的風險大小?,F(xiàn)場管理主要體現(xiàn)在對xxxx員的管理上,首先我們在xxxx員的選派上本著“責任心第一”的原則,上崗前對xxxx員進行了崗前培訓,培訓的內(nèi)容包括xxxx現(xiàn)場業(yè)務操xxxx施等,再結(jié)合巡查員的定期巡查、不定期抽查、xxx每日的電話查崗等一系列的防控工作,初步實現(xiàn)了對現(xiàn)場的有效把控,確保了項目開展至今風險事故“零記錄”。

        在“用制度管人,讓流程管事”的同時,部門還秉承“用感情留人”的原則,關(guān)心關(guān)懷xxxx員的工作和生活。在公司領(lǐng)導和人力資源部的指導下,我部實行了勞務派遣的制度,既方便了xxxx員的管理,又為xxxx員的利益提供了保障。xxxx業(yè)務遍布xxx,有的甚至在偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn),xxxx周期較長,現(xiàn)場條件艱苦。為了確保項目順利開展,我部要求項xxx密切關(guān)注每個xxxx點的基本的生活和工作條件,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。在五一勞動節(jié)來臨之際,部門還向公司申請了慰問金,送去了公司的關(guān)懷與問候。 (4) 團隊建設取得重大成果

        部門一直倡導一種“規(guī)范操作,嚴控風險,團結(jié)拼搏、勇于開拓” 的氛圍。為適應業(yè)務市場不斷拓展的需要,我們加強了自身團隊建設。首先由部門領(lǐng)導牽頭組織經(jīng)常性的業(yè)務學習,學習內(nèi)容包括集團總公司關(guān)于xxxx業(yè)務的文件、和xxxx的合同范文、相xxx規(guī)等。除此外,公司還安排xxx進行業(yè)務學習。部門實行崗位職責上墻管理,方便大家了解自己的職責,對照檢查工作。同時在公司領(lǐng)導的大力關(guān)懷下,部門即xxxxx制度,進一步完善分配激勵機制。 二、存在的問題、不足

        1、客觀經(jīng)濟大環(huán)境對業(yè)務市場的拓展產(chǎn)生了很大影響。國家宏觀經(jīng)濟政策的調(diào)整、客觀經(jīng)濟大環(huán)境的運行態(tài)勢,xxx策的調(diào)整等將影響xxxx業(yè)務的持續(xù)開展。自去年1xxxx月以來,央行已數(shù)次上調(diào)存款準備金率和存貸款基準利率,商業(yè)銀行額度吃緊,國內(nèi)外原材料、產(chǎn)成品價格浮動較大,貸款企業(yè)經(jīng)營壓力增大,在如此高成本的融資背景下,如非迫不得已,很多企業(yè)不愿意向xxxx,嚴重影響了xxxx業(yè)務的市場開拓。

        2、xxxx員隊伍建設有待加強。xxxx員隊xxx,xxxx人員隊伍穩(wěn)xxx,儲xx不足,對xxxx員的管理水平尚需提高,培訓考核工作還有待加強。

        三、2xxxx11年下半年的工作計劃

        1、內(nèi)抓管理,外抓市場。在目前xxx大環(huán)境不給力的情況下,我們一方面需加強內(nèi)部管理,提升團隊的整體戰(zhàn)斗力,同時利用xxxx品牌、經(jīng)驗等優(yōu)勢繼續(xù)努力開拓業(yè)務市場。

        2、提升xxxx的服務質(zhì)量,爭取客戶長期合作。通過加強內(nèi)部管 理來實現(xiàn)對xxx質(zhì)保量的xxxx服務,同時為融資客戶滿意的融資xxxx服務。目前我部有很多的長期合作客戶,如xxxx等,這些客戶從融資xxxx業(yè)務中感覺到了實惠,一直和我們進行著合作。下半年,我們將通過xxxx措施爭取更多的長期、優(yōu)質(zhì)合作客戶。同時,加強和公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務單位合作,爭取為客戶提供除xxxx外的延伸服務,為公司爭取更大利益。

        3、加大和xxxx的合作商洽。目前和我xxx主要xxxx的特點。下半年我部將繼續(xù)努力開拓合作銀行,如xxxx等,增加多元渠道,避免出現(xiàn)“xxxx”的尷尬局面。

        面對新形勢、新任務,我們有信心、有決心在公司的正確領(lǐng)導下,認清形勢、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)、開拓進取、艱苦奮斗,不斷xxxx業(yè)務工作的新局面。

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        第六篇:保險公司總經(jīng)理工作總結(jié)_保險公司總經(jīng)理工作總結(jié)

        保險公司總經(jīng)理年度工作總結(jié)_保險公司|

        總經(jīng)理工作總結(jié)

        在年終對一年的工作進行總結(jié),有利于來年工作更好地開展。以下是由為大家

        3、招兵買馬,強化培訓。我們通過各種渠道,廣泛招聘和吸納理賠人才,從保險同業(yè)和應屆大學畢業(yè)生中優(yōu)中選優(yōu),采取現(xiàn)招現(xiàn)用、培訓提高、和人才儲備,保證短期和中長期的人力資源。一年來,參加公開招聘3次,組織達的培訓2次,小的培訓5次。受到良好的效果。

        4、協(xié)調(diào)關(guān)系,加強溝通。包括公安、交通隊、公估公司、律師、修配廠等部門,為理賠工作打下良好基礎。

        二、各項指標情況

        1、共立案:件

        1

        2、已決案件:件,已決進額:萬元。

        3、未決案件:件,未決金額:萬元。

        4、賠付率:%。

        5、結(jié)案率:%。

        6、人傷調(diào)查率:(5000元以上的98%)。

        7、告破騙賠案件:件,挽回賠償金額:萬元。

        10、人傷剔除金額:45.81萬元(其中車險22.61萬)。

        2

        上述合計為公司減少賠付:萬元。

        三、幾項主要工作

        1、抓管理。客服的管理工作,是非常重要的工作,它包括人的管理、業(yè)務的管理、和服務的管理。在對人的管理上,一是抓制度建設,建立健全各項規(guī)章制度,做到有章可循、有法可依;二是做好人的思想工作,提高理賠人員的積極性、責任心和責任感;在業(yè)務管理上,主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查,使理賠流程科學、合理和實用,同時加強對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,從而提高整個理賠水平。

        2、抓服務。服務是保險企業(yè)的宗旨,是缺課服中心工作的核心內(nèi)容,服務主要是為員工服務、為公司服務、為客戶服務。在為員工的服務上,為了公司業(yè)務的發(fā)展,我們力爭做到方便、快捷和周到;在對客戶服務上我們力爭做到主動、迅速、合理、簡捷、周到,急客戶之所急、想客戶之所想,做到該賠的一定賠到位,不該賠的決不濫賠,不該賠的也力爭讓客戶滿意,通過我們的思想工作和處事藝術(shù),使理賠工作更拉近與客戶的距離,更促進業(yè)務的發(fā)展,使員工滿意、

        3 公司滿意,客戶也滿意。

        在年終對一年的工作進行總結(jié),有利于來年工作更好地開展。以下是由為大家

        在年終對一年的工作進行總結(jié),有利于來年工作更好地開展。以下是由為大家

        篇2:

        xx年財務部在中支公司黨委、總經(jīng)理室的領(lǐng)導下,在中支各部門、各基層公司緊密配合下,以“誠信天下,穩(wěn)健一生,追求卓越”為指導思想,一如既往地做好日常財務核算工作,細化各項管理,做到財務工作長計劃,短安排,使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用, 堅持科學發(fā)展觀,進一步更新觀念,理清工作思路,以公司效益為首要目標,為公司提高盈利能力,步入健康發(fā)展之路,做出應有的貢獻.

        回顧13年的財務工作,在日?;A工作外,主要有以下幾個方面:

        4

        (一)認真做好2013年會計決算

        根據(jù)分公司會計核算日程安排,我部全體人員按照分公司要求,加班加點、同心協(xié)力,對于日程安排中所列各項工作,提前收集數(shù)據(jù)資料,做好相關(guān)準備,并認真核對各項數(shù)據(jù),按時向分公司及時報送各項數(shù)據(jù)及各類統(tǒng)計報表。并根據(jù)總公司要求及分公司的統(tǒng)一部署進行數(shù)據(jù)質(zhì)量準確性的核實,對會計科目所屬明細進行了逐項認真核對,根據(jù)實際情況配合分公司進行了賬務調(diào)整,以使賬套數(shù)據(jù)更加明

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