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        公司年終總結(jié)報(bào)告范文(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2022-08-03 15:53:19

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        第一篇:公司年終總結(jié)

        20xx年,在您的領(lǐng)導(dǎo)下,我繼續(xù)參與了公司的多項(xiàng)創(chuàng)新工作,在即將辭舊迎新的時(shí)候,我想將我對(duì)我們創(chuàng)新工作的認(rèn)識(shí)、理解和明年創(chuàng)新工作的建議向您匯報(bào)如下,不足不妥之處,敬請指正。

        一、融資創(chuàng)新工作的開展

        我作為集團(tuán)公司融資創(chuàng)新工作小組成員兼秘書,在您的指導(dǎo)和其他同事的配合下,全程參與并積極推進(jìn)了xx信托、xx信托、xx信托、xx信托等十多個(gè)信托計(jì)劃,主要工作內(nèi)容涉及交易結(jié)構(gòu)的商談、合作框架的擬定、交易文件的評(píng)審、收益成本預(yù)測、集團(tuán)和項(xiàng)目的盡職調(diào)查以及信托計(jì)劃成立后的后續(xù)監(jiān)管等。

        20xx年4月21日,我們的第一個(gè)房地產(chǎn)信托投資基金歷經(jīng)一年的努力終于正式成立,使公司在資金嚴(yán)重緊張的關(guān)鍵時(shí)刻獲得了20億的融資資金,并用其在香港資本市場回購20××年到期的×億美元優(yōu)先票據(jù),在受資本市場青睞的同時(shí)也獲得了可觀的收益。

        二、融資創(chuàng)新工作對(duì)我的促進(jìn)和影響

        融資創(chuàng)新工作推進(jìn)的過程,我不僅是在學(xué)習(xí),更是在實(shí)踐著公司和您的想法,鍛煉著自己的眼光和思考,可以相對(duì)獨(dú)立的推進(jìn)一個(gè)信托計(jì)劃工作,從交易結(jié)構(gòu)的探討、盡職調(diào)查的執(zhí)行、交易文件的討論、與各方的溝通和協(xié)調(diào)、具體工作的安排和推進(jìn),我都在盡可能的做我能夠去做的事情。在這個(gè)過程中,我自己也能感受到自己的進(jìn)步,對(duì)于信托融資需要規(guī)避的房地產(chǎn)行業(yè)瓶頸、信托公司風(fēng)險(xiǎn)偏好、資金進(jìn)入退出機(jī)制、資金募集模式、公司在信托融資方面的擔(dān)保、監(jiān)管和成本上的訴求等有了比較清晰的認(rèn)識(shí)和了解。

        在今年的工作過程中,我逐漸感悟到要充分調(diào)動(dòng)個(gè)人主觀能動(dòng)性去開展工作,不要也不能被外部地種種不利因素所影響,在明確目標(biāo)之后要千方百計(jì)、千言萬語、千山萬水、千辛萬苦的去努力達(dá)成,執(zhí)著地去追求,成功細(xì)中取,細(xì)節(jié)決定成敗。

        在今年的工作過程中,我養(yǎng)成了一些好的工作習(xí)慣和工作方式,凡事預(yù)則立,事情要分輕重緩急地做,與人溝通采取郵件、電話、短信、面談中的哪些方式,文稿修訂方法,商務(wù)談判的小技巧等等。

        當(dāng)然,我也知道自己存在不少的缺點(diǎn)和不足,如法律知識(shí)不夠、實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)欠缺,都需要在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善,繼續(xù)向您和其他同事學(xué)習(xí)。

        三、對(duì)融資創(chuàng)新工作的理解

        20xx年,中國的房地產(chǎn)市場從年初的冰點(diǎn)到如今的沸點(diǎn),公司牢牢抓住發(fā)展契機(jī),眾志成城,內(nèi)外兼修,在實(shí)現(xiàn)銷售額進(jìn)入全國前列的基礎(chǔ)上,積極在全國范圍內(nèi)通過各種方式增加土地儲(chǔ)備,同時(shí)全方位創(chuàng)新融資模式獲取發(fā)展資金,為實(shí)現(xiàn)3-5年達(dá)到銷售額全國前五的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        目前,房地產(chǎn)開發(fā)僅僅在依靠開發(fā)貸款獲取融資的單一融資模式,我們工作的目的是要開拓多渠道、多方式的融資,要尋找房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目在拿地之前或拿地之后取得四證之前或已經(jīng)取得開發(fā)貸款,還是否有其他的融資模式,以解決土地資金沉淀,更快的收回投資或快速擴(kuò)張規(guī)模,而在這一過程中也是在推廣和宣傳我們的公司。

        但是,創(chuàng)新融資工作受到國家和地方法律法規(guī)限制、信托公司對(duì)政策的理解和風(fēng)險(xiǎn)把控、銀行對(duì)政策的理解和募集資金能力、公司項(xiàng)目素質(zhì)、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的認(rèn)可程度等諸多因素的影響,并不是一件容易的事情,是需要我們付出更多的時(shí)間、精力、腦力才能去實(shí)現(xiàn)的。

        我們的融資創(chuàng)新工作小組作為一個(gè)橫跨多個(gè)部門的合作團(tuán)隊(duì),每個(gè)人都有自己的本職工作,在此基礎(chǔ)上積極參與創(chuàng)新工作的拓展,充分發(fā)揮各自的專業(yè)特長,推動(dòng)創(chuàng)新工作的開展,這種分工協(xié)作、各取所長的模式類似于一個(gè)資產(chǎn)管理公司,可以為公司今后實(shí)現(xiàn)輕公司的管理目標(biāo)積累一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

        從目前來看,我們的工作還是做融資創(chuàng)新,但從長遠(yuǎn)來看,它應(yīng)該向著一種業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新發(fā)展,我們尋找并引進(jìn)更多的資金合作伙伴特別是個(gè)人的閑散資金投資到房地產(chǎn)項(xiàng)目,由綠城來負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā),實(shí)現(xiàn)投資商與開發(fā)商的分離,可以在短時(shí)間內(nèi)推動(dòng)綠城的開發(fā)規(guī)模更上一層樓,這也是一種非常有利的商業(yè)待建模式,為客戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)綠城的百年理想!

        四、對(duì)今后融資創(chuàng)新工作的建議:

        1.進(jìn)一步明確創(chuàng)新工作開展的對(duì)象,建立充沛人脈關(guān)系只要不是使用信托公司的自有資金來進(jìn)行投資,就盡量不要直接找信托公司,要直接與資金提供方,即銀行、個(gè)人或其他公司,這樣可以節(jié)約融資的時(shí)間成本、資金成本,并提高工作效率和成功率。融資創(chuàng)新工作,要有選擇地去做,畢竟人的精力有限,公司的項(xiàng)目資源也有限。

        因此要加強(qiáng)與各大銀行投行部或資產(chǎn)管理部的溝通交流,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)個(gè)人潛在投資者的推介宣傳,尤其使綠城會(huì)會(huì)員的管理和服務(wù)。

        2.進(jìn)一步理清創(chuàng)新工作的模式目前我們在談的模式有股權(quán)+債權(quán)、信托收益權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)收益權(quán)轉(zhuǎn)讓、債權(quán)轉(zhuǎn)讓、委托貸款轉(zhuǎn)讓、并購貸款、融資性保函、成立平臺(tái)公司、成立房地產(chǎn)投資基金等等,不管哪種模式,都是在符合相關(guān)監(jiān)管法規(guī)的前提下,取得各方權(quán)益的平衡點(diǎn);不管哪種模式,在資金成本允許的情況下,只要可以獲取資金都可以嘗試去做。

        但是,從長遠(yuǎn)考慮,為了形成規(guī)模上的效應(yīng),應(yīng)該選取簡潔、易操作而且具備復(fù)制能力、拓展能力的模式,在形成一些固化模式可以使用的基礎(chǔ)上,再去做一些新的嘗試。

        第二篇:公司年度工作總結(jié)

        一、20xx年工作情況

        剛剛過去的20xx年,公司堅(jiān)持誠實(shí)守信、精益求精,追求卓越、和諧共贏的經(jīng)營理念,以做大做強(qiáng)、提高市場競爭力為目標(biāo),以提高職業(yè)素質(zhì),大力開拓外部市場為重點(diǎn),加強(qiáng)精細(xì)化管理,突出抓好工程質(zhì)量和施工安全,迎難而上,逆勢發(fā)展,取得了可喜的成績。全年公司共完成產(chǎn)值4827萬元,新開工面積4.3萬。20xx年開工工程有文曲園1#、2#住宅樓、綠色佳園4#會(huì)所及地下車庫一期、中瑞辦公樓、日照技校實(shí)訓(xùn)樓、物價(jià)局59#、60#商住樓。竣工工程有熙園6#

        商住樓、城建花園101-103#、105-110#底層住宅樓,友誼家園3#住宅樓、秦樓二中綜合輔助樓。一年來,經(jīng)過大家齊抓共管、共同努力,公司創(chuàng)造了許多榮譽(yù),榮獲20xx年全市“十佳建筑業(yè)企業(yè)”、“建筑協(xié)會(huì)先進(jìn)會(huì)員單位”,五人榮獲20xx年“全市優(yōu)秀建造師”,榮獲20xx年省級(jí)守合同重信用企業(yè)。這些榮譽(yù)都極大地提升了公司的形象,擴(kuò)大了公司的社會(huì)影響。我們之所以取得這樣的榮譽(yù),主要做到了以下幾點(diǎn):

        (一)努力培育精品工程,質(zhì)量管理成效顯著。始終堅(jiān)持“科學(xué)管理、質(zhì)量為本、優(yōu)質(zhì)高效、筑就精良”的質(zhì)量方針,不斷強(qiáng)化質(zhì)量管理,扎實(shí)開展工程質(zhì)量巡查、專項(xiàng)檢查、竣工工程質(zhì)量回訪等工作。兩項(xiàng)工程分別被評(píng)為市“優(yōu)良工程”,在市“錦華杯”建筑業(yè)職業(yè)技能大賽中獲得了團(tuán)體銅獎(jiǎng)。

        (二)安全檢查力度進(jìn)一步加大,管理水平又上新臺(tái)階。一年來,公司扎實(shí)開展了“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng),努力打好“春、夏、秋、冬”四個(gè)戰(zhàn)役,通過各部門、各項(xiàng)目部的共同努力,保證了公司安全生產(chǎn)的平穩(wěn)運(yùn)行,杜絕了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。主要做了以下三點(diǎn)工作:一是抓機(jī)制,進(jìn)一步健全安全管理體系。二是抓嚴(yán)查,通過組織公司月度安全大檢查、項(xiàng)目自查等活動(dòng),以點(diǎn)帶面,及時(shí)查出安全隱患防范于未然。三是抓落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,嚴(yán)格落實(shí),確保整改的有效性和及時(shí)性。城建花園101-103#、105-110#底層住宅樓、城建熙園3#住宅樓榮獲日照市“市級(jí)示范工地”稱號(hào),秦樓二中綜合輔助樓、熙園6#商住樓、文曲園1#、2#住宅樓榮獲日照市“市級(jí)文明工地”稱號(hào),城建花園59#、60#住宅樓被評(píng)為“省級(jí)安全文明施工工地”。(三)加強(qiáng)成本管理,嚴(yán)控項(xiàng)目成本。公司根據(jù)實(shí)際情況,出臺(tái)了項(xiàng)目成本制度,規(guī)范了其工作程序,對(duì)陳欠人工費(fèi)納入公司統(tǒng)一管理,由公司統(tǒng)一發(fā)放。公司針對(duì)項(xiàng)目上大的采購合同,由公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成評(píng)審小組進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)審,對(duì)成本入賬實(shí)行分級(jí)審核制度。這些制度的實(shí)施,健全了項(xiàng)目

        各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了相應(yīng)工作流程,加強(qiáng)公司對(duì)項(xiàng)目上的管理。

        (四)開展多層次人才培訓(xùn),服務(wù)于公司發(fā)展需要。一是以構(gòu)建和諧企業(yè)、建設(shè)平安公司為目標(biāo),采取各種形式和利用各種載體,開展安全生產(chǎn)宣傳,營造“關(guān)愛生命,安全發(fā)展”的氛圍。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高綜合素質(zhì)。公司與教育機(jī)構(gòu)簽訂了三年的培訓(xùn)協(xié)議,針對(duì)崗位的不同進(jìn)行詳細(xì)而完整的培訓(xùn)。三是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)做法,提高工作效率和工作成績。實(shí)施走出去請進(jìn)來的方針,借鑒同行業(yè)兄弟單位的工作經(jīng)驗(yàn),直觀學(xué)習(xí)了解掌握工作方法和操作技巧,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,取人之長補(bǔ)己之短。

        20xx年,我公司健康穩(wěn)步發(fā)展,取得了一些成績,但也必須清醒的看到,還存在一些亟待解決的問題。一是施工隊(duì)伍市場競爭力和整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。二是企業(yè)創(chuàng)新力度不強(qiáng),管理機(jī)制需要進(jìn)一步完善。三是個(gè)別項(xiàng)目部安全生產(chǎn)意識(shí)不夠強(qiáng),安全生產(chǎn)投入需要進(jìn)一步加大。對(duì)于這些

        問題,我們必須高度重視,在今后的工作中切實(shí)研究解決。

        二、20xx年工作打算

        20xx年,我們公司工作的總體思路是:公司將20xx年定為公司的管理年,同時(shí)也是機(jī)遇年,公司將繼續(xù)秉承誠實(shí)守信,爭先創(chuàng)優(yōu),打造品牌的經(jīng)營理念;以打造企業(yè)文化,組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),儲(chǔ)備優(yōu)秀人才為目標(biāo);以提高職業(yè)素質(zhì),開拓外部市場為重點(diǎn),突出抓好工程質(zhì)量和安全生產(chǎn);科學(xué)謀劃,

        積極應(yīng)對(duì),促進(jìn)我們公司各項(xiàng)工作平穩(wěn)較快發(fā)展。

        20xx年工作任務(wù)目標(biāo):全年完成產(chǎn)值1.2億元,實(shí)現(xiàn)利潤260萬元;在工程業(yè)績方面力爭有更大突破,年內(nèi)創(chuàng)省級(jí)示范工地一處,實(shí)行月安全大檢查制度,年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全責(zé)任事故發(fā)生;工程維修任務(wù)完成率達(dá)到90%以上,客戶滿意率達(dá)到85%以上。具體做好以下幾項(xiàng)工作:

        (一)堅(jiān)持以人為本,打造企業(yè)文化。使我們的員工有一個(gè)積極向上的價(jià)值觀,公司管理層要勇于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),率先垂范,行使相關(guān)責(zé)任,履行相關(guān)義務(wù)。

        (二)強(qiáng)素質(zhì)樹形象。積極主動(dòng)地參與市場競爭,在拓展市場、承包項(xiàng)目過程中,不斷提高自身的管理和技術(shù)水平,逐步增強(qiáng)向外部市場滲透的能力。積極做好企業(yè)資質(zhì)增項(xiàng)、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、員工培訓(xùn)和工程評(píng)優(yōu)等方面的工作,努力實(shí)現(xiàn)我公司業(yè)務(wù)拓展由內(nèi)到外的轉(zhuǎn)變。

        (三)加強(qiáng)工程質(zhì)量安全管理。健全質(zhì)量保證體系,加強(qiáng)工程施工事前控制和過程控制,確保主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理,加大違規(guī)行為處罰力度。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作,提高我公司的安全生產(chǎn)素質(zhì)。

        (四)繼續(xù)推行項(xiàng)目責(zé)任制內(nèi)控管理。對(duì)工程合同,合理規(guī)避和減少合同風(fēng)險(xiǎn)。簽訂的承包合同,實(shí)行實(shí)物或貨幣風(fēng)險(xiǎn)抵押保證;承攬的外部工程,成立合同評(píng)審小組,進(jìn)行可行性研究,對(duì)合同中明示和隱含的風(fēng)險(xiǎn)因素,及時(shí)規(guī)避。

        (五)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境平臺(tái)。不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,形成風(fēng)正心齊、團(tuán)結(jié)干事的氛圍,不斷提高企業(yè)的凝聚力、競爭力,努力把公司建成一個(gè)充滿活力的文明企業(yè)。

        (六)實(shí)行績效考核。增強(qiáng)公司的競爭力,激發(fā)員工的工作熱情,提高員工的工作效率,促進(jìn)公司科學(xué)、合理、長遠(yuǎn)的發(fā)展。

        各位股東:過去的一年,在廣大股東的大力支持和全體員工共同努力下,我們圓滿完成了年度經(jīng)營目標(biāo)。20xx年,公司將和全體股東一道,團(tuán)結(jié)拼搏,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,努力完成各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo),不斷提高企業(yè)素質(zhì),為公司的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

        謝謝大家!

        第三篇:公司工作年終總結(jié)報(bào)告范文

        20___年過去了,在一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)公積金領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:

        一、虛心的學(xué)習(xí)

        在公司的一年多時(shí)間里,公司的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件不斷的改善給了我工作的動(dòng)力,同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,公司目前蒸蒸日上的業(yè)績和在同行業(yè)中的地位以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛給了我工作的信心。在此,我要感謝公司各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和支持。

        二、努力的工作

        在這一年里我一直在擔(dān)保部工作,主要做逾期催收和貸后管理及中心檔案管理。這個(gè)崗位可以說是防控公司風(fēng)險(xiǎn)的很重要的一道關(guān)卡,必須保持堅(jiān)持不懈的原則,多渠道,多方面的收集信息,努力做好本職工作,盡全力控制貸款逾期率,防止和控制不良貸款的發(fā)生。在不斷學(xué)習(xí)充實(shí)各方面知識(shí)提高個(gè)人素養(yǎng)的同時(shí)時(shí)刻牢固自己的職業(yè)操守,不帶個(gè)人感情進(jìn)入工作領(lǐng)域。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,遵守公司各方面的規(guī)章制度,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),盡自己所能主動(dòng)為同事分憂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己。由于此業(yè)務(wù)是第一次在縣區(qū)開展,有很多地方需要我們跟住房公積金管理中心工作和交易中心進(jìn)行協(xié)調(diào),不斷地去改進(jìn)并完善。在此,我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中支持和指導(dǎo)。

        在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),有問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,縣區(qū)雖然人少,件少,卻包含了貸款擔(dān)保的所有業(yè)務(wù),俗話說:麻雀雖小,五臟俱全。其業(yè)務(wù)范圍包括抵押資料的收取、擔(dān)保費(fèi)用的收取、抵押登記的辦理、逾期報(bào)表的制作及催收等等。

        三、存在的問題擔(dān)

        通過一年多的實(shí)踐,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

        1、不夠了解貸款擔(dān)保業(yè)務(wù),還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)與認(rèn)識(shí)。

        2、對(duì)一些事情的處理方法欠妥。

        3、交流以及工作中的協(xié)調(diào)能力,還需要加強(qiáng)。

        4、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),工作效率有待提高。

        四、努力的方向

        20_年,我的工作計(jì)劃與目標(biāo)主要是:

        1、配合管理部完成上半年抵押登記收件、辦理工作。

        2、完成20___年抵押注銷業(yè)務(wù)。

        3、做好20___年逾期貸款催收業(yè)務(wù)。

        4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        雖然來公司的時(shí)候還不長,但看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

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        ★ 年終公司工作心得總結(jié)范文2021

        第四篇:公司年終總結(jié)

        20xx年我們按照年初提出的工作思路,出臺(tái)了一些新政策,樹立了一些新觀念,產(chǎn)生了一些新變化,取得了一些新成績。20xx年我們公司全體干部職工都能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)范,能夠按公司文件的要求執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,干部和員工的思想得到了進(jìn)一步提高,敬業(yè)心和安全責(zé)任感不斷加強(qiáng),公司的環(huán)境和對(duì)外的關(guān)注度得到了很大提高,形成了一種團(tuán)結(jié)向上、務(wù)實(shí)發(fā)展的氛圍,經(jīng)過大家的辛勤付出和有力的管理,出色的完成了xx年的工作任務(wù)。

        1、工程任務(wù)和社會(huì)的評(píng)價(jià)。

        XX年我們先后完成了淺草綠閣的收尾工作、皇朝綠洲工程、北京八達(dá)嶺工程、江西井崗山工程、金星樓頂花園工程、松樹文化廣場工程、詩波特小區(qū)工程、新城子文化廣場改造工程、科迅集團(tuán)樓中花園工程、馬剛農(nóng)場綠化工程和化工廠綠化工程。植物園的花卉苗木銷售綠化配套工程也取得了可喜的成績,怪坡風(fēng)景區(qū)高速公路出入口封閉和禽流感的影響,使客流減少,收入不盡人意。

        總體看,我們公司的發(fā)展形勢是好的,具有很好的發(fā)展前景,從xx年工作看,從設(shè)計(jì)部景觀造型都有很大進(jìn)步,設(shè)計(jì)、施工、造型、峻工,施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)都有進(jìn)步,走向正規(guī)化管理,雖然現(xiàn)場園林景觀的市場競爭激烈,利潤低,原材料漲價(jià),但我們還是堅(jiān)持了保證質(zhì)量,講求誠信的原則,完成的工程受到了甲方的好評(píng)和贊譽(yù),也得到了社會(huì)各界的好評(píng)和認(rèn)可,提高了公司對(duì)外的知名度。

        2、公司環(huán)境改觀,增強(qiáng)了企業(yè)實(shí)力和形象。

        XX年在保證對(duì)工程任務(wù)保質(zhì)保量完成的情況下,在完工工程與新建工程銜接不及時(shí)的情況下,我們本著養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí)的原則,先后完成了公司的水泥路工程、大門改造工程、園區(qū)小品小區(qū)工程、長廊涼亭工程、水系塑木橋工程、職工活動(dòng)室工程、園工宿舍工程、新建職工之家、溫室保溫自動(dòng)化工程、栽植果樹等工程,使公司的面貌、環(huán)境得到很大改觀,對(duì)外提高了公司的實(shí)力和戰(zhàn)斗力。

        對(duì)內(nèi)使員工改善了辦公和居住環(huán)境,豐富了員工的業(yè)余文化生活,使員工安心工作,沒有后顧之憂,提高了公司的凝聚力和向心力,真正的實(shí)現(xiàn)了天緣園林公司建筑景觀化、辦公和居住環(huán)境實(shí)現(xiàn)賓館化、辦公設(shè)施實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、著裝實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一化、公司園區(qū)實(shí)現(xiàn)公園風(fēng)景化,公司花果飄香,綠樹成蔭,假山瀑布,小橋流水,亭廊樓閣,水岸小品,形成了池內(nèi)魚躍,岸上人歡的景色,體現(xiàn)了公司團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑、務(wù)實(shí)、和奉獻(xiàn)的良好工作氛圍。

        3、加強(qiáng)管理,提高自身素質(zhì),使公司管理走向正規(guī)化和制度化。

        在xx年的工作中,我們注意了年輕干部和技術(shù)工人的培養(yǎng),加強(qiáng)了管理干部的隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施了崗位工資制的新體制,實(shí)行能者上,庸者下的干部管理機(jī)制,打破了親屬壟斷管理的格局,使公司管理得到很大提高,實(shí)現(xiàn)了管理正規(guī)化和制度化。

        全年不斷修改和完善各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、出入庫制度、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)制度。實(shí)現(xiàn)了執(zhí)行獎(jiǎng)懲有依據(jù),施工操作有標(biāo)準(zhǔn),福利待遇有文件,公司新聞動(dòng)態(tài)有廠報(bào),安全生產(chǎn)有規(guī)章,考核評(píng)選有細(xì)則的長效機(jī)制。

        管理干部的自身修養(yǎng)和內(nèi)涵得到了很大提高,自我約束能力和以身作則等方面得到很大加強(qiáng)。干部關(guān)心職工的衣、食、住、行,各部門之間的協(xié)作也非常好,配合默契,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從命令,團(tuán)結(jié)同志,注意安全,使后備干部和培養(yǎng)的'大學(xué)生都得到了鍛煉和發(fā)展,工藝技術(shù)得到了發(fā)揮和延伸,設(shè)計(jì)水平得到了提高。

        第五篇:公司年終工作總結(jié)報(bào)告

        20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的銷售工作部署和安排,為拓寬銷售渠道,挖掘市場潛力,擴(kuò)大銷售業(yè)務(wù),我們銷售部全體銷售人員團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,共同努力,較好地完成了銷售任務(wù),取得了一定成績,現(xiàn)將20xx年銷售工作總結(jié)報(bào)告如下:

        一、20xx年銷售情況

        20xx年我們銷售部共做筆業(yè)務(wù),合計(jì)貨款萬元,全部貨款收回萬元,未收回萬元。完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)%,取得較好成績。

        二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高銷售人員素質(zhì)

        搞好辦公家具銷售工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是根本。我們銷售部一是牢固確立“以人為本”的管理理念,認(rèn)真聽取銷售人員的意見與建議,與銷售人員同呼吸,共命運(yùn),加快各項(xiàng)銷售工作發(fā)展。

        二是鼓勵(lì)每個(gè)銷售人員要辛勤努力、認(rèn)真負(fù)責(zé),提高自己的綜合素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)工作積極性,增強(qiáng)工作干勁,努力開拓市場,做好辦公家具產(chǎn)品銷售工作。

        三是加強(qiáng)培訓(xùn)和管理。通過加強(qiáng)培訓(xùn),進(jìn)一步提高銷售人員對(duì)辦公家具產(chǎn)品性能、使用范圍等基本知識(shí)的掌握,提高銷售技能、技巧,提高服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步健全完善我們銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)管理,抓好工作紀(jì)律,為提高、擴(kuò)大辦公家具銷售額創(chuàng)造一個(gè)嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作環(huán)境。

        三、開拓市場,維護(hù)老客戶開發(fā)新客戶

        要做好辦公家具銷售工作,完成公司銷售任務(wù),關(guān)鍵在于開拓市場,我們銷售部在20xx年著重抓好兩方面工作。

        一是維護(hù)老客戶,做到定期拜訪老客戶,聽聽老客戶的意見和建議,用真情維護(hù)老客戶,讓老客戶對(duì)我們公司的服務(wù)和產(chǎn)品保持足夠的信心和好感,鞏固老客戶的忠誠度,鼓勵(lì)老客戶持續(xù)購買我公司辦公家具,并運(yùn)用老客戶的影響力去介紹新客戶,以老客戶為鏈條帶動(dòng)新的客戶源。

        二是在新客戶開發(fā)工作中,我們銷售部通過市場調(diào)查、廣告宣傳、上門拜訪等方式,吸引新客戶關(guān)注我們公司和我們公司的辦公家具,力爭新客戶又成為我們公司的銷售對(duì)象。

        20xx年,我們銷售部認(rèn)真努力工作,雖然完成了公司的銷售任務(wù),取得一定成績,但還是存在一些不足與差距,主要情況:

        一是辦公家具的宣傳力度還不足,離在區(qū)域內(nèi)做到全覆蓋還有差距,公司的辦公家具形象還不夠高。

        二是銷售信心還不夠堅(jiān)強(qiáng),做辦公家具銷售工作除了服務(wù)好客戶外,還要有頑強(qiáng)的意志,要內(nèi)心細(xì)致做客戶工作,有一分銷售希望,要盡百倍努力,決不能一碰到困難,就灰心、氣餒,而要堅(jiān)持到最后,奪取銷售的勝利。

        今后,我們銷售部要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),圍繞公司下達(dá)的銷售工作目標(biāo)任務(wù),充分利用各種時(shí)機(jī),求真務(wù)實(shí)、頑強(qiáng)拼搏、奮發(fā)努力、攻堅(jiān)破難,切實(shí)擴(kuò)大公司辦公家具銷售市場,提高辦公家具銷售額,為公司的進(jìn)一步發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

        第六篇:公司年終總結(jié)

        展望20XX年的工作,對(duì)我們印刷公司全體員工來講,是充滿希望的一年,也是改革發(fā)展之年。為此,我們提出20xx年的總體工作思路是:把握發(fā)展機(jī)遇,重視業(yè)務(wù)開發(fā),落實(shí)內(nèi)涵發(fā)展,建設(shè)和諧社會(huì)。圍繞這一工作思路,我們要腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí)地做好我們自身的各項(xiàng)工作,使我們在新的一年再邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

        20XX年,我們xx印刷公司的新聞出版系統(tǒng)將面臨著三大轉(zhuǎn)變,即新聞出版業(yè)增長方式的轉(zhuǎn)變,體制機(jī)制的轉(zhuǎn)變和政府職能的轉(zhuǎn)變。這些變化給我們帶來的將是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。為此,我們要從自身所面臨的問題和外部條件出發(fā),加大改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。

        1、繼續(xù)深化經(jīng)營機(jī)制的改革

        這幾年,我們在上級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制方面做了不少的工作,也取得一定成效,今年我們要在這方面繼續(xù)下功夫,加大改革的力度。首先,要加強(qiáng)主業(yè),尤其是做為書刊印刷企業(yè),要把中小學(xué)教材教輔印刷做為中心工作來抓。新聞出版改革的其中一條就是要在教材教輔的編印發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)中引進(jìn)競爭和招標(biāo)機(jī)制,印刷行業(yè)做為競爭性行業(yè),計(jì)劃保護(hù)面臨著逐漸弱化甚至取消的可能,因此,我們只有在生產(chǎn)、周期、質(zhì)量、價(jià)格、售后服務(wù)等各個(gè)方面增加競爭力才能取得優(yōu)勢,才能確保我們主導(dǎo)產(chǎn)品的穩(wěn)定發(fā)展。

        同時(shí),我們要在計(jì)劃外業(yè)務(wù)方面大做文章,這幾年我們的社會(huì)業(yè)務(wù)增加不少,但含金量還比較低。今年我們要多管齊下,突出重點(diǎn),把固定刊物,外埠教材和圖書以及發(fā)展長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)客戶等方面做為重點(diǎn)來抓,力爭在這方面取得突破。

        2、繼續(xù)探索管理體制的改革

        我們延續(xù)多年的國有企業(yè)的管理模式為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè),為國家的穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。但是,隨著國家經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,多種所有制形式的不斷發(fā)展壯大,我們的體制弊端也越來越明顯,長此以往下去,我們終將會(huì)被前進(jìn)的歷史進(jìn)程所淘汰。而且,隨著近年民營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我們國企原來的優(yōu)勢也不復(fù)存在,所以,深化體制改革在所必然。首先,我們要繼續(xù)深化三項(xiàng)制度改革,今年要加大改革的力度,在勞動(dòng)用工制度上繼續(xù)適度擴(kuò)大臨時(shí)工的比例,特別是在一些一般性的生產(chǎn)崗位上。

        在分配制度上要突出效益優(yōu)先的原則,充分體現(xiàn)按勞分配。在人事制度上結(jié)合工作業(yè)績和群眾評(píng)議結(jié)果,實(shí)行干部能上能下的動(dòng)態(tài)管理。同時(shí),我們要?jiǎng)?chuàng)造條件積極嘗試具有現(xiàn)代企業(yè)制度特點(diǎn)的股份制改造,今年我們要開始在精品印務(wù)公司推廣股份制,首先要做到經(jīng)營者和管理者及內(nèi)部人員參股,然后逐步擴(kuò)大持股范圍,實(shí)現(xiàn)真正的股份制運(yùn)作。

        管理是企業(yè)永恒的主題,我們在抓改革、抓業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),重視內(nèi)涵發(fā)展,特別是加強(qiáng)企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,是我們一切工作的重中之重。是一項(xiàng)長期而艱巨的工作,企業(yè)管理不進(jìn)則退,因此要下大力氣來抓。

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