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        客服人員年終總結(jié)(合集)

        發(fā)布時間:2022-09-12 16:30:49

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        • 文檔分類:年終總結(jié)
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《客服人員年終總結(jié)(合集)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《客服人員年終總結(jié)(合集)》。

        第一篇:客服工作的年終總結(jié)

        每次寫總結(jié)的時候,總是要忍不住感嘆,“時間過得真快呀”,似乎還沒來得及作好新一輪的期待和規(guī)劃,又要開始起航揚帆了。

        從事客服工作已接近3年,在此期間寫了好多次總結(jié)了吧,感覺總結(jié)就象是一個驛站,可以靜下心來梳理疲憊的心情,為下一段行程養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡,但是總能不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地去尋找工作的意義和價值。

        對于一個客服來說,做客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人,整個過程感受最多的只有一個字:辣。如果到有一天你已經(jīng)習慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經(jīng)是一個非常有經(jīng)驗的老員工了。在接近三年的客服工作中,我就一直在不斷地探索,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融因用戶所產(chǎn)生的這種“辣”味,這就是客服人員情緒管理。畢竟大多數(shù)的人需要對自己的情緒進行管理、控制和調(diào)節(jié)。

        一個優(yōu)秀的客服,僅有熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧還不夠,要嘗試著在以下的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),要學會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。那就是對于用戶要以誠相待,當成親人或是朋友,真心

        為用戶提供切實有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一。然后,在為用戶提供咨詢時要認真傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度,這樣才會保持冷靜,細細為之分析引導,熄滅用戶情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。

        當然,在不斷地將自己以上的經(jīng)驗和想法得以實施并取得一定成效的同時,我們在這個舉足輕重的位置上,更象是一顆螺絲釘,同本部門的經(jīng)理和同事之間作著有效的配合,同時也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和交流,將客服工作進行得有條不紊。

        我們客服部是一個充滿了激情和活力的團隊,每一個人都在積極而默契的配合下工作,我們彼此取長補短,查漏補缺,再加上部門經(jīng)理的大力支持和幫助,不管遇到什么困難用戶,我們都能團結(jié)一心,尋求到行之有效的處理辦法,將用戶投訴順利解決。

        回憶1年以來的工作過程,先后經(jīng)歷了聯(lián)通、網(wǎng)通系統(tǒng)割接,公司領(lǐng)導層的人員調(diào)整,公司重組等不穩(wěn)定因素的干擾,但在同事和領(lǐng)導的幫助下成功邁過了這些門檻,并且有了較大的進步,但是仍有許多的缺點和不足等著我提高。所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的變化,我都不敢有絲毫的松懈,并且將更加的認真地做好自己份內(nèi)的事,努力克服弱點,推開障礙和阻力,輕松上陣。

        我的信念是活到老,學到老,也許,只有用學習的心態(tài)來支撐自己,才能使我這個老員工以后在客服行業(yè)做得更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些。

        第二篇:客服個人工作總結(jié)范文

        回首一年物業(yè)公司客服部,可說是進一步發(fā)展的一年,不斷改進完善各項管理機能的一年。在這當中,物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持,同時也得到了其他各部門的大力協(xié)助,經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進步,各項工作制度不斷得到完善和落實,"業(yè)戶至上"的服務(wù)理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。

        回顧一年來的客服工作,有得有失?,F(xiàn)將一年來的客服工作總結(jié)如下:

        一、深化落實公司各項規(guī)章制度和客服部各項制度

        在年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,重點是深化落實,為此,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對物業(yè)管理的認識和理解。同時,隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善,客服部也及時調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢。

        二、理論聯(lián)系實際,積極開展客服人員的培訓工作

        利用每周五的客服部例會時間,加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是根據(jù)一周來在工作當中遇到的實際問題展開的,這樣就做到了理論與實際的結(jié)合,使每位客服人員對"服務(wù)理念"的認識更加的深刻。

        三、日常報修的處理

        據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計,"日接待"各種形式的報修均達十余次。根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進行派工,爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時,根據(jù)報修的完成情況及時地進行回訪。

        四、區(qū)物業(yè)費的收繳工作

        根據(jù)年初公司下達的收費指標,積極開展區(qū)物業(yè)費的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理、書記及其它各部門的支持下,完成了公司下達的收費指標。

        五、能源費的收繳工作

        如期完成__區(qū)每季度入戶抄水表收費工作的同時,又完成了公司布置的新的任務(wù)——__區(qū)首次入戶抄水表收費工作。

        六、區(qū)底商的招租工作

        制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引進了"超市、藥店"項目。

        七、部分樓宇的收樓工作

        在9月份,完成了9#、10#的收樓工作;同時,又完成了部分區(qū)回遷樓(18#——1、2單元)收樓工作。

        總之,在工作基礎(chǔ)上,我們滿懷信心與希望,在新的一年里我們堅信,只要我們勤奮工作,努力工作,積極探索,勇于進取,我們一定能以"最大的努力"完成公司下達的各項工作指標。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/nzzj/884189.html

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