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第一篇：實習(xí)辭職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
大學(xué)的最后一個階段是實習(xí)，我選擇了到xxx公司實習(xí)，慶幸的是xxx公司也選擇了我。原本我以為我會在這里一直干下去的，我甚至連以后在公司的事情都已經(jīng)規(guī)劃好了，但是沒想到才過了一個多月，我就選擇了離開這里，對此我只能表示非常的遺憾，在xxx公司的這段經(jīng)歷將成為我一段非常寶貴的回憶。
在xx公司待了一個多月后，對于公司的各項事務(wù)都有了一個大致的了解，由于我剛來到公司，對于這些業(yè)務(wù)都不太熟練，以致于我每天都得花上很多的時間來加班。開始我對于加班這件事抱有著無所謂的態(tài)度，就像學(xué)校的晚自習(xí)一樣，加不加都差不多，所以面試時問我能不能接受加班時我回答是可以的，可隨著時間的延長，我對于加班這件事情的態(tài)度發(fā)生了翻天的轉(zhuǎn)變。看著別人下班就走自己卻不得不在工作，這時我的心情是非常不好的，因此我就很急著完成任務(wù)下班走入，但越急我反而越是做不好，因此我加班的時間就越長。
在公司的這段時間，我也察覺到了我能力上的不足，和我同期進來的人，已經(jīng)能夠跟上公司的進度，也能按時的下班。這無疑給我的心頭來上重重的一擊，我不得不懷疑自己，就算我再怎么鼓勵自己，再怎么安慰自己，可事實就擺在我的眼前，容不得我說半句謊話。我覺得這份工作可能不太適合我，我的努力并沒有與我的收獲成正比，因此我選擇了辭職。
辭職之后，我不會急著找下一個工作，在公司的這段時間里，我已經(jīng)意識到了，比起工作，能力要更加重要，所以我會先去提升下自己的能力，然后再去找個工作。很遺憾不能在這里工作了，公司對我還是很好的，這點我心知肚明，相比領(lǐng)導(dǎo)也是對我寄予了期望的，只是很抱歉我讓您失望了。在我工作期間，公司的同事也幫助了我很多，我遇到難題時，他們會耐心的指點我，沒有他們的幫助，就算我不斷的加班我也完成不了那些任務(wù)的，因此我非常的感謝他們。
我將在x月x日離開公司，感謝您一直以來的教導(dǎo)，希望我的離開不會給公司帶來很大的影響，我會在短時間里完成好交接工作的，在離開之前我都會好好的`完成工作的。
祝xxx公司越做越大，公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作上事事順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
第二篇：實習(xí)生個人原因辭職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉在來到公司不久之后就向您提出辭職，也很感謝公司對我的栽培和照顧，更是很遺憾自己不能繼續(xù)為公司工作，不能將自己在公司所學(xué)的東西用在對公司的工作當(dāng)中。對于自己的離職我感到十分的抱歉，但是實屬是因為自身的一些個人原因需要向您提出辭職，還望公司和您能夠見諒。
能夠來到XX公司實習(xí)是非常榮幸的一件事情，也是我一直以來期待的事情，本來對于能夠在公司實習(xí)這件事我應(yīng)該非常的珍惜，并且在實習(xí)之后還有可能轉(zhuǎn)正這個事情我感到非常的榮幸和激動。XX公司是我們學(xué)校所有的畢業(yè)生都向往的實習(xí)地方，也是很多求職者擠破頭也想要進入的企業(yè)，對于我也是一樣，我對自己的專業(yè)的知識還是有一定的信心的，但是對于我自己這樣一個剛離開學(xué)校進入到公司的一個職場小白來說，我對自己并沒有很大的信心，但是自己又不想放棄這樣好的一個機會，就果斷的打算參加公司的面試，所以對于自己之后能夠在這么多的求職者當(dāng)中被貴公司選擇，我感到非常的意外和榮幸，也很感謝公司的信任。剛進入公司的我確實是希望自己能夠在公司一直工作下去的，并且自己也一直在工作當(dāng)中，認認真真地學(xué)習(xí)公司的工作流程和工作業(yè)務(wù)，起初剛開始的時候，自己每天跟在師傅的后面去認真的學(xué)習(xí)，慢慢的自己開始獨立的完成自己的工作，在日常的工作當(dāng)中，我也一直勤勤懇懇的為公司做事，并且做到對自己的工作認真負責(zé)，在工作中做到百分之一百的嚴謹和細致，盡自己最大的能力為公司工作，以保證自己在工作當(dāng)中不出現(xiàn)任何的錯誤。
現(xiàn)在之所以需要向公司提出辭職，是因為自己的留學(xué)申請也已經(jīng)批下來了，本身我以為自己的申請不會這么快的下來，但是意外的是早在很久之前就已經(jīng)下來了，我也在工作和繼續(xù)深造之中糾結(jié)了很久，也和家人商量了許久，覺得這是一次很寶貴的機會，我應(yīng)該要抓緊它，畢竟對于我們來說，工作的機會還有很多，但是學(xué)習(xí)的機會確實轉(zhuǎn)瞬即逝，所以很抱歉，現(xiàn)在我的實習(xí)期也快要過去了，所以我決定在實習(xí)期過后就離開公司，希望您和公司領(lǐng)導(dǎo)能夠慎重的考慮，并且能夠批準我的辭職報告。也請公司及公司 領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的自私，也望公司能夠見諒。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
第三篇：實習(xí)辭職報告
敬重的公司人事負責(zé)人：
首先無可非議的要嚴肅感謝貴廠供應(yīng)了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必需留下一個條理清楚，言之有理的辭職信，交待提早離開的緣由。
本人作為一個暑假工在貴公司工作，由于從來沒有工作閱歷，在工作中到種種顯到很被動。與接待各種各樣的客人并與之打交道皆顯生疏，對于給客人介紹包房價格等的消費狀況介紹緊急而不夠全面。與前臺其他副接人員相比，這樣的失敗，給自己到壓力也還是很大的。但壓力都是可以克服的，由于這是至少時至今日還是這么以為。
另一個方面，也是主要方面。由于本人在學(xué)車，當(dāng)時找工作只是由于時間許多，而且也想熬煉下自己。所以找了這份工作。而現(xiàn)在，學(xué)車的時間和工作的時間已經(jīng)交叉。工作時間是無法更改的。而學(xué)車到時間，我必需抓緊！由于學(xué)車是近期主要要做的事，也是短期方案中到事。所以，主次還是應(yīng)當(dāng)分到清晰。我必需給自己一個交代的。
我很內(nèi)疚在工作期間有幾次上班的表現(xiàn)。另外與公司員工缺乏溝通溝通，不很合群，工作非常消極。但是可以確定一點，那就是我很專心做，有時候是不會做，而決非不情愿做。我會承諾，如果再有機會的話，我會義不容辭回來工作。
盼望批準我的辭請，我誠心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作開心！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
第四篇：實習(xí)期員工的辭職報告
尊敬的李總：您好！
很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這一個多月的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿這里蒸蒸日上！
我也學(xué)會了利用紙張，用反面打這封辭職信。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
第五篇：實習(xí)生個人原因辭職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習(xí)機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運營方針，應(yīng)該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經(jīng)驗的專業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。
我負責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質(zhì)與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實性，二則是侵犯了版權(quán)問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意，這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患，會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導(dǎo)致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復(fù)，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。
在公司里，我得不到我自認為應(yīng)有價值的待遇，收入實在太低，直接導(dǎo)致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
xx
20xx年xx月xx日
