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第一篇：商貿(mào)實(shí)習(xí)報(bào)告

剛剛結(jié)束了為期八周的實(shí)習(xí)，可以說(shuō)這八周的時(shí)間是我大學(xué)四年來(lái)過(guò)得最辛苦也最充實(shí)的一段時(shí)間。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫?有許多方面還不能很快地適應(yīng)；而充實(shí)則是由于在這段時(shí)間里，我學(xué)到在校園中無(wú)法學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技能，鞏固提高了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，為人處事方面的能力也有所提高，對(duì)將來(lái)走向工作崗位提供了很大幫助。不僅如此，在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活中，我還對(duì)我實(shí)習(xí)的單位有了大致的了解，知道了一些企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制及管理機(jī)制。

我所實(shí)習(xí)的單位是中煤第五建設(shè)公司第五工程處。該企業(yè)為國(guó)資委管理序列的中央企業(yè)，主要從事煤礦土木建筑與機(jī)電設(shè)備安裝。目前，施工隊(duì)伍分布在蘇、魯、皖、晉、甘、黔、內(nèi)蒙和孟加拉國(guó)等地，同時(shí)承擔(dān)著30多對(duì)礦井的建筑安裝工程。五處堅(jiān)持科技興企發(fā)展戰(zhàn)略，注重人才積蓄和裝備投入，不斷加快發(fā)展步伐，適時(shí)調(diào)整企業(yè)施工結(jié)構(gòu)，著力打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，共擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員280名，占職工總數(shù)的23%。施工裝備精良，有各類(lèi)設(shè)備器具3000余臺(tái)（套），固定資產(chǎn)近億元。

五處憑借技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在土木建筑和安裝工程施工中，創(chuàng)出了驕人的業(yè)績(jī)，被譽(yù)為煤炭建安“精、尖、專(zhuān)”綜合性工程處。近年來(lái)，五處先后在山東、山西、甘肅等地滑升大直徑煤倉(cāng)42個(gè)，其中，在山西河津陽(yáng)光集團(tuán)六連體煤倉(cāng)、太原鋼鐵集團(tuán)Phi;21m分體式煤倉(cāng)施工中，創(chuàng)出了多項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)居同行業(yè)先進(jìn)水平的優(yōu)異成績(jī)。在機(jī)電設(shè)備安裝方面，成功起吊了高75.3m，重876t的亞洲第一井架--安徽省淮南礦務(wù)集團(tuán)顧橋煤礦主井井架，該工程被中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)和中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)評(píng)為國(guó)內(nèi)同類(lèi)立井井架高度和重量新記錄；施工了山西海鑫鋼鐵集團(tuán)有限公司、太興焦化集團(tuán)公司，以及平朔煤炭公司等20多個(gè)洗煤廠建筑安裝工程，實(shí)現(xiàn)一次試車(chē)成功。施工的近百個(gè)單位工程中，有24項(xiàng)單位工程被評(píng)為省（部）級(jí)優(yōu)質(zhì)工程，其中山東瞿鎮(zhèn)煤礦建筑安裝工程被評(píng)“魯班獎(jiǎng)”，山東葛亭煤礦副井提升系和甘肅華亭華硯煤礦井提升系統(tǒng)工程雙雙被評(píng)為“太陽(yáng)杯”。

在全處干群的共同努力下，企業(yè)呈現(xiàn)出蒸蒸日上的發(fā)展勢(shì)頭，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)居于同行業(yè)領(lǐng)先地位，先后榮獲煤炭工業(yè)優(yōu)秀等級(jí)處、徐州市文明單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

中煤第五建設(shè)公司第五工程處之所以能取得這么多的榮譽(yù)，跟所有員工的辛勤耕耘是分不開(kāi)的，更離不了企業(yè)的凝聚力，也就是說(shuō)團(tuán)隊(duì)精神。

談到這里，有人一定會(huì)問(wèn)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神究竟指什么？團(tuán)隊(duì)精神是指通過(guò)集體智慧將整體團(tuán)隊(duì)的人力、物力、財(cái)力整合于某一方面，創(chuàng)造出驚人業(yè)績(jī)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)擁有統(tǒng)一精神追求，各方的價(jià)值體系得以融合，從而迸發(fā)出創(chuàng)造力，主動(dòng)將自己的行為與企業(yè)的榮譽(yù)融為一體，它是形成企業(yè)內(nèi)聚力的一個(gè)重要內(nèi)容。

怎么才能形成這種凝聚力呢？通過(guò)調(diào)查和研究，我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)：

第一任務(wù)就是要確立一個(gè)目標(biāo)，這個(gè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是對(duì)員工的一種利益吸引，也是對(duì)大家行為方向的一種界定。確立目標(biāo)的關(guān)鍵是一定要明確而合理。明確合理的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是把人們凝聚在一起的奮斗方向，在對(duì)目標(biāo)認(rèn)知與共識(shí)的基礎(chǔ)上，才能鼓舞人們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的斗志。目標(biāo)不能空洞，要導(dǎo)向明確、科學(xué)，要深入到每個(gè)員工的腦海中，使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人通過(guò)共同的目標(biāo)，形成共同的整體。企業(yè)和人一樣，舊的欲望被滿(mǎn)足，新的欲望又誕生，否則就失去了動(dòng)力。而要確保動(dòng)力朝一個(gè)方向使勁，就要求對(duì)員工欲望的實(shí)現(xiàn)方式，即共同經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的確立要遵循明確、科學(xué)、合理的原則，既滿(mǎn)足員工的要求，使大家形成團(tuán)隊(duì)精神，又有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。要善于溝通與協(xié)調(diào)。

一個(gè)企業(yè)在確立了共同的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之后，它所面臨的問(wèn)題是如何使員工朝著這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。良好的溝通與協(xié)調(diào)是通過(guò)信息與思想上的交流達(dá)到共同的認(rèn)知，是形成團(tuán)隊(duì)精神的必要條件。有效的溝通與協(xié)調(diào)能及時(shí)消除管理層與員工之間、各部門(mén)之間、員工與員工之間的分歧、誤會(huì)和成見(jiàn)。所謂的“人心齊，泰山移”便是溝通與協(xié)調(diào)的最高境界。溝通是團(tuán)隊(duì)精神的直接表現(xiàn)形式。在發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神時(shí)，不僅管理需要溝通，人際關(guān)系需要溝通，工作的相互配合也需要溝通，解決問(wèn)題和思想工作更需要溝通。溝通就是了解、協(xié)商、交流及通氣。溝通有時(shí)是單向的，有時(shí)是雙向的，溝通是企業(yè)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神的基本方法和技巧。良好的溝通對(duì)于團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮起著不可忽視的作用，如果我們只重視部門(mén)利益，忽視和相關(guān)部門(mén)的交流與協(xié)商，只重視個(gè)人的特長(zhǎng)發(fā)展，忽視與相關(guān)人員的配合與交流，那么部門(mén)之間的爭(zhēng)執(zhí)及員工之間的分歧便會(huì)產(chǎn)生，并會(huì)影響團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮。協(xié)調(diào)是團(tuán)隊(duì)精神的關(guān)鍵與核心，特別是對(duì)于服務(wù)環(huán)節(jié)上所發(fā)生的.“邊緣”或界限“模糊”的問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)精神中的協(xié)調(diào)部分就發(fā)揮著尤為重要的作用。例如，當(dāng)某個(gè)涉及到兩個(gè)或多個(gè)部門(mén)的事情或失誤發(fā)生時(shí)，各自不是先從自己查找原因，只強(qiáng)調(diào)客觀原因，將責(zé)任推出；或指責(zé)其他部門(mén)，認(rèn)為是主觀所致與我無(wú)關(guān)。這樣一來(lái)，本來(lái)可以通過(guò)相互了解、共同探討、查找原因、尋找共識(shí)的方法來(lái)解決問(wèn)題，卻因不善于協(xié)調(diào)和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神而產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)，甚至上升為部門(mén)之間的矛盾，既影響了部門(mén)間的工作配合，又對(duì)員工的心理產(chǎn)生不良影響。

樹(shù)立“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念。老子說(shuō)：“域中有四大，道道天地人，人居其一”，這可以說(shuō)是有關(guān)人本思想的最早詮釋?zhuān)沧阋?jiàn)“人”這一要素在社會(huì)生產(chǎn)中所起的舉足輕重作用。一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也必然遵守這個(gè)客觀規(guī)律，尤其是有關(guān)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)問(wèn)題，世界著名的企業(yè)莫不強(qiáng)調(diào)人在團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮中所起的關(guān)鍵作用，堅(jiān)持人本主義經(jīng)營(yíng)理念是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵所在。首先，團(tuán)隊(duì)是由企業(yè)中不同層次、不同分工、不同性格的員工組成的，只有從員工本身著手，激發(fā)其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，才能談及團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮。每個(gè)員工作為普通的人，都有不同的需要，包含生理、心理、社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)等不同層次。需要被滿(mǎn)足了，員工自然會(huì)很投入地從事本職工作，從而保證團(tuán)隊(duì)精神的最大發(fā)揮。這就要求企業(yè)堅(jiān)持以人為本，充分地尊重人、愛(ài)護(hù)人、關(guān)心人，使每個(gè)人都感受到團(tuán)隊(duì)大家庭的溫暖，而且要具體問(wèn)題具體分析，因人而異、因時(shí)而異，盡量滿(mǎn)足每個(gè)員工的不同層次需要，尊重員工，關(guān)心他們的生活，這一切將極大地激發(fā)員工的獻(xiàn)身精神、忠誠(chéng)團(tuán)隊(duì)的信心與決心。其次，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮需要聚集不同類(lèi)型的人才，這要求企業(yè)在選拔員工的時(shí)候，堅(jiān)持以人為本，選拔德才兼?zhèn)涞娜瞬?，員工進(jìn)入企業(yè)之后，不斷地對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)充電，為企業(yè)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神提供最強(qiáng)大的智力支持。再次，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮需要和諧的人際關(guān)系做保障。有人的地方就會(huì)有矛盾，化解人際交往的矛盾，創(chuàng)造一種良好和諧的人際關(guān)系，是每個(gè)企業(yè)管理者在培養(yǎng)企業(yè)隊(duì)精神的過(guò)程中不可回避的問(wèn)題。關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的員工關(guān)系，適時(shí)地調(diào)節(jié)部門(mén)之間、員工之間的矛盾，以健康積極的企業(yè)文化來(lái)融合員工關(guān)系，倡導(dǎo)相互尊重、彼此信任的人際交往，反對(duì)人際交往中的派性和庸俗性的人際關(guān)系，努力創(chuàng)造一個(gè)充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)、信任、友好的人際交往氛圍，這對(duì)塑造企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神至關(guān)重要。

除了上述幾點(diǎn)，還有很多因素如：科學(xué)的物質(zhì)激勵(lì)體系,科學(xué)的管理制度,領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力等等.總之團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展中所起的作用與日俱增，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮勢(shì)在必行，誰(shuí)搶在前列做得好，誰(shuí)就會(huì)成為勝者。這要求企業(yè)與員工的共同努力，企業(yè)必須明白“一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)”的道理，員工必須懂得“大河有水小河滿(mǎn)，大河無(wú)水小河干”的內(nèi)涵。從而做到軟管理與硬措施相得益彰，有效地發(fā)揮政策、制度的作用，有效地激發(fā)員工的集體意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮.

第二篇：煤礦實(shí)習(xí)報(bào)告

我叫XX，19xx年10月出生于 ，20xx年9月至20xx年6月就讀于 大學(xué)測(cè)繪工程學(xué)院地理信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)，20xx年8月被分配到 工作至今。

轉(zhuǎn)眼間一年的實(shí)習(xí)期已滿(mǎn)，回顧這一年的時(shí)間我感慨頗多，有收獲也有遺憾。這一年是我步入社會(huì)走上工作崗位的第一年，也是身心日益成長(zhǎng)、成熟的一年。下面，我就這一年實(shí)習(xí)期間的經(jīng)歷、感悟和感受做一總結(jié)。

一、工作概況

在這一年的實(shí)習(xí)期里，我先后在生產(chǎn)服務(wù)一隊(duì)擔(dān)任普工、安全質(zhì)量檢查科擔(dān)任質(zhì)量驗(yàn)收員的職位，不同的工作崗位帶給我不同收獲和感受。

1、生產(chǎn)服務(wù)一隊(duì)普工。

入礦后經(jīng)過(guò)半個(gè)月的崗前培訓(xùn)，使我對(duì)公司基本概況和一些安全常識(shí)有了簡(jiǎn)單的了解，隨后我被分配到生產(chǎn)服務(wù)一隊(duì)擔(dān)任普工。工作伊始，對(duì)未知環(huán)境的好奇心和終于走向工作崗位的興奮勁兒，讓我迫不及待的想投身于工作崗位，但隨之而來(lái)的是繁重的體力勞動(dòng)和日復(fù)一日的疲憊，曾經(jīng)有過(guò)想逃跑的想法，但最終還是堅(jiān)持了下來(lái)，其中有自己的堅(jiān)持也有親朋好友和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及幫助，但在我看來(lái)更多的是對(duì)煤礦工作的一些感悟，使我漸漸在思想上有所轉(zhuǎn)變，

漸漸的感受到自己所從事的工作是一件有意義并且值得為之付出的事情。

在生產(chǎn)服務(wù)一隊(duì)的半年時(shí)間里，我隊(duì)主要負(fù)責(zé)巷道的維修、起底，四臺(tái)無(wú)極繩絞車(chē)的運(yùn)料提升及日常維護(hù)保養(yǎng)等工作。將兩個(gè)綜采隊(duì)正常生產(chǎn)、甘煤一公司巷道掘進(jìn)以及各基層隊(duì)作業(yè)時(shí)所需要的物料供應(yīng)到位，為礦井正常生產(chǎn)服好務(wù)。在實(shí)習(xí)期間主要工程有：2401回風(fēng)順槽1#探煤巷、2401回風(fēng)順槽2#探巷、2401回風(fēng)順槽人車(chē)存放硐室以及一些零星的起底和巷道維修工作。

作為一名大學(xué)生，我深知自己不僅僅要成為一名能干活、會(huì)干活的職工，更應(yīng)該將自己定位在一個(gè)“知其然、知其所以然”的技術(shù)能手和優(yōu)秀管理者的角色。所以，在日常工作之余，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)各項(xiàng)工程施工前的“安全技術(shù)措施”，對(duì)施工工藝、施工流程做到了解全面；對(duì)于“每日一題”中自己不會(huì)的問(wèn)題，通過(guò)積極向身邊的師傅、前輩們請(qǐng)教、查閱相關(guān)資料、上網(wǎng)搜尋等方式，將與該問(wèn)題相關(guān)的知識(shí)拓展、延伸，做到了熟于心；利用“每周一會(huì)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的文件精神，了解公司發(fā)展的新動(dòng)向、新態(tài)勢(shì)。積極參加“每月一考”對(duì)自己所積累的知識(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)。除此之外，我擔(dān)任班前會(huì)記錄員、隊(duì)務(wù)會(huì)議記錄員，積極參與起草隊(duì)上需要的各類(lèi)文件，協(xié)助文書(shū)、技術(shù)員做好各類(lèi)臺(tái)賬的建立及基礎(chǔ)資料的完善等工作，這些歷練使我更好的了解了隊(duì)務(wù)日常工作流程，也使自己漸漸感受到工作的快樂(lè)。

2、安全質(zhì)量檢查科質(zhì)量驗(yàn)收員

半年的時(shí)間一晃而過(guò)，20xx年1月16日，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對(duì)我們新分配的大學(xué)生進(jìn)行了一次崗位調(diào)整，我隨其他9名同事一起調(diào)入安全質(zhì)量檢查科，擔(dān)任質(zhì)量驗(yàn)收員一職。我深知質(zhì)量驗(yàn)收員的責(zé)任重大，我們工作的好壞，直接關(guān)系到我公司的切身利益。面對(duì)這個(gè)新的崗位我有些忐忑，更有些信心不足，擔(dān)心以自己現(xiàn)有的知識(shí)儲(chǔ)備和能力不能勝任這份工作。懷著忐忑、復(fù)雜的心情，經(jīng)過(guò)生產(chǎn)技術(shù)科幾名技術(shù)骨干對(duì)我們精心的培訓(xùn)，我步入了質(zhì)量驗(yàn)收員這個(gè)新的工作崗位。

作為質(zhì)量驗(yàn)收員首先得具備三個(gè)基本素質(zhì)，一是：具有高度的工作責(zé)任心；二是：充裕的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備；三是：過(guò)硬的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；然而，我剛開(kāi)始的狀況是專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足，現(xiàn)場(chǎng)管理能力約等于零，我知道只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、積累現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)才能勝任這個(gè)崗位。

在上班期間，我將《煤礦安全規(guī)程》、巷道施工《安全技術(shù)措施》以及一些專(zhuān)業(yè)書(shū)籍帶在身上，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，在工作期間我掌握了所監(jiān)管巷道的基本參數(shù)、支護(hù)方式、支護(hù)材料基本參數(shù)、炮眼布設(shè)的基本方法、光面爆破的基本原理、混泥土強(qiáng)度等級(jí)和混合比、軌道鋪設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、巷道掘進(jìn)（開(kāi)拓）施工流程、支護(hù)工藝以《煤礦安全規(guī)程》中一些安全知識(shí)。

在日常工作中，我主要從巷道錨桿、錨索是否按設(shè)計(jì)方式進(jìn)行布設(shè)、網(wǎng)片搭接及聯(lián)網(wǎng)是否合格、托梁鋪設(shè)是否標(biāo)準(zhǔn)、錨桿螺母預(yù)緊力、錨索抗拔力是否達(dá)到設(shè)計(jì)值、巷道成形是否合格，對(duì)超挖、欠挖部位進(jìn)行嚴(yán)格控制，巷道支護(hù)材料是否合格等方面嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的工程質(zhì)量問(wèn)題以及安全隱患及時(shí)督促整改落實(shí)。

在擔(dān)任質(zhì)量驗(yàn)收員期間自己的現(xiàn)場(chǎng)管理能力得到鍛煉和提高。作為一名質(zhì)量驗(yàn)收員最主要的職責(zé)概括起來(lái)講只有兩點(diǎn)：一是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，二是解決問(wèn)題。隨著專(zhuān)業(yè)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的積累發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力已基本具備，但是解決問(wèn)題涉及到與人交流、關(guān)系協(xié)調(diào)等多方面的因素，還有待進(jìn)一步的提高。就我自己而言，我覺(jué)得只要細(xì)心、耐心、必要的時(shí)候敢于硬碰硬，就一定能搞好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的鍛煉，我被部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)任命為班長(zhǎng)，在日常工作中我負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量驗(yàn)收員的崗位職責(zé)履行情況、交接班情況，以及一些日常工作的協(xié)調(diào)。在工作之余，樂(lè)于和大家探討和交流工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，集思廣益尋找解決問(wèn)題的新辦法。

時(shí)至今日，在公司各級(jí)管理人員的共同努力下，我公司各開(kāi)拓、掘進(jìn)巷道的工程質(zhì)量較以前有所改觀，看到工作有所成效，我倍感光榮。

二、實(shí)習(xí)感悟

經(jīng)過(guò)一年的實(shí)習(xí)期，我體會(huì)到了煤礦工作的苦與累、惡與險(xiǎn)，種種的磨練使我的意志更加堅(jiān)定，內(nèi)心更加強(qiáng)大。從起初的好高騖遠(yuǎn)到現(xiàn)在能較為踏實(shí)的干好本職工作，這為我今后更好的充實(shí)自己、完善自己奠定了良好的基礎(chǔ)。

在這一年里我積極參加公司組織的集體活動(dòng)，在詩(shī)歌朗誦比賽、集團(tuán)公司第十屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)中，我結(jié)交了一群志同道合的好工友、好同事，他們讓我感受到大柳煤礦充滿(mǎn)活力，青春向上，這也使我的生活更加充實(shí)，充滿(mǎn)樂(lè)趣。

經(jīng)過(guò)一年的磨練，能夠成為煤礦工人這個(gè)隊(duì)伍中的一員，我感到很慶幸。在我身邊有一群愛(ài)礦如家、勤奮敬業(yè)的前輩們，他們不懼艱險(xiǎn)、不辭辛勞數(shù)年十如一日，為公司的發(fā)展默默的奉獻(xiàn)著光與熱。“精誠(chéng)掘進(jìn)三千尺，求出烏金萬(wàn)人薪。君問(wèn)薪火來(lái)何處，且看工人滿(mǎn)面塵?！?，我想這首詩(shī)是對(duì)他們最好的謳歌，這也會(huì)成為我不斷鞭策自己、鼓勵(lì)自己的力量源泉。

為期一年的實(shí)習(xí)期已經(jīng)結(jié)束，我對(duì)公司各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都有了一個(gè)大致的.了解，從巷道開(kāi)拓掘進(jìn)、煤層開(kāi)采、機(jī)電運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)都有所接觸，從中我學(xué)到了一些安全常識(shí)以及一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)，這為我今后的工作順利開(kāi)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

三、不足和展望

回頭看這一年來(lái)的工作和生活，收獲頗豐，但也清楚的認(rèn)識(shí)到自身還存在許多不足，以及今后工作中需要改進(jìn)的地方還很多。

1、不足之處

（1）享樂(lè)主義思想較嚴(yán)重。

（2）對(duì)工作缺乏預(yù)見(jiàn)性，超前意識(shí)不夠。

（3）工作中略顯急躁，缺乏耐心。

（4）現(xiàn)場(chǎng)管理能力有待提高。

2、對(duì)今后工作的展望

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，

作為一名參加工作才一年的畢業(yè)生，我知道自己在思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面還存在許多不足，如果想要把工作扎扎實(shí)實(shí)的干好，需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的還很多。今后我會(huì)以“不學(xué)習(xí)，何以利”的學(xué)習(xí)理念為指導(dǎo)，加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，保持思想上的先進(jìn)性；同時(shí)，我將不斷完善自己在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的缺陷。

（2）注重實(shí)踐，進(jìn)一步現(xiàn)場(chǎng)管理能力。

煤礦工作的重點(diǎn)在井下，只有通過(guò)在井下不斷地實(shí)踐，才能將書(shū)本上的知識(shí)與工作實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，正所謂“實(shí)踐出真知”。在今后的工作中，我將會(huì)深入井下生產(chǎn)一線，摸索并總結(jié)安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，干好質(zhì)量驗(yàn)收員這個(gè)本職工作，通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)、向前輩不斷地學(xué)習(xí)，不斷積累現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，提高管理能力。

四、對(duì)公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的幾點(diǎn)建議

炎炎夏日，煤炭市場(chǎng)卻襲來(lái)陣陣寒流，只有搞好安全管理，在經(jīng)營(yíng)管理中轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新思路才能在嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)中立于不敗之地。

1、抓好職工安全培訓(xùn)教育。

安全是煤礦生產(chǎn)永恒的主題，安全管理的本質(zhì)是造就本質(zhì)安全人，讓職工具有安全思想，提高安全意識(shí)，能夠按章操作。所以安全培訓(xùn)教育顯得尤為重要，通過(guò)開(kāi)展形式多樣、廣大職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的安全教育活動(dòng)，將安全思想內(nèi)化與廣大職工之心，外化于廣大職工之行，才能真正的將安全教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

2、強(qiáng)化內(nèi)部管理，降低生產(chǎn)成本。

俗話說(shuō)“勤儉持家”，作為企業(yè)我們講求的是效益，在煤炭市場(chǎng)不景氣的大背景下，搞好內(nèi)部管理降低生產(chǎn)成本顯得尤為重要。具體來(lái)說(shuō)，各部門(mén)、各基層隊(duì)降低開(kāi)支，公司加大舊利費(fèi)、增收節(jié)支的獎(jiǎng)勵(lì)力度，使人人都有節(jié)約的理念。

3、加強(qiáng)煤質(zhì)管理，拓展銷(xiāo)售渠道。

只有好的煤炭品質(zhì)，才能贏得客戶(hù)的好評(píng)和信賴(lài)。在平日的生產(chǎn)過(guò)程中，我們應(yīng)該抓好煤質(zhì)管理，嚴(yán)禁在運(yùn)煤過(guò)程中將大塊矸石、雜物等進(jìn)入煤流系統(tǒng)，抓好原煤入洗，真正做到“金品質(zhì)，利天下”。

五、致謝

一年的實(shí)習(xí)已經(jīng)圓滿(mǎn)結(jié)束，借此機(jī)會(huì)我要感謝所有給我關(guān)心、幫助和鼓勵(lì)的領(lǐng)導(dǎo)、同事和親人們。

首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這批大學(xué)生的重視和辛勤培育，幾次崗位的調(diào)整，給了我在不同的工作崗位鍛煉自己的機(jī)會(huì)，通過(guò)不斷地實(shí)踐，增強(qiáng)了工作能力。

感謝生產(chǎn)服務(wù)一隊(duì)高偉隊(duì)長(zhǎng)、王小紅書(shū)記以及我的師傅張銀平同志，感謝安全質(zhì)量檢查科王建華科長(zhǎng)、劉政科長(zhǎng)以及丁金同志，謝謝你們給予我工作上的指導(dǎo)以及生活上的關(guān)心和幫助。這一路走來(lái)，給予我關(guān)心和幫助的人太多太多，在此，向你們表示最衷心的感謝！

最后，我衷心的祝愿我們共同的家園大柳煤礦公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，久盛不衰！

第三篇：煤礦實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)目的

通過(guò)在xx煤礦的生產(chǎn)實(shí)習(xí)，對(duì)井上工業(yè)廣場(chǎng)、機(jī)修廠、洗煤廠以及井下采煤工作面、掘進(jìn)工作面、電廠等地的參觀認(rèn)識(shí)、幫助我們掌握礦井的安全生產(chǎn)系統(tǒng)。通過(guò)安排組織安全生產(chǎn)等各類(lèi)報(bào)告會(huì)，全面了解實(shí)習(xí)礦井以及煤礦的安全生產(chǎn)知識(shí)等組織活動(dòng)。通過(guò)組織各類(lèi)聯(lián)誼活動(dòng)（包括義務(wù)勞動(dòng)、比賽等）融入礦區(qū)生活及全面了解礦區(qū)安全生產(chǎn)文化。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間

20xx年x月x日至20xx年x月x日。

三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

xx煤礦瓦斯發(fā)電廠、工業(yè)廣場(chǎng)、公司辦公區(qū)及安全生產(chǎn)調(diào)度中心。

四、實(shí)習(xí)單位和部門(mén)

xx省xx市xx煤炭有限責(zé)任公司

五、實(shí)習(xí)內(nèi)容

一、礦井基本概況。

xx煤炭有限責(zé)任公司位于xx省xx縣城城關(guān)鎮(zhèn)內(nèi)。

現(xiàn)在xx煤礦進(jìn)風(fēng)井井口布置在工業(yè)廣場(chǎng)中央，回風(fēng)井井口布置在新風(fēng)井工業(yè)廣場(chǎng)，采用中央分列抽出式通風(fēng)方式，皮帶主斜井、軌道副斜井、原回風(fēng)立井為進(jìn)風(fēng)井，新回風(fēng)斜井為回風(fēng)。在新回風(fēng)斜井井口安裝兩臺(tái)FBCDZ№28型防爆對(duì)旋軸流通風(fēng)機(jī)，主通風(fēng)機(jī)額定風(fēng)量xx，額定負(fù)壓xx，現(xiàn)在運(yùn)行負(fù)壓為xx，主要通風(fēng)機(jī)運(yùn)行角度為單機(jī)xx。

xx礦現(xiàn)有一個(gè)綜放工作面xx工作面，采用U型通風(fēng)方式，工作面運(yùn)輸順槽進(jìn)風(fēng)，軌道順槽回風(fēng)。兩個(gè)綜掘工作面：xx運(yùn)輸順槽、xx回風(fēng)順槽，均采用局部通風(fēng)機(jī)壓入式供風(fēng)。礦井各采區(qū)均實(shí)現(xiàn)分區(qū)通風(fēng)，三采回風(fēng)上山為礦井專(zhuān)用回風(fēng)巷，通防設(shè)施全部按照規(guī)定要求進(jìn)行建筑設(shè)置，無(wú)不合理的串聯(lián)通風(fēng)、擴(kuò)散通風(fēng)、采空區(qū)通風(fēng)。每x天對(duì)礦井各用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量進(jìn)行測(cè)定，各地點(diǎn)供風(fēng)量均滿(mǎn)足配風(fēng)要求，通風(fēng)系統(tǒng)合理、安全、穩(wěn)定、可靠。

現(xiàn)礦井需要風(fēng)量為xx，實(shí)際礦井總進(jìn)風(fēng)量為xx，有效風(fēng)量率為x%。各用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量充足，滿(mǎn)足配風(fēng)要求。通風(fēng)系統(tǒng)合理安全可靠，通風(fēng)能力能夠滿(mǎn)足生產(chǎn)要求。

二、實(shí)習(xí)行程。

第一站：水煤公司瓦斯發(fā)電站

瓦斯在礦井下是非常危險(xiǎn)地氣體，許多大型礦難都是由于瓦斯突出或爆炸引起的，如何能從根本上解決瓦斯超限問(wèn)題，一直是煤礦井下的難題。而水煤公司對(duì)礦井瓦斯與火的治理獨(dú)辟蹊徑，瓦斯發(fā)電站就是對(duì)這一綠色開(kāi)采思想的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐。

我們?cè)诠I(yè)場(chǎng)地參觀了瓦斯抽放治理設(shè)備，設(shè)備房中有四臺(tái)機(jī)組工作，二期機(jī)組正建，從老師那里了解到抽出來(lái)的瓦斯包括預(yù)抽瓦斯，和回風(fēng)順槽中的瓦斯（瓦斯?jié)舛葂%左右），抽出來(lái)后直接備用管道抽到瓦斯發(fā)電廠發(fā)電，每天大概發(fā)電3~4萬(wàn)度，這種變廢為寶的舉措值得借鑒和引。

利用煤礦井下的'瓦斯發(fā)電這一想法，一方面可以降低井下本煤層中的瓦斯含量，避免采掘時(shí)發(fā)生瓦斯突出；另一方面可以變廢為寶，提高經(jīng)濟(jì)效益，充分利用資源，發(fā)電來(lái)供煤礦自身使用，這樣就降低了煤礦用電成本；據(jù)了解甲烷造成的溫室效應(yīng)的程度是二氧化碳的x倍，因此，它還可以起到環(huán)保的作用，這樣一舉三得的好事必然成為以后煤礦發(fā)展的趨勢(shì)。

后來(lái)我們還參觀了風(fēng)機(jī)控制室，了解了防爆門(mén)的結(jié)構(gòu)，參觀了地面變電，我看的各種設(shè)備都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，我想到工作崗位上后肯定要認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，因?yàn)樯晕⒂行┦韬隹赡軙?huì)造成嚴(yán)重的后果。第二站：水煤公司地面廣場(chǎng)及安全生產(chǎn)調(diào)度中心

x月x日，我們與帶隊(duì)實(shí)習(xí)老師的一道再次來(lái)到水煤公司進(jìn)行實(shí)地參觀。剛一到礦區(qū)就被它的整潔所震撼，在我想來(lái)，煤礦都是又黑又臟、灰塵滿(mǎn)天的代名詞，可是水煤公司不然。