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第一篇:會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)總結(jié)
實(shí)習(xí)期間的時(shí)間過(guò)的是很快的,一個(gè)星期結(jié)束了,我在第一周里主要完成了對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的基本熟悉,協(xié)助處理了事務(wù)所辦公室日常工作,并對(duì)資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)有了初步的了解。
第二周一開(kāi)始,開(kāi)始進(jìn)入審計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際練習(xí)操作階段,主要是在注冊(cè)會(huì)計(jì)師老師的指導(dǎo)下做一些測(cè)試工作,協(xié)助完成工作底稿。起初,比較生疏,就先自己翻看客戶(hù)提供的各種資料,包括憑證,總分賬,明細(xì)賬,固定資產(chǎn)明細(xì)表等等。然后開(kāi)始進(jìn)入抽查憑證工作,開(kāi)始由老師寫(xiě)出需要抽查的內(nèi)容和項(xiàng)目憑證號(hào),我們實(shí)習(xí)生只負(fù)責(zé)查找憑證是否相符,尤其是涉及大額支出項(xiàng)目,計(jì)提折舊項(xiàng)目以及涉及稅金項(xiàng)目。抽查憑證工作是審計(jì)過(guò)程中一個(gè)至關(guān)重要的程序,很多問(wèn)題都是在抽憑時(shí)發(fā)現(xiàn)和暴露出來(lái)的.在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后,便獨(dú)立完成抽查工作,決定抽查的項(xiàng)目并簽署審計(jì)抽查意見(jiàn)。在此過(guò)程中,會(huì)碰到一些問(wèn)題,例如憑證號(hào)不相符合,原始憑證不完整等等,在經(jīng)過(guò)老師確認(rèn)指導(dǎo)后我們寫(xiě)下自己的意見(jiàn)建議。在完成這一工作中,雖然抽憑并不難,但查找對(duì)照比較煩瑣,而且責(zé)任重大,讓我有對(duì)工程造價(jià)的體會(huì)。
之后幾天,事務(wù)所多數(shù)老師都出外勤了,恰好又有兩個(gè)業(yè)務(wù)需要很快完成,主任會(huì)計(jì)師便領(lǐng)著我們幾個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生一同工作,同樣是緊張而又有條不紊,最終按照要求完成了對(duì)中國(guó)醫(yī)藥工程設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)和全國(guó)工商聯(lián)中華珠寶業(yè)協(xié)會(huì)的審計(jì)工作,并出具審計(jì)報(bào)告。這樣,我在會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司為期兩周的實(shí)習(xí)就結(jié)束了,時(shí)間雖短,但內(nèi)容豐富,讓我受益很深。
通過(guò)這次在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)習(xí),使我在即將畢業(yè)前學(xué)到了很多東西,很多課本上沒(méi)有而工作以后又必須具備的東西。明白事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍,機(jī)構(gòu)構(gòu)成,學(xué)到了一些必備的辦公室事物處理,了解了最近的會(huì)計(jì)政策法規(guī),并逐漸熟悉了記賬業(yè)務(wù)的流程以及要害步驟。體會(huì)到作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所外部審計(jì)職責(zé)的重要性,無(wú)論從社會(huì)發(fā)展還是企業(yè)生存,完善的財(cái)務(wù)制度
第二篇:會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告
為提高我們的專(zhuān)業(yè)技能、強(qiáng)化理論知識(shí),學(xué)校安排我班全體同學(xué)到華拓會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行教學(xué)實(shí)訓(xùn)。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的實(shí)訓(xùn),我班同學(xué)在專(zhuān)業(yè)技能和理論知識(shí)上都有了不同程度上的進(jìn)步。同時(shí),在整個(gè)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,其他方面也得到鍛煉。
實(shí)訓(xùn)收獲與體會(huì)
1.真實(shí) 在華拓我們使用的記賬憑證都是真實(shí)的。原始憑證、總賬也都是真實(shí)的,這在學(xué)校是不曾見(jiàn)過(guò)的。票據(jù)的真實(shí)性也大大增加了我們對(duì)記賬的興趣以及細(xì)心程度,讓我們深刻感受到,作為一名財(cái)務(wù)人員在工作中式不能有半點(diǎn)馬虎的,否則會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不可估量的損失!
2.合作 通過(guò)這次實(shí)訓(xùn),我們深刻的認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,盡管會(huì)計(jì)人員是需要自己獨(dú)立做賬的,但絕對(duì)不能把自己簡(jiǎn)單的看成某個(gè)個(gè)體。很多事情的圓滿(mǎn)完成都是需要大家精誠(chéng)合作的。在實(shí)訓(xùn)期間,我班36人共分成6組,每組六人相互學(xué)習(xí)相互幫助,共同努力共同進(jìn)步。
3.差距 有這樣一句話(huà)“實(shí)踐才能得真知”,此話(huà)不假。當(dāng)看到某公司的真實(shí)賬本時(shí),讓我們都很吃驚。賬本上的處理方式與我們平時(shí)學(xué)的有很大不同,例如都是“銀行存款”,在學(xué)校時(shí),我們只記一個(gè)“銀行存款”,而在賬本上卻記了多個(gè)“銀行存款”,原來(lái)這樣做是為了方便與銀行對(duì)賬。
除此課本上的知識(shí)有些都過(guò)時(shí)了,而在實(shí)際工作中早已不用或廢棄了。通過(guò)實(shí)訓(xùn),我班同學(xué)都有這樣一個(gè)感覺(jué),課本上的理論知識(shí)與實(shí)際工作有很大差距,只有知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,專(zhuān)業(yè)技能急需提高。
4.勤能補(bǔ)拙 從最初的笨手笨腳,到現(xiàn)在可以熟練點(diǎn)鈔、獨(dú)立做賬、熟練操作財(cái)務(wù)軟件,這與我班每個(gè)人的努力是分不開(kāi)的。一個(gè)多月的實(shí)訓(xùn),教會(huì)了我們很多東西,同時(shí)也鍛煉了大家踏實(shí)、穩(wěn)重的能力,每個(gè)人都很珍惜這來(lái)之不易的.實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。
5.自身不足 由于我班同學(xué)性格大多比較內(nèi)斂,指導(dǎo)老師反映我們上課氣氛比較沉悶,這就造成老師和我們之間的很多誤解,比如老師不能明確知道我們的問(wèn)題在哪,不能清楚知道我們的知識(shí)掌握程度如何。針對(duì)上次實(shí)訓(xùn)的不足,我班在這學(xué)期實(shí)訓(xùn)期間有很大改變,能和老師互動(dòng)起來(lái),其實(shí)反映問(wèn)題,最終得到老師的肯定。
通過(guò)這次實(shí)訓(xùn),我們深刻的體會(huì)到作為一名會(huì)計(jì)人員還要具備忍耐、堅(jiān)持不懈和不恥下問(wèn)的精神。在實(shí)際工作中經(jīng)常會(huì)和稅務(wù)人員打交道,然而稅務(wù)人員的態(tài)度是不可恭維的,你會(huì)感覺(jué)到他的不耐煩以及他的高傲,所以這就需要學(xué)會(huì)溝通的方式及說(shuō)話(huà)技巧,學(xué)會(huì)靈活面對(duì)。
實(shí)訓(xùn)存在的問(wèn)題和不足
1.由于全班36人都在一個(gè)實(shí)訓(xùn)室,難免做到擁擠的情況,沒(méi)有辦法因人而異。同時(shí)也造成了事務(wù)所工作人員的困擾,讓指導(dǎo)老師照顧不過(guò)來(lái),學(xué)生實(shí)訓(xùn)空間也受到了限制。
2.由于條件有限,全班36人每人的實(shí)操機(jī)會(huì)比較少,例如練習(xí)財(cái)務(wù)軟件、網(wǎng)上報(bào)稅時(shí),只有一臺(tái)電腦可以使用。
3.整個(gè)實(shí)訓(xùn)還是以模擬為主,實(shí)際操作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較少。
改進(jìn)建議
如果把同學(xué)分成若干小組去幾個(gè)事務(wù)所進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),老師只針對(duì)幾個(gè)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練,我想學(xué)生獲得的經(jīng)驗(yàn)也許會(huì)更多;增加實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。
為工作做準(zhǔn)備
通過(guò)這次實(shí)訓(xùn),我班同學(xué)都收獲頗豐,總體來(lái)說(shuō)對(duì)這次實(shí)訓(xùn)還是很滿(mǎn)意的。盡管實(shí)訓(xùn)很累,每天早出晚歸,但真的很感謝學(xué)校能夠提供我們這樣好的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),以及華拓給予我們的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。我們深刻的了解到,會(huì)計(jì)不僅僅是一份職業(yè),更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價(jià)值的詮釋。即將走向工作崗位的我們更要不斷加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)技能,社會(huì)不會(huì)要一個(gè)一無(wú)是處的人,所以我們要更多更快的從一個(gè)學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。
第三篇:會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告
20xx年2月15日我國(guó)財(cái)政部頒布了38個(gè)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并規(guī)定從20xx年1月1日起率先在國(guó)內(nèi)上市公司中執(zhí)行。這標(biāo)志著我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的趨同(convergence)邁進(jìn)了一大步。20xx年5月22日,財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)聯(lián)合印發(fā)關(guān)于《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的通知,要求自20xx年7月1日起在上市公司范圍內(nèi)施行,鼓勵(lì)非上市的大中型企業(yè)執(zhí)行。執(zhí)行本規(guī)范的上市公司,應(yīng)當(dāng)對(duì)本公司內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行自我評(píng)價(jià),披露年度自我評(píng)價(jià)報(bào)告,并可聘請(qǐng)具有證券、期貨業(yè)務(wù)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計(jì)。為此,本次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的目的就是通過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的平臺(tái)來(lái)了解實(shí)務(wù)中企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)際執(zhí)行情況,以及企業(yè)的內(nèi)部控制制度的有效性。
本次會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)時(shí)間為2個(gè)月,包括三個(gè)階段:第一階段接受會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)培訓(xùn);第二階段熟悉會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作環(huán)境;第三階段具體實(shí)施審計(jì)工作,主要參與審計(jì)了一家上市公司和一家外資企業(yè)。
通過(guò)此次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),我學(xué)習(xí)到了很多會(huì)計(jì)與審計(jì)實(shí)務(wù)方面的知識(shí)。第一,嚴(yán)格按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的要求,將實(shí)施的所有審計(jì)程序形成工作底稿,最大限度地減小審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);第二,就是要充分運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)。在審計(jì)工作開(kāi)始之前及其過(guò)程中分析潛在風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域,并將其作為重點(diǎn)關(guān)注點(diǎn);第三、認(rèn)真學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,做好審計(jì)工作首先要有深厚的會(huì)計(jì)學(xué)功底,對(duì)重大的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)要有很好的職業(yè)判斷能力。
關(guān)鍵詞:
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制制度、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
一、實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容與過(guò)程
(一)會(huì)計(jì)師事務(wù)所背景資料簡(jiǎn)要介紹
20xx年1月20xx年2月,我有幸加入國(guó)內(nèi)信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)計(jì)劃,該會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合排名在全國(guó)處于前十位,并擁有證券期貨從業(yè)資格,可以實(shí)施對(duì)上市公司的年度審計(jì),屬于國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一。我實(shí)習(xí)的崗位是審計(jì)部門(mén)審計(jì)助理職務(wù)。主要就是協(xié)助審計(jì)同事從事各會(huì)計(jì)科目的單項(xiàng)審計(jì)、相關(guān)內(nèi)部控制實(shí)施的測(cè)試以及其他輔助工作。
(二)實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容與過(guò)程
實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程
第一階段接受會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)培訓(xùn),本次培訓(xùn)為期一周。主要包括:與事務(wù)所工作人員的直接交流與溝通;對(duì)審計(jì)中所需掌握的基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)準(zhǔn)則的培訓(xùn);對(duì)審計(jì)人員與被審計(jì)單位交流與溝通技巧的培訓(xùn)。通過(guò)上述培訓(xùn)活動(dòng)掌握了事務(wù)所的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制流程與同事之間交流與溝通的技巧、加深了對(duì)審計(jì)基本常識(shí)的了解、掌握了與客戶(hù)溝通的基本方法。
第二階段熟悉會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作環(huán)境。直接去會(huì)計(jì)師事務(wù)所各項(xiàng)目組工作,與項(xiàng)目組經(jīng)理和項(xiàng)目成員直接進(jìn)行溝通與交流。此項(xiàng)活動(dòng)為期2周。通過(guò)在事務(wù)所與同事每天的相處,了解了事務(wù)所日常的工作流程與方法,加深了對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的基本認(rèn)識(shí)以及員工之間的分工與合作。
第三階段具體實(shí)施審計(jì)工作,為期5周。主要參與審計(jì)了一家a股上市公司和一家外資企業(yè)。通過(guò)上述下場(chǎng)審計(jì)工作,讓我了解了實(shí)際審計(jì)的基本流程、鍛煉了我與客戶(hù)之間的溝通技巧、提高了我的審計(jì)功底與會(huì)計(jì)功底。審計(jì)過(guò)程實(shí)際上就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程。審計(jì)a股公司提高深化了我對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解與認(rèn)識(shí),讓我對(duì)會(huì)計(jì)的實(shí)務(wù)操作有了直觀(guān)的了解。
二、實(shí)踐活動(dòng)中的主要問(wèn)題以及解決方法
(一)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用較混亂
1、未按時(shí)將在建工程轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)并計(jì)提折舊
在相關(guān)公司實(shí)施審計(jì)的過(guò)程中注意到,被審計(jì)單位在建工程項(xiàng)目中仍存在部分應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)的固定資產(chǎn)。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則:所建造的`固定資產(chǎn)已達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài),就應(yīng)當(dāng)自達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)之日起,按估計(jì)的價(jià)值轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn),并計(jì)提相應(yīng)的折舊。在建工程完工或投入使用后未及時(shí)轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn),將會(huì)影響在建工程和固定資產(chǎn)的準(zhǔn)確性。由于未及時(shí)足額提取折舊,也會(huì)對(duì)利潤(rùn)產(chǎn)生影響。
為此,審計(jì)小組建議,公司財(cái)務(wù)處及其他相關(guān)部門(mén)應(yīng)按月,而不只是在年末及時(shí)清理已完工的在建工程和已投入使用的在建工程,將相關(guān)的在建工程及時(shí)轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)并足額計(jì)提折舊。
2、隨意調(diào)節(jié)收入、成本、制造虛假盈利
管理層為達(dá)到虛增利潤(rùn)的目的,利用虛假的商品購(gòu)銷(xiāo)合同和虛假的銷(xiāo)售憑證虛增當(dāng)期收入;為降低成本,成本分配沒(méi)有按照規(guī)定的方法(先進(jìn)先出法、移動(dòng)加權(quán)平均法、單個(gè)計(jì)價(jià)法)一貫的執(zhí)行,將部分應(yīng)該記入成本的支出,記入產(chǎn)成品成本,導(dǎo)致公司虛增利潤(rùn)、虛增存貨庫(kù)存金額;將部分本年度發(fā)生 的費(fèi)用暫時(shí)掛其它應(yīng)收款,導(dǎo)致低估本年度實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,高估了其他應(yīng)收款科目的金額。
為此,審計(jì)小組建議,加強(qiáng)對(duì)收入確認(rèn)與成本分?jǐn)偟目刂?,由公司?nèi)部審計(jì)部門(mén)每月組織審計(jì)工作,對(duì)財(cái)務(wù)部的報(bào)表實(shí)施審計(jì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。同時(shí)修訂被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)制度,以確保其與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則保持一致。
3、不按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求準(zhǔn)確設(shè)置會(huì)計(jì)科目
管理層在初始確認(rèn)時(shí)未按照取得資產(chǎn)和承擔(dān)負(fù)債的目的,把金融資產(chǎn)和金融負(fù)債進(jìn)行合理的分類(lèi)和相應(yīng)會(huì)計(jì)處理,如將持有二級(jí)市場(chǎng)的股票沒(méi)有按照交易性金融資產(chǎn)或可供出售金融資產(chǎn)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;在后續(xù)確認(rèn)與計(jì)量過(guò)程中,沒(méi)有將金融工具按照公允價(jià)值進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)量,如對(duì)集團(tuán)公司貸款和各種應(yīng)收款項(xiàng)未按照貸款的未來(lái)收現(xiàn)折現(xiàn)現(xiàn)金流量計(jì)算其公允價(jià)值,導(dǎo)致年底金融工具部分潛在的損失沒(méi)有合理的計(jì)算出來(lái)。
為此,審計(jì)小組建議,定期審查公司的金融工具,以確保所購(gòu)買(mǎi)的金融產(chǎn)品已按照公允價(jià)值記入各金融資產(chǎn)科目。所設(shè)置的金融工具科目必須與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相符。
4、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款的確認(rèn)與計(jì)量不符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。
管理層目前對(duì)于所有銀行承兌匯票與商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)或者背書(shū)給第三方后,均終止確認(rèn)該項(xiàng)金融資產(chǎn)。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)于銀行承兌匯票,其信用風(fēng)險(xiǎn)很低,雖然銀行承兌匯票在背書(shū)或貼現(xiàn)后,后手仍保留對(duì)前手的追索權(quán),但被追索的可能性很小,因此銀行承兌匯票在背書(shū)和貼現(xiàn)后,可以終止確認(rèn)應(yīng)收票據(jù)。但對(duì)于商業(yè)承兌匯票背書(shū)轉(zhuǎn)讓?zhuān)枰谄睋?jù)到期兌付后才能終止確認(rèn)。
管理層于20xx年末與銀行簽訂了應(yīng)收賬款出售協(xié)議,將應(yīng)收賬款賣(mài)給銀行,管理層終止確認(rèn)該項(xiàng)金融資產(chǎn)。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)于上述出售的應(yīng)收賬款不能終止確認(rèn),取得的相關(guān)款項(xiàng)應(yīng)作為銀行借款處理。
為此,審計(jì)小組建議,今后所得的商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)或者背書(shū),全部不能中止確認(rèn),直至票據(jù)到期并償付完畢。所有的應(yīng)收賬款出售也不能中止確認(rèn),直至銀行收到上述應(yīng)收賬款金額。
(二)企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行不規(guī)范
1、會(huì)計(jì)人員每月末未按照企業(yè)銀行賬與銀行對(duì)賬單的差異,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
潛在風(fēng)險(xiǎn)分析:如會(huì)計(jì)人員可自行決定是否編制銀行調(diào)節(jié)表,沒(méi)有其它人員復(fù)核,可能會(huì)導(dǎo)致有些應(yīng)調(diào)節(jié)的項(xiàng)目不能及時(shí)更進(jìn),以致企業(yè)資產(chǎn)流失。
建議:每月都需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。編制調(diào)節(jié)表的同事不能是出納和銀行賬管理人員。
2、公司的采購(gòu)業(yè)務(wù)未能做到分工明確。經(jīng)常是經(jīng)理或經(jīng)營(yíng)廠(chǎng)長(zhǎng)與供應(yīng)商洽談、選擇供應(yīng)商,并由其履行審批權(quán),未能做到分工控制。
潛在風(fēng)險(xiǎn)分析:目前審批及議價(jià)均由相同人員執(zhí)行,在審批時(shí)未必能做出客觀(guān)分析,有可能產(chǎn)生采購(gòu)環(huán)節(jié)的舞弊行為。
建議:應(yīng)盡快建立完備的采購(gòu)流程,清楚列明各人員的議價(jià)權(quán)限,以及有關(guān)審閱訂貨合同審批表人員的要求。例如,采購(gòu)量少的合同由采購(gòu)經(jīng)理議價(jià)及申請(qǐng),再由未參與議價(jià)的經(jīng)營(yíng)廠(chǎng)長(zhǎng)審批;采購(gòu)量多的合同由經(jīng)營(yíng)廠(chǎng)長(zhǎng)議價(jià)及申請(qǐng),再由未參與議價(jià)的廠(chǎng)長(zhǎng)審批。采購(gòu)量多少的權(quán)限應(yīng)由管理層商討按實(shí)際情況確定。
3、物資盤(pán)點(diǎn)。公司倉(cāng)庫(kù)管理人員沒(méi)有在每月或者每季度按時(shí)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。進(jìn)行年結(jié)盤(pán)點(diǎn)時(shí),沒(méi)有文件證明盤(pán)點(diǎn)人員將所有項(xiàng)目進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。會(huì)計(jì)主管及采購(gòu)主管審閱的物資盤(pán)點(diǎn)表在交與外部審計(jì)師后,財(cái)務(wù)部與采購(gòu)部并無(wú)存底。
潛在風(fēng)險(xiǎn)分析:沒(méi)有一套完整的月盤(pán)點(diǎn)抽查方法涵蓋全部物資項(xiàng)目,會(huì)造成賬實(shí)不符而不知。盤(pán)點(diǎn)后,沒(méi)有記錄亦會(huì)造成重要物資數(shù)量未有盤(pán)點(diǎn)的可能,而且會(huì)計(jì)主管及采購(gòu)主管亦沒(méi)有記錄可審閱盤(pán)點(diǎn)結(jié)果。年結(jié)時(shí),如沒(méi)有盤(pán)點(diǎn)所有物資,便不能確認(rèn)賬實(shí)相符,有可能造成財(cái)務(wù)報(bào)告所載的存貨余額不正確。沒(méi)有將已審閱的年終盤(pán)點(diǎn)表留底,便不可作將來(lái)參考之用,亦可能造成年審時(shí)制作存貨分析表的資料與年終盤(pán)點(diǎn)所得的信息不同。
建議:應(yīng)建立一套完整及健全的月盤(pán)點(diǎn)方法,在一定的時(shí)間內(nèi)涵蓋所有項(xiàng)目。已盤(pán)點(diǎn)的項(xiàng)目應(yīng)經(jīng)會(huì)計(jì)人員及倉(cāng)庫(kù)人員在盤(pán)點(diǎn)記錄上簽署作實(shí)及經(jīng)會(huì)計(jì)主管與采購(gòu)主管審閱。月盤(pán)點(diǎn)記錄應(yīng)存檔已備將來(lái)作參考之用。進(jìn)行年結(jié)盤(pán)點(diǎn)時(shí),應(yīng)包括所有物資項(xiàng)目,保證賬實(shí)相符。已審閱的盤(pán)點(diǎn)表經(jīng)外部審計(jì)師抽查核對(duì)后,應(yīng)留底存檔以作將來(lái)參考之用,以及用作年審時(shí)制作分析表時(shí)的依據(jù)。
4、資本化自建工程人工費(fèi)用。自建工程的人工費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用并沒(méi)有轉(zhuǎn)入在建工程賬。在建工程完成時(shí),也沒(méi)有將有關(guān)的人工費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)賬上。
潛在風(fēng)險(xiǎn)分析:低估在建工程、固定資產(chǎn)及其折舊余額。
建議:將直接進(jìn)行自建工程建造的人員在建造期間的工資以及財(cái)務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入在建工程賬。
5、合同管理。合同管理存在如下問(wèn)題:
a、雖然總公司有合同簽約管理規(guī)定,但相關(guān)分公司沒(méi)有相應(yīng)地建立有關(guān)制度。
b、工程合同、購(gòu)貨合同和管理服務(wù)合同沒(méi)有一套統(tǒng)一的審閱程序,以及在哪種情況下應(yīng)交與法律顧問(wèn)審閱。
c、沒(méi)有聘請(qǐng)有法律專(zhuān)業(yè)背景的人士作為電廠(chǎng)的法律顧問(wèn)。
潛在風(fēng)險(xiǎn)分析:合同管理為企業(yè)管理的重要一環(huán),必須慎重處理。缺乏統(tǒng)一的合同管理制度及專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn),可能使企業(yè)面臨不可預(yù)期的法律風(fēng)險(xiǎn)。
建議:按總公司的合同管理制度建立一套適合各分公司的合同管理制度,以及建立機(jī)制確定在何種情況下,需要咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)的意見(jiàn)。
三、實(shí)踐活動(dòng)的意義與感受
通過(guò)此次實(shí)習(xí),我學(xué)習(xí)到了很多會(huì)計(jì)與審計(jì)實(shí)務(wù)方面的知識(shí)。首先,做好審計(jì)工作,首先必須學(xué)懂會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,審計(jì)是建立在會(huì)計(jì)之上的工作,只有擁有良好的會(huì)計(jì)素養(yǎng)才能在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;其次,所有的審計(jì)工作必須要保留相關(guān)的資料,以便其他同事和各級(jí)政府機(jī)關(guān)的復(fù)核于檢查,最大程度的降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);第三,重視企業(yè)內(nèi)部控制在審計(jì)工作中的作用,被審計(jì)單位較好的內(nèi)部控制能降低審計(jì)的控制風(fēng)險(xiǎn),降低我們實(shí)施審計(jì)所需獲取的審計(jì)資料數(shù)量,提高審計(jì)效率。最后,要充分運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)。在審計(jì)工作開(kāi)始之前及其過(guò)程中分析存在風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域,并將其作為重點(diǎn)關(guān)注點(diǎn)。在審計(jì)過(guò)程中運(yùn)用分析性復(fù)核審計(jì)程序,可以極大地提高審計(jì)效率。
第四篇:會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)總結(jié)
實(shí)習(xí)已經(jīng)過(guò)去將近一個(gè)月了,思前想后還是得總結(jié)一下打工生活滴-反正開(kāi)學(xué)得交實(shí)踐論文,那――就不妨一石二鳥(niǎo)啦,身為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,同時(shí)又對(duì)審計(jì)懷有濃厚的興趣,因而我選擇到會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí),嘗試去感受審計(jì)工作的甜酸苦辣。
正式實(shí)習(xí)的前幾天我就已經(jīng)在網(wǎng)上查清楚到工作地點(diǎn)的公交路線(xiàn),又牢記著具體的地址,心想萬(wàn)無(wú)一失了。誰(shuí)知道實(shí)習(xí)的第一天按著在網(wǎng)上查出來(lái)的路線(xiàn)下車(chē)后,問(wèn)了在車(chē)站維持秩序的保安和好幾個(gè)路人都沒(méi)有一個(gè)人知道我工作的那棟大廈在哪里。我著急了,怎么可以在實(shí)習(xí)的第一天出現(xiàn)這種意外呢?于是我見(jiàn)到保安人員就攔截,終于我碰到的第二個(gè)保安知道大廈的所在,朝他指著的方向望去才發(fā)現(xiàn)那棟大廈正在裝修,整棟建筑都被竹竿和綠色的尼龍布給包起來(lái)了,怪不得我老找不著。會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告。在我的加速奔跑下最后在上班時(shí)間的前五分鐘到達(dá)了辦公室。
辦公室給我的第一感覺(jué)就是“空密交錯(cuò)”?!翱铡敝傅氖琴即蟮霓k公室卻沒(méi)幾個(gè)辦公人員;“密”指的是一排排的辦公桌上擺滿(mǎn)了層層疊疊的紙張。簡(jiǎn)單的景象卻深刻的反映出了審計(jì)工作的最本質(zhì)的特點(diǎn):忙。辦公室里工作的職員少是因?yàn)榇蟛糠值膯T工都出外勤了,而辦公桌上堆滿(mǎn)的是審計(jì)報(bào)告的工作底稿。審計(jì)工作的大部分就是由外勤和出具審計(jì)報(bào)告構(gòu)成的。找到了自己的位置后我的上司給我的第一個(gè)任務(wù)就是看底稿。會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告。我才發(fā)現(xiàn)審計(jì)工作也分很多種,最普遍的當(dāng)然是年度審計(jì)啦,除此之外還有勞保金的審計(jì),離任審計(jì)等專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。而目前等待整理的底稿中最多的就是年審了,我就先看年審的底稿。其實(shí)底稿的格式都一樣,首先是封面,接著是索引,然后是總體的審計(jì)計(jì)劃,最后是具體業(yè)務(wù)的審計(jì)。
由于前三項(xiàng)的內(nèi)容都相似,所以對(duì)我來(lái)說(shuō)價(jià)值最大的就是具體業(yè)務(wù)審計(jì)的部分了。這部分是審計(jì)工作的精髓,凝聚了審計(jì)工作的過(guò)程。審定了的科目都匯集與此,每個(gè)科目都由具體審計(jì)計(jì)劃,審定表,抽查表組成。后來(lái)我從上司口中得知并不是每一個(gè)會(huì)計(jì)科目都有審定的必要,只有被審計(jì)單位年度財(cái)務(wù)報(bào)表上出現(xiàn)了的科目才需要審定。而審定表上需要填寫(xiě)的內(nèi)容有年初審定數(shù),就是財(cái)務(wù)報(bào)表上的年初數(shù);未審定數(shù),就是我們核對(duì)了被審計(jì)單位的明細(xì)賬與總賬相符后,總賬上填寫(xiě)的科目的本年發(fā)生額;已審定數(shù),就是把年初數(shù)和發(fā)生額相加后的本年余額。一般來(lái)說(shuō),已審定數(shù)是和被審計(jì)單位提供給我們的財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)字相同的,如果出現(xiàn)不符就是被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)問(wèn)題了。除了核對(duì)明細(xì)賬和總賬外,審計(jì)人員還需要從被審計(jì)單位的賬簿中抽出一定數(shù)量的業(yè)務(wù),再檢查這些登記入賬的業(yè)務(wù)的記賬憑證是否填寫(xiě)正確,記帳憑證后附有的原始憑證是否齊全。而這項(xiàng)工作的過(guò)程就記錄在抽查表上。如果財(cái)務(wù)報(bào)表上的存在本年沒(méi)有發(fā)生額的科目,那么這個(gè)科目就沒(méi)有抽查的必要了。
大概看懂了一點(diǎn)審計(jì)工作底稿后,我就開(kāi)始整理工作底稿的工作了。其實(shí)這是一個(gè)重復(fù)性很強(qiáng)的工作,但由于每間公司的業(yè)務(wù)不同,底稿的內(nèi)容也各不相同,我就趁著這個(gè)機(jī)會(huì)努力吸取知識(shí),找出不懂的地方抓緊時(shí)間請(qǐng)教上司,卻也感到其樂(lè)無(wú)窮。畢竟理論與實(shí)踐是有著差別的,有時(shí)候甚至存在鴻溝。而實(shí)習(xí)的一個(gè)重要目的是感受這些鴻溝并對(duì)此作出應(yīng)有的思考。
我實(shí)習(xí)的第一個(gè)感悟是實(shí)習(xí)價(jià)值的高低取決于自身的積極性。在一個(gè)完全陌生的環(huán)境里,有太多太多的事情你沒(méi)有能力把握了。比如是否可以碰到一個(gè)主動(dòng)教導(dǎo)你并且放手讓你做業(yè)務(wù),再指出你的錯(cuò)誤幫助你進(jìn)步的上司。能遇到這樣的上司實(shí)屬難能可貴,一般情況下前輩們都只顧著自己的工作,交代你做些基本的業(yè)務(wù),做好了他看到有錯(cuò)誤的地方就自己改掉了,也不會(huì)特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底規(guī)范與否根本無(wú)從知道。這時(shí)候解決的辦法就只有碰到疑惑的問(wèn)題時(shí)抓住時(shí)機(jī)去發(fā)問(wèn),把握自己可以把握到的盡量讓實(shí)習(xí)更具價(jià)值。
第二個(gè)感悟是實(shí)習(xí)不但是一個(gè)提高動(dòng)手能力的機(jī)會(huì),更是一個(gè)鍛煉交際能力的時(shí)機(jī)。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關(guān)系,可以讓你盡快的熟知公司的情況,在遇到困難的時(shí)候也能夠及時(shí)的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的.前輩以及實(shí)習(xí)生相處融洽的這一點(diǎn),讓我在實(shí)習(xí)期間心境愉快并得到意外的收獲。第三個(gè)感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問(wèn)中我漸漸了解到內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的生存困境。為了盡可能的降低營(yíng)業(yè)成本,以比較優(yōu)惠的價(jià)格吸引客戶(hù),留住客戶(hù),內(nèi)資所的一些工作程序存在著不太規(guī)范的情況。比如信函的發(fā)放上,規(guī)范的做法是會(huì)計(jì)師事務(wù)所直接把信函送到被函證的單位的,但內(nèi)資所為了節(jié)約成本會(huì)讓被審計(jì)單位自己完成函證。在事務(wù)所林立的情況下,一方面事務(wù)所要?jiǎng)?chuàng)造利潤(rùn),另一方面要保證審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。當(dāng)兩者產(chǎn)生矛盾的時(shí)候,特別是發(fā)生尖銳的矛盾,關(guān)系到事務(wù)所生存發(fā)展的情況下,很多時(shí)候事務(wù)所會(huì)以折衷的方法,降低審計(jì)工作質(zhì)量來(lái)謀求生存。
隨著時(shí)間的流逝,實(shí)習(xí)生日漸增多,由于我是第一個(gè)進(jìn)公司的實(shí)習(xí)生,學(xué)習(xí)東西比他們?cè)纾ぷ饕餐瓿傻貌诲e(cuò),負(fù)責(zé)管理實(shí)習(xí)生的職員就把教導(dǎo)后進(jìn)實(shí)習(xí)生整理審計(jì)工作底稿的工作交給了我去完成。所謂人多力量大,在大家的努力下很快經(jīng)過(guò)整理的底稿替代了沒(méi)整理的底稿占領(lǐng)了一個(gè)又一個(gè)桌面。這時(shí)實(shí)習(xí)生的管理員就教我如何對(duì)已經(jīng)整理過(guò)的底稿進(jìn)行歸檔、裝訂、貼條、保存。
由于工作并不難,我很快就把從整理底稿到將底稿保存到鐵柜里的這條流水線(xiàn)掌握到手了。當(dāng)哪個(gè)實(shí)習(xí)生沒(méi)有工作問(wèn)我有什么可以幫忙的時(shí)候我總能交代她們新的工作,也很樂(lè)意把我掌握到的知識(shí)告訴她們。因?yàn)槠渌麑?shí)習(xí)生對(duì)前輩們都有畏懼感,同時(shí)覺(jué)得我能把工作都完成得很好,所以她們碰到問(wèn)題的時(shí)候就會(huì)選擇首先向我詢(xún)問(wèn);又因?yàn)楣芾韱T在實(shí)習(xí)生中與我溝通得最好,所以有什么任務(wù)都會(huì)交給我去做。最后就變成這樣一種局面:辦公室里名字被叫得最多次數(shù)的就是我了從剛開(kāi)始在辦公室里走漸漸變成在辦公室里跑來(lái)跑去。由于交給我的工作比較多,而幫助其他實(shí)習(xí)生解決一些工作上的問(wèn)題也需要時(shí)間,我無(wú)法在短時(shí)間里完成交與的任務(wù)。
所以我開(kāi)始把手上的工作分派給其他工作量比較少的實(shí)習(xí)生,讓每個(gè)人都有充足的工作。再后來(lái),實(shí)習(xí)生的數(shù)量繼續(xù)增多,中間就會(huì)出現(xiàn)一些溝通方面的問(wèn)題。實(shí)習(xí)生中碰到諸如此類(lèi)的問(wèn)題時(shí)她們也會(huì)告訴我,希望我能夠從中幫忙解決。而我在盡力化解溝通障礙的同時(shí)也能保持與實(shí)習(xí)生非常良好的關(guān)系。
其實(shí)在實(shí)習(xí)之前我就給這個(gè)實(shí)習(xí)定了一個(gè)目標(biāo):感受審計(jì)工作。我不刻意要求能學(xué)到很多的審計(jì)知識(shí),能獨(dú)立的完成審計(jì)的業(yè)務(wù),這些對(duì)于一個(gè)實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)也不現(xiàn)實(shí)。我只希望能感受審計(jì)人的生活,體會(huì)事務(wù)所工作的氛圍,了解我理想的行業(yè)是否真的適合我。而結(jié)果是我得到遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了我開(kāi)始的要求。其中最珍貴的不是加深了對(duì)審計(jì)這個(gè)行業(yè)的理解,而是實(shí)習(xí)帶給我的成就感,讓一直帶點(diǎn)自卑情結(jié)的我明白到自己的能力。進(jìn)入大學(xué)以后在參加的活動(dòng)中我都扮演著一個(gè)teammate的角色。而實(shí)習(xí)中雖然沒(méi)有定位職位,我就自然而然的成為了實(shí)習(xí)生里的leader的角色,從教導(dǎo)工作,分配任務(wù)到調(diào)解矛盾,一步步走來(lái)我都能把它們完成到位。上司和實(shí)習(xí)生們對(duì)我的信任讓我更認(rèn)真細(xì)致的完成自己的工作也增添了我的一份自信。真的,自信和出色是相得益彰的,而這些也是快樂(lè)的源泉。實(shí)習(xí)期間和大家一起工作,一起成長(zhǎng)我感到由衷的喜悅。
到了最后,我都舍不得離開(kāi)實(shí)習(xí)的崗位了,還有幾個(gè)實(shí)習(xí)生叫我不要走,我深切的感受到短短一個(gè)月里大家結(jié)下的深厚的情誼。很慶幸自己得到了這個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),一個(gè)讓我更自信的去面對(duì)即將到殘酷的“賣(mài)身”期的經(jīng)歷。
第五篇:會(huì)計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告
xx年底經(jīng)過(guò)一系列的面試程序,我很榮幸拿到了天職的offer,得到了進(jìn)入了天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所成都分所實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。在兩個(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程中,我看到了很多,聽(tīng)到了很多,也學(xué)到了很多。這段時(shí)間的經(jīng)歷,讓我親身經(jīng)歷了cpa 的生活,不僅熟悉了審計(jì)業(yè)務(wù),更看到了公司會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的許多內(nèi)容,理論上實(shí)踐上都有了較大的飛躍。
1. 培訓(xùn)
xx年1月9號(hào),事務(wù)所為我們成都分所的實(shí)習(xí)生安排了簡(jiǎn)單的培訓(xùn)。由于這邊的實(shí)習(xí)生才五個(gè),所以沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。只是針對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容――年報(bào)審計(jì),以及審計(jì)外勤中應(yīng)該注意的一些地方進(jìn)行了介紹。
給我們培訓(xùn)的是北京總部過(guò)來(lái)的向老師,還有兩位云南分所的同事,都是經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)員。后來(lái)知道他們也是我即將參加的項(xiàng)目組的成員。上午講了一下風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的基本概念,審計(jì)流程等一些基本知識(shí),聽(tīng)的頭都暈了,好多都不懂啊?,F(xiàn)在開(kāi)始后悔今年注會(huì)沒(méi)有考審計(jì)了。眼光沒(méi)有看這么遠(yuǎn)啊,現(xiàn)在才知道自己的知識(shí)是多么的欠缺。
下午介紹了審計(jì)項(xiàng)目管理的流程,主要還是審計(jì)工作計(jì)劃,以及審計(jì)工作底稿的編制。聽(tīng)了后感覺(jué)審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)太大了,計(jì)劃往往沒(méi)有變化快。這就特別需要審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)判斷了。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試審計(jì)這一科的教材我有讀過(guò)幾章,對(duì)向老師講解的知識(shí)還算有點(diǎn)了解,自己在心里也在思考,書(shū)上的那些知識(shí)適用于考試,讓我們了解審計(jì)具體是一個(gè)什么概念。在實(shí)際中,如果我們不是注冊(cè)會(huì)計(jì)師,沒(méi)有幾年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),書(shū)上的那些知識(shí)對(duì)于我們初級(jí)的實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō),根本不能領(lǐng)悟到其中的精髓。只有理論聯(lián)系實(shí)際,才能真正體會(huì)到審計(jì)的專(zhuān)業(yè)性。到后來(lái)出外勤才深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)。
接下來(lái)的一個(gè)星期,由于我實(shí)習(xí)的項(xiàng)目還沒(méi)有開(kāi)始,我基本呆在所里面學(xué)習(xí)。事務(wù)所內(nèi)勤實(shí)行八小時(shí)工作制,朝九晚五,因?yàn)閷W(xué)校距離事務(wù)所辦公地址很遠(yuǎn)(事務(wù)所辦公地址位于成都市區(qū)中心地帶)我每天得早上7點(diǎn)就起床,習(xí)慣了大學(xué)里自由散漫生活的我確實(shí)有點(diǎn)困難。天職國(guó)際的執(zhí)業(yè)規(guī)范就有十三冊(cè),在公司的日子里,我把它都翻了好幾遍了,卻始終沒(méi)有什么感覺(jué)??磥?lái)審計(jì)確實(shí)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作。沒(méi)有深入實(shí)踐,空有理論知識(shí)也沒(méi)有用啊。紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。很期待外勤工作的到來(lái)。
2. 外勤―華潤(rùn)錦華
很興奮坐上了去遂寧的班車(chē),同時(shí)也很焦急:興奮的是準(zhǔn)備了這么長(zhǎng)的時(shí)間了,終于可以接觸到實(shí)際的審計(jì)工作了,焦急的是自己到底能不能把分配給自己的工作做好。
下午到了遂寧。很不幸遇到大雨,突然發(fā)現(xiàn)四川的冬天也可以讓人冷的打顫。晚上和項(xiàng)目組的人員聚了一下,討論了項(xiàng)目的工作計(jì)劃。后來(lái)實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn),這個(gè)項(xiàng)目做的非常規(guī)范,質(zhì)量也是非常的高的。我很幸運(yùn),第一次外勤審計(jì)的項(xiàng)目就是上市公司,項(xiàng)目組都是經(jīng)驗(yàn)豐富的同事。由于段老師計(jì)算機(jī)不太熟練,我主要配合段華老師工作。
第二天開(kāi)始了現(xiàn)場(chǎng)工作,段老師和我主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售和收款循環(huán)的審計(jì)。開(kāi)始還是和華潤(rùn)錦華的'財(cái)務(wù)人員交流了一下工作計(jì)劃以及所缺的資料。
收入的截止測(cè)試。由于資料提供方面的原因,我們從xx年收入的截止測(cè)試開(kāi)始。對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入項(xiàng)目實(shí)施截止期測(cè)試,其目的主要在于確定被審計(jì)單位主營(yíng)業(yè)務(wù)收入業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)記錄歸屬期是否正確。很多公司出于利潤(rùn)調(diào)節(jié)的需要,可能會(huì)把收入確認(rèn)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)整從而把利潤(rùn)進(jìn)行調(diào)到不同的會(huì)計(jì)期間。在xx年12月和xx年1月實(shí)現(xiàn)的銷(xiāo)售中各抽取幾筆,檢查憑證,對(duì)每筆交易的賬簿記錄、銷(xiāo)售發(fā)票、發(fā)貨記錄進(jìn)行了詳細(xì)的檢查。
分析程序,主要是對(duì)全年的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,以發(fā)現(xiàn)其中異常。主要是段老師指點(diǎn),我來(lái)處理數(shù)據(jù)了。分析的確需要對(duì)數(shù)據(jù)高度的敏感性,找到不符合趨勢(shì)的地方,然后指導(dǎo)后面的審計(jì)程序。這也讓我明白審計(jì)不僅僅是對(duì)著電腦,復(fù)制粘貼的機(jī)械活,同樣需要非常專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和判斷能力。
經(jīng)過(guò)這么多天的學(xué)習(xí),我學(xué)習(xí)到了許多東西。所以說(shuō),付出了多少,才能收獲多少。
第六篇:會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告
一、實(shí)習(xí)目的
實(shí)習(xí)是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),也打開(kāi)了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而會(huì)計(jì)是指對(duì)具體事物進(jìn)行計(jì)算、記錄、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料,通過(guò)加工處理轉(zhuǎn)換為用戶(hù)決策有用的財(cái)務(wù)信息。會(huì)計(jì)作為一門(mén)應(yīng)用性的學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。
會(huì)計(jì)工作在提高經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中起著重要的作用,其發(fā)展動(dòng)力來(lái)自?xún)蓚€(gè)方面:一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化;二是會(huì)計(jì)信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動(dòng)力,它決定了對(duì)會(huì)計(jì)信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。本世紀(jì)中葉以來(lái),以計(jì)算機(jī)技術(shù)為代表的信息技術(shù)革命對(duì)人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,信息時(shí)代已經(jīng)成為我們所處的時(shí)代的恰當(dāng)寫(xiě)照。
在這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代里,無(wú)論是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,還是信息使用者的信息需要,都在發(fā)生著深刻變化。會(huì)計(jì)上經(jīng)歷著前所未有的變化,這種變化主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是會(huì)計(jì)技術(shù)手段與方法不斷更新,會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)或正在取代手工記賬,而且在企業(yè)建立內(nèi)部網(wǎng)情況下,實(shí)時(shí)報(bào)告成為可能。二是會(huì)計(jì)的應(yīng)用范圍不斷拓展,會(huì)計(jì)的變化源于企業(yè)制造環(huán)境的變化以及管理理論與方法的創(chuàng)新,而后兩者又起因于外部環(huán)境的變化。學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì)工作不僅要學(xué)好書(shū)本里的會(huì)計(jì)知識(shí),而且也要認(rèn)真積極的參與各種會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),讓理論和實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合在一起,只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年1月13日——20xx年2月16日
三、實(shí)習(xí)單位基本情況
立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所由中國(guó)會(huì)計(jì)泰斗潘序倫博士于1927年在上海創(chuàng)建,是中國(guó)最早建立和最有影響的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一。于1986年復(fù)辦。20xx年6月由朱建弟、李德淵、周琪、戴定毅、鄭幗瓊、王德霞、錢(qián)志昂、施國(guó)梁、孟榮芳等人發(fā)起設(shè)立立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司(原名上海立信長(zhǎng)江會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司),注冊(cè)資本人民幣500萬(wàn)元。經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn),依法獨(dú)立承辦注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù),具有從事證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)的資格。根據(jù)美國(guó)薩班斯.奧克斯法案之規(guī)定,非美國(guó)審計(jì)機(jī)構(gòu)如需對(duì)美國(guó)上市公司之海外子公司進(jìn)行審計(jì),需要在PCAOB(PublicCompanyAccountingOversightBoard)進(jìn)行注冊(cè),立信已于20xx年8月獲得該資格。20xx年更名為立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司。立信依法獨(dú)立承辦注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù),具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)資格。20xx年,立信獲得首批H股審計(jì)執(zhí)業(yè)資格。20xx年12月改制成為國(guó)內(nèi)第一家特殊普通合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
四、事務(wù)所的機(jī)構(gòu)設(shè)置情況
20xx年10月,立信旗艦揚(yáng)帆,立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理有限公司成立,設(shè)立七個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)。管理公司作為立信的管理總部,是“立信”的品牌經(jīng)營(yíng)中心、質(zhì)量控制的指揮中心、素質(zhì)培訓(xùn)的組織中心、信息資源的交換中心,將整體負(fù)責(zé)立信的經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)發(fā)展及對(duì)外協(xié)調(diào)和宣傳,包括制訂統(tǒng)一的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的內(nèi)部管理制度、統(tǒng)一的人員培訓(xùn)制度并組織實(shí)施。我所均已制定了全面質(zhì)量控制政策及程序,對(duì)所有審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行嚴(yán)格的內(nèi)部分級(jí)督導(dǎo)與三級(jí)復(fù)核制度。專(zhuān)業(yè)委員會(huì)目前已建立并實(shí)施的制度如《審計(jì)質(zhì)量管理制度》、《審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制分級(jí)復(fù)核與報(bào)告簽發(fā)制度》、《審計(jì)規(guī)范第1號(hào)-風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)與管理》等。我所成為管理公司上??偛?,下設(shè)有三十個(gè)審計(jì)業(yè)務(wù)部,還有資產(chǎn)評(píng)估部、工程造價(jià)咨詢(xún)部、管理咨詢(xún)部、稅務(wù)咨詢(xún)部、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)部、國(guó)際業(yè)務(wù)部、法律服務(wù)部以及行政部等。立信擁有多名資深、經(jīng)驗(yàn)豐富、并在會(huì)計(jì)界有影響的會(huì)計(jì)專(zhuān)家。
五、事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍及簡(jiǎn)介
(一)審計(jì)服務(wù)
立信在完全遵守中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則的同時(shí),更會(huì)應(yīng)不同地區(qū)要求而提供附加指引,務(wù)求在各地提供一致水準(zhǔn)的服務(wù)。
各分支機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作均使用立信專(zhuān)用的審計(jì)軟件,整個(gè)審計(jì)過(guò)程及檔案記錄為電子化。
審計(jì)并非一成不變,我們希望為客戶(hù)提供最好的合規(guī)和咨詢(xún)服務(wù),因此,為滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,我們繼續(xù)研發(fā)和鞏固立信的審計(jì)工具。對(duì)立信的審計(jì)方法、工具和指引進(jìn)行不斷的拓展。
(二)首次公開(kāi)發(fā)行
立信擅長(zhǎng)于協(xié)助各類(lèi)企業(yè)在中國(guó)大陸(上海交易所和深圳證券交易所)及其他國(guó)際金融市場(chǎng)上市及進(jìn)行其他企業(yè)活動(dòng),相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富。
我們?yōu)榭蛻?hù)擔(dān)任上市及其他融資活動(dòng)的申報(bào)會(huì)計(jì)師,不僅對(duì)有關(guān)法規(guī)要求相當(dāng)熟悉,更能在復(fù)雜的過(guò)程中洞悉關(guān)鍵問(wèn)題。我們能預(yù)先確定問(wèn)題所在并與客戶(hù)及有關(guān)人士商討及迅速的提出解決方案。立信的服務(wù)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)注盡責(zé),了解時(shí)效性對(duì)首次公開(kāi)發(fā)行及其他融資活動(dòng)的成功極其重要,與客戶(hù)管理層及融資工作小組成員密切聯(lián)系,力求在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)工作。
(三)其他鑒證
我們的服務(wù)包括非財(cái)務(wù)審計(jì)服務(wù)、特許權(quán)使用費(fèi)審計(jì)和其他形式的報(bào)告。許多企業(yè)已意識(shí)到僅靠財(cái)務(wù)報(bào)告是無(wú)法充分反映企業(yè)的商機(jī)或業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的。立信的非財(cái)務(wù)審計(jì)服務(wù)可協(xié)助企業(yè)掌握如何界定、記錄和報(bào)告非財(cái)務(wù)指標(biāo),并從中尋找新的途徑以保障企業(yè)的聲譽(yù)、與股權(quán)持有人建立互信關(guān)系,以及最終改善企業(yè)的表現(xiàn)。
(四)稅務(wù)服務(wù)
立信的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)擁有豐富的本地及國(guó)際稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)。憑借我們的全國(guó)稅務(wù)專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò),可以滿(mǎn)足全國(guó)各地不同企業(yè)不斷變化的需求。我們的稅務(wù)服務(wù)不僅限于中國(guó)大陸地區(qū),對(duì)于地區(qū)性及國(guó)際性經(jīng)營(yíng)所涉及的相關(guān)稅務(wù)問(wèn)題,我們也能提供專(zhuān)業(yè)稅務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。
中國(guó)稅務(wù)法規(guī)和條例繁復(fù)及不斷更新,對(duì)企業(yè)或個(gè)人處理稅務(wù)來(lái)說(shuō),絕對(duì)是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。我們對(duì)中國(guó)稅務(wù)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)定期跟進(jìn)及研究最新的稅務(wù)條例及發(fā)展,并為客戶(hù)提供具有可操作性的方案,不但助您提升稅務(wù)安排,并能避免各種稅務(wù)陷阱。
六、實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)實(shí)習(xí)初期
由于我是剛來(lái)的實(shí)習(xí)生,對(duì)很多業(yè)務(wù)內(nèi)容和程序都完全不熟悉,于是就只有等著上司給我安排一些簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作,通過(guò)這種方式盡快地能夠初步認(rèn)識(shí)審計(jì)工作內(nèi)容。辦公室里工作的大部分的員工都出外勤了,而辦公桌上堆滿(mǎn)的是審計(jì)報(bào)告的工作底稿。審計(jì)工作的大部分就是由外勤和出具審計(jì)報(bào)告構(gòu)成的。找到了自己的位置后我的上司給我的第一個(gè)任務(wù)就是看底稿。我才發(fā)現(xiàn)審計(jì)工作也分很多種,最普遍的當(dāng)然是年度審計(jì)。除此之外還有勞保金的審計(jì),離任審計(jì)等專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。而目前等待整理的底稿中最多的就是年審了,我就先看年審的底稿。其實(shí)底稿的格式都一樣,首先是封面,接著是索引,然后是總體的審計(jì)計(jì)劃,最后是具體業(yè)務(wù)的審計(jì)。由于前三項(xiàng)的內(nèi)容都相似,所以對(duì)我來(lái)說(shuō)價(jià)值最大的就是具體業(yè)務(wù)審計(jì)的部分了。這部分是審計(jì)工作的精髓,凝聚了審計(jì)工作的過(guò)程。
(二)實(shí)習(xí)中期
第二個(gè)任務(wù)就是認(rèn)真研究《企業(yè)內(nèi)部控制手冊(cè)》讓我先看一下。這本準(zhǔn)則有133頁(yè),7萬(wàn)多字,我從目錄看起,經(jīng)過(guò)一天的學(xué)習(xí)我了解到了該手冊(cè)的編制原則:合規(guī)原則、普遍適用性原則、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向原則。該手冊(cè)的主要包括公司層面整體控制、業(yè)務(wù)流程層面控制以及信息技術(shù)整體控制等三個(gè)部分。業(yè)務(wù)流程層面控制流程包括:采購(gòu)管理流程、工程項(xiàng)目管理流程、資產(chǎn)管流程、生產(chǎn)運(yùn)維管理流程、收入計(jì)費(fèi)流程、營(yíng)銷(xiāo)管理流程、預(yù)算管理流程、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告管理流程、資金管理流程、人工成本管理流程、稅務(wù)管理流程,法律法規(guī)遵循與合同管理流程。且每個(gè)流程都是有各自獨(dú)立的編號(hào),然后同事給我一份他們以前做的工作底稿。底稿包括省公司控制點(diǎn)編號(hào)、所涉及業(yè)務(wù)流程、控制發(fā)生的頻率、控制點(diǎn)負(fù)責(zé)部門(mén)、控制點(diǎn)負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式、測(cè)試樣本名稱(chēng),測(cè)試人員等構(gòu)成。一個(gè)工作底稿大概有一百多個(gè)控制點(diǎn),各個(gè)地市公司每次測(cè)試所涉及的業(yè)務(wù)流程也不一樣。當(dāng)天我就熟悉了這些內(nèi)容,賀老師也對(duì)我所看的內(nèi)容進(jìn)行了簡(jiǎn)單的了解看我了解的程度。
第一周的時(shí)間我就是分析、熟悉工作底稿和操作守則。沒(méi)有什么特別的任務(wù),只是看資料偶爾會(huì)讓我寫(xiě)寫(xiě)涪運(yùn)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表(當(dāng)然是給我資料和模板)。第三天下午我們有四個(gè)同事去清溪鎮(zhèn)參加另一個(gè)項(xiàng)目(東升鋁業(yè))其余的幾個(gè)同事在這里做離場(chǎng)準(zhǔn)備。到達(dá)清溪鎮(zhèn)的第二天我們?cè)谇逑?zhèn)東升鋁業(yè)辦理入場(chǎng)手續(xù)并由接口人介紹相關(guān)工作情況。剛到場(chǎng)賀老師和一位同事去做詢(xún)問(wèn),我和另一位同事在整理清溪項(xiàng)目的資料然后打印分冊(cè)給后面來(lái)的同事。等他們回來(lái)后他們提了派車(chē)行車(chē)記錄。這個(gè)分析的任務(wù)就交給了我,由于這個(gè)記錄格式很亂我還要整理、統(tǒng)一期間要用到相關(guān)的函數(shù)我不是很擅長(zhǎng)函數(shù)就咨詢(xún)旁邊這位大神他交我怎么弄,在他的幫助下我盡快的弄好了數(shù)據(jù)。這次我主要找的就是在節(jié)假日出車(chē)尤其是法定節(jié)假日出車(chē)的車(chē)牌號(hào),然后根據(jù)車(chē)牌號(hào)我們會(huì)去查這輛車(chē)的行車(chē)記錄等等。
(三)實(shí)習(xí)后期
大概經(jīng)過(guò)一兩周的實(shí)踐過(guò)后,對(duì)審計(jì)工作有了更深入的認(rèn)識(shí),雖然只是做了些事務(wù)性的工作,但從頭到尾都參與到了外勤工作,基本的程序和審計(jì)方法都得到了充分的學(xué)習(xí),有了這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我才明白了自己在理論上還欠缺對(duì)審計(jì)科目以及審計(jì)方法使用原則的學(xué)習(xí)。
因此,我又找到了賀老師,讓他給我一本事務(wù)所內(nèi)部關(guān)于審計(jì)工作的一本參考資料,進(jìn)行再一次的鞏固學(xué)習(xí),而且還要對(duì)底稿進(jìn)行再一次研究。
我發(fā)現(xiàn)在底稿的后面一個(gè)部分,審定了的科目都匯集與此,每個(gè)科目都由具體審計(jì)計(jì)劃,審定表,抽查表組成。后來(lái)我從上司口中得知并不是每一個(gè)會(huì)計(jì)科目都有審定的必要,只有被審計(jì)單位年度財(cái)務(wù)報(bào)表上出現(xiàn)了的科目才需要審定。而審定表上需要填寫(xiě)的`內(nèi)容有年初審定數(shù),就是財(cái)務(wù)報(bào)表上的年初數(shù);未審定數(shù),就是我們核對(duì)了被審計(jì)單位的明細(xì)賬與總賬相符后,總賬上填寫(xiě)的科目的本年發(fā)生額;已審定數(shù),就是把年初數(shù)和發(fā)生額相加后的本年余額。一般來(lái)說(shuō),已審定數(shù)是和被審計(jì)單位提供給我們的財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)字相同的,如果出現(xiàn)不符就是被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)問(wèn)題了。除了核對(duì)明細(xì)賬和總賬外,審計(jì)人員還需要從被審計(jì)單位的賬簿中抽出一定數(shù)量的業(yè)務(wù),再檢查這些登記入賬的業(yè)務(wù)的記賬憑證是否填寫(xiě)正確,記帳憑證后附有的原始憑證是否齊全。而這項(xiàng)工作的過(guò)程就記錄在抽查表上。如果財(cái)務(wù)報(bào)表上的存在本年沒(méi)有發(fā)生額的科目,那么這個(gè)科目就沒(méi)有抽查的必要了。其實(shí)這是一個(gè)重復(fù)性很強(qiáng)的工作,但由于每間公司的業(yè)務(wù)不同,底稿的內(nèi)容也各不相同,我就趁著這個(gè)機(jī)會(huì)努力吸取知識(shí),找出不懂的地方抓緊時(shí)間請(qǐng)教上司,卻也感到其樂(lè)無(wú)窮。
事實(shí)上,理論與實(shí)踐是有著差別的,甚至是會(huì)顛覆你對(duì)一個(gè)概念的認(rèn)識(shí),所以,通過(guò)這一兩個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我充分地認(rèn)識(shí)到了理論與實(shí)踐的差距,并對(duì)這些差距加以區(qū)分。
七、實(shí)習(xí)感悟
(一)自身的主觀(guān)能動(dòng)性是實(shí)習(xí)的價(jià)值所在
在一個(gè)完全陌生的環(huán)境里,有太多太多的事情你沒(méi)有能力把握了。比如是否可以碰到一個(gè)主動(dòng)教導(dǎo)你并且放手讓你做業(yè)務(wù),再指出你的錯(cuò)誤幫助你進(jìn)步的上司。能遇到這樣的上司實(shí)屬難能可貴,一般情況下前輩們都只顧著自己的工作,交代你做些基本的業(yè)務(wù),做好了他看到有錯(cuò)誤的地方就自己改掉了,也不會(huì)特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底規(guī)范與否根本無(wú)從知道。這時(shí)候解決的辦法就只有碰到疑惑的問(wèn)題時(shí)抓住時(shí)機(jī)去發(fā)問(wèn),把握自己可以把握到的盡量讓實(shí)習(xí)更具價(jià)值。
(二)實(shí)習(xí)提供的不僅是一個(gè)工作機(jī)會(huì),更是一個(gè)人際交往的平臺(tái)
與辦公室里的上司前輩們保持良好的關(guān)系,可以讓你盡快的熟知公司的情況,在遇到困難的時(shí)候也能夠及時(shí)的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實(shí)習(xí)生相處融洽的這一點(diǎn),讓我在實(shí)習(xí)期間心境愉快并得到意外的收獲。
(三)國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所相對(duì)于外資所而言,競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境可謂相當(dāng)激烈,生存環(huán)境較為惡劣。
在事務(wù)所林立的情況下,一方面事務(wù)所要?jiǎng)?chuàng)造利潤(rùn),另一方面要保證審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。當(dāng)兩者產(chǎn)生矛盾的時(shí)候,特別是發(fā)生尖銳的矛盾,關(guān)系到事務(wù)所生存發(fā)展的情況下,很多時(shí)候事務(wù)所會(huì)以折衷的方法,降低審計(jì)工作質(zhì)量來(lái)謀求生存。四天的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)實(shí)習(xí)匆匆過(guò)去,在實(shí)習(xí)的第五天,我就被調(diào)到所長(zhǎng)室,跟隨著葉素鳴老師。真的很慶幸能被葉總看上,也許我沒(méi)有比其他人強(qiáng)多少,但我踏實(shí)、穩(wěn)重、寬容,嚴(yán)于律己,待人真誠(chéng),也許自己的這些優(yōu)勢(shì)給了我這么好機(jī)會(huì),能呆在所長(zhǎng)身邊學(xué)習(xí)。當(dāng)然我會(huì)戒驕戒躁,不斷的努力,好好利用這個(gè)平臺(tái),鍛煉自己,完善自己,不辜負(fù)葉總及學(xué)校的期望。
為了盡可能的降低營(yíng)業(yè)成本,以比較優(yōu)惠的價(jià)格吸引客戶(hù),留住客戶(hù),內(nèi)資所的一些工作程序存在著不太規(guī)范的情況。比如信函的發(fā)放上,規(guī)范的做法是會(huì)計(jì)師事務(wù)所直接把信函送到被函證的單位的,但內(nèi)資所為了節(jié)約成本會(huì)讓被審計(jì)單位自己完成函證。在事務(wù)所林立的情況下,一方面事務(wù)所要?jiǎng)?chuàng)造利潤(rùn),另一方面要保證審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。當(dāng)兩者產(chǎn)生矛盾的時(shí)候,特別是發(fā)生尖銳的矛盾,關(guān)系到事務(wù)所生存發(fā)展的情況下,很多時(shí)候事務(wù)所會(huì)以折衷的方法,降低審計(jì)工作質(zhì)量來(lái)謀求生存。
八、實(shí)習(xí)總結(jié)
(一)審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)
在立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所的這兩個(gè)月,讓學(xué)到了許多在課本上學(xué)不到,也理解不了的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及專(zhuān)業(yè)技能,懂得在事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍,事務(wù)所機(jī)構(gòu)設(shè)置和構(gòu)成,熟悉了在審計(jì)工作中審計(jì)人員需要具備的基本素質(zhì),強(qiáng)化了對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)政策,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)。并且逐漸熟悉了審計(jì)工作的流程和基本程序,對(duì)我下一步的求職之路打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為一名審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員,應(yīng)該首先學(xué)習(xí)和掌握會(huì)計(jì)職業(yè)技能,幫助企業(yè)完善財(cái)務(wù)制度以及內(nèi)部控制設(shè)計(jì)。除此之外,要做好外勤審計(jì)工作,還應(yīng)該具備良好的個(gè)人品質(zhì),同時(shí)應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì),這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。
(二)審計(jì)業(yè)務(wù)的熟悉
作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)習(xí)審計(jì)助理,參與了多次外出實(shí)習(xí)工作,和內(nèi)部審計(jì)審閱工作,從中查閱了許多的會(huì)計(jì)賬簿,也參與制作了審計(jì)多個(gè)企業(yè)所必需的工作底稿,深切體會(huì)到作為一名企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)。會(huì)計(jì)工作講究的是實(shí)務(wù)性和操作性。在每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí),必須嚴(yán)格按照其發(fā)生的原始憑證,一筆一筆的登記在記賬憑證上,而且要著重區(qū)分明細(xì)賬、多欄式賬、日記賬、總賬等等。值得注意的是,會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)記錄都具有較強(qiáng)的邏輯性,一點(diǎn)都馬虎不得,否則會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)信息的使用者造成極大的誤解和錯(cuò)誤的經(jīng)濟(jì)決策。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,漏賬,錯(cuò)賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個(gè)程序,步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提,為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性。
另外,財(cái)務(wù)審計(jì)本身就是比較煩瑣的工作,面對(duì)那么多的枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字時(shí)常會(huì)心生煩悶,厭倦,以致于錯(cuò)漏百出,而愈錯(cuò)愈煩,愈煩愈錯(cuò)。必須調(diào)整好心態(tài),只要你用心地做,反而會(huì)左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè)趣,越做越起勁。
(三)審計(jì)工作所需的態(tài)度
會(huì)計(jì)工作是一門(mén)很精準(zhǔn)的工作,要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題彌補(bǔ)漏洞。會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn),所以作為會(huì)計(jì)人員一定要把握好自己辦事的尺度。如何挽救道德的缺失,將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來(lái),是我們每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都要努力思考的問(wèn)題。只有會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高,才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高,會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)才能夠發(fā)揮得更好。