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第一篇：會計師事務所實習報告
20xx年３月1日我進入了河北華泰聯合會計師事務所，開始了我的實習生活。這是一家小型會計師事務所，包括所長在內有6名注冊會計師。事務所的業(yè)務主要為年報審計、法人離任經濟責任審計、改制審計、破產審計、代理記賬、資產評估等業(yè)務。
一走進辦公室，我的第一感覺就是“空密交錯”?！翱铡敝傅氖琴即蟮霓k公室里卻沒有幾個辦公人員；“密”指的是一排排的辦公桌上擺滿了層層疊疊的紙張。這一景象深刻的反映出了審計工作的最本質的特點：忙。辦公室里工作的職員少是因為大部分的員工都出外勤了，而辦公桌上堆滿的則是審計報告的工作底稿。我了解到，審計工作的大部分就是由外勤和出具審計報告構成的。
我一直跟著事務所的李老師做事情。李老師在成為一名執(zhí)業(yè)的注冊會計師之前，完全憑自己的努力，在3年內通過了注冊會計師的考試。這一點給了我很大的鼓舞，讓我以更加飽滿的熱情投入到今后注冊會計師的考試中。在實習的那段時間，李老師一直都很照顧我，每次我問她問題，她都不厭其煩地耐心講解。因為是第一次接觸到審計，也因為是實施了審計程序就要直接形成工作底稿，所以我都不敢貿然下定論，每次都要先去問問高老師，征求一下她的意見，而她都會停下她手中的工作，仔細地跟我一起分析。我了解到審計工作也分很多種，最普遍的是年度審計，除此之外還有勞保金的審計，離任審計等專項審計。
為了能夠在實習過程中學到更多東西，就得先要有扎實的專業(yè)知識。在去參加實習之前，我花了一周的時間熟悉審計的基本知識。比如一些基本的審計程序呀，還有就是各個業(yè)務循環(huán)的一些知識，還有關于風險導向審計，以及一些重點會計科目的審計要點。之前的關于理論知識的學習，對我后來的實習奠定了堅實的基礎。
實習的前兩天，我沒有參加任何項目，而是學習他們以前審計時留下的工作底稿。以前自學審計工作底稿那一章的時候覺得很難記住審計工作底稿中應包括哪些內容。但是在看了他們做的底稿之后，一下子思路清晰了很多。到現在，我總算是體會到了理論與實踐相結合所能產生的巨大的正效應。審計工作底稿，首先是要有一個關于底稿中的符號說明，還有索引號之類的。接著就是要有審計業(yè)務約定書、管理層聲明書、審計后出具的報告以及審計過后的財務報表。關于被審計單位的營業(yè)執(zhí)照、納稅登記表、基本情況說明一類的也應該整理于審計工作底稿中。如果被審計單位屬于特殊行業(yè)，還應該提供相關的文件。最后就是實施審計程序的過程中所產生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實施了盤點程序的，還要有相應的盤點表。實施了函證程序的，函證也應該包括在其中。
經過實習前兩天翻看工作底稿和企業(yè)會計憑證后，所里開始安排我協(xié)助會計師進行一些審計工作。有時在事務所里進行審計，有時則跟隨老師們到企業(yè)里進行審計。在參與審計的過程中，我接觸了大量的不同類型的企業(yè)賬簿、憑證、報表，使我能夠將會計知識與企業(yè)會計實務結合起來，完整了我的知識結構。很多企業(yè)的賬目都是五花八門，與課本上學習的全面中規(guī)中矩的賬目相去甚遠，接觸了會計實務才發(fā)現原來書本與實際操作有如此大的差距。
我參加的第一個審計項目是一個破產審計。被審計單位是某農業(yè)機械公司，在20xx年6月的時候宣告破產。第一天，我們去了公司清算組的辦公處，接收了公司從93年６月創(chuàng)辦以來的記賬憑證、總賬、明細賬、各期報表。因為是很多年的資料了，所以看起來很雜亂的。為了審計的方便，我們把這些資料全部帶回了事務所。因為是第一次接觸審計業(yè)務，所以老師只給我派了簡單的任務，那就是抽查憑證。因為是在20xx年6月宣告破產，所以最后這半年的賬出現問題的可能性最大，也是審計風險越大。根據風險導向審計的精神，這一半年的業(yè)務處理和會計加工就成為了審計的'重點。我的第一任務就是把這半年的記賬憑證一張一張地看完，看看有沒有作賬依據不足的，看看有沒有賬務處理錯誤的。對于有些賬務的處理，我不太清楚的，就去問李老師，有問題的我就把其記錄在憑證抽查記錄上，并做好相應的本來在實施抽查審計程序過程中要記錄下來所以抽查到的憑證，但是基于我對20xx年的憑證實施的是詳細檢查，就沒有必要把每一筆都記錄在抽查憑證底稿上了。在抽查過程中我發(fā)現，該農機公司的往來賬很混亂。與很多客戶的往來都莫名其妙地搭在某h公司上面。最開始發(fā)現這個問題的時候，我都在底稿中作了調整分錄。但是檢查到最后發(fā)現，在收到相應貨款的時候也沖銷的是h的應收賬款。如此一來，我之前做了調整，到后來沖銷的時候也就要再做一筆調整分錄。這樣就會加大工作量，影響審計效率。其實在抽查過程中也發(fā)現了一些可能存在舞弊的現象。就是有些憑證中把一些往來賬隨便搭在一個客戶上以后，在后來又從現金中轉了出來。李老師告訴我，這些地方都可能存在著風險，應該把這些都記錄下來。
在憑證抽查過程中，我發(fā)現該公司把20xx年的一筆費用拿到了20xx年來入賬，我覺得有問題，就去跟李老師講了我發(fā)現的這種情況。李老師告訴我，這個對我們的破產審計是沒有影響的，只要相應的單據合規(guī)合法就行。因為是破產審計，就不必關注跨期確認的問題。只要是該公司確確實實發(fā)生的費用，在哪個期間來確認都不會影響破產審計的結論了。
通過這次實習，我學習到了很多審計實務方面的知識。第一個感悟是實習價值的高低取決于自身的積極性，只有積極主動的向別人請教與學習，才能盡快掌握專業(yè)技能；第二個感悟是實習不但是一個提高動手能力的機會，更是一個鍛煉交際能力的時機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關系，可以讓你盡快的熟知公司的情況，在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助。
盡管實習只有短短十五天，但通過這次實習，我學習到了很多審計實務方面的知識。這次給我留下深刻印象的主要有兩個方面。第一，就是實施了的審計程序都要形成于工作底稿中，這樣可以最大限度地減小審計風險；第二，就是要充分運用風險導向審計。在審計工作開始之前及其過程中分析存在風險的領域，并將其作為重點關注點。
第二篇：會計事務所的實習報告
在這近兩個月的實習里，我先后伴同四位項目司理到武漢、十堰、孝感、北京、年夜連、沈陽介入了歐盟――中國××××教育項目（PMU）、十堰××××輪胎有限責任公司（中外合伙）、孝感××金屬制品有限責任公司（上市公司××科技的子公司）、武漢××電子信息手藝有限責任公司、北京××××超市股份有限公司（上市公司）等項目的年度審計。這段時刻的履歷，讓我親自履歷了CPA的糊口，不僅熟悉了審計營業(yè)，更看到了公司會計實務的良多內容，理論上實踐上都有了較年夜的飛躍。為行文的便利，根基上按照項目的介入時刻挨次論說我的所見所感，客戶的資料遵照職業(yè)道德保密為宜，文中所述均為一個CPA新兵管窺，并不代表正式定見。
◎歐盟――中國××××教育項目（PMU）
這是我介入的第一個審計項目，PMU為歐盟在中國的援助項目，資金雄厚，近似事業(yè)單元。我們遵循的審計準則是自力審計準則和歐盟供給的TermsofReference。既然是陳述給歐盟委員會，那自然就要求使用中英雙語，這TermsofReference首先就給我來了個下馬威，項目司理隨手將9頁紙的材料交給我，要求“今天就先把它翻譯一下”。雖然英文會計沒有好勤學，可是有書和文曲星在，仍是斗勁好對于的。這時才記起那本年夜厚書的益處來，應該還不算晚。
禮拜一就出外勤了。歐盟的內控要求嚴酷，我們的測試率必需達到95%以上。因為不涉及營業(yè)收入和利潤，我的使命就是對年夜量頻仍發(fā)生的各項費用支出進行測試，著重于節(jié)制性測試。經由幾天的測試，我發(fā)現了良多問題，PMU的員工只有8小我，出納由數據工程師兼任，部門支出沒有出納簽字，PMU的中方人員的詮釋是出納經常出差，所以就由會計一人負責財政方面的事宜，只要中歐兩方主任核準就可經由過程。這樣的架構對于內部人犯罪其實是太具鼓舞激勵性了。在現場我們也簡直看到有在小副食店開具的年夜額辦公用品發(fā)票。此外，在審計過程中我們發(fā)現PMU在組織各項培訓時的咖啡茶飲開支年夜得驚人（雖然他們各項開支都很是巨年夜，一個翻譯的周薪就折合人平易近幣3750元），經由過程在網上查詢受訓人員名單我們得知，每小我（搜羅員工、教師、學員、助理處事人員）平均一天的咖啡茶飲就達30元。呵呵，莫非天天都去星巴克？會計最后不得不說真話，因為預算額度的限制，支出給培訓場地供給方的部門支出開列到咖啡的發(fā)票中，而這部門的內容中方主
任是清楚的，歐方則毫不知情。雖然我已經做了充實的思惟籌備，很清楚理論和實踐有著巨年夜的差異，但當這差異吐露在我面前時，自己仍然顯到驚悸失措……
周五下戰(zhàn)書接到所里率領的電話，第二天就解纜去十堰。
◎十堰××××輪胎有限責任公司
五個小時火車的波動，我們一行三人來到了車城十堰。這家公司是所里的老客戶了，是一家典型的國有工業(yè)企業(yè)，幾年前和馬來西亞一家聞名的公司合伙，但看的出來，外資的引入并沒有給它帶來本色性的改變。
踏著廠區(qū)廣播雄壯的進行曲聲，我們來到了辦公區(qū)。我的使命是長短期投資、三項費用、營業(yè)外利潤等科目的審計，同時還要配合其他同事的工作。常司理要求很是嚴酷，工作草稿必需嚴酷按照尺度書寫，審計方針、審計軌范、審計結論一樣都不能少。不成否認，這樣的要求簡直能使我們在繁雜的數據面前連結清醒的腦子，而清醒的審計思緒幾乎抉擇了我們所有工作的質量。審計過程中，我發(fā)現企業(yè)的會計實務和我們所學有著較年夜的分歧，可是細一剖析，良多措置從理論上來說又是行得通的，只不外出于某些具體的考慮，甚至是不正當的目的。例如應付工資的貸方有6000多萬的余額一向掛在帳上，換句話說就是公司一向欠著職工這么多錢不還。還有良多營業(yè)往來公司都記到其他應收應付款中，明細是營業(yè)員的名字，這樣可能增添了營業(yè)員的壓力，但卻放松了對公司應收應付金錢的打點，極有可能出問題。此外，公司的現金和銀行存款的直接劃撥并不是良多，年夜量的是各類商業(yè)單據。我曾見一張背書了十幾回的銀行承兌匯票，幾乎跑遍了年夜半個中國。同時公司還有年夜量的三方貨色抵債和談。這聲名國內企業(yè)還存在著現金周轉不暢的嚴重問題，只好以什物或單據抵現。這些比現金的流動性差，當然會影響企業(yè)正常的出產經營。
常說國有企業(yè)缺乏活力，此次審計使我親自體味到這一點。在這家公司我碰著一名干了10年的會計，對于企業(yè)的整個出產運營很是清楚，他可以一口講出今年市場發(fā)生什么樣的轉變，估量能達到若干好多利潤，各類原材料應在什么時辰購進若干好多，各類產物應以多年夜的比例出產。馬來西亞人一來就發(fā)現了這小我才，經常找他零丁談話，這樣其他的中方率領就不甘愿批準了，最后馬來人找他談他也不敢去了，因為“我還想要我的飯碗啊。歸正不久我就要跳的”。
我第一次步入了社會，從此開始了面對社會、工作的生活。剛剛走入社會的我是一個性格有些內向的人，面對陌生的人，我不善言辭，不會給自己的外表進行很好的`包裝，不適合做那些銷售、接待的工作，只有技術類的工作，少說多干的活適合我，這個我很清楚?，F在，中國每年都有很多畢業(yè)的大學生找不到工作，我也不例外，所以，這第一次實習工作肯定不會太好找，但是相反，我的運氣還不錯。找到了一份網頁設計的工作?，F將我在工作中的情況報告如下。
一、工作介紹
我工作的這家公司，從事網站開發(fā)工作的，公司在技術團隊這部分是比較正規(guī)的，一般是五到六人為一個小組，小組中有明確分工，有負責聯系客戶接恰生意的，有專門做技術的，而在技術這塊分為網站前臺、后臺開發(fā)，我在學校主要做的是后臺開發(fā)，當然前臺設計工作也還算熟練，但不是很精通。我們這個小組一般接下的活都是一些小型網站的開發(fā)工作，這樣的網站技術難度不大，而且工作周期短，有相當一部分的，只需要通過cms軟件就可以進行開發(fā)。但是有個別的網站開發(fā)時，我們還是需要進行一些手寫代碼工作的。
二、開發(fā)技術
做為一個剛畢業(yè)的大學生，我的知識儲備肯定有不足的地方，畢竟學校教的東西肯定會有一部分和社會是脫節(jié)的，但好在我的領導對于我沒有太多的要求，他只是要求我盡快的適應公司的工作和生活，在短時間內熟練的掌握相關技術，干好本職工作。
在大學里對一個學生來說什么是最重要的，那就是學習能力。要知道，這個世界上，知識在發(fā)展，人類在進步，每天都在進行日新月異的變化，我們的知識儲備總會有不夠的地方，但是一定要有學習能力，將不會知識快速掌握，只有這樣才能占據主動，減少被動情況的尷尬發(fā)生，通過二個星期的時間，我成功的適應了公司的工作和生活節(jié)奏，每天早九點上班，晚17：30下班，中午休息一個半小時，每周還有兩天假期。我利用業(yè)余時間，抓緊學習，將工作中所需要的技術進行了強化學習，其實這些東西在學校的時候就接觸過，只是不精通。那個時候學的東西多，難免有個主次之分，這次工作了，才知道哪個應該多學點，但好在我都有學過，所以有個好的基礎在這里，也就不怕了，比如說：flash，公司要求技術人員會做flash，flash這東西以前我在宿舍的時候經常玩的，可是后來在分析就業(yè)情況時，分析錯了方向，以為這東西沒有什么用處，結果就給荒廢了。但好在還有印象，并且當初記了很多的筆記，所以說記筆記是很重要的事情。而其它像javascrip
第三篇：會計師事務所實習報告
不經已的，在事務所實習了三個星期了。這三個星期真的學到了很多東西，這些經驗是學校課程所不能給的，真的讓我受益匪淺。
下面來說一下具體干了什么工作吧。首先第一個星期都是在事務所里工作，首要學習的就是憑證抽查的書寫，我們組的憑證抽查和其他組的不同，谷老師要求的憑證抽查很嚴格，所以要很仔細。這個工作雖然很簡單，就是抄抄寫寫，但是卻培養(yǎng)了我要有細心，耐心的毅力。而且因為都是要手寫，這才我讓我知道，自己的字真的很難看，一點都不像大學生寫出來的字，所以我下決心，以后要狠狠的抓自己的字體書寫情況，要練一手好字出來。
一間公司要審計或者稅審，審計小組都要先搞定底稿的內容。底稿有厚有薄，但內容卻大同小異，都是由聲明書、審計合同或者稅審合同、企業(yè)基本情況表及營業(yè)執(zhí)照等復印件、現金盤點表、存貨盤點表、固定資產抽查表、銀行存款盤點表、銷售截止期抽查表、各個重要科目的抽查表及復件組成、還有資產負債表和利潤表等報表、還有資產類，負債類、損益類等審定表。每天的工作就是把每件公司的工作底稿內容寫好。說真的，真的很枯燥，但是不要看小這些東西，如果沒有很好的耐心和細心，這個工作根本就做不好。手寫的東西還好辦，但是審定表就很難搞定了。按照公司給的報表，賬簿來填，尤其應付賬款，應收賬款和預付賬款，預收賬款的填寫，因為有重分類，所以很容易就把這個東西搞錯了，不過作為實習生，能夠輸平一兩個數據，就很好了，這些，是事務所的正式員工來做得。我能夠接觸過，就已經很開心了。
每天都跟著老師他們進進出出，學到的東西，除了經驗外，主要的還是人際關系還有為人處世的態(tài)度還有團體相互團結合作的精神。
我們這個小組，除了谷老師外，還有李老師和一個小楊。剛開始不熟時，和他們相處真的有點害怕，覺得他們是自己的老師，是自己的上級，所以就不敢和他們聊天，除了工作外的事情，連話都不敢說一句，一直是上級與下級的關系，所以關系也挺緊張的。但是相處了幾天后，就覺得他們很好相處，而且也挺幽默的，所以關系也從上下級變?yōu)榕笥殃P系，這樣的關系，話多了，溝通起來也很容易，活也干得輕松起來了。
到外面去做審計時，不能避免要和外面單位的財務處接觸，為人處世的態(tài)度也學到了不少，首先必要的是禮貌問題，做人有禮貌，什么事情才好商量的。而且要知道自己與他們的關系，不能意氣用事，不要以為別人真的當你是朋友，要自己分清楚，做好自己的本分，恪守自己的職業(yè)道德。
雖然實習生活較短，但是學到的東西卻不少，很開心有谷老師，李老師，啊祺的關心和教導，但是自己的不足也知道了。理論知識很薄弱，更加不要說實際操作了，有時看到覺得奇怪的分錄，但是卻不能用自己所學的東西來解析，所以要加強理論知識，有機會的最好是理論操作一起進行，提升自己的能力。還有就是不要害羞，如果在外面很內向的話，根本就不能與人溝通，工作也做得不好。
這為期三個星期的學習，為了我以后的工作打下了一定的基礎，積累了一定的審計經驗，希望自己再接再厲，提高自己的學習能力和實際操作能力。
第四篇：會計師事務所實習報告
轉眼間在天健已經實習一個月了。在這一個月里從一個什么都不知道的學生逐漸開始熟悉自己專業(yè)領域的工作，也漸漸從心里開始喜歡和享受這份工作。
這一個月來的工作想起來是非常充實的。第一個星期是所里的培訓，這是第一次開始比較直接的聽講審計的工作細節(jié)。在聽講的當下，頓時覺得自己懂得東西實在是太少了。爾后三個星期開始慢慢接觸到審計的實際工作中去。
1、第一個星期是去預查杭州市周邊縣城的一家上市公司，公司是以制造汽車零配件為主并有出口業(yè)務的公司。小組的領導分配給我一些費用類和營業(yè)外收入、支出的科目做底稿。不懂的我先是看一下去年的工作底稿，再不懂的就問學長和學姐什么的。但是對于第一次接觸底稿的我，能做的就是先去憑證測試。可是憑證測試中關于如何抽樣，憑證測試關鍵是要看哪些細節(jié)、做完憑證測試之后要去做哪些事情并不是很清晰的知道。學長都是很耐心的教我一些細節(jié)和步驟。雖然教的時候是分開來交的，沒有形成特別系統(tǒng)的步驟，但是對于我這個初學者來說卻是收獲很大。為了不影響大家的工作，有什么不懂的我自己先去摸索，慢慢理清自己的思路和步驟，盡量用學到的東西在腦海里形成一個系統(tǒng)。幾天下來，我有了一些工作結果，在交給領導之后，發(fā)現有問題的我及時去改，慢慢了解改動部分的原因和細節(jié)，要弄明白為什么要這樣去改。不知不覺這個星期就這樣在大量的學習中度過。
2、第二個星期是去江蘇一家醫(yī)藥制造業(yè)去做預查。由于此次去的人相對來說比較少，但是我們的任務就需要高效率的完成。因為上個星期所做的科目的原因，這個星期也是做費用類和營業(yè)外收入、支出的科目。由于有了上一個星期的學習，這個星期明顯自己的效率上去了很多，大致的方向和做法都是沒有難度，對于一些細節(jié)開始要針對不同的企業(yè)去問問學姐。在學長學姐的教導下，很快我的科目完成的差不多了。由于是團隊的工作，我之后就是開始做比較簡單的應付票據、其他貨幣資金的科目。第一次接觸，難免有一些磕磕碰碰，好在整個公司的業(yè)務相對來說比較簡單，科目的難度也是在能力范圍之內的，但是因為時間的關系，加上客戶公司很多的資料也不全面，所以能做的東西就比較少。之后就是幫助學長他們做一些憑證測試等。憑證測試相對來說量比較大，有的憑證后面的附件比較多，要自己找出所需要的信息，所以時間就用的比較多了。最后在客戶公司的半天就是盤點公司的原材料。從未做過盤點工作的我，向學姐和學長咨詢盤點工作之前要做的準備事項。了解之后，盤點工作正式開展起來，倉庫的管理員在現場點數，我在一邊做記錄。遇到賬實有差異的部分就詳細了解差異的原因。主要的工作步驟都完成了之后，我們也就即將結束此次的預查工作了。
3、第三個星期是在對杭州市內的一家金融性質的企業(yè)做預查。有了前面兩次的經驗之后，這次雖然有點熟練起來，但因為前面兩家都是制造業(yè)的企業(yè)，與這次的有所不同，所以在方式上稍微有點不習慣。開始當然也是做的費用類的科目，之后就是開始做一些之前沒有做過的科目，比如說：應付職工薪酬、固定資產、無形資產、專項應付款等等。項目經理考慮到我從來沒有做過，針對這個公司而言就把簡單一點的科目分給了我。好多不懂的都是問學長他們，他們很耐心的教我要看哪些數據、要比較哪些數據、要拿到哪些資料等等。我受益匪淺，感覺自己的認知又有了很大的提升。
4、轉眼就到了年末的時候，我們部門開始安排我們進行客戶公司的盤點工作。有關于醫(yī)藥公司的，也有關于餐飲設備制造公司的。之前盤點的經驗在這次都用上了，并且又有了更加深刻的認識和總結。盤點工作看似那么簡單，其實也是需要自己周密的計劃的。盤點工作中可以發(fā)現公司在倉庫管理上的一些問題和瑕疵，當然這并不是只是盤點存貨的數量就可以的，詢問是一項必不可少的工作內容。在20xx年最后幾天的盤點工作中，我逐漸領悟了很多，受到了很大的啟發(fā)。
實習心得：（主要是關于工作中一些具體的內容自己所整理的思路和體會）
1、費用類的底稿：先是看看今年的費用總額的大小，看一下明細賬中的明細科目和各個明細科目的金額大小。從明細賬中的數據和去年比較，找出哪些變化是比較大的，哪些金額即使變化不大，但是數值較大的。根據比較找出的明細科目要去查看明細賬，具體去了解金額變動的原因，不清楚的及時詢問單位的財務人員。然后就是針對明細賬中金額比較大的抽樣進行憑證測試，憑證測試要關注是否和原始憑證相符、會計處理是否正確、會計期間是否正確，憑證測試主要是檢驗每一筆的交易和金額的發(fā)生是否真實存在、是否如實的反映。憑證測試的最終目的是要考慮交易的發(fā)生是否對資產負債表和損益表產生影響。對于大額資金的要特別關注一下。除此之外，銷售費用中的運費、管理費用中的租賃費、訴訟費、證件檢測費等比較敏感和特殊的明細科目最好是進行憑證測試，必要的時候要取得相關的文件資料。對于管理費用中的"其他項"如果是金額比較大的話，也要關注里面具體的費用是怎么樣的一個情況。對于管理費用、銷售費用、財務費用不僅要關注金額大小，有的時候要關注他們的對應科目，比如說管理費用中的租賃費，它的對應科目是不是其他應付款―關聯方，如果是關聯方，要留意兩者之間的合同；銷售費用中的運費是不是也和關聯方有關。因為關聯方的信息是要披露的，所以我們還要關注和關聯方的交易情況。
2、營業(yè)外收入和支出由于是公司特殊的項目，所以相對來說也比較少，因此幾乎都要進行憑證測試，金額大的一定是要拿到相關的文件資料的。
3、應付票據主要是根據公司在年末的時候票據的余額是多少，針對每一筆的票據都要取得相關的銀行的承兌協(xié)議文件，填寫相關的數據，比如說是開票期、到期日、保證金比例、票據類型、承兌單位、保證方式等等。查看有沒有到期但還沒有承兌的匯票。然后針對保證金比例的金額去和其他貨幣資金中的明細金額進行勾稽核對，發(fā)現異常要及時向客戶了解原因。
4、固定資產和無形資產都是要取得公司相關的土地、房產證、車輛的行駛證等相關的文件，若取得的是復印件要和原件核對無誤，關注那些資產是否已經抵押和擔保。要注意固定資產的折舊、減值、無形資產的攤銷，并取得客戶公司的卡片賬進行分析核對，確定公司的折舊方法、年限和金額沒有出現差異。對于一些新增的固定資產、減少的固定資產一定要留意計提折舊的月份。因為一個會計期間的折舊費用是關系到損益表科目的。
5、存貨的盤點：
⑴先取得倉庫的盤點清單（電子的和紙質的），針對清單上面的存貨進行抽樣盤點，要選擇金額比較大，相對來說企業(yè)比較常用的，流動性比較大的。
⑵出現了實存數量比賬面數量多的情況要向倉庫的管理咨詢差異的原因?？赡苁擒囬g領用的之后，尚未送貨完成，這種情況要在盤點之后查看車間的領料單，具體是什么車間領用等詳細情況。有的時候也是供應商多送的少數存貨，有的時候是公司自己生產的時候因為次品率的關系多生產出來的，只是沒有在賬面上反映。
⑶出現了實存數量比賬面數量少的情況也要特別關注?？赡苁且恍┮讚p的存貨，倉庫進行了報廢處理，但是賬面上還沒有來的及反映。有的時候可能是倉庫的一些程序的關系影響，比如說有的公司倉庫是先領料再開領料單，因此會出現領料之后還沒有開單的情況。
⑷不同的公司對于報損存貨的處理也是不一樣的。有的公司的易損報廢存貨及時進行報廢處理，賬面上也及時得到反映。有的公司賬面上的存貨數量是包括了那些已經報廢不能用的產品，倉庫并不總是開出報廢單據，時開時不開。出現了倉庫數量和賬面數量不一致的情況要根據金額大小決定是否需要做出調整。
⑸盤點之后要詢問倉庫管理人員針對那些已經開了銷售發(fā)票的材料是否有單獨放置，沒有開發(fā)票但是即將送貨的材料是否有單獨放置。
⑹盤點的過程中要留意一些存貨的排放是否整齊、合理、有序，倉庫的管理人員是不是對所管理的存貨的規(guī)格、放置方式等比較熟悉。
⑺盤點的最后要得到倉庫的盤點人員的簽字、企業(yè)財務人員的簽字以及自己作為監(jiān)盤人的簽字。
第五篇：會計師事務所實習報告
專業(yè)：財務管理
姓名：xxx
指導老師姓名：xxx
實習單位：xxx會計師事務所
實習時間：20xx年8月13日至20xx年9月7日
放假的時候開始準備實習的事情，聽了三次有針對性的講座之后，一開始聯系好在民生銀行實習，但是最后沒有如愿以償，最終選擇了在會計師事務所實習，主要是考慮到我的專業(yè)是會計，所以選擇事務所也可以對我的專業(yè)知識進行一個檢驗，同時也可以從真正地審計業(yè)務中得到很多寶貴的經驗，可以促進我對所學知識更加深入的了解。
精心制作了我的實習簡歷后，我投到了中瑞誠會計師事務所，接到通知以后當天下午進行了筆試和面試兩輪，在一個屋子里和幾位一起來面試的同學筆試完之后，由人力資源部經理董麗華老師面試，之后就回家等消息。過了幾天接到了入職通知，然后在上班第一天我就衣著正式的去了實習單位。我的心情很復雜。董老師簡單介紹了一下我們的實習單位。
實習單位簡介：
xxx會計師事務所位于楓藍國際中心A座1604室，也是中瑞誠的總部，大約占了一層樓的一半，接待我們的是人力總監(jiān)董老師，她和我們說，xxx會計師事務所（普通合伙）（以下簡稱會計所），是經北京市財政局批準成立的首家合伙制會計師事務所，首席合伙人為我國注冊會計師行業(yè)資深會計師xxx先生。經過x年的努力，中瑞誠在發(fā)展中不斷壯大，成為向社會各界提供多元化服務的大型專業(yè)服務機構?，F有注冊會計師200余人，司法鑒定人12人。同時，擁有ACCA（英國特許公認會計師），CPAAustralia（澳大利亞會計師），ACA（英國特許會計師），CIA（國際內審師）等國際化專業(yè)人才。在領軍人才引進方面，20xx年初成功引進了中國注冊會計師協(xié)會首批38人領軍人才培訓班的文峰先生加盟。
中瑞誠始終恪守執(zhí)業(yè)準則和職業(yè)道德，建立健全事務所各項規(guī)章制度，依法繳納各種稅費，具備履行合同所必需的質量保障體系和專業(yè)技術能力，把維護會計市場誠信、提高會計信息質量作為不可推卸的職責。
隨著業(yè)務的迅速發(fā)展，目前我所已發(fā)展成為全國規(guī)模最大的合伙制會計師事務所。中瑞誠會計師事務所將以誠信為基礎，堅持獨立、客觀、公正的原則，通過卓有成效的專業(yè)服務，為廣大客戶創(chuàng)造更好的社會效益和經濟效益。
組織結構：
普通合伙人高級合伙人普通合伙人經理層審計稅務評估項目組。
中國會計師事務所發(fā)展現狀：
在組織形式和規(guī)模方面在組織形式上，目前，國際“五大”會計公司和美國國內的大型會計師事務所基本上采用的都是有限責任合伙制，還有集團型、獨資型、合伙型、股份有限公司型、職業(yè)公司制等其他形式。它們的業(yè)務平均每年以19。9%的速度在世界范圍內擴展。而我國1993年頒布的《中華人民共和國注冊會計師法》規(guī)定的形式只有合伙制和有限責任制，合伙制只有幾年的實踐，且存在著法律法規(guī)不健全，有限合伙制只是理論上存在，在實踐上并沒有應用。隨著經濟體制改革的深入和會計師事務所脫鉤改制的'進行，擯棄了國有型（即所謂的“掛靠制”），也出現了合作型、集團型、個人型等。由于我國處于經濟體制改革的轉型時期，新出現的組織形式沒有經驗可以借鑒，其積極作用發(fā)揮得如何，需要拭目以待。隨著世界并購浪潮的風起云涌，會計服務市場也不甘落伍，跨國會計公司不斷地增強自己的實力和抗風險能力，強強聯手時有發(fā)生，由原來的國際“八大”會計公司，到“六大”會計公司，再到目前的“五大”會計公司，不可否認，今后還會發(fā)生類似的購并。國際“五大”會計公司在世界上100多個國家或地區(qū)設立有上百家成員所。
而中國國內雖有6000多家會計師事務所，但是總體實力薄弱，中瑞誠聯合會計師事務所大約為國內會計師事務所排名第50名，但是國內四大還沒有國際四大的其中一家四分之一大，中國的會計行業(yè)還是需要進一步發(fā)展的。
實習崗位：
xxx這家企業(yè)，她的主要業(yè)務有審計，資產評估，咨詢和稅務審計等，我被分配到機要財務科，但是工作地點在青年助理站，助理站就是哪里需要我我就去哪里的意思，工作內容主要是幫助審計工作底稿和其他一些資料，因為初來乍到還有幫忙打下手，公司的財務部并沒有太多人，設有一名財務經理，一名出納。此次負責我實習的是公司財務經理張經理，張經理根據我一個月的實習時間，主要是讓我了解財務的使用和會計處理的流程，并做一些簡單的會計憑證。公司采用的是金碟財務，從編制記賬憑證到記賬，編制會計報表，結帳都是通過財務完成，最后一周我的職位劃為青年助理站，協(xié)助其他部門工作是整理20xx年度中瑞誠會計師事務所的工作底稿，并且整理歸檔，據說是為了財政部檢查，也就是為去年的所有業(yè)務進行分類并且把所有的審計工作底稿按照審計字號歸檔。還跟著組長出了一天差，去軍事博物館對面的一家小公司取東西。實習體會：
最初來到工作崗位時，比較興奮，也比較緊張，因為不知道真正的工作是什么樣子，而且也不知道能不能做好，在我的想象里會計師事務所的工作是很熱血非沸騰的，因為初來乍到所以只能做些最基本的工作，第一天上午董老師拿了兩本很厚的規(guī)章制度讓我看，比如說必須穿正裝，按時上下班打卡什么的。還比如說打印機壞了，我拿去修理并把新的運回來，第一天審工作底稿時也跟著加班到很晚，12點多吧，雖然做的不是技術活，但這就是工作啊，體會到了什么是工作，和以前想象的不太一樣。789月份會計師事務所相對是淡季，業(yè)務比較少，所有人工作都比較清閑，通過這周的實習，我深刻的體會到一個道理，低端腦力勞動輸出是沒有前途的，我要做別人做不了的事，會別人不會的事才是王道，這也是我今后奮斗的目標。
在具體工作當中我發(fā)現企業(yè)遠沒有書本上學到的那么規(guī)范，甚至有個老板來咨詢做資產清查，他不知道自己的公司到底有多少錢，而且在審計被審計單位中國供銷集團時，他的工作底稿漏洞百出，沒填審計人，把銷售費用歸到收入里這樣的低級錯誤很多，我們主要是審計中小企業(yè)，中國復雜的稅制也讓我們很頭疼，稅法只是一個大的框架，每個地區(qū)有自己的具體稅制，特別的和書上所學相差甚遠。由于工作并不難，我很快就把從整理底稿到將底稿保存到鐵柜里的這條流水線掌握到手了。當哪個實習生沒有工作問我有什么可以幫忙的時候我總能交代她們新的工作，也很樂意把我掌握到的知識告訴她們。因為其他實習生對前輩們都有畏懼感，同時覺得我能把工作都完成得很好，所以她們碰到問題的時候就會選擇首先向我詢問；又因為管理員在實習生中與我溝通得最好，所以有什么任務都會交給我去做。最后就變成這樣一種局面：辦公室里名字被叫得最多次數的就是我了，從剛開始在辦公室里走漸漸變成在辦公室里跑來跑去。
我認真學習了正規(guī)而標準的公司會計流程，真正從課本中走到了現實中，細致地了解了公司會計工作的全部過程，掌握了金蝶財務的操作。實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到，不早退，認真完成領導交辦的工作。
畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行帳單，匯票，發(fā)票聯等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據整理好，用圖釘裝訂好，才能為編制會計憑證做好準備。通過幾天的聯系后在速度和準確度上都提高了不少。通過一周多的編制記帳憑證工作，對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解，并且對于我把書本知識和實踐的結合起到了很大的作用。
除了編制記帳憑證，張經理很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途，而且教我記帳，打印所需要的帳簿以及查詢憑證等財務的一些常用的操作。有了這些基本認識并熟練了財務的操作以后學習起來就會更加得心應手了。從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結合書本的知識總結一下手工做帳到底是怎么一回事。
我在實習期間干的最大的一項工作就是整理并且歸檔20xx年xxx會計師事務所審計工作底稿，就是方便查閱把他做過的20xx年的所有業(yè)務匯總。這是我一個人獨立完成的。有很多熱心的同事幫我，有一個計算機專業(yè)的女生幫助我用軟件識別掃描的文字，大大節(jié)約了勞動時間，提高了勞動效率，還有一個從英國留學回來的學姐，和我交流了好多英語學習的心得體會。在一個月的實習過程中，我和其他同伴結下了深厚的友誼，即使實習結束了我們也依舊保持著聯系，成為了很好的朋友，他們也只比我大2到3歲，基本沒有代溝，工作了x年的他們可以給我很多寶貴的意見，不光是對學習，和實習，對我以后的發(fā)展也有很大的幫助。這一年的審計工作底稿整理目錄相比起20xx年的審計工作底稿目錄來說變動很大，所以不得不照著新的目錄來進行歸檔，公司有稅務審計，財務審計和資產評估幾部分，我主要負責財務審計的歸檔作業(yè)，這是一項很繁重的任務，整整花了我4天時間，體力活居多，最后處理了大約15編織袋資料和文件，都是20xx年的審計工作底稿，時間的過程中有幾點心得體會。
一、就算是全國排名前幾的會計師事務所組織效率也有點低下，簡言之就是沒有效率，我的主管不懂得簡化步驟，當掃描儀文字識別系統(tǒng)不好用時，她要求我用手打的方式把幾十頁的幾萬字的目錄輸入電腦，最后我尋求了電腦高手同事的幫助，搞定了文字識別系統(tǒng)，節(jié)約了大量的時間也避免了人為錯誤的發(fā)生。
二、將近一個月的觀察，和同事們的相處中發(fā)現有人浮于事的現象，將來我給自己的職業(yè)規(guī)劃中，要明確我要達到的高度，并為之奮斗，精神上的和物質上的兩方面。
三、公司里的一線業(yè)務員基本都是20多的青年，還有60歲以上的很有能力的注會。只有做別人不會做之事才有前途。
實習中發(fā)現的問題及解決方法：
公司有相關的規(guī)定，所以excel表有的時候會加密，就是只準觀看瀏覽不準復制粘貼的表格，然后組長給我一份審計底稿目錄，讓我校對20xx年和20xx年的區(qū)別，然后改掉20xx年的，為了提高工作效率，我用我的所學知識解開了excel的密碼，如果用手打的話，十幾頁的表格夠忙2天的，可是用現代技術的輔助，半個小時就解決了，還有我發(fā)現會計師事務所所有的人都有點活兒能推就推的感覺，團隊精神比較薄弱，所有人都是忙完自己的就不管了，多做一點兒都覺得吃虧的感覺。我一直在想如果我創(chuàng)辦一個企業(yè)，會是什么樣的，我希望把他塑造成什么樣的呢？還有怎樣能真正調動起大家的積極性，工作不光是為了賺錢，還有工作體驗，是否可以讓一個人成長也很重要，只是我在以后的日子當中一直思考的問題。
