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第一篇：學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)目的

文員是有很多的劃分，比如人事文員和行政文員等等，我在公司里面的實(shí)習(xí)職位是一名人事文員。人事文員只是公司的一個(gè)普通職位，主要負(fù)責(zé)的工作就是公司的后勤、公司的員工招聘以及檔案管理等等。

在實(shí)習(xí)里面，將在大學(xué)里面學(xué)習(xí)到的理論知識，運(yùn)用到具體的實(shí)踐操作當(dāng)中去，讓自己成為一名高素質(zhì)的崗位員工。在崗位上工作也更加順利，更能夠讓領(lǐng)導(dǎo)看到優(yōu)秀的.地方，從而晉升的更加順利。實(shí)習(xí)，還是為了鍛煉我們的情商，培養(yǎng)一定的能力，成為新時(shí)代的新型人才。

二、實(shí)習(xí)過程

實(shí)習(xí)里面，我的崗位是人事文員，主要負(fù)責(zé)的部分就是協(xié)助人事主管做好人事部的工作。而我們?nèi)耸虏康闹饕ぷ髯鼍褪侨藛T招聘和離職、公司后勤的負(fù)責(zé)、員工檔案的管理等等。

1、公司的新員工招聘和舊員工的離職

我們在接到上頭領(lǐng)導(dǎo)需要招聘相關(guān)崗位后，就在各大招聘網(wǎng)站上頭發(fā)布公司的崗位招聘信息，并時(shí)刻關(guān)注動態(tài)，回答人員對崗位的詢問，預(yù)約具體的面試時(shí)間。在過來面試時(shí)，在要求下填寫好相關(guān)的信息，要求部門主管對他進(jìn)行面試。在面試經(jīng)過后，我還要核對好他的信息，給他發(fā)offer，要求他準(zhǔn)備好的東西，在規(guī)定的時(shí)間過來入職。

對老員工的離職，我們需要將他的信息遞交給主管簽字，并及時(shí)通知財(cái)務(wù)那邊給他結(jié)算工資等等。

2、后勤的管理

（1）每一天下班前做好盆栽的換水和剪枝工作。

（2）辦公用具的采買和分發(fā)。

（3）員工工牌的分發(fā)和補(bǔ)辦。

（4）節(jié)假日的禮物或者紅包分發(fā)。

3、檔案管理

制作好公司所有員工的檔案花名冊，并且時(shí)刻關(guān)注檔案變動情景，做好離職員工的刪減和新員工的入檔工作。

三、實(shí)習(xí)總結(jié)

在實(shí)習(xí)的這一個(gè)學(xué)期的時(shí)間里面，很好的鍛煉了我的意志力，收獲到了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。相信在畢業(yè)后，我能夠更好的適應(yīng)這一份崗位的工作挑戰(zhàn)。

第二篇：學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告

根據(jù)學(xué)校的安排，我來到了xxxx公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，擔(dān)任的崗位是企業(yè)出納，本企業(yè)的會計(jì)的內(nèi)部控制還比較健全，尤其是財(cái)務(wù)保全控制。嚴(yán)格控制限制無關(guān)的人員對資產(chǎn)的接觸，只有經(jīng)過授權(quán)批準(zhǔn)的人員才能接觸資產(chǎn)。還定期對實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。并且建立了內(nèi)部控制報(bào)告制度，暢通相關(guān)人員交流的渠道。以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告。

一、實(shí)習(xí)時(shí)間

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

xxxx公司。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

經(jīng)過出納人員的介紹與對公司的了解，我對公司有了一個(gè)概括的認(rèn)識。然后進(jìn)入成品車間了解了企業(yè)的產(chǎn)品狀況，通過在生產(chǎn)車間的學(xué)習(xí)，使我學(xué)習(xí)到一些與出納相關(guān)的知識，在課堂上我沒有深刻的理解。從而當(dāng)我進(jìn)入車間我一下子明白了，生產(chǎn)車間的發(fā)生的各種耗費(fèi)與產(chǎn)品有關(guān)的計(jì)入生產(chǎn)成本，如生產(chǎn)毛線的所用的羊毛，羊絨等記入生產(chǎn)成本；打包毛線所用的標(biāo)簽也應(yīng)計(jì)入生產(chǎn)成本；而質(zhì)檢車間的工作人員的工資應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用。

加深對以前學(xué)的貨幣資金管理的有關(guān)資料的了解。我感覺貨幣資金的內(nèi)控制度很好，就得就應(yīng)這樣，在一定程度上限制舞弊，實(shí)行崗位輪換是針對那些長期從事一個(gè)工作的，盡管有的崗位不相容，但長期的從事一個(gè)崗位有利于滋生舞弊意念，實(shí)行崗位輪換能夠到達(dá)，兵不識將，將不知兵的效果。

憑證雖然容易做，但也是容易錯(cuò)的，就算是那寫做了十幾年的會計(jì)師，做了不審核，也都是會有錯(cuò)誤的，因?yàn)槌黾{是要計(jì)算的，沒有復(fù)核是不會明白是否正確的，所以做出納必須要認(rèn)真細(xì)心，不能太過于相信自己。之前我們做的都是與憑證有關(guān)的事情，填制與審核會計(jì)憑證，能夠如實(shí)、正確地記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，明確經(jīng)濟(jì)職責(zé)。但是憑證的數(shù)量太多，信息也比較分散而且缺乏系統(tǒng)性，所以會計(jì)賬簿的設(shè)置能夠使會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督全面、系統(tǒng)、連續(xù)地進(jìn)行，還能夠通過設(shè)置會計(jì)賬簿，記載儲存會計(jì)信息、分類匯總會計(jì)信息、檢查校正會計(jì)信息以及編報(bào)輸出會計(jì)信息。

設(shè)置和等級賬簿，是編制會計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)，是連接會計(jì)憑證和會計(jì)報(bào)表的中間環(huán)節(jié)，在會計(jì)核算中具有重要好處。在翻看會計(jì)賬簿的過程中，我發(fā)現(xiàn)賬簿中如果出現(xiàn)書寫錯(cuò)誤，就會有紅線在錯(cuò)誤的數(shù)字或文字上劃上一筆，在紅線的上方填寫正確的文字或數(shù)字，并且還發(fā)現(xiàn)在更正處都有蓋章。

會計(jì)憑證的傳遞包括傳遞程序和傳遞時(shí)間兩個(gè)方面，正確的組織會計(jì)憑證傳遞就需要確定傳遞的程序和時(shí)間。通過對原始憑證的了解，讓我不再像以前那樣只是拘泥于課本上的理論的認(rèn)識，同樣我懂得了會計(jì)憑證在會計(jì)中的重要性。以前在學(xué)習(xí)這方面時(shí)感覺很抽象，也沒有太在意，這些天通過這些實(shí)際性的學(xué)習(xí)讓我對這方面的知識掌握的`更加徹底。

四、實(shí)習(xí)心得體會

公司員工也代表公司的形象，以人為本，在做好自己的本職工作外還要處理好同事間的關(guān)系，營造一個(gè)緊張而溫馨的工作環(huán)境，工作起來才會比較愉快，效率才會有所提高。我們還未步入社會，好多事情尤其是工作上的事沒有具體處理過，不知會不會做好，能不能圓滿完成任務(wù)，這就要求我們對自己要足夠了解，有的工作可以直接說我能夠做到、能夠做好，但有的工作心里不是很有底時(shí)就要好好客觀衡量自己，看能否完成。大多數(shù)時(shí)候，出納都是每一天做著重復(fù)的事情，雖然每一天做重復(fù)的事情，但我們也就應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能敷衍了事。

通過這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)，將學(xué)校所學(xué)的會計(jì)理論知識與實(shí)際想結(jié)合起來，熟悉了出納核算工作對象，利用真實(shí)的憑證、對一定期的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行了核算，認(rèn)識并掌握了會計(jì)賬簿登記的基本原理。