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第一篇：會(huì)計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告范文

實(shí)習(xí)是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的檢驗(yàn)，它讓學(xué)到了在課堂上就學(xué)的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為以后走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，走向工作崗位的步。

一、實(shí)習(xí)目的

會(huì)計(jì)是對會(huì)計(jì)的經(jīng)濟(jì)從數(shù)和量兩個(gè)計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、預(yù)測、決策、監(jiān)督，旨在經(jīng)濟(jì)效益的核算手段，它本身經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的組成。會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)管理工作，是經(jīng)濟(jì)管理，經(jīng)濟(jì)效益的手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越。在了四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后，對《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《高級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》及《會(huì)計(jì)理論》的學(xué)習(xí)，可以說對會(huì)計(jì)是的了，但似乎只是紙上談兵，倘若將理論性極強(qiáng)的東西用于中，那我想我肯定會(huì)是無從下手，一竅不通。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下，我把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正這門科學(xué)知識。，我一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，在的寒假，有幸參加了為期近月的專業(yè)實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)情況

快要畢業(yè)了，萬種思想凝聚于心，自然想著要找到一份好工作便首當(dāng)其沖，但專業(yè)的特殊性，會(huì)計(jì)――一門實(shí)用性、操作性很強(qiáng)的學(xué)科，不動(dòng)手操作演練，而只是憑著書本上的理論性的東西去從事會(huì)計(jì)這門行業(yè)的話，那么你對工作將會(huì)非常不，以至于在工作中意想的差錯(cuò)。很幸運(yùn)，我來到了機(jī)場商貿(mào)公司，想里施展一下我的專業(yè)手腳，開發(fā)一下我的專業(yè)頭腦。

三、實(shí)習(xí)主要過程

初來乍到，我介書生頓顯窘迫，緊張地有點(diǎn)說不出話來，含糊其詞地把的大學(xué)生活、學(xué)習(xí)情況作了匯報(bào)，我和經(jīng)理就認(rèn)識了，經(jīng)理姓潘。這時(shí)候潘經(jīng)理打了電話，讓財(cái)務(wù)科的一位人，我坐在經(jīng)理的辦公室等著。一會(huì)兒，來了一位中年人，經(jīng)理介紹說這是公司財(cái)務(wù)部的余會(huì)計(jì)，你以后就跟著他學(xué)習(xí)吧。我連忙起身，與他握手致意，并把此次的實(shí)習(xí)情況又說了一下。黎會(huì)計(jì)點(diǎn)點(diǎn)頭，笑著說：“好好干!”就，我的實(shí)習(xí)開始了。

xx年年1月4日，天上班，心里沒底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸在學(xué)?？?、學(xué)的東西，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。余會(huì)計(jì)對我非常和氣。他耐心地向我介紹了公司的、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置科目的核算內(nèi)容，然后又向我講解了會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的知識要領(lǐng)，對我所的疑難困惑，他有問必答，是會(huì)計(jì)的操作，他都了細(xì)心的，說句心里話，我真的非常感激他對我的教導(dǎo)。在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候，能遇上的師傅真是我的幸運(yùn)。實(shí)習(xí)不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把融入到工作中了，我覺得過得很充實(shí)，覺得收獲也不小。在他的幫助下，我迅速的了這里的工作環(huán)境，并開始嘗試獨(dú)立做事情.天算是熟悉了一下公司的情況，天，我上班的早早地來到，先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈，然后又把玻璃擦了擦，項(xiàng)工作了，我滿意的給了微笑。

黎會(huì)計(jì)也準(zhǔn)時(shí)來到辦公室，他對我說，主要讓我瀏覽一下公司以前的憑證。熟悉一下公司的主要。在整理資料的過程中，看到了各式各樣的原始憑證，東西我在學(xué)校里看到的，還有許多銀行對帳單合同書等文件。沒過幾天，就審計(jì)了，主要查看的帳務(wù)流程，看漏洞環(huán)節(jié)。在每個(gè)月的月初都要去稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)稅，我一開始就先向余會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)如何填制稅務(wù)申報(bào)表。我在學(xué)校里學(xué)過稅法的，對流轉(zhuǎn)稅還熟悉，上和學(xué)校里面的知識一樣，上手很快，操作起來也很熟練。實(shí)習(xí)了一段，我開始接觸如何原始憑證來填寫每一筆的憑證。同商業(yè)貿(mào)易公司一樣，做零售。那么在會(huì)計(jì)的上也有相似的地方，采用的是進(jìn)銷差價(jià)率法，售價(jià)核算成本。最后再計(jì)算出產(chǎn)品的進(jìn)銷差價(jià)率，結(jié)轉(zhuǎn)出成本，計(jì)算每個(gè)會(huì)計(jì)期間的利潤。

快過年的那幾天，公司事情主要是年底結(jié)賬及福利，每個(gè)員工臉上都洋溢著微笑，想必是快要發(fā)工資的喜悅所致吧! 大年初八，公司上班，我也被一名準(zhǔn)員工按時(shí)報(bào)到，從事我的工作。前面的接觸，操作就感覺得心應(yīng)手了，我的虛心學(xué)習(xí)了公司的認(rèn)可，公司財(cái)務(wù)的憑證填制，稅務(wù)報(bào)送我都能。最后財(cái)務(wù)經(jīng)理給我上了一堂關(guān)于財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的課程，做為財(cái)務(wù)人員，最的要求道德問題，不做假帳，要自身的'廉潔，任何時(shí)候不要頭腦發(fā)熱。剛踏入會(huì)計(jì)工作的年輕朋友從一開始就要有的來面對每天的工作。

四、實(shí)習(xí)所想、所感

實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了知識，了的對會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識，下面我在期間的感想與心得同大家分享。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主要是對企業(yè)及現(xiàn)在的交易和確認(rèn)、計(jì)量，會(huì)計(jì)結(jié)果是責(zé)任、決策的主要依據(jù)，它受到企業(yè)內(nèi)部和外部利益關(guān)系人的，并按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求對外報(bào)告。而言，交易和的會(huì)計(jì)往往有憑證做為，有很強(qiáng)的可驗(yàn)證性，會(huì)計(jì)結(jié)果是的，為會(huì)計(jì)結(jié)果與經(jīng)營活動(dòng)。當(dāng)然，會(huì)計(jì)過程中允許必要的判斷和估計(jì)，但需要判斷和估計(jì)的交易和并不多。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的化，企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)計(jì)信息使用者(投資者、債權(quán)人、企業(yè)內(nèi)部管理人員等)越來越關(guān)注企業(yè)未來發(fā)展前景，要求會(huì)計(jì)人員與未來信息的數(shù)據(jù)資料，會(huì)計(jì)職能向前發(fā)展。在職能(核算、監(jiān)督)之外向事前預(yù)測、決策方向延伸，對會(huì)計(jì)人員的判斷能力了較高要求。

第二篇：會(huì)計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告范文

前言：為期七周的崗位技能實(shí)訓(xùn)與專業(yè)實(shí)習(xí)，是為了更好使學(xué)生將其所學(xué)的專業(yè)知識與實(shí)際相結(jié)合，達(dá)到融會(huì)貫通。此次實(shí)習(xí)是整個(gè)教學(xué)過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是一次理論聯(lián)系實(shí)際，以實(shí)踐知識和感性認(rèn)識來鞏固課堂知識的重要教學(xué)過程。通過崗位技能實(shí)訓(xùn)與專業(yè)實(shí)習(xí)，使學(xué)生了解企業(yè)會(huì)計(jì)核算整個(gè)過程，金融市場及金融機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)運(yùn)作過程和證券投資的方法與技巧，利潤的分配政策；熟悉企業(yè)各個(gè)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)崗位技能，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，資金管理方法；掌握基本會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理方法，基本財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法，基本的投融資決策方法。通過此項(xiàng)實(shí)習(xí)培養(yǎng)學(xué)生分析與解決會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理一般問題的能力。

一、實(shí)習(xí)單位概況

（一）公司名稱

本次實(shí)習(xí)單位是xxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司，位于xxxxxx號。

（二）公司簡介

xxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司是根據(jù)《中華人民共和國注冊會(huì)計(jì)師法》，于1999年11月25日經(jīng)江蘇省財(cái)政廳蘇協(xié)〔1999〕75號文批準(zhǔn)、江蘇省徐州工商行政管理局登記注冊，由原xxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所脫鉤改制設(shè)立的有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所，注冊資本伍拾萬元，具有獨(dú)立法人資格和社會(huì)公正地位，依法從事會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、驗(yàn)證注冊資本、各類資產(chǎn)評估、工程預(yù)、決算審計(jì)及管理咨詢、企業(yè)登記代理等法定業(yè)務(wù)的社會(huì)中介組織。xxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所自1999年成立以來，通過不斷的努力與進(jìn)取取得了長足的進(jìn)步和發(fā)展，在行業(yè)中脫穎而出。事務(wù)所成立十幾年來，始終堅(jiān)持“客戶第一，質(zhì)量第一，效率第一”的服務(wù)宗旨，恪守獨(dú)立、客觀、公正原則。嚴(yán)格按執(zhí)業(yè)規(guī)范、執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，竭誠為每位客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范化的服務(wù)。事務(wù)所下設(shè)十幾個(gè)部門、機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有從業(yè)人員40余人。公司管理層“以人為本”，積極選用人才、開發(fā)人才、重用人才，人才投資源結(jié)構(gòu)合理，為提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、經(jīng)營管理概況

該事務(wù)所主要業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)有：審計(jì)部、驗(yàn)資部、資產(chǎn)評估部、工程造價(jià)咨詢部、投資策劃咨詢部、案件鑒定部。

（一）審計(jì)部

該部門負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表及專項(xiàng)審計(jì)，審計(jì)中執(zhí)行的主要程序有：

1、了解被審計(jì)單位及其環(huán)境：主要是通過詢問、觀察等方法，對貴公司的整體環(huán)境，包括內(nèi)部環(huán)境及外部環(huán)境進(jìn)行了解。并評估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，包括舞弊風(fēng)險(xiǎn)；

2、了解被審計(jì)單位的。內(nèi)部控制：主要是通過檢查、觀察、分析、詢問及穿行測試等方法，對貴公司的整體層面的內(nèi)部控制（如：控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估過程、信息系統(tǒng)與溝通及對控制的監(jiān)督）及業(yè)務(wù)流程層面的內(nèi)部控制是否存在、設(shè)計(jì)是否合理及是否執(zhí)行等情況進(jìn)行了解；

3、基于上述的了解，評估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，包括舞弊風(fēng)險(xiǎn)；

4、基于上述風(fēng)險(xiǎn)的評價(jià)，制定審計(jì)計(jì)劃；

5、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃，執(zhí)行控制測試（如必要）?？刂茰y試涉及的資料及相關(guān)崗位包括但不限于財(cái)務(wù)部人員；

6、根據(jù)控制測試的結(jié)果，制定/修訂實(shí)質(zhì)性測試的具體計(jì)劃；

7、執(zhí)行具體的實(shí)質(zhì)性測試；

8、完成現(xiàn)場審計(jì)，并就初步審計(jì)情況與公司的管理層、治理層進(jìn)行溝通；

9、完成審計(jì)報(bào)告草樣；

10、內(nèi)部3級審核程序；

11、向被審計(jì)單位發(fā)出審計(jì)報(bào)告征求意見稿。如被審計(jì)單位同意改征求意見稿，簽字、蓋章確認(rèn)，并同時(shí)簽署一系列聲明書；

12、發(fā)出審計(jì)報(bào)告。

（二）驗(yàn)資部

驗(yàn)資，是指注冊會(huì)計(jì)師依法接受委托，按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求，對被審驗(yàn)單位注冊資本的實(shí)收或變更情況進(jìn)行審驗(yàn)，包括被審驗(yàn)單位設(shè)立時(shí)的驗(yàn)資和被審驗(yàn)單位因合并、分立、發(fā)行新股、股權(quán)變更或注冊資本增加、減少20%時(shí)等的變更驗(yàn)資。審驗(yàn)資本的步驟分為接受驗(yàn)資委托、驗(yàn)資實(shí)施和驗(yàn)資報(bào)告三個(gè)階段。

1、接受驗(yàn)資委托階段

（1）本所注冊會(huì)計(jì)師和業(yè)務(wù)人員在接受驗(yàn)資業(yè)務(wù)委托時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)與委托人、被審驗(yàn)單位管理溝通，實(shí)地察看被審驗(yàn)單位的住所、主要經(jīng)營場所、了解被審驗(yàn)單位的基本情況，填寫《業(yè)務(wù)登記表》說明驗(yàn)資的內(nèi)容、范圍、具體要求和洽談情況。在充分考慮驗(yàn)資的風(fēng)險(xiǎn)后確定是否接受委托，如接受委托，即與委托人就委托目的、審驗(yàn)范圍、雙方的責(zé)任、時(shí)間要求、驗(yàn)資收費(fèi)、驗(yàn)資報(bào)告用途及使用責(zé)任、業(yè)務(wù)約定書的有效期間、約定事項(xiàng)的變更及違約責(zé)任等事項(xiàng)協(xié)商一致，并簽訂《驗(yàn)資業(yè)務(wù)約定書》，一式二份，經(jīng)主任室分管領(lǐng)導(dǎo)核簽由法人代表蓋章，一份交委托單位，一份待項(xiàng)目完成連同驗(yàn)資工作底稿一并歸檔。

（2）對于設(shè)立驗(yàn)資中的非首期驗(yàn)資或者變更驗(yàn)資，應(yīng)當(dāng)查閱被審驗(yàn)單位的前期驗(yàn)資報(bào)告，近期會(huì)計(jì)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告以及與本次有關(guān)的驗(yàn)資資料，應(yīng)當(dāng)關(guān)注和了解被審驗(yàn)單位以前注冊資本的實(shí)收和變更情況。如果發(fā)現(xiàn)其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所對以前出具的驗(yàn)資報(bào)告存在問題，不要承接該項(xiàng)變更驗(yàn)資業(yè)務(wù)。

（3）在溝通、了解和實(shí)地察看被審驗(yàn)單位情況的基礎(chǔ)上填寫《被審驗(yàn)單位基本情況表》，按照要求編制《總體驗(yàn)資計(jì)劃》，合理安排驗(yàn)資工作，具體執(zhí)行可通過各審驗(yàn)項(xiàng)目的審驗(yàn)程序表實(shí)施完成，并根據(jù)情況的變化對驗(yàn)資計(jì)劃進(jìn)行修改和補(bǔ)充，并將情況記錄于驗(yàn)資工作底稿。

2、驗(yàn)資實(shí)施階段

驗(yàn)資取證和審驗(yàn)程序是驗(yàn)資實(shí)施階段的重點(diǎn)工作，本所注冊會(huì)計(jì)師和業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)施必要的審驗(yàn)程序，取得充分適當(dāng)、有效、完整的驗(yàn)資證據(jù)是發(fā)表審驗(yàn)意見、出具驗(yàn)資報(bào)告的依據(jù)。同時(shí)將驗(yàn)資執(zhí)行過程作好記錄形成驗(yàn)資工作底稿。對于不同類型、性質(zhì)的被審驗(yàn)單位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，獲取相關(guān)的驗(yàn)資資料。

（三）資產(chǎn)評估部

該部門主要從事整體資產(chǎn)、專項(xiàng)資產(chǎn)及無形資產(chǎn)的評估業(yè)務(wù)，資產(chǎn)評估具體程序是：

1、明確資產(chǎn)評估基本事項(xiàng)

明確資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)基本事項(xiàng)是資產(chǎn)評估程序的第一個(gè)基本環(huán)節(jié)，包括在簽訂資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)約定書之前的一系列基礎(chǔ)性工作，對資產(chǎn)評估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、承接與否以及資產(chǎn)評估項(xiàng)目的實(shí)施有意義。

2、簽訂資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)預(yù)訂書

資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)約定書是資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)和委托人共同簽訂的，以確認(rèn)資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)的委托與受托關(guān)系，明確委托目的、被評估資產(chǎn)范圍及雙方權(quán)利義務(wù)等相關(guān)重要事項(xiàng)的合同。

3、編制資產(chǎn)評估計(jì)劃

資產(chǎn)評估計(jì)劃是資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)和人員為執(zhí)行資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)擬訂的資產(chǎn)評估工作思路和實(shí)施方案，對合理安排工作、工作進(jìn)度、專業(yè)人員調(diào)配、按時(shí)完成資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)具有重要意義。資產(chǎn)評估計(jì)劃應(yīng)當(dāng)涵蓋資產(chǎn)評估工作的全過程。

4、資產(chǎn)勘查

資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)和人員執(zhí)行資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)對評估對象進(jìn)行必要的勘查，包括對不動(dòng)產(chǎn)和其它實(shí)物資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行必要的現(xiàn)場勘查。

5、收集資產(chǎn)評估資料

資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)和人員所收集資料的全面、詳實(shí)、深度、廣度及來源的可靠性與否很大程度上體現(xiàn)資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)和人員的執(zhí)業(yè)能力。資料收集工作是資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)質(zhì)量的重要保障。是評定估算的基礎(chǔ)。

6、評定估算

資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)人員應(yīng)當(dāng)對所收集的資產(chǎn)評估資料進(jìn)行充分分析，確定其可靠性、相關(guān)性、可比性。理論上在任何資產(chǎn)評估項(xiàng)目中，資產(chǎn)評估人員都應(yīng)當(dāng)考慮成本法、市場法和收益法三種方法的適用性，若不采用某種資產(chǎn)評估基本方法，資產(chǎn)評估人員應(yīng)當(dāng)予以必要說明。對宜采用兩種以上資產(chǎn)評估方法的評估項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)采用兩種以上的資產(chǎn)評估方法。

7、編制和提交資產(chǎn)評估報(bào)告書

資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)人員在執(zhí)行了必要的'資產(chǎn)評估程序、形成資產(chǎn)評估結(jié)論后，按有關(guān)資產(chǎn)評估報(bào)告的規(guī)范編制資產(chǎn)評估報(bào)告書。資產(chǎn)評估報(bào)告書基本內(nèi)容包括：

（1）資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)和委托方情況

（2）資產(chǎn)評估目的

（3）價(jià)值類型

（4）資產(chǎn)評估基準(zhǔn)日

（5）評估方法及其說明

（6）資產(chǎn)評估假設(shè)和相關(guān)條件

8、資產(chǎn)評估工作檔案歸檔

資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)和人員在向委托人提交資產(chǎn)評估報(bào)告書后，應(yīng)當(dāng)將資產(chǎn)評估工作檔案歸檔。利于資產(chǎn)評估項(xiàng)目備查、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)和人員業(yè)務(wù)水平的提高，同時(shí)按國家有關(guān)規(guī)定對資產(chǎn)評估工作檔案進(jìn)行保存、使用和銷毀。

（四）工程造價(jià)咨詢部該部門業(yè)務(wù)范圍包括：

1、建設(shè)項(xiàng)目建議書及可行性研究投資估算、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價(jià)報(bào)告的編制和審核；

2、建設(shè)項(xiàng)目概預(yù)算的編制與審核，并配合設(shè)計(jì)方案比選、優(yōu)化設(shè)計(jì)、限額設(shè)計(jì)等工作進(jìn)行工程造價(jià)分析與控制。

3、建設(shè)項(xiàng)目合同價(jià)款的確定（包括招標(biāo)工程工程量清單和標(biāo)底、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和審核）；合同價(jià)款的簽訂與調(diào)整（包括工程變更、工程洽談和索賠費(fèi)用的計(jì)算）與工程款支付，工程結(jié)算及竣工結(jié)（決）算報(bào)告的編制與審核等；

4、工程造價(jià)經(jīng)濟(jì)糾紛的鑒定和仲裁的咨詢；

5、提供工程造價(jià)信息服務(wù)等。

三、經(jīng)營管理過程中存在的問題和對策分析

（一）事務(wù)所運(yùn)行機(jī)制問題

1、項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)核環(huán)節(jié)失控，三級復(fù)核制度流于形式。項(xiàng)目經(jīng)理的復(fù)核是保證三級復(fù)核制度有效執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而，在審計(jì)實(shí)務(wù)中，由于項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)核環(huán)節(jié)失控，三級復(fù)核制度并沒有得到有效地貫徹執(zhí)行。

2、出資人之間不團(tuán)結(jié)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)耗和執(zhí)業(yè)行為短期化非常嚴(yán)重。大多數(shù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所脫鉤后，并未按《公司法》和《注冊會(huì)計(jì)師法》的要求建立事務(wù)所內(nèi)部管理體制，出資人之間存在程度不同的矛盾，內(nèi)耗和經(jīng)營行為短期化現(xiàn)象非常嚴(yán)重。

3、執(zhí)業(yè)隊(duì)伍不穩(wěn)定，人才流動(dòng)過于頻繁。這種狀況造成非專業(yè)熟練人員“挑大梁”，嚴(yán)重地影響了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)質(zhì)量，也使執(zhí)業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和后續(xù)教育工作難以真正有效地展開。

4、不正當(dāng)競爭現(xiàn)象盛行。審計(jì)市場的運(yùn)行機(jī)制并沒有因會(huì)計(jì)師事務(wù)所的脫鉤而得到明顯地改善，各會(huì)計(jì)師事務(wù)所通常是通過采取競相壓價(jià)、分成回扣等不正當(dāng)?shù)母偁幨侄蝸碚袛埧蛻艉捅Ｗ】蛻簟?/p>

5、人力資源配置不合理。目前，一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所一方面人員過剩，有些人員的執(zhí)業(yè)素質(zhì)較差，不適合從事注冊會(huì)計(jì)師工作，但是又很難將其辭退；另一方面高素質(zhì)的執(zhí)業(yè)人員又太少，無法按執(zhí)業(yè)的實(shí)際需要合理設(shè)置工作崗位和配備執(zhí)業(yè)人員。這種不合理的人力資源結(jié)構(gòu)，也嚴(yán)重地挫傷了一些高素質(zhì)的注冊會(huì)計(jì)師的積極性。

（二）事務(wù)所內(nèi)部治理對策

1、建立一套規(guī)范的事務(wù)所內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。脫鉤后的會(huì)計(jì)師事務(wù)所大都采取有限責(zé)任公司的形式，應(yīng)該依照《公司法》的規(guī)定建立一套規(guī)范化的法人治理結(jié)構(gòu)，建立和健全出資人大會(huì)、發(fā)起人會(huì)議和監(jiān)事會(huì)等內(nèi)部管理制度，真正落實(shí)主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制。

2、嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)質(zhì)量監(jiān)控制度和三級復(fù)核制。必須將復(fù)核人[]的復(fù)核內(nèi)容、要求及其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任具體化，尤其是應(yīng)與其承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和利益掛鉤。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)更新執(zhí)業(yè)人員的業(yè)務(wù)知識，不斷提高執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的綜合素質(zhì)。注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)不僅風(fēng)險(xiǎn)高，而且專業(yè)知識更新速度快，這就要求執(zhí)業(yè)人員必須不斷“充電”。

4、及時(shí)進(jìn)行事務(wù)所人力資源的整合。人力資源的整合主要包括出資人的變更，主任會(huì)計(jì)師和部門經(jīng)理的確定，對高素質(zhì)注冊會(huì)計(jì)師的使用和一般人員的安排等。

5、大力發(fā)展咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)，拓展事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍。我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所要想在國際市場競爭中取得成功，除審計(jì)、會(huì)計(jì)咨詢、資產(chǎn)評估等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)外，還應(yīng)根據(jù)客戶的需要拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，逐步開展投資咨詢、管理咨詢、IT咨詢、稅務(wù)咨詢、清算等新的服務(wù)業(yè)務(wù)。

6、通過同業(yè)聯(lián)合與并購，實(shí)施規(guī)模經(jīng)營戰(zhàn)略。具有一定規(guī)模和實(shí)力的會(huì)計(jì)師事務(wù)所可實(shí)行跨地區(qū)的同業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，也可加強(qiáng)與國外大會(huì)計(jì)公司合作，利用其龐大的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、規(guī)范的管理體系和運(yùn)行機(jī)制，迅速擴(kuò)大自己的經(jīng)營規(guī)模，全面提升其競爭力。

四、實(shí)習(xí)總結(jié)

一個(gè)多月的實(shí)習(xí)生活下來，我的收獲確實(shí)很多，感觸也不少。它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開了視野，長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)實(shí)習(xí)更是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。

首先，正所謂“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，在實(shí)習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中專業(yè)知識的匱乏，也深感到扎實(shí)的專業(yè)基本功的重要性，認(rèn)識到對知識不斷更新不斷靈活加以運(yùn)用的重要性，認(rèn)識到工作中具體操作技巧的形成和積累的必要。也認(rèn)識到走進(jìn)了社會(huì)，妥善處理好人與人之間的關(guān)系，處理好與上級部門、領(lǐng)導(dǎo)，同事以及下級部門之間關(guān)系的重要。

其次，實(shí)習(xí)價(jià)值的高低取決于自身的積極性。在一個(gè)完全陌生的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個(gè)主動(dòng)教導(dǎo)你并且放手讓你做業(yè)務(wù)，再指出你的錯(cuò)誤幫助你進(jìn)步的帶教同事。能遇到這樣的帶教同事實(shí)屬難能可貴，一般情況下前輩們都只顧著自己的工作，交代你做些基本的業(yè)務(wù)，做好了他看到有錯(cuò)誤的地方就自己改掉了，也不會(huì)特地的去向你指出。這時(shí)候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時(shí)抓住時(shí)機(jī)去發(fā)問，把握自己可以把握到的盡量讓實(shí)習(xí)更具價(jià)值。

再次，實(shí)習(xí)不但是一個(gè)提高動(dòng)手能力的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)鍛煉交際能力的時(shí)機(jī)。與其他帶教同事保持良好的關(guān)系，可以讓你盡快的熟知公司的情況，在遇到困難的時(shí)候也能夠及時(shí)的得到幫助。很高興的是我們做到了和公司的前輩以及實(shí)習(xí)生相處融洽的這一點(diǎn)，讓我們在實(shí)習(xí)期間心境愉快并得到意外的收獲。

最后，在不斷的挖掘與發(fā)問中我們漸漸了解到內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所在激烈的行業(yè)競爭中的生存困境。在事務(wù)所林立的情況下，一方面事務(wù)所要?jiǎng)?chuàng)造利潤，另一方面要保證審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。當(dāng)兩者產(chǎn)生矛盾的時(shí)候，特別是發(fā)生尖銳的矛盾，關(guān)系到事務(wù)所生存發(fā)展的情況下，很多時(shí)候事務(wù)所會(huì)以折衷的方法，降低審計(jì)工作質(zhì)量來謀求生存。兩個(gè)月的專項(xiàng)審計(jì)實(shí)習(xí)匆匆過去。真的很慶幸能被所長重用，也許我們沒有比其他人強(qiáng)多少，但我們踏實(shí)、穩(wěn)重、寬容，嚴(yán)于律己，待人真誠，也許自己的這些優(yōu)勢給了我們這么好機(jī)會(huì)，能待在所里繼續(xù)學(xué)習(xí)。

當(dāng)然我們會(huì)戒驕戒躁，不斷的努力，好好利用這個(gè)平臺(tái)，鍛煉自己，完善自己，不辜負(fù)父母、所長及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事的期望?？傊?，在這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中，我可謂受益匪淺。僅僅的一個(gè)月實(shí)習(xí)，我將受益終生。

第三篇：會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

一,儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制的含義

儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是指居民在金融機(jī)構(gòu)開戶和辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí),必須出示有效身份證明,銀行員工有義務(wù)給予記錄,并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度.其根本宗旨在于有效保護(hù)個(gè)人利益和維護(hù)國家利益的前提下,促進(jìn)金融體系在公平,公正,公開的基礎(chǔ)上進(jìn)行,保證個(gè)人金融資產(chǎn)的真實(shí)性,合法性.

我國建國五十年來,儲(chǔ)蓄存款制度一直實(shí)行的是記名(虛名)儲(chǔ)蓄制度.其記名可以是真名,假名,代碼亦可以是親友的名字.特別是活期儲(chǔ)蓄,銀行只認(rèn)存折不認(rèn)人,只要取款人提供存折出示印鑒或輸對密碼(由取款人開戶時(shí)約定)銀行即按折付款.儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是發(fā)達(dá)國家早已實(shí)行的一項(xiàng)金融制度,也是絕大多數(shù)發(fā)展中國家實(shí)行的金融制度.

二,為什么要實(shí)儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制

我國現(xiàn)行的儲(chǔ)蓄存款記名制可以說從源頭上造成了一系列社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題,已經(jīng)妨礙了改革開放的進(jìn)程,到了積重難返的地步.

1,稅收征管困難,偷逃稅款嚴(yán)重.納稅是公民的義務(wù),但在現(xiàn)實(shí)條件下,能偷逃稅賦成了個(gè)人的本事,對不少財(cái)務(wù)管理人員來說,逃稅倒成了其義務(wù), 我國個(gè)人所得稅規(guī)模占人均GDP的比重大約在0.28%左右,遠(yuǎn)低于發(fā)展中國家平均水平的2.1%,稅源流失過多,根源在于我國的現(xiàn)行儲(chǔ)蓄存款制度根本無法支持個(gè)人所得稅的征收和監(jiān)管,而存款制度的不完善,不利于建立公民的信用體系,不能明確個(gè)人對國家應(yīng)盡的義務(wù),無法通過稅收杠桿調(diào)節(jié)居民收入差距和貧富差距,緩解社會(huì)矛盾,使國家集中力量辦大事.

2,儲(chǔ)蓄存款加快增長現(xiàn)象下掩蓋了觸目驚心的社會(huì)財(cái)富轉(zhuǎn)移.截止1999年6月末,我國商業(yè)銀行儲(chǔ)蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達(dá)6.3萬億元.我國居民儲(chǔ)蓄存款是呈幾何級數(shù)增長的,1987年,我國居民儲(chǔ)蓄存款余額僅3073億元,1992年突破1萬億元,1994年突破2萬億元,t995 年突破3萬億元,到1998年末更是達(dá)5.3萬億元,而僅僅半年,1999年6月末已達(dá)6.3萬億元.1992年以來,我國GDP增長率雖然走上了快速增長的通道,最高的年份是1992年的14.1%,最低的年份是1998年的.7.8%,從92年到98年,算術(shù)平均數(shù)也僅10.76%,GDP的增長與儲(chǔ)蓄存款增長不同步,這說明兩點(diǎn),一是國民收入的分配過份向個(gè)人傾斜.二是有些個(gè)人收入已經(jīng)不來源于國民收入,而是直接來源于國有資產(chǎn)的流失.

3,使我國的相關(guān)調(diào)整政策無所適從,實(shí)施效果大打折扣.比如,針對我國內(nèi)需不旺,消費(fèi)疲軟的狀況,國家出臺(tái)了一系列刺激消費(fèi)的政策,如連續(xù)下調(diào)利率,鼓勵(lì)消費(fèi)信貸,征收儲(chǔ)蓄利息所得稅,增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資收入,刺激教育消費(fèi)等等,但這些政策實(shí)施效果很不明顯,為什么 因?yàn)閮?chǔ)蓄存款記名制掩蓋了貧富差距,立法和行政機(jī)構(gòu)很難對癥下藥,對少部分暴富階層的人士來說(據(jù)非官方資料,這部分僅占存款人數(shù)7%的階層控制了約 60%以上的儲(chǔ)蓄存款總額),收入只是數(shù)字的增加減少,錢對他們來說幾輩子也花不完,該有的都有了,因此他們對刺激消費(fèi)的政策很麻木.

4,個(gè)人信用制度無法建立起來.市場經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì),一切經(jīng)濟(jì)關(guān)系要靠信用來維系,沒有好的信用制度,就會(huì)產(chǎn)生"交易冷淡"和"投資鎖定"現(xiàn)象,由于互不信任,交易方式會(huì)向現(xiàn)金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落,"銀行惜貸,企業(yè)惜投,個(gè)人惜借"的悲觀情緒彌漫,造成經(jīng)濟(jì)活力日益下降,宏觀調(diào)控政策難以發(fā)揮作用.個(gè)人信用制度建立當(dāng)然是一個(gè)復(fù)雜的程序,涉及到金融法律法規(guī)建設(shè),金融產(chǎn)品創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等諸多內(nèi)容,但儲(chǔ)蓄暑期實(shí)習(xí)報(bào)告存款實(shí)名制則是最基本,最核心的內(nèi)容.

三,如何實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制

1,以現(xiàn)有的個(gè)人身份證號碼為基礎(chǔ),建立儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制.信用是公民活在世上的面子和通行證,個(gè)人信用的好壞直接關(guān)系到能否享受貸款,透支和分期付款,還影響到退休保障.在儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制的記錄和支持下,每個(gè)人的每一筆收入,交易,納稅,借款,還款的情況都記錄在案,作為考核信用的基礎(chǔ).

2,實(shí)行銀行帳戶與稅務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng),個(gè)人帳戶收支情況在授權(quán)范圍內(nèi)報(bào)送稅務(wù)局,由稅務(wù)局作為納稅依據(jù),稅務(wù)局有義務(wù)對個(gè)人財(cái)產(chǎn)高度保密,并建立相應(yīng)的懲罰措施.為堵塞現(xiàn)金交易,逃避稅務(wù)檢查的漏洞,銀行應(yīng)嚴(yán)格控制大額存取款的數(shù)量和次數(shù),對不正常情況報(bào)送稅務(wù)局.

3,明確一個(gè)申報(bào)確認(rèn)期,對現(xiàn)有個(gè)人帳戶及個(gè)人財(cái)產(chǎn)進(jìn)行申報(bào)登記,說明可計(jì)算的合法來源,對于到期按兵不動(dòng),無人認(rèn)領(lǐng)的,以及無法說明合法來源的,國家給予凍結(jié)調(diào)查,違法收入將沒收充公.

4,要促進(jìn)支付手段的票據(jù)化,為財(cái)產(chǎn)登記和依法征稅提供依據(jù).尤其是個(gè)人帳戶要普及支票轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),票據(jù)清算要實(shí)現(xiàn)電子化,即時(shí)化,通存通兌化,切實(shí)提供"隨時(shí),隨地,隨意"的個(gè)人轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),逐步改變傳統(tǒng)的依賴現(xiàn)金交易的做法.