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姓 名:崔夢玲
學(xué) 號: 0803010219
專 業(yè): 園林技術(shù)
所 屬 系: 園藝系
實習(xí)單位: 武漢泰德餐飲管理有限公司
實習(xí)崗位: 餐廳領(lǐng)班
實習(xí)單位指導(dǎo)教師: 祁桂芬
校內(nèi)指導(dǎo)教師: 唐海燕
實習(xí)日期: 20xx.1.10-20xx.3.10
20xx年 03 月 15 日
目 錄
1.概述………………………………………………………………………………1
1.1實習(xí)說明………………………………………………………………………1
1.2實習(xí)時間………………………………………………………………………1
1.3實習(xí)地點(diǎn)………………………………………………………………………1
1.4實習(xí)性質(zhì)………………………………………………………………………1
1.5實習(xí)單位簡介…………………………………………………………………1
1.6實習(xí)崗位………………………………………………………………………1
1.7實習(xí)任務(wù)的完成情況…………………………………………………………1 2 .正文……………………………………………………………………………5
2.1工作過程………………………………………………………………………5
2.2 實習(xí)成績……………………………………………………………………7
2.1.1工作能力……………………………………………………………………7
2.1.2實習(xí)方式……………………………………………………………………7
2.3實習(xí)總結(jié)及體會………………………………………………………………7
2.4總結(jié)……………………………………………………………………………9
3.致謝………………………………………………………………………………9
1.概述
1.1實習(xí)說明
實習(xí)是在校大學(xué)生接觸社會,了解社會的機(jī)會,是學(xué)生走上社會的良好過渡,走向工作崗位的入門之課。實習(xí)讓我們了解到理論和實踐之間的差異,更好的把理論知識變?yōu)閷嶋H動手操作能力。加深我們對所學(xué)知識的理解和消化,同時也學(xué)習(xí)到如何處理人際關(guān)系,如何分工協(xié)作。這次實習(xí)提高了自己培養(yǎng)發(fā)現(xiàn),分析,解決問題的能力,受益匪淺,達(dá)到了實習(xí)的效果。
1.2實習(xí)時間
20xx 年1月10日至20xx年3月10日 1.3 實習(xí)地點(diǎn)
武漢泰德餐飲管理有限公司
1.4實習(xí)性質(zhì)
在生產(chǎn)實習(xí)過程中完成學(xué)習(xí)到就業(yè)心態(tài)、知識應(yīng)用的過渡。
1.5實習(xí)單位簡介
武漢泰德餐飲管理有限公司是成立于20xx年的股份制有限公司,是一家以泰迪熊為主的主題西餐廳。
1.6實習(xí)崗位:餐廳領(lǐng)班。
主要分析內(nèi)容有:餐廳基本的員工守則;菜品知識的學(xué)習(xí);區(qū)域管理的方法;協(xié)助值班經(jīng)理管理好餐廳,使其能正常的有條不紊的營運(yùn)。
1.7實習(xí)任務(wù)的完成情況
20xx年1月10日――20xx年3月10日,在這三個月期間,本人熟練掌握了餐飲服務(wù)的程序,流程和技巧;西餐的種類和特點(diǎn);更能學(xué)到一些課本上很難學(xué)到的東西:如何處理好自己的利益和餐廳的利益,如何處理好同事之間的人際關(guān)系,如何調(diào)整自己的心態(tài),更讓我了解到的是從事餐飲行業(yè)需要很強(qiáng)的服務(wù)意識。服務(wù)意識不但是要求服務(wù)員有這項客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念和愿望,同時應(yīng)該對自己的同事也具有同樣的意識。
一周:熟悉餐廳的環(huán)境,學(xué)習(xí)餐廳員工守則,獎懲條例;菜品知識的培訓(xùn);熟悉服務(wù)流程和一些禮貌用語。
了解餐廳的營運(yùn)和服務(wù)流程,主要是如何保證餐廳正常的有條理的營運(yùn)。了解最基本的服務(wù)流程和禮貌用語。
二周―三周:熟練的應(yīng)用所學(xué)的服務(wù)于客人。
根據(jù)客人不同的需求,要求為客人提供相應(yīng)的服務(wù)。能夠應(yīng)付一些突發(fā)事件的發(fā)生。學(xué)會處理一些簡單的客人投訴,安撫客人的不滿情緒。
四周―六周:能夠獨(dú)立的完成區(qū)域工作。
當(dāng)被獨(dú)自安排在一個區(qū)域時,能夠獨(dú)立的完成區(qū)域內(nèi)的工作。
同事在兼顧自己的區(qū)域幫助當(dāng)區(qū)其他的同伴,一起完成任務(wù)。
七周―九周:學(xué)習(xí)怎樣管理好一個區(qū)域包括人員的分配,定崗定位,銷售任務(wù)。 管理一個區(qū)域是要時刻關(guān)注人員的動向,確認(rèn)每個人是否在自己的崗位上,是否能為客人提供及時的服務(wù),是否完成值班經(jīng)理給的.區(qū)域任務(wù)。
十周―十二周:學(xué)習(xí)如何輔導(dǎo)和鼓勵服務(wù)員,如何與他們進(jìn)行溝通。
根據(jù)每個服務(wù)員遇到的問題,給予合適的建議和鼓勵。選擇最適合的方式與
他們進(jìn)行溝通,了解他們的想法和意見,然后采取相應(yīng)的措施。
2 .正文
2.1工作過程
領(lǐng)班的工作流程
上班前儀容儀表的整理→了解每個區(qū)域的人員分配→上班前例會→根據(jù)每個人的能力分配不同的任務(wù)→確認(rèn)每個人定崗定位→檢查餐廳的設(shè)施是否損壞,確認(rèn)營運(yùn)是否正?!鷧f(xié)調(diào)好各人員之間的工作
營業(yè)前:
1,確定餐廳空調(diào)的溫度適中;
2,檢查餐廳的燈光及燈泡;
3,檢查餐廳內(nèi)所有裝飾品是否擺正;
4,查驗客用衛(wèi)生間;
5,與廚房確認(rèn)訂席情況,了解存貨情況;
6,確定服務(wù)出勤人數(shù);
7,檢查菜單是否完整干凈;
8,查驗每個準(zhǔn)備臺的各種應(yīng)用物品是否齊備;
9,餐廳的衛(wèi)生安全檢查;
10,檢查服務(wù)人員的服裝儀容;
11,宣布預(yù)定情況;
12,檢討工作過失及客人投訴,提出改進(jìn)與防范措施;
13,分配各領(lǐng)班責(zé)任區(qū)及應(yīng)注意事項;
14,宣布當(dāng)日特別菜及飲料,利于服務(wù)員推銷。
15,宣布其他餐廳或部門正舉行或?qū)⑴e行的促銷活動。
營業(yè)中:
1,給客人提供有關(guān)食品,飲料的信息,并做必要行動;
2,確保全體人員提供的高效率和殷勤的優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3,隨時注意餐廳內(nèi)的任何動態(tài)(服務(wù)與客人的滿意度);
4,客人如有抱怨必須親自處理;
5,謹(jǐn)慎處理難纏的客人;
6,與廚房保持密切聯(lián)系,保證菜肴質(zhì)量及出菜速度;
7,隨時掌握座位情況;
8,當(dāng)客人或服務(wù)人員發(fā)生意外時,應(yīng)立即采取必要的行動;
9,督導(dǎo)服務(wù)。
營業(yè)后:
1,檢查足以引起火災(zāi)的危險之處;
2,檢驗餐廳內(nèi)電器用品是否已關(guān)掉或放在安全妥當(dāng)?shù)奈恢茫?/p>
3,所有電燈是否關(guān)掉;
4,檢查各個櫥柜房門是否上鎖;
5,填寫營業(yè)日志(營業(yè)額,客人抱怨,特殊情況);
6,查看第二天的預(yù)定情況并了解是否有特別注意事項;
7,離開餐廳前要再巡視一次。
2.2實習(xí)成績
表現(xiàn)良好,用功扎實,已經(jīng)具備一個領(lǐng)班的能力。實習(xí)成績95分。
2.2.1工作能力
通過三個月的實習(xí),我已了解了解餐廳的營運(yùn)和服務(wù)流程,主要是如何保證餐廳正常的有條理的營運(yùn)。了解最基本的服務(wù)流程和禮貌用語。學(xué)會處理一些簡單的客人投訴,安撫客人的不滿情緒。更為重要的是如何處理公司,同事和個人的利益。
2.2.2實習(xí)方式
結(jié)合自身專業(yè)知識集體實習(xí)方式。
2.3實習(xí)總結(jié)及體會
我被安排在了服務(wù)員領(lǐng)班這個實習(xí)崗位上。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。