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第一篇:監(jiān)獄人民警察個人述職報告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家上午好,下面開始我的述職報告。從2019年大學(xué)畢業(yè)后到今天已經(jīng)有一年多的光景,參加監(jiān)獄工作也已經(jīng)有一個年頭,在這短暫的一年了,在監(jiān)獄黨委、各位領(lǐng)導(dǎo)特別是十一監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、同事、警師的關(guān)懷與幫助下,自己得到了迅速的成長,向一名合格的監(jiān)獄人民警察轉(zhuǎn)變?;仡欉@一年來的點點滴滴,此時此刻心中無比的激動,在這里向大家闡述我個人這一年來的工作概況。
首先,抓緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識
盡管在大學(xué)時期就曾經(jīng)到過監(jiān)獄實習(xí),但也只是一些表面的感性的認(rèn)識,等到正式參加監(jiān)獄工作后才發(fā)些竟然有那么的不同。作為一名新警察,一名年輕黨員,我深知自身肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任與壓力,所以我十分努力的去抓緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,力求把基礎(chǔ)打扎實,從而方便日后工作的開展。在警師的傳幫帶下,自己學(xué)會并掌握了很多業(yè)務(wù)知識,譬如說管教員崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的學(xué)習(xí)和掌握;現(xiàn)場執(zhí)勤各項內(nèi)容;獄情排查的特點、技術(shù)要求的方法和臺帳的建立,獄情上報與處置跟蹤;罪犯考核管理;重點罪犯及專項工種罪犯的管理;個別談話教育方法與策略;生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法;安全生產(chǎn)管理;勞動定額與考核;各級應(yīng)急處置突發(fā)事件的預(yù)案;履職要求、標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)風(fēng)險等等等等。
其次,善于學(xué)以致用
作為一名專業(yè)是學(xué)心理學(xué)的211高校畢業(yè)生,本人結(jié)合工作實際,構(gòu)想出許多管理罪犯工作的方式方法。譬如說在罪犯的談話教育上,個人會從心理學(xué)的角度去理解罪犯的訴求,對其積極關(guān)注,從細(xì)微處去教育感化每一名服刑人員而不是肆意謾罵、斥責(zé)。本人還會利用教育課的時間充分準(zhǔn)備一些有關(guān)心理學(xué)上的內(nèi)容去對服刑人員進行授課,教導(dǎo)他們?nèi)绾稳フ{(diào)節(jié)自己的情緒,怎么樣去保持身心健康,怎么樣去釋放壓力等等,在服刑人員當(dāng)中引起了較好的反響。針對我們監(jiān)區(qū)短期罪犯多,新犯多,故意傷害罪的罪犯多的特點,本人也組織了一些團體心理輔導(dǎo)活動,通過這些團培活動去起到一個教育、啟發(fā)服刑人員,讓他們引發(fā)積極改造,遵守監(jiān)規(guī)紀(jì)律的共鳴的目的。在我們監(jiān)區(qū)的“金點子”授課比賽中,本人結(jié)合自己專業(yè)所學(xué),提出了一些有利于罪犯改造,有利于監(jiān)區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展的點子,也拿到了第一名的好成績。我相信,只要我們每一名干部,善于開動腦筋,善于結(jié)合自身所學(xué)一定能夠提出更多更好的有利于我們監(jiān)獄發(fā)展的想法與措施。
最后,做到遵守規(guī)定,令行禁止
監(jiān)獄工作是一項需要孜孜不倦,甘于奉獻,耐得住寂寞的工作。雖然平時看起來波瀾不驚,但是其面對的風(fēng)險與壓力是客觀存在的,有人說我們都處于火山口、炸藥庫上,我知道抱怨沒有用,既然選擇了遠(yuǎn)方就只顧風(fēng)雨兼程。我知道踏實做事,細(xì)心做人肯定不會錯,在平常的工作當(dāng)中,我會十分細(xì)致認(rèn)真的去執(zhí)行,做事從來不拖拉,對自己專管的罪犯情況一清二楚,對他們的訴求也能做到及時化解,確保把安全隱患扼殺在搖籃里。我及時有效的完成監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),同事需要我?guī)偷拿ξ規(guī)缀醵际菨M口答應(yīng)。對于監(jiān)獄的規(guī)定,司法部的六條禁令等我是嚴(yán)格遵守,做到令行禁止。我們就好比是監(jiān)獄事業(yè)高樓大廈的一個釘子,雖然看起來不顯眼,但是沒有了我們這個釘子,很可能這個高樓就會倒下,所以我常常提醒自己,拿好這份薪水就要對得起這份職業(yè),對得起黨和國家對自己的栽培,默默無聞,甘于奉獻就是我們新時期監(jiān)獄人民警察的最真實的光輝寫照。
以上是我個人這年來的述職報告,謝謝大家。
第二篇:
我作為一名基層警察,應(yīng)對*工作不斷發(fā)展,*體制不斷改革,新的戒毒制度不斷完善,作為戒毒場所的*警,只有想方設(shè)法提高自身在工作崗位的核心競爭力,才能有所有作為。
一、心態(tài)要平穩(wěn)
作為戒毒場所的普通*警,以什么樣的心態(tài)應(yīng)對用人機制靈活多樣、工作方式復(fù)雜多變、場所地域差別明顯,崗位分配參差不齊、單位經(jīng)濟收入差距帶來的思想影響,將直接制約自身發(fā)展。如不具備平抑、消除來自社會以及生活、工作等方面的壓力,其思想波動必然影響工作質(zhì)量與效率,甚至丟失工作崗位。所以,具備成熟穩(wěn)健的性格心理,是合格*警必備的基本素質(zhì)之一。好高騖遠(yuǎn),妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實事求是地評價自我,少一些浮躁,才能在*事業(yè)中找到適合扮演的主角。需之起點不一樣,差距必然客觀存在;潛力不一樣,發(fā)展必有快慢之分;業(yè)績不一樣,待遇必有高低之別。境況好時,不以物喜,境況不好時,不以己悲,始終以常人心態(tài)應(yīng)對榮辱得失,這才是合格*警追求的心理品質(zhì)。知識改變命運。一般地說,“潛力恐慌”越大,填充知識的意識就越強,業(yè)務(wù)優(yōu)勢就越明顯,生存壓力就越小,心態(tài)就越平穩(wěn)。
二、目標(biāo)要明確
人生沒有目標(biāo),就像航船迷失了方向,俗話說得好:“英雄不問來源”。所以,**警的發(fā)展完全掌握在自我手里。在倡導(dǎo)潛力勝于資歷的年代,平庸無為的人必將面臨淘汰。要樹立“以作為求地位”的思想,對人生的某個時段,或必須的工作期限內(nèi),為自我設(shè)計一個明確的目標(biāo)。當(dāng)然,這個目標(biāo)要切合實際,個性是要因人而異,因時而異,并隨狀況變化適時修正調(diào)整。目標(biāo)太高,實現(xiàn)不了,容易挫傷銳氣;目標(biāo)太低,出不了成績,影響個人發(fā)展。那么,制訂一個什么樣的目標(biāo)才既貼合崗位要求又切合自身實際呢?一般來說,要依據(jù)*場所對各層次崗位人員的考核要求并結(jié)合自身實際,在什么層次就擬定這個層次的發(fā)展目標(biāo)。概括起來就是“跳起來摘桃子”。通常狀況下,個人工作目標(biāo)應(yīng)包含工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能、服從意識、團隊精神、遵章守紀(jì)、工作業(yè)績等資料,有量化考核要求的還應(yīng)有奮斗指標(biāo)。同時,目標(biāo)一旦確定,就務(wù)必處理好說與做的問題。那種寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上,落實不到行動上的目標(biāo)尤如形同虛設(shè),對自身沒有任何好處。只有不畏艱難險阻,為實現(xiàn)目標(biāo)耐得住寂寞、守得住清貧的人,才有可能到達理想的彼岸。
三、工作要爭先
在人才需求供大于求的時代,如何持續(xù)自我在工作崗位的核心競爭力,維護好既得利益,追求更好的發(fā)展,是擺在每個*警面前且不得不引起思考的現(xiàn)實問題。對待這個問題的態(tài)度就應(yīng)是以不變應(yīng)萬變,即:不變的永遠(yuǎn)是工作的高標(biāo)準(zhǔn)。工作標(biāo)準(zhǔn)高,工作態(tài)度就會發(fā)生轉(zhuǎn)變,自身要求就會更嚴(yán),也就容易一次就把工作做好。工作高標(biāo)準(zhǔn)談起來易,做起來卻很難。首先是工作思路要清。思路決定出路。缺乏對工作性質(zhì)、特點以及崗位要求的分析,工作主次不分,四處用力,就難有高標(biāo)準(zhǔn)。比如,針對*工作政策性強和場所以人為本的管理理念兩個顯著特點,要求**警務(wù)必十分熟悉*業(yè)務(wù)方面的政策及法律法規(guī),具備很強的服務(wù)意識和較強的溝通協(xié)調(diào)潛力,才能有效避免說錯話,辦錯事的現(xiàn)象發(fā)生。其次是要有一流的工作業(yè)績。工作業(yè)績最能檢驗*警工作是否高標(biāo)準(zhǔn)。要以始于崗位所需、最后群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),圍繞單位和自身工作目標(biāo),在認(rèn)真履行職責(zé)、維護辦公秩序、注重信息反饋、持續(xù)良好關(guān)系和業(yè)務(wù)技能、工作效果等方面出成績,到達辦一件,成一件,不留遺留問題的最低目標(biāo),努力爭當(dāng)讓領(lǐng)導(dǎo)放心地“交任務(wù)、壓擔(dān)子”的優(yōu)秀*警。
四、責(zé)己不責(zé)人
應(yīng)對*工作轉(zhuǎn)型時期各種矛盾和思想相互交織的實際,單槍匹馬、單打獨斗的時代早已不復(fù)存在,取而代之的是優(yōu)化人力配置,整合資源優(yōu)勢,構(gòu)成強勢群體,增強團體競爭潛力。這就要求*警務(wù)必具備良好的團隊意識,以誠待人,透過把展示潛力與人格魅力相結(jié)合,以理服人。首先,硬件要“硬”。所謂“硬件”,是指在業(yè)務(wù)技能,獨立工作,解決棘手問題等方面要技高一籌。在遇到矛盾和問題時,要多從自身查找原因,責(zé)己不責(zé)人。其次是軟件不“軟”。所謂“軟件”,是指自身性格、心理、思想素質(zhì)以及工作風(fēng)格等,是*警歷練的終身課題。尊重別人性格,承認(rèn)別人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、工作方法,有助于融洽人際關(guān)系,為開展工作創(chuàng)造條件。再次是正確把握團結(jié)協(xié)作的度。能否正確理解并處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)與被指導(dǎo)、同事間相互配合等問題,往往成為制約*警發(fā)展的瓶頸。要本著“有則改之,無則加勉”的態(tài)度,在熟悉單位流程、崗位規(guī)則以及工作模式的基礎(chǔ)上,經(jīng)常反思有沒有超越法規(guī)、規(guī)定以及日常工作、生活習(xí)慣,出現(xiàn)有損形象和同事自尊等方面的言行,才能真正做一名合格的*警。
第三篇:個人民警述職報告
1、積極采取各種公開和秘密的措施,嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動。12年我共計抓獲、處理犯罪嫌疑人:行政拘留23人,刑事拘留2人、逮捕2人、起訴2人;調(diào)解糾紛127起。2、按照所領(lǐng)導(dǎo)部署,能夠根據(jù)轄區(qū)治安情況開展:設(shè)卡查車、巡邏預(yù)伏、打擊傳銷、百日反盜等行動。12年我在巡邏、防范中共抓獲“兩搶一盜”犯罪嫌疑人7人。
1、加強對特種行業(yè)和公共娛樂場所的治安管理。主要是加強行業(yè)的日常管理、開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,和有針對性的行業(yè)專項治理工作,同時對發(fā)現(xiàn)存在的隱患、果斷采取措施堅決予以整治。
2、做好入戶調(diào)查和命案摸排工作,一家一戶的上門登記各戶信息,將命案嫌疑人的電話錄音播放給每一戶居民聽,密切了警民關(guān)系,廣泛組織社會各方面的力量,依靠人民群眾,做好群防群治。
在此我舉一起案例:20xx年9月8日凌晨00時許,程××騎電動車經(jīng)過新平中路時,被從后面騎摩托車追上的男子、搶走手提包一只,程××當(dāng)場摔倒在地,顴骨骨折,后經(jīng)鑒定為輕傷甲級。所領(lǐng)導(dǎo)對此案高度重視,抽調(diào)了分管刑偵組的陳××副所長、帶領(lǐng)我偵破此案,通過收集上來的線索,綜合分析、摸排,于9月22日在眾埠將犯罪嫌疑人程××、朱××抓獲,經(jīng)協(xié)調(diào)、犯罪嫌疑人家屬賠償了受傷者兩萬四千元(24000元),程××、朱××現(xiàn)已被起訴。此案偵破及時,使傷者及時得到了賠償,使犯罪嫌疑人得到了法律的嚴(yán)懲,有力地打擊了飛車搶奪、搶劫犯罪,震懾了犯罪分子。在偵破此案之后,在我所轄區(qū),基本上未再發(fā)生飛車搶奪、搶劫案。
自身存在的不足和今后努力的方向。
沒處理好“工作”與“家庭”的關(guān)系,沒遵守好所里的規(guī)章制度。所里有一整套嚴(yán)格的規(guī)章制度,細(xì)分了如何獎懲,我曾因被罰扣分、扣錢,有過情緒、怨言。新婚的老婆也常對我怨言道:“愛上一個不回家的人”!其實誰不想回家!我家在景德鎮(zhèn),值班、備勤、巡邏、加班,一星期才能回家一、兩次,我們民警陪家人的時間不是以天來計算的、而是以小時來計算的!對家人我們只有深深的虧欠。
配好一個所長、建好一支派出所隊伍,形成一套好的制度,這不僅是公安部對我們的要求,更是群眾對我們的要求!我要努力成為這“隊伍”中的一員!做到“舍小家為大家”。
一年來,我在上級的`領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一定的成績,但我做的離上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有一定差距,有待日后不斷加強和改進,我將總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,再接再厲,為維護一方平安,繼續(xù)努力工作,再立新功
第四篇:
一、思想政治方面
作為一名中國共產(chǎn)黨黨員,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神,注重思想政治修養(yǎng),透過不斷學(xué)習(xí)和實踐,樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人*服務(wù)的根本宗旨,始終持續(xù)忠于黨、忠于祖國、忠于人*的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自我的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業(yè)務(wù)潛力強的新世紀(jì)、新階段的公安*警。
二、公安業(yè)務(wù)工作方面
由于我是非科班出身,對于公安工作的各項業(yè)務(wù)都還不熟悉,為了更好的做好各項業(yè)務(wù),我不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在工作、學(xué)習(xí)和生活中,始終想著自我所做的每一件事,都事關(guān)警察的形象,時刻約束自我。在實際工作中,時刻嚴(yán)格要求自我,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結(jié)同志,認(rèn)真完成各項任務(wù)指標(biāo)。半年來,在所領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心幫忙下,打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人,圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù),為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),有力的凈化了轄區(qū)社會風(fēng)氣。
三、組織紀(jì)律方面
今年以來,我將加強組織紀(jì)律意識貫穿到工作生活中。不僅僅是從小事做起,點滴做起,嚴(yán)格要求自我。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一個案件辦理,每一次接待群眾,我都做到嚴(yán)格規(guī)范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過硬。
四、廉政建設(shè)方面
在廉政建設(shè)中,我堅持做到廉潔自律,嚴(yán)格按照上級黨委、政府的要求約束自我的一言一行。在工作學(xué)習(xí)生活中,牢記自我是黨員和人*警察的雙重身份,不把自我混同于普通的老百姓,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護黨和警察在群眾中的良好形象。
五、存在問題及下一步打算
回顧半年的工作、學(xué)習(xí)和生活,我發(fā)現(xiàn)自身還存在以下問題:一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展,新狀況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世。應(yīng)對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒。這是自我政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。針對上述問題,我為明年確定的努力方向是:一是加強理論學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求,務(wù)必要透過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學(xué)習(xí),增強分析問題、理解問題、解決問題的實際潛力;二是增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。努力克服自我的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,用心配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人*服務(wù)的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南,以新世紀(jì)、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人*群眾學(xué)習(xí),不斷豐富警*關(guān)系,把為人*服務(wù)的宗旨觀念落實到行動中去。
綜上所述,在半年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準(zhǔn)了自身的差距和不足,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們幫忙下,就必須能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,切實提高行政執(zhí)法效率,真正成為一名便*、利*,保障人*安居樂業(yè)的合格警察。
第五篇:民警述廉述職報告
各位居民大家好:
第一季度來我在村委會、單位組織的大力支持下,認(rèn)真履行社區(qū)民警職責(zé),較好地完成了社區(qū)民警各項工作任務(wù)。我就三個月來的社區(qū)工作情況向大家做述職:
xx村目前共有xxxx戶,人口xxxx人,xx街道目前共有xxx戶,人口xxx人。根據(jù)街道人口流動量大,人口居住集中的特點,工作中我能夠深入社區(qū)進行走訪、調(diào)查,對存在的問題進行了深入細(xì)致的研究分析,并協(xié)調(diào)村居委會等部門加強社區(qū)治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作:
一是多種形式進行宣傳。不定期在街道組織治安防范宣傳活動,發(fā)放宣傳手冊,有效擴大了宣傳的受眾面,使每個居民都能看的到。
二是有效整合村和街道資源,建立了由村委會、社區(qū)積極分子參加的治安群防會組織,其中一項重要的工作就是加強法律、法規(guī)的宣傳教育作為職責(zé)和任務(wù),要求齊抓共管。我針對xx街道和xx村的實際情況,組織召開有居民、單位組織代表參加的社區(qū)治安座談會,目地是提高防范意識,加強管理。
三是發(fā)揮積極分子和村居委會的作用,在轄區(qū)內(nèi)及周邊進行巡邏、防控,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。第一季度公安工作的重點在于確保春節(jié)前后社區(qū)治安的穩(wěn)定,我結(jié)合xx街道和xx村流動人口大,對責(zé)任區(qū)的人、地、物、事、組織,有可能對社區(qū)治安造成隱患的問題,進行了深入細(xì)致的分析,將責(zé)任區(qū)存在的問題反饋給所里并提出建議。所里根據(jù)我反饋的情況和建議,在春節(jié)前期組織全所民警及村委會等對xx街道和xx村進行了集中清查,對不按照要求登記的流動人口進行了清理,確保了春節(jié)期間社區(qū)的穩(wěn)定。
四是在預(yù)防、打擊違法犯罪方面,我通過平時的了解和居民群眾的反映、舉報并利用社區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)在社區(qū)有效震懾一批社區(qū)內(nèi)不安定分子,社區(qū)的治安環(huán)境得到一定的控制。
我在第一季度的社區(qū)警務(wù)工作中,能夠主動受理居民群眾咨詢、求助。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨為居民辦好事、辦事實,幫助群眾解決實際問題。工作中能夠廣泛聽取群眾的意見和建議,對責(zé)任區(qū)內(nèi)存在的違法問題和影響社區(qū)治安的情況敢于大膽管理。
在工作中我不存在向社區(qū)單位組織、居民、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題,不存在為社區(qū)群眾辦事吃請、收禮等問題,不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負(fù)責(zé)或不作為的問題,不存在違反公安工作紀(jì)律的問題。
通過三個月來的工作,我對社區(qū)的情況有了一定的了解和認(rèn)識,得到了村委會和群眾、單位組織在工作上的大力支持,特別是那些為社區(qū)治安防范、反映情況、提出合理化意見的居民群眾,在此我表示衷心的感謝,你們會激勵我在今后更加努力地為社區(qū)工作,更好地為居民群眾服務(wù),更好地打擊違法犯罪活動。