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第一篇：022辦公室文員述職報告范文

　　在20xx年來臨之際，回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的工作，現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)。

一、公司截止20xx年12月人力資源現(xiàn)狀

公司20xx年初在編18人，本年截止12月份入職人數(shù)為357人，入職率為284.5%；離職人數(shù)為152。截止20xx年12份在編人數(shù)為233人；離職率為113.1%;員工進出比率為251.4%。

二、考勤管理

1、每月對員工考勤單及請假單的處理。

2、每月根據(jù)考勤明細，認真做好考勤的統(tǒng)計，為造發(fā)工資帶給依據(jù)，根據(jù)考勤統(tǒng)計狀況，公布考勤通報。

3、根據(jù)每月考勤狀況統(tǒng)計入《考勤匯總統(tǒng)計表》為轉(zhuǎn)正考評、年終評優(yōu)和年終獎的計算帶給依據(jù)。

三、人事檔案管理

1、新員工入職時，告知準(zhǔn)備所需的人事資料，根據(jù)員工帶給的人事檔案，建立人事檔案。

2、建立員工花名冊，做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符。

3、負責(zé)管理和保管公司所有員工的人事檔案。

4、下半年完成了人事臺帳匯總表的更新，在檔人數(shù)233人。

四、薪酬及福利管理

1、20xx年，公司薪酬支出截止20xx年12月份共計230.75萬元，

2、公司為部分員工購買了意外險，截止到20xx年12月份共計購買了65人次。

五、招聘工作

1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

2、根據(jù)各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。透過采取一系列切實措施廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。

六、勞動合同管理

負責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽及管理工作，20xx公司新簽勞動合同233份。

七、食堂費用管理

1、充值管理為員工辦理飯卡并帶給充值服務(wù)，截止到20xx年12月份已充值119579。3元。收取充值卡押金4900元。

2、食堂成本管理統(tǒng)計食堂各項支出費用，并核算成本，平均每月虧損1萬元。

八、20xx年工作計劃

對個人來講，下一步就應(yīng)在認真工作之余加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，加強抗壓潛力，才能應(yīng)對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。20xx年人力行政部的職責(zé)將更加沉重，人力行政部必須安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。

第二篇：辦公室文員述職報告經(jīng)典

在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，各業(yè)務(wù)股的支持下，局辦公室圍繞全局的中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)和督促檢查落實作用，認真履行“辦文、辦事、辦公”的工作職能，較好地完成各項工作任務(wù)。

一、做好辦文辦會工作

做好對內(nèi)、外各類公文的協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)辦、處理等工作，根據(jù)上級主管部門和局領(lǐng)導(dǎo)要求，認真草擬各項工作計劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作制度等，完善了重要資料的收發(fā)、登記、借閱、立卷、歸檔工作。保證了時效強的來文來電及時報局領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達，做到高效、無誤，保證按時上傳下達;做好上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研及其他會議、會務(wù)工作，做到政令上下暢通，及時溝通內(nèi)外。

二、做好信息宣傳工作

抓住創(chuàng)先爭優(yōu)、四群教育、掛鉤幫扶等活動之機，承擔(dān)單位的宣傳報道工作，制作了宣傳板報，同時積極撰寫和報送信息，對其他業(yè)務(wù)人員撰寫的信息進行修改完善，及時進行報送，做好政府信息公開網(wǎng)站、政務(wù)辦公系統(tǒng)等的維護更新工作，并將我局的相關(guān)信息上傳到網(wǎng)站中，以確保單位各項工作順利進行。

三、做好檔案管理工作

一是檢查業(yè)務(wù)檔案，根據(jù)上級主管部門頒發(fā)的業(yè)務(wù)文書范本，對照我局業(yè)務(wù)人員整理的業(yè)務(wù)檔案卷內(nèi)文件材料進行逐一檢查，針對其存在的問題，提出了整改意見，以達到規(guī)范。二是按照云南省檔案局的相關(guān)要求，對除業(yè)務(wù)檔案以外的各種資料進行歸檔;三是規(guī)范檔案的檢索和編研。在使用計算機檢索的基礎(chǔ)上，及時編寫了組織沿革等各種檢索工具，方便了檔案的查閱。

四、做好財務(wù)和后勤服務(wù)工作

堅持做好每年的財務(wù)預(yù)決算編制、報送及各類資產(chǎn)的登記工作，定期進行財務(wù)報賬工作。做好車輛調(diào)配、辦公用品采購發(fā)放、計算機和其他辦公用品維護等后勤服務(wù)工作，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);做好黨建活動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織和后勤保障工作，確保活動順利開展。

五、存在問題及下步打算

存在的問題主要是參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力有待進一步提高;信息宣傳力度不夠;制度落實還有待加強。

下一步，辦公室將不斷增強服務(wù)和責(zé)任意識，充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力;由于我局工作性質(zhì)的特殊性，一方面在信息的選擇上存在著的一定的局限性，另一方面所撰寫的信息質(zhì)量不高、采用率較低，將強化各種理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，同時積極鼓勵職工要多寫多報，不斷提高信息報送質(zhì)量;近幾年，辦公室結(jié)合單位實際，建立了系列規(guī)章制度，但落實的力度還不夠，主要原因是對部分制度沒有及時進行清理和完善，導(dǎo)致其已不完全適應(yīng)當(dāng)前工作的發(fā)展需要，辦公室將對局機關(guān)目前的制度認真進行清理，修改完善以更好地適應(yīng)工作需要。

第三篇：招生述職報告范文

20xx年是不平凡的一年，這一年，我作為招生辦主任，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對內(nèi)以改革創(chuàng)新為動力，推行精細化管理，對外以服群眾為目標(biāo)，整合全市資源，全面提升招生辦的服務(wù)水平，積極推動服務(wù)創(chuàng)新。全年，我領(lǐng)導(dǎo)的招生辦的全部工作任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合自身實際工作，將任職期間履行崗位職責(zé)情況述職如下：

一、加強學(xué)習(xí)，把握各種政策，不斷提高自身素質(zhì)，提高工作能力

做好全市招生工作，作為一名負責(zé)人，在教育考試改革、持續(xù)發(fā)展方面，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命艱巨，我深感責(zé)任大，壓力大。充分發(fā)揮在全市招生考試方面的“領(lǐng)頭雁”作用。我注重加強自身政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)、思想就會落后于形勢，行動就會脫離于實踐。為此，我始終堅持學(xué)以致用，首先我能按市委、市政府的要求，認真落實科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實際活動，帶頭學(xué)習(xí)黨的十七大精神和新的黨章理論，進一步堅定信念，在政治上，思想上，行動上與市委和政府保持一致。不斷提高思想政治素質(zhì)，其次有針對性地學(xué)習(xí)貫徹好黨在教育方面的方針，政策，以及有關(guān)法律法規(guī)，不斷提自己的政策水平。還有虛心向身邊有經(jīng)驗的老黨員，老干部請教學(xué)習(xí)，集思廣益，提高自己的決策能力。

二、以人為本，科學(xué)管理，維護單位人員利益，打造強有力的團隊

20xx年，我在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，堅決貫徹以人為本的科學(xué)管理理念，組織員工搞好交心通氣，增強團結(jié)，統(tǒng)一思想，做到了合理分工，互相合作，做到分工不分家，有效提高了班子成員的工作主動性，進一步增強招生辦主任的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們定期召開黨支部委員會、黨員大會、黨小組會，積極開展形式多樣、富有實效的組織生活，加強對黨員的教育和管理，加強黨風(fēng)廉政教育，充分發(fā)揮黨支部的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。堅決貫徹執(zhí)行市教育局的“三重一大”制度，推動我辦領(lǐng)導(dǎo)班子民主、科學(xué)、規(guī)范決策，提高決策水平和質(zhì)量，進一步深化民主集中制建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。我還堅持“分級管理，逐級負責(zé)”，“誰主管、誰負責(zé)”的原則，進一步完善招生考試工作責(zé)任制。采取簽訂目標(biāo)責(zé)任書等方式，一級抓一級，層層抓落實，做到職責(zé)明確到人，責(zé)任落實到崗，激發(fā)工作人員的工作積極性，為招生辦樹立了良好的'形象。

三、以崗位職責(zé)為平臺，以創(chuàng)新工作為保證，全力做好全市招考工作

在20xx年的召開工作中，我們堅決以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞全市“災(zāi)后重建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”中心工作，以實現(xiàn)平安招考為目標(biāo)，積極穩(wěn)妥地推進招生考試改革，全面實施素質(zhì)教育，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展，推進職教攻堅，促進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）圓滿完成平安考試目標(biāo)。20xx年，我們以考試安全為目標(biāo)，加強各項考試的組織管理力度，強化考風(fēng)考紀，提高保密意識，進一步加強保密監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，順利完成了高考、自考、四六級英語考試、成人高考和高中會考等各項考試工作。堅持以服務(wù)考生、學(xué)校和社會為宗旨，通過各種渠道免費為考生提供各類招生考試政策信息及更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。認真落實重災(zāi)區(qū)相關(guān)考試費用的減免工作。繼續(xù)推進招生考試制度改革，自考與中職教育銜接成功，并成功申報了多個自考專業(yè)。圓滿完成了20xx年安全考試工作目標(biāo)。

（二）不斷深化召開制度改革。20xx年，我們堅持中考加分政策，正確引導(dǎo)初中教育教學(xué)，堅持指標(biāo)到校生制度，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射帶動作用，扶助薄弱學(xué)校，促進教育公平。重點加大了招考改革力度，與高校合作，穩(wěn)步推進中職與自考銜接工作，服務(wù)我市職教攻堅工程。依托市屬高職學(xué)院，建設(shè)自考學(xué)習(xí)服務(wù)中心，開展過程性考核和技能等級證書免考工作試點，探索銜接中職課程與自考互認制度，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，有效提高在校中職生的學(xué)歷和技能水平，培養(yǎng)適應(yīng)就業(yè)市場需求的高素質(zhì)技能人才。另外，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)自考工作站建設(shè)，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)自考工作站的扶持，積極開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)自考工作站的作用，切實為農(nóng)村考生參加自考提供便利，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。

（三）重視現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用。為有效提高召開的現(xiàn)代化水平，我們進一步建立信息安全保障機制，通過增加網(wǎng)絡(luò)管理安全設(shè)施、實現(xiàn)上網(wǎng)隔離以及加強網(wǎng)絡(luò)日常監(jiān)控，增強信息安全技術(shù)防范措施。積極實施高考、中考網(wǎng)上報名、網(wǎng)上填報志愿，完善各類招生考試應(yīng)用系統(tǒng)，做好網(wǎng)上信息采集的實施和管理工作。制定了《成都市招考辦招生考試信息管理辦法》，建立完善的信息管理制度，提高中考評卷質(zhì)量和工作效率。認真制定網(wǎng)上評卷各個準(zhǔn)備階段的實施方案，組織做好網(wǎng)上評卷適應(yīng)性考試，做好對相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)以及學(xué)校教師和考生的培訓(xùn)工作，及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，確保網(wǎng)上評卷在市招考委、市教育局的指導(dǎo)下順利實施。

（四）將災(zāi)后重建列為工作要點。加快災(zāi)區(qū)招生考試重建步伐一直是我們工作的重點，為切實做好這項工作，我積極與相關(guān)部門銜接，在招生考試相關(guān)政策上對災(zāi)區(qū)予以傾斜和支持，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)災(zāi)區(qū)妥善做好20xx年升學(xué)考試各項工作，為災(zāi)區(qū)恢復(fù)教育教學(xué)秩序服好務(wù)。積極配合外省（市）對口援建災(zāi)區(qū)學(xué)校以及學(xué)生異地培養(yǎng)工作，并做好相應(yīng)服務(wù)工作。積極扶持災(zāi)區(qū)開展自考工作，對自考考點規(guī)范建設(shè)予以適當(dāng)支持，扶持有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡快恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自考工作站，堅決貫徹執(zhí)行災(zāi)區(qū)考生報考教師資格證書考試的減免政策。同時，落實各項惠民便民舉措，提高招生考試服務(wù)的質(zhì)量。

四，提高認識，加強防腐拒變的能力，將黨風(fēng)廉政工作落實到實處

20xx年，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真落實廉潔自律規(guī)定。在嚴格規(guī)范自己的同時，還加強對內(nèi)部的工作人員的教育和管理，杜絕利用職權(quán)和影響謀取私利。工作中，我們嚴格落實各項關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實踐活動，加強各種廉政學(xué)習(xí)，全年共開展x輪科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動，召開座談會xx次，有效提高了廣大工作人員的防腐拒變的能力。我們還就招生考試工作重大決策、單位干部任免、重大項目安排和大額資金使用等方面的決策程序進行了制度規(guī)范，切實強化對決策工作的監(jiān)督，著力推進科學(xué)決策、民主決策。班子成員之間團結(jié)、務(wù)實、廉潔，工作中分工明確，責(zé)任落實，高效完成各項工作任務(wù)，不斷推動招生考試工作健康持續(xù)發(fā)展。

最后，努力方向：

學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。在今后的工作中，我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種教育理論知識，并用于指導(dǎo)實踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要?！皩W(xué)精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)，我還要不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并積極、熱情的對待每一件工作，為我市的招考工作貢獻自己的力量。

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第四篇：參考范文統(tǒng)計述職報告怎么寫

時間就是生命，可這快樂的時光還是這么快就流走了。我們現(xiàn)在要花點時間把之前一階段的崗位述職報告給寫好了。述職報告是與總結(jié)和講話稿相似，綜合性非常的強。那么，你知道哪些優(yōu)質(zhì)的崗位述職報告呢？欄目小編花時間專門編輯了統(tǒng)計述職報告怎么寫，不妨參考一下。希望你喜歡！

第五篇：辦公室文員述職報告經(jīng)典

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在公司工作已有近四年的時間，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境，認真地履行了自己的工作職責(zé)，竭力完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：

一、從實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提高工作認識

任職辦公室文員一職，使我深入認識了這一崗位的工作職責(zé)，辦公室是公司與員工銜接的部門，做到承上啟下的作用，是公司對外展現(xiàn)企業(yè)形象，對內(nèi)部起到銜接和協(xié)調(diào)的職能部門。工作內(nèi)容零散瑣碎，在完成工作任務(wù)時要本著“細心、耐心、嚴謹”的原則，做到不損害公司利益、體現(xiàn)公司形象、提高員工積極性，輔助公司領(lǐng)導(dǎo)將企業(yè)推進發(fā)展目標(biāo)。

二、提高自身素質(zhì)，拓展知識面

有句俗語“隔行如隔山”，不深入工作環(huán)境，就不會知道工作的范圍及工作中會出現(xiàn)的問題，只有深入其中，才會體會到所在崗位的職責(zé)及工作內(nèi)容。

在公司工作的近四年中，與歷任主任的配合，從中學(xué)習(xí)到許多的工作經(jīng)驗和對工作嚴謹?shù)膽B(tài)度，比如語言的措詞、工作的態(tài)度和解決問題的方式、方法，進而也認識到自己知識面的狹窄及經(jīng)驗的不足。人生下來都不是智者，遇到問題敢于迎刃解決，任何問題都將不會成問題。最初接手工作時并不了解該從何做起，實際工作與自己所認識的所有差異，如無頭蒼蠅般無序，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與各位同事的幫助才得以捋順。

“重視工作崗位，在工作中學(xué)習(xí)，讓自身的價值得以發(fā)揮”，這是我的原則及宗旨，本著這樣的信念，認真去對待每一件工作任務(wù)已經(jīng)成為我現(xiàn)在及今后工作的準(zhǔn)則。

三、20xx年工作計劃

1、協(xié)助各部門做好各類文件的登記、上報、下發(fā)等工作，做好各類信件的收發(fā)工作，配合領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作，做好辦公用品的管理工作。

2、管理公司印章，做到使用登記，領(lǐng)用簽字。

3、真實、準(zhǔn)確記錄行政人員考勤，并與考勤機數(shù)據(jù)核對。

4、接收涂料訂單，及時、準(zhǔn)確下達任務(wù)單，并與保管員及時核對發(fā)貨數(shù)量，收集完整的回執(zhí)單，并進行反饋，按月匯總報至財務(wù)部。

5、xx月配合王總辦理公司開工、竣工手續(xù)事宜，補曬藍圖、規(guī)劃總平面圖，補辦審圖報告，補齊消防竣工所需資料(施工、設(shè)計、監(jiān)理單位資質(zhì)文件、填報表格等)，并咨詢開工、竣工手續(xù)辦理流程，準(zhǔn)備所需資料。

6、變更公司工會法人及相關(guān)證件。