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第一篇：個(gè)人述職述廉報(bào)告

述職述廉報(bào)告

呂道君

2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，也是全總段穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵一年。在省合署辦，總段，監(jiān)時(shí)路政支隊(duì)的統(tǒng)一安排下，我主要負(fù)責(zé)金昌下四分超檢測(cè)站的全面工作。

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，以學(xué)習(xí)不斷提高自身的理論水平和工作能力，以學(xué)習(xí)來(lái)帶動(dòng)廣大治超人員恪守職責(zé)，誠(chéng)實(shí)做人，嚴(yán)謹(jǐn)做事。始終堅(jiān)持“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的工作方針。緊緊圍繞穩(wěn)定，發(fā)展，高效，廉潔，安全這一中心任務(wù)。以迎接交通部檢，路政體制改革為契機(jī)，夯實(shí)基礎(chǔ)，帶好隊(duì)伍，在制度建設(shè)，法制監(jiān)督，人員考評(píng)，依法行政等方面做到了組織，責(zé)任，制度三落實(shí)，較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)?，F(xiàn)將本人一年來(lái)的工作及思想方面的情況向考評(píng)組述職如下：

在工作中身先士卒，兢兢業(yè)業(yè)，在保穩(wěn)定的前提下，帶好治超隊(duì)伍，有序地推動(dòng)治超管理工作的穩(wěn)步發(fā)展，為路政體制改革打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、宣傳先行，多方面，全方位加強(qiáng)人員的法律法規(guī)學(xué)習(xí)。努力構(gòu)建和諧交通運(yùn)輸行業(yè)。新出臺(tái)的《公路安全保護(hù)條例》，《甘肅省公路路政管理?xiàng)l例》，首次將超限運(yùn)輸管理做 1

為核心部分提出，更加明確了公路管理機(jī)構(gòu)、公安交通安全管理部門和公路使用相對(duì)人責(zé)權(quán)利之間的關(guān)系，對(duì)我們提出了更高，更新的要求。許多人認(rèn)為治超管理就是簡(jiǎn)單的收取補(bǔ)償費(fèi)的問(wèn)題，而忽略了保護(hù)公路路產(chǎn)路權(quán)的意義。今年5月至9月，我站職工每周堅(jiān)持堅(jiān)持例會(huì)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個(gè)條例以及《物權(quán)法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《甘肅省交通運(yùn)輸行政處罰裁量權(quán)使用規(guī)則（試行）》等相關(guān)的法律法規(guī)，做到學(xué)習(xí)到位，思想到位，做到學(xué)以致用，思想意識(shí)高度集中統(tǒng)一，為治超管理工作提升了軟實(shí)力。

2、不斷完善基礎(chǔ)資料，使內(nèi)業(yè)管理步入規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化軌道。今年4月份我站抽調(diào)4名執(zhí)法人員依據(jù)《全省公路路政行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)各類基礎(chǔ)資料進(jìn)行了全面梳理，對(duì)存在的問(wèn)題查漏補(bǔ)缺，不斷借鑒、探索內(nèi)業(yè)管理新經(jīng)驗(yàn)、新方法。共整理2009年至2010年班長(zhǎng)日志30本，超限運(yùn)輸車輛登記表26本，交接班記錄4本、票據(jù)管理臺(tái)賬4本、站長(zhǎng)日志16本、執(zhí)法文書230份，站長(zhǎng)日志8本，執(zhí)法文書1207份，制作超限運(yùn)輸車輛電子臺(tái)賬記錄2萬(wàn)余條，制作并上傳2011年執(zhí)法文書203份。并建立健全了路政人員檔案、路政裝備檔案。

3、嚴(yán)格票據(jù)管理，統(tǒng)一使用省財(cái)政廳物價(jià)局監(jiān)制的專用補(bǔ)償費(fèi)票據(jù)。由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一申領(lǐng)，發(fā)放，管理和使用，并建立健全票據(jù)使用登記制度，設(shè)置票據(jù)臺(tái)帳，及時(shí)上繳收取的補(bǔ)償費(fèi)用，做到安全規(guī)范，班清日結(jié)。

4、以“百日治超”活動(dòng)為主線，嚴(yán)格執(zhí)法風(fēng)紀(jì)、規(guī)范

執(zhí)法流程，不斷提升治超管理工作新水平。在日常超限運(yùn)輸治理工作中，我站依據(jù)《交通行政執(zhí)法規(guī)范》的要求，對(duì)一線執(zhí)法人員從著裝到標(biāo)志的佩戴，從文明用語(yǔ)的使用到法律法規(guī)的解釋都進(jìn)行了嚴(yán)格要求；對(duì)所有經(jīng)過(guò)檢測(cè)站點(diǎn)的超限運(yùn)輸車輛都嚴(yán)格按照檢測(cè)—處理—制作執(zhí)法文書—轉(zhuǎn)載—收取道路補(bǔ)償費(fèi)一整套執(zhí)法流程進(jìn)行處理，堅(jiān)決杜絕以目測(cè)判定車輛超限運(yùn)輸、雙向攔截車輛等違規(guī)行為的發(fā)生，切實(shí)做到了“言必合法、行必守法”。同時(shí)聯(lián)合金昌交警支隊(duì)寧遠(yuǎn)大隊(duì)，嚴(yán)厲打擊繞道沖卡、進(jìn)站分載、出站合載、短途駁載等現(xiàn)象，特別重點(diǎn)制止了本地超限運(yùn)輸車輛集體肆意鬧事，集體預(yù)謀堵道等不良現(xiàn)象，通過(guò)治理有效維護(hù)了超限運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)秩序，為超限運(yùn)輸治理工作的長(zhǎng)效開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，為省道212線提供了一個(gè)安全，便捷，整潔的運(yùn)輸環(huán)境。全站治超人員更是表現(xiàn)出積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，改變了以往只收費(fèi)而不重程序，流程，憑經(jīng)驗(yàn)而不重收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。一年來(lái)全站人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，陽(yáng)光透明，規(guī)范執(zhí)法。為省道212線治超工作付出了辛勤的努力和汗水。截止12月19日共出動(dòng)執(zhí)法人員3040人次，查處超限運(yùn)輸車輛41230輛，收取超限運(yùn)輸補(bǔ)償費(fèi)7287970元，比往年增長(zhǎng)170%。在此，我對(duì)一年來(lái)，關(guān)懷支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝和支持。

5、基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境得到根本性改變。今年在總段

及臨時(shí)支隊(duì)的積極協(xié)調(diào)下，我站認(rèn)真配合，于今年六月份建成金昌下四分超限檢測(cè)站新站點(diǎn)，并配備了先進(jìn)的電子稱重檢測(cè)等種類設(shè)施。為廣大治超人員提供了一個(gè)環(huán)境優(yōu)美，心情舒暢，工作便利，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和辦公環(huán)境，從而告別了冬冷夏熱，春秋風(fēng)沙彌漫，工作長(zhǎng)達(dá)七年的簡(jiǎn)易治超站房。我們將再接再厲，不辱使命。

在生活中，嚴(yán)于律己，寬以待人，嚴(yán)格按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)做到自警、自省，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，努力用誠(chéng)意打動(dòng)人，用言行感動(dòng)人。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策以及十七屆五中、六中全會(huì)精神，關(guān)注社會(huì)形勢(shì)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念和為人民服務(wù)意識(shí)，用理論武裝自己的頭腦，充實(shí)自己的思想領(lǐng)域。在《北京科學(xué)時(shí)代》期刊上發(fā)表論文兩篇，并通過(guò)多種方式加強(qiáng)自學(xué)，不斷提高自己的政治理論水平和學(xué)法用法能力。

2、嚴(yán)格按照省合署辦“三項(xiàng)活動(dòng)”要求，結(jié)合工作實(shí)際情況，在治超工作中進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)自查，并公開承諾廉政從政和依法行政的職責(zé)，做到勤政廉潔。

3、加強(qiáng)風(fēng)紀(jì)建設(shè)，嚴(yán)格按照《交通行政執(zhí)法禁令》、《八項(xiàng)規(guī)定》和執(zhí)法人員“五不準(zhǔn)”和“十條禁令”的規(guī)定，用鐵的紀(jì)律約束治超人員的行為，用規(guī)范的行為提高執(zhí)法水平，不斷塑造良好的路政執(zhí)法形象。

4、加強(qiáng)日常管理，做好人員的考勤考核工作，按照支隊(duì)考核考評(píng)要求，每月綜合治超工作情況、日常出勤情況、遵守紀(jì)律情況對(duì)所有執(zhí)法人員進(jìn)行考核打分，并在全路政支隊(duì)進(jìn)行通報(bào)，每月考核分值進(jìn)行累計(jì)，作為年終的綜合考評(píng)。

5、依法行政，文明執(zhí)法，推動(dòng)治超管理工作進(jìn)一步合法化，規(guī)范化。通過(guò)持證上崗，陽(yáng)光執(zhí)法，完善監(jiān)督體系，嚴(yán)格治超行為。以《交通行政執(zhí)法五個(gè)規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法禁令》、《十不準(zhǔn)》和《金昌臨時(shí)路政支隊(duì)“四個(gè)”試行辦法》為標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)每年與支隊(duì)簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行案件回訪制度，定期組織執(zhí)法人員進(jìn)行廉政學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員等形式，有效杜絕了罰款不開票或多收錢少開票的行為和 “吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。

存在問(wèn)題

1、在學(xué)習(xí)方面還不夠深入和扎實(shí)，學(xué)習(xí)的廣度還不夠，譬如《物權(quán)法》，《侵權(quán)責(zé)任法》等近些年出臺(tái)的行政法規(guī)的理解和學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。

２、在治超管理工作中還不夠細(xì)，只是加大了對(duì)外圍的工作力度，內(nèi)部考核量化制度還不完善，還應(yīng)建立內(nèi)部制約監(jiān)督機(jī)制。

３、對(duì)部分車輛的管理有些松懈，尤其是當(dāng)?shù)匾恍┥耻?，拉煤車輛，經(jīng)常有散落現(xiàn)象，對(duì)公路造成隱形損壞，有必要強(qiáng)化與交警部門聯(lián)合，按新條例從源頭進(jìn)行治理。

今后工作打算：

１、加強(qiáng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，尤其是新兩個(gè)條例的宣傳和運(yùn)用，以貫穿整個(gè)治超管理工作。

2、加大內(nèi)部考核制度和內(nèi)部制約監(jiān)督機(jī)制，從細(xì)小環(huán)節(jié)抓起，預(yù)防腐敗風(fēng)險(xiǎn)，保證隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)形象。

3、要切實(shí)維護(hù)道路的安全暢通和廣大人民群眾的財(cái)產(chǎn)安全。

第二篇：述職述廉報(bào)告—辦公室

2016年述職述廉報(bào)告

（述職人：**部 ***）

本人于****年**月?lián)?*******一職，主要負(fù)責(zé)公務(wù)接待、機(jī)關(guān)食堂、機(jī)關(guān)車隊(duì)、文字綜合、后勤管理及相關(guān)安全工作。現(xiàn)就本年度工作完成情況、廉潔自律情況以及2017年工作計(jì)劃安排情況匯報(bào)如下。

一、2016年工作完成情況

（一）規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位職責(zé)，工作服務(wù)質(zhì)量顯著提升

一是根據(jù)部門實(shí)際業(yè)務(wù)，總結(jié)日常管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步規(guī)范崗位職責(zé)，細(xì)化工作要求，提高工作質(zhì)量，使后勤各崗位人員明確本崗位具體工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)。二是結(jié)合公司績(jī)效考核工作，加大日常監(jiān)督管理力度。在公司績(jī)效考核工作開展之前，部門已經(jīng)對(duì)各崗位重新制定并下達(dá)了考核標(biāo)準(zhǔn)。在績(jī)效考核工作開展之后，各崗位能夠積極主動(dòng)的配合部門實(shí)施考核監(jiān)督管理工作，逐步從原有的“被動(dòng)工作”向“主動(dòng)服務(wù)”轉(zhuǎn)變，工作態(tài)度明顯改善，工作質(zhì)量得到有效提升。

（二）簡(jiǎn)化管控流程，細(xì)化工作內(nèi)容,安全管理工作有 效實(shí)施

一是日常安全檢查由原來(lái)的一日五檢，調(diào)整為一日兩檢，即門衛(wèi)早上交接班后巡檢一次，晚間人員離崗后巡檢一次。簡(jiǎn)化次數(shù)的同時(shí)，要求巡檢人員提高安檢工作質(zhì)量。二

1 是將日常安全檢查內(nèi)容細(xì)化到具體區(qū)域和設(shè)施設(shè)備，將所有的安全檢查項(xiàng)目涵蓋其中，確保安全檢查無(wú)漏項(xiàng)。通過(guò)規(guī)定巡查時(shí)間、規(guī)范巡查內(nèi)容等方式提升安全檢查工作質(zhì)量，使安全工作更加注重實(shí)效性。三是積極組織開展安全培訓(xùn)。全年組織部門人員開展安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)**次，組織所有機(jī)關(guān)人員開展安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練活動(dòng)*次，各項(xiàng)安檢記錄、培訓(xùn)記錄和隱患臺(tái)賬留痕清晰、完整。

（三）修繕老舊設(shè)施，改善使用功能，機(jī)關(guān)辦公環(huán)境不斷加強(qiáng)

辦公樓設(shè)施、設(shè)備老化問(wèn)題日趨嚴(yán)重，為了保證機(jī)關(guān)員工能有一個(gè)良好的辦公環(huán)境，部門積極開展各項(xiàng)維修和改造工作。一是修繕老化陳舊設(shè)施。2月末，對(duì)辦公樓門衛(wèi)值班室、機(jī)關(guān)車隊(duì)辦公室和庫(kù)房的進(jìn)行改造，徹底解決了一直以來(lái)門衛(wèi)與機(jī)關(guān)車輛駕駛員混合辦公和物品堆放混亂的問(wèn)題。5月中旬，對(duì)辦公樓樓頂防水進(jìn)行維修，有效緩解了因辦公樓頂防水層老化造成的多處滲漏情況。8月中旬，對(duì)辦公樓坍陷的排污主管道進(jìn)行維修，使辦公樓排污系統(tǒng)恢復(fù)順暢。10月份，利用“十·一”黃金周，對(duì)機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行改造，增添設(shè)施、設(shè)備，使機(jī)關(guān)員工用餐環(huán)境得到良好改善。11月上旬，進(jìn)入供暖期后，安排后勤維修人員，對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓的供暖管道進(jìn)行清洗，有效緩解了機(jī)關(guān)辦公樓冬季供暖溫度差的歷史問(wèn)題，室內(nèi)溫度上升明顯。二是嚴(yán)格控制維修成本。對(duì)

2 于各類維修，部門要求維修人員，能夠進(jìn)行修復(fù)的絕不購(gòu)買新品更換，能夠重復(fù)利用的，必須留存?zhèn)溆?，開展維修工作的同時(shí)，進(jìn)行有效節(jié)約和成本控制。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，本年度由后勤維修人員進(jìn)行維修的項(xiàng)目共****處，為公司節(jié)省維修費(fèi)用**萬(wàn)余元。

（四）堅(jiān)持有利公務(wù)，科學(xué)組織調(diào)控，各項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)順利開展

一是積極配合****和相關(guān)組織單位，落實(shí)好各項(xiàng)重要會(huì)議和大型公務(wù)活動(dòng)的工作要求。根據(jù)實(shí)際用車情況，比較使用車型，平衡景區(qū)運(yùn)力，科學(xué)組合，制定高效、實(shí)用的服務(wù)計(jì)劃與實(shí)施方案，確保各類公務(wù)活動(dòng)順利開展。二是加強(qiáng)與景區(qū)一線的溝通協(xié)作，同景區(qū)運(yùn)營(yíng)部組織、落實(shí)好各類會(huì)議和活動(dòng)用車。重要活動(dòng)和重要節(jié)點(diǎn)親自到會(huì)務(wù)組與一線工作人員并肩作戰(zhàn)。全年共接待各類重大會(huì)議和活動(dòng)十余次，累計(jì)組織落實(shí)服務(wù)用車**余臺(tái)次，得到了上級(jí)單位和接待部門的高度評(píng)價(jià)。

（五）優(yōu)化餐飲結(jié)構(gòu)，提升用餐環(huán)境，構(gòu)建綠色生態(tài)餐飲文化

一是增加和完善基礎(chǔ)設(shè)施。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，利用“十·一”黃金周三天時(shí)間，對(duì)機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行了局部改造。通過(guò)增設(shè)景觀畫，木質(zhì)百葉窗，生態(tài)魚缸、餐椅桌墊、咖啡機(jī)等設(shè)施和設(shè)備，提高機(jī)關(guān)員工的用餐舒適度。使機(jī)關(guān)員工

3 能在溫馨、舒適的環(huán)境下用餐，機(jī)關(guān)食堂的用餐環(huán)境得到明顯改善。二是提升機(jī)關(guān)員工用餐標(biāo)準(zhǔn)。“十·一”黃金周過(guò)后，公司將機(jī)關(guān)員工的午餐餐標(biāo)從原來(lái)的**元/人，提升至**元/人。餐飲標(biāo)準(zhǔn)的提升，體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的人文關(guān)懷。彰顯公司人性化管理的同時(shí)，帶來(lái)的是餐飲結(jié)構(gòu)的多樣化體現(xiàn)，餐飲結(jié)構(gòu)更加豐富，食品質(zhì)量不斷提升。三是加強(qiáng)食品安全管控。從食品原料采購(gòu)入手，主要食材以基地配送菜品和肉類為主。選定3—5家菜品供應(yīng)商，在基地食品供應(yīng)不足和空檔期時(shí)，提供食品原料。日常肉類以牛肉和羊肉為主，蔬菜多以應(yīng)季蔬菜和綠色干菜為主，不提供或少量提供自行腌制的食品。四是科學(xué)調(diào)整餐飲結(jié)構(gòu)。每周五同食堂工作人員共同研究下周菜譜，盡量做到每餐有魚有肉，葷素搭配合理。一周三次粗糧，每周一次特色飲食（如：蒸餃、大碴粥、面條等）。在構(gòu)筑綠色餐飲文化的同時(shí)，使公司每位員工切實(shí)受益。

（六）彌補(bǔ)業(yè)務(wù)短板，勇于面對(duì)擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)自我綜合能力培養(yǎng)

2016年，由于部門人員調(diào)整，個(gè)別崗位人員缺失，部門出現(xiàn)人員嚴(yán)重短缺問(wèn)題。面對(duì)此種情況，部門及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)分工，在我原有工作的基礎(chǔ)上，增加文字綜合業(yè)務(wù)。由于原有工作業(yè)務(wù)多為機(jī)關(guān)綜合性事務(wù)，屬于外聯(lián)工作范疇，平時(shí)對(duì)文字材料工作接觸較少，所以對(duì)于自我也是一項(xiàng)全新的挑

4 戰(zhàn)。面對(duì)挑戰(zhàn)我并無(wú)退縮之意，更多的是想，如何協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展好日常工作？如何學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)帶好隊(duì)伍？如何盡快提高文字綜合能力，彌補(bǔ)自身業(yè)務(wù)的短板？如何成為一名綜合能力全面發(fā)展的綜合型人才？針對(duì)自己的不足和缺陷，我積極補(bǔ)充和完善自我。一是在處理完其他事務(wù)后，加班加點(diǎn)翻閱以往的工作材料和相關(guān)書籍，擴(kuò)充信息量。二是向部門領(lǐng)導(dǎo)虛心請(qǐng)教，總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)和歸納公司總體工作思路，加深對(duì)企業(yè)文化和企業(yè)戰(zhàn)略的了解。三是通過(guò)多看、多學(xué)、多練、多寫，增加文字實(shí)踐功底。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習(xí)，雖然離公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大的差距，但總體思路和方向基本能夠把握，文字綜合能力得到一定提高。

（七）加強(qiáng)車輛監(jiān)管，提升服務(wù)水平，公務(wù)車輛管理日漸規(guī)范

一是按照“八項(xiàng)規(guī)定”和《機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理制度》成立機(jī)關(guān)車隊(duì)，規(guī)范公務(wù)用車。二是結(jié)合公司績(jī)效考核工作，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車輛駕駛員的管控力度和考核力度，進(jìn)一步規(guī)范駕駛員的服務(wù)質(zhì)量和安全駕駛管理，提升機(jī)關(guān)車隊(duì)總體服務(wù)水平。三是強(qiáng)化安全意識(shí)，定期開展相關(guān)培訓(xùn)工作，樹立機(jī)關(guān)駕駛員的安全防范意識(shí)和文明服務(wù)意識(shí)，全年開展機(jī)關(guān)駕駛員安全培訓(xùn)*次，參與公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)*次，部門內(nèi)部組織安全測(cè)試*次。全年發(fā)生重大車輛安全事故零起，輕微

5 刮蹭事故零起，各項(xiàng)安全檢查記錄及安全隱患臺(tái)賬留痕清晰、完整。四是嚴(yán)控成本費(fèi)用。通過(guò)采用定點(diǎn)維修，不定期抽查、業(yè)務(wù)回訪，影像監(jiān)控等管理手段，對(duì)車輛所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行管控。全年機(jī)關(guān)公務(wù)車輛共發(fā)生維修費(fèi)（?)萬(wàn)元,比較去年（）萬(wàn)元，……燃油費(fèi)（？）萬(wàn)元，比較去年（）……

二、廉潔自律情況

作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，我能夠時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。以黨的紀(jì)律約束自己，以各類貪腐案例時(shí)刻提醒自己，以各優(yōu)秀類典型事不斷跡鞭策自己。一是積極參加上級(jí)黨委和公司黨委組織的黨建學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)完成上級(jí)黨委和公司黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作要求和學(xué)習(xí)任務(wù)。二是以“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”以及“習(xí)總書記的重要講話”為指導(dǎo)思想，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)廉政規(guī)定，增強(qiáng)抵制各種腐敗思想侵蝕，廉潔奉公，依法辦事。全年無(wú)收受賄賂和貪污公款等問(wèn)題發(fā)生。

三、存在的不足

一是工作思路和大局意識(shí)觀還有待于拓寬。二是對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通能力，還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。三是文字綜合功底需盡快充實(shí)，綜合業(yè)務(wù)能力應(yīng)全面提升。四是處理臨時(shí)事務(wù)能力和應(yīng)變能力還有待于進(jìn)一步改進(jìn)。

四、2017年工作計(jì)劃

一、發(fā)揮部門職能，積極組織謀劃，做好機(jī)關(guān)后勤保障工作

一是與項(xiàng)目工程部和工程前期相關(guān)單位加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提前了解水電分布、消防管線、供暖管線等設(shè)施設(shè)備的基礎(chǔ)情況，做好辦公樓搬遷前的相關(guān)準(zhǔn)備工作。二是制定科學(xué)高效的搬遷方案，力求整個(gè)搬遷過(guò)程組織科學(xué)，實(shí)施順暢，高效快捷。三是積極與物業(yè)部門聯(lián)系，溝通落實(shí)好日后相關(guān)后勤管理工作；四是做好搬遷后，舊辦公樓的裝修、改造等相關(guān)工作。五是加強(qiáng)與各部門之間的溝通協(xié)作，在不背離制度和原則的情況下，共同研討，積極尋求解決各類問(wèn)題的辦法，靈活處事，注重實(shí)效，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作能力。六是設(shè)身處地的為公司各部門著想，全心全意的為公司各部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成“有困難，找綜合”的服務(wù)理念，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)后勤保障和服務(wù)工作。

二、嚴(yán)控食品安全，打造生態(tài)餐廳，傳播機(jī)關(guān)餐飲品牌 文化

一是打造特色生態(tài)餐廳。參考一線員工餐廳裝修風(fēng)格， 在現(xiàn)有環(huán)境和設(shè)施的基礎(chǔ)上，進(jìn)行升級(jí)，全面打造安全、綠色、生態(tài)、環(huán)保的機(jī)關(guān)型餐廳，引領(lǐng)地區(qū)機(jī)關(guān)餐飲文化。在提升員工用餐環(huán)境的同時(shí)，謀劃形成具有公司特色的餐飲品牌文化，逐步在地區(qū)機(jī)關(guān)餐廳范圍進(jìn)行廣泛傳播。二是嚴(yán)格

7 控制食品安全。從食品原料入手，盡可能的采用公司蔬菜基地提供的肉類和蔬菜，確保食品安全、新鮮。三是豐富餐飲結(jié)構(gòu)。聘請(qǐng)不同菜系的廚師，增加機(jī)關(guān)餐廳餐飲種類，呈現(xiàn)餐飲品種的多樣性（如川菜、東北菜、韓食等）。通過(guò)定期調(diào)整餐飲結(jié)構(gòu)，科學(xué)營(yíng)養(yǎng)搭配飲食等方式，為公司員工提供安全、營(yíng)養(yǎng)、可口的放心食品，滿足不同人群的飲食差異。四是嚴(yán)抓成本管控，避免出現(xiàn)超支情況。

三、深化考核管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立機(jī)關(guān)車隊(duì)良好形象

一是結(jié)合公司績(jī)效考核工作，繼續(xù)深化機(jī)關(guān)公務(wù)車輛管理工作，加大考核力度，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)。二是進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)公務(wù)車隊(duì)管理制體制和獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)于思想積極要求進(jìn)步，能夠主動(dòng)配合公司管理，遵章守紀(jì)，文明服務(wù)，謙虛禮讓不計(jì)較個(gè)人得失，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有主動(dòng)奉獻(xiàn)精神的工作人員，部門將推選為“服務(wù)典型”，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。三是開展服務(wù)質(zhì)量評(píng)選工作。車輛管理員每月到公司各部門對(duì)當(dāng)月公務(wù)車駕駛員服務(wù)質(zhì)量情況進(jìn)行調(diào)查，各部門可根據(jù)實(shí)際情況，以部門為單位進(jìn)行投訴，不體現(xiàn)個(gè)人實(shí)名。投訴結(jié)果經(jīng)調(diào)查確認(rèn)后，由部門按照規(guī)定進(jìn)行處罰，處理結(jié)果與個(gè)人當(dāng)月績(jī)效工資掛鉤。四是日常公務(wù)用車嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批制度。

8

四、加強(qiáng)文化修養(yǎng)，提高綜合能力，建設(shè)作風(fēng)優(yōu)良管理團(tuán)隊(duì)

一是不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和文字綜合能力，增強(qiáng)部門整體業(yè)務(wù)水平。二是不斷提升服務(wù)水平，為公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障，全心全意為大眾服務(wù)。三是配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展好各項(xiàng)工作，從生活和工作兩方面關(guān)心好本部門員工，與部門共同成長(zhǎng)。逐步建設(shè)成為一支“有規(guī)有矩，求真務(wù)實(shí)，有情有義，知行合一”的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)。

以上是本人2016年述職述廉情況和2017年的工作計(jì)劃，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指正。同時(shí)也感謝公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部員工，在日常工作與生活中給予我的幫助和關(guān)懷！

謝謝！

綜合部

述職人：段威 2016年11月13日

經(jīng)濟(jì)發(fā)展局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)述職述廉報(bào)告

經(jīng)濟(jì)述職述廉報(bào)告

發(fā)改委辦公室述職述德述廉報(bào)告

辦公室副職述職述廉報(bào)告

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職述廉報(bào)告

xxx年以來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為突破口，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“實(shí)現(xiàn)‘三興’大由目標(biāo)”，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為實(shí)現(xiàn)大由的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，在社會(huì)各屆的關(guān)心幫助下，我鄉(xiāng)綜合目標(biāo)管理及黨建考評(píng)均列全縣第四，自己也獲評(píng)市三八紅旗手、市優(yōu)秀黨員、市扶貧先進(jìn)個(gè)人、全縣十大標(biāo)兵稱號(hào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職述廉報(bào)告?，F(xiàn)述職如下敬請(qǐng)批評(píng)指正：

2008年工作概況

一、牢固樹立一種意識(shí)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制

作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終認(rèn)為抓黨建是自已責(zé)無(wú)旁貸的工作，在工作中牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)。一年來(lái)，我多次召集黨委班子成員召開黨建專題工作安排會(huì)，研究制定《大由鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)》，制定鄉(xiāng)黨委班子成員及鄉(xiāng)在職黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制，針對(duì)新的形勢(shì)對(duì)黨建工作提出的新要求，對(duì)黨建工作進(jìn)行更新和充實(shí)，科學(xué)制定了我鄉(xiāng)的黨建工作年度計(jì)劃，提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，并及時(shí)下發(fā)文件，同時(shí)將組織、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳、民兵預(yù)備役、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)等工作進(jìn)行塊化、量化，責(zé)任落實(shí)到人。

二、始終緊扣一個(gè)核心，著力提升黨員干部素質(zhì)

本人堅(jiān)持“以人為本”這個(gè)核心，通過(guò)加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)，規(guī)范黨員干部行為，激發(fā)黨員干部動(dòng)力，努力提升黨員干部素質(zhì)。組織黨員干部對(duì)踐行科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行細(xì)學(xué)、深學(xué)，做到了人人有學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，個(gè)個(gè)有讀書筆記、學(xué)習(xí)心得;每周一晚開設(shè)干部講壇，加強(qiáng)干部交流;抓實(shí)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、黨員電教工作的開展;實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃，全鄉(xiāng)有6名在職村干部參加了系統(tǒng)全面的大專學(xué)歷教育，述職報(bào)告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職述廉報(bào)告》。 河斜村支部書記廖水根同志參加省委組織部從在職村干部選拔公務(wù)考試成為全縣唯一的錄用為公務(wù)員的村干部，鄉(xiāng)企業(yè)辦鄉(xiāng)獸醫(yī)站三名干部參加轉(zhuǎn)全額撥款事業(yè)編制考試喜獲成功。對(duì)鄉(xiāng)村干部工作業(yè)績(jī)考核實(shí)行每周工作量化制，每周一晚進(jìn)行工作調(diào)度，完善了《黨建例會(huì)制度》，建立了《大由鄉(xiāng)干部每月工作考核獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《鄉(xiāng)村干部述職述廉制度》，形成了高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制

三、抓實(shí)兩個(gè)基本點(diǎn)，建設(shè)核心基層黨組織

鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)。緊緊圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的目標(biāo)，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨委。結(jié)合縣有關(guān)文件精神和我鄉(xiāng)實(shí)際，本人對(duì)班子成員的工作進(jìn)行合理分工，對(duì)重要人事安排，重大事項(xiàng)工作部署，每月召開黨委會(huì)一至二次進(jìn)行研究。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，完善黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，形成領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍。08年被評(píng)為好班子建設(shè)先進(jìn)單位。在抓基層黨建協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作中，鄉(xiāng)黨委班子成員開展三服務(wù)活動(dòng)，每人掛一村一企業(yè)一貧困戶，扎實(shí)開展黨建“示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)。08年4月份投入大量財(cái)力物力完善“三民”服務(wù)中心硬件建設(shè)，組建了五個(gè)中心服務(wù)組，實(shí)行了“三民”服務(wù)中心值班制、領(lǐng)導(dǎo)坐崗、服務(wù)中心成員掛牌上崗制。工作開展以來(lái)，共提供服務(wù)100余次，工作運(yùn)行進(jìn)入良性循環(huán)軌道。

村級(jí)班子建設(shè)。投資35萬(wàn)元，完成了兩個(gè)村的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。開展了鄉(xiāng)村二級(jí)干部“雙向評(píng)議”活動(dòng)，對(duì)鄉(xiāng)村班子及黨員干部進(jìn)行考核評(píng)比。在村級(jí)班子建設(shè)和黨員發(fā)展中，廣泛實(shí)施“三培兩帶”，2008年我鄉(xiāng)發(fā)展5名致富能人入黨，把24名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富能人，5個(gè)黨支部書記辦有企業(yè)或農(nóng)業(yè)基地。黨組織“進(jìn)區(qū)入會(huì)”工作全面鋪開，“進(jìn)區(qū)入會(huì)”黨小組達(dá)到30個(gè)，其中：社區(qū)黨小組9個(gè)，理事會(huì)黨小組9個(gè)，產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨小組12個(gè)，去年8月份籌建成立了大由鄉(xiāng)生豬專業(yè)合作社黨支部。08年村級(jí)合作經(jīng)濟(jì)組織工作考評(píng)全縣第一。

四、抓好三項(xiàng)工作，推進(jìn)黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展

抓好黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度落實(shí)。對(duì)群眾反映較強(qiáng)烈的部門收費(fèi)情況進(jìn)行了明查暗訪，有效地糾正了一些部門和行業(yè)的不正之風(fēng)。加大了案件查辦力度，及時(shí)處理群眾信訪案件。2008年，查辦黨員干部違紀(jì)案件1件，1名黨員受到了黨內(nèi)警告處分。

第四篇：述責(zé)述廉報(bào)告

目錄

黨組書記2017年度述職述廉報(bào)告 ..............................................................1 黨委書記2017年抓黨建工作述職報(bào)告 ......................................................6 黨委書記2017年度抓基層黨建工作述職報(bào)告 ........................................10 黨委書記2017年度述職述德述廉述學(xué)報(bào)告 ............................................17 縣黨委書記2017年述責(zé)述廉報(bào)告 ............................................................23 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2017年述責(zé)述廉報(bào)告 ........................................................29 院校黨委書記述責(zé)述廉述德報(bào)告 ..............................................................35 市交通運(yùn)輸局黨委書記2017年抓黨建工作述職報(bào)告 ...........................40 紀(jì)委書記述職述廉述作風(fēng)報(bào)告...................................................................45 通用版黨員干部2017年述職報(bào)告 ............................................................50 黨委秘書2017年述職報(bào)告 .........................................................................53 辦公室主任2017年度述職述廉報(bào)告 ........................................................56 機(jī)關(guān)干部2017年述職報(bào)告

（一）.............................................................61 機(jī)關(guān)干部2017年述職報(bào)告

（一）.............................................................64 政治干部2017年述職報(bào)告 .........................................................................67 組工干部2017年述職報(bào)告 .........................................................................72 副區(qū)長(zhǎng)2017年度述職述廉報(bào)告

（一） ....................................................74 副區(qū)長(zhǎng)2017年度述職述廉報(bào)告

（二） ....................................................79 軍隊(duì)基層干部2017年述職報(bào)告 .................................................................84 軍隊(duì)排長(zhǎng)2017年述職報(bào)告 .........................................................................89

黨組書記2017年度述職述廉報(bào)告

從年初以來(lái)，我一直擔(dān)任×××黨組書記?，F(xiàn)將一年來(lái)履職和廉潔自律等方面情況做如下報(bào)告：

一、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的情況

一是注重加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)，牢牢把握正確的政治方

—1—

向。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略特別是關(guān)于×××××××××一系列重要論述。黨的十九大召開后認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終保持正確政治方向。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于××工作的新部署新要求，不斷提高開展××工作的能力水平。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于××××工作的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于××××和××××工作的新部署新要求以及省委的具體安排，重點(diǎn)圍繞××××工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題深化學(xué)習(xí)成果，個(gè)人在省級(jí)以上刊物發(fā)表署名文章×篇，其中《×××××××××》《××××××××××××××》等文章被中央級(jí)刊物刊發(fā)。

三是按照中央部署及省委要求，嚴(yán)格落實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求。按照“兩學(xué)一做”要求認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，特別是十九大對(duì)黨章修訂后，認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的黨章，重點(diǎn)學(xué)好那些新思想、新論斷、新概念，不斷加強(qiáng)對(duì)黨的新理論新思想的認(rèn)識(shí)理解。堅(jiān)持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。主動(dòng)給所在黨支部和聯(lián)系

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點(diǎn)黨支部上黨課，用自身學(xué)習(xí)成果帶動(dòng)廣大黨員一起學(xué)習(xí)提高。每月按時(shí)向黨小組長(zhǎng)交納黨費(fèi)，不拖延、不讓其他同志代交，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。

二、關(guān)于貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的情況

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。根據(jù)新的形勢(shì)任務(wù)要求，牽頭修訂了《黨組工作規(guī)則》，指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織建立完善了定期向黨組匯報(bào)工作的制度，不斷完善民主集中制貫徹落實(shí)的制度體系。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，凡是涉及到本廳“三重一大”方面的問(wèn)題，必須經(jīng)黨組集體研究決定，同時(shí)在研究問(wèn)題時(shí)，堅(jiān)持不臨時(shí)動(dòng)議、不事先定調(diào)、不顯露傾向，充分發(fā)揮黨組成員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。注重發(fā)揮廣大群眾和專業(yè)人員的作用，黨組研究討論重大問(wèn)題，主動(dòng)邀請(qǐng)他們列席并認(rèn)真聽取意見，使決策更加科學(xué)民主。

二是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等，堅(jiān)決杜絕習(xí)近平總書記提出的“七個(gè)有之”問(wèn)題，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹落實(shí)黨中央的重大方針和決策。深刻汲取黨的十八大以來(lái)查處的周永康、徐才厚、孫政才等反面典型嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律的案件的深刻教訓(xùn)，自覺(jué)維護(hù)習(xí)近平總書記這個(gè)核心，帶頭做嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的模范。

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三、關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況

一是切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的主體責(zé)任。堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行部署、提出要求。全面加強(qiáng)黨組政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好班長(zhǎng)，帶好隊(duì)伍。牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)《黨政干部選拔任用工作條例》，制定《機(jī)關(guān)干部選拔任用工作規(guī)程》，配合省委組織部選拔任用廳級(jí)干部。通過(guò)全面從嚴(yán)治黨，在機(jī)關(guān)營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

二是進(jìn)一步抓嚴(yán)抓實(shí)黨建工作。領(lǐng)導(dǎo)制定了《黨組2017年度全面從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃》等，提高了黨建工作的制度化、規(guī)范化和程序化水平。全面落實(shí)黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，統(tǒng)籌謀劃，強(qiáng)力推動(dòng)。狠抓“三會(huì)一課”制度落實(shí)，建立機(jī)關(guān)黨建工作考評(píng)制度，出臺(tái)考評(píng)辦法和實(shí)施細(xì)則，督促各級(jí)黨組織著力加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高建設(shè)水平。

四、關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和遵守廉潔從政規(guī)定等方面的情況

一是認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則出臺(tái)后，按照相關(guān)精神主持制定實(shí)施方案，嚴(yán)格按照規(guī)定要求，進(jìn)一步改進(jìn)了調(diào)查研究工作，堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從、簡(jiǎn)化接待，深入

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基層、深入困難地區(qū)，了解社情民意。進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)和文件簡(jiǎn)報(bào)，開短會(huì)、講短話、求實(shí)效。堅(jiān)持厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

二是嚴(yán)格遵守廉潔從政相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行中央及省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，自覺(jué)接受監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。切實(shí)增強(qiáng)自律意識(shí)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)持做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，確保權(quán)力干凈運(yùn)行。牢記正派做人，坦蕩為官，努力做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，自覺(jué)增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，始終保持共產(chǎn)黨員的良好形象。

五、存在的突出問(wèn)題和改進(jìn)措施

在工作中雖然取得了一些成績(jī)，但還存在一些不足：理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任仍需要進(jìn)一步強(qiáng)化，開展××工作的能力水平需要進(jìn)一步提高，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

下一步，我將深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，始終堅(jiān)持同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不忘初心，堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨組一班人，積極為××××××事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

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黨委書記2017年抓黨建工作述職報(bào)告

按照安排，現(xiàn)就我抓黨建工作有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、履行黨建工作職責(zé)情況

（一）突重點(diǎn)，履行黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作與全鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)工作同安排、同部署、同考核，全年組織召開8次黨委會(huì)專題研究基層黨建工作，30余次帶隊(duì)深入村（社區(qū)）督促落實(shí)“三會(huì)一課”制度以及“三務(wù)”公開等工作。重點(diǎn)做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持責(zé)任到支部、學(xué)做抓日常，讓支部“活”起來(lái)、黨員“動(dòng)”起來(lái)。統(tǒng)籌做好換屆選舉工作，5月，圓滿完成中共白節(jié)鎮(zhèn)第七屆委員會(huì)換屆選舉；11月，完成區(qū)、鎮(zhèn)人大代表?yè)Q屆選舉工作，完成鎮(zhèn)人大、政府班子換屆選舉工作；村“兩委”換屆選舉工作正在有序開展。

（二）強(qiáng)隊(duì)伍，狠抓黨員干部培養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)“目標(biāo)選人”，換屆選舉期間，有5名村后備干部被推薦為支委候選人。繼續(xù)堅(jiān)持“專題化學(xué)習(xí)、經(jīng)?；顒?dòng)、導(dǎo)師化幫帶、制度化管理、前沿化實(shí)踐”的“五化”干部培養(yǎng)機(jī)制，今年，共有3名年輕干部走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，8名年輕干部走上中層崗位，7名年輕干部到市、區(qū)級(jí)部門交流學(xué)習(xí)，100余名鎮(zhèn)村干部參加省、市、區(qū)各類培訓(xùn)。實(shí)施黨員發(fā)展“四項(xiàng)計(jì)劃”，重視在農(nóng)村發(fā)展優(yōu)

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質(zhì)黨員，新發(fā)展的17名黨員中優(yōu)質(zhì)黨員7名、致富能手3名、社會(huì)組織1名。

（三）夯基礎(chǔ)，提升基層黨建水平。一是堅(jiān)持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，指導(dǎo)高峰、團(tuán)結(jié)、玉水等支部積極服務(wù)竹、茶、蔬菜等特色種植和鄉(xiāng)村農(nóng)家樂(lè)旅游服務(wù)業(yè)；指導(dǎo)回虎等支部抓好林下木耳、竹蓀、珍稀菌種示范種植；指導(dǎo)金田、青風(fēng)、來(lái)龍、七里等支部發(fā)展獼猴桃、蘋果桃、藏香豬、林下雞等，著力打造產(chǎn)業(yè)黨建示范片；今年，18個(gè)村（社區(qū)）均成立了村（社區(qū)）集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司，帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。二是圍繞后進(jìn)整改強(qiáng)黨建。落實(shí)班子成員聯(lián)片“責(zé)任田”，每月到村調(diào)研3次以上，切實(shí)加強(qiáng)“第一書記”管理，確保貧困村和軟弱渙散黨組織按時(shí)按質(zhì)提檔升級(jí)；三是圍繞創(chuàng)新服務(wù)促黨建。堅(jiān)持群團(tuán)建設(shè)與黨建同頻，發(fā)揮群團(tuán)工作中心作用，成立了納溪區(qū)首個(gè)基層文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)，共有30余名會(huì)員，其中有5名為區(qū)級(jí)以上文藝協(xié)會(huì)會(huì)員。

（四）抓整改，著力推進(jìn)專項(xiàng)整治。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，積極鼓勵(lì)黨員干部參與《準(zhǔn)則》《條例》測(cè)試，幫助廣大黨員干部筑牢廉潔“紅線”。繼續(xù)開展“三深入三公開”提升群眾滿意度等活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委成立專項(xiàng)督導(dǎo)組進(jìn)行了明查暗訪，印發(fā)督查督辦通報(bào)7期，誡勉談話16人次，通報(bào)批評(píng)14人次。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣督查，鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)各村（社區(qū)）開展換屆風(fēng)氣專項(xiàng)督查活動(dòng)8次，及時(shí)整改問(wèn)題35個(gè)。對(duì)100余個(gè)民生項(xiàng)目及民生專項(xiàng)資金進(jìn)行

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“大排查、大清理、大整治”，確?；菝窆こ毯突菝褓Y金落實(shí)到位。

（五）保投入，強(qiáng)化黨建服務(wù)保障。今年共撥付村（社區(qū)）工作經(jīng)費(fèi)192.68萬(wàn)元，保持村干部基本報(bào)酬每年遞增15%，干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)95%，91名正常離職村（社區(qū)）干部享受了生活補(bǔ)助。劃撥關(guān)愛(ài)幫扶經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元，關(guān)愛(ài)救助了100余名困難黨員干部。通過(guò)新建、維修改造等方式，使高隆、興橋、青風(fēng)、來(lái)龍4個(gè)村級(jí)活動(dòng)陣地得到品質(zhì)改善。

（六）重落實(shí)，抓好扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)。深入實(shí)施扶貧攻堅(jiān)工程，1567名貧困人員納入醫(yī)療救助，119名建檔立卡貧困戶納入低保兜底，103戶建檔立卡貧困戶危房改造全面完成。落實(shí)40余萬(wàn)元資金，資助在校貧困學(xué)生618名。在省級(jí)貧困村來(lái)龍村落實(shí)文化、林業(yè)、水利、交通等項(xiàng)目9個(gè)，農(nóng)網(wǎng)改造、村衛(wèi)生室建設(shè)等6個(gè)項(xiàng)目已建設(shè)完成。通過(guò)黨員“三帶工程”發(fā)展林下雞8000余只，帶動(dòng)群眾200余人。

二、存在的問(wèn)題

（一）督促落實(shí)黨建責(zé)任還不夠。深入研究基層黨建工作的時(shí)間偏少，仍存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建現(xiàn)象，對(duì)黨建促發(fā)展的認(rèn)識(shí)不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但仍存在“點(diǎn)到為止”現(xiàn)象，責(zé)任制落實(shí)不好。

（二）干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)不優(yōu)。鎮(zhèn)內(nèi)干部流動(dòng)較快，兩極分化較為嚴(yán)重，部分中層崗位空缺時(shí)在選拔任用上“力不從心”。68名村（社區(qū)）干部中50歲以上占45%，高中以上文化僅占

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35% ，后備干部雖選拔培養(yǎng)，但外出務(wù)工較多。村級(jí)班子整體素質(zhì)還不夠高，“雙帶能力”還較弱。

（三）思想政治工作不實(shí)。對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的自覺(jué)。導(dǎo)致部分同志出現(xiàn)謹(jǐn)小慎微、害怕?lián)?zé)的畏難情緒，出現(xiàn)“為官不為”、“廉而不勤”的現(xiàn)象。

（四）作風(fēng)頑疾尚未完全根除。雖然認(rèn)真開展了“三深入三公開”提升群眾滿意度活動(dòng)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，但“四風(fēng)”問(wèn)題仍然不同程度存在。上班無(wú)故遲到早退、工作時(shí)間開小差等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。

（五）基層基礎(chǔ)工作不夠理想。仍有七里、趙坪等3個(gè)村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)滯后，作用發(fā)揮不好。個(gè)別村黨員隊(duì)伍整體上年齡老化。

三、下一步工作思路和打算

（一）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，落實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)全面融入全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持全年深入黨組織調(diào)研指導(dǎo)不少于120天，幫助解決問(wèn)題不少于30個(gè)，每季度召開1次工作推進(jìn)會(huì)，建立健全基層黨建工作督查通報(bào)制度，全年開展黨建工作督查不少于4次。

（二）堅(jiān)持思想建黨，加強(qiáng)理論武裝建設(shè)。帶頭堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，召開學(xué)習(xí)會(huì)不少于12次。堅(jiān)持每季度為支部書記和基層黨員上1次黨課。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，以遠(yuǎn)教平臺(tái)、電視、報(bào)紙等為主要宣傳載體，占領(lǐng)思想陣地。

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（三）堅(jiān)持人才培養(yǎng)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍后勁。繼續(xù)通過(guò)“五化”方式培養(yǎng)20名年輕干部成為骨干隊(duì)伍；繼續(xù)增強(qiáng)黨員干部“雙帶”能力，每年組織村（社區(qū)）干部外出考察學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等不少于10次；堅(jiān)持通過(guò)“村務(wù)監(jiān)督”“民事調(diào)解”等崗位，讓全鎮(zhèn)無(wú)職黨員“有崗有責(zé)”。

（四）堅(jiān)持重心下移，提升基層黨建水平。結(jié)合“一村一特色”，繼續(xù)打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同類型特色黨群服務(wù)中心。繼續(xù)推行《年輕干部培養(yǎng)管理機(jī)制探索》，加大對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)。大力抓好后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持召開高質(zhì)量民主生活會(huì)。切實(shí)抓好換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。

（五）堅(jiān)持常態(tài)監(jiān)督，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步整治“三不”“四風(fēng)”問(wèn)題、收受紅包禮金和參與賭博問(wèn)題，以重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)部門為突破口，“零容忍” 嚴(yán)查違紀(jì)行為。建立健全幫扶機(jī)制，繼續(xù)開展“走基層”、“1+N全覆蓋”幫扶、“雙報(bào)到”、網(wǎng)格化管理等活動(dòng)，每名鎮(zhèn)干部至少結(jié)對(duì)幫扶1名困難群眾。

黨委書記2017年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把深入

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貫徹落實(shí)黨的十九大精神作為推進(jìn)基層黨建工作的源動(dòng)力，認(rèn)真思考、謀劃基層黨建工作，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)同安排、同部署，有效增強(qiáng)了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力?，F(xiàn)將工作情況述職如下：

一、主要做法

（一）抓書記、書記抓，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)

堅(jiān)持把抓黨組織書記這個(gè)一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責(zé)任，形成了“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)”的黨建工作責(zé)任體系。一是帶頭調(diào)查研究。由黨委一把手帶頭，各級(jí)一把手跟進(jìn)，通過(guò)“一把手”到一線搞領(lǐng)題調(diào)研，向黨委常委會(huì)定期匯報(bào)等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來(lái)想，加強(qiáng)研判，及時(shí)解決黨建工作突出問(wèn)題整改落實(shí)。二是帶頭解決問(wèn)題。把查找問(wèn)題作為破解基層黨建的重要導(dǎo)向，通過(guò)一把手進(jìn)村入戶搞調(diào)研，請(qǐng)上來(lái)座談、沉下去走訪、面對(duì)面談心、背對(duì)背征求、上下聯(lián)動(dòng)找、自己反向查，帶動(dòng)班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問(wèn)題。三是帶頭督查指導(dǎo)。積極創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開展曬作風(fēng)、曬亮點(diǎn)、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動(dòng)，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過(guò)問(wèn)重大問(wèn)題、親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、親自督辦重點(diǎn)事項(xiàng)”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

（二）抓規(guī)范、建隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織政治功能

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堅(jiān)持把增強(qiáng)政治功能放在突出位置來(lái)抓，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，從嚴(yán)落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任。一是緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)推進(jìn)黨的十九大進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營(yíng)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，依托基層流動(dòng)黨員、群眾大講堂，組建宣講團(tuán)**支，開展巡回宣講**場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)基層黨組織和黨員干部全覆蓋。依托市縣黨校舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十九大精神專題培訓(xùn)班***期次，培訓(xùn)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部****人次，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是選好基層組織帶頭人。堅(jiān)持“既選好人、又選能人”的鮮明選人導(dǎo)向，強(qiáng)化村居兩委換屆領(lǐng)導(dǎo)，選出了一批“有公心、闖勁足、敢擔(dān)當(dāng)”的基層組織帶頭人。目前，全區(qū)村（居）***個(gè)黨組織選舉中，大專以上學(xué)歷的支部書記達(dá)**人。開展村干部培訓(xùn)班**期***人次，先后到山東壽光、遵義等地學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步開闊了視野，推動(dòng)了發(fā)展。三是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的新要求，對(duì)發(fā)展黨員層層把關(guān)，積極探索不合格黨員評(píng)定退出辦法，真正讓基層組織強(qiáng)起來(lái)，讓不合格黨員退出去。四是嚴(yán)格干部管理。強(qiáng)化對(duì)干部特別是科級(jí)干部的平時(shí)考核，及時(shí)了解干部的日常工作、學(xué)習(xí)情況，建立了一把手綜合分析研判動(dòng)態(tài)機(jī)制，開展非提拔任用干部考察工作，尤其是加強(qiáng)對(duì)“一把手”隊(duì)伍培養(yǎng)選拔和儲(chǔ)備，為干部調(diào)整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學(xué)依據(jù)

（三）抓軟肋、補(bǔ)短板，提升基層組織組織力

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我們以貫徹黨的十九大精神為主線，以提升組織力為著力點(diǎn)，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)追先進(jìn)，先進(jìn)后進(jìn)促共進(jìn)的局面。一是抓整頓。針對(duì)部分基層組織“班子軟、隊(duì)伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問(wèn)題，我們按照一個(gè)好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊(duì)伍“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取一個(gè)村（居）、一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一個(gè)駐村書記、一套整改措施“四個(gè)一”方式，建立臺(tái)賬、分類施治、銷號(hào)管理，對(duì)**個(gè)重點(diǎn)軟弱渙散村（居）黨組織進(jìn)行專項(xiàng)整治，下派第一書記***名。二是抓服務(wù)。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為提高村級(jí)黨組織組織力的有力抓手，強(qiáng)力破解空殼村，通過(guò)成立村級(jí)合作社、村集股份公司、標(biāo)準(zhǔn)廠房出租等多種方式，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)先支持村集體參與工程運(yùn)輸、項(xiàng)目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設(shè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。今年我們將全部消滅剩余的**個(gè)集體空殼村。三是抓示范。強(qiáng)化“社區(qū)大黨委”建設(shè)，創(chuàng)建*個(gè)社區(qū)先進(jìn)基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)·溫馨家園”。積極構(gòu)建“實(shí)體經(jīng)濟(jì)、實(shí)體黨建”的非公黨建品牌，打造*家非公示范點(diǎn)。按照“有專人、有專室、有制度、有標(biāo)識(shí)、有活動(dòng)”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

（四）提水平、建平臺(tái)，提升基層組織服務(wù)能力 堅(jiān)持寓服務(wù)于管理之中，切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里問(wèn)題。一是服務(wù)力量下沉。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，

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由每名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系*個(gè)區(qū)直部門、*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）或企業(yè)、*個(gè)村（居）和*戶困難戶，通過(guò)走訪慰問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)辦公、駐村幫扶等形式，指導(dǎo)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。二是服務(wù)資源下沉。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了***名駐村干部，到***個(gè)村開展幫扶工作，今年累計(jì)幫扶項(xiàng)目***余個(gè)，協(xié)調(diào)幫扶資金****余萬(wàn)元，為群眾辦理實(shí)事***余件。

（五）抓保障、增投入，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)保障

按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強(qiáng)化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職****元、副職****元、委員****元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了居委會(huì)兩委干部報(bào)酬保障和社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)每個(gè)居委會(huì)每月安排****元辦公經(jīng)費(fèi)。按照每人每月****元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村支兩委委員報(bào)酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強(qiáng)化基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，今年*至**月全區(qū)共投入基層組織經(jīng)費(fèi)***.**萬(wàn)元。二是確保有人干事。配強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人，今年以來(lái)共調(diào)整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員**名。嚴(yán)格村干部管理，強(qiáng)化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級(jí)黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。三是確保有場(chǎng)所議事。投入資金****萬(wàn)元，新建改建村居活動(dòng)場(chǎng)所***個(gè)。規(guī)范功能設(shè)置，真正建設(shè)成為黨員活動(dòng)、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂(lè)等多項(xiàng)功能于一體的群眾之家。

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二、存在問(wèn)題

工作中，我也認(rèn)識(shí)到還存在以下問(wèn)題：一是在思想認(rèn)識(shí)上，部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事，抓黨建意識(shí)不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問(wèn)題落實(shí)不到位，仍然認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”，有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作剝離開來(lái)，認(rèn)為黨建工作是虛功，虛功不出經(jīng)濟(jì)效益。二是在基層組織建設(shè)上，有的基層黨組織負(fù)責(zé)人，特別是有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記和村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人，抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒(méi)有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準(zhǔn)備，認(rèn)為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風(fēng)，上面壓一壓、下面就抓一抓。三是在基層黨建考核上，從嚴(yán)考核的力度不夠、考核實(shí)效性不強(qiáng)、考核指標(biāo)權(quán)重低，考核措施還不細(xì)化、還不量化、還不硬化，專項(xiàng)黨建考核體系還沒(méi)有建立。四是在制度落實(shí)上，部分村居黨組織“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，統(tǒng)籌推動(dòng)消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)力度不夠、措施不新、效果不優(yōu)，村集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)模效應(yīng)還沒(méi)有真正突顯出來(lái)，***萬(wàn)元以上的村只有**個(gè)。五是在干部隊(duì)伍管理上，干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴(yán)，對(duì)干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。六是在聯(lián)系服務(wù)群眾上，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹駐村蹲點(diǎn)調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足，進(jìn)組進(jìn)戶的對(duì)點(diǎn)聯(lián)系還不多，聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制還不暢、能力還不強(qiáng)，貫徹群眾路線還到不了末端，

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解決最后一公里問(wèn)題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。

三、下步打算

我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，用黨建工作來(lái)推動(dòng)發(fā)展。一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實(shí)好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化“支部建設(shè)年”活動(dòng)，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點(diǎn)任務(wù)，教育引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到本職崗位上、落實(shí)在具體行動(dòng)上。二是持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)，落實(shí)好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。突出抓好學(xué)習(xí)貫徹十九大精神集中輪訓(xùn)，分類分級(jí)對(duì)全市黨員干部開展全員專題培訓(xùn)。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，作為“三會(huì)一課”、“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”問(wèn)題。提前謀劃，做好縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。三是大力推進(jìn)“強(qiáng)基固本”工程，落實(shí)好“提升組織力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個(gè)黨支部都種好“責(zé)任田”，把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)

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好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)群眾的作用。嚴(yán)把黨員入口，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

黨委書記2017年度述職述德述廉述學(xué)報(bào)告

一年來(lái)，我按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的要求，認(rèn)真履行黨委書記職責(zé)，抓好學(xué)習(xí)、出好思路、做好統(tǒng)籌、用好干部、當(dāng)好表率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定、人民安居樂(lè)業(yè)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展繼續(xù)保持了良好局面。

一、抓好學(xué)習(xí)，把正政治方向。堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝作為筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的基礎(chǔ)工程，組織黨委班子和各級(jí)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高思想覺(jué)悟和理論水平，牢牢把握正確的政治方向。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。圍繞黨的十八屆六中全會(huì)精神、十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)精神、習(xí)近平總書記“7﹒26”重要講話精神等內(nèi)容，以專題調(diào)研、專題考察、專題研討相結(jié)合的方式，開展理論中心組集中學(xué)習(xí)研討X次，中心組成員撰寫的X篇心得體會(huì)文章在各類媒體刊發(fā)。組織各級(jí)干部收聽收看了黨的十九大開幕式實(shí)況轉(zhuǎn)播。組織科級(jí)以上

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干部參加時(shí)代XX知識(shí)講座XX場(chǎng)次。二是專家宣講學(xué)。開辦“XX干部講堂”，邀請(qǐng)省內(nèi)外知名專家學(xué)者，每月利用兩個(gè)晚上時(shí)間組織授課輔導(dǎo)，年內(nèi)共舉辦XX期。邀請(qǐng)市委宣講團(tuán)到市內(nèi)開展十八屆六中全會(huì)精神、“兩學(xué)一做”等專題宣講X次。舉辦“青年干部培訓(xùn)班”等主體班次X個(gè)，XX名科級(jí)以上干部到復(fù)旦大學(xué)全國(guó)干部教育培訓(xùn)基地參加了培訓(xùn)。市宣講團(tuán)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講XX場(chǎng)次。三是圍繞活動(dòng)學(xué)。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，指導(dǎo)各級(jí)黨組織根據(jù)省市的統(tǒng)一安排部署，以支部為單位，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話。各黨（總）支部集中學(xué)習(xí)均達(dá)5次以上，科級(jí)以上干部講黨課505場(chǎng)次，XX名黨員參加了黨規(guī)黨紀(jì)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試。通過(guò)全方位、多渠道、寬領(lǐng)域地抓好理論武裝工作，黨員干部“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，“四個(gè)自信”進(jìn)一步堅(jiān)定，更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、出好思路，科學(xué)謀劃發(fā)展。一年來(lái)，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)市“四班子”，立足基礎(chǔ)差、底子薄、欠發(fā)達(dá)的基本市情，深入調(diào)研、找準(zhǔn)定位、理清思路，著力描繪符合現(xiàn)實(shí)情況、適應(yīng)時(shí)代要求、具有自身特點(diǎn)的發(fā)展藍(lán)圖。一是深化市情認(rèn)識(shí)。組織市“四班子”成員和市級(jí)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，結(jié)合城鄉(xiāng)“四規(guī)合一”編制，圍繞市域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展課題，持續(xù)深入開展了廣泛調(diào)研，并到周邊市區(qū)進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。通過(guò)調(diào)研，市“四班子”對(duì)全市“基礎(chǔ)差、產(chǎn)業(yè)弱、財(cái)政窮、發(fā)展慢”的市情實(shí)際有了更加深刻的理解，對(duì)加快轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加快發(fā)展步伐有了更加清醒和緊

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迫的認(rèn)識(shí)。二是引入外部智慧。搶抓XX大學(xué)掛幫精準(zhǔn)脫貧的機(jī)遇，積極爭(zhēng)取XX大學(xué)的智力支持，委托XX大學(xué)幫助做好“多規(guī)合一”城鄉(xiāng)總體規(guī)劃編制工作。做好向北京東城區(qū)、省人社廳的爭(zhēng)取匯報(bào)，加強(qiáng)與XX智業(yè)投資管理公司、清華規(guī)劃設(shè)計(jì)院等的溝通合作，邀請(qǐng)省內(nèi)外各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者到市內(nèi)考察觀摩、為我市發(fā)展出謀劃策。三是科學(xué)謀劃定位。在深化市情認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省市精神，借鑒周邊和發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，吸納領(lǐng)導(dǎo)和專家意見，確立了把我市建設(shè)成為“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范市、生態(tài)文明建設(shè)排頭兵、面向南亞輻射中心，建設(shè)大美XX”的發(fā)展定位，確定了“圍繞一城兩帶三城發(fā)展空間格局，修路、興水、改危房，強(qiáng)產(chǎn)、脫貧、建生態(tài)”的發(fā)展思路。

三、做好統(tǒng)籌，總攬全局發(fā)展。一年來(lái)，我努力練好“內(nèi)功”、當(dāng)好“班長(zhǎng)”，充分發(fā)揮市委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，較好完成了年初預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是努力管好大局。充分發(fā)揮市委總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，加強(qiáng)對(duì)全市各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持和保證人大、政府、政協(xié)、“法檢”兩院和人民團(tuán)體依法按章獨(dú)立負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致地開展工作，形成了心齊、氣順、勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是科學(xué)民主決策。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則，年內(nèi)共召開常委會(huì)議12次，聽取和研究審定各類議題148項(xiàng)，內(nèi)容涵蓋全市經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)和黨的建設(shè)方方面面。三是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全年預(yù)計(jì)生產(chǎn)總值完成37.75億元，同比增長(zhǎng)9%；一般公共預(yù)

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算收入完成8.5億元，增長(zhǎng)3.92%；財(cái)政一般預(yù)算支出完成21億元，同比增長(zhǎng)11%；城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村常住居民人均可支配收入分別完成48127元、18683元，同比增長(zhǎng)10.1%、12.2%。四是加大匯報(bào)爭(zhēng)取力度。316個(gè)項(xiàng)目納入省市“三年滾動(dòng)”計(jì)劃儲(chǔ)備項(xiàng)目庫(kù)，拓展了發(fā)展新空間。五是抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)?；I集扶貧開發(fā)資金29億元，XX鎮(zhèn)和11個(gè)貧困村5788人有望如期脫貧出列退出，貧困村“土銀行”全覆蓋、脫貧攻堅(jiān)政策“明白卡”等創(chuàng)新做法在省市推廣。六是開展各項(xiàng)創(chuàng)建。全面啟動(dòng)了“三城三市”創(chuàng)建活動(dòng)，啟動(dòng)實(shí)施提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境五年行動(dòng)計(jì)劃，并取得階段性成效，被XXX表彰為XX先進(jìn)市。七是抓實(shí)民生事業(yè)?；I集資金17億元，專項(xiàng)用于義務(wù)教育均衡發(fā)展工作。引入XX集團(tuán)以委托代管方式抓好高中教育提質(zhì)。促成市醫(yī)院與清華大學(xué)附屬醫(yī)院結(jié)成幫扶“對(duì)子”。啟動(dòng)了87個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目。全市80%的財(cái)政支出用于民生事業(yè)。八是繁榮文化事業(yè)。成功舉辦了XX年分會(huì)場(chǎng)相關(guān)活動(dòng)和“XXX文化節(jié)”，極大提升了各族干部群眾的文化自信。

四、用好干部，鍛造過(guò)硬隊(duì)伍。我積極貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真履行管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，著力配強(qiáng)班子、建強(qiáng)隊(duì)伍，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。一是建強(qiáng)堡壘。加大“兩類”組織黨建力度，建立非公黨組織X個(gè)、社會(huì)組織黨組織X個(gè)，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。規(guī)范黨組設(shè)立，新設(shè)立了X個(gè)市級(jí)部門黨組和X個(gè)市級(jí)部門黨委。X個(gè)軟弱渙散黨組織實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。管好用活村民小組黨支部活動(dòng)場(chǎng)所，實(shí)現(xiàn)

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全覆蓋。X個(gè)村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)XX萬(wàn)元以上。建成基層服務(wù)型黨組織綜合平臺(tái)、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)X個(gè)。二是配強(qiáng)班子。嚴(yán)格按照中央和省、市黨委關(guān)于認(rèn)真做好換屆選舉工作的要求，圓滿完成了市委、街道黨委換屆工作，市人大、市政府、市政協(xié)換屆工作有序推進(jìn)。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格“動(dòng)議、民主推薦、考察、醞釀、任用”五關(guān)，按照人崗相符的要求，用好有信念、有思路、有激情、有辦法的干部，年內(nèi)調(diào)整干部3批次，得到了大家認(rèn)可和群眾公認(rèn)。三是鍛煉隊(duì)伍。把實(shí)踐作為培養(yǎng)干部的“練兵場(chǎng)”，組建X支駐村幫扶工作隊(duì)，下派XX名隊(duì)員駐村開展脫貧攻堅(jiān)工作，下派一批干部到村擔(dān)任“第一書記”，抽調(diào)一批干部到重大項(xiàng)目推進(jìn)一線推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)，推薦一批干部到省市部門和發(fā)達(dá)地區(qū)頂崗培訓(xùn)、掛職鍛煉。年內(nèi)共有XX余人次參加了上級(jí)調(diào)訓(xùn)，XX名干部到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職。加大干部推薦力度，9名科級(jí)、6名副處級(jí)工作成績(jī)突出的干部得到市委提拔使用，在全市形成了“能者上、平者讓、庸者下”的干事氛圍，“不干則已，干則必成”正成為各級(jí)干部的共同追求。四是正風(fēng)肅紀(jì)。督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，帶頭與45名市處級(jí)干部進(jìn)行了廉政提醒談話。年內(nèi)對(duì)213名新提拔干部進(jìn)行廉政提醒談話，51名干部開展了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任交接。建立市委巡察制度，完成第一輪巡察工作。開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)紀(jì)律檢查5輪，督促整改問(wèn)題121項(xiàng)。扎實(shí)開展監(jiān)督檢查工作，點(diǎn)名道姓通報(bào)批評(píng)和問(wèn)責(zé)了一批違反工作紀(jì)律、推進(jìn)落實(shí)不力的干部，促進(jìn)了干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。年內(nèi)立案調(diào)查違

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紀(jì)案件23件，給予黨紀(jì)處分36人。

當(dāng)好表率，堅(jiān)持以身垂范。始終