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第一篇:領(lǐng)導班子述職報告
20xx年,區(qū)政府領(lǐng)導班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導下,一手抓經(jīng)濟社會發(fā)展,一手抓黨風廉政建設(shè),各方面工作取得了新的顯著成績。
一、經(jīng)濟社會發(fā)展狀況
今年以來,區(qū)政府領(lǐng)導班子緊緊圍繞“十一五”發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新xx”的奮斗目標,用心應對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化,著力抓項目、抓建設(shè)、抓發(fā)展,全力保增長、保民生、保穩(wěn)定,全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)了持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。預計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值152億元,增長14.6%,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由16.6:58.3:25.1調(diào)整到14.3:59.2:26.5;財政總收入16.7億元,增長38.8%,其中一般預算收入9.3億元,增長25%;完成50萬元以上固定資產(chǎn)投資138億元,增長35%;社會消費品零售總額32億元,增長19.4%;進出口總額2.1億美元,實際到賬外資1000萬美元。
(一)著力推動新型工業(yè)化進程,工業(yè)經(jīng)濟開創(chuàng)新局面。以新型工業(yè)化為方向,以打造“六大百億級產(chǎn)業(yè)”和“運河沿線千億級產(chǎn)業(yè)帶”為目標,進一步完善以xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、張家港xx工業(yè)園區(qū)兩大省級開發(fā)區(qū)為龍頭,以“十大特色科技園”為支點的載體平臺,著力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設(shè),耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產(chǎn)。實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元,同比增長22.5%。獲批國家級科技計劃項目4個、省級20個,新認定省級高新技術(shù)產(chǎn)品3個,“龍嫂”榮獲中國馳名商標,為全市首件獲此殊榮的農(nóng)產(chǎn)品商標;秀強玻璃上市成功獲批,成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。
(二)著力加快城鎮(zhèn)化進程,城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路,將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”,陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成,紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè),金三角金融財富廣場A座金融辦公樓封頂,B座、C座辦公樓開始施工。華東農(nóng)業(yè)大市場一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個,新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實推進,城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。
(三)著力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,農(nóng)村建設(shè)取得新成就。堅持以增加農(nóng)民收入為核心任務,大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè),糧食生產(chǎn)連續(xù)第七年獲得豐收,總產(chǎn)量到達54.34萬噸。新增高效農(nóng)業(yè)面積9.76萬畝,高效漁業(yè)面積2.9萬畝。建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個,規(guī)模養(yǎng)殖比重達98.5%。蔬菜復種面積超過30萬畝,無公害蔬菜建設(shè)面積覆蓋面達100%。新增合作社196個,新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積7.9萬畝。新開工農(nóng)民集中居住區(qū)23個,新建住房7371套。新鋪設(shè)農(nóng)村公路34公里,植樹造林177萬株,農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善。
(四)著力保障和改善民生,群眾生活得到新提升。在發(fā)展經(jīng)濟的同時,始終高度關(guān)注民生,群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農(nóng)村勞動力技能培訓1.1萬人,轉(zhuǎn)移培訓6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共參保8.2萬人,覆蓋率到達98%。全區(qū)新農(nóng)保共參保20.6萬人,有7.6萬老年人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,參保率和發(fā)放率均達100%,率先在全市實現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入到達12152元,農(nóng)民人均純收入到達6828元。
(五)著力加強社會建設(shè),社會事業(yè)實現(xiàn)新進步。全面發(fā)展各類教育事業(yè),xx中學創(chuàng)成省四星級高中,xx職教中心創(chuàng)成省四星級職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè),農(nóng)家書屋實現(xiàn)村級全覆蓋,柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務站,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計服務中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強,節(jié)能減排順利推進。法治xx、平安xx建設(shè)深入開展,順利透過全省“五五”普法終期考核驗收,被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區(qū)”。
二、落實黨風廉政建設(shè)職責制狀況
20xx年,區(qū)政府領(lǐng)導班子按照上級部署,在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,黨風廉政建設(shè)職責制得到較好落實,為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展帶給了有力保障。
(一)狠抓學習培訓,提高思想認識。區(qū)政府領(lǐng)導班子成員用心參加創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政建設(shè)專題培訓、中心組學習等各種學習活動,不斷增強領(lǐng)導干部廉潔從政意識。同時堅持區(qū)政府常務會議學法制度,不斷增強政府領(lǐng)導成員的法紀觀念和依法行政意識。帶頭嚴格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項報告等制度,工作不講條件,生活不搞特殊,紀律不講情面。大力發(fā)揚民主求實、勤政廉政的工作作風,工作決策集思廣益,任務分解量化到人,推動落實深入一線,解決問題直面群眾,重點工作定期交流,較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
(二)加強組織領(lǐng)導,明確職責分工。區(qū)政府不斷加強對黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導,明確目標,落實職責,構(gòu)成齊抓共管的工作局面。在組織領(lǐng)導方面,區(qū)政府將黨風廉政建設(shè)作為重點資料列入政府工作報告,進行專題部署;區(qū)政府全體會議、常務會議也都把黨風廉政建設(shè)作為重要資料進行研究部署,持之以恒,常抓不懈。在職責分工方面,區(qū)政府按照群眾領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合及“誰主管、誰負責”的原則,將黨風廉政建設(shè)職責分解到每一位領(lǐng)導班子成員,做到任務明確、職責到人。區(qū)政府領(lǐng)導班子成員分工狀況在“xx”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設(shè)立領(lǐng)導信箱,工作進展狀況透過電子顯示屏及時公布,落實黨風廉政建設(shè)職責制狀況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要資料。區(qū)政府還將黨風廉政建設(shè)納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標考核體系,透過強化考核,不斷增強政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的職責感。區(qū)政府領(lǐng)導班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定落實狀況,確保工作任務落到實處。
(三)提升行政效能,全力服務發(fā)展。堅持把落實黨風廉政建設(shè)職責制與服務發(fā)展、改善民生更加緊密地結(jié)合起來,不斷提升行政效能,建設(shè)人民滿意政府。一是扎實推進行政審批“三集中、三到位”改革。進一步精簡壓縮審批事項,優(yōu)化審批環(huán)節(jié),加快電子政務平臺建設(shè),扎實開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行,清理審核各類行政權(quán)力2627項,162項行政審批和行政許可事項全部上網(wǎng)運行,順利透過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。透過“xx”網(wǎng)站公開政府信息2341條,涉及規(guī)范性文件、重點工作、投資指南、便民服務等資料。建立了依申請公開機制,對群眾申請要求公開的事項,責成相關(guān)部門單位在規(guī)定時間內(nèi)公開到位,主動理解社會監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。透過開通“政(行)風熱線”、“和區(qū)長說說心里話”等欄目,加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風熱線”23期、“和區(qū)長說說心里話”30期,現(xiàn)場受理咨詢投訴300多件。同時,區(qū)政府還建立了重點工程推進監(jiān)督平臺,定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工程完成狀況在電子顯示屏上滾動播出,對滯后于序時進度的職責單位分管領(lǐng)導進行誡勉談話,并在xx電視臺曝光和表態(tài),有力推動了各項工作的落實。
第二篇:領(lǐng)導班子述職述廉報告
20xx年,學校領(lǐng)導班子在省委、省政府的正確領(lǐng)導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持走以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路,各項事業(yè)不斷進步,呈現(xiàn)出良好發(fā)展的局面。
一、黨的群眾路線教育實踐活動取得實效,領(lǐng)導班子貫徹群眾路線的自覺性進一步增強
按照中央和省委的工作部署,我校黨的群眾路線教育實踐活動于xx年7月1日正式啟動,突出“為民務實清廉”主題,落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,堅持領(lǐng)導干部帶頭做起、帶頭查起、帶頭改起,增強主動性和自覺性,聚焦“四風”問題,做到把學習教育、整改落實貫穿始終。在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié),采取潛心讀書自主學、集中培訓專題學、宣講團輔導深入學、網(wǎng)絡平臺互動學、主題研討交流學、典型事跡案例學、知識競賽比著學和社會實踐體會學等“八學”教育模式,著重加強對黨員干部群眾觀點、群眾路線、群眾情感教育,全面提高了黨員干部的思想認識,黨員干部參與活動的積極性和自覺性明顯增強。通過召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查等方式廣泛征求意見建議,征求意見人次達1萬人次以上,共征求意見建議1450個,梳理歸納后共計五大類145條意見。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié),學校領(lǐng)導班子共查找出“四風”問題18項,班子成員共查找出“四風”問題148個。學校黨委常委班子召開了高質(zhì)量的專題民主生活會,班子成員勇于拿起批評與自我批評的武器,敢于動真碰硬,得到了省委督導組的高度評價。各分黨委(黨總支)、全體黨支部都召開了專題民主生活會和專題組織生活會。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié),學校黨委制定了12項專項整治任務和35項長期整改任務。針對查找出的“四風”問題和師生反映強烈的突出問題,扎實推進各項整改任務的落實。如:重新修訂了公務用車管理辦法,校領(lǐng)導公務用車由專車改為統(tǒng)一派車;對超標準辦公用房進行了全面調(diào)整,領(lǐng)導班子成員以身作則,騰退原有三分之二的房間面積,機關(guān)各部門、各學院調(diào)整后共騰退出9000平方米辦公用房用于教學科研;嚴格控制公務接待費支出,公務接待費用比上一年節(jié)省xx年來江北校區(qū)供暖不熱的問題;取消了校領(lǐng)導自助午餐單間,學校領(lǐng)導班子成員統(tǒng)一到職工餐廳就餐等。
通過開展教育實踐活動,學校領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、堅持群眾觀點、增進群眾感情的自覺性明顯增強,樹立了為民、務實、清廉的良好形象,工作作風和辦學治校能力得到不斷提高。
二、推進學校內(nèi)涵式發(fā)展建設(shè),各項事業(yè)取得新成果
全面深化教育教學改革,人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。大力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、走內(nèi)涵式發(fā)展道路,在全校師生中形成廣泛共識,全校上下關(guān)心教學、服務教學的局面逐漸形成,教學工作的中心地位更加突出。新一輪本科教育教學改革全面推進,完成了新的本科人才培養(yǎng)方案修訂工作,并在xx級本科專業(yè)試行,收到了良好效果;啟動了地方政府、高師院校、基礎(chǔ)教育學校通力協(xié)作的“g―u―s教師教育聯(lián)盟”和“教師教育實習示范基地”建設(shè)項目,與全省各市縣教育行局洽談合作事宜,共簽訂協(xié)議79份,新建基地300余個;深化研究生培養(yǎng)模式改革,研究生培養(yǎng)質(zhì)量明顯提高;近三年來,累計投入5000萬元用于教學儀器設(shè)備的更新和升級,教學條件得到明顯改善。我校入選教育部首批“卓越教師培養(yǎng)計劃示范項目”,是全國首批101所高校之一,且為東北地區(qū)的唯一高校;獲批教育部“本科教學工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點項目;獲批我省唯一國家級教師教育精品資源共享課,獲批國家級大學生校外實踐教育基地1個、國家級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目”xx年我校獲各類科研立項371項,獲資助經(jīng)費總額2240.73萬元,其中獲國家社科基金項目22項,占全省獲批立項總數(shù)的15以上,在省內(nèi)高校中名列前茅;獲國家自然科學基金項目13項,我校教師參與了國家(863)高技術(shù)研究發(fā)展計劃項目和國家科技重大專項課題的研究,獲資助經(jīng)費905.33萬元,實現(xiàn)了我校高新技術(shù)領(lǐng)域研發(fā)的歷史性突破。
積極推進“2611”工程,人才隊伍建設(shè)水平不斷提升。在國家級“百千萬人才工程”評選中,我校有2名教師成功入選,新增“龍江學者”特聘教授3人、講座教授1人,2名教師順利通過“龍江學者”續(xù)聘考核,新增國務院政府特殊津貼專家3人,5名專家入選教育部高校教學指導委員會委員。有1名教師獲得全省“五一勞動獎章”稱號,1人在全省青年教師教學大賽中獲得一等獎第一名。獲批黑龍江省高校師德先進集體1個、先進個人xx年來,共派出65名教師赴國(境)外知名大學訪學,公開招聘63名博士研究生,師資隊伍學歷層次穩(wěn)步提升,知識結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
充分發(fā)揮高??萍既瞬艃?yōu)勢,服務地方經(jīng)濟社會能力不斷增強。與呼蘭區(qū)合作創(chuàng)辦的哈師大附中利民校區(qū)順利招生,同時與順邁集團簽署了合辦順邁小學的協(xié)定;在綏化等多地區(qū)建設(shè)了基礎(chǔ)教育改革示范區(qū),通過開展形式多樣的教研活動,推動當?shù)鼗A(chǔ)教育發(fā)展;充分發(fā)揮高師院校優(yōu)勢,開展各類師資培訓,構(gòu)建職前職后一體化教師教育培訓體系,先后組織各類師資培訓79期(次),累計培訓高校輔導員、骨干教師、專業(yè)課教師共計13400余人次;圓滿完成了教育部xx年度“國培計劃”14個子項目的培訓工作;推進教師科研成果轉(zhuǎn)化,開展了新材料、生態(tài)環(huán)境等實用技術(shù)研發(fā),先后在阿城區(qū)、呼蘭區(qū)等地建設(shè)了多個成果轉(zhuǎn)化基地,2項科研成果實現(xiàn)推廣落地,3項成果在黑龍江省高科技會議上得到推廣,10余項具有應用前景的科研成果被推廣到黑龍江省中小企業(yè)聯(lián)盟。積極投身文化大省建設(shè),黑龍江現(xiàn)代文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)一期工程順利完工,黑龍江出版集團、東北網(wǎng)等大型企業(yè)和60余家中小企業(yè)已決定進駐園區(qū)。國際合作與交流工作進一步加強,新簽國際合作項目13個,倫敦中醫(yī)孔子學院第五次連續(xù)榮獲“全球先進孔子學院”稱號。我校承辦了第六屆計算納米科學與新能源材料國際研討會等10余個國際、國內(nèi)高層次學術(shù)會議。
第三篇:領(lǐng)導班子個人述職述廉報告
尊敬的領(lǐng)導、同事們:轉(zhuǎn)眼之間,20__年馬上就要過去了。在過去一年的里,在公司領(lǐng)導們的關(guān)懷和支持下,作為物資部的一員,我同大家一起克服重重困難完成了設(shè)備及物資材料的計劃、采購、驗收等工作?,F(xiàn)將我一年來的工作做如下總結(jié):
一、建立、健全物資部門管理制度
圍繞崗位職能,針對陳熱項目,從物資計劃、采購、驗收、倉儲等方面制定了標準與措施,使我部門的物資管理做到講制度、講標準、講質(zhì)量、講效率,向規(guī)范化、制度化的方向前進。
二、輔機招標及合同簽訂工作
參與完成7批次輔機設(shè)備的招標及合同簽訂工作,嚴格按照招標程序編制評標用表格,對個供應商信息進行對比;嚴格按照要求制定分項報價表,嚴格依據(jù)技術(shù)協(xié)議審核合同到貨、付款條款,為后期物資管理工作打好基礎(chǔ)。
三、現(xiàn)場物資計劃管理工作
對各類設(shè)備材料進行及時梳理,根據(jù)現(xiàn)場施工進度及時調(diào)整物資供貨進度,嚴格控制設(shè)備進廠時間,建立并完善了各種記錄及臺帳,及時向報甲供物資進
度信息,并根據(jù)物資供應執(zhí)行情況及后期質(zhì)量情況進行溯源管理。截止到12月20日各輔機設(shè)備均在計劃生產(chǎn)中,設(shè)備到貨及時率100%,確保現(xiàn)場施工進度。
四、構(gòu)建物資信息化管理平臺
積極配合資產(chǎn)部實現(xiàn)物資集中采購,提供采購平臺規(guī)劃方案,規(guī)范物資采購管理,加強物資采購信息化建設(shè),防范招標采購工作風險,提高效益。同時進一步完善物資管理制度,加強物資采購流程化管理。
五、存在不足及今后打算
在物資供應量大、物資管理人員少的情況下,雖然完成了物資的招標、供應、管理等各項工作,但還沒做到面面俱到,在一些細小工作中要求還不夠到位,存在松懈、不細致及馬虎的思想;一些資料歸檔存在滯后或不全的現(xiàn)象,雖然過后已補上,但總是感到不夠嚴謹規(guī)范。我知道自己距離一個優(yōu)秀的物資管理人員還有很遠的差距,因為物資管理經(jīng)驗是靠長期不斷積累的經(jīng)驗,要做到這一點是非常困難的,一年來,盡管我刻苦努力,用心工作,取得一些小成績。在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足的地方,深深感受到自己的工作經(jīng)驗、管理能力不夠到位,與工作崗位的需要、項目的要求還存在很大的差距,是今后需要強化和努力的方向。我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導和同志們對我進行批評、指導:
1、嚴格要求,認真負責作好自己的本職工作。
2、克服重重困難,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
3、努力學習,提高工作能力,為公司及項目部的發(fā)展做出貢獻。
總而言之,總結(jié)一年來的工作,我可以用心的說:盡心了,努力了。最后我結(jié)束今天的述職,我希望物資部在我們大家的努力下一步步強大、興旺,因為這是我們?nèi)w人員灑過汗水的地方,我希望他的興旺,提攜我們的成長。我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。從新的起點開始,邁向成功!
第四篇:領(lǐng)導班子個人述職述廉報告
一年來,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下,本人堅持以鄧小平理論為指導,積極實踐重要思想,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,團結(jié)帶領(lǐng)一班人,廉潔奉公,較好地完成年初鄉(xiāng)黨委政府確定的任務目標,為東莊坪村的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的努力?,F(xiàn)將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下:
一、堅持原則,秉公辦事。
平時,積極參加鄉(xiāng)組織黨風廉政建設(shè)知識學習,對自己嚴格要求,廉潔自律,凡事以大局為重,不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎(chǔ)上,提交黨員大會和村民代表大會討論,并堅持重大問題集體討論決定.
二、心系百姓,勤政為民。
作為一名村黨支部書記,我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,村民選擇我,是信任我,我就要為他們多辦實事、辦好事。今年我們東莊坪村無論是核桃樹的載植還是行政村通往鎮(zhèn)的公路硬化、山路維護還有村里的行政事務,我都是盡力的做好工作。
三、政務公開,體現(xiàn)民主。
嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度,以保障村民的利益為目標,按照財務公開、村務公開的制度,按時向村民公布財務、村務動作情況。接受黨員群眾的監(jiān)督。
四、扶貧幫困,持之以恒。
節(jié)假期間,我主動到結(jié)對的幫困戶家中上門看望,噓寒問暖,送些禮品,了解困難,并采取措施幫助他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關(guān)愛,如今年的低保戶申報,農(nóng)村合作醫(yī)療的辦理,救濟款救濟糧的及時發(fā)放。讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。
五、嚴于律己,以身作則。
作為一名村黨支部書記,我認為自身的一言一行都關(guān)互著黨在人民群眾中的形象。為此,在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制。堅持按制度辦事,堅持清請白白做事,堂堂正正做人,不辜負組織的培養(yǎng)和信任。
在工作取得較好成效的同時,也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為:一是思想上對學習不夠重視。多年來由于工作頭緒多,總覺得工作忙,沒時間,缺乏學習的自覺性。即便學習,也停留在批閱文件,參加業(yè)務培訓的層面,對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表現(xiàn)在:重視經(jīng)濟,輕精神文明建設(shè);重視建設(shè),放松了農(nóng)業(yè)。
總之,在鄉(xiāng)領(lǐng)導和村黨員干部的大力支持幫助下,我的工作取得了一定成效。這些成績的取得,是鄉(xiāng)黨委政府正確領(lǐng)導的結(jié)果,也是全體村干部、黨員群眾積極參與配合的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將進一步團結(jié)全村人民努力實踐“三個代表”重要思想,樹立牢固的為人民服務的觀念,堅決貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持黨性原則,增強致富本領(lǐng),起到帶動作用,為實現(xiàn)富民強村作出我的努力。
第五篇:領(lǐng)導班子個人述職述廉報告
學校在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,學校班子以科學發(fā)展觀為指導,深化課程改革,堅持教育創(chuàng)新,強化教育管理,打造一流隊伍,進一步提升我校軟硬件水平,以創(chuàng)教育教學品牌和特色學校為奮斗目標,在廣大教職工的共同努力下,以積極進取的態(tài)度,致力于改善學校面貌,團結(jié)一致,務實苦干,圓滿完成了一年的工作任務,現(xiàn)將班子工作情況匯報如下:
一、班子和隊伍建設(shè)情況
(一)開展全員學習,加強班子隊伍政治思想和業(yè)務能力建設(shè)
建立學習制度。建立中心組學習制度,結(jié)合學校工作實際,領(lǐng)導班子制訂并落實學習計劃,班子成員都能認真做好學習筆記,按要求完成學習任務,互相交流20xx年學校領(lǐng)導班子述職述廉報告20xx年學校領(lǐng)導班子述職述廉報告。認真抓好全體教職工政治學習,在全員自學的基礎(chǔ)上,定期集中學習、集中輔導、集中檢查。
落實學習任務。把科學發(fā)展觀、黨的方針政策、《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《教育法》以及《未成年人保護法》方面的法律法規(guī)政策作為必學科目。學習始終堅持緊密聯(lián)系工作實際,促進學校教育教學工作。注重把學習同改進作風、加強班子建設(shè)、黨的廉政建設(shè)相結(jié)合,把學習的成果轉(zhuǎn)化為思想方法,形成工作思路和目標,全心全意為教育教學多思善謀,把教育教學工作做得更好。
(二)堅持民主集中制,增強領(lǐng)導班子凝聚力
學校領(lǐng)導班子按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度,班子成員以普通黨員的身份,積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。每位領(lǐng)導干部都能夠正確處理集體領(lǐng)導和個人分工負責的關(guān)系,增進相互溝通,形成團結(jié)、統(tǒng)一、堅強的領(lǐng)導班子集體,充分發(fā)揮了黨支部領(lǐng)導核心作用。班子團結(jié)協(xié)調(diào)、積極向上、勤奮工作,大事講原則,小事講風格,從我做起,以身作則,正確對待和處理矛盾和問題,主動加強溝通協(xié)調(diào),調(diào)動一切積極因素,凝心聚力做好一切工作。
二、主要工作開展情況
(一)教學工作
1、完善制度,抓常規(guī)促質(zhì)量。
(1)加強常規(guī)管理是提高教育教學質(zhì)量的重要途徑,以制定制度、以機制激勵,抓好教學流程的各個環(huán)節(jié),規(guī)范教師的教育教學行為,要求每位教師扎實做好常規(guī)工作。
(2)加強教學常規(guī)檢查。本學期每月由教務處組織一次教學常規(guī)檢查,檢查內(nèi)容為教師的教案、聽課記錄、學生的作業(yè)布置及批改等。每次檢查記錄在案,發(fā)現(xiàn)問題要求相關(guān)老師進行整改。
(3)充分重視“三會”的功能作用,開好教師會,學生座談會和學生家長會。本學期,每個年級都召開了學生座談會,通過教育,使學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,增強學生信念,克服學習困難,講究學習方法,提高學習成績。努力營造和諧的、積極的、向上的學習氛圍,培養(yǎng)和樹立良好的學習風氣。各年段召開家長會,在家長會上,課任老師、班主任和家長們一起交流教育孩子的經(jīng)驗和方法,達到家校充分溝通,共同促進學生學習的進步。
(4)繼續(xù)做好“培優(yōu)補差”工作,充分利用晚自修和下午第四節(jié)課時間,各年段各任課教師依據(jù)各自確定的“優(yōu)秀生”、‘特長生”和“學困生”等進行“培優(yōu)補差”,努力提高學生的整體水平。
(5)加強學?,F(xiàn)有教學資源的管理和開發(fā),發(fā)揮實驗室、多媒體教室、圖書館的作用。加強思想教育,明確部門職責,使其積極服務于教學,不斷提高服務水平,加強對圖書館、實驗室、多媒體教室等教輔部門工作的指導,加強課堂教學與信息技術(shù)的整合,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的作用,提高教學效果,指導并督促檢查教師使用現(xiàn)代電教設(shè)備,以適應現(xiàn)代化教學的需要。抓好理、化、生實驗工作,實驗開出率要達到規(guī)定標準。實驗員教師對本學期必做實驗、選做實驗、演示實驗匯總造表,注明實驗計劃和上課教師、實驗員教師簽字。實驗室教師要保證學生實驗和教師演示實驗儀器設(shè)備的完好。保持實驗室和儀器的衛(wèi)生,為師生服好務。
2、走進課堂,抓教研促提高。
(1)聽課
今年對教師聽課進一步規(guī)范,聽課情況由值班行政巡視登記,鼓勵教師之間互聽、互評、互學,一般教師聽課都在15節(jié)以上,教師每次聽課都能認真做好聽課記錄基本上都有聽課評議。
(2)集體備課
備課組每周集體備課一次,在做到“四落實”(時間、地點、人員、內(nèi)容)、“五統(tǒng)一”(教學目的,教學進度,教學重點、難點,單元和學期檢測)的基礎(chǔ)上針對各班學生實際情況,備課組教師精心設(shè)計出有利于學生發(fā)展的特色教學。
(3)教研活動
各教研組能組織好兩周一次的教研活動,每次都有活動主題,學校共擬定“教學設(shè)計”、“課件制作”、“課堂教學的有效性”、“教具制作”等專題研討,各教研組根據(jù)自己的實際自定教研活動主題。
(4)崗位大練兵
以教研組為單位組織了教具制作、課件制作等教學技能比賽。
(二)德育管理
1、繼續(xù)加強德育隊伍建設(shè)
(1)德育首位,全方位育人
全體教職員工都能自覺地在自己的工作崗位上,結(jié)合本職工作,認真履行了育人職責,學校要求具有“全員班主任”的責任意識,落實了優(yōu)生、邊緣生、后進生的幫扶工作。全體任課教師充分發(fā)揮課堂主渠道作用,自覺滲透德育教育。全校上下,人人都是德育工作者,做到了教書育人,管理育人、服務育人、環(huán)境育人、逐步形成了全方位育人的格局。
(2)加強了班主任隊伍建設(shè)
制定實施了《文明班級量化考評實施方案》,繼續(xù)實行班主任工作制度,班主任工作經(jīng)驗交流制度、例會制度、優(yōu)秀班主任評選制度。加強了班主任工作的責任心、上進心、事業(yè)心教育,強化“三精”意識,即精心、精細、精品。召開了兩次優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會,并下發(fā)了典型經(jīng)驗材料,舉行示范班會觀摩。
(3)充分發(fā)揮學生自主管理的作用
①在班級內(nèi)部繼續(xù)加強對班干部的培養(yǎng)和考核,形成班委例會制度,放手讓班干部去自治管理班級,或成立班級管理量化小組,對每一位同學的日常行為進行量化管理。
②深化責任意識。在責任方面做到“五點五學會”,即以對家庭負責為起始點,學會孝敬;以對自己負責為立足點,學會誠信;以對學習負責為基本點,學會求知;以對集體負責為凝聚點,學會關(guān)心;以對社會負責為升華點,學會報效祖國。
這樣有效地促進了學生的養(yǎng)成教育,學校每學年都涌現(xiàn)出一大批三好學生、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團員,并在全校大會上大張旗鼓的進行表彰鼓勵。
2、狠抓學生養(yǎng)成教育,認真落實一日常規(guī)
繼續(xù)開展為爭創(chuàng)文明班集體為龍頭的常規(guī)管理活動,制定了《文明班級量化考評方案》,對學生紀律、學生、兩操、衛(wèi)生、安全等一日常規(guī),從嚴管理,精細管理,在常規(guī)落實上,由學校領(lǐng)導、政教處、班主任、全體教職工、團委會參與管理,實行一日一反饋,一周一評比,期末作總結(jié),使常規(guī)工作落實到實處。
3、多渠道開辟育人陣地
(1)充分利用升旗儀式和國旗下講話,加強對學生的教育,選擇行政、學生代表每周國旗下講話,增強了對學生教育的針對性和實效性。
(2)協(xié)助總務處和生管老師參與文明寢室的管理。經(jīng)過嚴格管理,各班級的積極配合,學生宿舍樓管理日趨規(guī)范,成為學校管理的一個亮點,得到了師生及學生家長的一致好評。
(3)組織同學們到XX縣勞動基地進行為期三天的社會實踐活動,體驗勞動的艱辛和接受鄭樵文化的熏陶。
4、開展了豐富多彩的文體活動
為了豐富校園文化生活,寓教育于活動中。本學年學校先后組織了年段籃球賽、第三屆趣味健身運動比賽、第37屆學校運動會、第三屆校園藝術(shù)節(jié),豐富了校園文化生活。
(三)安全工作
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列安全教育活動,取得了良好的教育效果。
我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、消防、大型活動等的安全教育。
1、開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演講和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛條幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。本學期開展了全體師生消防疏散演練,收到很好的效果。
2、是加強家校聯(lián)系,共同做好學生的安全教育與管理。我校除了要求教師家訪外,還印發(fā)了“關(guān)于交通安全教育《告家長書》”、“中學生消防安全知識”等相關(guān)安全宣傳材料,向家長及監(jiān)護人宣傳了學生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學生校外安全的防護措施,增強了學生家長重視子女安全的自覺性和防范意識。
3、認真做好食堂環(huán)境和學生衛(wèi)生用餐的管理工作,投入資金對食堂的設(shè)施設(shè)備與環(huán)境進行了專項整改,使“三防”措施齊全,學校食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。
4、配齊學生宿舍、食堂、圖書館、電腦室、實驗室等消防重點部位的消防器材和應急疏散指示燈及警示標志等設(shè)施設(shè)備,并定期進行檢查檢修,預防消防安全事故發(fā)生。
5、加強點名制度和寄宿生管理
嚴格要求教師上課點名,發(fā)現(xiàn)學生無故曠課,及時通報給班主任,班主任立即與學生家長取得聯(lián)系,查明原因。學生在校上課及晚自修期間,有事請假離校須經(jīng)班主任同意,值班行政領(lǐng)導批準后門衛(wèi)方可放行;嚴格寄宿生外出請假制度和晚上查房制度,杜絕寄宿生晚自修后外出,防止意外事故發(fā)生。
(四)后勤管理
1、抓好總務后勤工作者的隊伍建設(shè),加強學習,增強事業(yè)心和責任感,樹立后勤人員全方位為教育教學服務的意識。
2、加強校產(chǎn)管理。本學期對學校各室固定資產(chǎn)進行登記、造冊、統(tǒng)計、存檔,強化財產(chǎn)管理,使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化、明細化,嚴防學校財產(chǎn)的流失。期末對各室固定資產(chǎn)進行核對,做到帳、物相符。負責指導學校公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理、維護和調(diào)配。規(guī)范物品采購和使用程序。
3、加強學校衛(wèi)生工作。做到每天一小掃,每周一大掃,不定期進行檢查,及時公布各班衛(wèi)生檢查情況。規(guī)范全校學生自行車排放,不定期進行檢查,并及時公布檢查結(jié)果。把檢查結(jié)果作為班主任常規(guī)考核依據(jù)之一。
4、節(jié)約水電。經(jīng)常督查各教室里的電器開關(guān),廁所等地的水龍頭,如有損壞,及時維修。
5、加強學校綠化管理,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的校園環(huán)境。本學期加強對校內(nèi)苗木、花草、草坪的栽培與管理,進一步美化和綠化了校園。創(chuàng)造了良好的工作和育人環(huán)境。
6、加強食堂、飲用水的管理,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準。努力做好師生的服務工作,開源節(jié)流,提高效益。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定,嚴把好食品原材料進貨渠道,做好索證工作,保證了食品的安全性。平時嚴格進行食堂管理,加強衛(wèi)生檢查,保證師生飲食的衛(wèi)生安全,杜絕了食物中毒事故。
7、做好校舍、教學設(shè)備、電器等安全檢查,及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水、電器等進行維修,確保師生的生命安全和教育教學活動的正常開展。
8、安裝了凈水飲水設(shè)備,解決了師生飲水問題。
9、認真落實一費制,堅持收費公示制度,杜絕了亂收費現(xiàn)象,堅持收支公示,增強了資金管理的透明度,把有限的資金用在刀刃上。
(五)其他工作
1、加強我校常規(guī)管理,深化教育教學改革,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,在全體師生的共同努力下,同心同德,開拓創(chuàng)新,扎扎實實開展創(chuàng)建義務教育標準化工作,并順利通過驗收。
2、繼續(xù)以創(chuàng)建文明學校為目標,掀起創(chuàng)建工作熱潮,扎扎實實開展創(chuàng)建文明學?;顒?,創(chuàng)建工作上了新臺階
3、衛(wèi)生、心理健康及控煙教育。堅持“健康第一”的指導思想,利用廣播、黑板報、宣傳欄等形式做好常見病、流行性疾病的預防、控制、宣傳工作,學生健康知識的知曉率達90%以上,健康行為形成率達85%以上,控制降低近視率,控制青少年吸煙,使學生身心得到健康發(fā)展。
4、加強工會工作的組織領(lǐng)導。學校工會積極為教職工作想,關(guān)心困難職工,幫助青年教師成長。開展多種形式的業(yè)務指導和業(yè)余活動,豐富教師生活。
5、學校塑膠跑道建設(shè)馬上竣工、學生宿舍樓正在建設(shè)中,進一步完善了辦學條件,爭取早日實現(xiàn)三級達標。
(六)扎實推進學校黨風廉政建設(shè)工作。
1、加強班子廉政制度建設(shè)。學校班子建立了廉政目標責任制,主要領(lǐng)導負總責,其他同志按照分工,各自抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè),堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合,一級抓一級,層層抓落實,形成了齊抓共管的良好格局。
2、充分發(fā)揮學校黨支部在教育改革發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。學校黨支部緊緊圍繞學校教育教學工作,以黨風促教風,以教風促學風,以學風促校風,堅持不懈地抓黨風廉政建設(shè)。學校以廉政促勤政,以廉政促教風、學風,增強了凝聚力、向心力,推動了學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展。
3、加強行風建設(shè)。引導廣大教師熱愛崗位、勤懇敬業(yè)、樂于奉獻,自覺抵制有償輔導、收受家長禮物等不良行為,倡導良好的師德師風,自覺維護教師隊伍良好形象,進一步規(guī)范學校收費行為,嚴格執(zhí)行教育收費標準、公示制、承諾制、責任制,嚴肅查處各種亂收費行為。
4、積極開展廉政文化進校園活動。將此項活動與校園文化建設(shè)相結(jié)合、與辦學行為相結(jié)合、與師德師風建設(shè)相結(jié)合,與嚴禁有償補課相結(jié)合,使廉政之風走進校園,深入師生的心底,在“敬廉崇潔”教育的潛移默化中陶冶高尚的情操,增強廉政觀念,樹立起良好的思想品德和崇高理想。
5、組織全體黨員到大洋閩中革命舊址進行緬懷革命先烈的教育。
6、進一步完善干部管理制度。加強對中層以上領(lǐng)導干部履行工作職責情況的監(jiān)督檢查,做好民主測評工作,堅持學校教代會評議領(lǐng)導制度。
總之,在過去近兩年里,在全體師生的努力下,學校的各項工作取得了一定成績,本年度有40多人學生獲得區(qū)、市級各項比賽獎勵;有20名教師獲得市、省、全國各項比賽獎勵;20xx年高考本科上線率達28.1%,在全市同類學校中名列前茅;中考成績克服生源差面廣的不利因素,成績也有明顯改觀。同時學校獲“XX市義務教育標準化建設(shè)學?!薄ⅰ笆形拿鲗W?!?、福建省心理健康協(xié)作?!钡葮s譽稱號。當然,這些成績的取得是得益于上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和班子成員以及學校全體教職工共同努力而取得的。
三、不足之處
一是理論學習不夠扎實,更深層次的學習不深不透以至影響了班子自身的政策水平,導致對學校管理措施不全;二是對學校的管理還不到位,個別人批評不分場合,教師的自尊心受到打擊;三是對差生的轉(zhuǎn)化工作辦法不夠全面;四是學校教學質(zhì)量因?qū)W生差面廣,不能立即提高學校教學質(zhì)量;五是在校友統(tǒng)戰(zhàn)方面,雖然本人也做出努力,但融資的效果不理想,校友捐資辦學的意愿不強烈;六是學校校容校貌因資金短缺,改觀校容校貌的辦法不多。
今后,我們要認真貫徹國務院關(guān)于基礎(chǔ)改革與發(fā)展的決定,認真學習相關(guān)法律法規(guī),提高學校管理水平,理清思路,深入教學第一線,大膽改革,充分發(fā)揚民主,努力實行決策的民主化、科學化,以大局為重,多與教職工談心,加強班子團結(jié),同時深入校友當中發(fā)動廣大校友集資辦學,為振興學校做出應有的貢獻。