千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《黨建工作述職報告范文(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《黨建工作述職報告范文(合集)》。
第一篇：局黨建工作述職報告范文
在縣委、縣人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣衛(wèi)生局黨委以黨的xx大和xx屆六中全會、省第九次、州第八次及縣第十二次黨代會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“聯(lián)系群眾最密切、服務(wù)群眾最直接、群眾意見最集中”的工作特點，結(jié)合 “三愛四守五整治”要求，認(rèn)真抓好部干職工作風(fēng)整治和“四群”教育工作，扎實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)，全面加強和改進了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，為全縣衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展提供了堅強有力的政治和組織保障。
一、黨建工作的主要情況
縣衛(wèi)生局黨委緊緊圍繞縣委政府的工作目標(biāo)和思路，緊扣黨員干部群眾關(guān)心關(guān)注的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)開展黨建工作，黨建帶動了衛(wèi)生工作的有序開展。局黨委在開展黨建工作中，結(jié)合全縣有各級各類醫(yī)療機構(gòu)147個，其中所屬11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，4個縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位，有干部職工730多人，并于4月16日經(jīng)縣委批準(zhǔn)成立中共縣衛(wèi)生局委員會，下設(shè)7個支部，有黨員180人的實際，扎實開展黨建工作。
(一)深入開展“三注重三爭做” 主題實踐活動。根據(jù)縣委關(guān)于“推動科學(xué)發(fā)展、促進醫(yī)患和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的目標(biāo)要求，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐楊善洲活動，在全系統(tǒng)內(nèi)深入開展了“注重道德修養(yǎng)，爭做行業(yè)模范;注重業(yè)務(wù)水平，爭做行家里手;注重服務(wù)奉獻，爭做崗位楷?！钡摹叭⒅厝隣幾觥敝黝}實踐活動。以此為抓手在各醫(yī)療衛(wèi)生單位中開展領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”活動。
第一，在醫(yī)療衛(wèi)生單位中開展了爭創(chuàng)“六型”黨組織活動。各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位積極行動，以學(xué)習(xí)楊善洲精神，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、發(fā)展型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型組織為目標(biāo)，層層開展了 “服務(wù)承諾”、“設(shè)崗定責(zé)”、“訪民問事”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動，推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。
第二，深入推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)共建”工程。按照制定一個好規(guī)劃、建強一個好班子、選準(zhǔn)一個好項目、建設(shè)一個好陣地、完善一套好制度的“五個一”要求以及全面落實“三三制”工作要求，大力推進結(jié)對幫扶村的基層黨組織建設(shè)。
第三，深化拓展“聽民聲、訪民情、解民難”大走訪。積極開展“衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”、“局長、院長大接訪”等實踐活動，認(rèn)真排查化解矛盾，進一步密切了黨群關(guān)系，維護了醫(yī)患和諧和社會穩(wěn)定。
第四，加強非公有制醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的基層組織建設(shè)。民營醫(yī)療單位按照“四個一”的目標(biāo)做好組織陣地建設(shè)，進一步建立健全黨支部工作、黨務(wù)政務(wù)公開等制度。
第五，深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議。積極組織患者對全縣各級醫(yī)院的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度進行評議，征集服務(wù)對象的意見、建議，著力解決衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部職工在思想觀念、精神狀態(tài)、服務(wù)態(tài)度等方面的突出問題，進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員的管理服務(wù)水平，促進衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、辦事效率明顯提高。
同時，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部職工中開展了爭當(dāng)“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀衛(wèi)生管理者”、“優(yōu)秀醫(yī)學(xué)專家”、“人民滿意白衣天使”、“優(yōu)秀學(xué)科帶頭人”、“衛(wèi)生檢驗技術(shù)標(biāo)兵”、“衛(wèi)生執(zhí)法標(biāo)兵”的“八個爭當(dāng)”和開展“亮流程、亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”、“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星、創(chuàng)流動紅旗標(biāo)兵、創(chuàng)黨員示范窗口、創(chuàng)人民滿意黨支部”和“自己評、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)評、組織評”的“四亮四創(chuàng)四評”主題實踐活動，縣醫(yī)院黨支部堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與職工思想品德、服務(wù)質(zhì)量、廉潔行醫(yī)等考核相結(jié)合，凡有違規(guī)現(xiàn)象者，在晉升職稱、評優(yōu)時實行“一票否決”制。
縣中醫(yī)院黨支部實行關(guān)心病人到位、了解病情到位、護理措施到位、基礎(chǔ)護理到位、溝通指導(dǎo)到位的“五個到位”服務(wù)和開展一張笑臉、一句問候、一杯熱水、一張舒適床、一個清潔環(huán)境、一個詳細入院介紹的的“六個一”服務(wù);縣疾控中心黨支部加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，加大重大傳染病防控力度，為構(gòu)建和諧社會積極奉獻;縣保健院黨支部組織黨員深入農(nóng)村開展婦幼保健專家講堂活動;石云醫(yī)院黨支部堅持以病人為中心、患者至上服務(wù)理念，認(rèn)真開展診療工作，積極參與社會公益性活動，在我縣民營醫(yī)院中發(fā)揮示范帶頭和輻射作用。
(二)抓黨建促行政工作深入落實。縣衛(wèi)生局黨委始終把黨建工作融入行政及業(yè)務(wù)工作中，做到黨建與衛(wèi)生工作同部署、同安排、同檢查、同考核。
一是局黨委與下屬7個黨支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，制定下發(fā)《縣衛(wèi)生局黨委黨建目標(biāo)考核辦法(試行)》和《縣醫(yī)療衛(wèi)生單位負責(zé)人任期目標(biāo)責(zé)任制考核辦法(試行)》，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨委中心學(xué)習(xí)組會議，使領(lǐng)導(dǎo)班子心往團結(jié)干事上想，勁往一心一意謀衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上使。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實到位。建立了落實黨建工作掛點聯(lián)系工作制度，加強對聯(lián)系幫帶服務(wù)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，實行黨委委員分別聯(lián)系基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作機制，將聯(lián)系幫帶服務(wù)情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員組織生活會內(nèi)容。
三是注重工作實效，加強共建幫困。認(rèn)真抓好結(jié)對共建活動，開展“一幫一”黨員結(jié)對幫扶和“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”服務(wù)活動，認(rèn)真落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。定期不定期地深入基層黨支部對黨建和黨風(fēng)廉政工作進行督查和指導(dǎo)，按時聽取各黨支部書記的情況匯報，及時研究解決基層黨建工作中的突出問題。年內(nèi)向縣委匯報了黨建工作情況。9月19日、12月29日又分別到掛點聯(lián)系的江邊鄉(xiāng)中村村委會就基層黨建工作和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提出了指導(dǎo)性意見，組織黨員干部職工捐資5000元慰問貧困老黨員6人，捐資3萬余元參與一中圖書館建設(shè)，捐資7800元參與文化、衛(wèi)生、科技“三下鄉(xiāng)”活動。
四是認(rèn)真做好黨建示范點。按照創(chuàng)先爭優(yōu)示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，確定了縣疾病預(yù)防控制中心黨支部和石云醫(yī)院黨支部為示范建設(shè)單位，各示范單位按照相關(guān)要求開展示范工作。同時加大對派駐姜驛鄉(xiāng)半箐村委會新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的管理，及時與縣新農(nóng)辦一起到派駐點看望指導(dǎo)員，以加強對其管理和幫助，解決新農(nóng)村建設(shè)中的問題。
五是認(rèn)真做好黨的紀(jì)念日活動和黨建帶團建帶婦建工作。在“七一”建黨節(jié)來臨之際，及時安排部署指導(dǎo)各黨支部開展形式多樣的紀(jì)念活動，組織黨員進行重溫入黨誓詞、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、學(xué)習(xí)楊善洲、舉行義務(wù)植樹造林等活動。加強活動場所建設(shè)，設(shè)置了黨員活動室、老干部活動室等活動場所，保證了黨員能開展各種活動。
六是加強民主集中建設(shè)和黨員教育管理。對于衛(wèi)生工作方面的重大決策、重要人事任免、大額資金使用，都要根據(jù)不同情況，分別召開不同層次的會議，集體討論決定，嚴(yán)格堅持議事決策的原則和程序。對于特別重大、又不能急于討論確定的問題，派出調(diào)查組，深入基層廣泛聽取意見建議，進行充分論證的基礎(chǔ)上，再由集體討論決定。決策一經(jīng)確定，都迅速進行落實，并對落實的情況及時進行跟蹤、問效檢查。
七是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)。對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員進行了調(diào)整充實，為醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展增添了活力。八是切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展了警示、法律法規(guī)、職業(yè)道德、預(yù)防職務(wù)犯罪等多種形式的教育，增強了黨員干部職工拒腐防變的思想防線，自身素質(zhì)得到有效提升，社會、群眾反映強烈的“熱點”、“難點”問題得到及時解決。今年上級交辦信訪件6件，均一一給予答復(fù)，辦結(jié)率達100%。
二、黨建工作特點、亮點及取得的成效
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。以“加強作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率”、“辦人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)”、“加快服務(wù)方式和作風(fēng)轉(zhuǎn)變”、“緩解看病難、看病貴”、“建立和諧醫(yī)患關(guān)系”為抓手，開展了“進社區(qū)、進農(nóng)村、進農(nóng)戶及送醫(yī)、送藥、送健康”的 “三進三送”活動，預(yù)防、保健、康復(fù)、計劃生育、健康教育、基本醫(yī)療的“六位一體”服務(wù)深受群眾歡迎，基層醫(yī)療衛(wèi)生黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。
(二)全面推進醫(yī)院管理信息化建設(shè)。在認(rèn)真總結(jié)我縣3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院his系統(tǒng)運行試點的基礎(chǔ)上，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)建立了醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(his)，實現(xiàn)了醫(yī)院管理系統(tǒng)無縫對接，使參加新農(nóng)合患者就醫(yī)簡化了審批和結(jié)報手續(xù)，提高了定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管的時效性，促進了定點醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)范服務(wù)。
(三)積極探索新農(nóng)合監(jiān)管新模式。抽調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察、財政、衛(wèi)生的4名業(yè)務(wù)骨干，全面開展新農(nóng)合監(jiān)督工作。通過專項檢查、督查，及時查處了在執(zhí)行新農(nóng)合政策中的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，為新農(nóng)合基金的安全、有效運行提供了強有力的保障。
(四)改革創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入支出納入財政預(yù)算，實行“收支兩條線”管理的基礎(chǔ)上，抽調(diào)了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計核算辦公室，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行會計集中核算，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計核算行為，節(jié)約了物力和財力，加強了資金的管理、監(jiān)督力度，提高了財務(wù)監(jiān)管的效率和效果，形成了統(tǒng)一的核算方式，有效地實施了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務(wù)管理和監(jiān)督。
(五)全面實施醫(yī)療衛(wèi)生單位規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合醫(yī)院“七化建設(shè)”，改善服務(wù)設(shè)施，改進服務(wù)流程，簡化環(huán)節(jié)、合理布局，方便病人就醫(yī)，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位院容院貌煥然一新，向美化、綠化、亮化的目標(biāo)邁進，醫(yī)療衛(wèi)生黨員干部職工隊伍為民服務(wù)意識明顯提高，服務(wù)態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量明顯提升，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯改善。
述職人：
20xx年xx月xx日
第二篇：局黨建工作述職報告范文
一、主要工作和成效
(一)帶頭落實縣委關(guān)于基層黨建工作的安排布署，把黨建工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合，建立黨建工作聯(lián)動共管機制。一是主動站位、主動“明”責(zé)。局黨委以黨的xx大、xx屆三中全會和中紀(jì)委xx屆三次全會精神為指導(dǎo)，把落實黨委主體責(zé)任作為重要戰(zhàn)略舉措，厘清責(zé)任范圍、強化責(zé)任追究，充分發(fā)揮局黨委班子成員在基層黨建工作中的主導(dǎo)責(zé)任,抓好分管部門和分管科室的黨建工作。
二是主動擔(dān)當(dāng)、善于“督”責(zé)。局黨委堅持主動擔(dān)當(dāng)、善抓善管的原則,把基層黨建工作一抓到底、善做善成。以黨建目標(biāo)管理責(zé)任書為主線,通過責(zé)任書的簽訂實施、督辦落實和強化考核,一級抓一級、層層抓落實。年內(nèi)對下屬各支部黨建、黨風(fēng)廉政、精神文明等工作進行不定期督查，教育引導(dǎo)全體黨員和干部樹立有責(zé)任、有義務(wù)抓好黨建工作的思想，從作風(fēng)建設(shè)、廉政教育、深化改革、發(fā)揮作用等八個方面入手，樹立黨建無小事意識。
三是主動“查處”、敢于“追”責(zé)。局黨委充分認(rèn)識和理解“從嚴(yán)治黨”的精神和要求,積極組織全系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委下發(fā)的《阿克塞縣調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職科級干部暫行辦法》，強化紀(jì)律就是“帶電的高壓線”的認(rèn)識。
(二)抓班子、帶隊伍、充分發(fā)揮黨委班子龍頭作用。始終努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、服務(wù)黨的中心工作、樹立黨的形象、打造高素質(zhì)的黨員干部隊伍等方面走在前頭。一是用黨的最新理論方針政策武裝頭腦。
合黨的群眾路線教育實踐活動、xx大精神、“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”及“草原先鋒”行動，以整頓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為切入點，帶領(lǐng)局黨委委員認(rèn)真落實各項學(xué)習(xí)計劃，通過重大會議精神傳達、政策理論輔導(dǎo)、個人自學(xué)、觀看教育警示片，以及開展以“農(nóng)牧事業(yè)農(nóng)牧人”、“為了誰、依靠誰、服務(wù)誰”、“如何搞好農(nóng)牧事業(yè)，怎樣做好農(nóng)牧人”為主題的討論交流等學(xué)習(xí)方式，今年，局黨委組織召開黨委中心組學(xué)習(xí)會議10次，黨員干部職工集體學(xué)習(xí)73次，黨員干部職工撰寫學(xué)習(xí)筆記4.5萬余字，學(xué)習(xí)心得和交流材料100篇以上，參學(xué)率達到98%，通過加強理論教育學(xué)習(xí)，不斷提高農(nóng)牧隊伍整體素質(zhì)。
二是建立健全規(guī)章制度，堅持管人與管事相結(jié)合。在中央八項規(guī)定出臺之后,對黨委各項制度進行對照修訂，新建8項、修訂3項制度。進一步健全和完善黨委工作制度和紀(jì)律制度，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)崗位、效能建設(shè)、首問責(zé)任、服務(wù)承諾等制度，進一步規(guī)范行政行為，提高工作效率，推進機關(guān)工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。
(三)加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是狠抓“三會一課”制度落實。局黨委制定相關(guān)配套工作制度，每次會議和黨課都要做好會前準(zhǔn)備和會議記錄，提高會議和黨課的質(zhì)量，以黨的群眾路線武裝黨員干部頭腦，形成真抓實干的良好風(fēng)氣。今年，以學(xué)習(xí)新黨章、黨的xx大會議精神、黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)等為主題，上黨課5次，召開黨員大會5次，召集黨委委員研究基層黨建3次。
二是認(rèn)真開展組織生活會和民主評議黨員活動。結(jié)合學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動，按照統(tǒng)一要求各支部與9月陸續(xù)召開了民主生活會、組織生活會和民主評議黨員大會。組織生活會前，局黨委做了充分的會前準(zhǔn)備，結(jié)合農(nóng)牧局黨委工作特點，為了能真正開發(fā)出基層黨建的創(chuàng)新項目，安排局黨委委員輪流深入聯(lián)系點入村住戶蹲點調(diào)研，召開座談?wù){(diào)研40余場次，面對面聽群眾講真話、擺問題、提意見，形成關(guān)于局黨委人才隊伍現(xiàn)狀分析及發(fā)展思路、農(nóng)牧業(yè)增收、農(nóng)民合作社信用合作等含金量高的調(diào)研報告12篇，通過征求意見及談心談話活動，梳理歸納班子及個人四風(fēng)意見105條。
按照“衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實”的要求，局黨委班子認(rèn)真撰寫了黨性分析材料，在組織生活會上我?guī)ь^對照檢查，開展自我批評，誠懇認(rèn)領(lǐng)了同志們對我提出的意見建議，班子成員也以整風(fēng)精神，敢于揭短亮丑、維護班子團結(jié)的覺悟圓滿完成了組織生活會。
通過民主評議局黨委46名黨員，評定為優(yōu)秀黨員為45名，占98%，一般黨員1名，占2%。三是發(fā)展壯大黨員隊伍，規(guī)范基層發(fā)展黨員流程。農(nóng)牧局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》以“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，按照好中選好和民主公開的原則，今年共吸收3名入黨積極分子，4名重點培養(yǎng)對象，3名預(yù)備黨員，按期轉(zhuǎn)正1名正式黨員。
(四)加強基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。始終把促進農(nóng)民增收、維護農(nóng)民利益作為根本出發(fā)點和落腳點，積極開展以辦實事、解民憂、建基地、興科技、送服務(wù)為主要內(nèi)容的創(chuàng)建幫帶活動。一是開展“重心在基層、基層在服務(wù)”活動，提升黨員干部隊伍素質(zhì)。
結(jié)合學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動，局黨委專門印發(fā)了《農(nóng)牧局黨委深入開展機關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作實施方案》，要求堅持“沉下去”，開展“一對一”或“多對一”聯(lián)戶幫扶，增加聯(lián)系服務(wù)的活動周期;各支部結(jié)合“雙聯(lián)”活動確定1個幫扶聯(lián)系點，科級領(lǐng)導(dǎo)干部每2人確定1個鄉(xiāng)鎮(zhèn);機關(guān)全體干部職工每人確定1-2戶幫扶對象，積極宣傳黨的xx大和省第十二次黨代會精神，引導(dǎo)農(nóng)牧民群眾全面正確理解黨和國家的“三農(nóng)”方針政策，提升黨員干部帶頭致富和帶領(lǐng)致富的能力。
二是增強黨建工作生機和活力。局黨委以阿克塞縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)為基地，創(chuàng)建人才實訓(xùn)基地，以培育農(nóng)民致富帶頭人為目的，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，邀請市農(nóng)技中心、肅州區(qū)蔬菜技術(shù)服務(wù)中心、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)等專業(yè)技術(shù)講師，開展“服務(wù)三農(nóng)、惠及群眾”農(nóng)技培訓(xùn)活動，以現(xiàn)場指導(dǎo)和舉辦培訓(xùn)班相結(jié)合的方式，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)活動，直觀地把科學(xué)種田技術(shù)展映在農(nóng)民面前，把實惠真實的送到了農(nóng)戶心坎上。
今年，局黨委舉辦各類農(nóng)牧村勞動力技能培訓(xùn)32場次，培訓(xùn)各類農(nóng)牧民技術(shù)人員3200人(次);完成勞務(wù)輸轉(zhuǎn)500人，勞務(wù)收入達337萬元。 三是認(rèn)真執(zhí)行《在職黨員雙重管理制度》，認(rèn)真組織黨員干部到社區(qū)參加義務(wù)活動。黨員干部認(rèn)真填報了《在職黨員基本信息登記卡》和《黨員社區(qū)服務(wù)報到登記冊》，認(rèn)真承諾并完成了各項義務(wù)工作。
(五)認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，加強黨建工作保障，抓好反腐倡廉工作。一是建立黨建工作經(jīng)費保障。局黨委堅持經(jīng)費、政策、組織三類保障并舉，對黨內(nèi)活動、黨務(wù)工作經(jīng)費由農(nóng)牧局財務(wù)統(tǒng)一列支，實行實報實銷。二是模范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。
為進一步促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，依照《中國共產(chǎn)黨章程》，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)干部中開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則 》、《阿克塞縣處置不合格黨員暫行辦法》、《阿克塞縣領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》等制度的專項學(xué)習(xí)活動，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，倡導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用。
三是重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度執(zhí)行。針對農(nóng)牧工作實際情況，在實施各項農(nóng)牧業(yè)重點項目、落實強農(nóng)惠民政策過程中，嚴(yán)格涉農(nóng)項目管理、財務(wù)財經(jīng)紀(jì)律等方面的監(jiān)管、執(zhí)行和督導(dǎo)力度，確保行業(yè)規(guī)范，保障農(nóng)牧民權(quán)益不受損失。四是政府投資項目和專項資金監(jiān)管制度執(zhí)行。
加強農(nóng)牧業(yè)重點項目資金管理，全面確保項目資金做到?？顚Ｓ?。嚴(yán)格實行單位“一把手”“四個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，實行民主理財和重大支出報批制度。推進黨務(wù)公開，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度，圍繞涉及群眾切身利益的事項，深化和規(guī)范政務(wù)公開，增強黨務(wù)、政務(wù)工作的透明度。
二、存在的問題和不足
回顧及總結(jié)以往的黨建工作，通過落實責(zé)任書，提高了思想認(rèn)識，促進了我們的工作，取得了一定成績。但也還存在一些問題，工作中還有一定的差距，從自身原因：一是工作主動性、創(chuàng)新性不強。在帶領(lǐng)局黨委開展工作時，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性和前瞻性，運用新思想、新辦法研究解決當(dāng)前基層黨建工作的水平不高。二是抓工作落實不夠。對黨委黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點、重要指標(biāo)，只注重層層分解任務(wù)，對跟蹤落實、督促檢查、問責(zé)問效抓得不緊。
從黨委整體工作上：一是班子成員之間工作缺乏協(xié)調(diào)，整體效能發(fā)揮不充分。黨委委員多忙于各自分管業(yè)務(wù)工作，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事不能從大局出發(fā)，不能充分發(fā)揮局黨委揚長避短和相互配合的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使得局黨委主觀能動作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。
二是黨務(wù)干部隊體專業(yè)性不強。黨務(wù)干部兼職多，專職少，工作上“重業(yè)務(wù)，輕黨建”，對做好新形勢下機關(guān)黨建工作缺乏主動性和積極性，致使基層黨建創(chuàng)新工作滯后。三是開展活動內(nèi)容、方式陳舊，缺少活力。開展活動僅限于組織學(xué)習(xí)和開展結(jié)對共建活動，活動的形式和內(nèi)容不夠豐富，活動的成效還有待于進一步提高。四是工作特色和亮點不多。常規(guī)工作得到落實和開展，但是值得總結(jié)和推廣的做法很少。
三、今后努力方向
明年是全面深化事業(yè)改革的重要一年，也是自治縣全面建成小康社會的關(guān)鍵之年。我們將在總結(jié)以往開展黨建工作的基礎(chǔ)上，按照縣委、縣政府的要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求抓好黨建工作：一是進一步抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，建立完善的理論學(xué)習(xí)制度，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、親自抓，在理論聯(lián)系實際上下功夫，大力營造局黨委濃厚的學(xué)理論、學(xué)知識的氛圍。
二是進一步抓好工作作風(fēng)建設(shè)，重點加強黨員隊伍的觀念轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)實干精神和勇于創(chuàng)新的勇氣，堅持把人民的利益放在最高位置，重點關(guān)注和著力解決群眾反映最突出的問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到科學(xué)決策、合理規(guī)劃、精心組織、狠抓落實、保證實效。
三是進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，著力加強黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強化部門工作職責(zé)，構(gòu)建懲防體系，全面建成運行有效的主體責(zé)任制度體系，努力建設(shè)廉潔政治，實現(xiàn)干部清正，政治清明。四是在業(yè)務(wù)開展過程中要毫不動搖地堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，想方設(shè)法解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展深層次矛盾，全面推進現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，確保農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民持續(xù)增收，充分運用有限資源，爭取最好的實效。
五是我們將按照“重點工作出亮點、難點工作求突破、常規(guī)工作有創(chuàng)新、整體工作上水平”的思路，在強力推進黨建工作的實踐中，將不斷培育亮點、創(chuàng)建特色、樹立典型，激發(fā)黨建工作活力，提升黨建工作科學(xué)化水平，為建設(shè)和諧文明縣城提供堅強保證。
述職人：
20xx年xx月xx日
第三篇：黨建工作述職報告范文
基層黨建工作述職報告范文
今年以來，我當(dāng)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo)，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個中央，抓班子、帶步隊、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實和規(guī)范，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會的不亂。
一、明確職責(zé)，增強做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感
農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強化黨建工作責(zé)任，努力施展好黨委書記的"主角"作用。
1、制定黨建工作責(zé)任目標(biāo)。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，當(dāng)真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實可行的目標(biāo)和措施。
2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮?xí)?，專題研究一次黨建工作目標(biāo)落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責(zé)任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。
3、加強黨委自身建設(shè)。一是，加強組織員辦公室建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負責(zé)。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結(jié)力，不斷進步解決復(fù)雜題目的能力，維護不亂的能力，發(fā)展經(jīng)濟的能力。
二、明確工作重點，不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平
發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性，切實增強責(zé)任感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎(chǔ))目標(biāo)，凸起"四抓"舉措(村級班子建設(shè)抓軌制，黨員步隊建設(shè)抓素質(zhì)，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺階。著力抓好以下四點:
1、抓樞紐，促進轉(zhuǎn)化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。
一是抓思惟轉(zhuǎn)化。通過調(diào)查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。
二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結(jié)合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉(zhuǎn)化。
三是抓軌制建設(shè)。針對原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。
四是抓班子建設(shè)。通過調(diào)查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強的思惟素質(zhì)和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結(jié)果。
2、抓機制，帶好步隊。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，農(nóng)村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。
一是深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)承諾治理。在實施中我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進一步做好農(nóng)村干部任期目標(biāo)治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標(biāo)承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標(biāo)，對農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責(zé)任感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨。但是因為各村農(nóng)村基層干部任前進行過目標(biāo)承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復(fù)意見的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協(xié)調(diào)，從而確保了征遷工作順利推進。
二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。
三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了"三個培養(yǎng)"流動，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農(nóng)村事務(wù)，努力建設(shè)民主、法治型班子集體。
3、抓基礎(chǔ)，建好陣地。村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機，把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來?，F(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使"兩室"建設(shè)整體水平全部達標(biāo)。
4、抓亮點，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經(jīng)驗典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產(chǎn)增值，壯大集體經(jīng)濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內(nèi)環(huán)境進行整治，村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農(nóng)戶實現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個專業(yè)黨小組，促進了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個"五個好"黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次黨員培樹流動，樹立遵紀(jì)遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預(yù)備投入5000元對典型給予物質(zhì)和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發(fā)慶都
5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導(dǎo)向，充分施展黨員在重點工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權(quán)題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設(shè)面對著很多新情況、新題目，在市場經(jīng)濟前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動農(nóng)村干部積極性，我們還存在諸多不適應(yīng)，詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。
一是管黨責(zé)任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經(jīng)費投入不足。
二是農(nóng)村"兩委"班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。信訪形勢嚴(yán)重。
三是后進支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進村村情復(fù)雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有"兩室"。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。
四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。
五是農(nóng)村黨的建設(shè)" 三級聯(lián)創(chuàng)"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)"五個好"的意識不強，全鎮(zhèn)農(nóng)村"五個好"村黨支部比例還不高。
對此，在今后的工作中要通過以下方面當(dāng)真加以解決。
一是繼承抓好黨委班子建設(shè)，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關(guān)為目標(biāo)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。
二是抓實村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學(xué)習(xí)教育的同時，對個別班子進行“微調(diào)”，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動。
三是繼承加強黨員提高前輩性建設(shè)，夯實基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實為群眾解決實際題目。
附：高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊建設(shè)的基本情況和總體估價。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農(nóng)村黨小組75個，農(nóng)村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%)。在農(nóng)村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占66.5%;從事個體經(jīng)營和外出務(wù)工經(jīng)商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊的基本特征。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。
在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個 “優(yōu)秀”黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個“后進”支部(北固城、)。從總體上講，優(yōu)秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進檔進級難題較大。村黨組織和村干部服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發(fā)展經(jīng)濟的路子、帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的有效辦法，經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢，集體經(jīng)濟比較薄弱，黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。
第四篇：局黨建工作述職報告范文
從去年1月，上級組織決定我主持稅務(wù)局工作以來，自己時時處處以大局為重，全身心投入到了本局的改革發(fā)展建設(shè)和帶好隊、收好稅的各項工作之中，以高度負責(zé)的精神帶領(lǐng)全局干部職工創(chuàng)新實干，扎實做好“依法治稅，從嚴(yán)治隊，科技加管理”三篇文章，圓滿完成了上級交給的各項任務(wù)。
一、加強自身政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力
主持本局工作后，深感自己責(zé)任重大，因此,加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政策理論水平和工作能力至關(guān)重要?；谶@樣的認(rèn)識，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了江“七一”講話、“三個代表”重要思想、黨的xx屆六中全會《決定》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、鄧小平同志關(guān)于建設(shè)有中國特色的社會主義理論、wto規(guī)則和相關(guān)的法律知識、現(xiàn)代科技知識以及各級經(jīng)濟工作會議精神。在學(xué)習(xí)時間上，正確處理工學(xué)矛盾，盡量利用晚上和節(jié)假日時間學(xué)習(xí)。
在學(xué)習(xí)方法上，做到邊學(xué)習(xí)邊聯(lián)系地稅工作實際，撰寫讀書筆記和心得體會。在學(xué)習(xí)形式上，采取帶著問題學(xué)、重點學(xué)與普遍學(xué)相結(jié)合，以理解文章精神實質(zhì)為主。通過學(xué)習(xí)，提高自己分析問題、解決問題和聯(lián)系實際開展工作的能力。例如，為了抓好我局的黨建工作，認(rèn)真研究制定了“創(chuàng)建黨建工作先進單位規(guī)劃”，從以人格凝聚人、以學(xué)習(xí)提高人、以典型引導(dǎo)人等多角度提出了提高黨員干部素質(zhì)的措施。要求全體黨員樹立政治堅定，熱愛稅收的奉獻者形象;遵紀(jì)守法，公正廉潔的執(zhí)法者形象;努力學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)的進取者形象。
同時，積極籌劃并報經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，按照《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》規(guī)定的組織程序，成立了我局機關(guān)黨委和基層稅務(wù)所黨支部，結(jié)束了以前黨員管理分散、黨建制度不健全的局面。對機關(guān)各科室當(dāng)年度的主要工作采取項項羅列的辦法，并將單項工作的責(zé)任人、完成時限和督辦領(lǐng)導(dǎo)明確其中，做到事事有落實，人人有責(zé)任，有效地避免了機關(guān)工作拖拉推諉的現(xiàn)象，工作效率得到明顯提高。
二、規(guī)范管理，狠抓隊伍建設(shè)
我主持本局工作后，在隊伍建設(shè)方面著手抓了以下工作：
一是抓黨組制度建設(shè)，充分發(fā)揮每位黨組成員民主決策的作用。研究制定了“黨組工作規(guī)則”、“經(jīng)費監(jiān)督管理暫行辦法”、“科所長管理暫行辦法”等等。在科所長任免、干部輪換、工作獎懲、稅收收入計劃分配下達、基建、大宗物品采購、行政處罰等重大事項中均采取了集體研究決定的辦法，一般事情與分管領(lǐng)導(dǎo)研究處理解決。黨組成員既有工作分工，又相互協(xié)調(diào)支持配合。
二是在機構(gòu)改革中，自己做了大量深入細致的調(diào)查研究和職工的思想政治工作，撤并了4個征收單位，原任職的9名科所長不再任職，新提拔了4名科、所長，3位同志待崗自費學(xué)習(xí)，輪崗交流面達49.5。在機構(gòu)改革工作中，做到了工作不斷，秩序不亂，國有資產(chǎn)不流失。改革后的各部門人員呈現(xiàn)出前所未有的工作熱情。
三是抓精神文明創(chuàng)建工作，20xx年本局獲得了地稅系統(tǒng)“最佳文明單位”稱號;
四是啟動了“12345內(nèi)動力工程”，即對科所長實行一項“末位陶汰”制度，一般干部職工實行工作業(yè)績、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩上檔案”管理，建立干部選拔、評優(yōu)評先、獎金發(fā)放向能者傾鈄“三項措施”，建立思想政治工作、崗位責(zé)任、考評工作和創(chuàng)建活動“四個體系”，并體現(xiàn)對干部的教育、管理、監(jiān)督、考核、獎懲“五個嚴(yán)格”。這些措施的落實，都為加強干部素質(zhì)教育、激發(fā)職工工作熱情、規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法程序起到了積極作用。
五是抓基層黨支部建設(shè)，建立了中共黨員崗，開展了“黨員紀(jì)念日”活動。把基層黨支部建設(shè)成為凝聚干部職工自覺奉獻、努力工作、團結(jié)奮斗的堅強戰(zhàn)斗集體，黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
六是狠抓了以新《征管法》和“計算機操作應(yīng)用”為重點的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，完成了公務(wù)員“依法行政”過渡培訓(xùn)考試和公務(wù)員過渡工作;
七是狠抓了基層所級單位開展“三個代表”學(xué)教活動和“當(dāng)好農(nóng)民兒子，創(chuàng)建滿意站所”主題活動工作以及市委、市府開展對政府職能部門的評議工作。著手解決了部分干部身上存在的服務(wù)意識不強、法制觀念淡薄、工作方法簡單、組織紀(jì)律性差、缺乏敬業(yè)精神等問題。
三、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)
各項規(guī)定所級干部重大事項申報、禮品登記制度落實，督促科所干部認(rèn)真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》;四是狠抓了稅咨詢代理與稅務(wù)機關(guān)的徹底脫鉤工作;通過采取以上措施，我局黨風(fēng)廉政工作，20xx年經(jīng)市紀(jì)委檢查驗收，獲得了100分(滿分)，我局紀(jì)檢組監(jiān)察室榮獲紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體。
四、以組織收入為中心，加強征管和依法治稅
完成組織收入任務(wù)，必須加強征管，依法治稅。重點抓了以下工作：
一是清理整頓城區(qū)出租房屋稅收，將滿足此稅種征收條件的3000余戶納稅人納入了正常征管;
二是采取積極穩(wěn)妥、分步推進的工作方針，在我局系統(tǒng)成功地推行了“銀稅一體化”，這一征管改革，既方便了納稅人又堵塞了稅收漏洞，征管質(zhì)量和工作效率明顯提高，倍受納稅人歡迎，得到了局的充分肯定并在全市各局推廣。
三是規(guī)范了我市8家專業(yè)運輸公司的管理，并調(diào)整了營運車輛營業(yè)稅定額，使交通運輸營業(yè)稅較上年凈增100萬元;
四是對建筑工程和房地產(chǎn)業(yè)提出采取專業(yè)管理和幢號管理辦法，避免稅收流失和保證建筑業(yè)稅收及時足額入庫;把稅法宣傳貫穿于整個稅收工作全過程，開展了以打擊偷稅和強化個人所得稅征管為重點的專項治理行動，有效地整頓和規(guī)范了稅收秩序。
總之，自己在主持工作以來，為市地稅局的改革與發(fā)展，帶好隊、收好稅等方面做了一定的工作，也取得了一定的成績。但這些成績的取得離不開市局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持，離不開局黨組其他兩位同志的密切配合與支持，離不開全局中層干部和廣大稅干兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實努力工作的無私奉獻，也離不開社會各界和廣大納稅人的理解與支持配合。
述職人：
X年XX月XX日
第五篇：黨建工作述職報告范文
一年來,在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認(rèn)真落實黨建第一責(zé)任人職責(zé)，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質(zhì)進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子，提高黨委班子整體功能。
認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結(jié)和諧的工作狀態(tài)。
2.抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
通過認(rèn)真落實黨委中心組學(xué)習(xí)和干部學(xué)習(xí)制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領(lǐng)導(dǎo)宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
3.抓規(guī)范，提升支部的服務(wù)水平。
針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設(shè)不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務(wù)中心，實現(xiàn)了政府服務(wù)窗口前移。
4.抓保障，激發(fā)黨建工作活力。
制定了《柳園鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內(nèi)容，達到了預(yù)期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費，人員經(jīng)費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5.抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立良好形象。
扎實推進先鋒引領(lǐng)和“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，結(jié)合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關(guān)系，切實解決了服務(wù)群眾最后一公里的問題。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經(jīng)濟建設(shè)和項目建設(shè)上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責(zé)任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是對聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。
三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設(shè)重視不夠，除機關(guān)支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學(xué)習(xí)設(shè)備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因:一是思想認(rèn)識不到位?！爸貥I(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責(zé)”意識不夠強。
作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等調(diào)查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責(zé)任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。
四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經(jīng)費，造成了支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動難、推進工作難。
三、下一步工作思路和主要措施
1.提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作形式。
切實樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、放到作風(fēng)的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達標(biāo)、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2.強化管理，健全黨建工作機制。
堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責(zé)任制。書記要負起黨建第一責(zé)任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領(lǐng)導(dǎo)也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務(wù)的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的責(zé)任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導(dǎo)基層黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。
3.加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。
深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風(fēng)”的能力，強化黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察職能，大力推進黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀(jì)黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴(yán)格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，每年為黨務(wù)干部提供3次學(xué)習(xí)、考察、參觀的機會，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。建立經(jīng)費保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費計劃，每年預(yù)算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
第六篇：黨建工作述職報告范文
現(xiàn)在我將20xx年履行職責(zé)抓機關(guān)黨建工作的情況作如下述職。
一、忠實履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任
思想上重視。今年，我始終把抓本單位本系統(tǒng)的黨建工作放在最突出的位置，精心謀劃、統(tǒng)籌安排各項機關(guān)黨建工作，全年先后四次專題研究機關(guān)黨建工作，18次聽取局機關(guān)黨委相關(guān)工作的匯報，幫助落實局機關(guān)黨建全年工作要點和每月一次的十二項重點工作，確保了全年機關(guān)黨建工作的圓滿完成。工作上強化。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，我局改變了由一個班子成員分管黨建工作的格局，形成由我直接分管，原分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，其他班子成員共同負責(zé)的局面，大大強化了抓機關(guān)黨建工作的力度;同時，經(jīng)由市級機關(guān)工委同意，我們調(diào)整充實了局機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，局領(lǐng)導(dǎo)班子有三名成員擔(dān)任局機關(guān)黨委的委員，兩名班子成員還分別兼任了兩個直屬黨總支的書記，機關(guān)黨建工作從體制上到工作上得到了前所未有的強化。責(zé)任上落實。年初，在全系統(tǒng)黨員干部大會上，我與15個直屬單位的黨組織書記分別簽訂了抓黨建工作的責(zé)任書，同時向全系統(tǒng)各級黨組織轉(zhuǎn)發(fā)了市委組織部、市級機關(guān)工委下發(fā)的黨組織落實抓黨建工作“七一工作法”實施意見，對全系統(tǒng)各級黨員干部落實“一崗雙責(zé)”提出了要求，明確“抓好黨建是本職、是義務(wù)，不抓或抓不好黨建就是失職”，實行一票否決。行動上到位。今年，在抓機關(guān)黨建工作中我注重親力親為，先后八次參加支部和黨小組的活動，遇事不能參加都履行請假和補課的手續(xù)。六次帶隊開展“三走進、三服務(wù)”系列活動，先后赴開展“牽手致富”扶貧幫困活動，赴社區(qū)進行“結(jié)對幫扶”登門慰問活動。在社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文義務(wù)勞動。在龍岡工業(yè)園區(qū)開展“黨員志愿者、園區(qū)服務(wù)行”活動，完成服務(wù)項目78項，為企業(yè)節(jié)省資金8萬多元;在/農(nóng)村開展“農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)行”;分別在社區(qū)、/?社區(qū)開展“質(zhì)量安全進社區(qū)”活動，擴大了機關(guān)黨建工作的服務(wù)成效。保障上有力。首先健全各級基層組織，今年，三個到期的基層總支、支部進行了換屆，同時選拔優(yōu)秀人才充實各級黨的組織，缺額一個補充一個;其次，從制度上保障，確保黨建工作和活動常態(tài)化有序化。第三，從經(jīng)費上保障，全年累計用于黨建活動的費用達30多萬元。
二、認(rèn)真落實“七一工作法”。
市委組織部、市級機關(guān)工委下發(fā)了《市直部門單位黨委(黨組)書記落實抓黨建工作“七一工作法”的實施意見》以后，我進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并逐一落實。
二月份，我與全系統(tǒng)十五個直屬黨組織書記簽訂了抓黨建工作的責(zé)任書;三月份確定了所黨總支、局機關(guān)第一黨支部作為我的黨建工作聯(lián)系點。先后十?dāng)?shù)次到聯(lián)系點黨組織調(diào)研指導(dǎo)工作，三次與聯(lián)系點黨員干部進行座談，并為聯(lián)系點黨員干部進行了一場“”的輔導(dǎo)報告。六月十二日，在聯(lián)系點總支我主持召開了全系統(tǒng)黨建工作現(xiàn)場推進會，各直屬單位的黨組、黨總支和黨支部的書記、組織委員參加了會議，為各基層黨組織提供了一個學(xué)習(xí)和借鑒的機會，市級機關(guān)工委書記親臨現(xiàn)場指導(dǎo)并講話，進一步推動了我局機關(guān)黨建工作的開展。
今年，我們確定機關(guān)黨建工作的創(chuàng)新項目為進一步擦亮和打響我局機關(guān)黨建工作品牌，以“黨員的承諾，以“一支部一主題，一支部一特色”為目標(biāo)，以“流動現(xiàn)場”推進機制為抓手，以“三走進、三服務(wù)”系列活動為載體，以“開放式”黨建為形式，以活力黨建為基礎(chǔ)。從而確定了我局機關(guān)黨建工作“開放式、特色化、活力型”的工作思路，目前已經(jīng)取得了較好的成效。測試所“計量惠民”、檢驗所“”、機關(guān)二支部“”等主題均產(chǎn)生了較大的影響。11月19日，我們召開了機關(guān)黨建工作專題研討會，各總支、支部進行了黨建工作交流。今年3月28日，我為全系統(tǒng)黨員干部上了一堂題為“立足本職崗位，爭做優(yōu)秀黨員”的專題黨課。在今天我向市委述職以后，我局各直屬單位黨組書記，將在十二月下旬，向市局黨組述職。
三、堅持黨建引領(lǐng)，推進服務(wù)助發(fā)展。
近兩年來，我局機關(guān)黨建工作得到各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助，市委朱書記、省局局長先后視察我局黨建工作并作出重要指示，為我局機關(guān)黨建工作注入了新的活力和動力，呈現(xiàn)出生機勃勃的局面。在黨建工作的引領(lǐng)下，各項職能和服務(wù)工作也取得了長足的發(fā)展。
1、創(chuàng)品牌，推進質(zhì)量強市。申報江蘇省質(zhì)量獎企業(yè)2家，申報江蘇名牌企業(yè)72家，申報國家局“品牌價值評價”4家，召開了全市質(zhì)量強市工作推進會，在國家質(zhì)量監(jiān)督抽查中，全市工業(yè)產(chǎn)品合格率達92.4%。
2、建標(biāo)準(zhǔn)，促進提質(zhì)增效。采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)58個，省級地方標(biāo)準(zhǔn)7個，市級地方標(biāo)準(zhǔn)8個，獲批12個標(biāo)準(zhǔn)化試點項目，地理標(biāo)志保護產(chǎn)品即將通過審查驗收。
3、強計量，惠及百姓民生。開展“計量惠民生，誠信促和諧”雙十工程，對187個農(nóng)貿(mào)市場12432臺計量器具、185個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1996個村衛(wèi)生室及128個計劃生育指導(dǎo)站11001臺醫(yī)用計量器具進行了免費鑒定，組織開展了“綠色計量進企業(yè)”、“健康計量進社區(qū)”、“光明計量進校園”等活動。
4、嚴(yán)監(jiān)管，保障“兩個安全”。新增特種設(shè)備注冊率達100%，特種設(shè)備定檢率達100%，安全隱患整改率100%，未發(fā)生安全監(jiān)督責(zé)任事故。組織對全市家食品企業(yè)進行分等、分類、分級監(jiān)管，注銷了張食品生產(chǎn)許可證，組織開展了白酒質(zhì)量安全、烤魚片、明膠食品生產(chǎn)企業(yè)專項檢查和農(nóng)村食品市場專項整治活動。
5、抓執(zhí)法、規(guī)范市場秩序。開展10個專項整治行動，搗毀制假售假窩點6個，查處大要案56起。培育省級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品示范區(qū)3個，市級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品示范區(qū)4個。
我們在機關(guān)黨建方面做了一些工作，但與市委的要求、黨員群眾的期盼還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在，一是基層黨建工作還不夠平衡，有的差距還比較明顯;二是部分基層黨組織書記主體責(zé)任落實不力，特別是在黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方面辦法不多、思路不寬;三是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建引領(lǐng)的意義認(rèn)識不足，在部署工作、思考問題的時候常常把黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作割裂開來，導(dǎo)致黨建工作的作用發(fā)揮不明顯，影響了黨建工作的開展。
今后，我將按照今天會議精神和講話要求，進一步明確機關(guān)黨建工作的主體責(zé)任，在全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中全面落實“一崗雙責(zé)”。更有成效地實施“七一工作法”，拓寬黨建工作的聯(lián)系點范圍，在黨建工作中，強化服務(wù)功能，致力創(chuàng)新推動，優(yōu)化學(xué)習(xí)機制，提升能力活力，彰顯名牌特色，統(tǒng)籌各種資源，不斷提升我局機關(guān)黨建工作的科學(xué)化水平。
在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、堅決以與同志為的黨中央保持高度一致這個重大原則問題上，自己做到思想上堅定、行動上自覺，對中央和省委及市委的每次決策部署都堅決有力落實，認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨方針，自覺履行“兩個責(zé)任”嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，以釘釘子精神狠抓作風(fēng)建設(shè)，以零容忍態(tài)度堅決懲治腐敗，旗幟鮮明反對政治自由主義。帶頭發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則和決策程序，推動形成整體工作合力。今后，我將堅持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，講政治、講大局、講紀(jì)律，確保黨的路線方針政策在我局系統(tǒng)得到貫徹落實，絕不走樣。
