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時(shí)光荏苒，仿佛昨天還沉浸在進(jìn)入大學(xué)的新鮮感中，今天就已經(jīng)邁過(guò)了整個(gè)大學(xué)生活的1/4。在本學(xué)期工作里，體育部的成員們工作勤勤懇懇，始終秉持著為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，細(xì)心認(rèn)真的做好每一項(xiàng)工作。

一、部門文化建設(shè)

一個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體，必然有自己的文化，才能使集體內(nèi)部成員凝聚起來(lái)。作為一個(gè)基本由男生構(gòu)成的部門，我們部門有著濃厚的類似兄弟情的氛圍，相聚在路邊小店談天說(shuō)笑、討論工作已成為部門的一種文化，這使得大家更加團(tuán)結(jié)，更加融洽。不足的一點(diǎn)，由于學(xué)期后期學(xué)習(xí)等因素，致使部長(zhǎng)對(duì)于部門成員感情聯(lián)絡(luò)這塊工作有些懈怠，成員間又缺少主動(dòng)的聯(lián)系，當(dāng)工作遇到困難時(shí)，部長(zhǎng)有時(shí)便采取消極獨(dú)斷的解決方式，難以保證問(wèn)題以最好的方式被解決，這點(diǎn)必須在將來(lái)的工作中收到足夠的重視。

二、部門工作調(diào)配

在工作調(diào)配方面，我部門內(nèi)有較為明確的事務(wù)分工，每個(gè)成員在一定時(shí)間范疇內(nèi)都有自己確定的職責(zé)，部門還會(huì)根據(jù)工作情況和成員性格進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使得工作能夠順利協(xié)調(diào)地進(jìn)行，這是部門能維持工作的重要原因，這一點(diǎn)上，我覺得大家做的不錯(cuò)。

三、部門活動(dòng)策劃

在大型活動(dòng)策劃方面（主要為新生籃球賽），我們?cè)诨顒?dòng)之前征集了一些同學(xué)的意見，討論并決定了賽事的主體，并在部門成員的意見交換中，明確了該注意的細(xì)節(jié)，從賽程編排，賽程通知到賽后的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，大家都盡心盡力，遇到問(wèn)題馬上調(diào)整。但即使我們這樣進(jìn)行了一系列交流討論，著力希望在細(xì)節(jié)方面避免出錯(cuò)，仍然有許多沒考慮到的地方，由于大家思想過(guò)于理想化，沒有做好足夠的評(píng)估，對(duì)活動(dòng)的可行性考慮不足，給整個(gè)活動(dòng)帶來(lái)不小的麻煩，對(duì)這點(diǎn)我深深地感到愧疚。

四、部門活動(dòng)執(zhí)行

活動(dòng)執(zhí)行方面，前期同學(xué)們熱情高漲，積極配合，加上部門里每個(gè)人明確的分工，活動(dòng)能有序進(jìn)行。可是隨著天氣及學(xué)習(xí)等原因，籃球賽的進(jìn)程十分困難，越近期末，大家越不愿意參加活動(dòng)，這點(diǎn)還是得歸咎在策劃活動(dòng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的問(wèn)題上。細(xì)節(jié)方面，預(yù)定賽程由于天氣因素難以執(zhí)行，僅靠臨時(shí)安排，使得許多參加球賽及負(fù)責(zé)后勤的同學(xué)不知所措。而賽后的數(shù)據(jù)回收處理則更加困難，一些班級(jí)對(duì)于部門里的要求不重視，即使對(duì)各班負(fù)責(zé)人反復(fù)強(qiáng)調(diào)，仍然難以實(shí)現(xiàn)全部人按時(shí)按要求交付數(shù)據(jù)的情況，造成賽后仍然需要部門人員對(duì)相關(guān)班級(jí)負(fù)責(zé)人逐一詢問(wèn)的局面，直到非常具體的獎(jiǎng)懲條例公示后，方有好轉(zhuǎn)，所以在新的學(xué)期中，我們還是得把關(guān)注點(diǎn)放在細(xì)節(jié)上。

總而總之，我們的主要問(wèn)題在于經(jīng)驗(yàn)不足，思想稚嫩；遇到問(wèn)題時(shí)，反應(yīng)遲鈍，做決定不夠堅(jiān)決。但是在大家相互配合討論、不斷實(shí)踐、解決問(wèn)題的過(guò)程中，部門人員在工作方法和思想定位方面都有一定的提升，相信在新學(xué)期的活動(dòng)中，我們一定可以更好更周到地為同學(xué)們服務(wù)。