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        21年醫(yī)生年度個人述職報告(合集)

        發(fā)布時間:2021-12-30 08:12:32

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        • 文檔分類:述職報告
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        第一篇:21年醫(yī)生年度個人述職報告

        各位領(lǐng)導、同仁:

        大家好,很榮幸有機會做這個報告。掐指一算,畢業(yè)已有十余年,驀然回首,頗有感慨。

        我取得中級職稱是在20__年5月,距今已有6年,如果問別人這六年做了什么重要的事,那么大家可能會說,我發(fā)了多少文章,做了多少手術(shù),得了多少優(yōu)秀先進等等。但是我仔細想來,對我最重要的,卻只是這兩件事。

        第一,我在20__年成功戒煙;第二,我堅持了運動。這兩件事對我的好處,首先為我?guī)斫】档捏w魄,要明白身體是革命的本錢;另外,讓我體會到做人做事的真諦,就是堅持。

        抽煙的同志就應(yīng)明白,戒煙是需要極大的毅力。另外我目前主要的運動就是游泳和跑步,他們共同的特點就是要堅持,當你跑得很累很累的時候,只要不斷的對自己說,再堅持一下,那么總會到達目標。我們做人做事何嘗不是這樣呢。

        在這種堅持的信念下,這六年也些許取得了一些成績。

        六年間我沒有發(fā)生過重大醫(yī)療事故或者糾紛,有人說我幸運,但誰又明白,多少個晚上,我會對著一段手術(shù)視頻一遍又一遍的翻看,改善每一個細節(jié),將手術(shù)做到極致。有時為了開展一些高難度的手術(shù),我會翻閱超多的文獻,做好充分準備,并從中不斷的學習改善。

        令我印象最深刻的就是我的第一篇專業(yè)文章。記得當年我辛辛苦苦花了一個多月完成初稿,拿給我們老板看,我說想投到《中華外科雜志》。他說,文章寫的不錯,但中華外科就算了,要明白那是國內(nèi)最頂級的雜志,你一個小醫(yī)生別人不會采納的。但是我不服輸,試都沒試怎樣輕言放棄呢,于是我投稿,經(jīng)過細致的修改后最終文章被采納,所以我的第一篇專業(yè)文章就發(fā)表在《中華外科雜志》,國內(nèi)外科專業(yè)排行第一的雜志。在接下來的數(shù)年間,我總共在該雜志上發(fā)表了3篇文章,成為它的???。

        20__年我有幸來到解放軍總醫(yī)院進修,當時第一次認識到什么是SCI文章。在別人眼中這是遙不可及的目標,但我不信邪,我要試試。時間緊迫,我一天當兩天使,在將近大半年的時間里,白天要完成繁重的醫(yī)療工作,晚上回到宿舍就翻查專業(yè)文獻,基本上每一天晚上是3點鐘才睡覺,第二天7點又起床上班。就是憑著這種堅持,我逐個單詞地寫完了我的文章,最終能夠在《SurgicalEndoscopy》(影響因子4.013)上發(fā)表。

        憑著這種堅持,我們逐步創(chuàng)立了肝膽?zhàn)尥饪茖I(yè)組,并且申請了醫(yī)院重點發(fā)展科室,過去兩年成功舉辦了兩屆疝外科方面的國家級繼續(xù)教育項目,很好的宣傳了專業(yè)品牌,肝膽外科方面一些高難度的手術(shù)也不斷開展。

        最近,我的跑步運動成功突破了10公里,過程挺累的,但當?shù)竭_終點卻會令人相當愉悅。跑10公里的訣竅除了堅持以外,還能夠?qū)⑺鸱殖扇舾蓚€階段,例如兩個5公里,三個3.3公里,一個個去完成。人生旅途的馬拉松何嘗不是這樣的呢,過去五年只是一個初步階段,未來3年又是另一個人生階段。

        展望未來,進入另一個晉升周期,如果問有什么目標,首要就是完成晉升所需要的相關(guān)要求,硬件軟件都不要耽誤。而在個人職業(yè)生涯方面的計劃,首先是要加強完善我們的專業(yè)團隊,個人力量是有限的,務(wù)必要發(fā)揮團隊的力量和創(chuàng)造性。繼續(xù)加強學術(shù)與科研建設(shè),因為只有科研學術(shù)才是一個科室發(fā)展的核心競爭力。以科研學術(shù)作為依托,鞏固地區(qū)內(nèi)專業(yè)品牌,從而拓展專業(yè)業(yè)務(wù),最終奉獻醫(yī)院,成就自我。

        謝謝!!

        此致

        敬禮!

        述職人:

        20__年__月__日

        第二篇:鄉(xiāng)村醫(yī)生個人述職報告

        尊敬的領(lǐng)導:

        您好!

        身為基層一線醫(yī)生,基本診療是工作重點,在基層村衛(wèi)生室醫(yī)療設(shè)施設(shè)備有限的情況下,憑借自己多年的的診療經(jīng)驗接診農(nóng)村常見病、多發(fā)病,為患病的村民們解決苦痛;24小時在崗,365天無休,一個電話隨叫隨到,“急患者之所急,解病人之所需”;積極參加學習活動,不斷提升自己的醫(yī)技水平,工作中嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度,杜絕醫(yī)療事故、防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,為“解決基層群眾看病難、看病貴問題”貢獻自己的力量。

        公衛(wèi)十四項,項項都重要。身為公衛(wèi)人,學會了電腦操作并熟練使用拼音打字、表格制作;慢性病人隨訪、老年人隨訪、重精管理、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等各項工作,面面俱到;開設(shè)健康教育宣傳欄,對村民進行健康宣教,積極做好群眾健康咨詢;檔案填寫,加班加點,下得了鄉(xiāng),拍得了照,熬得了夜,積極迎檢……工作上兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,切切實實完成每一項公衛(wèi)任務(wù),不斷提升居民的健康獲得感,努力當好居民健康守門人。

        當前工作存在的問題

        1、身份尷尬,工傷認定難。如村中簽約被狗咬傷,上報下求卻無人相問。

        2、待遇、養(yǎng)老落實難,付出與收入不成正比。如公衛(wèi)經(jīng)費考核發(fā)放沒有具體標準,干了活,國家撥的xx%的公衛(wèi)經(jīng)費到手卻只剩下一點點。

        3、遭遇醫(yī)鬧自己扛,行醫(yī)風險大,時時刻刻提心吊膽,懼怕醫(yī)療糾紛。進修機會少,業(yè)務(wù)能力提升難。

        4、建議能給予取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的村醫(yī)去大醫(yī)院進修學習的機會。

        此致

        敬禮!

        述職人:xxx

        20xx年xx月xx日

        第三篇:醫(yī)生個人述職報告

        各位領(lǐng)導、各位同事:

        大家下午好!在此辭舊迎新之際,我們回顧過去,展望未來,忙碌輝煌的一年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)到來,在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院XX年的醫(yī)療工作、社區(qū)工作、宣教工作、人才培養(yǎng)工作和內(nèi)科的門診工作。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持,把我院XX年各項工作完成的更好?,F(xiàn)把我院今年以上幾方面工作計劃和思路敘述如下:

        一、總思路:根據(jù)衛(wèi)生局XX年綜合目標考核內(nèi)容醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)重點突出十個理念、五個加強、兩個提高。

        1、十個理念:就是我院XX年提出的十個文化理念的延伸。

        2、五個加強:是加強醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理;加強醫(yī)療考核制度的落實和管理工作的細化、量化;加強服務(wù)品牌的建設(shè);加強人才培養(yǎng)的力度;加強團隊建設(shè)的步伐。

        3、兩個提高:通過以上兩個方面的加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經(jīng)濟效益的提高,這也是十個理念的第十個文化理念。

        二、醫(yī)療工作、人才培養(yǎng):

        工作重點

        醫(yī)療質(zhì)量

        (一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量:通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》,對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。采取平時督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法,對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關(guān),多措并舉,使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。

        (二)醫(yī)療文書質(zhì)量:

        1、嚴格按照《山西省病歷書寫規(guī)范》的要求,對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,認真組織學習,每月進行一至二次質(zhì)量督導檢查,落實獎懲兌現(xiàn),獎優(yōu)罰劣,使臨床醫(yī)師的'病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高。

        2、各科室及時地上繳病歷,現(xiàn)病歷嚴格按《山西省病歷書寫規(guī)范》要求及時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。

        3、建立門診手冊,開展門診輸液建立觀察病歷。加強處方質(zhì)量檢查,每月隨機抽查5天處方,合格率要求在90%以上。

        4、門診及住院科室的各項基礎(chǔ)登記也能夠按要求進行,基本符合質(zhì)量標準要求。

        (三)醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量:

        1、加強醫(yī)技人員技術(shù)培訓及服務(wù)質(zhì)量的改進,注重檢測結(jié)果的符合率及準確率的監(jiān)測并納入考核范圍。

        2、不斷增設(shè)新項目以滿足臨床需要,其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目,適應(yīng)臨床科室安全的需要。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度,今年至少熟練開展兩項新項目,如上消化道造影、鋇餐透視要熟練開展,腰椎片的質(zhì)量要提高合格率。

        3、注重同臨床一線科室的溝通和交流。

        (四)門診部醫(yī)療質(zhì)量:提高門診醫(yī)生的責任意識、風險意識和競爭意識,嚴格遵守首診首科室負責制,認真地進行門診登記和門診手冊、門診處方書寫,通過對處方、基礎(chǔ)醫(yī)療文書書寫進行質(zhì)量檢查,完善門診醫(yī)療文書的各種記錄,門診處方書寫合格率達95%,門診人次力爭增長15%。

        醫(yī)療安全工作:

        醫(yī)務(wù)科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《防范和處理預案》,繼續(xù)加強對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓;特別是《處理條例》的學習;舉辦急診系列知識培訓,加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓;舉辦《防范和處理》的專場講座,結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進行剖析,教育廣大醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛,保護患者和醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。組織全院醫(yī)務(wù)人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《護士管理辦法》、《處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī),在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮。通過我們的努力,有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭。

        人才培養(yǎng)、繼續(xù)醫(yī)學教育:

        實行繼續(xù)教育和人才引進相結(jié)合的方式,填補我院技術(shù)人才的不足現(xiàn)狀,不斷培養(yǎng)實用型人才,為加強我院技術(shù)力量奠定基礎(chǔ)。同時制定鼓勵、激勵學習的措施。

        (一)繼續(xù)教育工作:

        1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃,注重院內(nèi)、外人員培訓及宣教。

        2、鼓勵參加各類成人高考及學歷轉(zhuǎn)化教育。

        3、積極撰寫論文,每年每人至少3―4篇工作心得體會或論文。

        4、舉辦學術(shù)培訓班。

        5、開展多種形式的健康教育,各臨床科每年4次以上上墻宣傳,到社區(qū)開展6次以上防治宣傳活動。

        (二)三基訓練和教學工作:醫(yī)務(wù)科和護理部聯(lián)合開展學術(shù)講座,使醫(yī)務(wù)人員的急救理論知識和技能有明顯的提高。護理部進行護理操作大練兵,使廣大護理工作者掌握嫻熟的操作技能。醫(yī)務(wù)科加強醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的考核力度,不斷提高醫(yī)療技術(shù)力量,各種考核都和績效管理掛鉤。

        (三)、教學工作

        1、接收進修生,實習生、對口下鄉(xiāng)工作人員。

        2、對新上崗職工開展崗前教育工作

        三、體檢工作

        配合醫(yī)院組織成立體檢隊伍,組織配備b超機、心電圖機等體檢專用設(shè)備,新推出健康體檢套餐,簡化體檢程序,為下鄉(xiāng)體檢提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的服務(wù),方便廣大人民群眾健康體檢的需求,醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開展預防工作。

        四、宣教工作:

        宣教工作主要通過兩方面的工作去完成,農(nóng)村健康教育和社區(qū)健康教育相結(jié)合,配合農(nóng)村體檢工作、社區(qū)建檔、相關(guān)人群的慢病初篩以及門診健康教育、義診等形式開展健康教育工作,同時積極宣傳我院的各項特色工作,讓更多的農(nóng)民群眾、社區(qū)群眾了解我們,接受我們的服務(wù),認可我們的工作。

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