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第一篇:村委會會計述職報告范文大全
17號文件的有關(guān)精神,迅速成立了領(lǐng)導組。
市局梁爭平局長也特別強調(diào),開展農(nóng)村財會人員教育培訓是一項具有高度政治意義和戰(zhàn)略意義的工作,是陽光財政支持新農(nóng)村建設(shè)的又一重要舉措,一定要“做好、做實”。
領(lǐng)導組組長由市局黨組書記、局長梁爭平同志擔任,副組長由副局長崔崇恩、王國柱,總會計師強培東等幾位同志擔任,成員由相關(guān)的處(室)負責人擔任。具體工作由山西省會計函授學校太原分校的同志負責。
為此,市局分管領(lǐng)導強培東總會計師專門召開了全市十二個縣、市(區(qū))農(nóng)村財會人員培訓工作會議。在此次會議上傳達了財政部以及省財政廳、市財政局下發(fā)的“關(guān)于做好全市農(nóng)村財會人員培訓工作”的各項文件精神,明確了工作任務及目標。
全市十二個縣市(區(qū))根據(jù)文件的要求,積極響應先后也成立了領(lǐng)導組。建全了領(lǐng)導組織機構(gòu)。領(lǐng)導組責任明確,職責清楚,為開展農(nóng)村財會人員培訓工作提供了強有力的組織保障。
二、深入基層專題調(diào)研
根據(jù)太原市的實際情況,太原分校先后對全市12個縣、市(區(qū))、73個鄉(xiāng)鎮(zhèn),1013個行政村進行了全面摸底調(diào)查,并對部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村進行了現(xiàn)場走訪,實地調(diào)研,同時通過信函咨詢、電話函詢、問卷答題等方式進行了專題調(diào)研。
調(diào)研中就培訓教材及培訓內(nèi)容、方式等都進行了溝通,做到了掌握第一手資料。縣市(區(qū))的同志也就培訓工作如何開展,以及培訓中的問題也提出了一些意見。
三、省校、市校及各縣市(區(qū))聯(lián)動,扎實做好培訓工作(www.JzD365.COm )
1、積極與省校聯(lián)系做好培訓前的準備工作,文件的下發(fā),資料的申領(lǐng),培訓工作的日常事務都能及時完成。
2、與各縣市(區(qū))積極聯(lián)系,及時指導及答復培訓工作中的各類問題,做到全體工作人員明白工作的重要性及緊迫性。
3、各縣市(區(qū))制定培訓計劃,培訓計劃完成后與市校聯(lián)系,市校針對培訓計劃安排教學任務。
4、督促的培訓花名任務,20xx年各縣市(區(qū))的花名冊已全部上交太原分校,太原分校的同志對全市農(nóng)村財會人員培訓花名冊進行了認真仔細的錄入,目前此工作已全部完成。
5、邀請省校、市局領(lǐng)導以及太原分校領(lǐng)導參加各縣市(區(qū))的培訓開班工作,起到了監(jiān)督檢查工作的作用。
6、培訓經(jīng)費按照財政廳有關(guān)文件的精神,市局也已足轉(zhuǎn),請保留此標記額下?lián)苤粮骺h市(區(qū)),確保了此項工作的經(jīng)費問題。
四、抓好培訓隊伍建設(shè)更好適應新工作需要
我市農(nóng)村財會人員培訓工作涉及面比較寬,情況比較復雜,任務比較繁重,時間緊迫,這就要求我們所有工作人員必須更新知識,熟悉“三農(nóng)”的各種政策、法規(guī)。熟悉農(nóng)村財務的各種規(guī)定,研究農(nóng)村財務發(fā)展的新情況、新問題,因地制宜的做好培訓工作,為今后的培訓工作奠定良好的工作基礎(chǔ)。
五、就地取材,把握培訓內(nèi)容的實用性與簡化性
農(nóng)村財會人員培訓因其地廣人多且各地情況不同,資源不同,這就更需要我們當?shù)夭块T的同志給予大力的支持,我市農(nóng)村財會人員培訓工作來看,農(nóng)村財會人員一直由各地市農(nóng)經(jīng)管理站負責,所以農(nóng)經(jīng)管理站的同志比較熟知當?shù)厍闆r,第一次搞農(nóng)村財會人員培訓,我市培訓工作基本由農(nóng)經(jīng)管理站和財政部門聯(lián)手合作,共同完成此項工作,培訓效果非常理想。
六、培訓工作中的認識及幾點建議
1、農(nóng)村財會人員隊伍不穩(wěn)定。主要因素是,領(lǐng)導調(diào)整,換屆選舉,村民的意愿,導致農(nóng)村會計人員隊伍不穩(wěn)定。
2、農(nóng)村財會人員普遍存在年齡結(jié)構(gòu)較大,知識結(jié)構(gòu)偏低的問題。
3、會計的基礎(chǔ)工作、記帳的規(guī)范性、會計資料、帳帳相符、帳實相符、帳表相符、收支、財務公開,按時公布帳目等要進一步加強管理。
4、培訓工作針對面太窄,我市本次只培訓村會計及鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理記帳中心的人員,培訓面窄,難以使更多的村民參與其中。
5、幾點建議:
(1)培訓經(jīng)費不足:我市做為省會城市農(nóng)村財會隊伍人員較多,且城鄉(xiāng)交錯,為了使農(nóng)村會計工作規(guī)范,為了更好的發(fā)展太原經(jīng)濟,上級部門應在經(jīng)費上給予大力支持。
(2)培訓人員不足:太原市12個縣、市(區(qū))培訓工作目前只能培訓一村一會計,及鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理記帳中心的人員,村民理財小組及村干部(街辦干部)都無法進行培訓。能否擴大培訓面積,使更多的農(nóng)村村民熟知各項財政支農(nóng)惠農(nóng)政策,做到村民人人明白,事事有人監(jiān)督。
(3)分層次開展培訓:村干部(街辦)干琣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理記帳中心的人員,重點進行財政支農(nóng)惠民的培訓。會計及村民理財小組員主要進行會計業(yè)務培訓,規(guī)范會計的基礎(chǔ)工作,會計法規(guī)及會計職業(yè)道德培訓。
(4)培訓形式:今年主要以大規(guī)模面授為主,可否進行其他形式的培訓學習,如:講座形式,研討會形式,或可以深入鄉(xiāng)村進行宣講及播放學習內(nèi)容等等,讓更多更好的支農(nóng)惠農(nóng)政策,讓更多的農(nóng)民了解黨和政策對“三農(nóng)”問題的重視,以及支農(nóng)惠農(nóng)政策給廣大農(nóng)民帶來更多更好的實惠。
以上就是我校20xx年農(nóng)村財會人員培訓工作的總結(jié),農(nóng)村財會人員培訓工作既是一項光榮的任務也是一項堅巨的任務,我校全體教職工一定要在上級領(lǐng)導下,積極與各縣(區(qū))一起,一絲不茍,不折不扣的完成好此項工作。
第二篇:村干部會計述職報告
轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到xx有四個月的時間了,四個月里,我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能,這些東西對我來說都是彌足珍貴的。
由于工作時間短,對很多會計工作熟練度不夠,所以并無多少固定性的工作,大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情景匯報如下。
一、本職工作完成情景
1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同,多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。
2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區(qū)、六工區(qū)、項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。
3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表,記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。
4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和新建灘、宏宇等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作,并順利完成。
5、到供應部門參與鋼材等的招標工作,了解了招標的具體流程,并收取押金。
6、在李靜的幫忙下,大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作,對賬務處理有了初步的了解。
7、協(xié)助其他會計人員復印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不一樣年度審計報告、公司制度章程、進出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。
8、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件,與其他會計人員一同完成xx總部8、9、10月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。
9、在王杰的幫忙下,學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。
10、與王文超一同完成xx總部20xx年9月份、10月份附件章的蓋章工作。
11、在崔海民的幫忙下,學會開壽光宏宇化工有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作,在胡艷玲的幫忙下,學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。
12、按照財務部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。
13、參加上海國家會計學院的高級管理培訓項目,主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識,經(jīng)過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向,開闊了自我的視野,受益匪淺。
14、學會發(fā)票的認證。
二、工作中的主要成績
認真完成上級領(lǐng)導安排的各項工作,并未出現(xiàn)大的會計失誤,在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習,自我的業(yè)務本事有了很大的提高,不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,每個方面都盡量做到細心認真。
三、工作中的不足與問題
1、在參加工作的這段時間里,我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì),而有些時候,我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足,比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,自我的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,今后必須要做到檢查多次,不放過任何一個細節(jié);還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的,之前自我做的太過馬虎,沒有做到整齊、美觀與方便,需要不斷改善。
2、由于參加工作的時間比較短,對公司的財務工作流程還未滲透了解,很多單據(jù)的填寫,傳遞的流程等不是很清楚,只能針對自我負責的部分就事論事的做工作,不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程,在以后的工作中,應當多學多觀察,不斷提高自我,多接觸不一樣的職位的工作,爭取盡自我的一份力,為公司多做貢獻。
四、下一步工作計劃
盡職盡責的完成自我的本職工作,及時完成領(lǐng)導分配的任務,不拖沓,做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的領(lǐng)導和前輩多多學習,接觸不曾接觸過的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問題弄明白,不能得過且過,這不僅僅是對自我負責、對大家負責也是對公司負責。
由于篇幅有限,很多細小的工作并未一一陳述,在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,本人必須悉心聽取大家的意見和提議,不斷更正,在大家的幫忙下共同前進和提高,更上一層樓,我也期望盡自我的綿薄之力,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。
第三篇:村委會會計述職報告范文大全
20XX年,農(nóng)業(yè)服務中心各項工作在鎮(zhèn)黨委、政府及市相關(guān)局的領(lǐng)導和支持下,認真貫徹執(zhí)行中央一號文件精神,按照省、XX市和廣漢市農(nóng)村工作會議工作的部署,緊緊圍繞市委和政府制定的工作目標努力工作,突出工作重點,狠抓農(nóng)產(chǎn)品示范基地建設(shè),積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展?,F(xiàn)將農(nóng)業(yè)服務20XX年開展的的要工作總結(jié)如下:
一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作
1、搞好大小春生產(chǎn)培訓
3月下旬和10上旬鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心分別邀請市農(nóng)業(yè)局有關(guān)專家到我鎮(zhèn)為社長以上干部進行了大小春生產(chǎn)培訓會,參會人員達180余人,發(fā)放各種技術(shù)資料4000多份,通過兩次培訓,為我鎮(zhèn)今年大小春穩(wěn)糧增收奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、開展春修工作
今年年初氣候異常干旱,西南多個省份出現(xiàn)嚴重旱情。服務中心密切關(guān)注旱情發(fā)展狀況,做到未雨綢繆,盡早制定抗旱工作措施,召開村社干部會議,安排工作人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)排查檢修提灌和機井等水利設(shè)施,機井45口,修掏斗農(nóng)毛渠120余公里,有效保障了農(nóng)業(yè)春耕期間用水安全。
3、搶收搶種,按時完成雙搶工作
進入雙搶季節(jié)以來,服務中心全體工作人員全力投入到此項工作中去,一方面積極和農(nóng)機局聯(lián)系外地收割機到我鎮(zhèn)幫助農(nóng)戶搶收成熟的小麥;另一方面又和水務局協(xié)調(diào)水源,力爭多泡田。通過大家的努力,我鎮(zhèn)在上級規(guī)定的時間內(nèi)完成了大春的栽插任務。
4、大小春農(nóng)作物的田間管理
入夏以來遭遇低溫寒潮氣候影響,對大春的生長很不利,有很多農(nóng)戶紛紛到服務中心來進行技術(shù)咨詢,中心工作人員立即與農(nóng)業(yè)局的專家聯(lián)系,請他們給與技術(shù)支持,通過采取清溝排水,降低水位或排水曬田等方法,確保作物正常生長。
(二)加強農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)
1、雙低”優(yōu)質(zhì)油菜良種繁育基地建設(shè)
配合廣漢市農(nóng)業(yè)局有關(guān)部門繼續(xù)完善我鎮(zhèn)“雙低”優(yōu)質(zhì)油菜良種繁育基地建設(shè)項目的有關(guān)工作,包括修建U型渠25公里,硬化觀光道路1.7公里,平整機耕道約6公里,調(diào)整田塊約200畝等工作,目前各項工程量已完成了95%以上。
2、農(nóng)村全安全飲水工程建
今年我鎮(zhèn)農(nóng)村安全飲水工程規(guī)模大、人口多和管線長等特點。全年計劃解決我鎮(zhèn)新城村、場鎮(zhèn)和新開共5000人的飲水問題,工程計劃投資210余萬元,目前工程進度已完成工程總量的70%,預計年底工程全部竣工。
3、提灌站建設(shè)
為了進一步發(fā)展新城村的疏菜基地建設(shè),把基地做大做強,解決制約基地多年的用水問題,今年我鎮(zhèn)在市農(nóng)機局的大力支持下為該基地新建一座提灌站,該工程計劃總投資23萬元,目前該工程已竣工。
(三)開展科普示范,促進農(nóng)業(yè)科學生產(chǎn)技術(shù)普及
我鎮(zhèn)按照上級有關(guān)部門工作部署,全面開展基層農(nóng)技推廣工作。主要開展“雙低”油菜新品種、新技術(shù)的推廣應用,帶動示范戶50戶,輻射帶動農(nóng)戶1000戶,聯(lián)系市農(nóng)業(yè)局有關(guān)專家組織示范戶培訓5場次,發(fā)放學習資料2000份,發(fā)放化肥50余噸,農(nóng)藥20余件,腐熟劑17.8噸。在市科協(xié)領(lǐng)導的關(guān)心和持下,今年我鎮(zhèn)的“廣漢市XX鎮(zhèn)疏菜協(xié)會”榮獲中國科協(xié)和財政部的先進“科普示范基地”稱號通報表彰,同時給與了20萬元獎勵。
二、落實惠農(nóng)強農(nóng)政策,維護農(nóng)民利益
1、今年年初西南石油局物探二隊在我鎮(zhèn)開展打井放炮工作,對我鎮(zhèn)農(nóng)戶生產(chǎn)和生活物資造成了部分損失,在關(guān)于給予受損農(nóng)戶補償賠付問題的工作中,雖然間中經(jīng)歷了種種曲折,但是通過我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心工作人員在做了大量的資料收集、談判、協(xié)商和說服安撫工作后,順利解決了給予受損農(nóng)戶賠償?shù)膯栴},共給予我鎮(zhèn)六個村受損農(nóng)戶賠償95864元,切實維護了我鎮(zhèn)農(nóng)戶的切身利益,同時避免了矛盾糾紛隱患的產(chǎn)生。
2、搞好農(nóng)機管理,加強機械化種植推廣應用
我鎮(zhèn)農(nóng)機管理服務站嚴格按照上級部門的工作部署,配合市農(nóng)機局組織全鎮(zhèn)拖拉機駕駛員和拖拉機(30余臺)的驗證、審車工作。在小春收割期間,組織農(nóng)機服務隊(人員)限度滿足農(nóng)戶收割小春農(nóng)作物的需要,同時開展了農(nóng)機生產(chǎn)安全宣傳活動,大力宣傳農(nóng)機安全生產(chǎn)知識,使農(nóng)戶懂得農(nóng)機安全生產(chǎn)的`重要性,我鎮(zhèn)農(nóng)機管理服務站還在農(nóng)業(yè)“雙搶”工作作業(yè)前夕,對農(nóng)機進行了入戶上路安全生產(chǎn)大排查活動,查看關(guān)于有無存在非法改制改裝、無牌無證、是否年檢和農(nóng)機維護保養(yǎng)狀況等問題,發(fā)現(xiàn)重大問題要及時上報,對小問題要求農(nóng)機戶及時解決,不能立即整改的要落實防范措施,確保農(nóng)機操作人員人身安全和農(nóng)機收割和營運過程中的安全。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央對四川的購農(nóng)機惠農(nóng)政策,全鎮(zhèn)共有32戶農(nóng)戶享受了惠農(nóng)資金40余萬元。我鎮(zhèn)還在桂紅村和農(nóng)機大戶陳福旺的田中進行機插秧示范點(面)的推廣工作,實現(xiàn)機插秧面積1000畝,有力的促進我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機械化在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的示范作用。
三、其他方面的工作
1、在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面,服務中心主要開展了以下工作;一是與種子公司協(xié)調(diào),本著農(nóng)戶自愿的原則在桂紅村開展了近200畝的水稻制種,從目前返饋的信息制種農(nóng)戶的收入是很可觀的;二是在全鎮(zhèn)主要是桂紅村種植了近500畝的川芎,如按今年的行情可以為農(nóng)戶創(chuàng)造不小的收入。
2、疏菜送檢工作
今年疏菜按市農(nóng)業(yè)局的要求,全年共送檢疏菜批4次,送檢品100種個,合格率達100%。
3、林業(yè)工作
按市林業(yè)局的要求在今年的植樹節(jié)期間,全鎮(zhèn)機關(guān)干部和中小學校共計植樹700株,較好地完成了上級交辦的各項工作任務。
4、防洪工作
認真按照市防辦的要求,結(jié)合本鎮(zhèn)的實際情況制定了防洪預按,落實了各種防洪措施。較好地完成了20XX年的防洪工作任務。
5、新品種新技術(shù)入戶工程
全鎮(zhèn)共有五個村實施了該工程,實施面積達1650畝,受益農(nóng)戶約1600戶,通過對該工程的實施,為我鎮(zhèn)農(nóng)戶畝均增收105元。
總體來講,今年我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心圍繞“三農(nóng)”問題做了大量的實際工作,也取得了一定的成果,但是全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務仍然還在進行之中,任重而道遠,我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心全體工作人員還將繼續(xù)開展各項農(nóng)業(yè)工作,確保今年全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取得圓滿完成和糧食穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn),農(nóng)戶增收目標。
第四篇:村委財務述職報告
20____這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范,發(fā)揮了財務部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下: 根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財務部進行嚴謹踏實的工作。
一、常規(guī)性工作
1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算,也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費用分攤較為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細核算,當正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。
3、監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、評價,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),公司財務部能夠隨時完成公司領(lǐng)導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。
二、其它工作
在完成財務常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財務部在這一年里里還認真完成以下工作:
1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓和出口報關(guān)業(yè)務不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。
2、一般納稅人年檢工作,在20____年度銷售額沒有達到標準的情況下,協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。
3、20____年度社會保障年檢合格。
4、協(xié)調(diào)省商務廳,爭取20____今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作,已經(jīng)與商務廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20____年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內(nèi)。
5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致,公司納稅負擔將會加重,所以在財務部的組織下,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務成功變更,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟損失.
6、清理盤點公司資產(chǎn),對在產(chǎn)品損失進行報廢處理71.5萬。
三、存在問題
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平不一;
3、財務軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是最高;
4、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
四、解決方法
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅決執(zhí)行到底;
2、每人都定立學習目標,通過考試取得職稱和學歷,來逐步提高自我;
3、條件允許的情況下,進行網(wǎng)絡(luò)升級,實行ERP核算和管理;
4、通過參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務部的管理職能,先從管理會計的角度做起。
第五篇:村干部會計述職報告
在半年的時間里,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領(lǐng)導交給自己的工作任務,現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向組織和領(lǐng)導匯報如下:
一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業(yè)務水平和技能
從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領(lǐng),對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責
辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實"實名制"規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。
三、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境
在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。
總之,在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設(shè),樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。