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第一篇：學(xué)生會紀(jì)檢部工作總結(jié)

新一屆教育與管理系分團委學(xué)生會的招新工作已經(jīng)基本結(jié)束。我紀(jì)檢部秉著“公平、公正、公開”的原則，最終選出了紀(jì)檢部新成員。下面我部門對于此次招新工作作如下總結(jié)。

一、為了讓大一新生更好的了解我紀(jì)檢部，我部門擴大了宣傳力度。

（1）制定招新計劃；

（2）利用晚自習(xí)時間設(shè)部門咨詢臺，更好的讓新生了解紀(jì)檢部的工作職能，為他們解答疑難。

（3）到大一各班進行部門的宣傳。

二、初選。

由ｘｘ人力班的同學(xué)與我部門成員面試者進行初步面試。面試由自我介紹和面試官進行提問兩部分組成；面試官和我部門成員對面試者進行提問，所提問題涵蓋全面，通過層層篩選和各部門的協(xié)調(diào)，以及與ｘｘ人力班的同學(xué)進行探討，最終確定了通過面試的'初選成員的名單。并把名單上交，對通過面試的同學(xué)進行決選的通知，并告知了其決選的地點及相關(guān)要求。

三、決選。

在決選之前，我部門利用課后時間，對紀(jì)檢部的候選人進行了的調(diào)查，進一步加深了我部門對各候選人的深入了解。決選采用演講民主投票這一形式，得票靠前者入選。我部門在決選是主要負責(zé)候選人簽到和會場紀(jì)律維持工作。

四、與新成員進行交流。

在決選結(jié)束之后，我部門與紀(jì)檢部新成員進行了交流溝通，向他們介紹了我紀(jì)檢部的工作安排及相關(guān)工作要求。

招新工作已經(jīng)暫時落下了帷幕，對于此次招新，我部門也有一些工作做得不夠好，仍存在些許問題：一方面可能由于宣傳力度不夠，初選時存在一班多人和一班無人的現(xiàn)象。另一方面，初選前與ｘｘ人力班同學(xué)溝通不夠，在后期我部門逐漸加強了交流，故后期招新工作得以順利進行。

在今后的招新工作中，我部門定會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，為我紀(jì)檢部納入更優(yōu)秀的人才，服務(wù)于我們教育與管理系。

第二篇：學(xué)生會紀(jì)檢部工作述職報告

隨著20XX―20XX年第一學(xué)期的即將結(jié)束，我院紀(jì)檢部對這一學(xué)期紀(jì)檢部的工作作以下概述，分析和總結(jié)。

第一：紀(jì)檢部的常規(guī)工作

（1）根據(jù)，我部堅持每天晚上對全院各系、班級的晚自習(xí)紀(jì)律進行不定時的抽查，包括教室的檢查。各系學(xué)生會紀(jì)檢部，各班級要積極配合我部工作，共同做好晚自習(xí)檢查和秩序維護工作。

（2）晚自習(xí)檢查時間為了19：30-21：20，檢查方式以抽查為主，不定期普查，可視情況反復(fù)檢查，保證每周每班至少檢查一次。晚自習(xí)在班人數(shù)為班級總?cè)藬?shù)的三分之一，各班級安排一名班委在班負責(zé)。

（3）晚自習(xí)在班期間各班級應(yīng)遵守紀(jì)律，保持教室安靜，不得大聲情喧嘩，隨意走動，禁止抽煙，打牌，下棋等嚴(yán)重影響班級正常活動，禁止使用電腦玩游戲、看電影。

（4）在檢查期間院學(xué)生會紀(jì)檢部應(yīng)該詳細記錄，做到打分有理，扣分有據(jù)，檢查完畢后院學(xué)生會紀(jì)檢部向班級負責(zé)人說明情況，由班級負責(zé)人簽字。班級負責(zé)人不得無故糾纏檢查人員，不得無理取鬧，并拒絕簽字。

第二：紀(jì)檢部的一些常規(guī)工作

我部在做好本職工作，也維護學(xué)院各項文藝活動場面秩序，在學(xué)院開展的一系列文藝活動中，我部委員積極配合各部工作，維護好現(xiàn)場的

正常秩序，保持現(xiàn)場的安靜環(huán)境。

第三：紀(jì)檢部的工作總結(jié)

每個部門的工作都不是十分完美的，而我們也不例外，存在一定的缺陷。在晚自習(xí)檢查之中每次都會出現(xiàn)一些問題，各系、班的對扣分細則不明白的都會找上門來，為此部長會對其進行一遍又一遍的解釋說明，耗費大量時間在這上面，直致整個晚自習(xí)，這也是我們的宣傳力度不夠所造成的，讓很多部里的人做無用功，這方面在以后的工作中必須加強說明，并不斷改進。在這一期的工作中最能反映出此問題的方法就是不定時巡查，在巡查中有發(fā)現(xiàn)很多違紀(jì)現(xiàn)象讓一此真正的問題暴露也來，讓我們對此有所思考工作的重點，巡查最大的好處就在于在各系、班不知道的情況下去檢查最真實的一面?？陀^、公正地反映出同學(xué)們的一此紀(jì)律問題，紀(jì)檢部中的每一位成員或多或少都能收獲到一此東西，至少是做到了嚴(yán)于律己。應(yīng)該在檢查別人之前檢查好自己，做到大學(xué)生應(yīng)該具備的以身作則。部里的每一位成員都是本著服務(wù)他人的目標(biāo)而工作，在檢查、巡查晚會的表現(xiàn)多次受到老師的好評，隨著本期的結(jié)束，院紀(jì)檢部對下學(xué)期的學(xué)習(xí)職責(zé)規(guī)劃有以下幾個方面：

一、招財納賢，補充紀(jì)檢部后備力量

與以往不同的是紀(jì)檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作，紀(jì)檢部將以公開招聘的方式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良，擁有較強的工作能力和服務(wù)意識的新生以補充紀(jì)檢部的力量，并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們進快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團隊之中。

二、嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作

與以往不同紀(jì)檢部在往年負責(zé)綜合測評，大型活動的考勤的基礎(chǔ)上又兼顧調(diào)查課堂工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段。各類大型活動的組織是培育學(xué)生綜合素質(zhì)，陶冶大學(xué)生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序，強化綜合測評的公平和合理化的價值突出，責(zé)任相對較大，因此加強組織管理，落實組織分工非常重要，紀(jì)檢部成員將在團委學(xué)生會老師的指導(dǎo)下，落實責(zé)任，公平公正，全力為全校的同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識

紀(jì)檢部隨著工作的需要，人員相對較多，各司其職，為了工作順利有序，本年度將要求工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)，相互促進，共同提高，本年度將在每月結(jié)束之時召開部門工作會議，相互交流總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案，在每學(xué)期結(jié)束之前，寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對紀(jì)檢部工作的看法，意見和建議，以供后期借鑒和較正。

四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手

學(xué)院工作是一個大的整體，紀(jì)檢部在學(xué)院的指導(dǎo)下，做好自己的分內(nèi)工作的同時將加強與團委學(xué)生會和其它部門的溝通和合作，如在管理大型活動中，聯(lián)合組織，共同攜手以道為創(chuàng)造學(xué)院良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻。

五、培養(yǎng)干部接班人使紀(jì)檢部保持新的活力

為了培養(yǎng)好一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將對本部門的副部，委員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的有能力且負責(zé)的成員來接紀(jì)檢部的下一屆工作，在第一個學(xué)期我們將對各部的副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時候，選拔出工作能力強認真負責(zé)的人員進行指導(dǎo)，以便他們會很好的迎接下一屆的工作。

總之新的學(xué)期新的開始，紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。