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        社區(qū)工作人員述職報告

        發(fā)布時間:2023-08-16 00:56:16

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        第一篇:社區(qū)基層工作人員工作總結(jié)

        20xx年社區(qū)將按照龍山街道工作安排,加強自身建設(shè),提升自身工作水平,不斷提高為民服務(wù)的水平。20xx年工作總結(jié)如下:

        一、社區(qū)建設(shè)

        1、民主協(xié)商工作。按照民主協(xié)商議事廳工作方案,社區(qū)社情民意收集5條,按照民主協(xié)商程序,經(jīng)兩委聯(lián)席會確定2條可以為居民召開議事協(xié)商會議。

        2、發(fā)揮居民會議作用。今年在1月20日和6月15日前召開兩次居民會議,向居民代表做社區(qū)工作總結(jié),并把居務(wù)公開工作向代表進(jìn)行匯報,向居民代表發(fā)放問計問需表,提出寶貴意見建議。

        3、加強社區(qū)干部培訓(xùn)。積極參加各種培訓(xùn)活動10次,不斷提高社區(qū)干部服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民的本領(lǐng)。

        二、居家養(yǎng)老服務(wù)工作。

        1、落實養(yǎng)老服務(wù)政策。貫徹《北京市居家養(yǎng)老服務(wù)條例》,認(rèn)真貫徹落實區(qū)級民政部門關(guān)于為老服務(wù)體系建設(shè)的各項方針政策,加強養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。

        2、完善老年協(xié)會工作機構(gòu)。按照龍山街道建立老年協(xié)會的工作要求,成立了老年協(xié)會,制定年度目標(biāo)、細(xì)化分工、明確責(zé)任,完善老年協(xié)會的各項制度。

        3、開展為老服務(wù)活動。

        組織老年人開展豐富多彩的活動,使老年人老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。組織老年人健步走、運動會等活動。

        4、開展好常規(guī)工作。

        今年老年證辦理和65歲及以上老年人優(yōu)待卡辦理近15人,增強了養(yǎng)老助殘卡社會福利、優(yōu)待服務(wù)、消費優(yōu)惠等功能。

        5、做好老年人權(quán)益保護(hù)工作。

        今年社區(qū)法律知識講座8場,廣泛普及為老服務(wù)各項法律法規(guī)宣講,為老年人維權(quán)提供便利。

        三、認(rèn)真開展科普健康教育衛(wèi)生工作。

        1、科普工作。開展科普知識大講堂四次,組織居民開展科普之春、科普之夏、科技周等活動。組織轄區(qū)居民走進(jìn)科普體驗廳,讓他們自己動手實踐,親身體驗,全面提高居民科學(xué)素養(yǎng),為居民營造學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好環(huán)境。

        2、做好健康教育工作。今年開展六次健康大課堂活動,以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為支撐,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為基礎(chǔ),組織開展形式多樣的健康知識宣傳活動。做好健康指導(dǎo)員的指導(dǎo)培訓(xùn),能夠向居民宣傳健康生活方式。

        第二篇:社區(qū)工作人員述職報告

        本人xxx,現(xiàn)任xxxx社區(qū)治保主任,主要負(fù)責(zé)社區(qū)人民調(diào)解、綜治信訪、安全生產(chǎn)、消防、食品安全、禁毒以及外來人口管理等綜合治理工作。20xx年8月任職以來在街道黨委、維穩(wěn)辦、社區(qū)黨委、居委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體居民的支持幫助下以及各位居委會干部的共同努力和辛勤工作下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)思想,堅持以人為本和科學(xué)的發(fā)展觀,大力推進(jìn)社區(qū)社會治安綜合治理工作,確保了我社區(qū)社會治安綜合治理工作的順利進(jìn)行?,F(xiàn)將3年的工作情況簡要匯報如下。

        一、落實責(zé)任制,強化管理

        認(rèn)真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強社區(qū)治安防范措施的落實,增強在維護(hù)社會治安中的作用,切實落實“屬地管理”的原則,積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作,強化工作目標(biāo)責(zé)任制,與轄區(qū)內(nèi)xx家單位簽訂《社會治安綜合治理責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,如xx小學(xué)、xx公司等,并與轄區(qū)內(nèi)食品店、小餐飲店簽訂了《食品安全責(zé)任書》、《消防管理責(zé)任書》,責(zé)任書簽訂比例達(dá)到100%,將社會治安、交通、消防、生產(chǎn)安全等工作責(zé)任、任務(wù)落實到實處。

        二、加大宣傳力度,做好普法工作

        加強法制宣傳力度,結(jié)合街道綜治辦的要求,社區(qū)做好“六五”普法和依法治理宣傳教育工作,每月定期開展普法宣傳。每季度出一期專刊,用綜治宣傳圖,積極開展行之有效的宣傳活動。增強居民群眾法制觀念,有效地預(yù)防和減少青少年違法犯罪。聯(lián)合xx派出所,印制關(guān)于防新型詐騙、防盜內(nèi)容的溫馨提示宣傳圖,張貼在轄區(qū)內(nèi)的66個樓道內(nèi),涉及到2900余住戶。并分發(fā)防火公約,增強“四防”宣傳,做到家喻戶曉。切實做到依法辦事,民主自治。3年累計張貼橫幅38條、宣傳海報156余張、黑板報30余塊、發(fā)放宣傳單2300余張。

        三、深入做好矛盾糾紛、排查化解工作

        我社區(qū)民事糾紛主要包括:鄰里之間矛盾、贍養(yǎng)老人矛盾、婆媳之間矛盾、夫妻矛盾,還有拆遷工作以及工地施工帶來的'種種糾紛等等。針對以上情況,我們成立了“人民調(diào)解委員會,建立了健全的基層矛盾糾紛化解工作機制。抓早抓小抓苗頭,按照“預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法處理,防治激化”的原則,與派出所、街道綜治辦等有關(guān)單位部門密切合作,緊密配合,深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,化解各類矛盾,3年共調(diào)解糾紛49起,成功49起,成功率達(dá)到100%。去年6月,社區(qū)xx小區(qū)迎來xx兩項公寓改造工程,在社區(qū)的努力協(xié)調(diào)下,到當(dāng)月底涉及到的居民全部搬遷,共計11幢樓房,300余戶居民,成功的配合xx完成了拆遷工作。社區(qū)在日常工作中著力于維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益,解決群眾的實際問題,為他們排憂解難,在工作中加強主動性和預(yù)見性,及早發(fā)現(xiàn)矛盾,把問題解決在萌芽狀態(tài),避免發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。

        四、做好群防群治,巡邏工作,保一方平安

        加強社區(qū)群防群治隊伍建設(shè),保證群防群治隊伍建設(shè)落到實處,不斷完善各項規(guī)章制度和獎懲激勵機制,提高社區(qū)整體防范水平,維護(hù)社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。20xx年在xx小區(qū)和xx小區(qū)組織退休黨員和樓道組長共計40余名組成義務(wù)巡邏隊,3年累計巡邏1500余人次,工作人員社區(qū)還做好了值班安排,義務(wù)巡邏隊員在小區(qū)門口值守,阻止閑雜人員進(jìn)入小區(qū),社區(qū)在3個小區(qū)安裝了監(jiān)控28個,

        今年社區(qū)又出資1萬多分別在xx小區(qū)和xx小區(qū)安裝了監(jiān)控4個,做到了社區(qū)監(jiān)控基本全覆蓋,同時與派出所加強聯(lián)系,打防結(jié)合,保一方平安。

        五、做好安全生產(chǎn)及消防工作

        3年來,社區(qū)與轄區(qū)的125家企業(yè)及商鋪簽訂了安全生產(chǎn)和消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書。按照責(zé)任書的要求,我們與各個單位的安全員保持密切聯(lián)系,并定期召開安全工作會議,了解、排查存在的各種安全隱患,積極做好防備工作。同時,我們還在節(jié)假日進(jìn)行大規(guī)模的火患排查行動,對出租戶及各商鋪進(jìn)行消防安全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時發(fā)放“整改通知單”,并要求立即整改。對重大隱患及時上報。為了加強防火工作,3年以來在樓道、車棚、老年活動室等公共場所加裝滅火器150余只,加強了小區(qū)的安全保障。

        六、加強社區(qū)的人口和車輛管理

        健全相應(yīng)的工作信息臺賬,做好相關(guān)會議的記錄;進(jìn)一步健全流動人口出租房屋的管理機制,對出租戶、外來人員管理做到“底數(shù)清,情況明”,開展治安混亂區(qū)域和突出治安問題的排查整治工作。3年以來配合xx派出所,在轄區(qū)內(nèi)辦理暫住證2000余張。

        社區(qū)在去年12月份正式施行小區(qū)停車收費管理,3個小區(qū)停車共有100多輛,自從小區(qū)施行停車收費管理后,社區(qū)車輛有序停放,確保了小區(qū)道路通道通暢。

        七、做好歸正人員幫教工作

        社區(qū)現(xiàn)有2名歸正人員,社區(qū)兩委定期組織工作人員,以結(jié)對幫教的形式,幫助他們回歸社會,樹立起重新做人的信心。通過熱情的談話和思想的交流,及時掌握他們的思想動態(tài),同時在生活中給予幫助,鼓勵他們放下包袱重新做人。

        八、廉潔自律情況

        本人切實把為人民服務(wù)作為自己的行動指南。按照上級部門有關(guān)規(guī)定,不斷增強自律意識,以此端正工作作風(fēng),生活作風(fēng)。正確對待權(quán)利,認(rèn)真履行職責(zé)。做到制度之內(nèi)不缺位,制度之外不越位。切實履行好自己的工作職責(zé)。

        綜上所述,我在3年的治安綜合治理、安全生產(chǎn)、消防、工作中取得了一些成績,但是離上級,離居民百姓對我的要求還有一定的距離。今后,我將進(jìn)一步做好消防、安全生產(chǎn)、治安綜合治理工作,更好的擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的責(zé)任。同時,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多給我意見和建議。

        謝謝大家!

        第三篇:社區(qū)工作人員述職報告

        一、健全組織,強化網(wǎng)格化管理

        一是為確保環(huán)境保護(hù)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的完成,社區(qū)成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,班子成員為副組長,轄區(qū)共建單位、環(huán)保網(wǎng)格員、信息員和環(huán)保專干任成員的環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。二是嚴(yán)格落實環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理,由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任三級網(wǎng)格長,分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副網(wǎng)格長,社區(qū)內(nèi)又按照小區(qū)劃分為4個四級網(wǎng)絡(luò),每個網(wǎng)格確定1名人員擔(dān)任網(wǎng)格員,具體負(fù)責(zé)各自網(wǎng)格內(nèi)環(huán)境監(jiān)管工作,配合上級環(huán)保部門加強對轄區(qū)重點行業(yè)企業(yè)的環(huán)境監(jiān)察和現(xiàn)場檢查,同時將本轄區(qū)的環(huán)境污染情況及時上報至上級部門以便配合市、區(qū)環(huán)保部門加以整治。三是我們還將環(huán)保工作列入社區(qū)年度重點工作目標(biāo),年初制定工作方案,定期研究環(huán)保工作,嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度,并注意加強對網(wǎng)格員的督查和考核,采取逐級負(fù)責(zé)制和首問負(fù)責(zé)制,做到任務(wù)明確、責(zé)任明晰。

        二、加強宣傳,提高環(huán)保意識

        在環(huán)保工作中,我們采取了以“宣傳為先導(dǎo)”的方法,組織開展各項宣傳教育活動,以達(dá)到凝心聚力、全社會共同參與和支持的目的。一是利用今年“6.5”世界環(huán)境日,以“改善環(huán)境質(zhì)量,推動綠色發(fā)展”為主題開展了形式多樣的宣傳活動,向轄區(qū)居民發(fā)放宣傳資料300余份。二是通過宣傳櫥窗、橫幅標(biāo)語、宣傳欄及各種會議進(jìn)行宣傳,使廣大居民群眾的環(huán)保意識進(jìn)一步增強,使“人人參與、個個關(guān)心”環(huán)保工作的氛圍進(jìn)一步形成。三是在社區(qū)服務(wù)大廳開辟專門的環(huán)保吐書角,提供《綠色視野》、《環(huán)境保護(hù)報》已經(jīng)一系列倡導(dǎo)低碳出行、綠色生活的環(huán)保書籍供居民閱讀,通過一系列的環(huán)保宣傳教育增強了居民的環(huán)保意識,提高了居民的環(huán)保參與程度,使節(jié)能減排和生態(tài)文明走進(jìn)了千家萬戶并深入人心,使環(huán)境保護(hù)成為全民的自覺行動。

        三、強化措施,加強日常管理

        一是不斷培育社區(qū)環(huán)境文化氛圍。通過修建環(huán)保配套設(shè)施、增加環(huán)保宣傳欄、布置制度文化墻等措施有力提升社區(qū)環(huán)境文化氛圍。

        二是實行生活垃圾分類回收。社區(qū)區(qū)域內(nèi)設(shè)有一個垃圾轉(zhuǎn)運站和130多個垃圾桶,積極推行“垃圾袋裝化”,有專業(yè)的環(huán)衛(wèi)隊伍專門負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生和垃圾清運,真正做到垃圾“日產(chǎn)日清”。

        三是建立“綠色志愿者”隊伍。通過組建“綠色志愿者”隊伍,開展“社區(qū)義務(wù)勞動”和“回收廢舊電池”等活動,既美化了環(huán)境又提高居民的環(huán)保意識。“綠色志愿者”隊伍主要是以轄區(qū)內(nèi)的'黨員、大學(xué)生和中學(xué)生為主,通過他們進(jìn)行宣傳勸導(dǎo),使得居民的環(huán)境意識與參與環(huán)境事務(wù)的熱情雙提高,在社區(qū)掀起了“綠色”新風(fēng)尚。

        四是建立環(huán)境管理協(xié)調(diào)機制。在社區(qū)居民中開展問卷調(diào)查,共同商討社區(qū)內(nèi)的環(huán)境事務(wù),并將創(chuàng)建計劃和實施方案以居民大會、張貼公告等方式公開征求居民的意見或告知。通過環(huán)境管理協(xié)調(diào)機制推動環(huán)境工作邁向深入,最大限度的讓老百姓參與進(jìn)來。

        五是開展專項整治工作。一是在今年高考、中考期間積極配合區(qū)環(huán)保部門在轄區(qū)內(nèi)集中開展環(huán)境噪聲污染綜合整治專項行動,為考生營造一個良好的考試、休息環(huán)境;二是嚴(yán)格按照上級要求,嚴(yán)禁居民“秸稈焚燒”行為,對于在巡查中發(fā)現(xiàn)的個別居民焚燒菜梗、雜物行為及時予以制止,發(fā)放《關(guān)于秸稈禁燒等煙塵污染防治工作致全區(qū)市民朋友的一封信》宣傳材料并結(jié)合電子宣傳欄做好秸稈禁燒工作。切實改善了轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量,保障居民身心健康,維護(hù)社會穩(wěn)定。

        六是結(jié)合雙創(chuàng)工作,徹底整治轄區(qū)衛(wèi)生。按照雙創(chuàng)工作要求,轄區(qū)內(nèi)大力開展了以普掃大環(huán)境、清運暴露垃圾、清除衛(wèi)生死角、整治道路環(huán)境衛(wèi)生、疏通下水道,清理亂貼亂畫等為重點內(nèi)容的環(huán)境衛(wèi)生大整治活動。突出抓好了“清垃圾、清雜物”。對于背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部、鐵路沿線、小區(qū)建筑垃圾和生活垃圾,安排人員及時進(jìn)行清運,對于已整治的衛(wèi)生死角安排專人進(jìn)行保潔。同時加大日常保潔力度,防止新的衛(wèi)生死角和垃圾的產(chǎn)生。為居民創(chuàng)造了一個健康整潔的綠色社區(qū)。

        四、爭先進(jìn)位,創(chuàng)建省級綠色社區(qū)

        繼獲得省級、市級綠色社區(qū)榮譽后,多年來我社區(qū)始終把創(chuàng)建省級綠色社區(qū)作為重點工作目標(biāo),我們通過提高居民創(chuàng)建綠色社區(qū)意識著手,建立健全《創(chuàng)建綠色社區(qū)實施方案》、《居民環(huán)保行為公約》、《居民日常衛(wèi)生公約》等一系列規(guī)章制度,不斷完善環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理體系,積極引導(dǎo)社區(qū)樓棟長、居民代表、老黨員和企事業(yè)單位等社會力量共同參與打造和諧社區(qū)、綠色社區(qū),使社區(qū)居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區(qū)環(huán)境里。

        第四篇:社區(qū)專職干部述職報告

        今年6月份,受市組織部派,我有幸到西安區(qū)掛職任副區(qū)長。區(qū)政府黨組決定由我分管民政、勞動、殘聯(lián)、辦事處等工作。尤其讓我感到驚喜的是西安區(qū)沒有把我當(dāng)成“臨時工”,而是切實參預(yù)到區(qū)里相關(guān)決策、重問題研究、工作謀劃和重點工作的推進(jìn),這是對我極的信任和鼓勵,也為我學(xué)習(xí)鍛煉構(gòu)建了最好的平臺。我十分感謝區(qū)里對我的關(guān)照、包容,同時也更加珍惜這難得的機會。半年來,在區(qū)、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的力支持下,恪盡職守,務(wù)實創(chuàng)新,扎實抓好分管工作,較好地完成了各項工作。下面我將在西安區(qū)的工作和學(xué)習(xí)情況做以下匯報。

        一、強化學(xué)習(xí)

        首先是繼續(xù)注重加強理論學(xué)習(xí),全面提高思想素質(zhì)。在實際工作中講、講局、講團(tuán)結(jié),在處理問題上,始終保持頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地執(zhí)行區(qū)區(qū)政府的各項決議,對待工作不講條件,積極主動地參預(yù)到各項工作中去。其次是根據(jù)工作需要全面學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識。我分管的工作主要是解決民生問題,包括低保、優(yōu)撫、勞動就業(yè)、殘疾人保障等等,涉及到千家萬戶,每項業(yè)務(wù)都具有極強的專業(yè)性,所有業(yè)務(wù)都需要從頭學(xué)起。

        我一方面加強自學(xué)能力,豐富知識,開拓視野,熟悉業(yè)務(wù)。另一方面主要是向老領(lǐng)導(dǎo)、老同事勤于請教,加強同市級相關(guān)部門溝通交流。同時也能不恥下問,虛心地向年青同志學(xué)習(xí)專項知識,向社區(qū)工作者、公益性崗位人員、社區(qū)志愿者等了解最基層工作情況。通過采取閱讀材料、查閱檔案、拜座談、實地調(diào)研、參加會議、學(xué)習(xí)考察等多種方式,目前已經(jīng)系統(tǒng)地掌握了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,可以實實在在地為西安區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

        二、勤奮工作

        我一直具有較強的工作事業(yè)心和責(zé)任感,工作上敢于堅持原則,有話講在當(dāng)面,不隱瞞自己的觀點,不搞小動作,不怕為工作得罪人。同時也勇于開展批評與自我批評,能積極向領(lǐng)導(dǎo)請示,善于同其它同志交換意見,溝通思想。尤其是在業(yè)務(wù)問題上,堅持發(fā)揚,廣泛聽取基層同志的意見,集中群眾的智慧。

        1、推進(jìn)落實,創(chuàng)新爭先。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社區(qū)進(jìn)行升級改造。完成后6個社區(qū)全部達(dá)到省級300平方和諧社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),也是牡丹江唯一一個辦事所有社區(qū)全部達(dá)到省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到飛躍發(fā)展。其中西牡丹社區(qū)將建成一個千米社區(qū),成為牡丹江地區(qū)面積最、設(shè)施最完備、功能最先進(jìn)的社區(qū),也將成為牡丹江社區(qū)工作的最亮點之一。

        同時我還在整合社區(qū)資源方面進(jìn)行了有益的探索,本著取之于民而用之于民的原則,對牡丹立新辦及所屬社區(qū)房產(chǎn)所有房產(chǎn)都親自進(jìn)行全面核查、測算,復(fù)比對,最終拿出價值130萬元的5套社區(qū)房產(chǎn)用以購置新社區(qū)部分房產(chǎn),這種資源整合的模式今后會繼續(xù)得以實踐、推廣。二是服務(wù)領(lǐng)先。我區(qū)是全市唯一的居家養(yǎng)老試點城區(qū)。我們加強領(lǐng)導(dǎo)、整章建制、規(guī)范服務(wù),并對100名助老專管員和201名社區(qū)干部進(jìn)行專職培訓(xùn)。9月份,在齊齊哈爾召開的全省居家養(yǎng)老工作現(xiàn)場會上,我代表牡丹江做了經(jīng)驗交流。目前這項服務(wù)已在全區(qū)全面鋪開。

        三是培訓(xùn)創(chuàng)新。在全市首家開展了社區(qū)干部“星期六講堂”活動。與牡丹江學(xué)聯(lián)合,聘請民政、勞動、心理等專家、教授,圍繞提高理論素養(yǎng)、提高知識水平、提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),開展了六個方面內(nèi)容的培訓(xùn)(理論、社區(qū)業(yè)務(wù)、政策法規(guī)、社工隊伍建設(shè)、公文寫作、電子政務(wù)),使社區(qū)干部綜合素質(zhì)有了明顯提高。

        2、加強協(xié)調(diào),確保穩(wěn)定。一是處理出租車群體x件。區(qū)區(qū)政府及時做出正確決策,機關(guān)干部全體包扶下到社區(qū),在社區(qū)干部的帶領(lǐng)下深入到每一個出租車主家講解政策,化解矛盾,社區(qū)干部每天甲7點晚8點都要入戶做工作,顧不上自已的身體,顧不上一家老小,放棄了一切休息日。我包扶溫春鎮(zhèn)65戶車主,最難辦的是南江村17戶車主,因為他們用賣地錢買出租車,又相對集中,一直拒不出車。我就親自和他們面對面談,有時晚上談到半夜,最后雖然對政策仍有疑問,但是被我們西安區(qū)的誠意感動了,全部同意出車。

        可以說西安區(qū)在這次群體性x件中勸導(dǎo)最為成功,出車次數(shù)最多,付出的努力最,為帶動全市恢復(fù)正常營運做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。二是為典創(chuàng)造良好環(huán)境。從九月下旬全區(qū)就進(jìn)入高度敏感期,集中所有力量對不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查。所有屬地不屬事的上案件都由各辦事處負(fù)責(zé),我就是相應(yīng)包案責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。我們采取逐人見面、逐人掌握、逐人落實,采取有力手段,堅決穩(wěn)控。

        對個別情緒激動人員,我也親自為其疏導(dǎo)?;旧贤瓿煞€(wěn)控工作。三是日常穩(wěn)定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、優(yōu)撫,勞動中的仲裁,殘聯(lián)中的救濟(jì)都是群眾最關(guān)心的問題,也是最不好平衡的問題。今年廉租房實物配租73戶。我專門主持召開了聯(lián)席專題會議(街道辦事處、紀(jì)檢監(jiān)察、民政、殘聯(lián)等部門參加),認(rèn)真部署、周密安排,確保每個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)一點紕漏,做到了“公開、公平、公正”。四城區(qū)唯有我區(qū)沒有上事件, 在全市廉租房會議上受到表揚。8月份,我區(qū)一刑滿釋放人員能過要求享受三輪車政策,立即采取多種措施給予解決,市書記徐廣國同志對此做出“落實得好”的批示。

        3、組織有力,全面發(fā)展。一是招商引資工作中,我負(fù)責(zé)推進(jìn)的小組目前已超額完成任務(wù)157%,居全區(qū)第一名。二是雙擁工作取得了突破?!鞍艘弧?建節(jié),我們不局限于駐區(qū)部隊,而是邀請全市駐牡部隊,召開了規(guī)模宏的慶祝建82周年酒會。會上還舉行了我區(qū)18家單位與部隊民共建結(jié)對儀式。區(qū)書記還親自帶隊走慰問部隊15家,得到了市領(lǐng)導(dǎo)和部隊官兵的一致好評。三是隊伍建設(shè)上有新提高。在社區(qū)建設(shè)匯報上,指導(dǎo)民政工作人員在西安區(qū)首創(chuàng)采用多媒體形式匯報工作。同時還利用廣電局的工作優(yōu)勢,為西安區(qū)在媒體及廣播電視技術(shù)上多次給予助。

        三、一點體會

        隨著對區(qū)里情況的了解和工作的深入,使我深切地感受到了西安區(qū)開放以來經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和取得的巨成就。工作中處處體現(xiàn)出發(fā)展思路的超前性、功能定位的準(zhǔn)確性、干群關(guān)系的和諧性,我認(rèn)為西安區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅強領(lǐng)導(dǎo)、果斷決策,目前已經(jīng)最廣泛地凝聚起職工的共識,最限度地調(diào)動起蘊藏在職工中潛在的巨能量,從容應(yīng)對最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),顯示出有效駕馭復(fù)雜局面的卓越能力,受到職工群眾的衷心愛戴。

        四、掛職收獲

        1、錘煉了務(wù)實作風(fēng)。西安區(qū)的很多工作往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實際效果,不講排場,不搞形式主義。對于工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題,始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問題解決什么問題”的務(wù)實態(tài)度,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有干勁。

        2、開闊了工作視野。區(qū)里的工作具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識,近年來不斷解放思想、更新觀念、膽創(chuàng)新。在這里掛職鍛煉,使我更加直觀地了解到區(qū)里工作的特色和經(jīng)驗,使自己開闊了視野、拓寬了思路,使自己的思維跳出了原有的圈子,學(xué)會了從處著眼、小處著手的工作方法,學(xué)會了從宏觀層面思考工作,增強了掌控局面的能力。

        3、增強了適應(yīng)能力。對于來自機關(guān)的掛職干部而言,最的難題不勝作的難點,也不是快節(jié)奏的工作,而勝作性質(zhì)和思維方式的不同。對此,我就多聽、多看、多問、多想。首先從自己的角度努力去理解、適應(yīng),在與他人的交流過程中主動介紹自己的情況,以增進(jìn)彼此的理解和適應(yīng)。同時,我堅持“謙虛自信”的準(zhǔn)則,不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生,通過有禮有節(jié)的方式進(jìn)行工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可。在這半年的工作中,我的適應(yīng)能力得到了鍛煉,也與區(qū)里的干部們建立了真摯的友情。這半年,是充實的半年,愉快的半年,更是收獲的半年。

        五、存在不足與改進(jìn)

        一是深入基層調(diào)研不夠。個別社區(qū)還未去過,對一些基層狀況欠缺第一手資料。今后我想辦法多深入基層,多搞調(diào)查研究。

        二是領(lǐng)導(dǎo)水平和協(xié)調(diào)能力還要加強。主要是因為工作經(jīng)經(jīng)歷相對單一,對區(qū)里情況掌握不多。今后要提高敏銳性和鑒別力,要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

        三是對分管工作還要進(jìn)一步抓實。在工作落實不徹底時,有自己相對年輕,畢竟室職干部,礙于面子不好深究的想法;還有抓細(xì)了怕越位,管多了怕越權(quán)的心理。因此有時對工作降低了標(biāo)準(zhǔn)。今后一定克服這種心理,以工作為重。

        最后,再次感謝組織部給我機會到西安區(qū)來鍛煉學(xué)習(xí),我請求繼續(xù)留在西安區(qū)工作。我將與西安區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)同心同德、同甘共苦、同舟共濟(jì),為西安區(qū)又好又快、更好更快的發(fā)展而努力。

        第五篇:社區(qū)工作人員述職報告

        今年x月初,我以一名社區(qū)工作者的身份來到了xx社區(qū)居委會。我快速熟悉了新環(huán)境,融入了新團(tuán)體,學(xué)到了很多社區(qū)工作方面的知識,近一年以來,在xx社區(qū)黨總支、居委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)全體同志的幫助、支持下,我始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高,現(xiàn)就我這一年來的工作總結(jié)匯報如下:

        一、思想上

        積極向黨組織靠攏,定期向黨組織匯報思想狀況,積極參加社工委黨支部和社區(qū)黨支部開展的雙重組織生活,積極參加黨組織舉辦的各項活動,時刻以一名正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

        二、學(xué)習(xí)上

        堅持學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識和業(yè)務(wù)理論知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)社區(qū)工作事務(wù)手冊,積極參加社區(qū)培訓(xùn),不斷提高理論水平,為更好地為居民服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

        三、工作上

        我被分配在社區(qū)居民事務(wù)辦理站,在黨組織和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,在全體同事的支持下,我較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。日常工作中,我主要負(fù)責(zé):

        1、社區(qū)固定資產(chǎn)的.管理,對于所有固定資產(chǎn)的信息都要耐心細(xì)致地做好登記工作;

        2、每月22日前認(rèn)真完成xx市社區(qū)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新與維護(hù);

        3、每月25日前認(rèn)真完成xxx社區(qū)服務(wù)支撐力量的數(shù)據(jù)更新;

        4、及時對社區(qū)網(wǎng)上的內(nèi)容進(jìn)行更新;

        5、月報的版面編輯印制工作等。

        在這一年中,我與全體同事一起認(rèn)真完成了垃圾分類桶、袋的發(fā)放工作;在人大換屆選舉工作中,與同事一起入戶進(jìn)行選民信息核實登記;按計劃協(xié)助完成了xx社區(qū)親子運動會、xx社區(qū)秋季運動會以及xx社區(qū)周末文化大舞臺等多次活動,在此中間積累了很多實踐經(jīng)驗,對以后的工作奠定了良好基礎(chǔ)。

        總得來說,到社區(qū)工作以來,我學(xué)到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗,自身的理論水平和工作能力有了進(jìn)一步提高,但同時也存在著一些不足,例如在一些活動的準(zhǔn)備工作細(xì)節(jié)上不是很到位,對于有些事情的處理思維尚不夠成熟,工作上創(chuàng)新思維不夠等。在今后的工作中,我要繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和水平,為更好地為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量!

        第六篇:社區(qū)工作人員述職報告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        一年來,在房產(chǎn)處各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,xx小區(qū)物業(yè)管理處經(jīng)營班子和全體員工經(jīng)過不懈的努力,實現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)?,F(xiàn)將xx小區(qū)物業(yè)管理處xx年各項工作總結(jié)如下:

        一、經(jīng)營管理情況

        完善各項規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機制,管理處經(jīng)營班子始終把提高物業(yè)服務(wù)水平、擴大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)、爭取從市場中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在,為此,我們本著實事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的一系列規(guī)章制度,并加大檢查落實力度,使各項工作有計劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開;同時,堅持“以人為本,誠信服務(wù)”的原則,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,“想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急”,各類服務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé),恪盡職守,熱情主動,文明禮貌,公正廉潔,及時處理業(yè)主報修及投訴等事項,維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。針對沉陷區(qū)業(yè)戶的特殊情況,制定了一系列服務(wù)辦法,堅持按照全市最低物業(yè)費標(biāo)準(zhǔn)0.2元/O/月向住戶收取費用,并且物業(yè)服務(wù)費用收支情況公開。對于不在物業(yè)管理范圍內(nèi)的維修工作,施工單位維修不到位的,管理處也都無償給予及時修繕,物業(yè)報修電話公開。管理處嚴(yán)格按照物業(yè)服務(wù)合同約定的內(nèi)容向業(yè)主提供服務(wù),規(guī)范物業(yè)服務(wù)收費,提供質(zhì)價相符的服務(wù),杜絕“收費不規(guī)范、承諾不兌現(xiàn)、服務(wù)不到位”等現(xiàn)象,提高行業(yè)誠信度。

        二、物業(yè)管理費用收取情況

        管理處上下團(tuán)結(jié)務(wù)實,服務(wù)意識顯著提高,物業(yè)公司只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量,才能限度的滿足商戶和業(yè)主的需求,才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,樹立良好的企業(yè)形象。通過管理處全體員工的汗水澆灌,xx小區(qū)上半年的工作扎實而富有成效,xx年度共收取物業(yè)管理費用二十六萬余元,其中長新小區(qū)二期住宅的物業(yè)費收取率超過70%,網(wǎng)點的.物業(yè)費收取率也超過了50%,物業(yè)管理人員深入到每家每戶,認(rèn)真聽取住戶的意見與建議,積極采納并完善。

        三、具體維修工作情況

        在小區(qū)的基本建設(shè)及維護(hù)方面,管理處維修班積極響應(yīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)和公司的指導(dǎo)方針,努力地把每一項任務(wù)完成,認(rèn)真地對待臨時出現(xiàn)的問題。在即將過去的這一年里,管理處辦公室的報修電話每天接連不斷,然而,維修班的同志們始終懷著一顆火熱的心,沒有因為休假而停下手中的工作,也沒有因為天氣炎熱而延誤工作進(jìn)程,大家不分上班還是下班,不論白天還是黑夜,都是盡早趕到現(xiàn)場并認(rèn)真完成。在工作中,他們無論多臟多累,干到多晚,卻毫無怨言。一年來,維修班處理各類維修共計2000余項,保證了小區(qū)業(yè)戶有一個舒適安全的生活的環(huán)境。

        2020年是公司快速發(fā)展、碩果累累的一年,無論是經(jīng)營效益還是企業(yè)品牌,都充分得到社會、市場、業(yè)戶的認(rèn)可,公司領(lǐng)導(dǎo)也因為他們卓越的貢獻(xiàn)得到社會的高度評價。作為元豐物業(yè)的員工,我們深感自豪和信心,當(dāng)然我們也倍感壓力,那就是公司快速發(fā)展對管理處的要求、公司品牌對物業(yè)管理服務(wù)品牌的品質(zhì)要求。

        新的目標(biāo)、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)。面對機遇和挑戰(zhàn),我們有理由相信在公司的支持、關(guān)愛、幫助下,通過全體員工的精誠努力,協(xié)同奮進(jìn),開拓進(jìn)取,xx物業(yè)xx小區(qū)管理處未來發(fā)展前程似錦,在跟隨公司發(fā)展的同時xx物業(yè)管理公司以及公司全體員工將得到更大的發(fā)展,實現(xiàn)公司和員工價值的化,實現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

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