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第一篇：學生會紀檢部工作總結(jié)
時光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結(jié)束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫忙和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了必須的成果，得到了廣大同學的肯定。
一、部門納新
20xx年X月XX號，在管理系分團委學生會的統(tǒng)一安排下，我部門在規(guī)定時間開始招收XX級新成員，本著實事求是的原則，從XX多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出XX名新成員。此次納新不僅僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，并且對以后開展工作供給了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后XX級考勤工作打下了堅實的基礎。
二、工作完善
針對XX級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據(jù)安排，XX級干事早晨6：40在體育館前門集中、于6：50對各班早操情景進行檢查，7：30開始對各個班級早讀情景考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。在每一天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查，包括教室的檢查，維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環(huán)境，提高他們的學習效率。
三、各項活動場面秩序的維持
部門成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序，發(fā)揮自我的優(yōu)勢。
十月份的運動會上，我們部的干事踴躍，進取地前去賽區(qū)維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都能夠看到我們部干事在自我的崗位上為運動員供給服務。
十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護場面秩序做出了自我分內(nèi)的事。
為迎接元旦的到來，學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準備著我們的工作―如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施。
四、存在的問題
可是，也應當看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是百分之百會保證準確，出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產(chǎn)生矛盾時，也會想辦法解決。
在下學期的紀檢工作中，能夠從以下幾方面作改善升級，以保證工作的更有效進行：
1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結(jié)果沒有及時上交輔導員，使輔導員教師美譽能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?/p>
2、缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴，我們必須在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓教師滿意。
五、工作展望
1、全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2、加強日常工作的管理，如例會制度。內(nèi)部成員考勤制度
3、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結(jié)合作，共同為管理系貢獻自我的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結(jié)、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，進取迎接新學期的挑戰(zhàn)，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境！
第二篇：學生會紀檢部工作總結(jié)
時光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結(jié)束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫忙和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了必須的成果，得到了廣大同學的肯定。
一、部門納新
20xx年X月XX號，在管理系分團委學生會的統(tǒng)一安排下，我部門在規(guī)定時間開始招收XX級新成員，本著實事求是的原則，從XX多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出XX名新成員。此次納新不僅僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，并且對以后開展工作供給了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后XX級考勤工作打下了堅實的基礎。
二、工作完善
針對XX級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據(jù)安排，XX級干事早晨6：40在體育館前門集中、于6：50對各班早操情景進行檢查，7：30開始對各個班級早讀情景考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。在每一天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查，包括教室的檢查，維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環(huán)境，提高他們的學習效率。
三、各項活動場面秩序的維持
部門成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序，發(fā)揮自我的優(yōu)勢。
十月份的運動會上，我們部的干事踴躍，進取地前去賽區(qū)維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都能夠看到我們部干事在自我的崗位上為運動員供給服務。
十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護場面秩序做出了自我分內(nèi)的事。
為迎接元旦的到來，學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準備著我們的'工作-如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施。
四、存在的問題
可是，也應當看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是百分之百會保證準確，出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產(chǎn)生矛盾時，也會想辦法解決。
在下學期的紀檢工作中，能夠從以下幾方面作改善升級，以保證工作的更有效進行：
1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結(jié)果沒有及時上交輔導員，使輔導員教師美譽能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?/p>
2、缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴，我們必須在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓教師滿意。
五、工作展望
1、全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2、加強日常工作的管理，如例會制度。內(nèi)部成員考勤制度
3、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結(jié)合作，共同為管理系貢獻自我的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結(jié)、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，進取迎接新學期的挑戰(zhàn)，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境!
第三篇：學生會紀檢部工作總結(jié)
一、為營造一個良好的學習氛圍
并針對于當前攜帶早餐進入商院久治不衰的現(xiàn)象，聽取了商學院領導的相關建議與紀檢部部長的安排，紀檢部對攜帶早餐進入學院這類問題進行了嚴格把關、協(xié)調(diào)分工、例行檢查，力求杜絕同學們攜帶早餐進入商學院。本學期對查早餐的工作共進行28次，除固定的周一、周三外，不定期進行檢查。
二、為維護好學院的學習環(huán)境
形成良好的學習風氣，本學期商學院紀檢部舉行了校規(guī)校紀比賽活動。競賽開始時，紀檢部部長講述了競賽開展的目的以及對各班委自身的作用。試題由填空、單選、簡答三部分組成，主要考察各班班委對校規(guī)校紀的了解?？荚囘^程中,各班班委遵守考場規(guī)則，專心致志、從容冷靜的答題，紀檢部成員嚴肅巡視。競賽重點培養(yǎng)班委們以身作則的責任意識，加強對校規(guī)校紀的教育，樹立學生的紀律意識、制度意識，加強學生學習的自覺性,營造良好的學習氛圍，杜絕違規(guī)違紀的現(xiàn)象。
三、為了適應學校管理改革新常態(tài)
切實加強學生管理，維護校園文明建設成果，使每個學生都能成為校園文明的建設者、優(yōu)良學風的營造者和良好校風的維護者。商學院紀檢部與其他學院紀檢部一起應邀校學生會紀檢部，對校園進行了文明督察。商學院紀檢部于每周一晚20：00 C 22：00對負責區(qū)域進行巡查，總共進行了3次。
四、為保證商學院迎新晚會的安全有序和圓滿成功
商學院紀檢部和其他部門有效的完成了本部門分的工作。在開場前,紀檢部對場內(nèi)無關人員清出場外;開場時,紀檢部把守各個重要通道,進場檢票,沒有票和請柬的人員不得入內(nèi)。檢票結(jié)束后對場內(nèi)的秩序進行維護, 配合學生會其他部門工作，確保迎新晚會順利進行，遇到需要出場的'同學時留下他的校園卡。迎新晚會結(jié)束后，對場內(nèi)人員進行疏散，并配合其他部門打掃會場。
五、在籃球賽和足球賽期間，紀檢部帶領其他部門的同學去往比賽場地給商學院的比賽隊伍吶喊助威。除此之外當然少不了紀檢部每天的日常工作―檢查早晚自習各班的出勤情況和早退現(xiàn)象。本學期，商學院紀檢部秉承吃苦耐勞的傳統(tǒng)，積極奉獻，齊心協(xié)力努力做好紀檢部的本職工作。
第四篇：學生會紀檢部工作總結(jié)
醫(yī)藥信息工程學院團委學生會招新工作在9月7日開始，分為前期宣傳和招新面試，于9月20日晚完成招新工作。
在招新前期宣傳工作中，我們部門參與了統(tǒng)一行動的派涼茶活動，在12號進行洗樓派表宣傳，總的來說，這兩個宣傳活動收到的效果還是挺好的，在洗樓派表當晚，我的感覺就是那些師妹對團委學生會都是比較感興趣的，但是大家對團委學生會都是不了解，我們?nèi)齻€部長詳細地介紹我們團委學生會，并留下聯(lián)系方式供他們咨詢。新生覺得我們的報名表設計得不好，部門介紹太過于官方了，我們也有同感，我覺得部門介紹應該由每個部門去準備，用一些通俗易懂的文字去介紹或許效果比較好。
在9月15號下午，我們學院舉行了團建交流會，作為策劃部之一，我們很榮幸能有這一次機會。接到任務后，我們部門和實踐部一起商討后，起草了一份策劃書，然后根據(jù)實際情況不斷修改，特別在安排代表出場順序的方面，我們進行多次的修改，保證了整場會議的順利而有序地進行。做策劃，看上去好像很簡單，其實不然，要考慮的方面很多，盡量要考慮全面，盡量不要有漏洞。到了會議開始時，我們發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)了，有個課室的電腦用不了電子書，我們不得不換教室，因為課室安排已經(jīng)發(fā)出去了，臨時改課室會出現(xiàn)混亂，所以要安排人員在課室外引導新生到課室。因為工作人員比較少，安排可能不是很好，開始會場有點混亂。所以策劃時一定要具體安排每個人要做什么，責任到位。
9月17號晚上突然接到我們部們要和秘書部策劃第一次面試安排，我們9：00在二飯開會討論整個面試的流程，到11：00左右我們基本完成活動的策劃，我回到宿舍將策劃書做成文檔，到第二天開會時我們將整個過程講給各位部長聽，因為當時沒有詳細寫怎么簽到和流動工作人員具體是誰（只是寫某部門派一名部長），到了面試時，簽到一片混亂，當時覺得不知道如何去做，后來只能按小隊排隊在找表，這樣會場才不是很混亂。后來要開始面試時，當時安排的流動工作人員不夠，因為當時寫策劃書沒有寫到是具體是誰，一時間不知道怎么安排，只能麻煩主席團的師兄師姐做一下工作人員，在這里要謝謝他們的幫助。經(jīng)過這次的面試活動，我發(fā)現(xiàn)自己的策劃能力真的不是很好，沒有充分安排好，我們幾個部長也沒有充分合作起來，導致了面試場面一片混亂，影響了我們團委學生會的形象。回去后，我反省自己在整場活動做的事，覺得自己想的還是不是很全面。
在兩場的面試中發(fā)現(xiàn)，來面試的新生都是熱情比較高，第一輪到我們部門面試的人不是很多，大概7個左右，基于這個原因，我們第一輪面試主要肯他們的態(tài)度和禮貌是否符合我們的要求，工作能力在這輪面試沒有涉及，因為我們覺得禮貌和態(tài)度是很重要的。一輪面試過后，經(jīng)技術(shù)部和生活部的介紹，進入我們部門第二輪面試的有15名。因為有很多面試者我們見過，我們第二輪面試的內(nèi)容比較廣，包括全面認識面試者的態(tài)度，以及重點考察面試者是否適合成為我們部門的一員，面試內(nèi)容有切合我們部門工作內(nèi)容的情景模擬。已經(jīng)過第二輪面試，我們一共招收了6名理事，推薦了兩名面試者分別去了女生部和生活部。感覺這八位面試者都很優(yōu)秀，符合我們的用人標準，各有各的特點。
經(jīng)過這次的招新活動，我們發(fā)現(xiàn)我們的工作有很多的不足，我們會在今后的工作中吸取教訓，做到最好。
第五篇：紀檢工作人員個人述職報告
時光流逝，轉(zhuǎn)眼間一個學期又這樣匆匆走過，在這一學期里，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力并進取地工作。整一學期我們的工作都比較的常規(guī)，除每周考察班的早操出勤情景和晚自習的抽查情景以外就是一些日常的管理和各種活動的秩序維持。此刻就由本人對該學期紀檢部的總體情景與工作進行一些總結(jié)與匯報：
一、介紹
先簡單的介紹一下我部本年度成員，由于工作需要，我部成員由剛開始的兩人發(fā)展到此刻的八人；六名干事，一名副部長，一名部長，各干事在工作中進取認真負責，我部成員相處融洽，在工作中相互幫忙，相互學習，取長補短，不斷完善個人的綜合本事。在工作職責上，各干事分工明確，都有獨立明確的工作任務；請假條的批注，早考勤的記錄總結(jié)，考勤表的繪制打印，內(nèi)務資料的整理等等，工作整齊，有序，系統(tǒng)化，避免在工作出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象。
“不想做將軍的士兵不是好士兵”延續(xù)拿破侖的領導精神，進而充分調(diào)動起各干事的工作進取性，使各干事的綜合本事得到全面發(fā)展與提升，本部門在工作職責分配上實行“輪流式周部長”制度，本部的部長由紀檢部成員按周次輪流做，本部長切身體驗干事們的工作。主要流程是在每周日由“周部長”制定出本周的工作計劃并與本部長商討，在確認沒有紕漏的情景下由“周部長”向各干事安排本周的工作任務，并由本部長協(xié)助指導；該周結(jié)束后則由周部長對本周的工作做出總結(jié)并向各成員傳授經(jīng)驗，糾正一些不應當發(fā)生的錯誤。
二、工作匯報
紀檢部成員工作主要是對各班的早操出勤進行檢查，晚自習的抽查和配合各部門維持好院內(nèi)各種活動的正常開展。對于各班的早操出勤情景，紀檢部成員對其做出了詳細的計算和評比（XX月份由于數(shù)據(jù)不完善，所以未能統(tǒng)計出），XX月總出勤率位列前三名的是XX班，XX班，XX班，XX月份總出勤率位列前三名的是XX班，XX班，XX班。其中表現(xiàn)尤為突出的是XX班和XX班，班級每周出勤率近乎到達了，但由于個別次特殊原因造成總成績沒有上去，但班級的周出勤率之高值得肯定。
三、紀檢部成員在工作中遇到的一些問題
1、請假條的不統(tǒng)一，紀檢部早已通知各班級請假都要出示附有輔導員簽字的統(tǒng)一請假條，但截止到目前為止任然還要個別班級使用白條，并且態(tài)度不是很友善。
2、自從學院實施班級考勤與輔導員經(jīng)費相掛鉤以后，各班的請假條，晚自習證明日益增多，甚至出現(xiàn)了只要缺勤就是請假，只要不在都能開出不在教室的證明；我不敢確認這種全勤現(xiàn)象是利還是弊，只是作為工作人員我向上級領導反應問題的所在。
3、各班級的特批人員日益增多，對我部門的考勤工作增添難度，很多特批人員時不常也參與到班級的早考勤中，混淆我部成員的正?？记诠ぷ?，經(jīng)常出現(xiàn)該班的實到人數(shù)比應到人數(shù)多的情景。
4、各班長對紀檢部的工作不是很理解，班級有臨時請假或特批人員未被查到，經(jīng)常出現(xiàn)語言上的爭鋒，對此，學生會主席和紀檢部多次對各班長進行解釋應主動及時的匯報各班級的人員變動情景，以便紀檢部成員的工作統(tǒng)計，但效果欠佳。
對于紀檢部的各項工作，針對成績與不足，我們虛心學習，在第一時間做出反應，總結(jié)經(jīng)驗與教訓，取長補短。作為紀檢部部長，本著對同學負責，對部門負責的原則，以身作則，工作時注意自我的管理方法和態(tài)度也是我一向在關注和需要改善問題，期望以后能夠有所提高。有一個正確的引導思路，認認真真工作，絲毫不懈怠，提高紀檢部的工作效率，使紀檢部發(fā)揮更大的作用。以上就是我們學生會紀檢部這學期的工作總結(jié)，期望各位領導、教師及主席團提出意見和提議，并且支持我們以后的工作，相信在我們的共同努力下，不僅僅是紀檢部，我們所有部門的工作都會越做越好！
