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第一篇：21個人述職述廉報告經(jīng)典
在轉(zhuǎn)瞬之間，2021年的最后一頁即將被翻去。又到了總結一年工作的時節(jié)?；仡欉@一年，本人有如下收獲和不足：
在德的方面，本人能夠認真學習和貫徹黨的____和自治區(qū)、地區(qū)、市委的會議精神，全面落實上級檢察機關的工作部署，積極參加“三嚴三實”專題教育，理想信念得到了加強，黨性觀念得到了強化，實干精神得到了增強，夯實了結合本職工作貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略部署的自覺性和主動性，遵循“三嚴三實”要求，團結帶領全體檢察干警全身心投入創(chuàng)建哈密市社會穩(wěn)定和長治久安的偉大事業(yè)之中。
在能的方面，本人更加堅定了黨的領導是社會主義各項建設事業(yè)領導核心的認識，落實在工作中，能夠?qū)ι蠄詻Q服從市委的領導，對內(nèi)堅持黨組的核心領導地位，堅持民主集中制原則，重大事項決策、重大項目安排、重要干部任免、獎懲、大額資金使用全部由黨組集體決定;堅持班子團結，發(fā)揮每個班子成員的工作積極性和主動性，分工負責，合力推進檢察工作;堅持全面開展檢察工作，重點抓住嚴打暴恐和嚴重刑事犯罪工作，全力維護社會穩(wěn)定和長治久安;圍繞推進市委的重點工作，全力查辦和預防重點工作背后的職務犯罪;堅持黨管干部原則，不搞個人說了算，堅持德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊倪x人用人標準，不搞任人為親，對推薦提請任用的干部，堅持跑官的不用，要官的不給，群眾滿意度不過關不上黨組會，黨組三分之一不同意不推薦，努力樹立積極向上的正確用人導向，堅決抵制用人上的不正之分;重大工作先調(diào)研、勤思考、多溝通、慎決定，提高決策正確性。
在勤的方面，本人始終堅持身體力行，親歷親為的工作作風。把定期不定期調(diào)研各部門工作作為一項常項工作來抓，全年調(diào)研具體業(yè)務部門工作平均不下四次，今年僅到看守所檢查駐所檢察室工作不下六次;對事關社會穩(wěn)定和長治久安的刑事檢察工作，凡疑難復雜案件都親自聽取匯報，親自安排部署，親自跟蹤監(jiān)督;傾全力抓好查辦和預防職務犯罪工作，深入偵查辦案一線，對全部立案案件都到辦案現(xiàn)場臨場指導、臨場指揮、臨場監(jiān)督;審查案件材料三案十卷;親自撰寫案件匯報材料五份;帶頭結合工作撰寫調(diào)研文章，《論“當場擊斃”的法律監(jiān)督》等三篇文章被省級以上刊物和網(wǎng)站采用;積極參加院里組織的各類公益活動。
在績的方面，通過本人、院黨組及全體干警的努力，較好地完成了維護社會穩(wěn)定和長治久安的任務，較好地辦理了一批危害國家安全的犯罪案件，取得了嚴打的初步效果;懲治了一批嚴重刑事犯罪，維護了哈密市的社會治安穩(wěn)定;圍繞市委開展的專項行動，查處了盜采鐵砂粉背后的職務犯罪和違紀案件4件，查處惠民工作中騙取國家補貼、貪腐惠民補貼、收受h賂案件3件;抗訴、立案監(jiān)督等訴訟監(jiān)督工作取得了新進展;刑事執(zhí)行工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
在廉的方面，首先把學習放在重要地位，不僅自己學習，而且根據(jù)黨風廉政建設教育月等特殊時期，組織全體干警學習黨員處分條例、公務員處分條例和檢察官紀律處分條例等規(guī)定。新的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律規(guī)定》印發(fā)后，第一時間進行了全文通讀，組織中心組集體學習、安排各部門組織學習，溫習已有規(guī)定，領會刪除的規(guī)定，掌握新增的規(guī)定，做到明白應當為什么，清楚什么不可為。其次在工作生活中，堅持做到管好自己的手，不該拿的堅決不拿，管好自己的口，不該吃的堅決不吃，管好自己的腿，不該去的地方堅決不去。嚴格遵守八項規(guī)定精神。執(zhí)行了“一把手”不主管財務、人事、采購、工程的規(guī)定，堅持不直接經(jīng)手任何涉財務事項，任何涉財務事項的辦理均由辦公室專門工作人員負責。繼續(xù)堅持了紀檢監(jiān)察部門全面逐項監(jiān)督財務報銷事宜和“一把手”進行監(jiān)督的制度。堅持單位的車輛管理制度，車輛由單位統(tǒng)一管理，自己不開單位的車輛，不因私事使用單位車輛，杜絕家屬子女、親戚朋友使用單位車輛，個人上下班不使用公車接送。堅持公務接待的管理規(guī)定，沒有發(fā)生違規(guī)接待問題，沒有公款大吃大喝現(xiàn)象。自己堅持親自帶頭值班，堅持值班的制度要求，不搞特殊化。第三，堅持反腐倡廉的一崗雙責責任制，認真履行黨風廉政建設的主體責任，支持紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，對單位黨風廉政建設與檢察工作同安排同部署，自己親自做黨風廉政建設的報告，親自抓黨風廉政建設責任落實。在隊伍建設上，本人親自講黨課，抓干警的廉潔勤政教育，不斷強調(diào)自己和全體干警要嚴格遵守內(nèi)外部干擾辦案的依法登記制度，要樹立不記錄就是違法的觀念。在管理工作上，重大行政管理工作堅持由檢察長辦公會集體研究決定，重大財務安排、工程建設和用人問題，堅持由黨組集體研究決定。嚴格落實“八項規(guī)定”精神，管好用好每一分錢、每一件物。
____年度，本人在德能勤績廉方面，雖然取得了一點的成績和進步，但與組織和群眾的期望相比、與依法治國的要求相比、與“四個全面”的要求相比仍有差距，主要表現(xiàn)為：學習不夠，政治理論水平不高，理想信念還不夠堅強;創(chuàng)新能力不夠，工作上因循守舊，開拓創(chuàng)新精神不強。本人將在新的一年里，努力發(fā)揚成績，克服不足，在市委和分院的正確領導下，為哈密市社會穩(wěn)定和長治久安鞠躬盡瘁、依法履職。
第二篇：學校領導干部述職述廉情況報告
尊敬的各位領導、老師們：
下午好！20xx年悄然結束了，在這一年里，我校始終堅持以德育為核心，以教學為中心，努力提高教學質(zhì)量，推進素質(zhì)教育。學校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗，潛心教研，學生勤奮學習，奮發(fā)進取，校園書聲瑯瑯，和諧綠色的嶄新局面。
一、抓好隊伍，共同提高。
1、領導團結協(xié)作。
我們班子成員在工作中分工明確，各司其職，相互溝通，相互信任，和諧相處。本年度班子成員自覺開展學習，從學習中找“差距”，從“差距”中尋發(fā)展，加強自我管理，以身作則。強化責任意識、大局意識、管理意識、服務意識、團結意識。在工作面前，我們默默奉獻，常常加班加點，犧牲休息時間，毫無怨言；在榮譽面前我們心懷同志，謙讓大家。
2、教師隊伍加強學習。
在社會日益發(fā)展的今天，知識更新很快，作為知識的傳播者，必須加強學習，樹立終身學習的理念，擠時間，抽時間學習提高自身綜合素質(zhì)。一年來，根據(jù)市教育局年初安排的“質(zhì)量提升年”活動，結合學校實際開展了一系列的業(yè)務學習，不斷更新教師的知識觀念，努力使自己的教育教學理念走在前列，更好地服務于教育教學工作，同時通過我校承辦的“新教師過關課”、“課堂技能大賽”、參加各級教研、國培等多種形式，為老師們提供多種學習途徑，拓寬教師視野，提高教師自身素質(zhì)。
二、狠抓常規(guī)，效果顯著
1、教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
這一年，學校繼續(xù)抓好教育這一主線，落實每周教學任務，認真檢查教師“六認真”工作情況，每一位教師都做到了“無教案不進課堂”，認真上好每一堂課的同時積極主動做好課后輔導，做到課堂與課后同步跟進。同時，學校每一學月組織教師出一套測試題對學生一月所學到的知識進行抽測，老師們了解學生的學習情況，改進教學方法，把握教學重點，達到教學效果。在上一學年學校綜合考核榮獲輔導站二等獎。
2、教研工作落實有效。
學校工作重點在教學質(zhì)量，工作重心在教研。學校在保證教學時間的基礎上，努力抓好課堂教學品質(zhì)，通過“技能大賽”、“青年過關課”、“青藍幫扶”、“示范課”、“集體備課”等多種形式搞好學校常規(guī)教研。本學期與馬場小學開展了“小班額教學專題研討交流活動”，促使學校老師積極參與到學校教研中來，推動學校教師團隊業(yè)務水平同步提高。同時，學校積極推進課題研究，我校申請的“讓農(nóng)村小學生大膽發(fā)言的策略研究”市級課題已立項。老師們在工作過程中積極探究，認真總結，教研論文水平不斷提高，現(xiàn)已發(fā)表了三篇省級教研論文，超額完成任務。
三、校園面貌，煥然一新。
1、大力改善硬件設施。一年來，學校始終抓住義務教育均衡發(fā)展契機，積極改善校園硬件設施。在上級和學校的共同努力下學校新設立了美術活動室、圖書閱覽室、心理咨詢室、衛(wèi)生保健室、計算機室、音樂舞蹈室等為標準化學校的教育教學提供了有力的保障；為了發(fā)展特色學校，20xx年6月份經(jīng)研究確定了我校的學校特色“農(nóng)耕文化”后，投資3萬多元新建了農(nóng)耕文化展廳，本學期初結合多方的幫助收集各類農(nóng)具，現(xiàn)已基本成型，今后將要注重農(nóng)耕文化的內(nèi)涵發(fā)展。為了改善學生住宿條件20xx年7月在學生和教師宿舍加裝暖氣，為師生的安全再一次提供了保障。
2、文化建設充實內(nèi)涵。在硬件設施不斷改善的基礎上，學校修復了旗臺，栽種了當?shù)氐囊恍┺r(nóng)作物為學校特色文化服務，并豐富了墻體文化建設，注重學校實際，積極打造學校“書香校園”文化，營造良好學習生活氛圍，為每一位學生健康成長提供最適宜的發(fā)展空間。
四、注重思想，細化管理。
1、打造舒適和諧環(huán)境。
在這一學年里，學校充分做到了和諧管理、人性化管理、科學管理，調(diào)動了每一位教師的工作熱情和積極性，“一心為學校謀發(fā)展”成為每一位克岔小學教職員工的思想動力。在學生方面，針對農(nóng)村學校實際，學校以學生養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育為支點，以留守學生、問題學生為教育重點，以心理健康教育為突破點。重視留守兒童的'管理，做到心有人愛，身有人護，學有人教，難有人幫，達到了德智雙優(yōu)，身心兩健，學有所長，全面發(fā)展的育人目標。
2、家校攜手，共擔責任。
本年度，我們共召開了兩次全校性的家長會，每次家長會，老師精心準備發(fā)言稿，注意與家長談話的語氣、話語，從學生的實際、家長的感受出發(fā)，真誠地與家長商談溝通，交流學生偏差思想行為產(chǎn)生的實質(zhì)原因，商榷解決的辦法，做到曉之以情，動之以理，爭取家長的認同、配合和支持。我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位，同時對家長進行孩子安全方面的教育，要求家長一定要將聯(lián)系方式告知老師，以便及時地與老師取得聯(lián)系。時常可以聽到我們的老師打電話詢問家長孩子未到校的原因，提醒家長及時關注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋梁暢通了，家校的關系和諧了，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合。
3、習慣教育，整潔校園。
教育學生，首先學會做人，養(yǎng)成良好的行為習慣成為學校教育的一件大事。打掃清潔衛(wèi)生成為同學們每天的習慣，只為自己創(chuàng)造最舒適的學習、生活環(huán)境。當然，打掃校園容易，保持辛苦。為養(yǎng)成同學們良好的行為習慣，領導、老師、班主任做到了周周講、天天講、時時講、處處講，在全體師生的共同努力下，在縣領導督查時深受好評，同時得到了社會、家長的高度評價。
4、團隊工作有聲有色。
團隊工作作為學校少先隊工作的一部分，為學校教育教學工作正常開展保駕護航。少先隊充分利用每一周升旗儀式，結合本周工作重點開展國旗下的講話成為學校少先隊工作一大亮點，利用星期五下午放學時的降旗儀式值周教師對本周工作進行總結。此外，少先隊結合歷史重大事件和學校實際，開展一系列既教育學生又豐富多彩的集體活動，尤其是主題月開展的有聲有色。
5、重視安全，人人平安。
為了使法制教育取得實效，我校聘請法制副校長，每期作一次法制專題報告，提高了學生辨別是非的能力，鼓勵學生勤奮學習。安全工作“責任重于泰山，落實至關重要”。學校成立了組織機構，制訂了應急預案，加強了制度建設，學期初和教師、學生、家長簽訂了各類安全責任書。每學期以及節(jié)假日都通過“致家長一封信”的形式告知家長相關安全注意事項；制定安全工作制度和值班管理制度。通過多種活動對學生進行安全教育。確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。讓學生懂得：文明禮貌要做到，生命安全更重要。
五、教育工會顧全大局。
學校本著人性化管理原則，公開學校重大事務，為保證學校能持續(xù)更好更快發(fā)展，集思廣益，學校每周定期召開一次校務會議，就教師們關心、關注的問題及時予以解釋，將誤會極早消除。同時，學校關心教師身心狀況，關心教師疾苦，利用節(jié)假日開座談會，了解教師家庭狀況、身體狀況等營造輕松、和諧工作環(huán)境。
六、食堂工作悉心務實。
學校自兩免一補政策實施以來，學校始終本著“讓學生吃飽、讓學生吃好”的原則，認真計劃每餐搭配，力爭做到每周所食菜品無一雷同，讓學生吃得放心，吃得開心。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價。
七、自我宣傳，擴大影響。
幾年來，學校及時、真實地報道學校先進事跡，豐富多彩的學?；顒?，本學年共發(fā)布教育信息20余篇。同時，利用慶六一匯報表演、家長會、書寫懸掛標語等形式宣傳學校取得的成績，積極參加上級組織的教研等多項活動，提高學校知名度，擴大社會影響力。
八、今后的工作思路和奮斗目標。
1、抓好學校常規(guī)管理，要在細、嚴、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起。
2、本人堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。堅持參與學校的各項活動。
3、堅持深入教學第一線，堅持參與教研教改，堅持聽課、評課，指導教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈，牢固樹立“責任重于泰山，落實至關重要”的意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。
九、展望未來，再創(chuàng)佳績
我幸運的趕上了飛速發(fā)展的好時機，也趕了上重教、支教的好氛圍，同時也趕上了義務教育均衡發(fā)展的好政策，盡管克岔小學地處偏僻，教師崗位結構不合理，但只要領導相信我，我一定有決心、有信心、有能力把此校治理得更好！
謝謝大家！
