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        最新領導干部述廉述職報告

        發(fā)布時間:2023-10-19 09:14:30

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        第一篇:領導干部述職述廉述學述法報告

        20XX年度,本人能夠按照上級要求和局黨組年初重點工作部署,緊緊圍繞民政中心工作,在局黨組各位同志的大力支持下,我深入學習實踐科學發(fā)展觀,善于團結班子成員干事創(chuàng)業(yè),作風扎實過硬,生活清廉儉樸,盡心竭力地為加快民政事業(yè)的發(fā)展履職盡責,并取得了較好的成績?,F(xiàn)將有關學習、工作和廉潔自律情況報告如下:

        一、堅持學習,不斷提高自身素質

        學習是提高政策理論水平,開拓視野,豐富知識,增強駕馭全面工作的能力必經途徑。為此,我始終把學習當著不斷提高自身素質的第一要務,在抓好分管工作的同時,堅持學習。

        一是堅持中心組理論學習。按局機關理論學習制度要求,堅持參加黨組每月理論學習活動,特別是在今年在市委、市政府組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“建設汽車城,爭做文明人”主題教育活動中,我全程參與,學到了理論,受到了教育,感到收獲不小。

        二是堅持理論聯(lián)系實際學習,我注重運用科學發(fā)展觀來指導自己開展工作,加強前瞻性工作思考,切實做到學以致用。加強局機關政策理論法規(guī)學習上,結合本局實際,有針對性開展反腐倡廉系列學習教育活動。還經常深入基層,調查研究,指導工作,在分管職權范圍內幫助基層解決實際困難,化解矛盾。

        三是堅持利用業(yè)余時間學習。面對民政事業(yè)的發(fā)展新情況,新問題,我不滿足于在己有的工作經驗中找辦法,利用業(yè)余時間,帶著在工作實踐發(fā)現(xiàn)的問題去有針對性學習,認真學習了民政工作新的法律法規(guī)、福利企業(yè)和福利彩票新政策等有關業(yè)務知識,通過學習,補充了新知識,拓寬了工作新思路,增強了駕馭工作能力,業(yè)務水平得到了進一步提升。

        二、靠前指揮,認真完成分管工作

        (一)紀檢監(jiān)察工作有了新舉措

        一是進一步加大政務公開力度。繼續(xù)強化對黨員領導干部行使權力的有效制約和監(jiān)督,加強對人財物管理使用和關鍵崗位監(jiān)督,從源頭上預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,努力打造“陽光民政”。今年6―9月份,按市政府統(tǒng)一部署,完成民政系統(tǒng)行政權力在網上公開透明運行工作。共梳理上網公開的民政行政權力有8類82項,編制了民政行政權力目錄,繪制了內、外權力運行流程圖164張。二是進一步規(guī)范行政執(zhí)法制度建設。繼續(xù)圍繞管好人權、財權、審批權和執(zhí)法權,結合民政工作發(fā)展新形勢需要,不斷推進制度創(chuàng)新和完善各項制度。10月份,按市政府統(tǒng)一部署,推進民政系統(tǒng)“集體審議、陽光問責”工作機制開展,出臺了《儀征市民政局執(zhí)法問責暫行辦法》。三是進一步強化民政專項資金管理使用情況監(jiān)督檢查。3月份,對全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專項資金使用進行了2次執(zhí)法監(jiān)察,通過專項執(zhí)法監(jiān)察,既加強對民政專項資金的管理使用,又杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

        按上級統(tǒng)一部署,結合揚州市檢查;配合省廳進行了抽查。還加強對下屬單位的監(jiān)督力度,對殯儀館、福利中心、干休所、烈士陵園管理處、福利廠局直屬事業(yè)單位的財務狀況進行了審計,使之經費合理正確使用。四是開展了“七個正確對待”等主題教育活動。在堅持正面教育、自我教育的基礎上,加強警示教育,開展豐富多彩的教育活動。4―7月份,開展“七個正確對待”主題教育活動;5月份,開展預防職務犯罪警示主題教育活動,組織黨員干部到揚州市預防職務犯罪警示教育基地參觀學習;7月1日,還組織局機關黨員干部學習《廉政準則》,特別邀請市紀委相關負責同志就《廉政準則》學習作專題輔導講座。五是開展廉政文化宣傳教育。定期組織收看反腐倡廉電教片,以案例典型說紀,進行警示教育,把學習教育貫穿到日常工作和管理的各個方面,做到反腐倡廉學習教育經常化、制度化,警鐘常鳴;發(fā)揮烈士陵園廉政教育基地的作用,組織黨員干部參觀市廉政書畫展覽教育館,加強對黨員干部廉政文化熏陶;推進廉政文化進社區(qū),組織社區(qū)有文藝特長的居民創(chuàng)作、編排廉政文藝節(jié)目,參加文藝匯演,使廉政文化自然融入社區(qū)群眾的日常生活之中。

        (二)福利彩票發(fā)行工作有了新業(yè)績

        20XX年,全市電腦投X站數量達到76個,新增了6個福彩專營站點。共銷售福利彩票3185萬元(注:去年共銷售2387萬元),其中電腦票2467萬元,“刮刮樂”605萬元,“中福在線”113萬元。實現(xiàn)全年完成揚州下達銷售任務的基礎上突破3040萬元這一銷售目標,較去年同期相比增長13%左右。

        (三)福利企業(yè)管理有了新政策

        一是開展20XX年度全市福利企業(yè)年審。全市108家福利企業(yè)參加年檢年審,99家福利企業(yè)按標準年審合格,2家福利企業(yè)停產,7家福利企業(yè)整改,通過年審,進一步端正了我市福利企業(yè)的辦廠方向,嚴肅了國家的稅收政策,維護了殘疾職工的合法利益,促進了福利企業(yè)的健康發(fā)展。二是嚴格福利企業(yè)認定和增加殘疾人變更登記。全市共新認定福利企業(yè)6個,變更登記61次。福利企業(yè)殘疾人增減變更登記64(件)次,新增福利企業(yè)殘疾人就業(yè)146人。三是維護殘疾職工權益。在福利企業(yè)管理中,重點抓好殘疾職工“五金”的繳納、最低工資的發(fā)放到位等待遇方面的落實,切實維護殘疾人職工的合法權益。全市現(xiàn)有福利企業(yè)114個,職工6502人,實現(xiàn)殘疾職工就業(yè)2247人。四是做好推進福利企業(yè)改制工作。根據市政府市長辦公會議精神,去年11月以來,會同市發(fā)改委,從全市福利企業(yè)現(xiàn)狀出發(fā),區(qū)別不同情況,分類推進,嚴格按規(guī)范程序組織實施。截止20XX年11月底,全市實際需要進行改制的61福利企業(yè)中,已按改制程序完成47個。

        (四)民間組織管理工作有了新作為

        20XX年,全市共成立登記社會團體12個、民辦非企業(yè)單位8個,注銷社會團體68個,變更登記社會團體23個、民辦非企業(yè)單位2個。一是抓了民間組織年檢。按照年檢要求,對各社團和民辦非企業(yè)單位依法執(zhí)法。全市有139個社團和64個民辦非企業(yè)單位參加了年檢。二是召開行業(yè)性社團與行政機關脫鉤工作會議。4月份下發(fā)《關于加快推進行業(yè)協(xié)會與行政機關脫鉤的實施意見》,提出行業(yè)協(xié)會要從機構、工作人員、財務、職能等方面與政府及其部門徹底分開。確定25個行業(yè)性社團需要脫鉤,涉及機關部門14個。目前已完成脫鉤變更22個,還有3個未辦理。借助脫鉤工作,全市注銷農業(yè)產業(yè)化行業(yè)協(xié)會組織61個,達到了按照上級要求,注銷一批、脫鉤一批、理順一批、規(guī)范一批民間組織的目的。三是8月份召開社會團體清理“小金庫”專項治理工作會議。由紀委、財政局牽頭組成聯(lián)合檢查組,印發(fā)儀征市社會團體“小金庫”專項治理實施方案的通知,確定對15個社團財務進行了檢查,從規(guī)范社會團體業(yè)務主管部門管理行為,提高社會團體發(fā)展水平,更好地服務社會、服務群眾的高度,做好從源頭上防治社會團體“小金庫”專項治理工作。

        (五)信訪工作有了新思路

        20XX年,共登記受理來信42件,辦結42件,接待來訪662人次,來信來訪辦結率100%,群眾基本達到滿意,推動了民政事業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。認真參與“行風熱線”和“12345市民服務熱線”活動,認真組織收聽省、市行風熱線,全年2次與群眾面對面交流,傾聽群眾的意見,及時辦理群眾投訴和咨詢問題,特別是對“三個特殊群體”(困難群體、優(yōu)撫群體、孤老孤殘孤兒群體)信訪工作扎實到位。此外,還做好春節(jié)、“五一”和上海世博會期間等重大節(jié)日信訪維穩(wěn)工作。在抓局信訪工作中,確立以傾聽群眾呼聲、解決群眾困難、維護社會穩(wěn)定為宗旨的信訪工作新思路,以暢通信訪渠道、提高辦信效率、規(guī)范辦信程序為抓手,結合我市民政工作實際,認真開展信訪的排查、化解、穩(wěn)控工作,信訪工作確保措施得力、問題化解到位和從源頭抓起,較好的完成了年度工作任務。

        三、學法守法,認真執(zhí)行普法宣傳

        20XX年,按照上級統(tǒng)一部署,本人積極參加中心組學法活動,落實規(guī)定學法40學時任務,完成4篇學法筆記,把學法守法和單位反腐倡廉學習教育活動相結合,加強了民政系統(tǒng)法治建設和普法活動,開展預防職務犯罪教育講座和“七個正對待”主題教育,加強民政專項資金使用情況專項執(zhí)法檢查,還對各社團和民辦非企業(yè)單位依法執(zhí)法。

        四、嚴于自律,自覺樹好自身形象

        20XX年,我按照黨風廉政建設和領導干部“一崗雙責”的要求,在抓好職責范圍內黨風廉政的同時,做好自身的廉潔自律,嚴格執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定的“8個禁止、52個不準”。

        一是嚴格執(zhí)行各項制度。在工作中,注重用局機關各項制度來規(guī)范自己的公務行為,按制度的要求來約束自己職權的行使,特別是對福利彩票發(fā)行、福利企業(yè)管理和民間組織管理等工作中,涉及到政策的落實、資金的使用做到按政策規(guī)定辦事,按局黨組研究辦事,按審批程序辦事。做到不失職、不越權、不違規(guī),用制度監(jiān)督自己,管好自己的行為,認真落實黨風廉政責任制。

        二是正確行使手中的權力。一崗雙責的要求時刻提醒我,在平時的工作、生活、學習中,要更加嚴格要求自己,進一步加強自身作風建設。在自己分管的工作中,做到辦事公道正派,不依權謀私,不向與工作相關的單位和個人吃拿卡要,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

        三是廉潔自律、嚴格要求。今年以來,通過開展黨風廉政教育,不斷提高思想道德修養(yǎng),不斷深化能力作風建設,認真執(zhí)行黨風廉政建設工作的要求,做到不違反規(guī)定收受禮金、有價證券和支付憑證,不參與賭博活動,不接受工作單位和對象的宴請,不參與高檔娛樂消費等活動。做到自警、自省、自律、自查自糾,保持廉潔自律,全年無違法情形和影響黨員干部形象的行為。

        一年來,自己雖能嚴格要求,認真履職盡職,積極完成各項工作任務,但對照上級要求和工作需要,還存在一些不足。

        一是理論學習還不夠系統(tǒng)深入。

        二是對分管工作經驗總結不夠及時。三是開拓創(chuàng)新的思路還不夠多。

        對此,我將從以下四個方面加以努力:

        一是進一步強化學習意識,不斷提高自身綜合素質。繼續(xù)深入學習黨的十七屆四中、五中全會精神和其它業(yè)務理論知識,注重系統(tǒng)性,在自覺運用科學發(fā)展觀指導工作上下功夫,不斷適應形勢發(fā)展的要求。

        二是進一步增強責任意識,不斷提高工作效能。按照新形勢的發(fā)展需要,高標準、嚴要求,切實做好分管工作,求真務實,不斷進取,經常深入基層調查研究,不斷總結經驗,及時幫助基層排憂解難。

        三是進一步增強創(chuàng)新意識。在今后的工作中,與時俱進,勤于思考、勇于實踐,努力用創(chuàng)新的思維、發(fā)展的觀念去解決工作中的困難和問題。四是進一步增強自律意識。不斷加強黨性修養(yǎng),帶頭遵守黨風廉政建設規(guī)定,做到廉潔自律。

        第二篇:領導個人述職述廉報告

        一、加強學習,不斷提高思想力;

        幾年來,我始終把注重理論學習作為提升工作能力和自身素質的有力抓手。在工作中我充分認識到,沒有豐厚的理論知識和專業(yè)知識積累,就不能正確執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),不能正確解決工作中遇到的各種問題,不能適應新形勢的發(fā)展。為此,我不斷提高學習自覺性,注重經常性的刷新知識。除參加上級組織的學習培訓外,還盡量減少應酬,擠時間學習,在學習過程中,打下扎實的理論功底,又學習黨的路線方針政策和履行崗位職責所必須的專門知識,提高自己的政策水平和依法行政能力,同時廣泛涉獵經濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等多方面的知識,不斷完善自身知識結構,做到求知與修身共進步,實現(xiàn)工作和學習兩不誤、兩促進。

        二、履職盡職,不斷提升駕馭力;

        在實踐中,我堅持以工作為重,以事業(yè)為先,做到履職盡職,不斷提升自己的工作駕馭力。

        一是各項制度不斷完善。

        高度重視制度建設,堅持用制度管人,用制度規(guī)范工作,中心成立以來,我先后執(zhí)筆了《中心財務管理暫辦法》在內5個財務制度,參與審核了《中心內部控制管理暫行規(guī)定》在內6個中心管理制度。堅持做到以人為本,“嚴”字當頭,規(guī)范管理,確保中心各項資金安全。

        二是財務基礎不斷扎實。

        財務工作是中心重要工作之一,既需要具備細致嚴謹的工作作風,還要有一絲不茍的工作態(tài)度,更要有“常在河邊走,就是不濕鞋”的為人品質。在工作中,我堅持與時俱進,不斷更新觀念,善于用創(chuàng)新的思維去解決問題。截至20xx年12月底,我中心共完成住房公積金歸集億元,累計歸集億元;審批支取億元,累計支取億元,歸集余額達億元;發(fā)放住房公積金貸款億元,累計發(fā)放貸款億元,累計回收貸款億元,貸款余額億元,為萬戶職工解決購買萬平方米住房資金缺口。增值收益率連續(xù)四年居全區(qū)首位,所管資金安全完整,壞賬率保持為。

        三是工作流程不斷規(guī)范。

        狠抓住房公積金業(yè)務調研學習,主動帶領各業(yè)務科室負責人參與工作調研,積極參加中心組織的住房公積金業(yè)務培訓工作,將自己擅長的住房公積金財務管理及會計核算知識對專管員進行專業(yè)技能培訓,組織單位專管員到區(qū)外同類住房公積金管理中心提高學習。全面加強業(yè)務技能的學習,幾年來,通過學習,住房公積金信息化管理系統(tǒng)已全面運用到中心各項工作中。

        我所負責的住房公積金財務系統(tǒng)也實現(xiàn)了信息化管理,期間,我們根據實際業(yè)務需求改進了住房公積金財務系統(tǒng)相關操作程序,使之更符合我中心的業(yè)務管理需要,操作更快捷、方便。經過試運行,住房公積金財務系統(tǒng)與住房公積金管理系統(tǒng)各項業(yè)務進行了業(yè)務對接。中心財務先后開通了網上銀行支取業(yè)務系統(tǒng)、零余額賬戶管理系統(tǒng)、搭建了國庫集中支付平臺、固定資產政府采購系統(tǒng)、部門預算管理上報管理系統(tǒng)等業(yè)務。20xx年,我根據工作需要組織變更了中心管理經費會計科目及相關報表,使中心管理經費會計核算符合財政部門規(guī)定的部門預算管理要求,從而進一步提高了工作效率......

        第三篇:年終領導干部述職述廉報告

        各位領導、各位代表:

        大家好!

        20xx年以來,在xx公司及縣委縣政府的正確領導下,公司全體干部員工積極進取,團結奮進,腳踏實地,勇于挑戰(zhàn),圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資xx萬元,售電量xx億千瓦時,售電均價xx元/千千瓦時,線損率xx%,電費回收率100%,實現(xiàn)安全生產長周期xx天的好成績,公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會,我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

        下面,我就自己擔任xx負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下,希望大家多提寶貴意見,以便我在新的一年更好地開展工作。

        一、重視學習,不斷砥礪品德修養(yǎng)

        為了適應新形勢下工作需要,自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業(yè)務學習方面,繁忙工作之余,能擠出時間堅持自學,系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側管理等業(yè)務知識,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,提高理論層次,增強領導才能。

        二、履職盡責,全面做好公司各項工作

        自來到xxx,我就從心底把自己當成xx的一員,積極融入其中,為xx發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局,營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任,與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同,但我們始終堅持班子議事會制度,遇事先商量,多溝通,形成相互理解,相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件,能做到事先通氣,省時間不省程序,民主協(xié)商,共同決策,依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。

        二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求,結合臨猗公司實際情況,充分發(fā)揚集體智慧,通過與員工多次座談交流,尋找改革的最佳方案。同時,在改革期間,通過教育培訓等方式,提高員工的大局意識,維護公司穩(wěn)定發(fā)展,確保各項工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動,為員工提供展現(xiàn)自身素質的舞臺,進一步提升員工技能水平,提高員工參與活動的積極性,營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神,采納職工意見,采取“132”的收費方式,改革了職工食堂的運作模式,給職工就餐提供方便,讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用,減少外出吃飯的接待費用,節(jié)約經費開支。

        三、廉潔自律

        作為一名共產黨員、公司負責人,自己既是班子的帶頭人,更是黨的形象代表,因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關規(guī)定,自醒、自警、自勵,日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所,不參加各種賭博活動,不做特殊黨員、不搞特殊化,自覺地強化自身思想、作風建設,以公道正派為標尺,堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。

        任職以來,自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來考察,不搞人情關系,嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是按照規(guī)定,嚴格把關,不搞不正當的手段。

        四、存在的問題和不足

        一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習,認真做好學習筆記,并寫好心得體會,但學習的主動性和自覺性不夠。

        二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作,但在調研過程中就問題談問題較多,創(chuàng)造性工作略少,每次深入基層進行調研總是來去匆匆,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。

        在今后的工作中,我將堅持以身作則,勤廉履職。常懷律已之心,嚴格要求自己,進一步筑牢拒腐防變的心理防線,做到慎微慎獨,勤政務實、不搞特權,不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干,腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事,多干實事,努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。

        述職人:xxx

        20xx年x月x日

        第四篇:干部述職述廉報告

        我們區(qū)委通訊組按照年初確定的工作要點和承諾目標,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心,認真開展通訊報道工作,先后在各級報刊和網絡媒體上發(fā)表稿件110多篇(山西日報發(fā)稿8篇,運城日報發(fā)稿43篇),有效地提高了鹽湖區(qū)對外宣傳報道力度。

        一、全面報道貫徹落實“一號文件”精神情況。

        對區(qū)、鄉(xiāng)、村三級貫徹 “一號文件”精神的做法進行了宣傳報道,反映我區(qū)農民怎樣看待惠農政策和今年中央“一號文件”精神的長篇通訊《惠風滿田疇》以3000多字的規(guī)模在《山西日報》頭版頭條上刊發(fā),反映我區(qū)農民抗旱保麥情況的消息《鹽湖區(qū)農民全力以赴抗旱保麥》在《運城日報》頭版頭條刊發(fā)。還有《鹽湖區(qū)“四下鄉(xiāng)”活動緊貼農民需求》、《鹽湖區(qū)村級主要干部,干瞎干好大不一樣》等稿件在《山西日報》、《運城日報》重要位置上刊發(fā)。

        二、扭住區(qū)委、區(qū)政府中心工作不放松。

        圍繞區(qū)委、區(qū)政府每個階段的中心工作,我們有意識地組織了戰(zhàn)役性報道,中心工作報道發(fā)稿量占到發(fā)稿總量的30%以上。反映我區(qū)經濟工作會議精神的《鹽湖區(qū)敲定今年經濟社會發(fā)展思路》、《鹽湖區(qū)今年要落實好十件惠民實事》、《鹽湖區(qū)對科級領導干部實行承諾立狀責任制》等稿件在《山西日報》和《運城日報》顯著位置刊發(fā);反映我區(qū)植樹造林情況的《鹽湖區(qū)啟動六大造林綠化工程》、《鹽湖區(qū)今春植樹數量多質量高》、《龍居鎮(zhèn)今春栽樹栽得多栽得好》等稿件在《運城日報》重要位置刊發(fā);反映我區(qū)黨組織建設情況的《鹽湖區(qū)村級組織活動場所人氣指數漸長》、《鹽湖區(qū)開展“學、論、講、評”競賽活動》、《鹽湖區(qū)確保重大事項群眾說了算》、《鹽湖區(qū)八項活動慶黨建》等稿件在《運城日報》刊發(fā)。

        三、深入報道新農村建設的情況與經驗。

        反映我區(qū)現(xiàn)代農業(yè)建設熱火場面的《鹽湖區(qū)強力推進現(xiàn)代農業(yè)建設》、《鹽湖區(qū)引導農民發(fā)展城郊型現(xiàn)代農業(yè)》、《鹽湖區(qū)幫扶農民推進農業(yè)現(xiàn)代化》、《石碑莊村農民冒著酷暑建大棚》等稿件在《運城日報》上刊發(fā);反映農民生活質量的《鹽湖區(qū)高效能推進“六個全覆蓋”工作》、《鹽湖區(qū)2.5萬名農民群眾得到黨和政府關愛》等稿件在《運城日報》發(fā)表。

        四、為建設經濟發(fā)展較快集中區(qū)域營造輿論氛圍。

        圍繞這一主題,采寫和發(fā)表了《鹽湖區(qū)大力擴張第三產業(yè)》、《鹽湖區(qū)今年實施九大項目建設》等5個稿件,營造了較好的宣傳氛圍。

        在積極采寫新聞稿件,加強全區(qū)對外宣傳報道力度的同時,我們還為區(qū)委、區(qū)政府中心工作和領導活動留取攝影資料200余幅,配合3家區(qū)直單位制作宣傳版面,接待區(qū)外記者3次,并聯(lián)系北京聯(lián)合導視廣告有限公司改版提升政府門戶網站,承擔了不少的聯(lián)絡接待、網頁策劃和影視資料收集工作,為新版鹽湖政府網的開通做了不少的前期工作。

        通訊組是區(qū)委、區(qū)政府的喉舌,承擔著對外輿論宣傳的職責,作為通訊組長的我,不僅要以正確的輿論導向從事新聞工作,而且要堂正做人、廉潔從政,以實際行動踐行一個共產黨員應有的行為準則。

        今年,我和其他區(qū)直干部一樣,再次到區(qū)廉政警示教育基地接受了一次黨性黨風黨紀再教育。通過警示教育,我覺得作為一名黨的干部應當在工作中緊繃廉潔從政之弦,提高保持清正廉潔的自覺性。

        首先樹立了正確的人生觀。不貪圖享受,不在物質生活上搞攀比。積極向上,比工作,比貢獻,真正發(fā)揮出一名共產黨員的模范帶頭作用。其次是進一步轉變了工作作風。我認為,一個人對社會有沒有貢獻和價值,不在于耍的牌子大不大,關鍵看做的事情怎么樣。因此,自己從來不在工作條件上和別人比高低,而是比在工作上干出了什么大事情。在經費緊張的情況下,該花的錢掰著花,不該花的錢決不浪費一分錢,用最少的錢辦最大的事。第三是堅持良好的生活作風。帶頭參加政治理論學習,加強黨風廉政建設;帶頭傾聽群眾呼聲,有針對性地開展通訊報道工作;帶頭堅持民主集中制的工作原則;帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定,自覺接受監(jiān)督。在工作中,我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,努力做到清貧自守,從來沒有搞過有嘗新聞。

        今后,我決心持之以恒,按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條理》嚴格要求自己,警鐘長鳴,潔身自好,扎實工作,無私奉獻,永葆共產黨員的先進性。

        第五篇:干部述職述廉報告

        xxxx年上半年,由于一名領導轉任,局班子分工做了相應調整,我除繼續(xù)主管醫(yī)改、醫(yī)政、合療、鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務核算、藥品“三統(tǒng)一”管理與實施、價格和醫(yī)療設備管理、醫(yī)改監(jiān)測、衛(wèi)生統(tǒng)計、醫(yī)學教育、人才培養(yǎng)、衛(wèi)生支農、無償獻血和血液質量、醫(yī)療安全、干部保健之外,新增創(chuàng)佳評差、目標責任制考核、衛(wèi)生民生工程、村衛(wèi)生室建設與管理、科技、普法及依法行政、衛(wèi)生志編撰等??芍^重任在肩。

        一、盡心盡力做好本職工作

        對待工作安排,我從來沒有任何意見,一切聽從領導安排。既然答應了就盡心盡力把事情做好。今年上半年,在履職盡責方面,我所分管的工作主要取得了以下進展。

        一是縣醫(yī)院遷建取得形象進度。全縣人民翹首期待,醞釀了多年,一波三折的縣醫(yī)院遷建工程,終于取得看得見的成績。住院樓已經主體竣工。二是衛(wèi)生人才培養(yǎng)繼續(xù)推進?;鶎尤f名醫(yī)師培訓、縣級骨干醫(yī)師培訓正常進行。一個新的人才培養(yǎng)趨向已經出現(xiàn),一是在崗培訓有下交趨向,上半年合理用藥的鎮(zhèn)村培訓項目已經給了縣上;二是專科護士培訓啟動,上半年縣醫(yī)院5名護士去北京協(xié)和醫(yī)院學習。三是積極開展基層醫(yī)療機構集中整頓。按照衛(wèi)生部安排,積極開展基層醫(yī)療機構集中整頓,目的是查找突出問題,促進醫(yī)療行為規(guī)范,提高質量,保障安全。完成全縣醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)許可證換證與年度校驗。

        四是醫(yī)療責任險覆蓋全縣所有公立醫(yī)療機構。面對醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境惡劣,醫(yī)患關系緊張,醫(yī)患糾紛頻發(fā),索賠數額巨大的現(xiàn)實,衛(wèi)生系統(tǒng)在縣直醫(yī)療單位和村衛(wèi)生室已經實施醫(yī)療責任險的基礎上,今年將23所鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部納入,至此,全系統(tǒng)縣鎮(zhèn)村所有醫(yī)療機構全部實施了醫(yī)療責任險制度。五是又一次開展了鎮(zhèn)村全員患者安全培訓?;颊甙踩熑沃卮?,為增強系統(tǒng)安全防范意識,提高防范能力和危機應對與處理能力,今年4月上中旬,衛(wèi)生局組織進行了“患者安全與危機應對”培訓。六是新農合門診診次總額預付全面實行。

        創(chuàng)新醫(yī)療保險支付制度改革是未來發(fā)展的必由之路。為避免基金支付壓力,有效防止新農合基金透支,我縣今年開始對門診報銷實行診次總額預付。這一制度,是將過去“村醫(yī)看病即時報銷,待后合療辦審核兌付給村醫(yī)”,變?yōu)椤昂硕ㄔ\次提前預付,農民看病村醫(yī)按規(guī)定報銷,盈虧村醫(yī)包干”,這樣改革實際上就是變過去“村醫(yī)請客政府買單”為“村醫(yī)請客自己買單”,變過去“要我合理治療”即“被動控費”為“我要合理治療”即“主動控費”。七是印發(fā)《山陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構經濟管理操作規(guī)范》。為做好系統(tǒng)內部的風險防控工作,衛(wèi)生局在認真分析主要風險點的基礎上,制定了《山陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構經濟管理操作規(guī)范》,內容涵蓋收支、差旅、車輛燃油維修、單位零星修繕、財務票據管理、村衛(wèi)生室財政性補助資金兌付、新農合資金撥付、工資及績效工資考核、職工灶、單位固定資產管理等各個方面,對于規(guī)范經濟管理,有效防范風險具有重要意義。八是縣級醫(yī)療機構實現(xiàn)藥品集中結算。按照省市要求,每個縣必須在衛(wèi)生局下設立“藥品采購與結算管理中心”,我縣去年年初已經設立,去年6月開始集中支付鎮(zhèn)村醫(yī)療機構的“三統(tǒng)一”藥品款,今年3月實現(xiàn)了縣級醫(yī)療機構藥品款統(tǒng)一歸集統(tǒng)一支付。

        二、積極履行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定

        今年上半年,我能夠按照局黨委、局紀委的統(tǒng)一安排,認真貫徹執(zhí)行中、省、市關于黨風廉政建設方面的政策規(guī)定,特別是狠抓中央改進作風八項規(guī)定的身體力行,把“為民、務實、清廉”作為自己的座右銘,比較深入的履行了黨風廉政建設責任制各項規(guī)定。

        一是加強學習教育,增強黨性修養(yǎng)。針對衛(wèi)生行政管理工作量大面廣,專業(yè)性和政策性都很強,而且當前正值“新醫(yī)改”的關鍵時期,矛盾錯綜復雜的特點,積極加強學習,提高水平,注重研究新情況,著力解決新問題,不斷提高自己的黨性修養(yǎng),確保各項工作不出事,有進展。

        二是認真貫徹落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定。以身作則,廉潔自律,嚴格遵守“四大紀律八項要求”,無違紀違法的現(xiàn)象發(fā)生。做到恪守道德,認真履職。嚴格遵守《關于禁止黨政機關企事業(yè)單位干部職工大操大辦的規(guī)定》和公務員“八條禁令”。本年度,無利用喜慶事宜大操大辦、借機斂財的情況。堅持民主集中制原則,開展批評與自我批評。凡重大事項均按照組織程序辦理,集體討論決定,未擅自做主;民主生活會不走過場、不搞形式。涉及分歧問題能暢所欲言、各抒己見,通過討論形成統(tǒng)一,減少決策失誤。能做到顧大局、講團結、說真話、辦實事,與同志們一道合作共事。嚴格財經紀律,強化財務管理。既無利用公款大吃大喝、公款旅游、進行高消費娛樂活動或利用公款購買個人商業(yè)保險的違紀情況,也無拖欠公款或利用職權將公款公物借給他人的違紀現(xiàn)象。在公務接待中,能做到一切從簡,厲行節(jié)約。

        三是身體力行落實中央八項規(guī)定。一開年,就積極投身于“貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風”學習教育整頓活動。按照局統(tǒng)一安排,緊緊圍繞“八查八看八解決”,開展了認真地對照檢查和整改。

        總之,20xx年上半年,借中央八項規(guī)定東風,我在履職盡責、清正廉潔方面進步明顯,成效比較顯著。為了今后工作要求,我將繼續(xù)努力,不斷加強學習,提高自身素質,力爭做的更好

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