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        領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉報(bào)告(推薦6篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-10-19 09:14:56

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        第一篇:領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告

        一年來,我時(shí)刻牢記黨的宗旨、自覺增強(qiáng)黨性觀念,正確對待權(quán)利、地位和自身利益,為人民掌好權(quán)、用好權(quán)、做人民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認(rèn)真落實(shí)廉政監(jiān)督責(zé)任制,堅(jiān)持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監(jiān)督。

        一、 加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí),提高廉潔意識(shí),注重自我預(yù)防

        本人能夠積極參加局黨委組織的廉政警示教育活動(dòng),學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì),并常常對照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學(xué)習(xí),不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認(rèn)識(shí),還增強(qiáng)了我嚴(yán)于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的.主動(dòng)性,達(dá)到能用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自身工作。

        二、 嚴(yán)格以身作則,處處防微杜漸

        我深知“為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實(shí)”,因而我常常自重、自省、自警、自勵(lì)。一年來,在工作中和生活中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,沒有假公濟(jì)私的行為;沒有利用職權(quán)為親友及身邊工作

        人員謀取利益;做到了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi)。還嚴(yán)格做到了遵守廉政建設(shè)若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。

        三、 樹立了正確的權(quán)力觀、利益觀,正確行使權(quán)力

        作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權(quán)力,淡化“官念”和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力,一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了“慎欲”,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財(cái)、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正做人,明明白白工作。三是做到了“慎微”,做到了時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼,小處著手,防微杜漸,力爭做到大事不糊涂,小事不馬虎。四是做到了“慎獨(dú)”,在廉潔自律上做到了表里如一,任何時(shí)候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己。

        四、 堅(jiān)持民主集中,改變工作作風(fēng),履行崗位職責(zé)

        一年來我始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中”,做到不該說的不說,不該做的不做,全力維護(hù)部門的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。在招商引資工作中,我用真誠的態(tài)度打動(dòng)投資者,用科學(xué)的分析吸引投資者,增強(qiáng)投資者的信任感。一年多來,共接待海內(nèi)外客商九十多批次,合計(jì)兩百多人次。每次來商,我都會(huì)有針對性的做好服務(wù)工作,詳細(xì)介紹江都優(yōu)越的投資環(huán)境,帶領(lǐng)客商察看江都優(yōu)越的地理位置,提供城市發(fā)展相關(guān)資料和項(xiàng)目投資的相關(guān)手續(xù),竭力為客商提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保證優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量,提高工作效率,貫徹“投資不成情誼在”的工作理念,真正形成“親商、重商、安商、富商”的氛圍,做到寧愿多談一千,不可忽視一個(gè),讓客商有賓至如歸的感覺。

        五、提高學(xué)法知法、依法辦事

        樹立社會(huì)主義法制理念,不斷提高學(xué)法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、遵章守紀(jì)的自覺性,積極參加“五五”普法教育。嚴(yán)格辦事程序,做到公開、公正、公平,沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況,自覺遵守法律法規(guī),維護(hù)黨員干部的良好形象。

        在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真改進(jìn),力爭把工作做得更好,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進(jìn)。

        第二篇:干部述職述德述廉報(bào)告

        一年來,在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各方面的大力協(xié)助和支持下,我以安全質(zhì)量為中心,扎實(shí)工作,廉潔奉公,較好地完成了車間各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)述職如下:

        一、加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),融入和諧鐵路發(fā)展潮流

        20xx年的中國鐵路舉世矚目,武廣高鐵成功開通,不僅僅實(shí)現(xiàn)了速度上質(zhì)的飛躍,更引起了一場深刻的思想變革。高鐵標(biāo)準(zhǔn)已是鐵路改革發(fā)展的主旋律。我深刻的感覺到了必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立高鐵意識(shí),才能適應(yīng)形勢和崗位要求,主要在以下三個(gè)方面加強(qiáng)了學(xué)習(xí)。一是通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、和諧鐵路建設(shè)理論,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,轉(zhuǎn)變思想觀念、工作作風(fēng),順勢而為、乘勢而上。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)新設(shè)備尤其是和諧型機(jī)車知識(shí)和機(jī)車整備質(zhì)量管理系統(tǒng)的使用,爭做復(fù)合型干部。三是不斷加強(qiáng)經(jīng)營管理、法律法規(guī)方面知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高管理水平和決策能力。

        二、圍繞中心,恪盡職守,全力提升車間各項(xiàng)工作

        自20xx年一年多來我在車間安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、成本控制及干部隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)方面的工作成效主要有以下7點(diǎn):

        1、組織車間圓滿完成了20xx年度的生產(chǎn)任務(wù)。

        2、對車間各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修舊補(bǔ)廢,增加機(jī)車質(zhì)量管理系統(tǒng)使用制度,和諧型機(jī)車作業(yè)指導(dǎo)書、隔離開關(guān)非正常情況下的操作辦法,完善了車間達(dá)標(biāo)考核制度,使各崗位作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn),違章有考核,基本上實(shí)現(xiàn)了有法可依,有章可循。

        3、積極推進(jìn)整備作業(yè)現(xiàn)代化管理的步伐。20xx年8月份整備質(zhì)量管理系統(tǒng)開始在全集團(tuán)推廣應(yīng)用,檢查司機(jī)不再使用機(jī)統(tǒng)6紙活票,改用電腦上的整備質(zhì)量管理系統(tǒng)報(bào)活,作業(yè)方式突然改變,給整備質(zhì)量,庫內(nèi)產(chǎn)生組織方面帶來一系列壓力,為確保過渡期的安全穩(wěn)定,我周密部署,一方面安排管理人員加大宣傳力度,另一方面對檢驗(yàn)組職工進(jìn)行手把手培訓(xùn),并制定過渡期保安全保質(zhì)量的方法措施,后期又安排專人對整備管理系統(tǒng)中的ss6b故障字典庫進(jìn)行完善,使這項(xiàng)工作在我車間得到很好的推廣應(yīng)用,受到集團(tuán)機(jī)務(wù)處的通報(bào)表揚(yáng)。

        4、立足基礎(chǔ),精心組織、大膽創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)新機(jī)型上馬后整備作業(yè)安全可控、平穩(wěn)有序。20xx年10月份新型大功率交流傳動(dòng)和諧型電力機(jī)車開始在我段進(jìn)行試運(yùn),12月份第一批30臺(tái)機(jī)車便投入使用,在和諧型機(jī)車整備作業(yè)無任何經(jīng)驗(yàn)借鑒的情況下,如何確保過渡期間和諧型機(jī)車整備作業(yè)安全和質(zhì)量,成為一個(gè)急待解決的問題。我立足基礎(chǔ),明確目標(biāo),大膽創(chuàng)新,確立過渡期間和諧型機(jī)車整備作業(yè)不沖撞,不溜逸為基本要求,對檢查司機(jī)著重于制動(dòng)機(jī)及機(jī)車操縱方面知識(shí)的教育培訓(xùn),并在每個(gè)班組挑選業(yè)務(wù)好的檢查司機(jī)固定由他們擔(dān)任和諧型機(jī)車的整備,充分利用和諧型機(jī)車在“聯(lián)掛”模式下功率和速度的限制功能,制定機(jī)車動(dòng)車操作要求,以上措施有效確保了新設(shè)備新機(jī)型上馬后的平穩(wěn)過渡。

        5、加強(qiáng)車間成本管理,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)格進(jìn)行成本控制,實(shí)際生產(chǎn)中挖潛節(jié)能,對未到限偏磨閘瓦進(jìn)行回收配對再上車使用,對成本超支較多的工具、閘瓦、油脂等項(xiàng)目精細(xì)管理,對超支原因進(jìn)行細(xì)致分析及時(shí)上報(bào)段職能部門,較好的完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)。

        6、下大力氣狠抓職工培訓(xùn)教育工作,提高職工作業(yè)技能。20xx年配合段職教科組織的大規(guī)模的培訓(xùn)、考試17次,10月份車間又抽調(diào)技術(shù)骨干對隔離開關(guān)組職工進(jìn)行非正常情況下的操作辦法培訓(xùn),12月份又對檢驗(yàn)組進(jìn)行和諧型機(jī)車整備作業(yè)技能補(bǔ)強(qiáng)培訓(xùn),20xx年車間共舉辦了3種工種的技術(shù)比武,并在10月份選派3名選手參加集團(tuán)公司舉行的機(jī)車檢查保養(yǎng)員技術(shù)競賽,取得了好成績,為車間爭了光。

        7、扎實(shí)車間管理人員工作作風(fēng),提升管理隊(duì)伍執(zhí)行力。車間管理隊(duì)伍能力的強(qiáng)弱、素質(zhì)的高低直接影響車間各項(xiàng)工作的質(zhì)量和水平。鑒于這種認(rèn)識(shí),在日常工作中我主要注意抓好兩項(xiàng)工作。一是抓好車間管理層建設(shè)。在管理層建設(shè)上堅(jiān)持民主集中制原則,注意民主作風(fēng)的養(yǎng)成,堅(jiān)持有事與副職商量,堅(jiān)持重要事務(wù)召開車間會(huì)議,集體決定,分頭負(fù)責(zé)。對于副職分管的工作,我一般都不去干涉,給他們以充分的`信任。對我自己分管的工作,都盡可能地征求副職意見,求得他們的支持配合,這樣就比較好地調(diào)動(dòng)了副職的積極性,維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)。二是抓好基層管理隊(duì)伍建設(shè)。管理上關(guān)口前移,教育前伸,20xx年調(diào)整、任用基層管理人員工班長5人,調(diào)度3人,預(yù)備工長3人。在具體工作中注重發(fā)揮每名工班長的特長和優(yōu)勢,充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和主動(dòng)性,使各崗位的調(diào)度、工班長成為一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。

        三、勤勉工作,從嚴(yán)務(wù)實(shí),以身作則,始終做到廉潔勤政

        對待工作,扎實(shí)勤奮,無私奉獻(xiàn)。無論工作時(shí)間還是節(jié)假日,時(shí)時(shí)以工作為重,處處從工作著想。想方設(shè)法擠出時(shí)間,深入班組、深入現(xiàn)場一線,了解掌握班組的實(shí)際情況,抽查發(fā)現(xiàn)問題,對班組進(jìn)行檢查指導(dǎo),幫助解決實(shí)際困難和問題。針對自身管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)薄弱環(huán)節(jié)努力學(xué)習(xí),為確保車間安全穩(wěn)定提供了一定的保證。對段及職能科室安排的工作,做到了一絲不茍抓落實(shí),求真務(wù)實(shí)不走樣,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,做到了認(rèn)真督促整改,嚴(yán)格進(jìn)行考核,反復(fù)抓、抓反復(fù)。對安全上的關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵問題,做到了親臨現(xiàn)場、親自部署、親自解決。對車間的安全隱患,能深入調(diào)查研究,積極穩(wěn)妥改進(jìn)。

        四、找準(zhǔn)差距,正視不足,努力修正工作薄弱環(huán)節(jié)

        雖然一年來在工作、學(xué)習(xí)和自身建設(shè)方面取得了一些成績,但實(shí)事求是的講,與組織要求和職工期望還有一定差距。尤其在機(jī)車質(zhì)量工作方面,一直以來整備作業(yè)任務(wù)繁重,檢驗(yàn)組人員匱乏,保質(zhì)量、保正點(diǎn)問題還沒有從根本上得到解決,以及自身努力不夠等原因,與集團(tuán)、段對整備工作的要求相比,與兄弟單位取得的成績相比,還有相當(dāng)距離,今年5月份連續(xù)發(fā)生2起責(zé)任機(jī)故,給我敲響了警鐘,今后我要更加關(guān)注工作中的薄弱環(huán)節(jié),正視不足,揚(yáng)長補(bǔ)短,統(tǒng)籌兼顧,合理用力,努力對工作薄弱環(huán)節(jié)給予改進(jìn)提高,補(bǔ)齊“短板”,為我車間的安全生產(chǎn)作出更多、更大的貢獻(xiàn)。

        我的述職完畢,謝謝大家!

        第三篇:個(gè)人述職述廉述德工作報(bào)告總結(jié)

        回顧20__年即將過去了,一年來自己的工作學(xué)習(xí)情況,總的認(rèn)為,對得起組織,對得起領(lǐng)導(dǎo),對得起部屬。有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn)。20__年11月組織讓我到警校代理校長職務(wù),從內(nèi)心講確實(shí)有些想法,一是感到自己已接近內(nèi)退年齡不想再換單位;二是在巡警工作時(shí)間較長,不能說得心應(yīng)手,但情況很熟了;三是警校是教書育人的地方,自己的能力水平怕不能勝任,給組織和工作留下遺憾。到警校后不斷調(diào)整心態(tài),加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)工作,積極主動(dòng)地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做了如下工作:

        一、盡快熟悉情況,開展工作。

        對組織讓我到警校工作雖然有些想法,但自己是軍人出身,對組織的安排,服從是第一位的。既然組織讓我來了,絕不能虧欠組織,一定要交一份合格答卷。

        警校對我來說確實(shí)是一個(gè)十分陌生的地方,基本職能、主要職責(zé)、人員編制、隊(duì)伍思想等大概情況幾乎一無所知。在沒來警校之前,警校的人員我沒一個(gè)認(rèn)識(shí)的。在這樣的背景下,如何不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,做好工作,倍感壓力巨大。為此,到警校不久,就與警校各個(gè)層面進(jìn)行了廣泛的接觸,連續(xù)召開了七八個(gè)座談會(huì),幾乎和每個(gè)人都進(jìn)行了面對面的談心交流,全面了解警校人員的思想狀況,機(jī)構(gòu)設(shè)置,主要職能等情況,為開展工作奠定了基礎(chǔ)。我剛到警校的時(shí)候,警校剛從市中搬家到新城區(qū)幾個(gè)月,場地、環(huán)境、校舍以及人員的思想都還沒走向正規(guī),特別是工程還有很多沒有掃尾,加之資金缺口很大,就是正常的運(yùn)轉(zhuǎn)都很困難。教職員工剛到一個(gè)新環(huán)境,思想還不夠集中。在這種情況下,總支成員多次統(tǒng)一思想,絕不能讓警校在我們這屆領(lǐng)導(dǎo)手里停止發(fā)展。很快形成了一個(gè)共識(shí):“沒有困難要我們干什么,干!絕不辜負(fù)市局黨委對我們的`信任和期望”。

        年初確立的“以‘建全省一流警校、創(chuàng)全市公安機(jī)關(guān)的窗口和亮點(diǎn)’為目標(biāo),以‘抗大精神’為指針,以內(nèi)部培訓(xùn)為主體,以基地建設(shè)為依托,多管齊下,多措并舉,隊(duì)伍建設(shè)求嚴(yán)、業(yè)務(wù)工作求精、內(nèi)部管理求細(xì),抓好‘三個(gè)突破’、實(shí)現(xiàn)‘一個(gè)規(guī)范’”的工作思路。在硬件建設(shè)上立足于保運(yùn)轉(zhuǎn),保主要職能的正常履行為主要目標(biāo)。在資金十分困難的情況下,新購了7輛車,18臺(tái)微機(jī)、2臺(tái)多媒體教學(xué)投影儀、3套音響,配備了講課專用手提電腦,確保了教學(xué)工作的正常進(jìn)行。裝修了會(huì)議室、接待室,配齊了會(huì)議桌椅。新校比較偏遠(yuǎn),為了豐富學(xué)員和老師的課余生活,購置了部分健身、娛樂器材,建起了健身房、娛樂室。在起用的三棟樓的公共部位,制做懸掛了141幅書畫作品,活躍了警營文化生活。投資11萬元給學(xué)員公寓安裝了太陽能模塊熱水器,新購了40張席夢思床、50張高低床、100套被褥、23臺(tái)電視機(jī)、71把電熱壺。食堂配備了3臺(tái)打卡機(jī)、裝修改造了超市和小餐廳。維修、翻新了戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練掩體、器械架等四十多個(gè),桌椅、板凳、櫥柜近五百件。據(jù)統(tǒng)計(jì),近一年里,通過內(nèi)部挖潛、財(cái)政支持、外援贊助等形式,警校新增加的硬件裝備總價(jià)值達(dá)150余萬元;在業(yè)務(wù)工作上突出了“輪訓(xùn)輪值、戰(zhàn)訓(xùn)合一”工作的主體地位。警校現(xiàn)在唯一的一個(gè)職能就是內(nèi)部培訓(xùn)。因此,我們始終把“輪訓(xùn)輪值”工作放在警校全部工作的首位,作為主體工程、重中之重、政治任務(wù)來完成。年初我們就積極籌劃了“干訓(xùn)”開班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,嚴(yán)格按照市局的要求,制定方案,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容,抽調(diào)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師任教。成立了一個(gè)后勤保障方隊(duì),專門負(fù)責(zé)輪訓(xùn)輪值的后勤保障。還抽調(diào)了一名精干的副校長對訓(xùn)練班進(jìn)行全程跟蹤管理。開班后,干訓(xùn)處全體人員靠上管理,跟蹤調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)中遇到的困難和問題。

        在全校教職員工的共同努力下,我們?nèi)旯渤晒εe辦“干訓(xùn)”班13期、培訓(xùn)學(xué)員933人,保質(zhì)保量地完成了年度培訓(xùn)任務(wù)。在成功完成干訓(xùn)任務(wù)的同時(shí),我們招收了一個(gè)職業(yè)中專班,接收了一些社會(huì)上的培訓(xùn)班,增加了一點(diǎn)收入,補(bǔ)入到警校的建設(shè)中,緩解了經(jīng)費(fèi)的一些不足;在隊(duì)伍建設(shè)上,強(qiáng)化了建章立制,規(guī)范管理。完善了各處室的工作職責(zé),解決了內(nèi)設(shè)處室職責(zé)不清問題。制定并重申了包括上下班兩簽到兩點(diǎn)名在內(nèi)的11項(xiàng)規(guī)章制度,修訂了千分制考核方案,在全校開展了“評先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。在力所能及的范圍內(nèi),落實(shí)了一些從優(yōu)待警措施。

        二、全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié),努力構(gòu)建和諧校園。

        班子團(tuán)結(jié)是班子是生命,維護(hù)班子團(tuán)結(jié)就是維護(hù)自己。這不僅反映一個(gè)人的能力水平,更重要的是反映一個(gè)人的品質(zhì)。到警校后的第一個(gè)見面會(huì)上我就提出了“三個(gè)維護(hù)”的觀點(diǎn),即:維護(hù)一把手的權(quán)威,維護(hù)班子的集體威信,維護(hù)單位的整體利益。在班子里我的年齡最大,帶頭做好維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)的工作是自己的職責(zé)。在警校應(yīng)該說自己是行政上的主官,而在實(shí)際工作中,不論是言論,還是行動(dòng)都積極主動(dòng)的維護(hù)書記的權(quán)威,積極主動(dòng)的帶領(lǐng)大家做好市局黨委和總支安排的各項(xiàng)工作。特別是在領(lǐng)導(dǎo)工作方法和思路和大家的想法有時(shí)不一致的時(shí)候,主動(dòng)和大家溝通,積極引導(dǎo)大家在思想合拍,在工作上同步,行動(dòng)上支持?;麡O因素為積極因素,把大家團(tuán)結(jié)在校領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,使警校成為一個(gè)整體。特別是在警校的困難時(shí)期,維護(hù)班子團(tuán)結(jié)更為重要。

        說實(shí)在的一年來做大量的群眾工作,化解了不少消極因素,得到群眾的認(rèn)可。在有些領(lǐng)導(dǎo)不理解,甚至是誤解的情況下,自己總告誡自己人不要過多的看重現(xiàn)在,眼光要放遠(yuǎn)一點(diǎn),只要能促進(jìn)單位和諧,自己受點(diǎn)委屈也值得。在一個(gè)單位工作,要多想想給單位做了什么,下臺(tái)后多給大家留點(diǎn)好的回憶。

        第四篇:領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人述職述廉報(bào)告

          水產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告立足市情謀發(fā)展,開發(fā)大水面,精養(yǎng)小水面,主抓名特優(yōu),不斷開拓漁業(yè)發(fā)展新思路、新途徑、新領(lǐng)域,為推動(dòng)全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加速農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要的作用?,F(xiàn)將我局五年來的主要工作報(bào)告如下:

        一、履行職能情況

        (一)以和諧發(fā)展為主題,漁業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)全面增長。

          截止年底,全市實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖面積98萬畝,比年88萬畝增10萬畝,增長8%,比上年增加2.5萬畝,增長1.3%。其中水產(chǎn)常用水域養(yǎng)殖面積92.2萬畝,比上年增加2.5萬畝,增長1.3%;稻田野生龍蝦寄養(yǎng)等潛在養(yǎng)殖開發(fā)面積5.8萬畝,比上年增加4.23萬畝。水產(chǎn)品產(chǎn)量達(dá)到25.1萬噸,比年21萬噸增加4.1萬噸,增長18%,比上年增1.2萬噸,增長4.5%。漁業(yè)行業(yè)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值達(dá)24.9億元,比年13.5億元凈增11.4億元,增長3%,比上年增4.2億元,增長20.4%。漁業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比重達(dá)14.1%,比年13.8%提高了0.3個(gè)百分點(diǎn)。魚苗生產(chǎn)39.9億尾,比上年增2億尾,增5%;魚種生產(chǎn)6.3萬噸,比上年增加0.2萬噸,增3.6%;投放魚種5.9萬噸,較上年增加0.4萬噸,增6.8%;漁民人均增收5663元。占全市人均增收300元的42%,漁業(yè)為全市農(nóng)民人均增加純收入45.1元。連續(xù)五年來我市水產(chǎn)各項(xiàng)主要生產(chǎn)指標(biāo)均位列全省第五,居荊州、武漢、黃岡、孝感之后,水產(chǎn)業(yè)已成為我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一。

        (二)以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化。

          五年來我局共開展科技下鄉(xiāng)入戶和科技培訓(xùn)等活動(dòng)983次,并通過開展科技下鄉(xiāng)培訓(xùn)活動(dòng)成功推廣了美國斑點(diǎn)叉尾t、中華絨毛蟹、克氏原螯蝦、黃鱔、鱖魚、大口鯰、雜交才魚、湘云鯽、黃顙、銀魚等10個(gè)優(yōu)勢養(yǎng)殖品種和水庫網(wǎng)箱養(yǎng)魚、湖泊圍欄養(yǎng)蟹、稻蝦共生、魚禽共生、魚蓮共生、魚+豬+沼氣結(jié)合、2:8放養(yǎng)模式、龜鱉生態(tài)養(yǎng)殖、種青養(yǎng)魚和工廠化流水養(yǎng)殖等10種高效養(yǎng)殖模式,使全市放養(yǎng)品種和養(yǎng)殖模式日趨優(yōu)化。今年全市名特優(yōu)放養(yǎng)面積達(dá)83萬畝,名特優(yōu)產(chǎn)量17.2萬噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值13.65萬元,漁業(yè)一二三產(chǎn)業(yè)比例結(jié)構(gòu)由上年的92.1%、3.8%、4.1%優(yōu)化為82.2%、10.2%和7.6%,名特優(yōu)水產(chǎn)品比重達(dá)68%,比上年提高2.6個(gè)百分點(diǎn)。全市生態(tài)高效養(yǎng)殖模式總面積達(dá)到35萬畝。并形成八大養(yǎng)殖區(qū)域即:一是虹鱒魚、金鱒魚、三文魚等冷水性魚類養(yǎng)殖區(qū);二是淡水白鯧、羅非魚、彩紅綢等熱帶魚養(yǎng)殖區(qū);三是中華龜、中華鱉等龜鱉養(yǎng)殖區(qū);四是斑點(diǎn)叉尾t、鱘魚等網(wǎng)箱養(yǎng)殖區(qū);五是克氏原螯蝦、中華絨毛蟹等蝦蟹養(yǎng)殖區(qū);六是湘云鯽、雜交才魚等新品種養(yǎng)殖區(qū);七是黃鱔等池塘網(wǎng)箱養(yǎng)鱔養(yǎng)殖區(qū);八是銀魚等人工放流養(yǎng)殖區(qū)。

        (三)以規(guī)模漁業(yè)為主導(dǎo),水產(chǎn)板塊基地建設(shè)日趨完善。

          幾年來,我局按照“基地、文化、社會(huì)”三個(gè)建設(shè)一起抓的思路,使水產(chǎn)板塊功能得到充分顯現(xiàn),五大板塊基地已基本形成。即:一是以京山為核心呈現(xiàn)出五大公司特色的生態(tài)龜鱉產(chǎn)業(yè)特種片。二是以鐘祥為核心呈現(xiàn)出六大推廣特色的網(wǎng)箱t魚產(chǎn)業(yè)漢江線。三是以沙洋為核心呈現(xiàn)出五大突破特色的湖田蝦蟹產(chǎn)業(yè)長湖圈。四是以東寶為核心呈現(xiàn)出四大發(fā)展特色的天然銀魚產(chǎn)業(yè)漳河園。五是以掇刀為核心呈現(xiàn)出五大基地特色的高效鯽魚產(chǎn)業(yè)中心區(qū)。五大水產(chǎn)板塊基地現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖面積50.37萬畝,占全市養(yǎng)殖面積的68%,產(chǎn)量15萬噸,占全市漁業(yè)產(chǎn)量的56%,產(chǎn)值12億元,占全市漁業(yè)生產(chǎn)總值的54.5%。為增強(qiáng)我市水產(chǎn)品的市場競銷力,增加漁民收入起到了舉足輕重的作用。

        (四)以加工增值為紐帶,漁業(yè)產(chǎn)加銷得到協(xié)調(diào)發(fā)展。

          加工活,則流通興;流通興,則產(chǎn)業(yè)旺。五年來,我局始終把做大做強(qiáng)水產(chǎn)品加工作為我局的一項(xiàng)重要工作來抓。截止目前全市已發(fā)展9家水產(chǎn)品加工企業(yè),其中年加工能力在10000噸以上的加工企業(yè)3家。今年我局通過招商引資已與年加工生產(chǎn)能力在1000噸以上的南湖藍(lán)天公司和東湖食品有限公司達(dá)成意向性協(xié)議,二個(gè)公司將分別落戶我市的鐘祥市南湖漁場和沙洋縣后港鎮(zhèn),使我市水產(chǎn)品加工生產(chǎn)能力將可達(dá)到3萬噸以上,今年實(shí)現(xiàn)加工4530噸,創(chuàng)加工值4702萬元,同時(shí)我局在實(shí)施品牌戰(zhàn)略中還打造出11個(gè)水產(chǎn)品品牌,即:長湖牌魚糕、蛟龍牌魚糕、金星牌黃鱔、長湖風(fēng)味魚、漳河保鮮銀魚、漳河虹鱒魚片、漳河銀魚干、楚龍滋露蝦仁、南湖魚糜、曹武蝦仁、長湖丁子魚。11個(gè)品牌產(chǎn)品都已進(jìn)入了荊門超市,其中長湖牌魚糕、漳河銀魚干等產(chǎn)品今年還打入了武漢、上海、北京等大都市。長湖牌魚糕在年還獲得了第xx屆中國食品博覽會(huì)金獎(jiǎng)。

        第五篇:領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人述職述廉報(bào)告

          按照市行通知要求,開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作,一年來,在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力協(xié)助下,我認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作情況作如下報(bào)告:

        一、堅(jiān)定信念,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

          為官之道,廉為根本。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,制度是保證,教育是基礎(chǔ)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,在工作中,我認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,放到突出位置。自從擔(dān)任內(nèi)控合規(guī)部副經(jīng)理以來,我能從嚴(yán)要求自己,能擺正自己同組織的關(guān)系,顧全大局,不爭名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,自覺維護(hù)大局,團(tuán)結(jié)全體員工干事創(chuàng)業(yè),發(fā)揮了自己應(yīng)有的職責(zé)。為進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性,我始終堅(jiān)持勤學(xué)習(xí),樹形象,守紀(jì)律謀發(fā)展這個(gè)主題,進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng),接受新知識(shí),加強(qiáng)思想修養(yǎng),不斷提高綜合素質(zhì)能力。

        二、勤于學(xué)習(xí),打造過硬自身素質(zhì)

          樹立“工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化”的終身學(xué)習(xí)理念,努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),煉就過硬的本領(lǐng),提高自身素質(zhì),才能更好地工作。始終把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)儲(chǔ)備放在首位,在工作中,十分注重知識(shí)的更新,充分利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研各項(xiàng)規(guī)章制度,了解最新監(jiān)管規(guī)則和準(zhǔn)則動(dòng)態(tài)變化情況,洞察各類風(fēng)險(xiǎn)隱患,針對業(yè)務(wù)合規(guī)管理方面及時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)提示、培訓(xùn)等工作,確保了全行合規(guī)管理工作的順利開展。

        三、履行職責(zé),創(chuàng)造最佳工作業(yè)績

          我主要配合內(nèi)控合規(guī)總經(jīng)理工作。這部門對市行來講也是舉足輕重的,深感責(zé)任重大。為了更好地開展工作,年初,根據(jù)上級(jí)行要求,我組織簽訂責(zé)任狀,切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作得以認(rèn)真落實(shí)。同時(shí)不定期對此項(xiàng)工作進(jìn)行檢查督促,要求將黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作與日常業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作得以貫徹落實(shí),取得了一定成效。

          在內(nèi)控管理建設(shè)中,我堅(jiān)持一方面貫徹“查思想,規(guī)避道德風(fēng)險(xiǎn);查業(yè)務(wù),規(guī)避操作風(fēng)險(xiǎn);查制度,規(guī)避組織風(fēng)險(xiǎn)”的原則,組織開展經(jīng)常性的全行核算業(yè)務(wù)檢查,進(jìn)一步提高了各支行、各網(wǎng)點(diǎn)執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性,糾正了各種違規(guī)操作行為,消除了案件風(fēng)險(xiǎn)隱患,成功實(shí)現(xiàn)了無案件、無差錯(cuò)、無事故的經(jīng)營目標(biāo)。同時(shí),我還定期組織召開內(nèi)控管理防范分析會(huì),研究案件防范工作對策,完善我行的內(nèi)部監(jiān)管體系,加強(qiáng)內(nèi)部控制管理。

          對事業(yè)的執(zhí)著還體現(xiàn)在忘我工作,甘愿奉獻(xiàn)的精神上?!案缮毒偷孟裆?,沒有甘愿奉獻(xiàn)的精神是干不好工作的”。工作中,耐心細(xì)致,做好與上、下級(jí)行及各部室間信息接收及反饋、落實(shí)與上報(bào)工作,還負(fù)責(zé)銀監(jiān)局、省行重點(diǎn)項(xiàng)目、內(nèi)、外審的接待、資料提供、問題整改工作,與各支行、市行部室協(xié)調(diào),出色地完成了接待任務(wù),并在第一時(shí)間協(xié)調(diào)各問題單位完成發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。這種認(rèn)真負(fù)責(zé)、忘我工作的精神得到的檢查組成員的肯定。

          在工作中挖掘防控重點(diǎn),創(chuàng)新工作方法,深入履行合規(guī)文化傳播和合規(guī)控制執(zhí)行的雙重使命。一是投身于“執(zhí)行強(qiáng)化年”活動(dòng)當(dāng)中,制定活動(dòng)實(shí)施方案當(dāng)中,協(xié)助召開工作會(huì)議,順利完成了合規(guī)理念征集、培訓(xùn)、案例巡展和“十大重點(diǎn)領(lǐng)域”風(fēng)險(xiǎn)排查及合規(guī)知識(shí)競賽等活動(dòng)。定期制做H5、PPT發(fā)布活動(dòng)動(dòng)態(tài)和簡報(bào)10期;制作合規(guī)理念H5,在行內(nèi)推廣宣傳。二是細(xì)節(jié)決定成敗。為更好地維護(hù)制度的權(quán)威性,提高制度執(zhí)行力,利用內(nèi)控監(jiān)測分析系統(tǒng),敢于亮劍,深入挖掘問題,防范風(fēng)險(xiǎn),建立并完成非現(xiàn)場審計(jì)檢查項(xiàng)目8個(gè),有針對性地強(qiáng)化了個(gè)人信貸業(yè)務(wù)管理,發(fā)揮了非現(xiàn)場監(jiān)測精確制導(dǎo)、精準(zhǔn)檢查的強(qiáng)大優(yōu)勢,推動(dòng)了系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向性分析應(yīng)用。

          “播下一種思想,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,收獲一種命運(yùn)”是她一直奉行的工作準(zhǔn)則?!安僮髁鞒桃荒铋g,合規(guī)違規(guī)兩重天”,作為內(nèi)控合規(guī)戰(zhàn)線上的一名老兵,應(yīng)知道未來比以往更重要。未來勝于以往,會(huì)進(jìn)一步執(zhí)著追求,竭力奉獻(xiàn),讓合規(guī)從文字變成意識(shí),從意識(shí)變成行動(dòng),從行動(dòng)變成習(xí)慣,以事業(yè)為已任,投身于合規(guī)文化沃土。

        四、下一步工作方向

          20xx年,盡管我在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一些成績,但與市行要求還有一定差距,在今后的工作中,我還要繼續(xù)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行,不斷探索做好新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新路子,著重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫,進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓緊抓好、抓出成效,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)際成果,為四平分行的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

         ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。要與部門人員,進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和任務(wù),把主要精力放在整頓工作作風(fēng)、加強(qiáng)管理、改善經(jīng)營、提高效益上來,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部攻堅(jiān)克難的表率作用,樹立“腳踏實(shí)地、埋頭苦干”的工作作風(fēng),身先士卒,深入基層,靠前指揮,現(xiàn)場辦公,高度負(fù)責(zé)地帶領(lǐng)大家把工作抓好、抓實(shí)、抓出成效。

          (二)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。隨著工行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的不斷深入,提高員工隊(duì)伍素質(zhì)已經(jīng)成為尤為緊迫的任務(wù)。從工行生存與發(fā)展的戰(zhàn)略高度看,把員工當(dāng)成發(fā)展的根本而不是發(fā)展的成本,采取多種形式為員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),采取各種有效方式,組織引導(dǎo)廣大員工學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)、現(xiàn)代金融、法律法規(guī)等新知識(shí)、新業(yè)務(wù)。特別是重點(diǎn)加大對管理人員、監(jiān)管人員、重要崗位人員的培訓(xùn)力度,切實(shí)提高員工素質(zhì)。

        第六篇:干部述職述德述廉報(bào)告

        20xx年,在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央八項(xiàng)規(guī)定,突出重點(diǎn),標(biāo)本兼治,以負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,提高黨員干部的思想政治素質(zhì),自覺抵制腐敗現(xiàn)象,促進(jìn)分廠各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展?,F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,將自己一年以來貫徹落實(shí)民主集中制、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下:

        一、積極務(wù)實(shí),率先垂范,樹立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的信念

        黨的十八大明確指出,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》作為切入點(diǎn),進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè),不斷深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入一線落實(shí)“五個(gè)一”活動(dòng),聽取意見,為員工解決突出問題;開展批評與自我批評,對照黨章,對照廉政準(zhǔn)則,對照改進(jìn)作風(fēng)要求,對照群眾期盼,對照先進(jìn)典型,查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正視缺點(diǎn)和不足,敢于觸及思想,正視矛盾和問題,對癥下藥,清洗思想和行為上的灰塵,從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正行為,樹立良好的形象,為廣大黨員員工起到表率。

        二、恪盡職守,加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任

        作為分廠廠長、黨支部副書記,既是班子成員,也是書記的參謀助手,我始終把維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、當(dāng)好參謀、做好服務(wù)作為履職的基本要求,貫穿于分廠全年工作的全過程,突出重點(diǎn),抓好落實(shí)。

        (一)堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制。堅(jiān)持廉政建設(shè)與生產(chǎn)工作“兩手抓,兩手都要硬”的方針,確保制定的.工作計(jì)劃執(zhí)行到位,并將管理人員黨風(fēng)廉政情況納入年終考核目標(biāo),激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情,使反腐倡廉工作不斷深入開展。 推進(jìn)責(zé)任目標(biāo)考核制度。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo),帶頭深入調(diào)研,跟進(jìn)落實(shí)情況,不斷完善考核細(xì)節(jié),在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識(shí),防微杜漸、著眼大局,解決員工反映強(qiáng)烈、關(guān)注度較高的問題,真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實(shí)處,扎實(shí)取得工作成效。

        (二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制

        堅(jiān)持民主決策和集體研究重大事項(xiàng)制度。分廠班子始 終堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定,嚴(yán)把廉潔從政關(guān),嚴(yán)守反腐倡廉底線。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度,認(rèn)真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來,我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。

        在分廠各類先進(jìn)人物評選工作中,我們堅(jiān)持按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,通過班組推薦、分廠審核、個(gè)人談話、意見征求,參考日常工作表現(xiàn),經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究討論決定的方式,最后在分廠公開欄進(jìn)行公示,公平、公正進(jìn)行評選,切實(shí)做到客觀公正、員工滿意。

        三、廉潔自律,以身作則,積極營造風(fēng)清氣正的氛圍

        一年來,我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度,慎微慎獨(dú),以身作則,不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅(jiān)持勤儉樸素的生活作風(fēng),保持健康的生活情趣,不講闊氣、擺排場,時(shí)時(shí)處處以自身廉潔自律去帶動(dòng)和影響身邊的人。對分廠員工嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,警鐘長鳴,防患于未然。對照《廉政準(zhǔn)則》自查,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,沒有假公濟(jì)私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi),注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實(shí)際,弄虛作假,損害員工利益和干群關(guān)系。 對照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度規(guī)定,沒有應(yīng)向組織報(bào)告的事項(xiàng)。

        四、存在的主要問題與不足

        (一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題上還有一定的差距,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

        (二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動(dòng)上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放,工作因循守舊的問題,沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

        (三)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多,生產(chǎn)任務(wù)重,客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實(shí)的時(shí)間和精力。對分廠管理人員和技術(shù)人員,提要求、壓擔(dān)子的多,思想上交流溝通不夠,有時(shí)面對繁重的工作任務(wù),容易有急躁情緒。

        (四)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化。在廉潔自律方面,始終保持職務(wù)行為的廉潔性,在干部員工隊(duì)伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想,個(gè)別方面仍有差距。

        五、今后改進(jìn)的措施

        (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力。樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng),提高駕馭全局的能力。

        (二)轉(zhuǎn)變思想觀念,在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率。一是在創(chuàng)新上下功夫,主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措,不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展;二是在抓好落實(shí)上狠下功夫,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn);三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,講政治、講正氣,增強(qiáng)大局意識(shí),用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作。

        (三)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕,守住小節(jié),防微杜漸,以實(shí)際行動(dòng)樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,為公司實(shí)現(xiàn)“六強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

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