千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《講師述職報(bào)告最精彩的結(jié)尾(大全)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《講師述職報(bào)告最精彩的結(jié)尾(大全)》。

第一篇：講師述職報(bào)告范文

利劍營銷文化傳播有限公司 中國最全的保險(xiǎn)營銷資料交流平臺(tái) 利劍營銷文化傳播有限公司 中國最全的保險(xiǎn)營銷資料交流平臺(tái) 講師技能培訓(xùn)的總結(jié)報(bào)告 本次北京培訓(xùn)經(jīng)過了兩天的課程學(xué)習(xí)和一天的通關(guān)考試，七節(jié)課時(shí)學(xué)習(xí)（《講師基本素 養(yǎng)與職業(yè)操守》《講師的專業(yè)禮儀》《有效訓(xùn)練》《發(fā)聲訓(xùn)練》《有聲語言和無聲語言》《教案 編寫》《教案編寫實(shí)操》，在理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐演練中完成了本次初級(jí)講師培訓(xùn)。

在6 月25 日的訓(xùn)前會(huì)上，總公司培訓(xùn)部陳處對(duì)本次培訓(xùn)做了重要講話，從公司的銀代 部現(xiàn)今發(fā)展的情況和未來運(yùn)作模式做了總結(jié)和報(bào)告，并以一個(gè)“悟性”作為核心價(jià)值來要求每 個(gè)講師應(yīng)身兼具備。一個(gè)好的講師應(yīng)該既能做培訓(xùn)又能開發(fā)課程，也希望通過本次的講師培 訓(xùn)能夠讓講師的氣質(zhì)、發(fā)音、體態(tài)語等方面有一個(gè)層次得提升，講師要多爭取外部機(jī)會(huì)多做 實(shí)踐機(jī)會(huì)，把公理和定理運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去。

6 月 26 日早上開訓(xùn)儀式上，總公司銀代部劉總發(fā)表了“交流”演說，描述了講師的重要 性以及今后的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)內(nèi)部員工培訓(xùn)的重要性和重視性闡明了總公司的觀點(diǎn)，講師隊(duì)伍 需要新鮮的血液和不斷壯大，“江山輩有人才出，新人換舊人”! 要求每個(gè)講師要時(shí)刻記住“持 續(xù)、堅(jiān)韌”四個(gè)字，在新華快速的發(fā)展中，只要有作為就有地位，最后總結(jié)了每個(gè)人應(yīng)懂得“思 考”，“學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不會(huì)讓人進(jìn)步，學(xué)習(xí)是走過別人走的路，模仿別人永遠(yuǎn)不會(huì)有創(chuàng)新突破，所 以要思考自己！” 在第一天的培訓(xùn)課上，XXX 老師講了《講師基本素養(yǎng)與職業(yè)操守》《講師的專業(yè)禮儀》 《有效訓(xùn)練》三節(jié)重要的課程。從三個(gè)問題（1、為什么要做講師 2、怎樣才能成為一名出 色的講師3、我們未來的發(fā)展如何）著手來展示了課程的核心流程。用空杯原理和空杯心態(tài) 表達(dá)了：介質(zhì)的改變從而改變了容量，一個(gè)好的講師應(yīng)做到知行合一！講師更做到“手中無 劍，心中有劍”，在自身的需要上：能力的提升，榮譽(yù)的獲得，薪資的增加，價(jià)值的體現(xiàn)幾 個(gè)方面著手要求自己能夠有一個(gè)提高的空間，并羅列了講師應(yīng)具備的八個(gè)基本專業(yè)技能

▲壽險(xiǎn)的功用與意義 ▲轉(zhuǎn)介紹的話術(shù) ▲理財(cái)知識(shí) ▲建議書的設(shè)計(jì) ▲《保險(xiǎn)法》 ▲專業(yè)化的推銷流程的熟悉 ▲要有2—3 堂擅長的課程，至少一堂 ▲要經(jīng)常與業(yè)務(wù)員溝通，把他們的經(jīng)驗(yàn)上升為文字(總結(jié)、歸納、寫作) ▲資料收集（自學(xué)能力） 利劍營銷文化傳播有限公司 中國最全的保險(xiǎn)營銷資料交流平臺(tái) 利劍營銷文化傳播有限公司 中國最全的保險(xiǎn)營銷資料交流平臺(tái) ▲幻燈片制作 以上八項(xiàng)要求結(jié)合自身的情況，總結(jié)以往的缺點(diǎn)和不足，自身要學(xué)習(xí)和加強(qiáng)的東西還有 許多，在近期工作中也是最急切需要充實(shí)的，個(gè)人也決定從兩個(gè)途徑來加強(qiáng)自己的專業(yè)素質(zhì)

1、在新人班重新加強(qiáng)鞏固自己的專業(yè)知識(shí)2、向有經(jīng)驗(yàn)的身邊同事學(xué)習(xí)交流。

專業(yè)來自敬業(yè)，專業(yè)來自訓(xùn)練，一個(gè)好的講師應(yīng)該從學(xué)員內(nèi)心需求和外在條件，快樂地 “傳道，授業(yè)，解惑”。并在語言規(guī)范上，應(yīng)多運(yùn)用激勵(lì)的語素，在個(gè)人形象上，遵循“短期 靠包裝，長期靠內(nèi)涵”原則，一個(gè)人的氣質(zhì)、自信、涵養(yǎng)往往從他的姿態(tài)中就能表現(xiàn)出來， 并在講課過程中要重視“有效的訓(xùn)練”------也是我這次學(xué)習(xí)過程中非常具有代表性的內(nèi)容之 一。

在有效訓(xùn)練的課堂上，掌握訓(xùn)練的基本理論與方法，在新人班上應(yīng)該結(jié)合他們的現(xiàn)狀和 問題，個(gè)性化指導(dǎo)，補(bǔ)充不足，通過簡單直接有效的訓(xùn)練，讓學(xué)員之間交流學(xué)習(xí)獲得信息， 并提高課堂學(xué)習(xí)的興趣。XXX 老師提出了DOME 訓(xùn)練理論，即診斷→目標(biāo)→方法→評(píng)估四 個(gè)方面來演示訓(xùn)練過程。針對(duì)新人崗前培訓(xùn)，激發(fā)新人的從業(yè)熱情，使新人達(dá)成“三愛”（愛 行業(yè)，愛公司，愛工作），并有強(qiáng)烈的意愿參加保險(xiǎn)代理人輔導(dǎo)與考試。

通過記錄、觀察和面談從何了解診斷一個(gè)學(xué)員的問題、專長和特色。

XXX 老師還明確了我們的訓(xùn)練內(nèi)容是：專業(yè)的知識(shí)，正確的態(tài)度，熟練的技巧，良好 的習(xí)慣。

在此課程上自己也掌握十六種訓(xùn)練的具體形式（帶▲符號(hào)個(gè)人覺得可以重點(diǎn)運(yùn)用）

1、角色扮演▲ 2、研討法▲ 3、視聽教學(xué)法 4、關(guān)鍵性事例 5、示范 6、現(xiàn)場參觀 7、專案開發(fā) 8、魚缸式訓(xùn)練 9、競賽游戲▲ 利劍營銷文化傳播有限公司 中國最全的保險(xiǎn)營銷資料交流平臺(tái) 利劍營銷文化傳播有限公司 中國最全的保險(xiǎn)營銷資料交流平臺(tái) 10、演講 11、閱讀相關(guān)資料 12、腦力激蕩▲ 13、辯論會(huì)▲ 14、記者招待會(huì) 15、卡片式訓(xùn)練▲ 16、成長訓(xùn)練 掌握以上幾種訓(xùn)練方法，將對(duì)課程設(shè)置內(nèi)容上起著重要的意義，并要求自己每次上課提 前給學(xué)員準(zhǔn)備一份簡要的訓(xùn)練資料。

27 日，風(fēng)趣幽默的XXX 老師給我們授課：《發(fā)聲訓(xùn)練》《有聲語言和無聲語言》《教案 編寫》《教案編寫實(shí)操》，生動(dòng)形象地講解了一個(gè)講師應(yīng)具備的理性知識(shí)和感性表達(dá)，“愛是 最好的老師”，“你可以把馬拉到河邊，但不能強(qiáng)迫它喝水?！倍绾问挂粋€(gè)講師充分展示自 己的個(gè)人體態(tài)語和有聲語言的魅力，最重要的要學(xué)會(huì)做到：知識(shí)學(xué)來，技術(shù)練來，境界修來， 智慧悟來！ 劉老師充分闡述到成年人聽課喜歡幻想，講課要留下口氣，留一片空白給學(xué)員自己思考， 在授課過程中要注意的面目表情，要保持微笑提高自己的親和力，通過他的課程我了解掌握 了以下幾點(diǎn)

▲通過“試講”獲得經(jīng)驗(yàn) ▲足夠時(shí)間的精心準(zhǔn)備 ▲給每一個(gè)消極的念頭找三個(gè)積極的想法 ▲形象化預(yù)演 ▲大多數(shù)緊張都看不出來 ▲不要指望完美 ▲等待演講時(shí)可將肌肉緊繃再放松 ▲壓力釋放：做兩次深呼吸，開心金庫 ▲用心準(zhǔn)備自我介紹，以通過“演講焦慮三十秒” 利劍營銷文化傳播有限公司 中國最全的保險(xiǎn)營銷資料交流平臺(tái) 利劍營銷文化傳播有限公司 中國最全的保險(xiǎn)營銷資料交流平臺(tái) ▲和聽眾實(shí)現(xiàn)保持接觸，他們是你的朋友 ▲把精力集中在問題上 ▲用視覺轉(zhuǎn)接和轉(zhuǎn)移觀眾集中力（1、環(huán)顧法2、專注法3、虛視法） 通過名人名言的背誦，運(yùn)用排比手段來增加演講的深度，要學(xué)會(huì)先為習(xí)慣工作，再讓習(xí) 慣為我工作，而每份私下的努力都會(huì)有倍增的回報(bào)。

在《編寫教案》課程上，講師應(yīng)該學(xué)會(huì)運(yùn)用講師手冊(cè)，是可復(fù)制的成功，要學(xué)會(huì)做ppT。

在如何組織編寫教材問題上：第一要明確需求，明確課程目的，第二要編寫大綱，第三要確 定編寫人員，分配編寫內(nèi)容，第四要集中編審和統(tǒng)稿，第五美工、校稿、印刷、發(fā)行。其中 編寫教學(xué)大綱是重點(diǎn)。

最后在結(jié)訓(xùn)儀式上，總結(jié)陳處的三句話以此來勉勵(lì)鞭笞自己

1、練習(xí)是最好的老師！ 2、一壺水每天燒五分鐘，10 年也煮不開；但若是你連續(xù)燒，只要30 分鐘就燒開。

3、知識(shí)本身是沒有威力的，知識(shí)只有運(yùn)用起來才會(huì)有威力的。

第二篇：講師的述職報(bào)告模板

走出美麗的校園，滿懷無限的憧憬與期待，我來到了深圳比亞迪汽車有限公司。從初時(shí)找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處，時(shí)間已從指縫間悄然溜過了三個(gè)月。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了第xx事業(yè)部e學(xué)院這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個(gè)新的征程。

我加入xx事業(yè)部e學(xué)院的時(shí)間雖短，但受益匪淺。在以下幾個(gè)方面感悟頗多：一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)工作中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。 二是具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。具體而言，就是要求我們每個(gè)人都要成為職業(yè)化的員工。職業(yè)化最通俗的理解就是：肯學(xué)、肯干、會(huì)干、忠誠：敬上級(jí)、敬同事、敬客戶。不難體會(huì)，實(shí)際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面，這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。記得米盧大師曾經(jīng)說過：“態(tài)度決定一切”。對(duì)工作要有正確的工作心態(tài)，對(duì)我個(gè)人而言，我常常希望自己是一個(gè)藝術(shù)家，我的每一件工作都是我的作品，凝結(jié)著我的智慧和汗水，完成之后，帶來成就感與滿足感，藉此成就與滿足形成了快樂工作的本源，形成了工作的動(dòng)力。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達(dá)能力與合作技巧等等。這些都要求我們?cè)诼殬I(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。三是自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合。在學(xué)校里我們?cè)缇土?xí)慣于“禮義廉恥”的說教，不斷地告誡自己，要學(xué)會(huì)“先做人，再做事”。學(xué)會(huì)做人，才能游刃有余；學(xué)會(huì)做事，才能在工作中厚積薄發(fā)。簡而言之，大家都要立志成為一個(gè)道德高尚、才智杰出的人。

以下三點(diǎn)是我對(duì)于培訓(xùn)工作的熟悉程度以及一些建議：

培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作：

1、要明確培訓(xùn)的目的；

2、確定培訓(xùn)的對(duì)象以及參加培訓(xùn)人員名單；

3、確定培訓(xùn)的內(nèi)容；

4、確定培訓(xùn)的時(shí)間和地點(diǎn) ；

5、準(zhǔn)備好培訓(xùn)所需要的資料（簽到表，評(píng)估表）；

6、培訓(xùn)過程中所需要的所有培訓(xùn)器材的準(zhǔn)備（ 筆記本電腦、小蜜蜂、投影儀、電源插座）；

7、培訓(xùn)前對(duì)所以東西進(jìn)行一次全面的檢查，確保培訓(xùn)時(shí)不會(huì)出現(xiàn)意外。

培訓(xùn)過程中注意的事項(xiàng) ：

1、跟進(jìn)現(xiàn)場的人員提前半個(gè)小時(shí)進(jìn)入培訓(xùn)現(xiàn)場進(jìn)行相關(guān)設(shè)備的調(diào)試，確認(rèn)所有東西沒有異常；

2、做好培訓(xùn)簽到工作；

3、確保講師能夠按時(shí)到場；

4、現(xiàn)場人員跟進(jìn)，維護(hù)課堂上的紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)對(duì)于上課說話、睡覺，不遵守課堂紀(jì)律的學(xué)員，及時(shí)做好相關(guān)記錄。及時(shí)以郵件的形式與分廠溝通，及時(shí)反饋給余工。

1、培訓(xùn)中存在的問題和不足：

2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果。

4、在做培訓(xùn)中我還發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn)，這是一個(gè)不容回避的問題，作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)，首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓(xùn)層面的不均衡，更是需要我們做培訓(xùn)的大力改善。

5、內(nèi)部講師普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱職的講師隊(duì)伍。

以上是我對(duì)培訓(xùn)工作的總結(jié)，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的過程，只有在實(shí)際工作的過程中不斷總結(jié)，通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。