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第一篇：醫(yī)生晉升副高工作述職報告
我自xx月份參加工作至今已經(jīng)xx個多月了，在醫(yī)院、科室領導的關心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：
一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務
作為一名醫(yī)生，為患者服務，既是責任，也是義務。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內(nèi)做強做大，我認為首先要提高服務質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。
二、認真負責地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術水平
1、堅持業(yè)務學習不放松。
參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維。
2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生。
在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。
三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力
作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。
總結(jié)20xx年，在醫(yī)院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
第二篇：檢驗個人述職報告
20xx年可以說是極不平凡的一年！在校黨委的正確領導和關心下，在各院部處的密切配合和支持下，在省市區(qū)衛(wèi)生疾控部門的通力協(xié)作和指導下，帶著稚嫩的校醫(yī)院新一屆領導班子，堅持在繼承中開展，在開展中拼搏，在拼搏中創(chuàng)新，遵循想事干事成事和事無巨細等執(zhí)行執(zhí)政理念，遞交上了這樣一份答卷：
一、認真組織實施深入學習實踐科學發(fā)展觀活動
根據(jù)校黨委的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實三個階段六個環(huán)節(jié)工作任務。及時召開發(fā)動大會；努力學習科學發(fā)展觀理論；進一步召開專題民主生活會，嚴肅進行思想剖析；積極開展學習調(diào)研和解放思想大討論活動；傾心撰寫學習調(diào)研報告，分析檢查報告，整改落實方案和學習實踐活動總結(jié)報告。按照校黨委書記郭明順檢查分析問題，理清開展思路，明確開展方向的重點要求，著重查找制約校醫(yī)院科學開展的瓶頸問題和突出問題，繼而進行了有針對性的整改，有利地促進了校醫(yī)院各項工作的健康開展，科學開展。
與此同時，圓滿完成了勤政為民廉潔奉公主題教育活動?！秞x》中先進典型的事跡，深深感染了全體黨員，鼓勵了黨支部成員勤勉敬業(yè)，克己網(wǎng)奉公的言行舉止，煥發(fā)了班子成員的工作熱情。
二、醫(yī)療，預防及健康教育等工作全面展開
常規(guī)門診就診患者有增無減，診治患者18552人次，醫(yī)療收入173萬元；發(fā)熱門診防控甲流任務標準有序，診治患者1013人次，確保了正常教學秩序的順利進行，防止了學校資金的額外投入，減輕了發(fā)熱患者的經(jīng)濟負擔；預防接種工作科學有序，累計接種18631人，防止和減少了各類傳染病在校園內(nèi)的感染和傳播，有效防止了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生；體檢工作嚴謹有序，累計體檢8645人，為上述人員健康檔案的建立提供了科學可靠的`依據(jù)；醫(yī)療保障任務派遣及時，累計保障23次，受到了有關部門的一致好評；健康教育授課工作按部就班，累計授課704學時，增強了大一新生自己保健，預防疾病和心理承受能力。
三、內(nèi)外環(huán)境明顯改善倍加珍惜
及操作臺，添加了舒適美觀的患者觀察椅；重新設計，調(diào)整和標準了局部職能科室。校醫(yī)院整體環(huán)境煥然一新，得到了明顯改善。一個科室標準，環(huán)境整潔，室內(nèi)明亮的校醫(yī)院已經(jīng)展現(xiàn)在農(nóng)大師生員工和患者面前。
四、醫(yī)療設備技術含量顯著提升
校醫(yī)院的建設和開展獲得了學校領導及有關部門的高度重視和強有力的支持。更新和添加了局部先進的醫(yī)療設備，如彩色超聲多普勒，恒溫水浴箱，手術理療型微波治療儀，五官科超短波治療儀，全自動心電圖，全自動血球分析儀，全自動尿液分析儀，網(wǎng)絡效勞器等，為校醫(yī)院的進一步開展提供了客觀的物質(zhì)根底。技術含量較高的現(xiàn)代化設備，提升了校醫(yī)院的社會地位和社會影響力，提高了醫(yī)務人員的診治水平和工作效率，拓寬了效勞范圍，增加了醫(yī)療收入。
借此時機，向八年多來我們風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子伙伴、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝！
第三篇：醫(yī)學檢驗科主任述職述廉報告范文通用21
20xx年度本人在院黨委的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領全科順利的完成了全年的各項工作。現(xiàn)就全年本人工作情況從德、能、勤、績、廉五個方面匯報如下：
一、德
認真學習馬列主義。遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，牢固樹立服務意識，大局意識，按照衛(wèi)生部“三好一滿意”的要求，加強科室的醫(yī)德醫(yī)風建設。建立了醫(yī)德醫(yī)風臺賬，將醫(yī)德醫(yī)風教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中?？剖颐吭掳才乓淮喂潭ǖ尼t(yī)德醫(yī)風培訓學習時間，每月固定總結(jié)反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。免疫室工作人員為了方便患者提前取到檢驗報告，中午不休息，連續(xù)工作，使患者可以在當天取到報告。同時我們還向社會承諾24小時全面開放服務，患者可以在任何時間來檢驗科做檢驗或領取檢驗報告。
用衛(wèi)生部“三好一滿意”的標準來衡量科室的服務質(zhì)量，還有許多待完善之處，如：窗口服務，由于環(huán)境限制，患者與工作人員對話時極其不方便，導致誤解時有發(fā)生。我們曾設想通過改造窗口結(jié)構(gòu)來解決，但由于可能會影響建筑安全而放棄了改造方案。今年將另想他法以謀解決之道。
二、能
20xx年科室的發(fā)展目標是達到三級甲等醫(yī)院的檢測能力。
1、圍繞發(fā)展目標，20xx年科室在人才梯隊建設方面做了大量工作。選派兩人到外單位進修學習，使科室血液細胞形態(tài)學診斷工作滿足了三級甲等醫(yī)院的標準，同時填補了醫(yī)院染色體核型分析的空白。20xx年共派出23人次參加疆內(nèi)外各種相關專業(yè)培訓。對于科室今年重點發(fā)展的免疫專業(yè)派出的人次最多，免疫專業(yè)也是科室今年開展新項目最多、專業(yè)能力提升最快的專業(yè)。
2、為了保證檢驗質(zhì)量，科室建立了質(zhì)量控制體系。積極參加臨檢中心的室間質(zhì)評，全年成績優(yōu)良；堅持開展室內(nèi)質(zhì)控工作，有專人負責；
為了保證醫(yī)療安全，今年在全院實行了樣本的條形碼管理，在服務中心的`大力支持下，出錯概率明顯下降；建立了“危急值”報告制度，有報告記錄并對報告時間和內(nèi)容進行監(jiān)控。
為了更好的控制成本，科室加強了物流管理，設置了兼職的訂貨員和保管員，按計劃訂貨，科主任審批后報設備科采購。在醫(yī)院的支持下，建立了封閉式管理的庫房，物流管理人員工作認真負責，經(jīng)常加班加點整理庫房，核算票據(jù)，杜絕了不必要的損失和浪費。
3、為了滿足臨床對檢驗項目的需求，今年檢驗科在院領導的支持下，與第三方實驗室合作，將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委托檢驗，如：唐氏綜合癥篩查、糖尿病自身抗體測定、β2―微球蛋白檢測、肝炎自身抗體測定等20余項檢驗項目。
4、在搞好檢驗科的人性化管理的同時，檢驗科也加強了與其他部門的合作。我們多次到業(yè)務相關科室征求意見、介紹新項目、針對特殊病例交換意見等，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關系。對照三級醫(yī)院評審要求，檢驗科還存在大量工作有待完善，如：各種體系文件的建立，員工綜合素質(zhì)的提高等，這些都需要循序漸進的完成。
三、勤
本人始終保持著工作的激情和向上的活力。每月提前做好當月工作計劃，利用OA系統(tǒng)發(fā)布給每一位員工，讓大家了解當月每一天科室晨會內(nèi)容和重要的工作事項；每天早晨提前到崗，準備晨會的內(nèi)容，充分利用晨會對員工進行教育培訓，使大家樹立起正確的價值觀；及時傳達醫(yī)院周會和各類會議的精神和醫(yī)院的動態(tài)，用正面的信息引導員工，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作；日常工作中，堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。
四、績
本人能認真履行科主任工作職責。為了完成好各項基礎管理工作，采取全員參與管理的工作模式。
首先按照科室管理內(nèi)容進行了分工并將其交給合適的員工來管理，如：醫(yī)德醫(yī)風建設、質(zhì)量控制、繼續(xù)教育、生物安全、考勤績效、儀器設備、信息網(wǎng)絡、文件書寫、項目物價、樣本管理、試劑物流、科室內(nèi)務、消防安全等，發(fā)揮每一位員工的特長和積極性，每人分擔一部分管理工作，做好日常的記錄，月底和科主任一起討論，針對存在的問題，提出改進措施。這樣做的結(jié)果，使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮，員工的潛能遠遠超出管理者的想象。科主任能抽出更多的時間去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁雜瑣事，有效的提高了管理效能。
人力資源管理的根本是用人效能，管理者是靠人來成就事業(yè)的。我們依照工作流程的需要，設置了相應的技術工作崗位。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷、技術水平、人格特質(zhì)、健康狀況以及內(nèi)在潛能，安排在相應的技術崗位上。并通過持續(xù)的溝通、培訓，使員工適應崗位要求，履行崗位職責，注重團隊協(xié)作，將個人潛能發(fā)揮到極致。最大限度的保證了醫(yī)療安全，提升了醫(yī)療質(zhì)量，提高了工作效率。
五、廉
20xx年本人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設各項任務與業(yè)務工作緊密結(jié)合，遵守廉政規(guī)定，管好自己，接受監(jiān)督，無違紀行為發(fā)生。
20xx年在領導的支持和各部門的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了領導和同行的認可。內(nèi)心很感激，也很欣慰。
展望20xx年，如何在現(xiàn)有基礎上進一步提高檢測質(zhì)量、加快檢測速度、改善服務態(tài)度，達到“三好一滿意”的標準，是檢驗科孜孜追求的目標。
雖然目前檢驗科工作總量、工作效率、工作節(jié)奏較以前大大提高，但有些流程不盡合理，無法滿足患者和臨床需求。檢驗科還可以繼續(xù)挖潛，向管理要效益，通過優(yōu)化流程來提高工作效率，更好地滿足臨床及病人需要。
第四篇：醫(yī)學檢驗科主任述職述廉報告范文通用21
近三年在各位領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，本人緊緊圍繞我局工作要點及公務員管理處中心工作，以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，順利地完成了自己的本職工作和領導交辦的其他工作?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)
本人在公務員管理處工作以來，深刻認識到自身知識的欠缺和對業(yè)務知識及政策法規(guī)的把握有一定的不足，為更好地適應形勢發(fā)展的需要只有通過在工作中努力的學習，才能適應本職工作。按照局機關和公務員管理工作要求，本人積極參加政治理論和相關業(yè)務知識的學習。
通過學習，進一步堅定了自己的政治立場。人生觀、價值觀更加明確，提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力，對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識，政治理論水平有了新的提高。
公務員管理工作相關法律、法規(guī)的學習，關系到開展具體工作的準確定位及尺度的把握，雖說我在人社系統(tǒng)工作xx多年，但仍深感自己的公務員專業(yè)知識無法滿足日新月異工作的需要。
為此，按照學以致用的.原則，我積極主動地學習專業(yè)知識，虛心請教領導和同事，對工作中遇到的專業(yè)問題，不回避、不推諉、不退讓，力求吃透弄清，為開展工作打下了一定的基礎。
二、恪盡職守，認真完成工作任務
我深知公務員管理處工作的重要性，要干好公務員工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離位、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。
只有把位置擺準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
三年來本人做了以下幾項具體工作：
一是政府任免工作。20xx年度，我處共提交州政府黨組人事任免提案xx件，任免xx人，提交州人大常委會人事任免議案xx件，任免xx人。截止目前，20xx年度，我處共提交州政府黨組人事任免提案xx件，任免xx人，提交州人大常委會人事任免議案x件，任免x人。
二是招錄工作。20xx年度根據(jù)自治區(qū)公務員局安排，我處上半年、下半年兩次為我州公安系統(tǒng)招錄農(nóng)村警務室工作人員xx名，為我州新招錄公務員xx名。并根據(jù)局機關安排做好大學生培養(yǎng)(村警選送)工作的前期準備工作及留疆戰(zhàn)士招錄、公務員過渡考試等工作。
20xx年我處協(xié)助局考試中心順利完成了xx人的公務員筆試工作，并組織完成了后續(xù)資格審查、面試、專業(yè)測試、體能及體檢等環(huán)節(jié)的工作，現(xiàn)公務員招錄工作正在政審階段，預計20xx年新招錄公務員xx月可到崗工作。
三是科級非領導職務的晉升、降職、確職等工作。為加強州直機關綜合管理類公務員科級非領導職務設置和管理，進一步改善州直機關公務員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《綜合管理類公務員非領導職務設置管理辦法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員職務任免與職務升降規(guī)定(試行)》及自治區(qū)黨委組織部、人事廳《關于xx直機關科級非領導職務設置的批復》(xx)精神，20xx年度，我處對州本級xx個單位科級非領導職務進行了審核，共為xx名科級以下機關工作人員進行了職務晉升、降職、確認及備案。20xx年度，截止目前我處對州本級xx個單位科級非領導職務進行了審核，共為xx名科級以下機關工作人員進行了職務晉升、降職、確認及備案。
四是年度考核工作。20xx年度完成全州xxx個事業(yè)單位的年度考核工作，參加年度考核人員共計xx人，其中全額事業(yè)單位xx人，差額事業(yè)單位xx人，自收自支事業(yè)單位xx人，各級黨政機關及參照公務員法管理單位工勤人員xx人。
五是做好新錄公務員、組織調(diào)任公務員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的公務員登記，并做好相關人員的轉(zhuǎn)正定級及職務確認等工作，協(xié)助培訓處做好對新錄用的公務員進行崗前培訓。
六是做好局機關安排的其他工作事項。
以上是三年來所做主要工作的簡要總結(jié)，雖然工作中取得了一些成績，但本人也清醒地認識到自身還存在很多差距和不足：
一是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠。
二是工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展工作不夠。
三是計算機應用等專業(yè)技能的學習和實踐欠缺，計算機操作水平有待提高。
四是業(yè)務學習不夠全面，有時工作中存在畏難情緒。
在今后的工作中，我將努力發(fā)揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
第五篇：檢驗晉升職稱述職報告
檢驗檢測人員多次參加省質(zhì)量技術監(jiān)督部門組織的專業(yè)資格培訓考核并取得相應資格證書，有6人取得氣瓶檢驗員資格證書，4人取得Ⅱ級無損檢測資格證書。對無縫氣瓶、焊接氣瓶、溶解乙炔氣瓶、液化石油氣瓶、等實施檢驗檢測。現(xiàn)擁有各種氣瓶的閥門裝卸機、閥門校驗臺、內(nèi)外表面清理設備、水壓試驗機、氣密試驗機、噴漆噴粉設備、液化石油氣瓶處理裝置焚燒爐、內(nèi)外表面烘干設備及檢驗檢測儀器共50臺（套）。多年來，該室在市局、分院領導的指導幫助下，勇于開拓創(chuàng)新，認真鉆研業(yè)務，不斷提升檢驗檢測設備的使用率，提高檢驗能力和檢測質(zhì)量。
一、規(guī)范檢驗程序，保證檢驗質(zhì)量
為確保檢驗質(zhì)量，樹立檢驗工作的科學性、公正性、權(quán)威性，氣瓶檢驗室按照《特種設備安全監(jiān)察條例》和氣瓶檢驗站技術條件、氣瓶定期檢驗與評定的要求，修訂檢驗工作質(zhì)量管理手冊，重新制定各項檢驗工藝、操作規(guī)程、崗位責任制、規(guī)章制度，進一步統(tǒng)一檢驗記錄、檢驗報告格式，并組織全室人員認真學習，掌握有關規(guī)定和要求。在檢驗中要求檢驗人員嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理手冊的內(nèi)容，對執(zhí)行情況進行定期監(jiān)督與考核，9月份開展了檢驗質(zhì)量“五查”活動，即查質(zhì)量意識、查執(zhí)行標準、查檢驗質(zhì)量、查信息錄入質(zhì)量、查工作改進質(zhì)量，在自查的基礎上，組織專家進行管理評審，進一步規(guī)范檢驗程序、檢驗標準、檢驗質(zhì)量、檢驗報告的'準確性。
教育干部職工重視檢驗質(zhì)量，牢固樹立質(zhì)量意識、安全意識和責意識，把好每個環(huán)節(jié)，出好每份報告。為進一步規(guī)范檢測行為，開展了提高10項質(zhì)量目標活動，即提高體系運行、不斷改進質(zhì)量，執(zhí)行檢驗標準質(zhì)量，檢驗計劃、方案質(zhì)量，現(xiàn)場檢驗“三確認”質(zhì)量，設備定檢、監(jiān)檢質(zhì)量，檢驗報告質(zhì)量，網(wǎng)上信息輸入質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題上報處理質(zhì)量，儀器設備性能、管理質(zhì)量，人員勝任崗位質(zhì)量，并將其納入考核，明確責任，獎罰分明。
二、強化能力建設，保證持續(xù)發(fā)展
隨著經(jīng)濟發(fā)展，氣瓶數(shù)量增速較快，且氣瓶事故不斷發(fā)生，各級高度重視氣瓶的安全監(jiān)察工作，幾次組織氣瓶普查登記和專項整治。為適應形勢發(fā)展和轄區(qū)氣瓶安全需求，該室于xx年新增的液化石油氣氣瓶焚燒爐解決了長期以來環(huán)境污染問題和安全隱患，在國內(nèi)屬于最先進的設計。今年5月份，通過市場信息調(diào)研，投資近60萬元購置一套車載氣瓶檢驗設備，使我市車用氣瓶能夠高質(zhì)量的經(jīng)過檢驗，解除了車載氣瓶用戶的后顧之憂，消除了燃氣車輛的不安全因素，且在其他分院車載氣瓶檢驗能力不足時我們?yōu)槠錂z驗車載氣瓶300只。
在工作中聯(lián)系實際，注重創(chuàng)新。氣瓶干燥機使用以來雖然解決了氣瓶內(nèi)部潮濕銹蝕、容易老化的不利因素，延長了氣瓶的使用壽命，但在干燥機使用過程中發(fā)現(xiàn)，由于吹風管口徑過大風流速度過小達不到干燥效果。為此，我們動腦筋、想辦法，改進了送風管的形狀和尺寸，使出風流速增大，大大加快了干燥速度，縮短了檢驗時間，提高了工作效率和檢驗質(zhì)量。
在努力增加設備投入的同時，還注意發(fā)揮舊設備的作用，提高設備使用率，先后對已嚴重損壞的液化氣瓶卸閥機、氣密試驗臺、除銹機和氧氣瓶卸閥機、水壓試驗操作臺進行了大修，使其發(fā)揮效益。該室特別重視改善辦公、檢測環(huán)境，新增電腦、檔案柜，配備了U盤、無線上網(wǎng)卡；安裝2個太陽能，改造洗澡間，為職工解決洗澡問題；為改善檢驗工作環(huán)境，改造了噴漆屋、抽殘間；制定了安全、衛(wèi)生管理制度，定期進行檢查和考核，并與年終績效工資掛鉤。
在加強環(huán)境設施改造和儀器設備投入的基礎上，更注重檢驗人員隊伍建設。招聘兩名大學生以加強檢驗員隊伍；先后多人次參加國家、省級的各種業(yè)務培訓考核，取得了5項資格證；加強內(nèi)部培訓，利用周末時間請經(jīng)驗豐富的工程師授課，定期進行考試，不合格者實行補考制度；在工作中實行傳、幫、帶，由經(jīng)驗豐富的檢驗員幫教新增檢驗員。今年4月份到東營分院氣瓶檢驗中心，學習了車載氣瓶實際檢驗操作，為我們氣瓶室車載氣瓶的檢驗打下了堅實的基礎。
立足現(xiàn)實，著眼于未來，制定了近期和長期發(fā)展規(guī)劃，并在工作中很好地結(jié)合起來，近期主要利用好原有設備，投資必需設備，加強職工培訓，保證檢驗工作正常進行；將來要擴建檢驗車間，根據(jù)檢驗工藝重新規(guī)劃車間布局，淘汰陳舊、落后的檢驗設備；現(xiàn)新增設備要在國內(nèi)處于地位，在將來擴建工作中不至于重復建設。
三、強化服務意識
建設平安煙臺以服務企業(yè)、服務社會安全為宗旨，牢固樹立大局意識、服務意識、責任意識，為建設平安煙臺做出應有貢獻。對前來咨詢的企業(yè)不厭其煩，對受理的檢驗業(yè)務注重時效，不推不拖，保質(zhì)保量地完成檢驗工作。常常有企業(yè)等著使用氣瓶，要求盡快檢驗完，但為保證檢驗質(zhì)量，嚴格執(zhí)行檢驗程序、檢驗工藝，加班加點完成檢測任務，達到用戶滿意。
為保證氣瓶安全，提高氣瓶定期檢驗率，同時也為了方便企業(yè)，減少企業(yè)運輸成本，檢驗人員不顧個人及家庭困難，拋家舍業(yè)，先后多次到龍口、蓬萊、招遠、海陽、萊陽等縣市的充裝企業(yè)檢驗氣瓶，一住就是十天半月。
把企業(yè)需求作為第一任務，對來單位聯(lián)系、咨詢業(yè)務的企業(yè)人員熱情接待，耐心答復。倡導“三個一”服務，即問一聲好、讓一個座、倒一杯水，先后200多人次走訪40余家氣瓶充裝企業(yè)，深入企業(yè)調(diào)查研究，共商氣瓶檢驗市場的規(guī)范，指導企業(yè)加強氣瓶的安全管理。
四、樹立全局觀念，提供技術、管理支撐
為特種設備安全監(jiān)察提供技術、管理支撐是特檢機構(gòu)的職責和義務。今年以來共檢各類氣瓶3萬多只，報廢氣瓶800余只，及時消除了氣瓶安全隱患，氣瓶檢驗數(shù)量在全省處于地位。在完成氣瓶檢驗任務的同時，還配合市、縣安全監(jiān)察機構(gòu)、執(zhí)法機構(gòu)對氣瓶充裝企業(yè)、使用單位進行檢查，共檢查32個單位。對發(fā)現(xiàn)的區(qū)域性、傾向性問題，先后以書面形式向安全監(jiān)察機構(gòu)報告。
第六篇：醫(yī)學檢驗科主任述職述廉報告范文通用21
在經(jīng)過一年的努力后，我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。
作為醫(yī)院醫(yī)師的我，一年來認真努力的工作，今年年對我來說，也是一個相當值得懷念的一年，我相信隨著我漸漸的成長，我會有更多的進步，這些都是我會做好的事情，我相信我能夠做好，我會在不斷的成長中，得到的發(fā)展的.在來年年里，繼續(xù)堅持：
一、思想上政治上緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題
服從領導，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人著想，本著“節(jié)約、節(jié)盛環(huán)保、優(yōu)效”的原則，選擇簡單的.醫(yī)學專用方法，做出最理想的醫(yī)學專用效果。
二、在科主任的領導下，業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風
認真學習，勤于總結(jié)，對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。
更完善、嫻熟地應用各種醫(yī)學專用常用方法和技術，如：各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身醫(yī)學專用方法和各種穿刺技術，以及各種儀器設備的保養(yǎng)使用。
指導、輔導實習醫(yī)生，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生，理論與實踐相結(jié)合，學習掌握基本醫(yī)學專用方法的操作技術和工作流程，言傳身教，對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應有的作用。
三、工作業(yè)績與上年相比，醫(yī)學專用例數(shù)有所增加
日間醫(yī)學專用水平有所提高;學習掌握了醫(yī)學專用科幾種新藥的具體應用;小兒、老人醫(yī)學專用更加得心應手。
今后，要更加善于學習、善于總結(jié)，與時俱進，緊跟時代步伐，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術，造福社會，造福病人的同時，完善豐富自己的人生。
就是這樣的，作為一名醫(yī)師，必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職，我相信隨著時間的增長，我的醫(yī)術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的，思想才是第一，只要本著為人民服務的態(tài)度，我就能夠做的更好，相信我能夠做好。
醫(yī)師的責任和天職就是這樣，我會在來年年工作的更好的!
