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第一篇：計(jì)劃生育個(gè)人述職報(bào)告

XX年，在開(kāi)發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子成員一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)街道社區(qū)干部努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，街道社區(qū)計(jì)劃生育工作述職報(bào)告?，F(xiàn)將計(jì)劃生育方面工作，做以下述職：

XX年計(jì)劃生育工作，街辦緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)、提高婚育群眾的'婚育觀念及素質(zhì)，廣泛開(kāi)展基層規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)、流動(dòng)人口基礎(chǔ)工作、資料規(guī)范等關(guān)鍵工作，努力提高出生人口政策符合率、長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率和統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率，降低嬰兒出生性別比，開(kāi)展“兩清三創(chuàng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，依法行政、規(guī)范管理，不斷提高xx地區(qū)人口與計(jì)劃生育工作整體水平。

在街道工委的高度重視下，各部門(mén)密切配合，通力協(xié)作，齊抓共管，綜合治理人口問(wèn)題新格局。調(diào)整充實(shí)了計(jì)生專(zhuān)干，在資金、人員、用車(chē)方面給予大力支持。各單位強(qiáng)化了“一把手”工程，堅(jiān)持“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，綜合治理，齊抓共管，為xx計(jì)生工作開(kāi)展創(chuàng)造良好的氛圍。作為街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行自己職責(zé)，多次主持召開(kāi)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)，研究探討新形勢(shì)下計(jì)生工作的新問(wèn)題、新思路、新方法，真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，為xx的計(jì)生工作指明了方向，述職報(bào)告《街道社區(qū)計(jì)劃生育工作述職報(bào)告》。同時(shí)，協(xié)調(diào)各部門(mén)大力配合，齊抓共管，層層簽訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，明確責(zé)任，落實(shí)措施，從組織和制度上保證了計(jì)生政策順利實(shí)施。

穩(wěn)定低生育水平是計(jì)生工作的核心任務(wù)。針對(duì)xx街辦5個(gè)社區(qū)的實(shí)際，實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)，在基礎(chǔ)工作較差的天虹社區(qū)、xx社區(qū)，把工作重點(diǎn)放在嚴(yán)格控制計(jì)劃外生育上來(lái)，以提高人口政策符合率和人口控制效果；在工作基礎(chǔ)較好的大碼頭社區(qū)、老虎頭社區(qū)、鎖前社區(qū)，繼續(xù)堅(jiān)持抓住控制人口出生率不放松，把工作重點(diǎn)放在規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、建立和完善新的計(jì)生工作管理機(jī)制上來(lái)，努力穩(wěn)定低生育水平，擴(kuò)大戰(zhàn)果。在健全工作制度上建立健全了計(jì)生例會(huì)制度、信息員工作制度、流動(dòng)人口管理和服務(wù)制度、計(jì)生協(xié)工作制度、孕情包保責(zé)任制度、信息操作員管理制度等十多項(xiàng)工作管理制度。通過(guò)實(shí)行量質(zhì)化目標(biāo)考核制度，將干部的獎(jiǎng)金福利同工作業(yè)績(jī)進(jìn)行掛鉤，從而很好地調(diào)動(dòng)了計(jì)生干部的工作積極性，確保了政令暢通和計(jì)生工作的順利開(kāi)展。

三、開(kāi)展兩大活動(dòng)，全面提高工作質(zhì)量和水平

一是大力開(kāi)展宣傳《人口法》、《省條例》、《計(jì)劃生育法》和婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，讓廣大婚育群眾人人皆知，讓他們了解掌握有關(guān)計(jì)生知識(shí)，在xx形成科普、文明、進(jìn)步的婚育新風(fēng)尚，逐步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，結(jié)合查環(huán)查孕，開(kāi)展常見(jiàn)的婦科病檢查診治工作，讓廣大群眾對(duì)節(jié)育技術(shù)進(jìn)行“知情選擇”。通過(guò)熱情、周到、溫馨的服務(wù)，把以“三查一治”為重點(diǎn)的技術(shù)服務(wù)活動(dòng)引向深入，促使育齡群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變。二是開(kāi)展人口和計(jì)劃生育工作“兩治三創(chuàng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。抓好政策內(nèi)孕婦跟蹤包保到位、三查四術(shù)欠帳追查落實(shí)到位、公務(wù)員違法生育清理到位、企事業(yè)單位違法生育人員清理到位、流動(dòng)人口違法生育人員清理到位、農(nóng)村違法生育人員清理到位、違法行為查處清理到位、優(yōu)惠政策落實(shí)情況清理等八個(gè)到位，扎實(shí)推進(jìn)生育文明建設(shè)。通過(guò)大力實(shí)施保障養(yǎng)老、救濟(jì)救助、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、成才就業(yè)、優(yōu)先優(yōu)惠、關(guān)愛(ài)女孩等“六大工程”，逐步形成了“政府主導(dǎo)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、計(jì)生搭臺(tái)、社會(huì)參與、群眾受益”的工作體系。

第二篇：計(jì)劃生育個(gè)人述職報(bào)告

20--年我社區(qū)的人口與計(jì)劃生育工作仍然以穩(wěn)定低生育水平為基礎(chǔ)，進(jìn)一步強(qiáng)化綜合治理，在去年的工作基礎(chǔ)上，強(qiáng)化服務(wù)悥識(shí)，提高服務(wù)水平，創(chuàng)新工作機(jī)制，提高生育文化建設(shè)和家庭保健服務(wù)以及流動(dòng)人口管理與服務(wù)，為創(chuàng)造良好的人口環(huán)境而努力。為使我社區(qū)的計(jì)劃生育工作再上一個(gè)新臺(tái)階，特制訂20--年工作計(jì)劃:

加強(qiáng)人口文化建設(shè)，廣泛深入開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。加強(qiáng)生育文化宣傳品進(jìn)村入戶(hù)覆蓋力度，為育齡群眾提供實(shí)用的宣傳品，訂閱報(bào)刊雜志，抓住各大節(jié)日和重大紀(jì)念日的宣傳，組織開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的計(jì)生文藝活動(dòng)，豐富群眾的文化生活，使人口計(jì)生宣傳教育在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮作用，加強(qiáng)環(huán)境宣傳，利用健身廣場(chǎng)的有利時(shí)機(jī)，建設(shè)生育文化園，增加生育文化宣傳內(nèi)容。

1當(dāng)響當(dāng)好優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。一是加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極探索建立村級(jí)世代服務(wù)室。二是普及避孕節(jié)育知識(shí)，提高長(zhǎng)效措施落實(shí)率，三是開(kāi)展好20--年rti工程，加強(qiáng)后續(xù)服務(wù)。

2.開(kāi)展“生殖健康講座”，邀請(qǐng)廣大婦女來(lái)聽(tīng)，讓她們對(duì)自己身體健康狀況能有更深一步的了解，也對(duì)能疾病做好基本的防御工作。身體健康才是最重要的資本。

3.開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)，積極倡導(dǎo)婚檢。大力推廣服用葉酸營(yíng)養(yǎng)素，指導(dǎo)新婚夫婦科學(xué)生育，努力減少出生缺陷發(fā)生率。繼續(xù)開(kāi)展青春期教育培訓(xùn)。

4.做好“孕前篩查”工作，加大對(duì)新婚以及未孕夫妻的宣傳工作，鼓勵(lì)她們積極參與到此次活動(dòng)中來(lái)。

5.完善計(jì)劃生育村民自治制度，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理違法生育行為，凡違法生育的，一律依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

探索流動(dòng)人口計(jì)生管理新模式，建立流動(dòng)人口管理檔案，借助鎮(zhèn)暫管辦的力量，把好流出人員的《婚育證明》發(fā)放關(guān)和流進(jìn)人員的驗(yàn)證關(guān)，并換發(fā)新市民手冊(cè)。

1.增強(qiáng)人口安全意識(shí)，維護(hù)出生人口性別比平衡，大力宣傳“兩非”等工作。

2.加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)工作，不斷健全協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)會(huì)員帶頭宣傳、監(jiān)督、交流的作用。使廣大會(huì)員成為計(jì)劃生育村民自治的主力軍。

3.每月按時(shí)上報(bào)各類(lèi)表格信息，收集生育對(duì)象的，對(duì)當(dāng)年人口計(jì)劃調(diào)整和次年人口計(jì)劃排隊(duì)摸底工作。

我們會(huì)把群眾的需求作為我們工作的目標(biāo)，把群眾的滿(mǎn)意度作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。

第三篇：計(jì)生個(gè)人述職報(bào)告

20xx年以來(lái)，本人一直擔(dān)任鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育辦公室主任，20xx年三月被選為政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)，兼任鎮(zhèn)計(jì)生辦主任。三年來(lái)，本人堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和“三個(gè)代表”重要思想以及十六屆五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真搞好本單位的計(jì)劃生育工作，不斷提高自身素質(zhì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)三法一條例，實(shí)行“三超前一到位”工作方式，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，強(qiáng)化措施，標(biāo)本兼治，抓基層，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓管理，促服務(wù)，全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作進(jìn)一步夯實(shí)了基層基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評(píng)。

一、穩(wěn)定計(jì)生隊(duì)伍，確保計(jì)生工作有序開(kāi)展

為提高計(jì)生干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和機(jī)關(guān)工作效能，三年來(lái)，我們按照上級(jí)要求，對(duì)村級(jí)計(jì)生專(zhuān)職主任實(shí)行了競(jìng)聘上崗和年度考核制，通過(guò)對(duì)全鎮(zhèn)35個(gè)行政村計(jì)生專(zhuān)職主任的年度考核，35位計(jì)生專(zhuān)職主任全部通過(guò)了鎮(zhèn)里的考核標(biāo)準(zhǔn)、同時(shí)還對(duì)我鎮(zhèn)35位計(jì)生專(zhuān)職主任進(jìn)行了培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了她們的計(jì)生素質(zhì)，更加充實(shí)了我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作水平。同時(shí)我們繼續(xù)抓規(guī)范，抓完善，對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)聘用人員進(jìn)行了綜合考核和空缺人員的競(jìng)聘上崗，嚴(yán)格落實(shí)了去年初制訂的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)2名工作人員實(shí)行末位告誡，進(jìn)一步優(yōu)化了計(jì)生干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

二、強(qiáng)化宣傳教育，形成良好的輿論氛圍

創(chuàng)新計(jì)劃生育管理模式，實(shí)行“三超前一到位”工作方法。一是利用我鎮(zhèn)有線電視、遠(yuǎn)程教育，每周對(duì)“一法三規(guī)一條例”的內(nèi)容進(jìn)行反復(fù)播放，使之達(dá)到家喻戶(hù)曉，人人皆知。二是充分利用人口學(xué)校、廣播、宣傳欄、黑板報(bào)、發(fā)放明白紙等宣傳陣地，對(duì)《人口與計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)條例》等進(jìn)行深入宣傳，組織2輛宣傳車(chē)、翻印宣傳品3萬(wàn)余份、粉刷永久性標(biāo)語(yǔ)400多幅。三是計(jì)生專(zhuān)干、隨訪員等不定期進(jìn)村入戶(hù)，做面對(duì)面的工作，動(dòng)之以情，曉之以理，用群眾自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育的實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造出計(jì)劃生育工作的良好環(huán)境。

三、落實(shí)優(yōu)待政策，建立利益導(dǎo)向機(jī)制

對(duì)獨(dú)生子女戶(hù)和雙女結(jié)扎戶(hù)實(shí)行“三優(yōu)惠”、“三減免”政策，優(yōu)先安排入托、規(guī)劃宅基地，減免義務(wù)工、學(xué)生義務(wù)教育期間的學(xué)雜費(fèi)，及時(shí)按規(guī)定落實(shí)獨(dú)生子女優(yōu)待費(fèi)，鎮(zhèn)財(cái)政3年拿出71萬(wàn)元為獨(dú)生子女和雙女結(jié)扎戶(hù)辦理了“兩全”保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。突出抓好計(jì)劃生育“三結(jié)合”，加大對(duì)“三結(jié)合”工作的.資金投入，鎮(zhèn)財(cái)政共拿出23萬(wàn)元，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)信用社貸款1200萬(wàn)元，幫助1200個(gè)計(jì)劃生育戶(hù)發(fā)展種植、養(yǎng)殖、加工項(xiàng)目，增加經(jīng)濟(jì)收入，對(duì)10戶(hù)13位60歲以上老人發(fā)放計(jì)劃生育扶助金，使他們?cè)诮?jīng)濟(jì)上得到實(shí)惠，在生活上得到改善，影響和帶動(dòng)周?chē)罕娚^念的轉(zhuǎn)變。

四、建立財(cái)政保障機(jī)制，滿(mǎn)足計(jì)生工作需要

夯實(shí)組織保障，加大計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)投入。從財(cái)力、物力上對(duì)計(jì)劃生育實(shí)行重點(diǎn)傾斜，把計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)列入財(cái)政支出計(jì)劃，專(zhuān)門(mén)做出財(cái)政預(yù)算，并把列入情況寫(xiě)入人代會(huì)政府工作報(bào)告中，根據(jù)計(jì)生工作需要，鎮(zhèn)財(cái)政所及時(shí)將經(jīng)費(fèi)撥付到位，確保了計(jì)劃生育工作的正常開(kāi)展。集中開(kāi)展“四項(xiàng)”治理活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)法人責(zé)任制，通過(guò)利益導(dǎo)向和優(yōu)惠政策，倡導(dǎo)晚婚晚育，并于年齡達(dá)18以上未婚青年簽訂晚婚合同。深入開(kāi)展性別比專(zhuān)項(xiàng)治理活。完善B超管理制度，嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)鑒定胎兒性別比，確保出生性別比達(dá)到正常范圍。

五、落實(shí)“四術(shù)”免費(fèi)，夯實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)基礎(chǔ)

開(kāi)展免費(fèi)查體治病。實(shí)行“四術(shù)”、查體一律免費(fèi)，嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育服務(wù)免費(fèi)政策，對(duì)免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目公開(kāi)上墻，并制訂服務(wù)態(tài)度意見(jiàn)簿。不斷提高育齡群眾的生殖健康水平，3年共免費(fèi)為育齡婦女查體1.5萬(wàn)人次，查病治病2765例。強(qiáng)化鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站和村級(jí)計(jì)生服務(wù)室的軟、硬件建設(shè)，充分發(fā)揮計(jì)生和衛(wèi)生兩個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)，整合技術(shù)資源，優(yōu)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)計(jì)生工作人員定期培訓(xùn)，并加以信息引導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)，全方位、立體化地推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

六、做好結(jié)合文章，推進(jìn)服務(wù)措施知情選擇

在避孕節(jié)育措施知情選擇上，采取宣傳與指導(dǎo)并舉，信息管理與優(yōu)質(zhì)服務(wù)齊抓，推進(jìn)知情選擇的實(shí)施。在宣傳上，突出計(jì)劃生育政策、避孕知識(shí)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和服務(wù)狀況能力，讓育齡群眾知情;在指導(dǎo)上，因人而異，闡明多種避孕方法的避孕原理，適應(yīng)癥、禁忌癥、副反應(yīng)及處理方法，并提出指導(dǎo)意見(jiàn)，由育齡群眾自主選擇;在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，提供全程服務(wù)，完善術(shù)前咨詢(xún)指導(dǎo)，術(shù)后技術(shù)指導(dǎo)，讓育齡群眾放心;在信息管理上，建立健全避孕方法知情選擇基礎(chǔ)檔案，加強(qiáng)避孕信息的收集與分析，定期反饋相關(guān)信息，改善管理方法，讓育齡群眾安心。目前，全鎮(zhèn)推行知情選擇的村已達(dá)到31個(gè)，切實(shí)保障了育齡群眾充分享有避孕方法的知情選擇權(quán)。

七、增強(qiáng)廉潔意識(shí)，確保廉政執(zhí)法

認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)，以“兩個(gè)條例”為準(zhǔn)則，不斷提高自身修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，始終與各級(jí)黨組織保持高度一致。工作和生活中，嚴(yán)格要求自己，做到不受賄、不行賄，并嚴(yán)格要求計(jì)生系統(tǒng)工作人員，注重廉政勤政，提高工作效率和服務(wù)水平。

在工作、學(xué)習(xí)和生活中，嚴(yán)格按照黨的廉潔規(guī)定要求做事，能做的堅(jiān)決做好，不能做的堅(jiān)決不做，可做可不做的慎重去做，堅(jiān)決做到有所為有所不為。工作之余，八小時(shí)以外，盡可能擠時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件精神和工作業(yè)務(wù)知識(shí);生活上發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，不追求高消費(fèi)，不攀比待遇，不進(jìn)娛樂(lè)圈，慎重交往，不從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。一靠自重。恪守“以廉為榮、以民為重”的準(zhǔn)則，為人處事與自己的身份吻合，不輕浮，不流俗，注意維護(hù)自己的形象，經(jīng)得起群眾評(píng)議。二靠自省。嚴(yán)于解剖自己，經(jīng)常反思自己的行為，檢點(diǎn)自己的作風(fēng)。三靠自警。經(jīng)常瀏覽學(xué)習(xí)廉政教材，觀看廉政警示教育片，并常以黨紀(jì)國(guó)法告誡自己，慎重運(yùn)用手中的權(quán)力，不越雷池，不闖紅燈，不蹈覆轍。四靠自勵(lì)。經(jīng)常用艱苦奮斗精神激勵(lì)和鞭策自己。在抓好自身廉潔自律的同時(shí)，注重管好家人和身邊工作人員，加強(qiáng)對(duì)他們的教育和管理，嚴(yán)格要求。不袒護(hù)、不放縱，切實(shí)搞好身邊的廉政建設(shè)。

總之，三年來(lái)，本人堅(jiān)持兢兢業(yè)業(yè)工作，謙虛謹(jǐn)慎做事，個(gè)人素質(zhì)不斷提高，領(lǐng)導(dǎo)能力不斷增強(qiáng)，整體工作有了新的進(jìn)展。但有些工作做得還不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。在今后的工作中，我將再接再厲，繼續(xù)努力，揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做得更好，推動(dòng)全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作向縱深發(fā)展。

第四篇：工作個(gè)人述職報(bào)告

大家好!承蒙公司和員工同志們的信任，我20xx年由財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)升為副總，分管財(cái)務(wù)部、辦公室、綜合計(jì)劃部工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照公司的工作精神和工作部署，結(jié)合自身崗位職責(zé)，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績(jī)。下面，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己20xx年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)、代表和員工同志們作如下匯報(bào)，如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正：

一、盡心盡職，全面完成工作任務(wù)

(一)財(cái)務(wù)部工作

1、關(guān)注各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，積極爭(zhēng)取各項(xiàng)稅額減免。我們?nèi)〉昧烁咝录夹g(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的批文，該項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策使公司所得稅稅率由25%降為15%;我們成功協(xié)助歐晶公司獲取西部大開(kāi)發(fā)稅收優(yōu)惠政策，此舉獲得了10年的稅收優(yōu)惠政策，稅率從25%降為15%;我們協(xié)助完成政府各項(xiàng)補(bǔ)貼，所得稅返回、土地資金返回共計(jì)1000多萬(wàn)元。

2、發(fā)揮二級(jí)成的管控作用，監(jiān)督管控生產(chǎn)。20xx年對(duì)光伏行業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要轉(zhuǎn)折的一年。在形勢(shì)嚴(yán)峻下，我們考慮的問(wèn)題是怎樣更好的活下去;面對(duì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，我們考慮的問(wèn)題是怎樣活的更好，這就回到一個(gè)企業(yè)建立的基本目標(biāo)上，即實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。我們都知道：利潤(rùn)=收入-成本，在產(chǎn)量可控的條件下，收入直接由市場(chǎng)價(jià)格決定，市場(chǎng)價(jià)格是我們無(wú)法直接控制的，所以要想提高利潤(rùn)，只能從降低成本著手。20xx年年初，二級(jí)成本核算的理念正式在光伏實(shí)行，首先財(cái)務(wù)部與各部門(mén)共同制定了輔助部門(mén)費(fèi)用與三項(xiàng)費(fèi)用的分配原則，并且提出了制造部模擬利潤(rùn)的概念，因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)可循，這項(xiàng)工作還屬于摸索狀態(tài)沒(méi)有大的進(jìn)展，也沒(méi)有起到預(yù)先設(shè)想的作用。

鑒于以上考慮，二級(jí)成本核算工作由車(chē)間轉(zhuǎn)移到財(cái)務(wù)部，并在具體工作中進(jìn)行指導(dǎo)推動(dòng)二級(jí)成本核算工作進(jìn)一步發(fā)展。在單位各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，三季度二級(jí)成本核算工作迅速在單位上下順利進(jìn)行，光伏從上到下掀起一股“降成本、提效率”的熱潮，該思想也迅速深入人心，車(chē)間員工也認(rèn)識(shí)到降低成本的重要性，自覺(jué)在工作中處處節(jié)省，在不影響生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，從領(lǐng)料數(shù)量、使用以前閑置物資、低耗品消耗等方面著手，達(dá)到降低成本提高本部門(mén)效益的目的?？梢哉f(shuō)二級(jí)成本核算工作取得了很大進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了從單純的賬面反應(yīng)數(shù)字到實(shí)際指導(dǎo)車(chē)間工作的效果，階段性地達(dá)到了期初設(shè)計(jì)此次工作的目的與效果。

(二)辦公室工作

1、提高辦公室工作的實(shí)效性。我要求辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行科學(xué)而又精簡(jiǎn)的安排，做到高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)，確保公司日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)提供可靠的保障。同時(shí)堅(jiān)持程序?qū)訉訉徍炛贫?，確保辦文質(zhì)量，維護(hù)文件的嚴(yán)肅性和有效性。

2、全面落實(shí)降低招待費(fèi)的措施。通過(guò)厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，20xx年實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)xx萬(wàn)元，比2012年xx萬(wàn)元減少了xx萬(wàn)元，同比下降xx%。

3、及時(shí)更換了通勤車(chē)。公司原來(lái)的通勤車(chē)輛狀況差，半數(shù)以上的車(chē)輛沒(méi)有保險(xiǎn)也未進(jìn)行年檢，更換通勤車(chē)后，有效提高通勤車(chē)輛的狀況，節(jié)省了車(chē)輛費(fèi)用，每月下降6萬(wàn)元，全年共節(jié)約費(fèi)用70多萬(wàn)元。

4、規(guī)范管理廢品。通過(guò)重新規(guī)劃廢品區(qū)域，進(jìn)行柵欄圍設(shè)，更換廢品收購(gòu)的合作方，重新簽訂《廢料收購(gòu)合同》，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象，廢紙箱、廢泡沫、廢塑料給公司增收24萬(wàn)元/年，廢泥費(fèi)用每月節(jié)約15萬(wàn)元左右，年節(jié)約180萬(wàn)元左右，為公司降本增效工作作出了一定的貢獻(xiàn)。

5、做好廠房修繕工作。辦公室配合公司第一個(gè)“百日計(jì)劃”，積極進(jìn)行廠房修繕與公共設(shè)施維修工作，完成修繕事項(xiàng)共計(jì)367項(xiàng)，有效提升了公司的形象。

(三)綜合計(jì)劃部工作

1、加強(qiáng)采購(gòu)工作管理。做到根據(jù)公司生產(chǎn)工作需要，認(rèn)真制訂采購(gòu)計(jì)劃，確保計(jì)劃的嚴(yán)謹(jǐn)性，從源頭控制好采購(gòu)物資，以提高采購(gòu)工作效率和降低各項(xiàng)成本。

2、推行定額消耗和以舊換新的物料領(lǐng)用制度。公司制度里面對(duì)各部門(mén)各項(xiàng)消耗都有明確的標(biāo)準(zhǔn)，20xx年我們按照公司制度與各部門(mén)簽訂定額消耗責(zé)任書(shū)，通過(guò)事后監(jiān)督，運(yùn)用增減利分析，對(duì)車(chē)間成本進(jìn)行環(huán)比分析，逐項(xiàng)分析查找造成成本異常的原因，努力降低生產(chǎn)成本;同時(shí)實(shí)行以舊換新的物料領(lǐng)用制度，堵塞材料消耗漏洞，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

3、規(guī)范供應(yīng)商管理。從供方的選擇、引入評(píng)審、分批使用、合格供方的評(píng)定、到最后供方的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，我們都設(shè)置專(zhuān)門(mén)的人員進(jìn)行管理，確保供應(yīng)商的資質(zhì)，確保所采購(gòu)的材料價(jià)廉物美。對(duì)于優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，我們與其簽訂框架協(xié)議，建立長(zhǎng)期互惠供求關(guān)系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作發(fā)展提供保障。

4、提高倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率。自物資大樓投入使用后，4層倉(cāng)儲(chǔ)空間共配置496組立體貨架，并于20xx年5月中旬完成全部安裝、貨物上架、貨位標(biāo)識(shí)、配套物料卡等工作。規(guī)劃各類(lèi)物料儲(chǔ)存方案，達(dá)成物料可視化管理目的，有效提高倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率。

5、強(qiáng)化物流體系管控。20xx年6月推行人流物流分離管理后，實(shí)現(xiàn)叉車(chē)車(chē)間內(nèi)外配送區(qū)分，通過(guò)有效調(diào)控周轉(zhuǎn)時(shí)間，調(diào)整各事業(yè)部送貨時(shí)間點(diǎn)，減緩高峰作業(yè)強(qiáng)度，減少物流環(huán)節(jié)人員及資源的浪費(fèi);并在長(zhǎng)距離運(yùn)輸時(shí)引進(jìn)“拖車(chē)”配合完成運(yùn)輸，提高了5-8倍的運(yùn)輸效率，做到了服務(wù)支持的及時(shí)、有效、到位，大大減少物料運(yùn)輸及等待時(shí)間。

6、呆滯物料消耗，降低庫(kù)存。我們將庫(kù)存產(chǎn)品歸類(lèi)分析并與環(huán)歐國(guó)際協(xié)商集中出貨，清理產(chǎn)品庫(kù)存積壓物資;20xx年三、四季度共銷(xiāo)售呆滯硅棒xxx噸。

7、及時(shí)有效管控物流運(yùn)輸成本。我們根據(jù)成本控制方案，達(dá)成降低銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)期。通過(guò)降低保險(xiǎn)比率至0.01%，降低保價(jià)費(fèi)用，提高貨物的申明保價(jià)價(jià)值，提高產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)膱?bào)驗(yàn)性。同時(shí)通過(guò)引入新物流公司的方式，壓縮原有物流公司運(yùn)費(fèi)，目前陸運(yùn)單價(jià)0.5-0.9元/噸，公里降幅5%-10%;考慮交付時(shí)效性部分客戶(hù)運(yùn)輸方式為陸-空-陸，(硅片陸運(yùn)北京轉(zhuǎn)空運(yùn)至上海陸運(yùn)至客戶(hù)端)，按照現(xiàn)有出貨方式(散貨：整批=2/3),可降低整體物流費(fèi)用的3.1%-5.1%。

二、嚴(yán)格要求，培育良好工作作風(fēng)

我嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，一是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)思想情操修養(yǎng)，做到厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，樹(shù)立自身良好形象。二是在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠(chéng)信、肯奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，盡心盡職工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè)，要求自己遵紀(jì)守法，不折不扣執(zhí)行公司制度，善于把公司的精神落實(shí)到具體工作中，力爭(zhēng)取得更大成績(jī)，推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展，努力獲得大家的滿(mǎn)意。

三、嚴(yán)以律己，確保自身清正廉潔

我是公司副總，手中有一定的權(quán)力。我始終把手中的權(quán)力當(dāng)作責(zé)任，把用好權(quán)力作為對(duì)自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定，堅(jiān)決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗工作聯(lián)系起來(lái)，扎緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護(hù)的清正廉潔干部。

四、存在的不足問(wèn)題

一是學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過(guò)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

二是大局意識(shí)不夠。我對(duì)自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，但對(duì)不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠，工作上有一定本位思想，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。同時(shí)與部門(mén)員工的聯(lián)系、溝通還不夠緊密，有時(shí)了解情況不夠全面，征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按照公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有用新思維、新方法、新舉措去做工作，工作業(yè)績(jī)不夠大，缺少工作特色和亮點(diǎn)，一定程度上影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。

四是成本控制方面，增減利分析僅局限于數(shù)據(jù)分析，未能對(duì)車(chē)間成本起到導(dǎo)向性的管控作用，分析方法和思路無(wú)突破性，財(cái)務(wù)、人力未能發(fā)揮強(qiáng)力部門(mén)的作用;設(shè)備調(diào)試、改造、研發(fā)方面缺乏總體的計(jì)劃性，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐性較差，工作處于被動(dòng)狀態(tài)。

五是資金管控方面，因內(nèi)部回款及資金池調(diào)配資金的影響，資金計(jì)劃制定后不能有效實(shí)施，后期資金計(jì)劃逐步流于形式，未做到全面監(jiān)督和統(tǒng)籌;輔料接收入庫(kù)周期較長(zhǎng)，難以對(duì)部分物料實(shí)時(shí)庫(kù)存、消耗做到有效管控。重型貨架已全部安裝，存貨量有所上升，但是對(duì)于貨位管理，沒(méi)有找到方便、快捷、高效的物流解決方案，載具無(wú)法統(tǒng)一、堆高工具作業(yè)效率較低。

五、今后努力方向

一是勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。我要做到認(rèn)真、勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)好黨的十八大精神，學(xué)好公司的工作精神，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí)，提高理論水平和工作本領(lǐng)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部，切實(shí)做好自己的`本職工作，努力為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。

二是勤政勤業(yè)，認(rèn)真努力工作。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，正確領(lǐng)會(huì)和掌握公司領(lǐng)導(dǎo)的工作精神，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求全面做好分管的財(cái)務(wù)部、辦公室、綜合計(jì)劃部工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，爭(zhēng)取有更大的工作業(yè)績(jī)。

三是遵紀(jì)守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的統(tǒng)一部署，按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責(zé)任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀(jì)守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工群眾的滿(mǎn)意。

我的述職報(bào)告完了，謝謝大家!

第五篇：工作方面的個(gè)人述職報(bào)告

我是去年3月份調(diào)到人力資源部從事勞資工作的，下面我將自己在勞資員崗位上近一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況向大家做一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、完成工作情況

根據(jù)公司制定的工資分配辦法，對(duì)項(xiàng)目工資發(fā)放的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格審核內(nèi)退人員和機(jī)關(guān)工資的發(fā)放，嚴(yán)格按照息工人員登記和報(bào)到情況核發(fā)息工生活費(fèi)。并完成公司五一勞動(dòng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金發(fā)放表的報(bào)批工作，同時(shí)完成了內(nèi)退人員福利負(fù)債精算評(píng)估表、機(jī)關(guān)降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、職工子女入學(xué)獎(jiǎng)金發(fā)放表的編制工作。及時(shí)上報(bào)十多類(lèi)勞資報(bào)表80多份。完成了09年度公司職工收入的統(tǒng)計(jì)工作。起草各類(lèi)總結(jié)報(bào)告、文件通知、傳真電報(bào)18篇。順利通過(guò)09年度外部審核；編制09年培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行組織實(shí)施，參訓(xùn)人員達(dá)186人次。認(rèn)真對(duì)息工待崗人員進(jìn)行登記，堅(jiān)持每月記錄報(bào)到情況，宣傳公司政策，協(xié)助安排76名息工人員重新上崗。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)門(mén)禁考勤系統(tǒng)管理工作，熱情接待上訪職工，解答并督促項(xiàng)目解決職工反映的拖欠工資、工傷病假待遇等問(wèn)題15人次；協(xié)助處理職工死亡善后事宜2次；協(xié)助接回進(jìn)京上訪者一次。

二、虛心學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平：

積極參加機(jī)關(guān)組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)，提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力；另一方面虛心向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。努力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立正確的權(quán)利觀、嚴(yán)格要求自己，認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人。

三、成績(jī)與不足：

經(jīng)過(guò)近一年的努力，我的工作逐漸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，還榮獲年度區(qū)政府統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人，積極參加了工會(huì)組織的主題征文活動(dòng)，獲得好評(píng)。但也存在許多問(wèn)題與不足，在今后工作中，我將克服自己的缺點(diǎn)，以適應(yīng)當(dāng)前公司的發(fā)展。

第六篇：計(jì)劃生育個(gè)人述職報(bào)告

近年來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和政府職能的轉(zhuǎn)變，大量的社會(huì)性服務(wù)職能交給了社區(qū)，大量的失業(yè)、下崗人員走向社會(huì)，加上開(kāi)發(fā)的物業(yè)小區(qū)越來(lái)越多，大量的流動(dòng)人口及人戶(hù)分離人員匯聚到社區(qū)，計(jì)劃生育的“條條管理”和“條塊結(jié)合”的管理模式已經(jīng)難以適應(yīng)這種新的變化，導(dǎo)致個(gè)別企事業(yè)單位和社區(qū)內(nèi)非常住人口的計(jì)劃生育工作出現(xiàn)了管理和服務(wù)不到位的現(xiàn)象，給計(jì)劃生育管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來(lái)一定困難。建立造應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，以社區(qū)為主的人口與計(jì)劃生育屬地化管理和服務(wù)新機(jī)制已勢(shì)在必行。在此共識(shí)上，XX市委、市政府充分認(rèn)識(shí)到城市計(jì)劃生育工作的重要性，更是每年對(duì)城市計(jì)生工作都要作專(zhuān)題工作研究，狠抓落實(shí)，并把人口與計(jì)劃生育作為城市社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)主要內(nèi)容，及時(shí)進(jìn)行工作思路和工作方法的改革創(chuàng)新，按照省、XX市人口計(jì)生委對(duì)城市人口與計(jì)劃生育工作實(shí)行“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”管理新機(jī)制的要求，與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合工作實(shí)際，積極尋求適應(yīng)棗陽(yáng)特點(diǎn)的發(fā)展機(jī)制。

由于XX市目前還沒(méi)有實(shí)行城市社區(qū)化管理，現(xiàn)指的社區(qū)全部是過(guò)去的城中村，3個(gè)城區(qū)辦事處共有社區(qū)居委會(huì)19個(gè)，總?cè)丝跒?4126人，已婚育齡婦女 17546人，其中無(wú)孩育齡婦女721人,一孩育齡婦女11256人,上環(huán)10146人, 二孩育齡婦女4417人,結(jié)扎4308人,多孩育齡婦女952 人結(jié)扎931人,綜合節(jié)育率為88%.每年出生1000多人，近幾年來(lái)的符合政策生育率一直低于80%。社區(qū)居委會(huì)通過(guò)租、借、建、改和其他資源共享等形式，已有15個(gè)社區(qū)居委會(huì)辦公場(chǎng)所面積達(dá)到1000平方米以上，占總數(shù)的 79%;17 個(gè)社區(qū)居委會(huì)配備了電腦，19個(gè)社區(qū)居委會(huì)安裝了電話;99%的.社區(qū)建立了規(guī)范的政務(wù)公開(kāi)欄、計(jì)劃生育宣傳欄等宣傳工作窗口。，全市按照“面向社會(huì)、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、考試考核、依法選舉”的辦法，選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會(huì)計(jì)生干部，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)居委會(huì)計(jì)生干部素質(zhì)的歷史性改變。社區(qū)居委會(huì)計(jì)生干部平均年齡下降10歲，文化程度明顯提高，中專(zhuān)以上文化比重由20%提高到85%，其中計(jì)生干部的平均年齡為35歲，大專(zhuān)以上文化程度達(dá)到30%，經(jīng)過(guò)計(jì)生崗位專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)的人員達(dá)95%。社區(qū)居委會(huì)干部的待遇也有明顯提高，由幾年前的月工資報(bào)酬50元左右提高到了現(xiàn)在800元左右，計(jì)生兼職人員每月還有100元的電話補(bǔ)貼。工作條件改善和用人機(jī)制改革為切實(shí)提高城市社區(qū)計(jì)劃生育管理和服務(wù)水平搭建了一個(gè)新的平臺(tái)。

城區(qū)19個(gè)社區(qū)居委會(huì)計(jì)劃生育主要職責(zé)除了開(kāi)展日常的計(jì)劃生育工作外，還要組織居民開(kāi)展計(jì)劃生育政策宣傳、居民自治，負(fù)責(zé)對(duì)特定人群的 計(jì)劃生育管理等事務(wù)。社區(qū)居委會(huì)作為基層政府實(shí)行人口與計(jì)生工作責(zé)任目標(biāo)管理的一級(jí)責(zé)任主體，履行對(duì)社區(qū)內(nèi)人群的計(jì)生工作全面管理職責(zé)，

(一)積極推進(jìn)社區(qū)計(jì)生工作居民自治。抓住“兩個(gè)重點(diǎn)”(制定計(jì)生 “章程”、簽定計(jì)劃生育居民自治合同)，突出“四個(gè)環(huán)節(jié)”(計(jì)劃生育居民自治前學(xué)法規(guī)，自治中廣泛參與，自治后居務(wù)公開(kāi)，定期議事、民主決策)，基本實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”。各社區(qū)普遍制定了《計(jì)劃生育居民章程》，簽訂了計(jì)劃生育居民自治協(xié)議。通過(guò)居民自治，增強(qiáng)了社區(qū)活力;計(jì)劃生育得到了群眾的主動(dòng)參與，群眾滿(mǎn)意度提高，效果明顯，為社區(qū)計(jì)劃生育工作奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

(二)為群眾提供優(yōu)質(zhì)的生育文化服務(wù)。為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的生育文化服務(wù)，是搞好社區(qū)計(jì)生工作的關(guān)鍵。社區(qū)普遍開(kāi)展了各種形式的生育文化服務(wù)，以滿(mǎn)足群眾需求為出發(fā)點(diǎn)，不斷充實(shí)生育服務(wù)內(nèi)容，建成了計(jì)生宣傳欄、生育文化大院、生育文化廣場(chǎng)、生育文化長(zhǎng)廓等一系列宣傳陣地，配備了計(jì)生圖書(shū)資料及避孕藥具。

(三) 為群眾提供優(yōu)質(zhì)的生育技術(shù)服務(wù)。社區(qū)定期免費(fèi)提供避孕藥具，定期組織居民和流動(dòng)人口中的育齡婦女到計(jì)生服務(wù)站接受優(yōu)生優(yōu)育、計(jì)劃生育服務(wù)。

(四) 為群眾提供優(yōu)質(zhì)的計(jì)生保健服務(wù)。堅(jiān)持辦好新婚期、孕產(chǎn)期培訓(xùn);開(kāi)展了補(bǔ)碘、補(bǔ)葉酸及風(fēng)疹病毒監(jiān)測(cè)等出生缺陷干預(yù)工程;免費(fèi)發(fā)放避孕藥具等服務(wù)。

(五)為計(jì)劃生育群眾提供生產(chǎn)生活生育服務(wù)。通過(guò)發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，為計(jì)生群眾提供生產(chǎn)生活生育服務(wù)。城區(qū)共建立12個(gè)社區(qū)就業(yè)實(shí)體，新增就業(yè)人數(shù)3000多人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)余人。西城西元社區(qū)依靠原有場(chǎng)地，多方籌資，解決了40位幼兒入托問(wèn)題。

1、建立《流動(dòng)人口婚育證明》查驗(yàn)登記和辦理制度。一是及時(shí)查驗(yàn)《婚育證明》，同時(shí)采取計(jì)生工作人員上門(mén)宣傳，實(shí)行辦證制約等手段督促外地人員辦理原籍《婚育證明》，努力提高持證率。二是為本地離家外出務(wù)工經(jīng)商人員辦理《婚育證明》。這項(xiàng)措施不僅有助于了解流入和流出人口的婚育情況，而且給管理工作減輕了許多重復(fù)的程序和負(fù)擔(dān)。

2、建立基礎(chǔ)資料和報(bào)表工作制度。社區(qū)計(jì)劃生育工作人員定期到規(guī)定的區(qū)域入戶(hù)調(diào)查了解情況，及時(shí)了解最新流動(dòng)人口生育節(jié)育辦證等各種計(jì)劃生育情況， 并輸入到流動(dòng)人口pd系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。

3、建立“計(jì)劃一起制定，工作分開(kāi)實(shí)施，問(wèn)題共同解決”的合作與分工并存的工作體系。在居委會(huì)主任和計(jì)劃生育主任的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，計(jì)生小組成員分管幾個(gè)不同的區(qū)域，負(fù)責(zé)該區(qū)域的流動(dòng)人口最新情況的調(diào)查、計(jì)劃生育方面的宣傳教導(dǎo)，向有需要的人發(fā)放免費(fèi)的避孕工具和藥物，幫助解決外來(lái)人口的疑難問(wèn)題，收集群眾意見(jiàn)和建議等等。不同成員將收集來(lái)的資料一起匯總，對(duì)于遇到的比較棘手的情況共同分析處理。分工增強(qiáng)了各自的責(zé)任感，促進(jìn)了工作效率的提高，而合作又增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了解決問(wèn)題的能力。

4、優(yōu)化宣傳服務(wù)，創(chuàng)造寬松、和諧的氛圍。一是定期組織外來(lái)人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí);二是建立固定宣傳陣地，利用櫥窗、板報(bào)，搞好靜態(tài)宣傳;三是經(jīng)常發(fā)放計(jì)生宣傳資料、手冊(cè)等。經(jīng)常化、生動(dòng)化的宣傳，使外來(lái)人口了解了更多的現(xiàn)行計(jì)生政策法規(guī)，提高他們的知法、守法意識(shí)，達(dá)到了自我約束、自覺(jué)執(zhí)行計(jì)生政策、法規(guī)的目的。