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        計生工作述職報告(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時間:2024-04-14 00:48:33

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        第一篇:計生個人述職報告

        醫(yī)院計生辦述職報告

        尊敬的領導、各位同事:

        大家好!

        本人代表醫(yī)院計生辦,向大家匯報近期工作,分享心得體會,以便大家共同學習、共同進步。

        一、工作概況

        自上次述職報告以來,本辦積極執(zhí)行各項計劃,做好了以下工作:

        1. 推進全員計生知識宣傳。本辦定期開展計生宣傳活動,將計生知識及時傳遞給患者和家屬,提高他們的自我保健意識,為下一步的計劃生育工作做好了鋪墊。

        2. 加強衛(wèi)生管理。本辦推廣健康體檢和健康咨詢,定期檢查、登記員工身體狀況,為員工健康提供更優(yōu)質(zhì)的保障。

        3. 優(yōu)化計劃生育服務。本辦針對老年夫婦,大力開展技術咨詢和健康指導,還協(xié)調(diào)了一批專業(yè)醫(yī)師為其提供咨詢和治療服務,受到廣泛好評。

        4. 加強培訓工作。為進一步提高工作效率,本辦安排針對性培訓,提升員工科技知識和服務水平,讓員工在工作中更有成就感和自信心。

        二、工作成效

        經(jīng)過不懈努力和不斷提高,本辦已經(jīng)取得了以下成效:

        1. 計生意識提高。目前,患者和家屬對計劃生育的認知度和了解度明顯提高。他們知道如何正確引導孩子成長、如何進行良好的性教育和如何做好保健和安全防范。

        2. 健康指導達標。在推廣健康概念和提供健康咨詢方面,本辦展開了多項工作,已經(jīng)取得了很好的成效。

        3. 統(tǒng)計完善。通過完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng),對計生工作的數(shù)據(jù)信息進行追蹤和記錄,可以為后續(xù)的計劃生育工作提供保障和依據(jù)。

        4. 服務提升。本辦聘請了更多技術過硬和服務優(yōu)質(zhì)的醫(yī)生,開展了更加專業(yè)和齊全的服務內(nèi)容,讓患者享受到貼心的服務,提高了醫(yī)院的聲譽和滿意度。

        三、今后工作計劃

        為進一步推進計生工作,本辦未來將做出以下計劃:

        1. 推進科普宣傳。本辦將會加大計生宣傳力度,配合科技手段,比如微信公眾號、APP等平臺傳遞科普信息,進一步提高城市居民計生意識及健康指導能力。

        2. 加強團隊協(xié)作。將以建立團隊為重點,加強員工間互動和溝通,加強部門間合作,以實現(xiàn)更高效,更優(yōu)質(zhì)的工作效果。

        3. 深化科技引領。將把科技手段與服務工作相結合,打造智慧計劃生育平臺,以促進信息共享,健全數(shù)據(jù)統(tǒng)計,更好地完成計生工作。

        4. 常態(tài)化服務。不斷改進服務模式,提高服務質(zhì)量,建立良好的服務態(tài)度和先進的服務理念,賦予服務工作更大的責任與使命。

        結語:

        感謝大家對我們的工作支持和關注,在今后的工作中,我們將以更高的思路和更務實的態(tài)度,拼搏奮斗,為醫(yī)院計生工作更好的發(fā)展,為患者和家屬提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

        第二篇:計生個人述職報告

        20XX年,在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領導下,我始終堅持貫徹落實基層黨建責任制,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,主動適應從嚴治黨新常態(tài),全面加強黨的基層組織建設和黨風廉政建設,較好地履行了衛(wèi)生計生系統(tǒng)基層黨建第一責任人的職責。現(xiàn)述職如下:

        一、關于基層黨建工作履職情況

        (一)主要工作特點和亮點

        一是充分發(fā)揮帶頭作用,履行第一責任人職責。緊緊圍繞“六個帶頭”開展黨建工作:帶頭落實責任,切實擔負起黨建“第一責任人”的職責;帶頭勤奮學習,做到學以明志、學以立德、學以致用;帶頭發(fā)揚民主,自覺執(zhí)行民主集中制;帶頭抓好隊伍,建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的黨員干部隊伍;帶頭改革創(chuàng)新,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動醫(yī)療衛(wèi)生工作改革;帶頭錘煉黨性,樹立正確的權力觀、政績觀和科學的發(fā)展觀。

        二是結合“教育衛(wèi)生攻堅年”活動,積極創(chuàng)建服務型黨組織。加強“黨員先鋒示范崗”和“黨員先鋒示范科室”創(chuàng)建,責成各級醫(yī)療衛(wèi)生機構簡化就醫(yī)手續(xù),推出一系列惠民政策。加強黨員干部聯(lián)系群眾工作。積極參與市委組織部開展的萬名在職黨員“到社區(qū)報到、為群眾服務”活動,帶動衛(wèi)生局黨支部黨員干部全部到群眾中去,充分發(fā)揮醫(yī)療服務、預防保健、健康教育等方面的優(yōu)勢,重點解決社區(qū)內(nèi)困難家庭看病難、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務水平不高的問題。

        三是加強隊伍的建設,配足配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子。簽于20XX年出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長接受商業(yè)賄賂犯罪窩案,全區(qū)共有11個衛(wèi)生院長分別受到不同程度的法紀政紀處分的情況,我就任區(qū)衛(wèi)生局黨組書記后,以抓好班子隊伍建設、加強黨紀政紀考評為側重點,一方面加強黨風廉政教育,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責人的監(jiān)管,另一方面,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》,配足配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子,其中新提拔院長10人,副院長17人(2人兼分院院長),分院副院長2人。確保了基層衛(wèi)生隊伍穩(wěn)定,各項工作有序開展。

        四是嚴格黨員教育管理,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。強化黨員日常管理,及時了解掌握黨員日常行為表現(xiàn),對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,及時談心談話、提醒幫助,截止11月,我以黨組書記的身份和黨員干部談心談話共73人次。堅持“三會一課”(定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會,按時上黨課)。

        (二)存在的主要問題及原因

        一是管黨治黨責任意識不夠強。工作中偏重于抓業(yè)務,在黨建工作中存在說的多投入少、重布置輕落實,沒有把黨建工作作為硬指標、硬杠杠,致使相關責任制度在執(zhí)行中沒有完全得到有效落實。

        二是管理和運行機制缺乏創(chuàng)新。在管理機制上,衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作還缺乏一套行之有效、切合實際的操作程序、方法和手段。在運行機制中未能將黨建工作與業(yè)務管理工作很好結合。

        三是黨員干部教育管理不細致。衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織“隊伍大,人數(shù)多”,準確掌握每一位黨員的真實思想狀況難,和每個黨員之間深入溝通少。

        (三)下一步工作思路和主要措施

        一是圍繞中心、服務大局,發(fā)揮黨組織的政治核心作用。主動找準在衛(wèi)生計生事業(yè)和深化醫(yī)改中所處的位置,充分發(fā)揮黨組織的核心作用和政治優(yōu)勢,牢牢把握保持衛(wèi)生計生事業(yè)公益性的正確方向,督促和保障中心工作和大局任務的順利實施。要找準黨建工作和業(yè)務工作的結合點,充分發(fā)揮黨組織在服務群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、促進和諧方面的作用,做到虛實結合、虛功實做,促進各項業(yè)務工作的圓滿完成。

        二是強化制度建設,健全長效機制。強化督促檢查,認真分析研究工作存在的問題和不足,適時通報并提出整改要求。強化考核獎懲,建立健全黨建工作責任制落實的考核體系,將考核結果與評先評優(yōu)和干部選拔任用掛鉤。嚴格責任追究,保證黨建工作責任制有效運行。加強指導,建立例會制度,定期召開例會,研究工作,分析存在的困難和問題,采取現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流等形式,有針對性地解決問題。

        三是堅持不懈地加強黨員干部隊伍建設。以增強政治意識和大局意識為重點加強思想政治建設,以提高黨員干部的能力和素質(zhì)為重點加強組織建設,以增強執(zhí)行力為重點加強作風建設,以嚴肅黨內(nèi)生活和健全民主集中制為重點加強制度建設,以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設,努力建設一支適應工作需要、為民務實清廉的黨員干部隊伍。

        二、關于黨風廉政建設工作履職情況

        (一)主要工作特點和亮點

        一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定,修訂完善了辦文議事、公務接待、公務用車等相關制度。自開展教育實踐活動以來,發(fā)文、會議次數(shù)較去年同期下降22%,“三公經(jīng)費”支出同比下降22.8%,調(diào)整清理辦公用房54平方米,清理退還了原借用區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所車輛1輛,保證全區(qū)所有醫(yī)療衛(wèi)生機構節(jié)假日統(tǒng)一將公車停放在單位,有效杜絕了公車私用現(xiàn)象發(fā)生。

        二是切實履行國家衛(wèi)計委“九不準”規(guī)定。制定廉潔行醫(yī)承諾制度,醫(yī)務人員全部簽訂廉潔行醫(yī)拒收“紅包”承諾書,聘請社會各界人士擔任衛(wèi)生行風監(jiān)督員,堅決治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂,突出查辦醫(yī)務人員收受“紅包”、亂收費、大處方、開單提成等損害群眾利益的行為。行業(yè)不正之風得到有效遏制,醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉(zhuǎn)。

        三是認真履行黨風廉政建設責任制,層層簽訂黨風廉政責任狀,全面開展廉政(廉潔)風險防控工作。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體討論決定制度和主要負責人不直接分管人事、財務、基建和物資采購工作制度,完善了黨務、政務、院務和各類辦事公開制度。

        四是堅決深入治理基層醫(yī)療機構醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂,不斷完善和健全治理商業(yè)賄賂工作的長效機制。加大宣傳和教育力度,組織開展領導廉政專題講座,觀看警示教育片等活動,進一步加強對黨員領導干部的警示教育,組織全區(qū)衛(wèi)生院院長參觀XX市監(jiān)獄,警鐘長鳴,達到了強烈的震懾警示作用。

        (二)存在的主要問題及原因

        一是認識還不夠到位。工作思路還不夠?qū)?,對黨風廉政建設工作全面梳理、系統(tǒng)思考、整體設計和研究不夠,認為經(jīng)濟和業(yè)務工作是務實,黨風廉政建設是務虛,是紀檢監(jiān)察機關的事,在落實黨風廉政建設責任制方面缺乏緊迫感和責任感。

        二是對醫(yī)療從業(yè)人員的廉政教育做得仍不夠。宣傳教育工作做得不夠全面深入,反腐倡廉宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦,還有很多工作要做。

        三是黨風廉政建設目標責任制考核形式單一。目前黨風廉政建設目標責任制考核形式基本為半年、年終考核,還沒有硬性考核指標,缺乏過程控制手段。

        (三)下一步工作思路和主要措施

        一是加強隊伍廉政教育,提高干部防腐拒變的意識。扎實開展理想信念宗旨教育和社會主義核心價值體系教育,加強黨風黨紀、廉政法規(guī)、廉潔自律和從政道德、廉潔行醫(yī)教育,保持衛(wèi)生計生隊伍的純潔性,引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要結合紀律教育學習月活動,利用近年來衛(wèi)生計生系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法典型案例,組織開展警示教育,凝煉并踐行衛(wèi)生計生職業(yè)精神,以崇高的行業(yè)道德水準和人文精神服務人民群眾。

        二是建立和健全防腐長效機制,強化監(jiān)督,堵塞管理漏洞。繼續(xù)抓好重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人群的監(jiān)管,全面推進廉政風險防控工作,特別是根據(jù)衛(wèi)生計生兩個部門合并之后出現(xiàn)的新情況,科學分析不同類型單位、不同崗位的廉政風險點和防控關鍵點,重新修訂廉政風險防控手冊,使之更具針對性、實效性。

        進一步健全和落實黨務公開、政務公開、院務公開制度,讓干部群眾在公開中監(jiān)督,保證權力正確行使,特別是要把醫(yī)療服務收費、社會撫養(yǎng)費征收、再生育審批程序等涉及群眾切身利益的信息,明明白白地向社會和群眾公示。強化對領導干部特別是主要領導行使權力的制約和監(jiān)督,嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體討論決定制度,認真落實公立醫(yī)院機構主要負責人不直接分管人事、財務、基建和物資采購工作的制度,并逐步在其他衛(wèi)生計生事業(yè)單位推行。

        三是深入推進糾風源頭治理。要繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,特別是加快推進公立醫(yī)院改革,推動落實政府辦醫(yī)職責,堅決破除“以藥補醫(yī)”機制,建立科學的補償機制,摒棄逐利性,回歸公益性,著力強化公立衛(wèi)生醫(yī)療機構面向城鄉(xiāng)居民提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的主導地位。要大力推進支付制度改革,積極推行按病種付費、按人頭付費和總額預付等支付方式,有效控制醫(yī)療費用不合理過快增長。

        要拓展完善藥品電子交易平臺建設,全面推行藥品、醫(yī)用耗材和器械入第三方網(wǎng)上交易,切實降低部分藥械的虛高價格。要深化醫(yī)院收入分配和人事制度改革,逐步建立符合行業(yè)特點的人事薪酬制度,著力提高醫(yī)務人員的收入待遇水平。要推動公立醫(yī)院管理創(chuàng)新,進一步完善公立醫(yī)院績效考核評價體系,加強對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、服務行為、費用控制、財務運行的監(jiān)管,不斷提高公立醫(yī)院科學化、精細化的管理水平。

        一、履職工作特色和亮點

        一是抓學習,強黨性,不斷提升黨員干部素質(zhì)。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,依托黨員活動室、干部在線學習網(wǎng)站、遠程教育接收站點等平臺,進一步規(guī)范了“三會一課”、中心組學習、黨員學習制度,大力開展“四學一帶”、“三送一寄”和“四小促學”等活動,在確保學習教育全覆蓋的同時,切實理清了思路、明確了目標,進一步提升了黨員干部的理論素質(zhì)。

        二是抓班子,帶隊伍,充分發(fā)揮先鋒模范作用。修訂和完善黨委議事規(guī)則,落實“一把手”四個不直接分管制度,每月召開黨工委會議,定期召開領導班子會議,做到中心工作集體分析研究,親自督導落實,帶動班子成員每周帶班接訪、每半月到社區(qū)指導工作,半年參加聯(lián)系社區(qū)組織生活會,每年為社區(qū)講一堂黨課。切實抓好社區(qū)兩委班子隊伍建設,為四個社區(qū)黨總支配備了專職副書記,優(yōu)化黨組織設置模式,形成了社區(qū)建總支、樓院建支部、樓棟建黨小組的三級管理網(wǎng)格,切實擴大了黨組織工作覆蓋面。

        扎實開展社區(qū)黨組織分類定級活動,加大示范點創(chuàng)建力度,西來寺社區(qū)黨總支創(chuàng)建為全省先進基層黨組織,泰安社區(qū)創(chuàng)建為全市先進基層黨組織。深入開展先鋒引領行動和“積分儲積?創(chuàng)評五星”活動,大力開展黨員承諾制、無職黨員設崗定責、在職黨員奉獻日等黨性實踐活動,實現(xiàn)了“社區(qū)搭平臺、黨員作貢獻、群眾得實惠”的目標。堅持發(fā)展黨員六項制度和“五級承諾制”,嚴把入黨關口,培育入黨積極分子18名,擇優(yōu)發(fā)展黨員5名,為黨員隊伍注入了新的活力。

        三是抓服務,上水平,不斷創(chuàng)新黨建工作機制。利用群眾工作站、黨代表工作室、百姓說事點等便民服務平臺廣泛收集社情民意,組織力量解決了部分樓院供暖矛盾、小區(qū)物業(yè)管理不規(guī)范等影響居民生活的難題,架起了黨群干群關系的“連心橋”。深化“民情流水線”工程,搭建“一門受理”便民服務平臺,為群眾提供“一站式”服務。

        大力開展“五送”活動,開辟公益性崗位145個,扶持251名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),街道社區(qū)黨員干部與困難群眾結成幫扶對子59對,干部和黨員企業(yè)主入戶進行幫扶現(xiàn)金15.2萬元,生活物資280余件,利用慈善愛心超市救助貧困戶450戶、累計幫扶資金20余萬元,增強了街道社區(qū)黨組織的向心力和凝聚力。全面加強創(chuàng)新社會管理,扎實開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動及平安單位、平安社區(qū)、平安樓院建設,加大物防人防技防力度,通過網(wǎng)格化管理延生管理觸角,有力地維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。

        二、存在的主要問題及原因

        一是第一責任還需強化。由于街道社區(qū)事務繁雜,絕大部分精力忙于日常事務性的工作,致使黨建工作的精力不夠集中,對街道社區(qū)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究,在履行黨建第一責任人職責方面有欠缺。

        二是改革創(chuàng)新意識不強。對街道社區(qū)黨建工作安排部署多,督促指導少,總結經(jīng)驗多,探索創(chuàng)新少,工作思路不夠開闊,對社區(qū)黨建工作中存在的問題破解之道和創(chuàng)新舉措還不夠。

        三是黨員隊伍管理力度不大。一些黨員干部的能力還不能與新形勢新任務相適應,個別黨員宗旨意識不強,黨員帶頭作用發(fā)揮不好,特別是對流動黨員的管理還缺乏有效手段,部分在職黨員雙重管理流于形式,黨員的教育管理方式方法還需進一步探索。

        四是陣地建設還需完善。近年來,社區(qū)辦公場地都已經(jīng)得到了很好地解決,但是黨員活動和便民服務功能還不夠完善,已建成的服務平臺作用發(fā)揮還不到位,黨建活動載體創(chuàng)新不夠,不能很好地激發(fā)黨員的活力,制約了黨組織作用的發(fā)揮。

        經(jīng)過認真反思,產(chǎn)生這些問題的原因有三個方面:一是滿足于現(xiàn)狀。由于近年來南街工作取得了一些成績,也得到了群眾的認可,于是個人產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂的思想,開拓創(chuàng)新勁頭不足,工作缺乏激情和闖勁。二是作用發(fā)揮欠缺。自己對基層黨建工作指導還不夠,一些社區(qū)黨組織雖然開展了一些活動,做了一些工作,但仍存在著思路不寬、辦法不多、形式單一、內(nèi)容枯燥,缺乏針對性,效果不佳,黨組織的凝聚力、號召力沒有充分發(fā)揮出來。三是跟蹤落實不夠。真抓實干的力度不夠,黨建責任制落實不到位,重工作布置,輕督促檢查,有效及時的指導滯后,缺乏“釘釘子”的精神。

        第三篇:計生工作個人述職報告

        20xx年我鄉(xiāng)計生辦在上級主管部門的大力支持和幫助下,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和重視下以及計生辦全體工作人員的努力下我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兊侨杂泻芏嗖蛔恪,F(xiàn)就我鄉(xiāng)20xx年的計生工作作如下幾點小結:

        一、加強領導、穩(wěn)定隊伍建設、提高工作水平

        我鄉(xiāng)根據(jù)上級要求及現(xiàn)行形勢下的工作方針、政策,為了努力實現(xiàn)人口計劃完成的目標要求,成立了以鄉(xiāng)黨委書記、分管領導為組長的計劃生育領導小組,由鄉(xiāng)計生工作人員及七站八所主要負責人員為計生領導小組成員的強大組織。鄉(xiāng)黨委、政府與全鄉(xiāng)各村都簽訂了計劃生育工作目標責任狀,明確了工作任務及職責,并與鄉(xiāng)屬單位的綜治部門都簽訂了目標管理,做到工作層層有人抓、處處有人管的工作機制。20xx年5月我計生辦對全鄉(xiāng)13個村的計生專干及計生協(xié)會專職副會長和128名計生組指導員進行了業(yè)務培訓。20xx年6月全鄉(xiāng)村專干又參加了市委黨校的.計劃生育政策、法律法規(guī)的學習培訓。通過學習培訓提高了我鄉(xiāng)計生隊伍的業(yè)務水平,完善了計生組織網(wǎng)絡,順應了新的發(fā)展形勢。

        二、鞏固、發(fā)展村級陣地建設,提高基層基礎質(zhì)量

        由于工作的需要,結合我鄉(xiāng)實際,20xx年我們對全鄉(xiāng)13個村的`“三位一體”進行了完善,按照上級的考核要求,我們實現(xiàn)“村級村務公開”,改正了部分不符合要求的工作陣地。廣泛、深入的宣傳計生政策、方針,通過努力,全鄉(xiāng)13個村的三位一體工程已達到上級工作要求,使我們有了一個專門開展計生工作和學習的工作環(huán)境,提高了我們的基層基礎質(zhì)量。

        三、狠抓流動人口管理、生殖健康監(jiān)測、開展優(yōu)質(zhì)服務

        我鄉(xiāng)地處偏僻、經(jīng)濟欠發(fā)達外出流動人口較多,針對這一情況,我們對外出流動人口進行了全部管理,對流出的已婚育齡婦女及未婚男女青年都簽訂了計劃生育合同,特別是對已婚育齡婦女外出較多的地方,專門確定了一名素質(zhì)較高、責任心強、支持計劃生育工作的同志為聯(lián)絡員,定期反饋她們的信息,督促她們按時寄回有效孕檢證明。全年按要求進行了四次孕檢工作,對個別頑固對象和有懷疑的對象進行上門排查,消除計外生育的重大隱患。利用孕檢時,對已婚育齡婦女進行婦科病的查治,采取高效益、低消費的治療,對個別困難戶采取免費治療、上門服務的工作態(tài)度。

        20xx年是全市計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進的第二年。優(yōu)質(zhì)服務其本身就是從以往的行政手段、經(jīng)濟手段為主轉(zhuǎn)變到以服務對象為中心,以宣傳教育和服務為主的計劃生育工作方式。我鄉(xiāng)在優(yōu)化了工作環(huán)境的基礎上,在今年7月底從市計生局聘請了三名婦科專家,集中開展了“三查一治”計生科技服務活動。在為期幾天的活動中共免費檢查婦科病18人次,治療365人次,治療效果良好深受廣大育齡婦女的贊揚。在開展“三查一治”活動的同時為全鄉(xiāng)20xx多育齡家庭發(fā)放了計劃生育優(yōu)質(zhì)服務科普讀本和優(yōu)質(zhì)服務手冊。7月上旬,經(jīng)黨委政府研究從鄉(xiāng)財政撥出??顚θl(xiāng)自愿放棄再生育和獨生子女戶及兩女結扎戶的家庭進行了表彰和獎勵。鼓勵了他們計劃生育的信心。帶動了全鄉(xiāng)計劃生育事來的發(fā)展。

        四、人口出生及節(jié)育措施

        20xx年度我鄉(xiāng)違法生育,全鄉(xiāng)共出生88人,其中違法生育2人(計外多孩1人,計外一孩1人),嚴重影響了我鄉(xiāng)計生工作在全市的排名。全鄉(xiāng)全年共完成節(jié)育措施81例,其中女扎5例,上環(huán)28例,取環(huán)1例,皮埋1例,人流1例。

        在取得一定成績的同時,我鄉(xiāng)的計生工作還存在著一些不足。

        1、領導思想不夠重視,有個別村領導總認為,計劃生育是村專干一個人的事,村主要領導和兩委成員很少關注和關心計劃生育工作。我們要克服過來村專干唱獨角戲的局面。

        2、村專干組級指導員的事業(yè)心和責任感有待加強,沒有把全部心思放到計劃生育工作上來。缺少計生工作意識。我們要克服過來那種只報個信或開個會的現(xiàn)象。不要放任自流,不要怕得罪人。

        3、流動人口和未婚同居人員管理要加強。在新的形勢下要克服以往只注意常住育齡婦女的做法。要把達不到婚齡和未婚同居對象納入日常工作的管理范圍來。

        4、狠抓計生手術到位孕檢到位及補救措施到位,加大追逃力度排除隱患。

        20xx年的工作雖然已告一段落,但是計劃生育工作是一項經(jīng)常性的工作,我們應該在不斷的工作中總結更多更好的工作經(jīng)驗和工作方法,以求得我鄉(xiāng)計劃生育事業(yè)的更大發(fā)展。

        第四篇:農(nóng)村計生專干述職報告

        各位領導、同志們:

        大家好,我在村主要負責計劃生育工作,本人自20xx年10月份上任以來,至今半年左右的時間,工作時間還比較短,對工作中的各項業(yè)務還不是十分的熟悉。半年來,在村兩委會的正確領導下和關心下,在村居同事及全村群眾的幫助下,我不斷鉆研業(yè)務,業(yè)務水平有了一定的提高,開始逐步適應計生專干這項工作。現(xiàn)將本人近半年來的工作情況作匯報如下:

        一、加強學習

        上任以來,我認真學習黨的理論和計劃生育方面的業(yè)務知識,學習黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策,通過學習和參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,農(nóng)村黨員干部主題教育等一系列活動,增強了覺悟,增長了知識,各方面都得到了鍛煉和提高,尤其是計劃生育業(yè)務方面的知識,為更好地開展工作打下了良好的基礎。

        二、本職工作

        上任的前兩個月,我在計劃生育工作方面的主要任務就是學習,在鄉(xiāng)計生部門領導的關心幫助下,在陶余勤主任的悉心指導下,通過一段時間的學習之后,我逐步開始適應計生工作并開始獨立開展一些業(yè)務工作。進入20xx年度,我的工作量有所加大,計劃生育工作事情很多,軟件資料多、工作量大,在政府和計生辦的領導下,在村兩委領導支持下,我漸漸適應了計劃生育常規(guī)

        性工作,我經(jīng)常入戶宣傳計生優(yōu)惠政策,對村內(nèi)的育齡婦女進行跟蹤管理,尤其是加強與外出務工的育齡婦女的聯(lián)系溝通,認真做好“雙查”和“四術”工作,幫助部分群眾辦理生育證和獨生子女證,參加每月的計生例會,及時向鄉(xiāng)計生辦上報村內(nèi)計生信息變動情況,并及時向群眾公開。通過實際工作的鍛煉,目前,我的業(yè)務水平已經(jīng)有了很大提高。不過為了更好的做好以后的工作,我仍然需要加強學習,不斷的提高自己的服務水平和實際工作能力。

        三、其他工作

        1、人口普查工作。20xx年10月,我剛剛上任,即投入到第六次全國人口普查工作當中。從參加普查員培訓到普查工作結束歷時1個多月,我認真做好了普查過程中的各項工作,圓滿完成了我所在普查小區(qū)的普查工作,同時,我對全村的人口普查情況也做了一個大概的了解,基本掌握了我村的人口數(shù)量、年齡分布、文化程度、流動情況等信息,為我做好計劃生育工作打下良好的基礎。

        2、農(nóng)村宅基地調(diào)查測量。20xx年11月,我與村兩委同事一起,開始對全村的宅基地進行調(diào)查測量并填寫調(diào)查表,為農(nóng)戶申請宅基地產(chǎn)權證做好前期準備工作,整個測量調(diào)查過程持續(xù)近半個月。在這項工作過程中,我與村兩委同事需要一戶一戶入戶進行曾量,這讓得以進一步熟悉全村的環(huán)境,也認識了很多群眾,方便了我今后的計劃生育工作。

        四、存在的問題和今后努力方向。

        半年來,在鄉(xiāng)、村領導的幫助、支持下,我的工作能力和業(yè)務水平雖然都有了一定的提高,但我深知還存在著許多的不足。主要有以下兩點:一是理論和業(yè)務的學習不夠,特別是計算機操作還不夠熟練;二是工作還不夠大膽,遇到問題辦法不多。今后我將克服缺點加強學習,不斷總結,提高崗位技能,放手工作,迎難而上,更加努力工作,更好地為群眾服務,把工作干好,干出色。

        以上述職不妥之處,請各位領導、同志們批評指正。

        謝謝大家!

        第五篇:婦女主任述職報告

        各位領導、全體黨員、村民代表:

        我是xx村委員會委員,20xx年分管xx村婦聯(lián)工作和xx村統(tǒng)計工作,下面就這兩項工作,分別總結如下,望各位領導、全體黨員和村民代表給予指正。

        一、婦女方面工作

        我們婦聯(lián)的工作職責是:協(xié)助村黨支部、村委會,帶領好廣大婦女,解放思想、加強學習,提高每個的素質(zhì),幫助引導她們走致富之路,長期穩(wěn)定低生育水平,以宣傳教育為主,提高干部群眾的國策意識,有效地控制人口過快增長,促進經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高。

        20xx年是我村發(fā)展的關鍵一年,我村也進入了新的歷史發(fā)展階段。新的形勢、新的特點已經(jīng)出現(xiàn),我們積極響應黨的號召,繼續(xù)組織村內(nèi)婦女參與護林防火工作。20xx年我村婦女是472人,勞動力是269人,占總勞動力的47%。無論是植樹造林、護林防火,還是環(huán)境整治等,都離不開女同志,廣大婦女都充分發(fā)揮了她們的作用,推動了全村各項工作的又好又快發(fā)展。

        另外,在計劃生育方面,我村20xx年49歲以下育齡婦女是295人,占婦女總數(shù)的61%,為了落實計劃生育工作思路和工作方法的兩個轉(zhuǎn)變,貫徹落實《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《xx市農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》,我村重新修訂了《xx村計劃生育村民自治章程》,力在穩(wěn)定低生育水平,為計劃生育家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領導下,我們加大了宣傳力度,宣傳品入戶率在9%以上,讓廣大婦女了解政策,提高認識,對藥具如何使用,做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組,由書記擔任領導小組負責人,簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》并制定了《村計劃生育領導小組職責》,形成了行政管理、技術服務、群眾工作三位一體的工作模式。

        盡管20xx年的計劃生育工作取得了一定的成績,但我們的工作還存在著一些不足之處。比如:人戶分離情況比較嚴重,對于那些戶在本村,實際人長期居住在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人,管理上還存在一定困難。但隨著在xx與良鄉(xiāng)兩名聯(lián)絡員的設置,這種狀況會有所改善,能夠促進我村計劃生育工作的更好開展。

        二、統(tǒng)計工作

        自從擔任統(tǒng)計工作以來,我感到自己的壓力相當大,由于自身素質(zhì)存在的不足,再加上對統(tǒng)計工作業(yè)務不精通,工作起來有一定的困難。面對這種情況,我加緊學習業(yè)務知識,虛心向別人請教,使得今年的統(tǒng)計工作取得了一定成績。

        在做報表統(tǒng)計的過程中,我做到了有據(jù)可查,有據(jù)可參。我認為,作為一名統(tǒng)計人員,貼近群眾,反映群眾的愿望,為群眾辦真事、辦實事,才是一個統(tǒng)計人員所應盡的責任。只有這樣,我們的統(tǒng)計工作才可親可信,深入人心,才會得到群眾的擁護和支持。

        20xx年,我們按時完成了鄉(xiāng)黨委下達的各項經(jīng)濟指標,全村人均收入達到元,與去年相比有相當?shù)奶岣摺?/p>

        今后,在各級黨組織的正確引導下,我一定積極學習,彌補自己的不足,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,積極配合村黨支部、村委會,做好自己的本職工作,引導廣大婦女群眾提高自身素質(zhì),奔向致富之路;同時做好本村的統(tǒng)計工作,不出現(xiàn)任何紕漏,做到一個統(tǒng)計人員所應盡的責任。

        今天借這個會議,望在座的各位領導、全體黨員、村民代表對我的工作進行指證批評,為我的工作獻計獻策,促使我的工作能夠更好的開展,為xx經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應有的貢獻。

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