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第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職述廉報告

領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職述廉報告

根據(jù)市局黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職述廉的有關(guān)規(guī)定和具體安排，下面，我就本人一年來執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和重大事項報告制度情況、公務(wù)活動中收受禮金和禮品處理情況、住房和公車使用情況、配偶和子女經(jīng)商辦企業(yè)情況等共十一項內(nèi)容，向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們作個匯報。 　　　　 　　一、一年來執(zhí)行廉潔自律情況 　　　　 　　在即將過去的一年中，本人時刻牢記作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和義務(wù)，認(rèn)真按照省市局的有關(guān)要求，自覺執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自律意識，努力保持良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。 　　在工作中，能正確對待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)。不管是辦事中，還是辦案中，在不違背法律、法規(guī)和政策的前提下，始終堅持一個原則：能方便人家的，盡量方便人家；能放過人家的，盡量放過人家，絕不會利用權(quán)力有意識地去吃、拿、卡、要，以圖一時之快。特別是在審批案件當(dāng)中，善于從所引用法律的立法本意、當(dāng)事人是否主觀故意，以及所造成的后果來考慮問題。盡管有些同志有時有不同想法，但我堅持自己的為人為政之道。在同企業(yè)和個體工商戶的接觸中，我深切的感受到，他們當(dāng)中有很多目前經(jīng)營困難。我們強(qiáng)調(diào)為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)，決不能只停留在嘴上，應(yīng)該為他們的發(fā)展創(chuàng)造好的條件，而不是為了部門或個人的利益，整天拿著法律、法規(guī)死板地逐家企業(yè)去套，甚至故意設(shè)置障礙，逼人來求，撈一些好處。我認(rèn)為，做官也好，做人也好，就是要圖個實在，寬厚待人，誠實處事，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀。 　　在生活當(dāng)中，本人不求奢華，只求平凡、簡單。滿足并珍惜人生中所獲得的點點滴滴，包括親情、友情、愛情、知識、精神和物質(zhì)財富；不是自己的，決不去強(qiáng)求?；ㄌ炀频?、鶯歌燕舞是一種享受，但在我的生活當(dāng)中，基本上只有三件事：一是享受，享受天倫之樂；二是讀書，讀點好文章，寫寫日記；三是玩樂，就是玩玩健康游戲。盡管生活不是很富裕，甚至可以說是有一定的負(fù)擔(dān)，但能保持一種好的心態(tài)，過得還算是充實。 　　有了正確的人生觀、價值觀，以及工作和生活態(tài)度，就能做到在任何情況下正確地把握自己。不能要的堅決不要，不能拿的堅決不拿，不該享受的決不享受。大家都知道，我們局經(jīng)費緊張。作為副局長，前幾年連用車也輪不到，經(jīng)常坐黃包車去趕縣里的會議。有一次聽錯會議地點，在城里坐黃包車轉(zhuǎn)了一大圈?？吹絼e人在享受時，心里雖然有點不舒服，但我能夠體諒這一切。我認(rèn)為，當(dāng)別人拿你當(dāng)回事時，千萬不要真的拿自己當(dāng)回事，擺領(lǐng)導(dǎo)的架子；當(dāng)別人不拿你當(dāng)回事時，一定要把自己當(dāng)回事，努力地去干工作，干好工作。手中無財富，心中有天地。經(jīng)歷了太多的風(fēng)雨，太多的人世百態(tài)，我認(rèn)為自己有足夠的能力去判斷是非，去應(yīng)對任何困難，任何挑戰(zhàn)。 　　幾年來，本人逐漸養(yǎng)成了過苦日子、緊日子的習(xí)慣，甘于清貧與寂寞。工作上盡量為局里節(jié)省支出，生活上盡量儉樸；即使個人生活有困難，也絕不會以損害本單位或企業(yè)利益來解決。多年來，本人從沒有在任何單位兼過職，更談不上領(lǐng)過什么報酬。該由個人支付的費用，除了到家里報銷，沒有向企業(yè)伸手要過一文錢。前幾年，家屬從事小本經(jīng)營，賺的是辛苦小錢，但從來沒有什么利用職權(quán)的情況；近兩年家屬一直失業(yè)在家，想來想去，也沒有什么職權(quán)可以利用。我知道，不勞而獲，期望天下掉下個大餡餅是不可能的。 　　作為一名有某一方面審批權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人也多次面臨過如何處理企業(yè)和個體工商戶贈送的禮金、禮券、支付憑證的問題。自己認(rèn)為，在這方面處理得還是比較好的。不管是誰，本人一般是區(qū)別情況區(qū)別對待。能當(dāng)場退回的，當(dāng)場退回；不能當(dāng)場退回的，或事后送回，或委托別人退回。對熟悉的的人，一般采取還禮的方法。對支付憑證，一般采取任其過期作廢的`方法?？傊莆占炔贿`法、違紀(jì)，又不給人以一種無情無義的印象這樣一個原則。我認(rèn)為，共產(chǎn)黨人也不是生活在真空中，適度的人情世故也必須去面對,只要心中無一個“貪”字就行。 　　按照要求，再匯報房產(chǎn)情況。目前，本人除了購置近十年的當(dāng)時價值九萬元的商品房，還有一處就是兄弟共有的祖輩留下的老房。今年，花了五萬元對老房作了改造，用于出租。改造資金屬于工資獎金省吃儉用的歷年節(jié)余。其它的還有出國［境］情況、利用職權(quán)插手市場經(jīng)濟(jì)情況、參與操辦本人及直系親屬婚喪喜慶情況，本人能匯報的只有兩個字：沒有。 　　　　 　　二、我決心在以下三個方面繼續(xù)努力 　　　　 　　一、要認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報告并深刻領(lǐng)會其精神，以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作實際,充分認(rèn)識加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。進(jìn)一步學(xué)好并牢記上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。 　　二、要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，努力為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展用好權(quán)，把好關(guān)。認(rèn)真落實政務(wù)公開制度和辦事承諾制度，堅決杜絕不廉潔行為。 　　三、要深入基層，聽取群眾和企業(yè)意見，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況,針對存在的實際問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性地對照檢查，改正缺點，充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用。 　　以上如有不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

第二篇：2021企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20XX年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下，項目建設(shè)積極推進(jìn)，資產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長，我區(qū)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展，國土資源局各項工作都取得了較好的成績?，F(xiàn)將本年度工作情況述職如下：

一、抓學(xué)習(xí)，提高能力

一是參加了區(qū)委組織部組織、大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院培訓(xùn)中心承辦的區(qū)20__年黨政一把手公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機(jī)管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新》、《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調(diào)適》等專題講座，并積極參與討論;考察了《__創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園》，增強(qiáng)了危機(jī)管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設(shè)等方面的意識和能力。

二是參加了區(qū)紀(jì)委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強(qiáng)制法》專題講座，認(rèn)真學(xué)習(xí)省國資委《關(guān)于加強(qiáng)市、縣(市、區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導(dǎo)監(jiān)督的意見》，提高依法行政的意識和能力。

三是自覺學(xué)習(xí)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、財務(wù)金融創(chuàng)新、行政權(quán)力指導(dǎo)等方面的知識，拓展知識面、提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)企業(yè)的針對性、效率性，提高服務(wù)企業(yè)、指導(dǎo)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。

二、抓基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務(wù)群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責(zé)任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當(dāng)?shù)腻憻?，各盡其長。

二是貫徹民主集中制，創(chuàng)新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務(wù)例會、會審等形式，充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的意見，充分聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員的意見和建議，部分經(jīng)營業(yè)務(wù)邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議，通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規(guī)事項集體會簽等途徑，提高決策的科學(xué)性、規(guī)范性和民主性。

三是深入企業(yè)，加強(qiáng)調(diào)研，提高服務(wù)一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產(chǎn)租賃、項目建設(shè)、節(jié)慶活動等多次到公司進(jìn)行調(diào)研，為工作推進(jìn)進(jìn)行專項指導(dǎo)、提供協(xié)調(diào)和服務(wù)。

三、抓業(yè)務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)

一是健全規(guī)章制度，編制了《區(qū)國有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項》、《區(qū)國有(集體)資產(chǎn)公開競租操作程序指南》，與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關(guān)于共同保護(hù)國有集體資產(chǎn)的協(xié)作意見》。

二是完善考核體系，設(shè)定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、基礎(chǔ)指標(biāo)、重點指標(biāo)和特殊指標(biāo)四大指標(biāo)類別，將公司分為以項目建設(shè)為主、項目建設(shè)和資產(chǎn)經(jīng)營并重、以資產(chǎn)經(jīng)營為主分為三大類別，在指標(biāo)設(shè)定和權(quán)重設(shè)置上，更加注重基礎(chǔ)管理和重點項目建設(shè)，更加注重風(fēng)險管理和構(gòu)建和諧，更加注重重大事件一票否決。

三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預(yù)警功能進(jìn)一步強(qiáng)化和完善，10月底對110余處資產(chǎn)提出預(yù)警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產(chǎn)權(quán)證檔案管理模塊，目前正在試運行中。

四是堅持政務(wù)、行政權(quán)力和行政信息三公開。及時將相關(guān)業(yè)務(wù)動態(tài)、行政權(quán)力運行等進(jìn)行公開、公示。

五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，承辦政協(xié)委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發(fā)揚五加二白加黑精神，積極投身動遷活動中，截至目前累計簽約戶，為_動遷組織、提供成套房屋__套和單間房屋__間。

四、抓隊伍，干事創(chuàng)業(yè)

一是印發(fā)《區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，明確待遇和權(quán)益，規(guī)范員工管理。

二是組織國企領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評。對所有國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了民主測評和互評，國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。

三是組織參加財務(wù)、宣傳等各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，學(xué)習(xí)、座談兩高《關(guān)于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》，并邀請區(qū)檢察院檢察官進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座。

四是組織財務(wù)、資產(chǎn)及安全例會，加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通和聯(lián)系，密切局機(jī)關(guān)與企業(yè)之間，及各聯(lián)絡(luò)員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊》，發(fā)放到各國有企業(yè)和相關(guān)部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。

六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育，愛崗敬業(yè)、一專多能，著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、善管理、會協(xié)調(diào)、政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的干部職工隊伍。

七是與企業(yè)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并將廉潔從業(yè)列入年度目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任書，實行重大違法違紀(jì)事件一票否決。

五、抓自身，廉潔從業(yè)

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和區(qū)政府《工程建設(shè)領(lǐng)域項目公開和誠信體系建設(shè)實施意見》，自覺按照《廉政準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的相關(guān)要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠(yuǎn)離紅線和高壓線，做到政治上明白、經(jīng)濟(jì)上清白。

二是堅持崗位廉政風(fēng)險排查和廉潔從業(yè)、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風(fēng)險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。

三是密切與企業(yè)的關(guān)系和群眾的關(guān)系，多聽企業(yè)聲音，多聽群眾意見，切實為企業(yè)解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。

六、存在問題：

一是學(xué)習(xí)不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學(xué)關(guān)系需要進(jìn)一步妥善處理好。

二是廉潔從業(yè)方面，需要加強(qiáng)對國資局和國企領(lǐng)導(dǎo)班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設(shè)也需要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。

三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹(jǐn)小慎微，怕出差錯，怕得罪人。

七、下一步打算：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以學(xué)促工。重點加強(qiáng)國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領(lǐng)國資局領(lǐng)導(dǎo)班子整體經(jīng)營和監(jiān)管水平的提升，切實推進(jìn)我區(qū)國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁上新的臺階。

二是改進(jìn)作風(fēng)，提高效率。進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)及國有企業(yè)工作作風(fēng)，特別是加大對領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導(dǎo)和督辦力度，提高機(jī)關(guān)及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。

三是廉潔從業(yè)，加強(qiáng)效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責(zé)任分解外，關(guān)鍵是要加強(qiáng)對資產(chǎn)租賃、處置、項目建設(shè)、監(jiān)理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查，真正使廉政從業(yè)落到實處，實現(xiàn)局機(jī)關(guān)及國有企業(yè)的廉潔、效能。

以上就是本年度個人述職述廉報告，不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

今年以來，市委政法委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實市委市政府決策部署，帶領(lǐng)全體干部職工忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，深入推進(jìn)平安、法治和政法隊伍建設(shè)，有力維護(hù)社會大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一年來，我們始終堅守“一條底線”，即安全穩(wěn)定底線，確保不發(fā)生任何有重大影響的個人極端案件、群體性突發(fā)事件和公共安全事故。我們始終緊盯“兩項指標(biāo)”。圍繞提升公眾安全感，督促各地各相關(guān)部門抓好打擊犯罪、治安防范、重點整治、矛盾化解、公共安全監(jiān)管、基層基礎(chǔ)等重點工作，構(gòu)建立體化現(xiàn)代治安防控體系，讓群眾真切感到平安就在身邊。圍繞提升法治建設(shè)滿意度，扎實推進(jìn)依法科學(xué)民主決策、依法行政、公正廉潔司法、法治宣傳教育、法治惠民、法治實踐等重點工作，努力形成人人參與法治建設(shè)、人人共享法治成果的良好局面。我們始終堅持“三個導(dǎo)向”。堅持民意導(dǎo)向，以民為本、執(zhí)法為民，推出一批為民實事，真心實意與群眾一塊干、一塊苦，讓政法工作既保護(hù)人、更溫暖人;堅持問題導(dǎo)向，把工作立足點放在解決問題上，努力發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，運用法治思維和法治方式著力解決防盜門長效管理等群眾關(guān)注的突出問題;堅持基層導(dǎo)向，進(jìn)一步健全基層組織、打造基礎(chǔ)平臺，加強(qiáng)社會管理服務(wù)三級平臺規(guī)范化建設(shè)和“一委一居一站一辦一網(wǎng)”社區(qū)治理體系、基層民主法治建設(shè)，發(fā)動、依靠群眾打牢平安法治建設(shè)的根基。

回顧即將過去的一年，委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子重點做好以下工作：

一、全面履行工作職責(zé)

以服務(wù)黨委政府工作大局為著力點，切實履行各項工作職責(zé)，圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)。

(一)服務(wù)發(fā)展能動有為。凝聚各方合力，指導(dǎo)督促各地各有關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，及時出臺司法意見、措施，全力服務(wù)保障市委市政府重點工作順利推進(jìn)。樹立“問題意識”，突出“問題導(dǎo)向”，認(rèn)真研究基本現(xiàn)代化指標(biāo)體系中涉及社會治理的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展專題調(diào)研、提出改進(jìn)措施。主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，有效應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、企業(yè)經(jīng)營困難等問題，未雨綢繆，組織推動全市開展清理“雙欠”工作，協(xié)調(diào)處理知識產(chǎn)權(quán)類、破產(chǎn)類案件，依法整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，積極營造法治化營商環(huán)境。服務(wù)和保障民生，加大食品藥品安全等涉及群眾切身利益違法犯罪活動的預(yù)防與打擊力度，從司法層面解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

(二)平安建設(shè)扎實推進(jìn)。深入推進(jìn)“社會治理體系建設(shè)工程”和平安建設(shè)，運用改革精神、法治思維平安建設(shè)難題，促進(jìn)公眾安全感提升。全力做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作，組織完成各項安保維穩(wěn)任務(wù)，未發(fā)生在全省有重大影響的案件、事件和事故。社會大局平穩(wěn)有序。組織推動政法機(jī)關(guān)嚴(yán)密防范、嚴(yán)厲打擊敵對勢力滲透破壞顛覆活動，深入開展反恐怖斗爭，嚴(yán)格落實重點人員、要害部位和公共場所安全防范措施。扎實開展“治理進(jìn)京非正常上訪攻堅年”活動，依法懲治違法信訪行為，進(jìn)京非訪同比下降51.36%。督促健全穩(wěn)評工作機(jī)制，探索區(qū)域穩(wěn)評辦法。推動大調(diào)解機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)調(diào)解組織擴(kuò)面，實行人民調(diào)解以獎代補辦法。公共安全保障有力。強(qiáng)力推動政法機(jī)關(guān)依法懲治各類違法犯罪，加強(qiáng)社會治安重點地區(qū)排查整治，全市“八類”案件、“兩搶一盜”案件總數(shù)同比下降10%以上。會同公安部門謀劃新一輪社會治安防控體系建設(shè)，進(jìn)一步提高駕馭社會治安的能力。協(xié)調(diào)有關(guān)部門推進(jìn)生產(chǎn)、交通、消防、食品藥品等領(lǐng)域突出問題專項治理，在全省首創(chuàng)電梯應(yīng)急救援新模式。基層治理扎實有效。協(xié)調(diào)制定《戶籍準(zhǔn)入和遷移管理規(guī)定》，實施流動人口居住證制度。協(xié)調(diào)制定中小學(xué)、幼兒園安全保障標(biāo)準(zhǔn)和三年實施規(guī)劃，推動出臺醫(yī)院安防標(biāo)準(zhǔn)，落實人防、技防、設(shè)施防措施。協(xié)調(diào)制定《關(guān)于加快推進(jìn)社會組織改革發(fā)展的意見》，建成現(xiàn)代社會組織發(fā)展中心，全市每萬人擁有社會組織數(shù)居全省前列。加快三級社會管理服務(wù)平臺規(guī)范化建設(shè)，開展政社互動工作試點，提升網(wǎng)格化管理質(zhì)效。創(chuàng)新基層治理模式，加強(qiáng)社會治理聯(lián)動指揮中心建設(shè)，取得初步成效。

(三)法治建設(shè)深入開展。全面推動法治建設(shè)，我市法治建設(shè)滿意度達(dá)94.38%，水平指數(shù)居全省第一。領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維不斷提高。提請市委市政府出臺《關(guān)于加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作的意見》《關(guān)于深入推進(jìn)運用法治思維和法治方式預(yù)防化解矛盾糾紛的意見》。推動把提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維能力納入市委黨校主體班干部培訓(xùn)計劃。召開領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法經(jīng)驗交流會暨法治建設(shè)座談會。公共權(quán)力運行逐步規(guī)范。推動進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，委機(jī)關(guān)報送的《市行政執(zhí)法程序暫行規(guī)定》獲評全省首批法治建設(shè)優(yōu)秀實踐案例。召開行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴推進(jìn)會，出庭應(yīng)訴率顯著提高，達(dá)94.2%。推動政法機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法司法權(quán)力運行機(jī)制建設(shè)，細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密執(zhí)法程序，規(guī)范自由裁量權(quán)，建立健全辦案質(zhì)量責(zé)任體系，深化司法公開，不斷提高執(zhí)法規(guī)范化水平。公民法律素養(yǎng)有所提升。加大協(xié)調(diào)推動力度，普法工作績效顯著。深入開展法治宣傳教育，在全市政法系統(tǒng)建設(shè)“法治大講堂”，我市1名同志被評為省第二屆“十大法治人物”，6個法治文化陣地被命名為第二批省級法治文化建設(shè)示范點。組織開展法治新聞宣傳全市行、平安法治攝影作品征集等8項法治建設(shè)巡禮活動，著力提升法治建設(shè)知曉率和滿意度。

(四)隊伍建設(shè)有效加強(qiáng)。以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，全面推進(jìn)政法隊伍思想政治、能力素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，人民群眾滿意度得到提升。推動政法系統(tǒng)加強(qiáng)黨建工作，深化社會主義核心價值觀和社會主義法治理念教育，推進(jìn)政法文化建設(shè)，廣大干警理想信念更加堅定。舉辦“創(chuàng)新管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升”培訓(xùn)班，開設(shè)“社會治理思路與方法”專題講座，推動政法機(jī)關(guān)組織在職培訓(xùn)6800余人次。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委三十條實施意見，扎實推進(jìn)隊伍建設(shè)群眾滿意度調(diào)查，群眾反映強(qiáng)烈的一批問題得到解決。加強(qiáng)“法檢”兩院基層基礎(chǔ)和全市司法所建設(shè)，把政策、資源向執(zhí)法司法一線傾斜。推進(jìn)“樹典型、學(xué)先進(jìn)”工作，開展向市公安局交巡警支隊學(xué)習(xí)活動，全市4家單位、7名個人先后榮立一等功。

二、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)

認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的實施意見》，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和“三化九責(zé)”規(guī)定，大力實施預(yù)防腐敗提升工程，以實際行動引領(lǐng)全市政法隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

(一)深化全市政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅定理想信念。從加強(qiáng)隊伍思想政治建設(shè)入手，推動全市政法系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，扎實開展群眾路線教育實踐活動，有針對性地深化職業(yè)良知、倫理操守教育，組織“為了誰、依靠誰、我是誰”、“為民務(wù)實清廉、堅持司法為民”、“堅守職業(yè)良知、踐行執(zhí)法為民”等大討論，引領(lǐng)廣大干警增強(qiáng)勤政廉政意識，從思想上筑起拒腐防變的堅固防線。二是落實廉政要求。明確廉政建設(shè)任務(wù)，通過召開政法委全委會、政法委書記會議、政法工作會議等形式，把廉政建設(shè)作為隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容融入到政法業(yè)務(wù)工作中同部署、同落實、同檢查、同考核。依托“市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地”，開展全市政法委系統(tǒng)警示教育活動。實行政法機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況分析報告制度、重大事項報告制度，加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險排查和預(yù)防工作。督促政法各部門結(jié)合實際推出有效措施，審判機(jī)關(guān)組織“鞏固集中教育整訓(xùn)成果，切實落實突出問題整改”作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，檢察機(jī)關(guān)開展“增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”專題教育活動，公安機(jī)關(guān)開展《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》學(xué)習(xí)月活動，司法行政機(jī)關(guān)開展“增強(qiáng)黨性嚴(yán)守紀(jì)律廉潔從政”專題教育活動。三是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。組織對全市政法機(jī)關(guān)踐行執(zhí)法為民公開承諾、貫徹偵查訊問階段同步錄音錄像規(guī)定、執(zhí)法司法公開平臺建設(shè)以及減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行規(guī)定落實情況進(jìn)行專項督查，促進(jìn)司法公正，進(jìn)一步提升司法公信力。今年各轄市、區(qū)委政法委和市政法各部門領(lǐng)導(dǎo)班子未發(fā)現(xiàn)違反廉政紀(jì)律的人和事。

(二)深化委機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。一是嚴(yán)格履行“兩個責(zé)任”。領(lǐng)導(dǎo)班子落實主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，選好用好干部，抓好作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)查辦案件，深入推進(jìn)源頭治理，強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，支持配合上級巡視工作;班子主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，其他成員履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)檢查督促，定期接待來信來訪，當(dāng)好廉政表率。政治部門協(xié)助落實監(jiān)督職責(zé)，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)黨的紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，查辦違紀(jì)違法案件，加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)等。二是嚴(yán)肅教育管理。堅持固本培元，把理想信念教育放在首位，組織“學(xué)習(xí)日”6次、中心組學(xué)習(xí)12次，開設(shè)黨課，觀看《周恩來的四晝夜》、《焦裕祿》等電影，到63680部隊接受國防教育，補足黨員干部精神之“鈣”，夯實踐行群眾路線的思想根基。嚴(yán)格按照制度管理干部，落實干部選拔任用制度，樹立正確的選人用人導(dǎo)向;嚴(yán)格落實干部日常管理制度，發(fā)現(xiàn)問題該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理;有效落實干部監(jiān)督制度，使干部習(xí)慣于在制度約束、嚴(yán)格監(jiān)督下開展工作。三是嚴(yán)明黨的紀(jì)律。認(rèn)真落實黨內(nèi)政治生活制度，以堅持黨的民主集中制為根本，以提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量為關(guān)鍵，用好批評和自我批評武器，經(jīng)常性開展積極健康的思想斗爭，不斷清除思想和行為灰塵，營造良好從政環(huán)境。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從嚴(yán)督查廉政紀(jì)律執(zhí)行情況，對違反紀(jì)律的人和事絕不姑息，使紀(jì)律成為黨員干部的“硬約束”。

(三)深化委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，班子成員以身作則，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，帶頭打造“學(xué)習(xí)善思型、創(chuàng)優(yōu)善導(dǎo)型、自律善管型”政法委機(jī)關(guān)。瞄準(zhǔn)全市政法綜治法治工作重點、難點問題，組織制定《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理重點項目表》《年度重點工作》等，實行分工負(fù)責(zé)制和項目化管理，確保年度重點工作序時推進(jìn)。認(rèn)真落實中央和省、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)意見，嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約等規(guī)定，積極參加“百千萬”幫扶工程。完善綜治法治綜合考評辦法，明確檢查考評紀(jì)律，更加注重人民群眾的感受，更加注重結(jié)果性指標(biāo)的運用，進(jìn)一步簡化程序、減少環(huán)節(jié)，真正為基層減負(fù)。

三、提升法治思維運用能力

認(rèn)真落實市委市政府《關(guān)于加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作的意見》，著力培育領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維、提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治能力，努力在法治軌道上推進(jìn)政法綜治法治工作開展。

(一)認(rèn)真學(xué)法。把習(xí)總書記關(guān)于依法治國的系列講話和《憲法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)列入委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)計劃，積極參加市委中心組學(xué)習(xí)、黨校調(diào)訓(xùn)、全省專題培訓(xùn)等，完善委機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法、網(wǎng)上學(xué)法和“學(xué)習(xí)日”制度。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，帶頭宣講，主要負(fù)責(zé)同志為黨員干部上憲法知識專題黨課，班子成員結(jié)合四中全會精神為黨員干部作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，中層干部集中交流學(xué)習(xí)體會，形成了政法委機(jī)關(guān)率先學(xué)法講法的良好氛圍。

(二)依法辦事。領(lǐng)導(dǎo)班子樹立依法決策、依法管理意識，通過政法委全委會和政法委書記會議等制度落實重大決策程序規(guī)定，堅持依法科學(xué)民主決策。充分發(fā)揮黨委部門對政法綜治法治工作的領(lǐng)導(dǎo)職能，切實加強(qiáng)對轄市、區(qū)委政法委和市政法部門工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，認(rèn)真組織班子成員帶隊開展調(diào)查研究，深入一線督查檢查。工作中，無重大決策與法律法規(guī)相抵觸，造成決策失誤，形成不良社會影響的情況;無形成的決議、決定和規(guī)范性文件與法律法規(guī)相抵觸，導(dǎo)致被撤銷、變更的情況;無因不作為亂作為造成不良社會影響的情況等。

(三)遵紀(jì)守法。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法尊法守法用法，班子成員及干部職工未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題。

一年來，委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子各項工作取得一定成效，但對照市委的要求和同志們的期待還存在一定差距：一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，聯(lián)系實際思考不深，運用所學(xué)理論解決平安法治建設(shè)難題的能力有待提高;二是職能定位有待進(jìn)一步明確，沒有完全做到議大事、抓大事、謀全局，運用法治思維和法治方式領(lǐng)導(dǎo)、管理政法工作的水平還需提升;三是深入基層一線調(diào)研指導(dǎo)不夠，幫助基層難題的辦法不多。對這些問題，我們將在今后工作中認(rèn)真研究，采取有效措施切實加以解決。

以上報告，請予監(jiān)督。

第四篇：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告范文

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實黨的__大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職報告如下：

一、切實履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)

作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運行機(jī)制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項任務(wù)上來。我們按照"抓組建、抓規(guī)范、抓提高"的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司，按__市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路

為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作"圍繞中心"、"貼近實際"到"融入經(jīng)濟(jì)"的新突破。

一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織"一崗兩責(zé)，交叉任職"的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去"兩張皮"的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

二是融入企業(yè)管理，為"同步運行"提供保證。我們把黨建工作長效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。

三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費用)，員工年收比上年增長 22.52%。

四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強(qiáng)。

五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)則

作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

第五篇：建筑企業(yè)述職述廉報告

一、以學(xué)習(xí)為第一己任，提高政治理論修養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)不僅是個人進(jìn)步的需要，也是公司發(fā)展的需要，更是社會進(jìn)步的需要。身為公司第一責(zé)任人、區(qū)黨代表和市人大代表，我深知自己的知識水平和領(lǐng)導(dǎo)能力直接影響到公司的發(fā)展和社會的進(jìn)步。我在繁忙的工作中擠出時間，身體力行，突出理論學(xué)習(xí)重點，深刻學(xué)習(xí)“十七”大文件精神，認(rèn)真領(lǐng)悟科學(xué)發(fā)展觀重要思想，將理論與自身工作、公司發(fā)展相結(jié)合，與時俱進(jìn)，力求創(chuàng)新地開展工作。我還堅持召開民主生活會，在會上進(jìn)行深刻的批評與自我批評，將此作為一面鏡子和警鐘，時刻鞭勵著自己嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)，敬業(yè)工作。同時，我還組織全體干部職工，在集團(tuán)公司內(nèi)深入開展社會主義榮辱觀、新黨章的學(xué)習(xí)、并掀起向漢陽區(qū)檢察院學(xué)習(xí)的活動高潮，把學(xué)習(xí)作為重要的政治任務(wù)常抓不懈。

07年我還參加了國際項目管理ipmp、建造師、五大員、特種作業(yè)的再教育學(xué)習(xí)和各項政策法規(guī)、經(jīng)營知識的學(xué)習(xí)，并參加了全國市政協(xié)會年會、全國市政協(xié)會施工專業(yè)委員會年會，通過參加這樣大型高層次的會議，加強(qiáng)企業(yè)間的橫向交流，增長見識，開闊思路。同時，我還積極參加省、市各協(xié)會組織的長江隧道、陽邏長江大橋等先進(jìn)工藝的參觀，了解更多先進(jìn)的經(jīng)驗和做法。

同時，經(jīng)過兩年學(xué)習(xí)，在07年8月我還順利地取得了武漢大學(xué)mba碩士學(xué)位。通過努力學(xué)習(xí)和兢業(yè)工作，在07年我還獲得“全國建設(shè)系統(tǒng)勞動模范”榮譽稱號，獲得省、市市政協(xié)會授予的“優(yōu)秀經(jīng)營者”榮譽稱號。

此外，在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時，我還將07年定為公司“素質(zhì)提高年”，制定了一系列激勵措施，鼓勵員工積極學(xué)習(xí)，尤其是鼓勵科級以上干部走出去參加高層次的學(xué)習(xí)，開拓視野，提高公司的整體素質(zhì)。

二、以企業(yè)發(fā)展為第一要務(wù)，大膽創(chuàng)新工作方法，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的企業(yè)團(tuán)隊

（一）及時調(diào)整思路，采取措施，應(yīng)對新的市場變化，經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉眯峦黄?/strong>

在各項得力措施的激勵下，使得07年集團(tuán)公司經(jīng)營工作取得了優(yōu)異成績：

前幾年，我公司承接的項目主要以普通的道路排水工程為主，而近年來，武漢市橋梁、隧道等結(jié)構(gòu)工程建設(shè)迅猛發(fā)展，今年集團(tuán)公司迅速將經(jīng)營工作重點調(diào)整為攻堅結(jié)構(gòu)工程，結(jié)構(gòu)工程中標(biāo)產(chǎn)值1.5億元，取得了較大突破。

在市場更加殘酷，難以應(yīng)對之時，07年集團(tuán)公司打開了經(jīng)營工作新局面：完成施工產(chǎn)值3.5億元，創(chuàng)造了產(chǎn)值新高；四個子公司均超額完成年初制定的產(chǎn)值目標(biāo)，各子公司市場運作初顯成效，初具獨立適應(yīng)市場的能力。

（二）務(wù)實創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，制定適應(yīng)企業(yè)管理需要的新思路

1、創(chuàng)新干部任用制度

07年，我公司繼續(xù)實施“人才興企”方針政策，前五年先后引進(jìn)了150多名優(yōu)秀的大學(xué)本科生，今年我公司在人事制度上，從加大人才的引進(jìn)力度逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榧哟笕瞬诺呐囵B(yǎng)力度，各支部制定了青年員工培養(yǎng)考核機(jī)制，定期將跟蹤培養(yǎng)情況向黨委匯報。另外，集團(tuán)公司打破身份界限，大膽創(chuàng)新啟用新人，內(nèi)聘了涂軼銘等三位人事代理員工為副科級干部，并正在進(jìn)一步醞釀“突破身份界限，能上能下”的新的干部任免制度。

2、改革項目部管理模式

3、推行成本分析制度

07年，集團(tuán)公司將成本分析與財務(wù)管理相結(jié)合，在部分項目部推行工程成本分析與管理，要求通過測算各項目的經(jīng)濟(jì)利潤指標(biāo)，總結(jié)出單位工程量的最低成本價，擬定了企業(yè)內(nèi)部施工定額，并在施工過程中針對實際發(fā)生的工作量予以實時審定，最后通過匯總分析，準(zhǔn)確掌握項目的實際成本，使分公司對民建隊結(jié)算更加有理有據(jù)，較大程度提高了公司的項目成本管理水平和員工的項目管理意識。

4、加大獎勵力度

文件明文規(guī)定“凡是通過全國一級建造師考試的正式員工，給予一萬元一次性獎勵；對于通過全國二級建造師及注冊造價師、注冊會計師等全國注冊資格考試的正式員工，給予三千元一次性獎勵，并報銷相關(guān)的學(xué)習(xí)費用；對于通過以上考試的臨時合同工，可酌情考慮將其人事關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槿耸麓怼?。出臺重獎措施，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

三、履行好黨代表、人大代表的職責(zé)，清正廉潔，為民造福

身為漢陽區(qū)黨代表和武漢市人大代表，我嚴(yán)格履行職責(zé)，為民謀利、為民造福。在此期間，我對《歸元寺周邊道路改造》、《事業(yè)單位社保問題》、《治理市政市場“石霸、砂霸”等現(xiàn)象的建議》等問題上交了議案，積極反映群眾的呼聲，反映企業(yè)的困難。同時，我作為一名黨員干部，時刻保持清醒的頭腦，不斷提高黨性覺悟，提高防腐拒變的警惕性和自覺性，本色做人，廉潔自律。

四、自身不足：

1、還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任感，提高政治思想素質(zhì)和理論修養(yǎng)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

2、面對不規(guī)范的市場環(huán)境和日益嚴(yán)峻的市場競爭，還沒有找到很好的經(jīng)營思路和辦法，解決問題的能力還有待提高。

3、在企業(yè)快速發(fā)展和提高企業(yè)規(guī)避風(fēng)險能力上還沒有尋求到較好的辦法。

4、針對企業(yè)管理中存在的問題，有待進(jìn)一步探索新思路。

5、針對歷史遺留問題、人事制度等方面表現(xiàn)出來的突出問題，還沒有找到很好解決問題的方法。

總之，一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，經(jīng)全體干部職工的辛勤工作，順利地完成了各項任務(wù)，成績是可喜的。展望08年，我將與班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部、齊心協(xié)力，盡職盡責(zé)，勤勉工作，繼續(xù)發(fā)揚“誠信、優(yōu)異、創(chuàng)新、和諧”的“鐵軍”精神，為集團(tuán)公司08年的發(fā)展盡最大的努力。

第六篇：公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、用戶代表、同志們：

大家好!今天，我代表XX市熱力公司領(lǐng)導(dǎo)班子做述職述廉報告。在此，我謹(jǐn)代表公司全體干部職工向今天參加會議的總公司領(lǐng)導(dǎo)以及用戶代表表示熱烈的歡迎!為了切實加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，提高供熱行業(yè)在人民群眾中的滿意度。根據(jù)省、市糾風(fēng)辦及公用事業(yè)總公司有關(guān)通知精神，從今年開始，咸陽市熱力公司全面推行“面對面三公開”(公司負(fù)責(zé)人面對面向服務(wù)對象公開述職述廉、面對面向服務(wù)對象公開服務(wù)、面對面向服務(wù)對象公開征求意見和公開測評)制度，我們圍繞以民為本、為民解困、為民服務(wù)的核心理念，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓思想認(rèn)識，制定保障措施，加強(qiáng)督促檢查，確?；顒淤|(zhì)量。

一、認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，切實履行崗位職責(zé)。

各負(fù)其職、各盡其責(zé)，推進(jìn)各項工作的全面進(jìn)展。公司始終堅持“分級負(fù)責(zé)，分級指揮”的原則。今年年初，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行詳細(xì)分工，明確各人職責(zé)任務(wù)。其中：我主抓公司的全面工作;副經(jīng)理尹向前分管公司工程建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作;副經(jīng)理馮天德分管政府站安全生產(chǎn)、設(shè)備維修工作;工會主席XXX分管公司精神文明建設(shè)、“雙創(chuàng)”工作、職工培訓(xùn)和考核等工作;經(jīng)理助理薛立剛分管公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全工作。這5名班子成員都能各負(fù)其職、各盡其責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好各自分管的工作任務(wù)。韓主席想點子、搞創(chuàng)新，將公司地精神文明建設(shè)等工作做地有聲有色，給公司榮獲了不少榮譽;馮經(jīng)理盡心盡力地負(fù)責(zé)政府站的各項工作，尤其在今年的分戶計量改造工作上也是親自向用戶做宣傳、解釋工作，親自到現(xiàn)場做指導(dǎo)、督促工作;薛助理抓細(xì)節(jié)、抓重點，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營以及安全工作的正常、穩(wěn)定推進(jìn);在工程建設(shè)上，今年以來，我司面對嚴(yán)峻的供熱形勢和繁重的施工任務(wù)，尹經(jīng)理盡職盡責(zé)，因時間緊、任務(wù)重，為順利開工建設(shè)今年化工工業(yè)公司――XX石化公司3.3公里熱網(wǎng)的工程，保證市區(qū)廣大用戶的正常采暖，尹經(jīng)理帶領(lǐng)工程部人員不辭辛苦，搶抓時間，辦理了工程施工的相關(guān)手續(xù)和大量的前期準(zhǔn)備工作。熱源熱網(wǎng)建設(shè)也是我司今年工作的重中之重，我在工程建設(shè)工作中，也是親自抓、親自問、親自辦理，并要求工程部根據(jù)工作任務(wù)排出“工程建設(shè)前期準(zhǔn)備工作安排表”，將任務(wù)分解到人;每天一大早我親自組織召開工程專題會議，聽取前一天的工作進(jìn)展，共同商討、解決存在的問題，并安排當(dāng)天的工作任務(wù)。目前，我司化工工業(yè)公司――長慶石化公司3.3公里熱網(wǎng)工程建設(shè)的施工、監(jiān)理開標(biāo)工作于8月26日已經(jīng)完成，8月31日已開工建設(shè)。5位領(lǐng)導(dǎo)班子成員將5根繩擰成一股繩，團(tuán)結(jié)一致、互相幫助、互相支持、互相配合、互相促進(jìn)，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)公司各項工作。

二、加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。

(一)健全考核體系，規(guī)范考核辦法。公司成立目標(biāo)任務(wù)考評小組，我任組長，其它分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，我們嚴(yán)格執(zhí)行《熱力公司目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎懲辦法(試行)》，做到平時考核與定期考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合，力求全面準(zhǔn)確地評價各部門的工作實績。我們以完善的考核機(jī)制，嚴(yán)格的工作考核，細(xì)化指標(biāo)分解，強(qiáng)化責(zé)任落實;以考核結(jié)果運用為重點，嚴(yán)格落實考核獎懲，真正發(fā)揮考核的激勵約束作用，同時進(jìn)一步增強(qiáng)職工責(zé)任意識，充分調(diào)動每位職工工作積極性。對于在考核中發(fā)現(xiàn)的問題，考評小組當(dāng)面及時把問題反饋給部門，部門針對反饋的問題立即進(jìn)行整改，并將整改落實情況在一周內(nèi)上報到考評小組。通過上半年認(rèn)真、細(xì)致、公平、公正的考評，各部門都能認(rèn)真工作、細(xì)心總結(jié)、扎實整改，為做好下半年工作，全面完成全年目標(biāo)任務(wù)打好了基礎(chǔ)。

(二)加強(qiáng)督促檢查力度。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期對分管部門安全、服務(wù)、經(jīng)營等情況進(jìn)行抽查，定期召開會議，及時解決存在或者潛在的問題，幫助部門在確保安全的前提下，加快工作質(zhì)量和進(jìn)度。

(三)不斷完善體制并加強(qiáng)制度執(zhí)行力。堅持“五實”：即重實際、講實話、出實招、辦實事、求實效，堅決按章辦事、按制度考核，按制度落實。堅持“三個服務(wù)”即部門服務(wù)部門、管理服務(wù)基層、全員服務(wù)用戶”的理念，能自己干的事不讓別人干，能今天干的事不要明天干，能具體要求的不講原則話。堅決樹立勇于執(zhí)行、嚴(yán)于執(zhí)行、善于執(zhí)行，提高職工遵章守制的自覺性，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，做到令行禁止，政令暢通，努力做到科學(xué)管理、科學(xué)發(fā)展。(四)加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動，引導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，干一行，愛一行，鉆一行，立足本職工作，成為技術(shù)能手和業(yè)務(wù)骨干。今年，我公司開展職業(yè)技能培訓(xùn)活動，要求職工取得相應(yīng)崗位技能等級證書，全員積極參與，踴躍報名，截止8月中旬，二批職業(yè)技能等級培訓(xùn)及考試工作已全面結(jié)束，參加此次培訓(xùn)、考試的共有84人，已有69%順利過關(guān)。通過這種培訓(xùn)活動，達(dá)到統(tǒng)一職工思想、提升業(yè)務(wù)技能、培養(yǎng)團(tuán)隊精神、明確發(fā)展方向的目的，并且提高職工主動工作的自覺性。

三、堅持民主集中制原則，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅持貫徹民主集中制原則，提高民主意識，注重培養(yǎng)民主作風(fēng)。工作中，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關(guān)系，不斷強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，做到相互配合，坦誠相待。在各項工作上，凡涉及重大問題，特別是物資采購、工程建設(shè)項目安排、大額度資金使用等問題，均實行民主決策。在議事和決策過程中，始終做到“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、充分醞釀、會議決策”，由于積極推行決策民主化，使經(jīng)營、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人力資源等各項決策得以順利實施。同時，在推行廠務(wù)公開的基礎(chǔ)上，要求進(jìn)一步完善廠務(wù)公開的標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則，利用板報、公示欄等形式，公開職工和用戶最關(guān)心的熱點焦點難點問題、領(lǐng)導(dǎo)班子的履職情況、企業(yè)的經(jīng)營管理和干部的廉政勤政情況等事項置于廣大群眾的監(jiān)督之下，并通過職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主測評，落實職工群眾的監(jiān)督權(quán)。

四、不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，提高人民群眾滿意度。

(一)堅持以人為本，實現(xiàn)人的全面發(fā)展。繼續(xù)加強(qiáng)干部職工隊伍培訓(xùn)，不斷提高全員的政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，逐步提高為民服務(wù)水平。

(二)發(fā)展是前提，質(zhì)量是保證，扎扎實實將科學(xué)發(fā)展觀落實在實際工作中。為了確保供熱質(zhì)量，我們推行細(xì)節(jié)管理，嚴(yán)格抓好每個環(huán)節(jié),嚴(yán)把供熱質(zhì)量關(guān)。

(三)堅持把實踐科學(xué)發(fā)展觀與實際工作相結(jié)合，不斷優(yōu)化工作作風(fēng)。我們多次開展“進(jìn)社區(qū)、訪用戶”，面對面深入群眾、貼近群眾，面對面為群眾服務(wù)，使群眾親身、真切的感受到我們服務(wù)的誠意和行為。經(jīng)常組織上門宣傳和對用戶進(jìn)行回訪，廣泛征集用戶的意見和建議，傾聽民意，查找問題，找準(zhǔn)癥結(jié)、切實整改。

(四)堅持做好廠務(wù)、政務(wù)公開。及時將服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費標(biāo)準(zhǔn)、用戶管理員服務(wù)職責(zé)、聯(lián)系電話、投訴電話、申請用熱程序等通過宣傳單、公示欄、網(wǎng)站等形式進(jìn)行廣泛深入的宣傳，做到人人皆知，實現(xiàn)廣大群眾與各項政策的面對面，同時也方便群眾聯(lián)系、反映問題。并在公司網(wǎng)站設(shè)立“網(wǎng)上投訴平臺”，以方便用戶對我們工作的監(jiān)督落實。

(五)設(shè)立24小時暢通的用戶維修、投訴服務(wù)電話。接到電話，快速反映，快速處理，并做好回訪登記工作;在用戶小區(qū)設(shè)立便民服務(wù)點，爭取第一時間解決用戶出現(xiàn)的問題，避免讓用戶多跑路、多費心。

(六)加強(qiáng)應(yīng)急演練，不斷增強(qiáng)處理突發(fā)問題的實戰(zhàn)能力。今年安排生產(chǎn)部門每季度進(jìn)行兩次應(yīng)急演練，臨時安排時間、地點、制造問題，突擊演練，現(xiàn)場搶修，現(xiàn)場打分，并將此項工作與部門季考核相掛鉤。

(七)加大分戶改造力度，竭盡全力提高供熱質(zhì)量。由于政府供熱站、沈家供熱站始建于90年左右，管網(wǎng)嚴(yán)重腐蝕老化，一定程度上影響了供熱質(zhì)量。針對這種實際情況，我們積極多方籌資，加大分戶改造力度，爭取讓用戶在少掏錢的情況下能享受到高質(zhì)量的暖氣。盡管有些用戶不理解，但是我們上至領(lǐng)導(dǎo)、下到職工，都用千倍、萬倍的耐心，多次上門、數(shù)次召開座談會對用戶進(jìn)行宣傳、為用戶講解改造的作用和結(jié)果，打消用戶的顧慮。我們計劃將逐步對既有建筑進(jìn)行改造，暨以提高供熱質(zhì)量，提高市民滿意率。

(八)科學(xué)發(fā)展，竭力做好供熱擴(kuò)面的準(zhǔn)備工作。按照年初總公司的部署和我司發(fā)展的實際情況，我們前期做了大量細(xì)致踏勘、討論、論證、協(xié)調(diào)、*等工作，現(xiàn)已于8月31日動工修建咸陽化工工業(yè)公司――XX石化3.3公里路段的管網(wǎng)建設(shè)，屆時將實現(xiàn)87年規(guī)劃的“東郊熱電廠”供熱一事，全面為南支線實現(xiàn)供熱。同時我們正在積極辦理與大唐渭電合作事宜，力爭盡快解決北片供熱熱源問題，屆時將逐步解決西蘭路以東、鐵路以北用戶的用熱需求。

(九)對于不屬于我們產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)有問題的管網(wǎng)，我們積極督促并協(xié)助用戶單位對不規(guī)范的供熱系統(tǒng)進(jìn)行整改，以提高供熱效果。

五、加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。

(一)積極開展科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，切實把反腐倡廉教育工作放在首位，并同干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用結(jié)合起來;以樹立正確的權(quán)利觀為目標(biāo)，加強(qiáng)對干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想、信念、黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育為目的，樹立正確的理想信念是共產(chǎn)主義的精神支柱，動力之源，實質(zhì)之本，是廉潔從政的根本。

(二)堅持把落實各項廉政制度作為廉潔文化建設(shè)的重點，努力把無形的廉潔理念轉(zhuǎn)化為有形的制度。結(jié)合公司自身特點，公司先后制訂、完善了《咸陽市熱力公司領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《工程招投標(biāo)管理辦法》、《原煤采購供應(yīng)管理制度》等一系列規(guī)章制度，將廉潔要求融入制度建設(shè)及執(zhí)行中，從源頭上堵住滋生腐敗的漏洞，形成“凡事有章可循，凡事有拒可查，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人監(jiān)督”的管理機(jī)制。今年來，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，針對近年來反腐倡廉工作遇到的新情況、新問題，公司對現(xiàn)行反腐倡廉制度以及對不適應(yīng)公司發(fā)展的進(jìn)行了重新制訂和完善，對執(zhí)行過程中存在漏洞、操作性不強(qiáng)的進(jìn)行補充、修訂和完善，提高了懲防體系中制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。

(三)開好民主生活會，主動接受監(jiān)督。按照科學(xué)發(fā)展觀要求，公司認(rèn)真召開民主生活會，把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進(jìn)班子成員團(tuán)結(jié)信任、增強(qiáng)班子凝聚力和向心力的有效方式，會前認(rèn)真征求意見，會上認(rèn)真剖析自己，能夠開誠布公，認(rèn)真開展批評與自我批評，勇于承擔(dān)責(zé)任，實事求是地總結(jié)回顧，注重了會議質(zhì)量，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，班子戰(zhàn)斗力不斷提高。

(四)構(gòu)筑懲防體系，重在監(jiān)督制約。懲治和預(yù)防是反腐倡廉相輔相成、互相促進(jìn)的兩個方面，懲治有力，才能增強(qiáng)教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。我公司在建立健全規(guī)章制度的同時，更注重制度的執(zhí)行和監(jiān)督，以保證制度的有效性，提高懲防體系的制約性。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員個人很好的貫徹執(zhí)行各項廉政規(guī)定，年初，公司制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任任務(wù)落實到人，分階段、分步驟抓落實，公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，嚴(yán)明獎懲措施，保證各部門對廉政工作的落實。同時，按照有關(guān)制度要求，我公司對重大、重要事項執(zhí)行情況開展全方位的監(jiān)督，特別是對物資采購、資金管理、工程建設(shè)等環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程監(jiān)督檢查。做到以制度和規(guī)范作保障，從源頭上防止腐敗，為公司不斷發(fā)展壯大、健康成長提供有力的保障。

謝謝大家!

第七篇：2017年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以"三個代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹十七大、十八大會議精神，踐行黨的群眾路線，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng)，項目建設(shè)順利推進(jìn)。

一、堅持理論學(xué)習(xí)，始終保持領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性

公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則，堅持政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，切實加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。

一是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度。公司班子認(rèn)真落實上級黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，積極參加中心組學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，在長期的學(xué)習(xí)實踐中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。 二是加強(qiáng)對干部職工的思想道德教育。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看警示片、寫學(xué)習(xí)心得等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中。

二、堅持民主集中制原則，形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力 班子自身的團(tuán)結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵，是完成全年各項工作的重要保證。

一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子"一把手"能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護(hù)紀(jì)律。

二是提升班子凝聚力。班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氛圍。在項目建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,積極走訪對接，通過協(xié)調(diào)會、工程例會等方式深入探討解決難點問題的思路方法;在加強(qiáng)拆遷力度上，與各區(qū)及時溝通，周密部署，狠抓督促;在解決融資難題上，攻堅克難，敢于創(chuàng)新;在推進(jìn)施工進(jìn)度上，按照目標(biāo)細(xì)化任務(wù)，倒排計劃。公司每年開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的民主生活會，會上，班子成員聯(lián)系思想，結(jié)合工作,認(rèn)真開展批評與自我批評，不斷提高解決自身問題的能力。通過民主生活會和談心活動，形成了班子成員政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心的良好氛圍，促進(jìn)了班子整體效能的提高。

三、堅持落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大監(jiān)督力度 班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從業(yè)。一年來沒有發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)行為。

一是確保"一崗雙責(zé)"落到實處。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的重要組成部分，納入到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的各項考核中，與業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)相結(jié)合。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，按照"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的要求，一級抓一級，層層抓落實，明確責(zé)任范圍和內(nèi)容。

二是強(qiáng)化廉潔從業(yè)思想意識。領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強(qiáng)自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財經(jīng)紀(jì)律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。

三是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認(rèn)真對照檢查，始終嚴(yán)于律己，做廉潔從業(yè)表率。

四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升公司形象

公司領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹落實中央"八項規(guī)定"、省委"六個嚴(yán)禁"，嚴(yán)格執(zhí)行"四條禁令"，以轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象專項行動和黨的群眾路線實踐教育活動為契機(jī)，切實加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，增強(qiáng)處理問題能力和協(xié)調(diào)服務(wù)能力。圍繞"惠民、攻堅、作風(fēng)"，把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

一是建立和完善廣泛聽取群眾意見的長效機(jī)制。為達(dá)到聽取群眾意見渠道暢通，受理群眾意見認(rèn)真負(fù)責(zé)、落實群眾意見務(wù)實高效、反饋群眾意見及時便捷的工作目標(biāo)，公司建立廣泛聽取群眾意見的工作制度。通過召開座談會，發(fā)放征求意見函，深入基層調(diào)研等形式，聽取意見。

二是提出工作"重心下移 、作風(fēng)下伸"總體思想。面對公司承擔(dān)的市民關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)重視的三個市政重點項目，如何落實實踐活動中提出的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照"重心要下移，作風(fēng)要下伸"的要求，將1/3的時間放到現(xiàn)場項目上去，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決突出問題，確保重點項目的順利開展。

三年中，公司認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，在今后的工作中，我們將繼續(xù)齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。

　　2017年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告【2】

我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng)，實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

一、堅持理論學(xué)習(xí)，始終保持領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性。

一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則，堅持政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，并圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動，也切實加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。

一是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度。局班子認(rèn)真落實黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，積極參加中心組學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會等重要內(nèi)容，參加公務(wù)員通用能力學(xué)習(xí)和考試等，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學(xué)習(xí)實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二是加強(qiáng)對干部職工的思想道德教育。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則以及工業(yè)、商務(wù)業(yè)務(wù)知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準(zhǔn)確把握政治方向，促進(jìn)工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)向前發(fā)展。

二、堅持民主集中制原則，形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力

班子自身的團(tuán)結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵，是完成全年各項工作的重要保證。

一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護(hù)紀(jì)律。

二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氛圍，自覺維護(hù)班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

三、加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。

一年來，委(局)班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

一是開展“踐行廉政準(zhǔn)則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動，強(qiáng)化廉潔從政思想意識。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強(qiáng)自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財經(jīng)紀(jì)律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。

二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認(rèn)真對照檢查，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。

四、盡職盡責(zé)，合力推進(jìn)各項工作順利開展

今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值 ，同比增長 %，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長25%。全年預(yù)計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元，同比增長40%以上;實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元，同比增長22%以上。外貿(mào)進(jìn)出口形勢明顯回暖，預(yù)計今年全縣進(jìn)出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%;