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        企業(yè)管理人員工作的述職報告(推薦3篇)

        發(fā)布時間:2022-02-24 20:15:54

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        • 文檔分類:述職報告
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        第一篇:企業(yè)管理人員工作的述職報告

        今年是公司高速發(fā)展的一年,也是我提升最多的一年。在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自身,按照公司的要求,較好地完成了自身的本職工作。通過近年來的學習與工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,圓滿完成了年初和公司簽訂各項目標任務?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

        一、加強學習,適應公司發(fā)展需要:

        作為一名管理人員,我深深認識到要想適應公司快速發(fā)展的需要,使自身在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提升自身素質,不斷學習新的知識,掌握現(xiàn)代辦公技能,才能做好本職工作。因此,我積極主動學習工會、婦會等各項法規(guī)政策,學習實踐公司的規(guī)章制度,開拓進取、勇于創(chuàng)新,使自身的理論水平、寫作水平、組織能力、協(xié)調能力、業(yè)務技能、辦事效率都有了很大的提升,及時完成工會日常工作。

        二、優(yōu)化管理,發(fā)揮工會、婦會職能作用:

        職工是企業(yè)的主人,為職工排憂解難,解決實際困難是我們義不容辭的責任。

        出臺了《關于建立"困難職工救助基金"制度的若干規(guī)定》,設立困難職工救助基金,以救助遭遇意外災害及家庭特別困難的職工。今年來,我們?yōu)槔щy職工許小平、劉向軍分別發(fā)放了1000元救濟金;為遭遇車禍的員工侯建兵送去了2000元的慰問金,為我公司困難職工馬鎖平、張小本同志解決了孩子入學的資金難題。人本精神"一直是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑。為有效預防疾病保證員工的身體健康,我們進一步修改完善了《陽城縣煤炭運銷公司員工健康體檢規(guī)定(暫行)》。按照規(guī)定為各單位廚師和全體女職工進行了健康體檢,并將體檢情況及時通報本人,讓員工及時了解自身的身體的健康狀況。

        為了職工的收入多元化,提升職工對企業(yè)經營管理的參與度,工會還對公司員工投入參股進行管理,組織召開了職工持股二、三會、圓滿完成了侯甲煤礦、大寧金海煤礦的投入參股任務,并將公司投入參股的數(shù)據進行核對登記,并在短時期內,制作并發(fā)放出資證明書達3000多份。

        我們還通過脈點軟件歸屬管理中的"員工生日",將員工生日及照片按月進行錄入,使每位員工在生日之際都能看到領導和同事們的祝福。員工遇到喪婚大事,或因病因傷住院時,我們都主動及時看望,為他們送去公司領導的祝福和企業(yè)對員工的關懷,從而感受到煤運大家庭的溫暖。

        婦女工作是黨群工作的重要組成部分。為充分發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用,使她們在社會主義市場經濟中,立于不敗之地。我們利用"三八"婦女節(jié),組織女職工召開座談會,讓她們談感想、談發(fā)展,鼓勵她們積極參與上級婦聯(lián)組織的各項文體活動,并為婦女姐妹們送上節(jié)日的禮物。今年我公司婦委會被陽城縣婦女聯(lián)合會授予"三八紅旗集體"的光榮稱號。

        同時,我們沒有還不忘公司內、退休老干部、老職工,邀請他們參觀公司的四大工程建設。九九重陽佳節(jié),我們安排退休老同志召開了"九九重陽節(jié)"茶話會,并組織參觀了省煤運系統(tǒng)雙文明站卡陽濟站和遭受洪災重建以后桑林新站。讓他們及時了解公司的發(fā)展狀況,提出寶貴意見。

        三、以民主監(jiān)督之力,強化企業(yè)生命力:

        為保證企業(yè)決策的民主執(zhí)行力,更好地調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮員工的聰明才智,我們在公司積極開展、廣泛征集合理化建議活動。自開展活動以來,我們共收到來自公司各科(室)、下屬各單位合理化建議131條。內容涉及公司發(fā)展、機構設置、基層站點建設、薪酬分配、人才招聘、企業(yè)文化發(fā)展等多方面的內容。經我們集體討論、精心篩選,選出有價值的合理化建議10余條,并召開建議審定會,對被采納的建議人,以及優(yōu)秀組織單位、和個人給予了表揚和獎勵,以激勵員工對企業(yè)決策的民主執(zhí)行力。

        職工代表大會是職工參與決策、管理和監(jiān)督的重要形式。職工的民主權利都應得到尊重,其合法權益都得到保護。今年,我們分別在三月和八月組織召開了二屆二次和二屆三次職代會。分別通過了《陽城縣煤運公司職工出資金海公司實施方案》、《陽城縣煤運公司關于分階段為職工解決住房問題的實施方案》、《陽城縣煤運公司關于成立重點工程特殊貢獻獎的意見》、《陽城縣煤炭運銷公司投資入股梁莊煤運協(xié)議書》、《關于向職工借款入股演禮鄉(xiāng)梁莊煤礦的實施意見》。

        同時為了強化民主監(jiān)督力,我們以企務公開為基礎,實施"企務公開、民主管理、民主監(jiān)督"制度,以職工群眾關心的熱點、難點問題為重點,以強化民主管理、民主監(jiān)督為核心,推動我們公司民主化進程及現(xiàn)代化管理的發(fā)展。保障職工的民主權益,促進公司各項工作的順利完成。我們建立《陽城煤炭運銷公司企務公開實施細則》,對企業(yè)的財務收支情況、業(yè)務招待費、每月完成任務情況以及領導通訊費、小車費用、重大人事任免、以及獎懲等情況及時進行公示。更是把職工關心的焦點、熱點、難點問題作為工作的重點來抓。同時建立健全企務公開檔案,增強了辦事的透明度,拉近了職工與企業(yè)的距離。

        四、做好扶貧幫困工作,樹企業(yè)良好形象:

        為完成縣委縣政府為公司制定的包村幫扶任務,我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程,深入駐點,走訪群眾、調查研究、制定方案,根據所包村的發(fā)展需求,想群眾所想、急群眾所急、干群眾所需,扎扎實實開展工作,取得了明顯成效,受到了包扶村干部、群眾的一致好評,本人還被授予"模范工作隊員"的光榮稱號。

        今年,我們積極為我們的所包貧困村進行幫扶,共為蟒河鎮(zhèn)臺頭村捐助資金60480元,為河北鎮(zhèn)北梁村捐助資金63000元,用于建設寄宿制小學及新農村建設等工程項目;此外,還為北梁村的殘疾人閆金山和臺頭村的殘疾人吉海霞(女)分別捐助創(chuàng)業(yè)啟動資金3000元,變"輸血"為"造血",從根本上來改善他們的生活狀況。同時,我們還對鳳城鎮(zhèn)上王村捐資打造基井,解決當?shù)鼐用竦娜济贾薄?/p>

        在對貧困村進行幫扶的同時,我們不忘"百年教育、百年樹人"的教育理念;先后為侯甲小學,橫河鎮(zhèn)水頭村小學,河北鎮(zhèn)寄宿制小學,革命老區(qū)坪泉村,捐贈了校服了和教學用品、為他們解決資金達23萬余元;七一前夕在張書記的帶領下,為考入中央音樂學院的困難家庭趙曉麗同學送上5000元的助學金。同時,我們還設立了"煤運"助學基金,啟動資金38萬元,用于資助貧困大學生,和中考成績優(yōu)秀的貧困家庭學生。

        更值得一提的是:7月14日,一場百年不遇的洪水襲擊了我縣蟒河地區(qū),位于該地區(qū)的我公司桑林營業(yè)站同樣未能幸免,損失十分慘重。在這種困難情況下,我們組織干部職工為災區(qū)群眾募捐資金17480元,分別捐助給受災的蟒河鎮(zhèn)和河北鎮(zhèn)。我們的扶貧助困工作得到了縣紅十字會的贊許,并在陽城電視臺進行了宣傳報道。

        截止目前,我公司共向社會累計捐助資金達百萬余元,真正實現(xiàn)了反哺社會、回報社會的目的。我們的義舉也得到了縣委、縣政府的充分肯定,近日,陽城縣委、縣政府已向山西省委、省政府申報我公司為省級"扶貧先進單位"。

        五、豐富員工業(yè)余生活,扎實推進企業(yè)文化建設:

        為推進企業(yè)文化建設,豐富員工業(yè)余生活,"五一、五四"期間,我們成功舉辦了"五一、五四"文化活動,多次組織拔河、集體跳繩、健美操等比賽項目;與此同時我公司文藝宣傳隊代表陽城縣工會參加了晉城市首屆職工文化節(jié)"蘭花杯"文藝調演,受到社會各界的廣泛好評。

        我們還成立了"假日、休閑、運動、健康、陽光"俱樂部,設立了十余個興趣愛好小組,多次組織員工到黃圍山,云蒙山、楊柏、平泉、析城山等地進行野外拓展訓練,通過拓展訓練,豐富了員工業(yè)余生活,鍛煉了員工的身體,增強了團隊精神,培養(yǎng)了員工頑強毅力和良好的溝通能力,扎實有效地推進了"企業(yè)文化年"的建設。

        我們和黨辦、團委多次與黨辦合作,共同在公司內進行文體活動,今年的"慶中秋、迎國慶"攝影書法大賽,真正讓每個員工參與,從參賽都投票,讓每一個員工在比賽的同時,得到學習,陶冶了情操。同時,我們還配合黨辦共同為了公司設計制作了宣傳版面,為公司的文化宣傳起到了重要的作用。

        為了加強員工業(yè)務知識和安全常識,我們還組織了公路業(yè)務知識競賽、侯甲煤礦安全質量知識競賽等業(yè)務知識競賽。最終將枯燥的單一學習模式,轉變?yōu)橄猜剺芬姷膶W習模式,使員工在參賽中得到學習,取得進步。

        更值得一提的是:9月份,在時間短、人員緊張的情況下,我們克服困難,組織員工排練的節(jié)目《平凡的忠誠》在分公司舉辦的晉城煤運系統(tǒng)"興我煤運"文藝匯演中,獲得一等獎,音樂快板《奮進之歌》獲得優(yōu)秀獎。至此,在分公司組織的文藝活動中,我們成功實現(xiàn)了"三連冠"。

        我們還重視發(fā)掘企業(yè)文化的精髓,體現(xiàn)公司的人文精神,我們與公司黨辦共同組織百名員工在晉城青蓮寺共同度過了中秋之夜;"興我煤運"文藝匯演結束后,為慶祝我們"三連冠"的殊榮,組織公司員工在陽城一招舉辦了"三連冠"慶功party,表彰在三次文藝匯演突出表現(xiàn)的員工。

        可以說這一年來,我們的工作雖然取得了一定的成績,但在工作中仍存在缺點和錯誤:成績的取得,是領導的支持和廣大干部職工的幫助的結果;存在的缺點錯誤也請大家批評指正!在今后的工作中,我仍會努力腳踏實地、開拓創(chuàng)新,在工作中學習,在學習中工作,帶領工會辦的員工在今后的工作中取得更大的進步!

        第二篇:企業(yè)管理人員述職報告范文

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        尊敬的各位領導、職工同志們:

        大家好!

        今年是公司高速發(fā)展的一年,也是我提高最多的一年.在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作.通過近年來的學習與工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,圓滿完成了年初和公司簽訂各項目標任務.現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

        一、加強學習,適應公司發(fā)展需要:

        作為一名管理人員,我深深認識到要想適應公司快速發(fā)展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素質,不斷學習新的知識,掌握現(xiàn)代辦公技能,才能做好本職工作.因此,我積極主動學習工會、婦會等各項法規(guī)政策,學習實踐公司的規(guī)章制度,開拓進取、勇于創(chuàng)新,使自己的理論水平、寫作水平、組織能力、協(xié)調能力、業(yè)務技能、辦事效率都有了很大的提高,及時完成工會日常工作.

        第三篇:企業(yè)管理者人大代表述職報告本站推薦

        企業(yè)管理者人大代表述職報告

        各位領導、各位委員:

        大家好!我當選為人大代表以來,始終感到這既是榮譽,更是責任;既是動力,更是壓力,榮譽是黨和人民對我的信任,壓力是肩上的擔子重了,責任重了。我努力把為人民辦實事,謀利為履行代表職權的出發(fā)點和歸宿,以實績、實效來回報大家賦予的神圣職責。作為一名企業(yè)管理者,我嚴格要求自己,在圓滿完成上級下達的各項經營指標的情況下,努力擴大企業(yè)的業(yè)務規(guī)模,提高員工的收入和福利,創(chuàng)造更大的社會效益和經濟效益。 現(xiàn)將我履行職責的情況作具體匯報:

        一、

        積極參加學習,努力提高素質 為了使自己能更好地履職,我積極參加各項代表培訓學習,學習黨的**精神,學習人大依法法履職的相關法律和規(guī)范性文件,了解人大基本制度理論,掌握人大的議事規(guī)則和工作程序。通過學習,增強了我的政治敏銳能力和政治鑒別能力,提高了思想理論水平,對如何審議各項工作報告、如何審議計劃、如何提出代表議案和建議、如何參加閉會期間的活動等代表履職所需要掌握的基本知識和技能有了系統(tǒng)的了解,提高了自身的綜合素質,依法履職的責任感、使命感受增強了,群眾意識、權力意識、法制意識、服務意識、代表意識、監(jiān)督意識增強了,為履行好代表職責打下了良好的基礎。

        二、

        積極參加活動,依法行使權利 作為一名人大代表,既要積極參加人代會,認真審議工作報告,投好每一張神圣的一票,更要參加閉會期間的代表活動。當人大代表以來,我參加閉會期間的代表活動有:**街道辦事處政情通報會、街道辦事處半工作通報會、“關注母親河溪”視察活動、“中國夢與新航程—當前我國面臨的新形勢和新任務”培訓會、現(xiàn)代人際溝通技巧講座。做到人到、心到、口到,在依法履職中,努力做到工作有能量,發(fā)言有質量,建議有份量。

        三、

        情系人民群眾,為社會多做貢獻 我把聯(lián)系選民,職系員工作為履行人大代表職責的重要前提。人民代表來自于人民,就要服務于人民。我經常通過各種渠道,了解他們的想法和需要,在自己能力所及的范圍給予幫助。另一方面,也通過自己人大代表的角色,及時把我所解決不了的問題及時反映到相關部門,提出切實有效的解決方案。

        四、

        發(fā)展企業(yè),做好**人自己的銀行 我從1993年起擔任**銀行**支行行長,帶領我的員工,從一家只有兩間門面、六七名員工、年創(chuàng)利十幾萬元的小信用社,發(fā)展成一家現(xiàn)代化的股份制商業(yè)銀行。截止今年12月中旬,我行有在冊員工87名,日均存款48.2億,存款余額48.5億,今年創(chuàng)造的利潤又將毫無懸念地突破億元大關,人均創(chuàng)利水平在**銀行系統(tǒng)一直保持數(shù)一數(shù)二的排名。本月起,我們**支行搬遷至位于麗園北路801號面積三千多平方的新營業(yè)場所,功能更為齊全的辦公場所為我行推行財富管理等業(yè)務提供必要的辦公條件;寬敞整潔的內部辦公環(huán)境也會一定程度上帶動員工的工作積極性,增強企業(yè)凝聚力。

        我們將為周邊眾多的商戶、單位及四周的居民提供更多更好更全面的銀行服務,也為日后各項業(yè)務的開拓奠定基礎,不僅滿足我行業(yè)務發(fā)展的需要,也提升我們**銀行的社會形象。歡迎大家來我行參觀指導工作。取得這些成績的同時,我時刻不忘我們**支行的發(fā)展離不開**區(qū)各級政府事業(yè)單位及全區(qū)人民的大力支持。為了答謝**區(qū)人民政府對我支行長期的支持,為了回報社會并向**區(qū)人民奉獻一份愛心,我們**支每年向**區(qū)慈善總會及**區(qū)街道紅十字會捐款幾十萬元,其中的十五萬元是定向捐助到**區(qū)慈善總會**街道分會。

        五、

        存在的主要問題和今后的設想

        1、

        自身存在的問題,我認為主要有兩點:第一,由于自己管理著一個企業(yè),日程安排較緊張,在履行人大代表職責方面力度還不夠;第二嶧相關的法律法規(guī)學習得還不透徹,有待進一步學習。

        2、

        今后設想

        1)

        安排更多的時間,聯(lián)系群眾,走訪選民,履行好人大代表的職責。

        2)

        進一步學習相關的法律法規(guī),做遵紀守法的模范。

        3)

        集中精力抓業(yè)務抓管理,爭取**支行在我的手上越來越壯大,也有能力更好的回饋社區(qū)回饋廣大選民。

        今后,我將不辜負人民的重托,牢記自己肩負的職責,繼續(xù)依法履行好一個人大代表的固有職責。 謝謝大家!

        網址:http://puma08.com/bgzj/szbg/218756.html

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