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        商場主管工作總結(jié)

        發(fā)布時間:2022-02-24 20:42:46

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        • 文檔分類:述職報告
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        一年快過去了,現(xiàn)在就今年的工作做如下的總結(jié):

        一、工作中取得的收獲主要有:

        1、在商場開業(yè)前夕,跟進商場開荒工作,并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識。努力為商場開業(yè)做前期工作。

        2、配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生、紀律方面的檢查工作,并實行每日跟進商場,辦公室等衛(wèi)生情況,進行考核與監(jiān)督。

        3、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負責(zé)跟進商場開業(yè)后每個活動工作。令活動順利完成。

        4、與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置。

        5、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作,努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)的計劃內(nèi)容。

        二、工作中存在的不足:

        當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足:

        1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措。

        2、對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)工作的進行。

        3、對管理商場物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果。

        4、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。

        5、辦事效率不夠快,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

        三、堅持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則。

        營運部不斷健全管理職能,完善服務(wù)體系,現(xiàn)場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題,在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應(yīng)的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理,使管理工作更具針對性和時效性。

        四、加強企業(yè)精神文明建設(shè),努力提高服務(wù)水平。

        1、針對商場新開業(yè),新員工大批增加的情況,為保證服務(wù)質(zhì)量。

        2、對員工強化進行服務(wù)規(guī)范教育,從營業(yè)員的站姿站規(guī),樹立良好的服務(wù)形象,提高服務(wù)質(zhì)量,努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導(dǎo)致服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象。

        3、弘揚傳統(tǒng),助人為樂,廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神,給顧客一個舒適的購物環(huán)境。

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