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第一篇：個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20XX年已經(jīng)過去，回顧近一年來的工作，感觸良多，收獲不小。近一年來，在財務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門的全力支持下，財務(wù)全體成員的鼎力相助下，嚴格自律，規(guī)范管理，踏實工作，熱情服務(wù)，履職盡責，任勞任怨，較為圓滿完成各項任務(wù)，實現(xiàn)了既定目標，達到了預(yù)期效果，鍛煉了自己，提高了財務(wù)管理水平。當然，在取得一定成績的同時也存在些許不足，在此，對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作簡要匯報：

一、主要工作

由于工作需要，本人將工作重點放在財務(wù)服務(wù)、規(guī)范上，我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo)，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作，著眼推進重點工作。取得了一定進展，收到了一定成效，做了大量事務(wù)性的工作。

工作方面：踏實工作，履行職責，認真執(zhí)行《會計法》，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督、審核，提出相應(yīng)的對策等。

學(xué)習(xí)方面：虛心請教，不斷提高，完善各項財務(wù)基礎(chǔ)制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫，注重細節(jié)，養(yǎng)成良好習(xí)慣，做好工作。

思想方面：積極上進，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性，不斷提高團隊整體素質(zhì)，營造和諧氛圍，樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的形象。不斷加強財務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、互相補臺，打造和諧高效工作團隊，達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

自身學(xué)習(xí)抓的不緊，組織理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常，學(xué)得不深不透，忙于事務(wù)，創(chuàng)新不足;疲于應(yīng)付日常事務(wù)，前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;財務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高，財務(wù)信息的決策能力有待增強;工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象，以后有待加以克服。

三、下步工作思路

新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題，理好財、服好務(wù)、辦好事。積極主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務(wù)優(yōu)化管理。

把公司財務(wù)做精做細，搞好成本歸集。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務(wù)風險，最大限度降低成本，促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責任，不斷鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進步，與公司共同成長。

此致

敬禮!

　　述職人：XXXX

　　20XX年XX月XX日

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)離任述職報告

據(jù)組織的安排，本人于__年5月至__年2月?lián)蝊_縣民政局局長，__年2月因工作需要調(diào)至__縣交通局工作。現(xiàn)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及《__縣審計局關(guān)于審計__縣民政局局長同志任期經(jīng)濟責任的通知》(__審財通[20____]4號)精神，將本人任期內(nèi)負有主管責任和直接責任的財政、財務(wù)收支事項情況報告如下：

一、任職起止時間：

__年5月開始擔任__縣民政局局長，__年2月調(diào)出，任期三年零九個月。

二、職責范圍：

(一)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示，并確保在本系統(tǒng)落實。

(二)認真貫徹執(zhí)行國家各項民政方針、政策以及縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的指示，加強指導(dǎo)檢查，確保完成各項民政工作任務(wù)。

(三)加強班子、組織和隊伍建設(shè)，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持任人為賢的干部路線，選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>

(四)兼管救濟股工作。

(五)完成縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。

三、履行職責情況：

(一)救災(zāi)工作成績突出。出色完成了災(zāi)害救濟各項工作任務(wù)，確保了災(zāi)民有飯吃、有衣穿、有地方住、有干凈水喝、有病能得到及時醫(yī)治。災(zāi)后重建家園工作能在時間短、任務(wù)重、資金緊的情況下，克服重重困難，千方百計如期完成任務(wù)，確保全倒戶按時全部遷入新居。

(二)低保工作成績突出。實現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保目標。20__年全縣保障人數(shù)為__戶、__人，比2002年的__戶、__人分別增加了__戶、__人，落實保障金__萬多元，比2002年的__萬多元增加了__萬多元。

(三)五保工作成績突出。20__年1月起，所有符合五保條件的對象已納入五保供養(yǎng)，供養(yǎng)標準為每人每月100元，實現(xiàn)了五保應(yīng)保盡保目標。

(四)優(yōu)撫安置工作成績突出。

一是認真落實和發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費，全面落實和兌現(xiàn)定恤、定補、優(yōu)待標準。認真落實優(yōu)撫對象補助標準自然增長機制，做好優(yōu)撫和定補標準的提高工作，保證新標準及時、足額發(fā)放到優(yōu)撫對象手中。20__年投入優(yōu)撫經(jīng)費__元，與2002年的__元相比，增加了__元。

二是克服困難，積極做好安置工作。

三是積極開展擁軍優(yōu)屬活動，軍政、軍民關(guān)系更加密切。

四是認真做好上訪復(fù)員退伍軍人中重點工作對象的轉(zhuǎn)化工作，主動調(diào)處復(fù)退軍人群體性上訪問題，維護了社會穩(wěn)定。

五是根據(jù)上級規(guī)定建立和完善雙擁基金制度，為“三難”對象解決了不少實際困難。

六是認真做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

(五)殯改工作成績突出。千方百計采取有力措施，抓好火化率的提高，保證遺體火化率達標。20__年共火化遺體__具，火化率94%，比2002年(__具、__%)分別增加了__具，__%。

(六)福利彩票銷售成績突出。抓好專營建設(shè)，合理布局發(fā)展新網(wǎng)點。20__年福利彩票銷售總額為__萬元，比2002年的__萬元，增加了__萬元。

(七)基層政權(quán)工作成績突出。一是實施村民委員會組織法，建立了村民直接選舉制度、村民大會或村民代表會議制度和村務(wù)公開制度。二是開展并鎮(zhèn)并村工作，全縣由23個鎮(zhèn)撤并為9個鎮(zhèn)，撤并比例為60%，居全省首位;撤銷村(居)委會29個，村(居)委會由303個撤并為224個，撤并比例為26%。三是順利完成村(居)委會換屆選舉工作。四是村務(wù)公開工作進一步規(guī)范和完善五是依法開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢。六是順利完成村委會換屆選舉遺留問題的掃尾工作。

(八)社會行政事務(wù)管理成績突出。認真加強收養(yǎng)登記管理工作的同時，認真抓好社會福利工作。

(九)社區(qū)建設(shè)工作成績突出。積極推進城市社區(qū)建設(shè)，深入開展創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)活動。

(十)民間組織管理工作成績突出。一是加強對社團的管理，無出現(xiàn)非法社團組織活動。二是認真抓好民辦非企業(yè)單位的登記和管理工作。三是認真開展了民間組織誠信建設(shè)活動。四是做好了縣行業(yè)協(xié)會商會的整頓工作。

(十一)民政自身建設(shè)成績突出。抓好黨風廉政建設(shè)和黨組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。注意加強行風建設(shè)，不斷改進機關(guān)作風。注意加強財務(wù)管理，保證資金安全。開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高民政干部職工素質(zhì)。進一步完善各項規(guī)章制度。加強宣傳工作和宣傳工作隊伍建設(shè)。

此外，雙擁工作扎實開展，繼續(xù)把創(chuàng)建省級雙擁模范城作為工作的重點。地名管理逐步規(guī)范和完善，地名管理和服務(wù)水平有了新的提高，地名標準化水平進一步提高。積極做好“千間福星敬老工程”，加強敬老.com院內(nèi)部制度建設(shè)，促進敬老院上等級、上水平。老齡工作進一步加強，整體水平得到提高。加強了婚姻登記機關(guān)的內(nèi)部管理，積極推進婚姻登記信息化和規(guī)范化管理。大力推進民政信息化建設(shè)，建立了__縣民政公眾信息網(wǎng)站，為群眾提供方便快捷的服務(wù)。民政經(jīng)費管理、法制、信訪、檔案、統(tǒng)計、后勤服務(wù)等工作都取得較好成績。

四、本人負責的相關(guān)的財政(財務(wù))收支情況，主要經(jīng)濟活動情況及經(jīng)濟指標完成情況：

(一)20__年至20__年，民政事業(yè)費逐年大幅增加，具體如下：20__年6月至12月，總收入__元，總支出__元，收支對比結(jié)余__元。20__年1月至12月，總收入__元，總支出__元，收支對比結(jié)余__元。20__年1月至12月總收入__元，總支出__元，收支對比結(jié)余__元。20__年1月至12月份，總收入__元，總支出__元，收支對比超支1__元。

(二)低保資金情況：20__年落實保障金__萬元，保障人數(shù)4035戶、9677人;20__年__萬元,保障人數(shù)3996戶、9006人;20__年__萬元，保障人數(shù)8212戶、20785人;20__年__萬元，保障人數(shù)8466戶、21421人。低保對象覆蓋率分別為：20__年1.38%，20__年1.26%，20__年3%，20__年3.1%。保障金全部實施由農(nóng)信社代發(fā)，確保低保對象及時，足額領(lǐng)到保障金。

(三)完善和加強了救災(zāi)工作分級管理，救災(zāi)款分級負擔的新體制。20__年至20__年每年落實自然災(zāi)害救濟事業(yè)費及救災(zāi)糧差價補貼款__萬元，分別投入救災(zāi)款__萬元、__萬元、__萬元、__萬元，在救災(zāi)救濟工作中發(fā)揮了積極的作用。

(四)五保供養(yǎng)資金情況：20__年7月，省委決定實施農(nóng)村稅費改革，原有的五保供養(yǎng)經(jīng)費來源渠道—鄉(xiāng)鎮(zhèn)五保統(tǒng)籌被取消?？h財政負責落實五保戶4508人的五保供養(yǎng)資金__元(每人每月65元);20__年落實五保供養(yǎng)資金__元;從20__年7月1日起，每人每月增加30元，即每人每月95元，金額__元;20__年落實五保供養(yǎng)資金__元，確保了五保戶基本生活。

(五)撫恤經(jīng)費情況：20__年6月至20__年1月，我縣重點優(yōu)撫對象的撫恤補助標準按省新標準執(zhí)行。我縣20__年有優(yōu)撫對象16363人，20__年16639人，20__年17011人，20__年17239人;其中：享受撫恤的各類優(yōu)撫對象20__年1561人，撫恤經(jīng)費__元;20__年1594人，撫恤經(jīng)費__元;20__年1484人，撫恤經(jīng)費__元;20__年1345人，撫恤經(jīng)費__元。撫恤經(jīng)費逐年增加，確保了優(yōu)撫對象的基本生活，促進了我縣的社會穩(wěn)定。

(六)籌集福利金情況：20__年至20__年籌集福利資金分別是：30多萬元、58萬多元、50多萬元、60多萬元。四年來共籌集福利金近200萬元，對促進我縣福利事業(yè)的發(fā)展作出了一定的貢獻。

(七)殯改方面：20__年至20__年解決鎮(zhèn)(場)殯改宣傳經(jīng)費分別是：20萬元、20萬元、30萬元、30萬元;同時解決各鎮(zhèn)場民政對象火化困難補貼分別是：30萬元、28萬元、28萬元、29萬元，對于促進我縣火化率的提高起到了很大的作用。

五、遵守財經(jīng)法紀及廉政規(guī)定情況：

嚴格遵守各項財經(jīng)法紀及廉政規(guī)定情況，加強財務(wù)管理，建立和完善財經(jīng)管理使用制度，從嚴做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費行為，尤其是大吃大喝現(xiàn)象，既要求自己也教育部屬遵守執(zhí)行各項財經(jīng)紀律及廉政規(guī)定，堅持重大項目、重要投入和大筆開支集體討論決策，其它一般開支和一般運作由分管副局長把關(guān)。幾年來，民政局無發(fā)現(xiàn)干部職工有挪用__行為或其他違紀行為。

第三篇：關(guān)于離任述職報告

近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團隊的共同努力下，各項工作取得了圓滿的成績。但也有一定的不足。

一、主要業(yè)績

從0六年六月八日市審計局出具的自0二年七月一日至0五年十二月三十一日期間，我在擔任董事長期間的經(jīng)濟責任制審計報告反映，集團實現(xiàn)了營業(yè)性收入28億元，上繳稅金2。6億元，均較上一任翻了幾倍。

二、重大決策

擔任董事長后，根據(jù)對國內(nèi)市場的分析，結(jié)合集團現(xiàn)狀，適時地進行經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整，做出集中資金，重點投資發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)的決策。經(jīng)過三年的運行，效果良好。地產(chǎn)業(yè)已成為集團的主營業(yè)務(wù)，前途不可限量。

三、班子建設(shè)

上一任班子不太和諧，大家彼此都有一些看法，精力分散，影響了團結(jié)，耽誤了工作。我擔任董事長后，比較注意加強班子的作風建設(shè)，大家都把精力集中在工作上面，一門心思搞好各自分攤的工作，出成績，也出效果。

四、遺留問題

集團的歷史遺留問題比較復(fù)雜，嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。如對上市公司股權(quán)被封等六項重大訴訟，外加上上海問題的集中清理，目前遺留問題的處理取得了明顯的效果。

五、制度建設(shè)

建立了一套切實可行的企業(yè)制度、進一步完善了法人治理結(jié)構(gòu)，明確董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層等職責，建立起公開透明的工作環(huán)境。

六、企業(yè)文化

確立了集團的核心價值觀，事實上，企業(yè)的核心價值觀一旦形成，一個聲音，力量是無窮的。企業(yè)文化的建設(shè)對于友誼今后的發(fā)展至關(guān)重要。

七、廉政建設(shè)

實行了黨風廉政責任制，誰分管誰負責。做到，不參與具體的建設(shè)工程招投標，不參與具體的經(jīng)營談判，不直接安排財務(wù)作任何我指定的開支，不交待人事部門不按程序，選用干部。

八、存在的問題

集團的總體競爭力還不夠強，盈利水平還不夠高。

第四篇：關(guān)于離任述職報告

述職人：**，男，漢族，中共黨員，會計師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。現(xiàn)任**市聯(lián)社黨委書記，擬任**聯(lián)社理事長。我是**縣**鄉(xiāng)人，生于1955年10月。1974年高中畢業(yè)后回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，1976年1月到縣*****公司當合同工；1980年參加信用社工作；從農(nóng)行基層營業(yè)所會計、出納，到農(nóng)行縣支行的辦事員、會計股長、農(nóng)行總稽核。1996年4月，行社脫鉤后，我被分到**信用聯(lián)社，主持聯(lián)社全面工作，從聯(lián)社主任到聯(lián)社理事長，一干就是十年。十年來，我以自己辛勤的汗水，澆灌了**縣農(nóng)村信用社這顆幾經(jīng)磨歷的幼芽，我以踏實的腳印，走出了**信合事業(yè)發(fā)展的坦途之路，以我的智慧和勞動，與領(lǐng)導(dǎo)班子一道帶領(lǐng)全縣員工把**縣農(nóng)村信用社從當時經(jīng)營十分困難的境況發(fā)展到今日的全市經(jīng)營較好的局面。現(xiàn)就本人任職十年來，崗位履職情況作如下述職，請對我離任審計的領(lǐng)導(dǎo)予以考評。

一、加強學(xué)習(xí)，不斷充電，努力提高自身素質(zhì)和管理水平

作為一個高中畢業(yè)的我，在農(nóng)行工作期間，已深知知識的重要性，為此，我利用休息時間，不斷充電。1988。9至1991。7在***電大金融專業(yè)函授學(xué)習(xí)畢業(yè)，在中共委黨校本科法律專業(yè)函授學(xué)習(xí)畢業(yè)，通過學(xué)習(xí)，使自己具備了一定的學(xué)識和管理水平。行社脫鉤后，我主持聯(lián)社工作，我更加認識到：作為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的班長，自身素質(zhì)和管理水平是關(guān)鍵，它關(guān)系到班子的正確決策和單位事業(yè)的發(fā)展。為了使自己具備一個主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的基本素質(zhì)和管理水平。這十年來，本人除自覺堅持學(xué)習(xí)黨的各項方針、路線，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)金融法紀法規(guī)和信用社各項規(guī)章制度外，經(jīng)常學(xué)習(xí)和借鑒其他聯(lián)社先進管理經(jīng)驗和工作方法，十年來，自己主筆撰寫的理論調(diào)研文章二十余篇在全國級和省市級報刊雜志發(fā)表，不斷充實自己，使自身素質(zhì)和管理水平有了明顯提高，經(jīng)營和管理經(jīng)驗不斷積淀，領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)日漸完善。

二、充分調(diào)研，全面了解，制定長遠發(fā)展目標和戰(zhàn)略規(guī)劃。

上任伊始，我深入基層信用社，全面考察和調(diào)研信用社發(fā)展現(xiàn)狀，分析農(nóng)村信用社經(jīng)營管理中存在的問題，預(yù)測農(nóng)村信貸市場發(fā)展前景，在掌握了第一手資料后，我與班子成員一道，結(jié)合我縣實際情況，制定了長期工作規(guī)劃，確定了"立足農(nóng)村、服務(wù)三農(nóng)"的市場定位，提出了"擴大規(guī)模、增加份額、穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展、循序漸進、做大做強"的發(fā)展戰(zhàn)略，以每屆任期三年為一個階段發(fā)展規(guī)劃，以每個階段實現(xiàn)各項指標翻一番為目標。為確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)，每年，都要圍繞

上任伊始，我深入基層信用社，全面考察和調(diào)研信用社發(fā)展現(xiàn)狀，分析農(nóng)村信用社經(jīng)營管理中存在的問題，預(yù)測農(nóng)村信貸市場發(fā)展前景，在掌握了第一手資料后，我與班子成員一道，結(jié)合我縣實際情況，制定了長期工作規(guī)劃，確定了“立足農(nóng)村、服務(wù)三農(nóng)”的市場定位，提出了“擴大規(guī)模、增加份額、穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展、循序漸進、做大做強”的發(fā)展戰(zhàn)略，以每屆任期三年為一個階段發(fā)展規(guī)劃，以每個階段實現(xiàn)各項指標翻一番為目標。為確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)，每年，都要圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定具體的工作措施，建立科學(xué)的激勵約束機制，并在實際工作中嚴格實施，逗硬考核。

三、合理分工，統(tǒng)籌安排，確保聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子高效運轉(zhuǎn)

為充分發(fā)揮聯(lián)社班子成員的作用，確保各項工作有人抓。每年初，我都要組織聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，對班子進行了合理分工，統(tǒng)籌安排，確保每項工作有人抓，有人管，班子分工以后，班子成員按照各自分工項目，抓住工作重點，明確工作目標，增添工作措施，各負其責，各施其職，有創(chuàng)造性的開展工作。在此基礎(chǔ)上，對各職能科室和農(nóng)村信用社進行了班子成員劃片管理。同時，各職能科室實行對信用社各項工作包片指導(dǎo)，掛鉤考核。由于分工明確，安排合理，確保了班子高效運轉(zhuǎn)，避免了人浮于事、各項工作責任不落實的情況發(fā)生。

四、精誠團結(jié)，密切協(xié)作，提高班子凝聚力和向心力

事業(yè)要發(fā)展，班子的團結(jié)是關(guān)鍵。作為班子領(lǐng)頭人，我十分注重班子的團結(jié)，在工作決策上，能做到集體研究，集體決策，充分征求班子成員的意見，認真聽取其他成員的不同見解，本著少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織，有利工作開展的原則，以調(diào)查、分析、論證為基礎(chǔ)，科學(xué)決策，不搞一人說了算，對班子其他成員不合理的要求和不切實際的想法，耐心解釋，指出其中存在的不利因素或不成熟的地方，決不盲目附合，既體現(xiàn)了集體決策，又保證了正確決策。由于方法得當，坦誠相待，得到班子成員最大支持和充分理解，整個班子始終處在一個和諧、融洽的氛圍中，提高了班子的凝聚力和向心力，保證了各項工作的順利開展。

五、主動匯報、多方協(xié)調(diào)，確保各項工作正常運轉(zhuǎn)

農(nóng)村信用社作為地方黨政的一個職能部門，得到地方黨政的關(guān)心和支持尤為關(guān)鍵，為此，我代表聯(lián)社，經(jīng)常向縣委、縣府匯報工作，提出存在的困難和問題，積極爭取地方黨政和有關(guān)部門支持，努力營造良好的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境?？h委政府極為重視，先后三次專題召開全縣信用合作工作會議，安排了幫助農(nóng)村信用社清收不良貸款、依法打擊逃廢債務(wù)工作。各信用社（部）也不失時機地向當?shù)攸h政匯報工作，得到了各級政府和部門的積極支持，政府及部門踴躍到各信用社網(wǎng)點開戶存儲，集體貸款、干部私貸公用貸款清收力度加大。同時，我積極協(xié)調(diào)上級管理部門、人行、銀監(jiān)、工商、稅務(wù)、公檢法司法部門、地方黨政和其它部部門之間的關(guān)系，使信用社經(jīng)營外部環(huán)境得到明顯改善，信用社社會地位日益提高。

六、嚴格管理，開拓創(chuàng)新，不斷完善經(jīng)營機制

十年來，我與班子成員一道，從轉(zhuǎn)換機制、完善制度、強化管理入手，認真研究，積極創(chuàng)新。根據(jù)現(xiàn)代銀行經(jīng)營管理要求，建立、健全了嚴密合理的內(nèi)控制度，修訂、完善規(guī)范的管理行為體系，不斷提高經(jīng)營管理水平，激發(fā)經(jīng)營活力。責成各科（室）、社（部）結(jié)合自身實際，出臺、更新、健全、完善各項規(guī)章制度，特別是對銀監(jiān)部門要求的業(yè)務(wù)、財務(wù)、會計、出納、保衛(wèi)、稽核、結(jié)算、信息、統(tǒng)計等規(guī)章制度，責成專人進行完善、修訂。在全縣形成了一套具有自身特色、適應(yīng)發(fā)展需要的內(nèi)部管理機制。同時，創(chuàng)新了經(jīng)營管理機制。實行一級管理一級，一級對一級負責的經(jīng)營管理機制。創(chuàng)新了風險防范機制。聯(lián)社結(jié)合防范操作風險，加強案件專項治理工作。以防范道德風險、操作風險、經(jīng)營風險、安全風險為重點，根據(jù)實際建立了制度防范、骨干防范、重點防范和技術(shù)防范“四位一體”的預(yù)防體系。創(chuàng)新了考核制約機制。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入村社農(nóng)戶，調(diào)查研究，有效解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探尋促進業(yè)務(wù)發(fā)展的新辦法，詳細掌握了解農(nóng)村發(fā)展的新情況，及時反映農(nóng)民對金融服務(wù)的新要求；施行內(nèi)勤規(guī)范操作制。根據(jù)人事制度改革后的定崗定編情況，重新落實崗位規(guī)范，劃清職責權(quán)限，實行規(guī)范操作，推行序列化辦公，杜絕了曠崗、缺崗、頂崗、串崗現(xiàn)象的發(fā)生；實行包片包點制。在全轄深入推行聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部分片包社、信用社領(lǐng)導(dǎo)干部包點包戶制度，激發(fā)和調(diào)動了全體領(lǐng)導(dǎo)干部的工作熱情和工作活力。

七、深化改革，銳意進取，全面推動統(tǒng)一法人籌建工作

從20xx年農(nóng)村信用社體制改革實施以來，按照分工，由我主抓此項工作，為確保農(nóng)村信用社改革順利實施，我與班子成員一道，制定了改革實施規(guī)劃，并努力改善經(jīng)營，不斷創(chuàng)造條件，按步實施改革。20xx年6月，選定以縣以單位統(tǒng)一法以改革組織形式，選擇以中央銀行票據(jù)支持方式；20xx年9月，全面清產(chǎn)核資；20xx年3月，全面增資擴股，擴股規(guī)模提前達到農(nóng)村合作銀行標準；20xx年9月，獲得中央銀行專項票據(jù)2998萬元，同時在入門時就達到了票據(jù)出門的基本條件；20xx年3月，全面規(guī)范全縣股金；20xx年8月，爭取縣政府捐贈資產(chǎn)3000萬元到賬；20xx年9月，全市第一家統(tǒng)一法人籌建申報獲批。整個改革實施過程，看似異常順利，背后凝聚著我與班子成員手辛勤勞動，凝結(jié)著全縣職工的艱辛努力。通過改革實施的不斷推進，聯(lián)社的法人治理機構(gòu)逐步完善，“三會”制度、“三會”議事規(guī)則建立健全，監(jiān)督制約機制理順，各種管理制度出臺，為以縣為單位統(tǒng)一法人籌建開業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

八、辛勤耕耘，艱苦創(chuàng)業(yè)，不負努力枝頭滿碩果

歲月流金，見證了**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社發(fā)展的`艱辛歷程，也記錄著我艱苦創(chuàng)業(yè)付出的一切，回顧走過的十年創(chuàng)業(yè)路，有辛酸，有挫折，有得失，更令人欣慰的是沉甸甸的收獲。

――存款總量大幅增長。到20xx年9月末，全縣農(nóng)村信用社各項存款余額達7。45億元，比96年4月末增長5。8億元，增長3。5倍，年均增長5800萬元，特別是自20xx年以來，存款總量更是大幅增長，僅20xx年1月至20xx年9月就新增存款2。8億元。存款市場份額由94年的19%擴大到20xx年的49%。

――信貸支農(nóng)力度進一步加大，貸款規(guī)模大幅度擴張。到20xx年9月末，各項貸款余額達4。57億元，比96年4月末增長3。5億元，增長3。4倍，年均增長3500萬元。涉農(nóng)貸款3。2億元，占貸款總額的70%以上，有力地支持了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

――信貸資產(chǎn)質(zhì)量根本好轉(zhuǎn)，經(jīng)營風險得到有效遏制。到20xx年9月末，全縣農(nóng)村信用社不良貸款余額7734萬元，不良貸款占比為16。94%，不良貸款余額雖比96年增加了2360萬元，卻僅占新增貸款規(guī)模的6。7%，不良貸款占比比96年下降了32.6個百分點。97年，率先嘗試貸款風險追究責任制，并沿用至今，98年，召開了全市首家信貸整風會議，規(guī)范貸款操作，注重風險防范。通過有效整治，使一個高風險的信用聯(lián)社逐步擺脫了風險。

――資本實力明顯增強。到20xx年9月末，資本總額達6647萬元，資本凈額6217萬元，比96年4月分別增加4313萬元和3883萬元，資本充足率13。09%，核心資本充足率10。84%，實現(xiàn)了資產(chǎn)負債比例管理最低要求，達到組建農(nóng)村合作銀行的硬性指標要求。

――固定資產(chǎn)規(guī)模增加，社容社貌全面改善。到20xx年末，全縣農(nóng)村信用社賬面固定資產(chǎn)4500萬元，較96年4月增長20xx萬元，全部使用自有資金的歷年積累資金，未占用一分信貸資金，各社全部新建或裝修了營業(yè)場所，社容社貌得到全面改善，信用社的房屋不論是聯(lián)社辦公大樓，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社營業(yè)綜合樓，基本都是當?shù)剌^有影響的建筑，短時間內(nèi)不會落后于形勢，成功地打造了信用社外部形象。

――電子化建設(shè)步伐加快。1996年，全轄信用社全部是手工操作，效率低，結(jié)算法手段落后，而到20xx年9月，全轄信用社全面結(jié)束了手工操作的歷史，所有網(wǎng)點實現(xiàn)門柜電算化，聯(lián)社營業(yè)部開通了大額支付匯兌業(yè)務(wù)，與各機構(gòu)網(wǎng)點傳真聯(lián)網(wǎng)，方便了客戶結(jié)算，提高了服務(wù)水平。

――實施人事機構(gòu)改革，機構(gòu)配置進一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進一步提高。到20xx年9月末，全縣法人機構(gòu)6個，非法人機構(gòu)40個在冊在崗人員267人，在業(yè)務(wù)規(guī)模增大翻兩番還多的前提下，法人機構(gòu)比96年4月減少29個，機構(gòu)總數(shù)減少16個，員工減少86人，實現(xiàn)了資源合配置和機構(gòu)扁平化管理。在職職工中，具有大專以上學(xué)歷174人，占職工總數(shù)的63%，具有中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員達225人，占職工總數(shù)的81。5%，人數(shù)分別比96年和4月增加125人和78人，占比增加59.1%和40%。全縣黨員人數(shù)達200人，占職工總數(shù)的72.7%，比96年4月增加118人。促進了員工隊伍的優(yōu)化和素質(zhì)的提高。

――經(jīng)營效益逐年好轉(zhuǎn)，聯(lián)社率先上等上級。自1992年起，**縣農(nóng)村信用社就開始全面虧損，到1995年末，全縣累計虧損達178萬元，加之受綿陽金融市場混亂的市場環(huán)境影響，經(jīng)營效益一度惡化。通過大量艱苦細致的工作，終于在20xx年一舉甩掉長達11年的虧損局面，首次全轄整體盈利8萬元；20xx年實現(xiàn)社社盈利90萬元；20xx年在增提撥備180萬元的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)社社盈利；20xx年9月末在提取撥備357萬元的基礎(chǔ)上實現(xiàn)社社盈利192萬元。聯(lián)社從二00三年起，率先在全市由五級聯(lián)社升為二級聯(lián)社，并保持到現(xiàn)在。

――內(nèi)控機制逐年完善，各項制度日益健全。97年，召開了**縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社第一屆社員代表大會，成立了理、監(jiān)事會；同年，完善了職工工會組織；98年開始，完善了貸款風險管理、財務(wù)管理委員會，并逐步完善了信貸管理、員工管理、稽核管理、安全保衛(wèi)等工作制度，形成了較為全面的內(nèi)控制度體系。

――安全設(shè)施投入加快，防案基礎(chǔ)全面夯實。從95年，對全縣營業(yè)機構(gòu)安全設(shè)施納入建設(shè)規(guī)劃，本著逐步完善、量力而行的原則，先后對近40個機構(gòu)網(wǎng)點進行了安全設(shè)施改造，到今年9月，全縣95%以上機構(gòu)基本達到安全防護標準，聯(lián)社設(shè)立了中心金庫和守押隊，城內(nèi)網(wǎng)點與公安110進行了報警聯(lián)網(wǎng)，增強了緊急處突能力。在改善物防條件的同時，加強安全防案形勢教育，提高全員安全防范意識，全縣十年來未發(fā)生安全事故的盜搶案件，信用社違規(guī)違制的查處力度也十分到位，近十年辭退了職工20余人，都未造成資金損失。

有付出就有回報，有耕耘就有收獲，聯(lián)社黨委20xx年被縣委評為先進基層黨組織，20xx年被省聯(lián)社黨委授予全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)先進黨組織；20xx年，聯(lián)社被銀監(jiān)局評為全省金融系統(tǒng)“防操作風險”先進單位；十年來，聯(lián)社先后5次被評為省、市農(nóng)村信用合作先進集體；多次被省、市行業(yè)主管部門評為綜合管理、財會工作、人事管理、稽核工作、紀檢監(jiān)察工作、安全保衛(wèi)工作先進單位；多次被縣委、縣政府評為財貿(mào)工作、支農(nóng)工作、計生工作、綜合治理工作、聯(lián)鄉(xiāng)包村工作、普法工作、扶貧工作、工會工作先進單位，聯(lián)社20xx年建成市級文明單位，到20xx年末，全縣農(nóng)村信用社建成市級文明單位一個，縣級文明單位23個。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)管理班子在上級主管部門和監(jiān)管部門考核中，連續(xù)10年被評為“好的”先進領(lǐng)導(dǎo)班子，20xx年被縣委授予“四好”班子。同時組織也給予了我個人較高的榮譽：10年先后4次被評為全省信用合作先進個人；8次榮獲市縣級“先進工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，自1998年起，連續(xù)兩屆當選為縣人大代表和縣人大常委會委員，2000年起，連續(xù)兩屆當選為市黨代表。在任職的10年中，在上級主管部門和監(jiān)管部門年度履職考核中，先后6次被考核為“優(yōu)秀”，4次考核為“稱職”。

九、善待榮譽，保持修為，常思為官之道，常修為政之德

在成績和榮譽面前，我仍然保持清醒的頭腦，常思為官之道，常修為政之德，經(jīng)常提醒自己和班子成員要勤政務(wù)實，保持謙虛謹慎的工作作風，嚴守職業(yè)操守，正確處理好自己手中的權(quán)力，嚴格按程序辦事，按原則辦事。時常告誡自己“要做事，先做人，要立業(yè)，先立德”在商品經(jīng)濟發(fā)展的時代，金融是最易發(fā)生權(quán)錢交易的行業(yè)，特別是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，面臨的是更為嚴峻的考驗。十年來，找我要貸款的，找工作調(diào)動的什么都有，但自己始終堅持“原則大于關(guān)系，政策大于感情，紀律大于面子”出格的事點滴不為，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，做到廉潔奉公，保持個人工作、生活作風嚴謹，同時要求班子成員廉政勤政，重視職工政治思想、道德品質(zhì)的教育，注重職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力營造和培育積極健康的企業(yè)文化。

以上是本人對十年來崗位履職情況的一個概要總結(jié)，雖做了一些工作，但離組織的要求還存在較大的距離，同時也還存在一些問題，業(yè)務(wù)經(jīng)營中還面臨一些困難。今天，因為工作需要，我離開了我曾經(jīng)戰(zhàn)斗過、付出過、同時也收獲過的這方熱土，但是我還是深深的懷念著、熱愛著、眷戀著**這個我成長的搖籃。最后，我以幾句話對十年進行一個總結(jié)：風雨兼程十年路，一路坎坷一路歌，小有成就何足慰，滿腔豪情從頭搏。

第五篇：個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到xx有四個月的時間了，四個月里，我學(xué)到了太多學(xué)校書本里不曾涉及的知識和技能，這些東西對我來說都是彌足珍貴的。

由于工作時間短，對很多會計工作熟練度不夠，所以并無多少固定性的工作，大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作，現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。

一、本職工作完成情況

1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同，多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。

2、與審計部、人力資源部、企管科一同到xx和xx新建灘、xx工區(qū)、六工區(qū)、項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。

3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表，記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。

4、多次與其他會計人員一同到xx的一廠、二廠、三廠和xx、xx等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作，并順利完成。

5、到供應(yīng)部門參與鋼材等的招標工作，了解了招標的具體流程，并收取押金。

6、在李靜的幫助下，大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)、應(yīng)交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作，對賬務(wù)處理有了初步的了解。

7、協(xié)助其他會計人員復(fù)印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。

8、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件，與其他會計人員一同完成xx總部8、9、10月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。

9、在xx的幫助下，學(xué)會記食品廠、冷藏廠的明細賬。

10、與xx一同完成xx總部20xx年x月份、x月份附件章的蓋章工作。

11、在崔海民的幫助下，學(xué)會開壽光宏宇化工有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作，在胡艷玲的幫助下，學(xué)會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

12、按照財務(wù)部門安排到x號站和xx廠完成收xx等的工作。

13、參加xx國家會計學(xué)院的高級管理培訓(xùn)項目，主要學(xué)習(xí)了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識，通過學(xué)習(xí)了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向，開闊了自己的視野，受益匪淺。

14、學(xué)會發(fā)票的認證。

二、工作中的主要成績

認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，并未出現(xiàn)大的會計失誤，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個方面都盡量做到細心認真。

三、工作中的不足與問題

1、在參加工作的這段時間里，我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎，這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì)，而有些時候，我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足，比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面，自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾，今后一定要做到檢查多次，不放過任何一個細節(jié)；

還有就是憑證附件的粘貼也是有大學(xué)問的，之前自己做的太過馬虎，沒有做到整齊、美觀與方便，需要不斷改進。

2、由于參加工作的時間比較短，對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解，很多單據(jù)的填寫，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作，不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程，在以后的工作中，應(yīng)該多學(xué)多觀察，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作，爭取盡自己的一份力，為公司多做貢獻。

四、下一步工作計劃

盡職盡責的完成自己的本職工作，及時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，不拖沓，做到當日的工作當日完成。不斷向財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和前輩多多學(xué)習(xí)，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不清楚的地方，徹底把問題弄明白，不能得過且過，這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。

由于篇幅有限，很多細小的工作并未一一陳述，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正，本人一定悉心聽取大家的意見和建議，不斷更正，在大家的幫助下共同前進和進步，更上一層樓，我也希望盡自己的綿薄之力，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日