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        消防文職述職報告

        發(fā)布時間:2024-06-06 06:20:47

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        • 文檔分類:述職報告
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        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        我于XX年XX月從XX消防指揮學(xué)校畢業(yè)被分配到xx市消防支隊XX縣中隊擔(dān)任司務(wù)長工作以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和中隊黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,并通過自己的不斷努力使我學(xué)到了不少的知識;我的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了很大的提高。很好的完成了上級交給的各項任務(wù),能勝任本職工作,現(xiàn)就將一年多來的主要工作

        述職如下:

        一、政治思想方面:認真學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,高舉鄧小平理偉大理論旗幟,并以“三個代表”重要思想、“三項教育”、“七一”講話和“十六大”精神為契機,不斷加強自身的政治學(xué)習(xí),及時了解國際國內(nèi)形式,堅定自己走社會主義道路的信心和決心,同時,也提高了自己的思想道德和政策理論水平,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想,積極為改善中隊各方面條件作出自己的努力。

        二、工作方面:勤勤懇懇,踏踏實實,任勞任怨以高度負責(zé)的態(tài)度做好每一件事情,作為一名基層后勤管理人員,在嚴格執(zhí)行上級要求的同時,根據(jù)中隊的實際情況,主要做好了以下幾方面的工作:

        1、后勤人員的管理。人是后勤工作的主體和決定因素。沒有素質(zhì)優(yōu)良的后勤人員,就不可能把基層單位的財、物、事管好。因此,就把選配后勤人員,加強后勤隊伍建設(shè),作為一項重要工作來抓。并在實際工作中克服了“見事不見人,見物不見人,重財輕人”的思想認識。高度重視人的因素和作用,把選配后勤人員,培訓(xùn)提高其工作能力作為關(guān)鍵來抓。平時關(guān)心和愛護后勤人員,以高度的責(zé)任心和深厚的情感,幫助他們解決思想上,工作上,生活上的實際困難,充分調(diào)動他們的積極性,創(chuàng)造性,發(fā)揮其聰明才智,使其同心同德,齊心協(xié)力干好本職工作。

        2、財、物和事的管理。一是嚴格各項標(biāo)準供應(yīng)經(jīng)費的請領(lǐng),計劃和使用。二是根據(jù)中隊的現(xiàn)有條件大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),增加農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)收益,并合理分配和使用,努力改善官兵的生活,積極開展“三好”、“五無”活動。努力做好基層后勤財務(wù)管理工作,使有限的財力發(fā)揮其最大的效益。后勤管理工作是一項繁雜而艱巨的任務(wù),它涉及到部隊?wèi)?zhàn)備、訓(xùn)練、執(zhí)勤、學(xué)習(xí)、生活等各個方面,直接為部隊官兵服務(wù),本人擔(dān)任司務(wù)長工作期間,能夠樹立“后勤工作是服務(wù)”的思想,一心撲在工作上,為部隊精打細算、勤儉節(jié)約,合理安排,并發(fā)揚艱苦奮斗,自力更生的光榮傳統(tǒng),充分發(fā)揮現(xiàn)有的資源條件,搞好了農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),增加了部隊的收入,并改善和提高了官兵的生活,為中隊的后勤建設(shè)做出了一定的成績,并在XXX年被XXX市消防支隊評為“后勤建設(shè)先進個人”。

        三、平時刻苦鉆研軍事業(yè)務(wù)技能,認真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,努力提高自身綜合素質(zhì)。為中隊的建設(shè)獻計獻策,時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,將個人利益置之度外,在XXX“2.4”特大火災(zāi)撲救中,榮立個人三等功一次。本人并在擔(dān)任團支部書記工作以來,在中隊黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)團支部“一班人”和廣大青年團員積極工作,隨時起好模范帶頭作用,切實做好助手和戰(zhàn)斗堡壘作用。一年多來,有7人加入“中國共產(chǎn)黨”,10人加入“中國共產(chǎn)主義青年團”,8人次被綿陽市消防支隊評為“優(yōu)秀團員”,2003年5月中隊團支部被XX市消防支隊評為“優(yōu)秀團支部”。

        四、經(jīng)驗教訓(xùn)

        一是工作時間短,經(jīng)驗不足;二是需要進一步加強業(yè)務(wù)理論知識和帶兵管理方法的學(xué)習(xí);三是努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。

        五、本人將對今后正確履行職責(zé),爭做一名合格基層干部有以下

        幾點構(gòu)想:

        1、提高認識,明確職責(zé)

        作為一名干部不論是從行政分工,還是從黨內(nèi)分工來講,都要正確認識自己的職責(zé),對正職首長負責(zé),做好助手作用,找準自己的位置在本職崗位上盡心盡責(zé),為中隊的全面建設(shè)出謀劃策,發(fā)揮好作用。

        2、增強黨性,錘煉素質(zhì)

        首先,作為一名干部應(yīng)當(dāng)有很強的黨性。應(yīng)自覺地置于黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,帶頭執(zhí)行黨支部的決議,帶頭維護班子的團結(jié),以堅定的黨性和較高的政治理論水平為基礎(chǔ)履行一名基層中隊干部的使命。其次作為一名干部應(yīng)當(dāng)努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力。主要提高四種能力:一是決策能力,在集體決策時能提出好點子。二是協(xié)調(diào)能力,與上下左右保持良好的工作關(guān)系。三是管理能力,能夠?qū)⒎止艿墓ぷ髯コ龀尚?,養(yǎng)成由全面而思局部、再由局部思全面的思維習(xí)慣。四是應(yīng)變能力,當(dāng)正職不在位時能切實負起代理責(zé)任,盡可能的保持工作的連續(xù)性,當(dāng)遇到緊急情況時,能夠快速反應(yīng),獨立指揮,妥善處理。本人認為這些能力都是作為一名干部必備的基本條件。

        3、立足全局,甘當(dāng)配角。

        在連隊黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子這個整體系統(tǒng)中,就成員而言,干部是領(lǐng)導(dǎo)集體中的一員,想問題、辦事情都要從全局出發(fā),負擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;就正職的輔佐、輔助而言,作為一名干部必須把自己擺在參謀、助手的位置,做到在各種工作中有主見而不固執(zhí),攬事不攬權(quán),盡職不爭功,用權(quán)不越權(quán),主動為正職分憂;與其他干部密切配合,團結(jié)相處。

        4、加強修養(yǎng),注重德行

        加強自身思想修養(yǎng),是當(dāng)好干部的重要基礎(chǔ)。要通過學(xué)習(xí)和鍛煉,使自己具有“六有”:一有坦蕩無私胸懷?!靶牡?zé)o私天地寬”,干部要把名、權(quán)、利看淡,淡則無求,才能減少領(lǐng)導(dǎo)之間的碰撞,才能站得高,看得遠,正確處理各種矛盾。二是相互補臺的誠心。在一個班子中,往往容易把分工當(dāng)分家,注意關(guān)心自己分管的事,而對全局重大問題不夠關(guān)注。作為干部應(yīng)當(dāng)有集體意識和團結(jié)戰(zhàn)斗的協(xié)作精神,凡集體決定了的事,無論與自己的意見是否一致,都應(yīng)當(dāng)全面準確的貫徹落實;對正職工作中的偏差和失誤,要及時諫言相勸,決不能明知不對還隨聲附和;三是要有甘為人梯的精神。干部的政績和成就,通常是深藏在集體的政績之中,應(yīng)當(dāng)無怨無悔地為他人成長和進步鋪路搭橋。四是有為人師表的風(fēng)范。要以嚴于律己的思想品德、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、寬容大度的磊落胸懷、拒功攬過的高尚品德、任勞任怨的各種態(tài)度、謙和待人的待人風(fēng)格、善解人意的長者風(fēng)度,團結(jié)和帶領(lǐng)下屬維護領(lǐng)導(dǎo)集體的威信,貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)集體的決策。唯有具備了這些德行和修養(yǎng),才能成為一名稱職合格的基層中隊干部。

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