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第一篇：村主任述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位選民：
首先感謝選民對我的信任，感謝縣、鎮(zhèn)二級人大給我這次述職的機(jī)會。根據(jù)鎮(zhèn)人大關(guān)于人大代表述職的工作安排，現(xiàn)將本人履行人大代表職責(zé)情況向選民代表作以下匯報：
一、履行代表職責(zé)情況
本人能夠較好的履行代表職責(zé)，注意收集社情民意，提出合理化建議，積極參加代表活動，主動聯(lián)系選民，不間斷為選民辦好事、實事。認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)、不斷提高參政議政能力。當(dāng)選人大代表不是榮譽(yù)稱號，而是一種職務(wù)又是一種責(zé)任，就是要求我們要有參政議政能力。為此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)相當(dāng)重要，三年來本人能認(rèn)真參加各種培訓(xùn)，積極參加每一次小組活動，無論是代表視察還是座談學(xué)習(xí)從不缺席。通過對黨的政策、法律法規(guī)以及人大業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了人大代表的權(quán)利和義務(wù)的重要性，深深懂得了享受代表權(quán)利的同時要充分履行代表的義務(wù)，要努力為民履行職責(zé)，切切實實地發(fā)揮代表的作用。
(一)聯(lián)系選民、傾聽群眾呼聲，切實履行人大代表的職責(zé)。xx一再告誡我們，人民利益無小事、解決好人民群眾的小事，關(guān)系到我們黨和政府是否能得到人民的擁護(hù)。因此我在平常工作中，常常根據(jù)實際召開座談會，走訪、調(diào)查有關(guān)群眾提案中反映的各種小事。
(二)立足本職做好工作，積極發(fā)揮人大代表作用。作為一個村干部為民服務(wù)是我們的職責(zé)，因此，把本職工作與人大代表工作有機(jī)結(jié)合，這也是我工作中堅持的一個原則。對于群眾日常反映的一些問題，我們村能夠解決的.盡力予以解決，難于解決的則及時向上級反映。
(三)為群眾排憂解難、維護(hù)群眾利益。自當(dāng)選人大代表以來，始終堅持同人民群眾保持密切聯(lián)系，認(rèn)真聽取人民群眾意見和要求，切實向人民群眾宣傳好國家的大政方針，使政府的各項正確決策能較好地落實到人民群眾中去，切實為群眾解決困難，保護(hù)群眾的切身利益。比如：通過鎮(zhèn)村二級積極向上爭資金跑項目，三年來共爭資金百余萬元，其中XX年投資85萬元新建了饒橋至下陽村4.5公里的水泥公路，當(dāng)時下陽村的經(jīng)濟(jì)條件十分困難，村里雖想方設(shè)法投資了15萬元，但除交通部門補(bǔ)助的外，缺口資金仍相當(dāng)大，若不是下陽村村民和許多同仁志仕的集資及有關(guān)單位的大力支持，籌措到10.7萬元資金，否則該路也難于順利建成。該路的順利建成解決了下陽村村民出行時下雨一身泥天晴一身灰的問題，而且解決了村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的交通瓶頸。XX年投資了14.6萬元，新建了下陽村下陽小組新農(nóng)村建設(shè)點，解決了群眾夢寐所求的生產(chǎn)生活用水，XX年投資5萬余元新建了下陽村葉灣小組水壩，解決了村民生產(chǎn)、生活用水困難問題。
二、存在問題和不足
(一)理論學(xué)習(xí)不夠。常常忙于村里的繁雜事務(wù)，沒有擺布好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，學(xué)習(xí)被動的多，主動的少，有時忽略學(xué)習(xí)。
(二)所提意見建議質(zhì)量不高，這與自身理論水平低有很大的關(guān)系考慮本村的多，考慮全面少。
(三)處理問題時考慮欠周全想的淺做的不深入，往往造成被動。
三、下步打算
一是要加強(qiáng)自身理論水平的學(xué)習(xí)。首先提高對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，其次多角度全方位加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自已的理論素質(zhì)。
二是要轉(zhuǎn)變作用，切實履行好職責(zé)。切實改變過去被動工作的局面，發(fā)揮好主動性、自覺性，克服局限性。站在全局考慮問題。
三是要深入群眾搞好調(diào)查研究更廣泛地聯(lián)系群眾，更全面地聽取群眾的呼聲，把問題弄透，建議提準(zhǔn)，化壓力為動力，努力提升代表建議水平。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位選民，以上述職如有不妥之處，我誠懇接受評議，以便更好地提高自己，更好地發(fā)揮代表作用。
謝謝大家!
第二篇：村委主任述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好!
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年?；仡櫳弦荒甑墓ぷ?，感慨萬千。為了在今后的工作中能把自己的工作做得最好，西安特意把20xx年的工作情況做如下的總結(jié)，如有不當(dāng)之處，敬請批評指正。
一、狠抓三個環(huán)節(jié)，著力加大人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā)力度
堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作大局，抓住人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)三個環(huán)節(jié)，著力打造一支能為“兩個率先”建功立業(yè)的人才隊伍。
一是抓引進(jìn)。先后組織保來得工業(yè)有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛(wèi)生局等有關(guān)單位深入到中國醫(yī)科大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)等名校直接洽談引進(jìn)優(yōu)秀人才。
二是抓培養(yǎng)。開展針對性培訓(xùn)，與區(qū)科技局聯(lián)合開設(shè)了x期計算機(jī)培訓(xùn)班，xx人參加了培訓(xùn);組織全區(qū)x名機(jī)關(guān)干部分x批進(jìn)行了普通話培訓(xùn)和水平測試;組織xx人參加了市組織的職稱外語、計算機(jī)培訓(xùn)。組織有關(guān)人員報名參加國家及省相關(guān)考試。
二、推進(jìn)三項改革，著力營造有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境
20xx年，我們繼續(xù)貫徹落實省市區(qū)有關(guān)精神，努力進(jìn)行事業(yè)單位綜合配套改革的探索和實踐，重點推進(jìn)事業(yè)單位人事、分配、產(chǎn)權(quán)三項制度改革，取得了一定成效。
一是推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)推行全員聘用制，鞏固和擴(kuò)大聘用制改革成果，目前，我區(qū)事業(yè)單位已基本實行了全員聘用制;繼續(xù)推行中層干部競聘上崗，以“有能則上，無績則讓”為原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及教育、民政等有條件的單位實行中層干部競聘上崗，采取直接聘用、選舉聘用、業(yè)績考核聘用等多種形式確定中層干部。
二是推進(jìn)事業(yè)單位分配制度改革。進(jìn)一步下放了事業(yè)單位內(nèi)部分配權(quán)限，指導(dǎo)各單位制定科學(xué)合理、自主靈活的內(nèi)部分配制度。在有效調(diào)控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標(biāo)，根據(jù)事業(yè)單位的客觀實際，實行工資總量調(diào)控和內(nèi)部分配權(quán)限相分離，職工實際收入與檔案工資相分離。
三、落實三套制度，著力強(qiáng)化人事計劃和機(jī)構(gòu)編制管理
公務(wù)員教育管理制度、機(jī)構(gòu)編制工作制度和人事計劃管理制度是人事部門的主要辦事依據(jù)，全年，我們緊緊圍繞這三項制度，狠抓落實，使公務(wù)員教育管理、機(jī)構(gòu)編制管理和人事計劃管理逐步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。
一是落實公務(wù)員教育管理制度。以《國家公務(wù)員暫行條例》頒布實施十周年為契機(jī)，深入宣傳公務(wù)員制度。結(jié)合《條例》頒布十周年紀(jì)念活動，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了紀(jì)念《條例》頒布十周年知識競賽活動，發(fā)放問卷份，回收率%，合格率%。
二是落實機(jī)構(gòu)編制管理制度。按照機(jī)構(gòu)編制權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理條例》和省市有關(guān)文件要求，對全區(qū)已初始登記單位的上報材料進(jìn)行了拉網(wǎng)式整理。制發(fā)了《關(guān)于做好全區(qū)事業(yè)單位x年度年檢工作的通知》，對條件成熟、符合規(guī)定的，優(yōu)先登記;條件不成熟，不符合規(guī)定的，暫緩登記或不予登記。全年共完成了家法人事業(yè)單位的年檢登記工作，年檢率和年檢合格率均為%。
三是落實人事計劃管理制度。工齡管理是人事計劃管理的重要內(nèi)容。針對機(jī)構(gòu)改革過程中發(fā)現(xiàn)的部分系統(tǒng)和單位放寬工齡計算口徑和自行更改工齡的現(xiàn)象，今年，我們集中精力對全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡進(jìn)行了清理。
以上就是我工作情況的述職報告?？偟膩碚f，一年來，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持下，雖然做了一些工作，但仍然存在著一些缺點和不足，一是人才資源開發(fā)的力度不夠大，二是事業(yè)單位綜合配套改革推進(jìn)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題將在今后的工作中加以克服改進(jìn)。
第三篇：村干部述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
今天黨委政府對本村＂兩委＂班子及班子成員進(jìn)行德能勤績廉全面考核。借此機(jī)會，我把自己一年來的工作和廉潔自律執(zhí)行情況作如下匯報：
20xx年，我經(jīng)村換屆選舉為村委會副主任。任職以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，能積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，率先垂范，團(tuán)結(jié)村兩委班子成員，勇于創(chuàng)新，扎實工作，服務(wù)村民，分管的工作都能做到盡職盡責(zé)。
一、作為村黨總支組織委員，將黨建工作落到實處
（一）今年換屆選舉以后，我組織完善了＂深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強(qiáng)黨組織建設(shè)＂的整章建制工作，有效的規(guī)范了全村黨員干部行為，提升了黨員干部的素質(zhì)。
（二）在村黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子2人，轉(zhuǎn)正黨員3人，為組織注入了新鮮血液。
（三）做好全體黨員的活動開展，組織黨員干部到本縣開慧的葛家山村、北山的雙沖村學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐南冗M(jìn)經(jīng)驗，吸取好的做法更好地服務(wù)于我們支部的工作開展。
（四）協(xié)助總支部開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，自己率先垂范，以反＂四風(fēng)＂為著力點，對自己在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行自查自糾，并進(jìn)行了整改落實。在活動中，我注重收集村民群眾反映強(qiáng)烈的問題，逐條整理分析，對村級集體發(fā)展難題，迅速提高支部在民眾中的.威望起到促進(jìn)作用。
我按照上級黨委的部署組織全體黨員學(xué)黨章，做到邊學(xué)邊改、邊整邊改，做到整改到位，激發(fā)了黨員們做實事的熱情，把＂為民、務(wù)實、清廉＂的價值追求深深植根于黨員干部的思想和行動中。
二、熱心為群眾辦實事，扶貧幫困工作真正落到實處
我做到經(jīng)常下村入戶，探視群眾的生產(chǎn)、生活情況，及時把他們的問題帶到村＂兩委＂會議上商討處理，使困難群眾真正感受黨和政府的溫暖，營造眾人相助的良好社會風(fēng)氣。
三、用心鉆研業(yè)務(wù)，全力完成好其它分管工作任務(wù)
（一）本人分管村里多種經(jīng)營工作，這幾年村里大力倡導(dǎo)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，分別引進(jìn)葡萄、蜜柚等種植項目，鼓勵村民種植。我努力學(xué)習(xí)技術(shù)，為村民在種植過程中出現(xiàn)的問題答疑解難，加強(qiáng)督促管理，使得全村的葡萄種植產(chǎn)業(yè)收入逐年增多，僅我村的xx村民組今年葡萄與蔬菜收入就在數(shù)十萬元以上，出現(xiàn)了xx等種植先進(jìn)戶。
（二）本人分管食品安全工作，我做到恪盡職守，對全村企事業(yè)單位食堂及各食品加工生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行跟蹤管理，以實際行動把好了轄區(qū)內(nèi)的食品安全關(guān)。
（三）我村的拆遷征收工作任務(wù)重、問題多，我主要是配合村主任抓好拆遷工作，經(jīng)過同志們的齊心協(xié)力，穩(wěn)妥的解決了拆遷工作中的部分難題及部分60號令拆遷的遺留問題，使村民放心，獲得理解。
（四）村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作也是我分管的一項，我主要是認(rèn)真配合實施村級各項工程建設(shè)，調(diào)處工程建設(shè)中的矛盾糾紛，合理安排、規(guī)劃，堅決做到了不亂花錢，不亂表態(tài)，使各項工程的實施做到＂快、好、?。ⅲ龅阶岊I(lǐng)導(dǎo)基本放心、使村民基本滿意。
四、注重廉潔自律，樹立公仆意識
在述廉方面，我能做到清正廉潔、一心為公，從不計較個人得失，把做好本職工作作為重要任務(wù)。我始終把村集體利益和群眾利益放在首位，積極爭取村民利益的化。在平常財務(wù)批報方面，我果斷執(zhí)行財務(wù)制度，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的款項，也不在村里報銷招待費，不挪用公款以及搞個人經(jīng)商行為。始終堅定了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民的意識。
20xx年，我在工作上有所進(jìn)步，但還存在著許多不足，對聯(lián)系片區(qū)村民組的工作，聯(lián)系、指導(dǎo)上沒有注意方法，導(dǎo)致有時工作造成被動。在多種經(jīng)營發(fā)展的管理上只注重了＂點＂的培養(yǎng)，未重視＂面＂的發(fā)展，造成種植戶對技術(shù)的掌握不夠平衡，等等。今后我會注意加強(qiáng)對這些方面工作的重視，從根本上改變這個狀況。
作為一名吃百姓飯、穿百姓衣的村干部，我會始終注重廉潔為公，從自身做起，發(fā)揚成績，克服缺點，為xx村的建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以上述職如有不當(dāng)之處，敬請大家批評指正。
第四篇：村委副主任述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！本人xx。
自任甲生村村委會副主任以來在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我在過去的一年工作上取得了一定的成績，各方面都得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將我過去一年工作情況、廉政情況向大家作報告。
一、思想情況
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)，提高業(yè)務(wù)能力、更新工作思路。學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識、增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平的源泉和動力。作為一名農(nóng)村工作者，我一直緊抓學(xué)習(xí)不放松。在夯實理論知識的基礎(chǔ)上我我注重聯(lián)系群眾，了解群眾關(guān)心的難點，以人為本開展好村內(nèi)各種村務(wù)工作。
?。ǘ┱J(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，全面掌握財務(wù)工作和計生工作政策法規(guī)，明確自己的崗位。
二、工作績效
?。ㄒ唬┱J(rèn)證搞好財務(wù)、統(tǒng)計、計生、社保工作。
我作為村委會副主任，主要是負(fù)責(zé)行政村財務(wù)、統(tǒng)計、計生、社保工作，提高各種工作質(zhì)量和群眾的滿意度，在新形勢下做好各種工作的保證。
?。ǘ┢綍r注重廉潔自律，把好各大關(guān)口
在處理存計劃生育事務(wù)、財務(wù)工作的過程中，從不巧立名目、揮霍浪費村里的經(jīng)濟(jì)，也不在村里報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。
（三）切實關(guān)注弱勢群體
尤其是計生對象戶、獨生子女困難戶、貧困學(xué)生家庭戶，我們進(jìn)行了走訪慰問，我們將集體的溫暖送到需要幫助的.村民之中，使他們感到工作的思路和方法在不斷改進(jìn)，變得更加貼近群眾、貼近生活了。
三、存在的問題
?。ㄒ唬┯袝r工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬。綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字語言表達(dá)能力等還有待進(jìn)一步提高。
?。ǘ┫蛏霞夘I(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報較少。
?。ㄈ┰谄匠９ぷ髦形茨芗皶r開展批評與自我批評。
今后我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，傾聽群眾的心聲，尊重群眾的意愿、維護(hù)群眾的利益、把群眾的滿意度、擁護(hù)作為檢驗自己工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。
謝謝大家！
第五篇：村主任述職報告
作為xx村委員會主任，我在鎮(zhèn)黨委政府和同德黨總支、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，尤其是在書記領(lǐng)導(dǎo)下，在群眾全村干部共同努力下，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作為重點，盡職盡責(zé)，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，使得全村的兩個禮貌建設(shè)和各項事業(yè)按照預(yù)定的目標(biāo)全部完成，現(xiàn)就一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下，請予審核。
1、突出重點，不斷壯大村級經(jīng)濟(jì)。
一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。在我村大力發(fā)展科技種植項目。
2、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)。
在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時，用心發(fā)展社會事業(yè)。讓廣大群眾真正享受到發(fā)展的實惠。目前，新型合作醫(yī)療參保率達(dá)98%，使廣大村民有病不發(fā)愁，國補(bǔ)有保證。
3、統(tǒng)籌兼顧，切實加強(qiáng)黨建精神禮貌建設(shè)。
用心開展百姓故事會活動。高度重視穩(wěn)定工作，用心做好民事調(diào)解工作，切實把矛盾控制在萌芽狀態(tài)，大事化小，小事化了，沒有把任何矛盾交給領(lǐng)導(dǎo)，群訪群治工作取得顯著成效，為建設(shè)和諧社會，保護(hù)村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。計劃生育工作連年到達(dá)100%。外來人口管理逐步規(guī)范，老年活動健康正常。用心壯大黨的組織，黨員隊伍不斷壯大。許多先進(jìn)分子不斷加入黨組織。目前我們村共有黨員14名。
4、廉潔從政，嚴(yán)格要求自己。
作為一名村主任，我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)互著黨在人民群眾中的形象。
為此，在日常工作中我始終堅持嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，鎮(zhèn)黨委、政府安排。我任村主任一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感職責(zé)大，壓力大。對一些敏感問題，個性是財務(wù)問題，我留意謹(jǐn)慎，堅持按制度辦事。堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)黨組織的培育和信任。
一年來，在上級黨委、政府的正確指導(dǎo)下，自己作為村主任，能用心貫徹執(zhí)行黨的各項農(nóng)村方針、政策，使自己不斷提高思想覺悟，增強(qiáng)了改革意識、解放思想、改革創(chuàng)新，強(qiáng)化了服務(wù)意識，時時處處作好表彰，起先鋒指導(dǎo)帶頭作用，嚴(yán)格的要求自己，提高個人素質(zhì)，帶領(lǐng)一班人為我村的各項工作。按上級要求圓滿的完成。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)。自己作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，能用心參加學(xué)習(xí)，并作了心得體會筆記，落實科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)會精神實質(zhì)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
在工作取得較好成績時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是思想上對學(xué)習(xí)不夠重視。由于工作經(jīng)驗少，總覺得忙，沒時間，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。即便學(xué)習(xí)，也是在培訓(xùn)時學(xué)一學(xué)。輕視政治理論學(xué)習(xí)。對政治理論缺乏全面了解。二是在工作中落實不夠全面，表此刻抓全盤、注重經(jīng)濟(jì)，輕精神禮貌建設(shè)，重視建設(shè)，放松了農(nóng)業(yè)。三是作風(fēng)上隨大流，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。這些不足我以后將在工作中高度重視，切實予以解決。
總之，我在任職六年來，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和廣大鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫忙下，我的工作取得了必須成績。這些成績?nèi)〉檬擎?zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體鎮(zhèn)村干部廣大黨員群眾用心參與配合支持的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和期望相比，與發(fā)展的形勢和任務(wù)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全村人民，努力實踐“三個代表”重要思想。牢固樹立為人民服務(wù)的概念，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強(qiáng)致富本領(lǐng)，起到帶頭作用，樹立好自身形象，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，解放思想，把握機(jī)遇，求真務(wù)實，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念，遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)。事事處理嚴(yán)格要求自己，模范地努力工作，為我村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
我作為xx村主任，在20xx年上半年的工作中在鎮(zhèn)黨委政府和村支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，作了一些工作，但也存在一些不足。
工作方面：
一、道路修建及完善。
在20xx年至今我村利用移民資金把移民新村村道進(jìn)行了硬化?，F(xiàn)目前已經(jīng)改建完工，并已經(jīng)使用。自來水進(jìn)行了維修，移民新村主街道進(jìn)行綠化，安裝路燈和監(jiān)控。對以上工作，全村老百姓90%十分歡迎并理解，有一部分人思想不通，透過我們耐心細(xì)致的做工作，最后也都能理解和贊同。在修建和完善過程中出現(xiàn)的矛盾問題，我們都做了調(diào)解和講解。
二、其他工作。
上半年進(jìn)行了防疫方面的工作，個性是每年對農(nóng)戶養(yǎng)的`山羊進(jìn)行了打防疫針，平時也對全村進(jìn)行了檢查和控制。交通方面也做了細(xì)致的工作，對全村的汽車、火三輪、摩托車作了登記。并簽訂了安全職責(zé)書，使大家真正懂得道路安全的重要性。并對全村防火、防盜、防災(zāi)等問題作了全面的宣傳和講解，使大家從意識上有了深刻的認(rèn)識。
我們村今年共流轉(zhuǎn)了450來畝土地，讓大家明白了將來土地流轉(zhuǎn)是一種出路和辦法，下一步，準(zhǔn)備在黨委政府的號召下，想盡一切辦法，爭取土地流轉(zhuǎn)的面積增大，使老百姓真正能增收及增加效益。
當(dāng)然，我也有許多不足的地方。比如，遇到事情容易沖動，辦法不多，做事還不夠果斷、大膽，對老百姓關(guān)心不夠。下一步工作中，我必須改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，向其他同志學(xué)習(xí)，使自己能進(jìn)步并提升工作潛力。
三、廉政方面。
我是從20xx年開始上任的，今年已六年之久。我在這六年的工作中，我自認(rèn)為我是一個廉潔的人。
1、在參選中，我是按照程序參選，從未有請客送禮，拉票等違法現(xiàn)象。
2、也未有過違背村上正確意愿，超范圍，超標(biāo)準(zhǔn)。在工作上盡自己潛力幫忙全村老百姓解決實際問題。老百姓來辦事，從來都市熱情接待，在全村老百姓的印象較好。
3、在村上有工程等項目中，都是嚴(yán)格把關(guān)，堅持質(zhì)量，不講情面，錯誤的要反對，正確的要接納，也從不謀私利，不向工程承包方伸手。
我以后也必須做到廉潔、自律、遵紀(jì)守法，做一個合格的村主任。
第六篇：村主任述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年。回顧上一年的工作，感慨萬千。為了在今后的工作中能把自己的工作做得最好，西安特意把20xx年的工作情況做如下的總結(jié)，如有不當(dāng)之處，敬請批評指正。
一、狠抓三個環(huán)節(jié)，著力加大人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā)力度
堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作大局，抓住人才的.引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)三個環(huán)節(jié)，著力打造一支能為“兩個率先”建功立業(yè)的人才隊伍。
一是抓引進(jìn)。先后組織保來得工業(yè)有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛(wèi)生局等有關(guān)單位深入到中國醫(yī)科大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)等名校直接洽談引進(jìn)優(yōu)秀人才。
二是抓培養(yǎng)。開展針對性培訓(xùn)，與區(qū)科技局聯(lián)合開設(shè)了x期計算機(jī)培訓(xùn)班，xx人參加了培訓(xùn)；組織全區(qū)x名機(jī)關(guān)干部分x批進(jìn)行了普通話培訓(xùn)和水平測試；組織xx人參加了市組織的職稱外語、計算機(jī)培訓(xùn)。組織有關(guān)人員報名參加國家及省相關(guān)考試。
二、推進(jìn)三項改革，著力營造有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境
20xx年，我們繼續(xù)貫徹落實省市區(qū)有關(guān)精神，努力進(jìn)行事業(yè)單位綜合配套改革的探索和實踐，重點推進(jìn)事業(yè)單位人事、分配、產(chǎn)權(quán)三項制度改革，取得了一定成效。
一是推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)推行全員聘用制，鞏固和擴(kuò)大聘用制改革成果，目前，我區(qū)事業(yè)單位已基本實行了全員聘用制；繼續(xù)推行中層干部競聘上崗，以“有能則上，無績則讓”為原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及教育、民政等有條件的單位實行中層干部競聘上崗，采取直接聘用、選舉聘用、業(yè)績考核聘用等多種形式確定中層干部。
二是推進(jìn)事業(yè)單位分配制度改革。進(jìn)一步下放了事業(yè)單位內(nèi)部分配權(quán)限，指導(dǎo)各單位制定科學(xué)合理、自主靈活的內(nèi)部分配制度。在有效調(diào)控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標(biāo)，根據(jù)事業(yè)單位的客觀實際，實行工資總量調(diào)控和內(nèi)部分配權(quán)限相分離，職工實際收入與檔案工資相分離。
三、落實三套制度，著力強(qiáng)化人事計劃和機(jī)構(gòu)編制管理
公務(wù)員教育管理制度、機(jī)構(gòu)編制工作制度和人事計劃管理制度是人事部門的主要辦事依據(jù)，全年，我們緊緊圍繞這三項制度，狠抓落實，使公務(wù)員教育管理、機(jī)構(gòu)編制管理和人事計劃管理逐步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。
一是落實公務(wù)員教育管理制度。以《國家公務(wù)員暫行條例》頒布實施十周年為契機(jī)，深入宣傳公務(wù)員制度。結(jié)合《條例》頒布十周年紀(jì)念活動，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了紀(jì)念《條例》頒布十周年知識競賽活動，發(fā)放問卷份，回收率%，合格率%。
二是落實機(jī)構(gòu)編制管理制度。按照機(jī)構(gòu)編制權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理條例》和省市有關(guān)文件要求，對全區(qū)已初始登記單位的上報材料進(jìn)行了拉網(wǎng)式整理。制發(fā)了《關(guān)于做好全區(qū)事業(yè)單位x年度年檢工作的通知》，對條件成熟、符合規(guī)定的，優(yōu)先登記；條件不成熟，不符合規(guī)定的，暫緩登記或不予登記。全年共完成了家法人事業(yè)單位的年檢登記工作，年檢率和年檢合格率均為%。
三是落實人事計劃管理制度。工齡管理是人事計劃管理的重要內(nèi)容。針對機(jī)構(gòu)改革過程中發(fā)現(xiàn)的部分系統(tǒng)和單位放寬工齡計算口徑和自行更改工齡的現(xiàn)象，今年，我們集中精力對全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡進(jìn)行了清理。
以上就是我工作情況的述職報告?？偟膩碚f，一年來，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持下，雖然做了一些工作，但仍然存在著一些缺點和不足，一是人才資源開發(fā)的力度不夠大，二是事業(yè)單位綜合配套改革推進(jìn)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題將在今后的工作中加以克服改進(jìn)。
